医教研管工作总结优秀5篇
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医教研管工作总结篇1
一学期工作已接近尾声。本学期我们四年级数学教研组的17位老师秉着认真、务实的态度做好日常教学工作,继续打造“团结、严谨、求实、进取”的教研组品牌,努力把教学抓紧、抓细、抓实,在实践中探讨、反思、交流,共同成长,以求达到教学效率的提高。对于本学期的重点工作,现总结如下:
一、学习加领悟,切实转变教育教学观念。
新课程标准给教育领域注入了新的生机、新的活力,它指出了教育教学的发展方向,充分强调学生的学习地位。本学期我们教研组把业务学习作为一项重要内容,鲜明的理念,全新的框架,明晰的目标,有效的学习新课程标准的基本理念,设计思路,课程目标,内容标准及课程实施建议有更深的了解。我们把强化理论学习,拉近理论和实践之间的距离作为本学期教研组活动的一项重要内容。立足课堂,学习理论,营造课改研究氛围,创造更有利于教师成长的沃土。在研究教材,钻研教参的前提下,正确领会教材意图,并根据自己的教学风格和学生的实际情况,坚持有利于实现教学目的的原则,合理地、创造性地运用教材,使用教材。我们数学教研组是一个团结温馨的大家庭,大家在教研中畅所欲言,在教研中互相帮助,解决问题,在平凡的教学工作中勤勤恳恳工作着。
二、团结协作,全面提高教育教学水平。
本学期,我们组有一半老师是第一次使用新教材。针对这种现状,我们采用各种形式,认真学习钻研教材,研究教法,切实抓好教材研究分析工作,组织老师对教材进行全面分析、交流。对于每个单元,我们都有中心发言人,在教研活动时对单元教材进行分析,对教学要注意的重点难点进行交流和研讨。教师之间每天都要即时研讨,每次新授课,有经验教师向其他教师传授好的经验和做法,说说本节课的重点、难点,或某一个知识点可能会在教学中出现,我们应该采取怎样的措施;课后我们又再一次聚在一起说说上课后的体会、心得。。为了充分发挥每位老师的特点,大家互相学习、互相借鉴,采用了集体学习教材,讨论研究重点、难点,并有一人负责主讲,进行集体讨论二次备课,每位老师在这个基础上,根据自己班级学生的特点、教师自己的教学风格再进行修改,在教学上体现出自己的个性,努力上好每一堂课。像王桂英、张桂华、宋秀珍、张荣霞、孔香云等这些老教师,把自己多年的教学经验无私地奉献给大家,是所有青年教师学习的榜样。就是在这样做真研究的氛围中,老师们实践、反思,促进了教师间的团结,共同发展,提高了教学能力,从而团结一致,同心协力,形成教育合力,全面提高教育教学质量。
三、带领学生适应新的教学环境。
本学期,我们四年级的学生和教师来到新的教学点“三中”。面对新的环境,刚开始学生和教师都明显不适应。但是为了规范日常教学,老师们在教学资源不足的情况下,努力克服各种困难,保障教育教学工作的顺利进行。开学初,教室内没有多媒体,更没有小黑板,老师们只有一只粉笔、一本书,虽然这样,大家也是开动脑筋,自己做学具,用各种形式带领学生学习。针对学生学习浮躁、不稳定的现象,我们数学老师协助班主任做好德育工作,不让一个学生掉队。一学期下来,我们的日常教学没有因为任何原因而中断,顺利的完成了本学期的教育教学工作。
四、以远程研修为契机,全面提升教学水平。
从暑假开始,我们组17位教师参加了中小学远程研修。这样一次和全国教育专家面对面交流的机会,大家都非常珍惜。从模块一开始,所有的老师都以饱满的热情投入其中,观看教学视频和互动研讨,对每个模块的课后作业都认真、保质保量地完成。在磨课中,全体老师都配合研修组长完成磨课过程中的每份工作,老师们的感悟和评论数在各个研修组中都是名列前茅的。经过努力,王桂英、张桂华老师所在的'研修组、杨颖颖所在的研修组被评为先进研修组,王桂英、陈莉、张广修被评为优秀学员。
五、结对子,做好青年教师培养工作。
青年教师的培养一直是我们关注的重点。本学期,我们继续采取结对子的形式,张广修、徐海龙、杨颖颖、刘颖等青年教师分别拜张桂华、王桂英、张荣霞、宋秀珍为师傅,平时多请教,每周最少听师傅3节课,师傅课后要进行指导和评价,再由徒弟执教。这样一对一的教学指导使青年教师迅速成长。其他教师也经常向老老师学习和请教,大家共同进步、提高。
一学期下来,我们组教师的教育教学水平都有了更大的提高。老教师的精神饱满,充满青年活力,宝刀未老。青年教师也在不断进步和提高。陈莉在全省青年教师专业成长研讨会中执教《分数的初步认识》,以扎实、简约、有效的教学风格获得与会老师的高度评价。宋秀珍老师被评为教学先进个人,并在区毕业班质量分析会中进行典型经验交流;刘颖老师在青年教师中脱颖而出,在学校“精品课堂”研讨活动执教研讨课,获得高度赞扬。
在取得成绩的同时,我们也看到了存在的问题,如青年教师的培养还需要加强,对学困生的辅导明显欠缺。针对这些问题,我有几点想法:1.学习修订后的课程标准,以指导数学课堂教学,走在课程改革的最前沿。2.在做好集体备课的同时,还要对单元研究课紧抓不放,做真研究,保证教研组的集体教研活动保质保量地进行。3.鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思,以理论来指导、武装我们的实践。3.本年级如今有近50名学生学习成绩差,考试不及格,存在个位数分数的现象。下学期老师们要多想点子,在课堂上多关注,课后勤辅导,尽量使这些孩子学习不掉队。
教学工作是辛苦的,是烦琐的,但就是在这份共同的辛苦中,我们学会了及时深入的教学研究,学会了彼此之间的取长补短,学会了真正的团结协作,学会了合作中的共同提升,更学会了彼此快乐地工作、快乐地生活!
医教研管工作总结篇2
忙碌、欣喜、迷茫、顿悟交织成了本学期业务管理工作的乐章。回顾这走过的半年,有必要静下心来对自己的本职工作作一反思、作一总结:
一、检查制度的调整——对教师工作作风的引领
环境作为幼儿园教育的“隐性课程”,在《纲要》中已被提到了较为重要的地位。教师要充分创设、有效利用好环境资源来促进幼儿的发展。
在孙园长的带领下,洋口幼儿园一直实行着“靠制度管人,按制度办事,用制度规范行为”的有效机制,但开学初,仍发现少数班级教学工作有拖沓、滞后的现象,随后我及时分析原因,前期疏于管理,只有平时加强检查、督促、发现问题后及时总结,才能将有效的管理方式逐步规范化。于是我们利用业务学习的时间跟教师们约法三章,每周五下班前会对各班级一周工作,如:区域内容调整、课程建设思考、游戏材料新增等方面的落实情况进行细致深入的检查,检查过关的班级方可离园,试行一段时间后,基于很多客籍教师周末回家路途遥远的问题,随即又进行二次调整,整合教师们的意见后达成共识,各班级可根据实际完成情况,实行弹性邀约式检查制度,每周周四或者周五下午均可,一学期的尝试运行,发现大家已把适应制度变成了一种自主习惯,把应对检查变成了一次次沉浸式研讨。
二、特色活动的开展——对教师创新意识的引领
转变教育观念,树立教育理念,勇于打破常规,激发幼儿的探索和创新思维,给她们一个自由发挥的空间,还她们一个难以置望的童年。
正因为这样,今年的国庆节庆祝活动,我园将往日以班级或年级组为单位的庆祝形式推动为全园齐聚同庆祝,为此,活动场地也由室内挪至了户外海娃运动场,活动前我带领全体教师一同商讨活动计划,共同制定活动方案,并进行了初步的'活动审议,认定新型举措一定能行。就这样,各年级遵循孩子们的年龄特点,共同部署、分头行动,活动一共分为“庄严仪式升国旗”、“海娃作坊显身手”、“百米长卷绘华夏”、“歌声嘹亮唱中国”等四个环节,相应的京剧坊,剪纸坊、扎染坊、制陶坊、面人坊、书画坊等几个展馆也开展的有声有色,孩子们乐于探索、愿意创造并乐在其中,活动后我带领教师们及时进行了小结与反思,大家一致认为要想活动高效、有特色,应尽量多提供机会、多通道、多形式的让幼儿在亲身感知、实际操作的过程中获得发展。以此为例,我园还创造性地开展了教师节、中秋节、重阳节、推普周等主题庆祝活动。
三、区域改造的创新——对教师转变理念的引领
幼儿环境创设具备创造性和科学性,只有基于儿童发展需要的环境才能随时发挥无声的教育作用。因此,创立民主的研究氛围,建立民主对话,激发群体智慧,发挥每个教师的潜能,因地制宜的让环境创设的创新原则在幼儿一日活动中发挥举足轻重的作用。
改进签到墙面:在课程游戏化精神的引领下,整合全县教科研工作计划精神,我园的签到墙也进行了一项小小的改革,带领全园教师再次重温了《指南》《幼儿园工作规程》《0—8岁儿童学习与环境创设》等专业书籍,优化整合一日活动,立足儿童视角,将主动权还给孩子。现在我们的签到墙创意无限、风格各异,有小小射击场、汽车停车场、有趣的浮球滚动、抛掷骰子等多种签到形式,这种自由、民主、接纳、关爱的签到氛围,可谓是一片具有多种教育功能的沃土。
推进区域环境:今年的业务园长会议采用腾讯会议的形式进行,全县所有的业务园长一起聆听了群力幼儿园陈园长分享的关于《幼儿园科学区创设的实践与思考》的精彩讲座,同时,唐科长也抛出了这样的问题。开学后,我及时地向教师们进行了二次转培,并把问题抛给了老师们,提问随即引发了教师们的思考,儿童需要拓展和探索的空间,我园教师以讲座精神为引领,基于儿童的年龄特点,基于“儿童的视角”进行科学区环境的再创设和评价学习,追随儿童的需要努力改进,用不同的方式呈现着孩子们探索、转变和前行的过程。
皮亚杰认为:“幼儿的发展是在主客体交互过程中获得的”。换而言之,良好的环境能激发幼儿的阅读兴趣,培养良好的阅读习惯。我园抓住要承办如东县第二届“桃李芳菲”教师阅读节洋口镇专场活动的契机,回头重新审视,改善了幼儿的阅读区环境,这一次我们采用“头脑风暴”、“自我卷入式研究”、“参与式学习”等多种创新研讨形式。经过两轮的再创设,现在的班级阅读区氛围温馨,阅读特色明显,幼儿的阅读兴趣也越发的浓厚。此外,我们还巧用走廊环境为教职工创设了简单而实用、温馨而舒适的阅读空间。
四、混龄早操的诞生——对教师研究能力的引领
我园一直以《幼儿园教育指导纲要》精神为指导,以“园本教研”为依托,重视幼儿一日活动的开展。11月份,业务园长齐聚线上进行了“基于一日活动时间安排与组织”的专题研讨,大家聚焦问题,畅所欲言,讲做法,谈困惑。正是因为这次研讨活动,让我有了改变原有早操形式的想法。如何在原来的早操形式上有所创新,凸显特色?其间,我以园本教研的方式组织进行了多次研讨,改革幼儿园一贯“各管各”编排的操作模式,采取了以教研组为单位,通过观摩交流、小组讨论、团队互助等方式让老师们共享集体智慧和资源,充分发挥教研组的支持引领作用,及时发现问题,引导教师进行反思。在组织全体教师认真学习《3——6岁儿童学习和发展指南》中健康领域内容的基础上,给予理论的支撑与帮助,让老师们从“知其然”到“知其所以然”。发现,我们的老师在混龄早操编排的过程中,迅速转变理念“孩子的早操孩子做主”,从音乐的选择、动作的编排到队形的变化等,老师们都请幼儿当参谋和助手。目前园内早操活动仍在编排、改进中,期待混龄早操最后的完美展现!
五、丰硕的教学成果——教师专业发展能力的体现
通过深入的实践和研究,教师们相互学习、自我反思、合作交流和专业引领,教育理论水平得以提升,呈现的研究成果也比较丰硕。半学年来,我园承办了如东县第二届“桃李芳菲”阅读节专场活动;教师们在各级各类报刊杂志发表和获奖的论文多篇,5人论文在省级以上期刊发表、26人省级论文获奖、省级竞赛获奖5人、4人县级论文获奖、市级竞赛获奖4人,县级竞赛获奖45人次,镇级竞赛获奖10余人;发表报道、制作美篇达到50多余次,多个报道在省级、国家级网页发表;另外,在省中小学“童声齐颂建党百年”主题征稿活动中,13位教师获省最佳指导教师奖,62名幼儿分别获省级二、三等奖,洋口幼儿园荣获“优秀组织奖”;在全国少儿书信文化活动大赛中,16名幼儿获书信大赛一、二、三等奖,书信大赛优秀指导奖6人,我园荣获如东赛区“优秀组织奖”;在南通市教育机器人竞赛中有20名幼儿分别获得市级一二三等奖,两位教师荣获“优秀教练员奖”。除此之外,本人自己也取得了一些成绩。回首过去,展望新学年,我们信心满怀,在新的一年里,我们洋幼人将会继续携手同行,共同谱写洋口教育新篇章。
20xx,又一个全新的开始,我相信:辛勤耕耘,必将换来硕果累累、五谷丰登;同舟共济,必将肝胆相照、共存共荣!
医教研管工作总结篇3
我们五年级语文教研组按照学期初制定的工作计划,团结协作、真抓实干,全面贯彻落实新课改精神,以全面提高学生的语文素养为目的,形式多样地开展语文教学工作,圆满地完成了本学期的教学教研工作,现总结如下:
一、浓郁的教研氛围
没有教研的教学是没有生命力的。只有通过教研,老师们的认知水平,教学水平才会有不断地提高。我们组的老师正式基于这样的认识,积极主动的参与到教研活动中来,氛围非常浓郁。
我们教研组间周星期一下午进行集体备课。无论主持人是谁,我们都是共同探讨该教研、备课的核心主题,纷纷发表自己的看法,然后由主持人归纳、总结、整理。每次的集体备课,老师们都从交流中收获很多,并将收获带入实践。实践的结果又马上在组内反馈,老师们受益匪浅。
本学期,我们围绕“有效性的集体备课”这一专题,狠抓了教学研究的力度,使教学研究向更深、更细、更新化发展,增强课堂教学的针对性、实效性、可操作性,以提高教师驾驭教材的能力和技巧。
1、吃透文本,提升驾驭教材的能力。
每次教研活动前一周,提醒教师自身加大对教材的研究与探讨。对全册每组及教材的编写意图,知识与技能的训练、情感态度价值观的培养,及组与组之间的联系等都要做到清楚、明朗。在学习研究的基础上,能够灵活的处理与驾驭教材,提升出自己的理解与主张,形成自己独特鲜明的教学风格。变“教教材”为“用教材教”。
2、深入教研,创出特色。
在个人充分备课的基础上,每人带着对教材的深钻细研,进行深入细致交流集体备课。大家彼此开诚布公、各抒己见。不管是中年教师还是青年教师,都能够积极参与,激情四溢。有时为了一个问题的研究,展开激烈讨论,甚至争论不休,最后达成一致,形成共识。这样的教研迸发着热情,闪烁着智慧,促进着生成,每个人都倍感充实与快乐。
二、抓好平时的常规工作让阅读成为学生的需要
尽管平时的教学工作很忙,我们还是非常重视教学的常规工作。
从备课、上课到作业批改,我们都能一丝不苟地完成。对于阅读和习作,我们更是确定了每周的研讨重点。针对语文教材的特点,我们几位语文老师针对本班的情况进行有效的教学策略:有抓基础知识的,有抓学生学习习惯的,有注重学生的综合素质的培养的,不同的班级有各自不同的教学方式。平时大家能够出好每一次单元测试卷,能够进行认真讲解分析。大家一起为了更好的教好学生,提高学生素质,展示四年级学生的风采而不懈努力,在这次县童心写作比赛中取得优秀的成绩,使学生的整体水平都有了很大提高。
医教研管工作总结篇4
本学期,语文教研组本着继续学习、解读、落实课标,着重进行“小班化语文活力课堂教学模式”的实验与研究,坚定不移地继续推进课外阅读活动,开展好小学“语文微型教研团队”的宗旨开展语文研究活动。
一、主要活动及成绩:
2月27日,校课题组全体成员召开课题组会议。研究小班化活力课堂教学实施方案,并进行了动员。会上,确定“以学生自主学习为主,教师适当讲评”的主动思想。备课是“具有情境性和趣味性、注重小组合作,主动参与,提高互动性,注重探究性个性化学习,练习设计有层次性和开放性”的模式。会上并进行了人员分工,确定语文实验课题组的组长是杨明勇,原课题组成员加上几位年轻有为的青年教师参加。严海滨校长宣布了实验的时间节点及提出了要求。
2月28日,参加全区语文教研组长会议。会上得知:本学期语文教研组活动分为低中高三个年段进行,核心内容是《基于学情特征的小学语文个性化教学策略研究》这个课题,启动联盟教研活动,、葛唐、扬二三家为小班化教学联盟。主题研修活动是“新课标的解读、落实、学习”,也是市里全年的教研主题。会上并布置了本学期的一项重要活动:青年教师教学基本功竞赛。
4月12日,组织12位语文教师分三批前往东南大学观摩全国《现代与经典》教研活动。主要内容是听了近二十节当今全国鼎鼎有名的语文名师的课堂教学及课后分享,把握住当今小语界的最前沿教研动态。
4月19日,年段专题研究课,专题是“字图结合,提高识字兴趣”,执教者彭献慧老师。首先,全体语文教师听了彭献慧老师执教的《识字6》,并听了彭献慧老师的课前设计思路及课后反思。之后,各位老师就这次专题教研活动充分地发表了自己的意见,肯定了年轻的彭老师的教学悟性。
5月3日,年段专题研究课,专题“抓住重要词句,理清课文内容,培养学生思维的条理性”,执教者是厉婧老师。首先,语文教师听了厉婧老师的课,然后厉婧老师说课,之后老师们就李老师的课提出了自己的看法,进行了充分的研讨,发言积极,研讨问题比较深入。最后盛伟副校长做了总结。
5月16日,年段专题研究课,专题是“由事及理,关注细节”。首先语文老师听了徐霞老师执教的《谈礼貌》,并听了徐霞老师所谈的想法,之后全体老师就这堂课,这个专题展开了深入而充分的研讨,研讨集中在如何结合课型、结合年段特点、贯彻课标理念进行高效的课堂教学。最后,盛伟副校长就这次教研活动做了总评:教研活动开展得非常有效,研讨的问题对于目前的语文教学非常有针对性,对全体语文教师的课堂教学能力的提高很有帮助。
6月14日,小学小班化语文活力课堂课题中期汇报活动。首先,xx市、化工园区两级教科所专家、兄弟学校语文教科室主任及教研组长,还有本校所有语文教师听了杨明勇老师执教的课改实验课《揠苗助长》,之后与会者就这趟课及正在进行的课题研究进行了深入的开展,大家认为杨明勇老师的课充分地体现了小学正在进行的小班化活力课堂的实验意图,课堂的许多环节设计是有想法的,具有改革精神。会上市区专家就课题研究提出了一些建设性意见。
二、下学期语文教研工作打算
1、继续贯彻新课标的理念,进行基于课标的课堂教学研究工作;继续开展好年段专题研究课,以期提高我校语文教师整体课堂教学水平。
2、继续深入开展“小班化活力课堂教学”的研究。
3、深入开展课外阅读活动,执行《小学课外阅读评价》标准。
4、结合区和市的教研工作,开展教研工作。
光阴荏苒,伴随着课程改革的阵阵热潮,又一个充满挑战、富有收获的学期结束了。回顾我们东辉小学语文教研组本学年所走过的足迹,不难看出,我们的步伐迈得踏实、稳健、有力,可圈可点,既有值得继续发扬光大的成绩,也有应该引以为戒的不足。现总结如下:
一、本学年教研工作目标完成情况。
本学年我校的语文教研工作在学校教导处的领导下,认真贯彻学校教学改革基本思想,围绕“基于文本,根植语言”课堂作业设计这一总目标,开展了丰富多彩的校本教研活动,努力把新课标的理念贯彻落实到实际教学当中。广大教师以前所未有的热情积极投入,学习、参与、实践,形成了浓郁的研讨氛围,语文教师已成为学校教育科研阵地上的一支生力军。
二、本学年教研活动具体实施情况。
1、继续认真组织教师学习了新课程标准,转变了广大语文教师教学观念。本学期,我们组织全体语文教师认真学习语文科新课程标准及相关资料。采取集中与分散相结合的灵活多样的学习方式,使我们的教师更加深入地理解掌握了新课程的基本理念:全面提高学生的语文素养,正确把握语文教育的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的语文课程。通过学习,教师们的教育教学观念有了很大的转变。大家深深体会到:当一名语文教师不易,当一名优秀的语文教师更不易,不加强学习,是必定要在新课改中落伍,甚至被淘汰的。语文学科涉及的知识面广泛,它对教师提出了更高的要求,因循守旧的教法已不能适应新课程标准的要求了。改革教学模式势在必行。广大教师已基本能适应语文教学改革。教师们都能认真钻研教材,认真备课。本学年每位教师每课都有新教案,教案突出了精讲、实用的特点,做到了书本结合,既备知识,又备教法、学法。课堂教学突出了“导”字,注重学生自主学习、合作学习、探究学习能力的培养,充分调动了学生学习的积极性、主动性。同时注意突出重点,攻破难点,全面提高了课堂教学质量。重视了学生的积累和运用,加强了学生听说读写能力和创新意识及实践能力的培养。继续实行了听课制度,本学年年轻语文教师都到多媒体教室上了公开课,利用课件,增大了课堂容量,提高了学生学习兴趣,取得了良好教学效果。广大教师互相学习,取长补短。改革了“满堂灌”的课堂教学模式,注重了培养学生的创新意识及实践能力,讲练结合,以读代讲,重感悟,真正做到了讲准、讲活、讲得精要,学懂、学会、学得轻松。教研课后认真评课、认真分析,达到了共同提高教育教学能力的目的。
2、组织教师学习创新教育的理论和教改文章,组织教师学习了教学技能理论,继续用“微格课”形式对教师进行了教学技能培训,提高了教师教育理论水平和科研能力及教学技能。
3、加强了学生书写训练,认真上好了写字课,结合书法社团活动的开设,学生书写水平有了很大提高。
4、组织开展了丰富多彩的语文课外活动:(1)在每周四晚上开设阅读课,加强了课外阅读的指导。(2)根据学生的兴趣、爱好,组织他们参加了各种社团活动,如书法社团和语言表演社团等。(3)适当组织了其他语文课外活动,如口语交际,自己出手抄报,读书会、朗诵比赛等。
三、本学年教研所取得的成绩。
经过全体老师的共同努力,我校教研工作取得了较大成绩。广大语文教师端正了教学思想,教学观念得到了转变,教学技能和教育教学水平有了较大提高。本学年每位老师都撰写了一篇以上的教学论文。
在xx市“品味书香,诵读经典”暑期征文活动中,林慧同学获xx市二等奖。
四、存在问题。
由于我校是一所农村小学,教研水平整体上还不高,部分教师的教学技能还较差,教学观念还较落后,使用现代教学技术手段还不够熟练。班级之间语文教学质量差距较大,发展不平衡,教师“满堂灌”现象时有发生,学生被动接受的陈腐教学观念和陈旧的语文课堂教学结构尚未彻底革除。许多学生存在高分低能的现象。今后我们将继续努力,真正地一步一个脚印地朝前进。使我校语文教研工作更上一层楼,再上一个新台阶。
医教研管工作总结篇5
两个月时间转瞬即逝,回顾这半学期以来的工作,教研组的每一位成员工作兢兢业业,踏踏实实,根据学期初的教学工作计划,扎实开展教研活动,努力提高语文教学质量。现总结如下:
一、教研组老师团结合作,积极向;认真落实教学常规工作:
开学初,教研组就明确了语文教学常规工作的相关规定要求,务必让每一位老师认真落实。
1、备课上课
各备课组采取个人备课与集体备课相结合,明确学段目标,从整册、单元要求入手,紧扣单元主题与目标进行教学设计与构思。从各备课组长听课的情况来看,组里老师在备课方面能做好较充分的准备,提前设计好课堂练习,目标明确,重难点突出,教学有方法。特别是组内几位新老师进步明显,虚心好学,并向年级组老师学习借鉴,教学环节清晰,掌控整个课堂的能力有很大提高。
2、作业布置与批改
半期以来,备课组里进行了一次抽查和一次定期检查。老师们都能全部面批,批改及时,进度合理,绝大部分老师认真细致,有复批,重视学生完成作业的质量和书写质量以及作业本的整洁,智慧处理学生改错这一问题。
3、培优补差
开学初,通过各种方式进行补差工作。一些老师还利用休息时间给学生补课,在提高后进生的学习成绩方面做了相当大的工作。
二、有效开展教研活动:
1、提高集体备课的实效性
开学以来,在教研组的指导下,我们以备课组个人与集体备本星期的课、上教研课、评课、学习他人课堂教学相结合开展教研活动。我们在集体教研时间,集中研究一个课题的教学设想,说课前大家潜心钻研教材,备课时一个老师作为“中心说课人”,其余成员提出自己的修改意见,大家记录修改意见,对自己的教学预案进行修改。在这个过程中,老师们通过观点的碰撞,优化了教学过程,提高了大家艺术性地处理教材能力,从而提高自己钻研教材的能力、独立备课能力和高效组织课堂教学的能力。并发动本组老师加强教学理论学习,把平时自己的网上、书刊上读到的好文章介绍给大家,共同分享。
三、教学质量:
从本次半期考试的情况来看,一部分班级学生成绩达到学部的所提出的目标,成绩理想。但一些年级班级与班级之间的的成绩相差很大,学生在基础知识、阅读能力、作文水平、答题方法、答题规范方面还存在一些问题,有的班级两极分化很严重。老师们也对本次半期考试做了深入的反思与总结,并明确了后期的补救措施。
四、后期努力方向:
1、继续在日常工作中落实教学常规工作,加大检查力度。与有待进步的老师做好沟通工作,组内多关注与帮扶,切实落实好组内每一位老师的常规工作。
2、继续提高教研活动的实效性,提高老师们的主动性与积极性,提前做好安排与计划,让老师们在讨论与研究中共同进步与提高,从而提高教学质量。
3、认真组织五月份的教研活动,有计划与安排,激发老师们的积极性,关注过程,让每一位老师在共同研究中有收获与提高,形成成果。
4、认真组织期末复习工作,让老师们在期末考试中能取得理想成绩。
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