2023党支部书记述职报告5篇
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2023党支部书记述职报告篇1
一年来,在教科局党委的正确领导下,在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下,我作为党支部书记认真履行党建“第一责任人”职责。现我就学校党建工作履职情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点
(一)履职尽责,狠抓工作责任落实。年初,及时召开党支部委员会议,组织学习了与教体局党委签订的《20xx年度党建工作目标责任书》。明确党建工作具体目标,随后,多次召开党支部委员会议、党员大会及时学习贯彻中央和省、市、县委党建工作要求,学习研究学校党建工作。把党建工作纳入完全六年制小学、教学点、幼儿园目标管理考核,有力促进了党建工作落实。将全年党建工作目标任务层层分解,细化到人、量化到岗,坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管,切实把抓基层党建工作责任落到实处。
(二)强化教育,提升党员队伍素质。围绕“不忘初心牢记使命”主题教育,认真组织学习《xxxxxx思想纲要》、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等规定篇目以及xxx有关重要讲话精神,采取带头自学、集中研学等方式,认真撰写学习笔记和心得体会,确保学习教育不断档。同时,为增强学习效果,举行了重温了入党誓词、观看了警示教育片、参观了南梁革命纪念馆、陕甘红军纪念馆等,并以“不忘初心,砥砺奋进”为主题开展专题研讨交流2次,自学交流3次,真正达到了学思践悟的效果。主持党支部集中理论学习6次,党支部委员带头讲专题党课5次,开展专题讨论会4次。收交心得体会150多篇,坚持边学边改,通过群众提、自己找的办法,查找对校班子的意见建议31条、个人的意见建议10条,并认真进行了整改。结合“主题党日”、组织开展了党章党规知识测试、党员亮身份、重温入党誓词、党员践诺等活动锤炼、检验学习教育成效。终坚持“把优秀教师培养成党员,把优秀党员培养成领导干部”,按照党员吸收标准,20xx年按期转正预备党员1名、吸纳入党积极分子2名。
(三)夯实基础,加强基层组织建设。根据板桥镇学校党员分布情况成立了中心小学学习小组、定祥小学学习小组、太白坳小学学习党小组,进一步规范党员管理,给板桥镇各级各类学校指派了党建指导员,定期宣传党的教育方针及党的政策。建立健全党内各种制度。完善党建工作台账资料,严格按照党员工资表计算每位党员缴纳党费标准,足额并及时上缴局党委。持续加强党风廉政建设,加大督导力度,强化过程监管,改进工作作风,规范办学行为,廉洁从政,勤政治教,风清气正的教育环境基本形成。严格规范“三会一课”、党内组织生活、民主评议党员等制度。
(四)统筹兼顾,推动教育事业发展。根据县局党委安排,支部把党建工作和教育教学工作深度融合,深入开展先锋引领行动,引导广大党员在工作中比学习、比奉献,争创“党员示范岗”。深入开展师德师风专项整治行动,全镇组织了“党员示范课”、教师基本技能大赛、“我的教育故事”等活动,评选“镇级骨干教师”12名,县级学科带头人1人,吕燕飞同志参加合水县幼儿教师音乐技能大赛荣获二等奖,姚品楠、李宏伟、何洁等同志参加全县课堂教学大赛均获得二等奖的好成绩。指导各校以“放飞童心、激情飞扬”为主题庆祝六一国际儿童节,举办了以“我和我的祖国”为主题庆祝中华人民共和国成立70周年的红歌比赛、师生趣味运动会,我支部积极投身扶贫攻坚,关爱农村留守儿童,号召各校为留守儿童成长开展各类特色活动。我支部以“我是党员我奉献、我是党员我带头、我是党员我优秀”鞭策全体教职工积极进取,努力奋进。
二、存在的主要问题及原因分析
一年来,我支部在抓基层党建方面做了大量工作,取得了一定成效,但还存在一些差距和不足。一是学校党建和业务工作没有做到完全融合共进,没有找准党建和教学工作的结合点,载体创新不够,党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。二是学校党组织生活仅局限于政治学习,对党员干部疏于教育管理、民主生活会批评力度不够。三是对党员关注不够,尤其是离退休党员关注较少。四是党员活动相对单一,特色不明显。
认真反思存在问题,主要有三个方面的原因:一是由于我镇学校党员相对分散,全镇教师党员20人,其中离退休12人,在职8人。而在职的8名党员中学区2人,中心小学1人,柳沟教学点1人,太白坳小学2人,定祥小学2人,平时集中起来开展活动有困难,部分活动只能以党小组分组进行。二是工作精细化程度不高,部分工作落得不实,离退休党员中部分定居板桥,部分定居西峰,还有少数随子女定居外地,有些年事已高,对此类党员联系少,关注少,关心少。三是部分党员仍然存在重教学轻党建思想,工作中思路少、办法少,党建推动教学工作实效不明显。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化工作责任,全面落实党建目标责任制。党支部委员与校领导班子成员带头履行抓党建工作责任,坚持与中心工作同安排、同检查、同考核。
二是严格教育管理,切实加强党员队伍建设。严格落实“三会一课”制度,加强学校党员教师思想政治教育,持续开展“三优示范岗”、“敬业标兵”评选活动,激发教师队伍活力。认真贯彻落实《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的实施意见》,坚持质量优先,严把党员入口关,20xx年内力争培养党员发展对象2名。吸收入党积极分子2名。
三是夯实工作基础,提升学校党建工作水平。开展先锋引领活动,围绕加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设,突出重点,分类指导,整体推进,争取把我支部创建成为党建工作示范点。
2023党支部书记述职报告篇2
按照省直机关工委要求,现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职,不妥之处,敬请批评指正。
一、落实党建工作“第一责任人”责任
一年来,始终坚持抓班子、带队伍,以党建促队建,以队建促教学促科研的工作思路。
(一)落实党建工作责任制。围绕学院中心工作,研究制定学院20_年党建工作计划,将党建工作纳入院属各部门全年目标考核,签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”意识,形成由我负总责,分管院领导直接抓,院属机关各党支部(党总支)书记具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名,专职副书记1名,专职党务干部2名;建设党员活动室,保障党建工作正常、有序开展。
(二)履行党建工作“第一责任人”职责。认真履行“一岗双责”,带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次,集体审议通过各类重大事项200余件,带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作,听取党支部(党总支)工作汇报。
二、以狠抓政治理论学习为抓手,夯实党建工作思想基??
按照党的十八大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求,始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。
(一)坚持党委理论中心组学习制度。认真学习贯彻党的十八大、习近平总书记系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,以理论上的清醒确保政治上的坚定。
(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”,要求有学习计划、学习内容、学习记录,党员同志有学习体会。
(三)坚持党员领导干部带头学习制度。督促党员领导干部发挥带头示范作用,在抓好自身学习的同时,通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。
三、以建设“五型”党组织为目标,强化基层党组织建设
建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织,是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求,坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。
(一)着力加强领导班子建设。坚持民主集中制,运用民主的办法科学决策、协调关系,把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化,统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度,严格执行“双重组织生活”制度,带头参会和组织活动,发挥好班子的示范引领作用。
(二)着力加强党的组织建设。“三定”后,院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个,内设5个党支部),全部进行了改选。目前,院属机关共有党员502人,其中,离退休党员168人。2015年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班,邀请省直工委组织部王恩宏部长授课,进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会,选举产生新一届机关党委,书记1名,专职副书记1名,委员7名,为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。
(三)着力加强党员队伍建设。加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育,坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作,把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织,完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。2015年,1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”,3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为“五好”党支部,7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员,36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人,记个人嘉奖108人。一年来,全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌,以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。2015年4月,经省教育厅专家评估,我院思想政治教育工作被评为优秀。
(四)着力加强作风建设。坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育,组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片,确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手,围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动,以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学,服务师生、服务基层,提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体,以“六查六改”(即一查严管队伍的差距,着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距,着力查找教学管理制度不落实,整改执行不到位,解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距,着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距,着力整改教学与实战脱节,服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距,着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距,解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距,着力解决教学科研水平不高,精品不多的问题)为抓手,大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题,使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变,“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。
(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。为全院教职工修建的570套住房,一期主体工程已完工,二期正在建设中;召开教职工代表大会,选举新一届职代会领导班子,以“职工之家”建设为平台,竭尽全力为广大教职工办好事,解难事,经省直工委工会考评,我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。
(六)着力开展文化育警建设。创新校园文体活动载体,文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛,舞蹈类节目《守望》获金奖,声乐《你走了,你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得贵州省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届贵州省大学生“校园文化活动月”活动,学院荣获“先进集体奖”,征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖,演讲比赛获1个二等奖,学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中,学院顺利通过验收,成绩优异。
四、以开展党的群众路线教育实践活动和省直机关作风教育整顿活动为契机,加强制度建设
结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动,深入同步小康驻村工作点,慰问群众34户,发放慰问金1.7万元;出资1.5万元,为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日,学院组成27个工作组,投入资金20万元,奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研,开发民警培训精品课程,组织教学团队送教下基层,大力推进校局合作模式;主持召开座谈会,征求广大教职工的意见建议,把好的做法和经验,以制度的形式固化下来,进一步加强制度建设,为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。
五、存在的不足和下一步打算
一年来,在省委、省直工委、省公安厅党委的正确领导下,学院党建工作取得了一定的成绩,但还存在不足:
(一)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点,更好地推进学院中心工作和各项事业的发展。
(二)要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量,提高党员素质,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
20_年,我将按照省委、省直工委、省公安厅党委的部署,认真履行党委书记职责,依靠班子成员和基层党组织,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,进一步落实好党建工作责任制,在20_年工作的基础上,充分调研,做好20_年党建工作的安排和部署,争取党建工作取得新的更大的进步。
2023党支部书记述职报告篇3
根据工作安排,现将我履行基层党建和落实意识形态工作责任制述职如下:
一、工作成效
1、强化理论学习,坚定信念信仰
始终把意识形态工作放在首位,坚持学习制度,不断加强理想信念和党性教育,提高党性修养。认真履行第一责任人职责。带头学习xxxxx思想和学习贯彻落实党的xx大和xx届xxxx会精神,带头上党课。充分利用“三会一课”、“主题党日”等活动载体,跟进学习xxxx重要讲话重要指示精神、全国“两会”精神、党章党规和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党妇联工作条例》等,不断丰富学习内容,拓展学习广度,挖潜学习深度,通过以学促工、工学融合,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。严格落实主题党日活动等组织生活制度,全年开展主题党日活动12次,支部书记讲授专题党课2次。
2、抓好基础建设,打造过硬党组织
一是围绕基层党组织标准化建设实施方案要求,结合“五化”党支部创建,按“一图一表一清单”内容,逐一对照,严格落实,建立督导考核机制,对执行党组织制度不力的党员干部,及时提醒和批评,不断提升工作严肃性,实现基层党建工作再突破。二是开展落实全面从严治党主体责任情况和机关作风建设的监督检查,做好重要节日的警示提醒,做到警钟长鸣。三是贯彻落实省委全面加强基层建设“1+5”文件精神,将“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭创建”“最美家庭”等系列活动融入到经济建设、党的建设中结合推进,充分发挥了广大妇女在建设大局中的“半边天”作用。四是全面推进支部规范化建设,把“五化”建设成效作为支部建设述职评议考核和“双述双评”的重要内容,强力推动“五化”建设落到实处,严格按清单内容一项一项抓落实。
3、开展廉政教育,筑牢思想防线
始终坚持党要管党、全面从严治党的工作方针,强化量化党风廉政建设,运用监督执纪“四种形态”,经常性开展提醒谈话,让“红红脸、出出汗”成为常态;严格落实纪委派驻监督制度,定时定期邀请派驻机构相关负责同志参与单位重要会议,对单位内“三重一大”等相关事项执行情况进行定期监督检查,发现问题及时整改。广泛开展法纪教育,通过组织党员学习党纪党规,召开党风廉政建设会议,学习涉及违反党纪法规案例等形式,进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。同时,按要求开展廉政谈话,定期通报违纪典型案例。通过qq、微信等形式做好重要节假日廉政警示提醒,引导党员严守纪律规矩,做到自警自律。
二、存在的突出问题
一是积极主动学习的意识不够强,存在把理论学习当任务的情况。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,仅限于参加了学习,做了学习记录,没有真正做到入心入脑。
二是创新精神不够强。对新常态下如何更好地开展妇联工作,主动研究不够,措施办法不多,存在一定的“等、靠”思想,存在求稳心理,缺乏主动作为的进取拼搏精神。习惯于因循守旧,满足于现状,不求有功、但求无过,缺乏担当,后继乏力。
三是服务群众不够细致。在开展扶贫工作过程中,对群众反映强烈的一些热点难点问题解决办法少,跟踪做实不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼。联系帮扶困难群众满足于送些慰问金和物资,没有从根本上帮助群众解决生产生活出路问题,更没有举一反三,从政策层面出台有力举措。
三、存在问题的原因
1、理论学习不够全面。没有深入开展好党员教育、理论学习,没有把理论学习摆在突出位置,把理论学习当做了软指标,对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够。
2、宗旨意识不够牢固。没有将本职工作与共产党人的“初心”进行有机结合,对党的群众路线和群众观点认识不够深刻,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,全心全意为人民服务的宗旨不够牢固。
3、开拓进取-精神不足。缺乏干事创业的激情,工作积极主动性不足,对工作质量要求不够高,对新知识、新事物的学习热情不够,对如何打破工作僵局、如何创新工作方式方法、如何更好服务社会思考不够,应付性工作务虚功较多。
四、今后努力方向和整改措施
(一)强化理论学习,坚定理想信念。一是提高政治站位。继续带头学习贯彻落实xxxxx思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxxx保持高度一致。二坚定理想信念。进一步增强学习的自觉性,严格落实中心组学习制度,坚持每月至少进行1次集体学习,利用干部教育培训网络学院、学习强国、红星云等多媒体平台加强政治理论知识学习。三是严肃和规范党内政治生活。严格执行民主集中制、落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员进行民主评议等党组织生活基本制度,自觉带头做到政治上讲忠成,组织上讲服从,行动上讲规矩。
(二)强化宗旨意识,密切干群血肉联系。看问题、办事情、做决策坚持以群众利益为根本,把解决群众关注的实际问题贯穿始终,千方百计在经济上帮民富、生活上解民困、思想上有使命。经常联系帮扶贫困群众,加强指导协调和解决问题的力度,推动结对帮扶工作常态化。着力破解贫困村发展难题,及时解决群众生产生活方面迫切需要解决的向题,切实帮助贫困群众发展增收产业,加快小康建设步伐。
(三)强化担当意识,进一步履行全面从严治党主体责任。自觉把党风政建设主体责任扛在肩上、抓在手上,定期召开班子会议研究党风廉政建设工作,深入分析解决存在问题。深化源头治理,建立健全从严治党主体责任清单,坚持落实主体责任定期报告制度,加强日常监督管理。进一步加强党章党规党纪学习,时刻保持对人民、对组织、对法纪的敬畏之心,严格遵守党的“六大纪律”,注重家庭家教家风建设,自觉接受各方监督。在任何时候、任何情况都不放纵、不越轨、不逾矩。不断加强政治理论和妇联业务学习,时刻保持能力不足的危机感和恐慌感,在学习中开阔视野、丰富知识,增强八种本领,统筹谋划妇联工作发展、破解难题、积极推进全县妇女儿童工作再上新台阶。
2023党支部书记述职报告篇4
20_年,我支行党支部深入贯彻落实党的十九大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神,紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署,把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来,切实增强支行党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,求实、求新、求进,积极打造精品支行。
一、展示先进形象,组织开展创先争优活动
1、深化思想认识。
20_年是中国共产党成立_周年,支行党组织和广大党员以创建squo;_先锋号squo;先进基层党组织、争当优秀共产党员为主题,围绕五个好和五带头要求,扎实推动创先争优活动深入开展。把深入贯彻落实、学习贯彻十九大精神作为一项重要政治任务。积极组织开展创先争优创佳绩,我为党旗添风采主题活动,讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。
2、抓住工作节点。
20_年,支行党支部紧密围绕喜迎建党_周年,深入开展七个一系列活动:
一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过行务会议、支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进,为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势,奠好基。
二是组织了一次五个好、五带头党组织和党员公开承诺活动。特别是在对外窗口服务部门,围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺,提升服务水平,树立良好形象。
三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署,以创先争优创佳绩,我为党旗添风采为主题,以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容,开展主题征文活动,并择优向上级党组织推荐。
四是参加了一次党史培训教育。组织全体党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座,并通过内网专栏导读和领导干部上党课等多种形式,引导广大党员深入学习党史知识和党的理论,增强党性修养。
五是确定了一个主题党日活动。集中组织全体党员参观中共一大上海会址,学习革命先烈,承传红船精神,增强履职的责任感和使命感。
六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置,在七一前夕,组织全体党员参加一次党的知识和党史测试竞赛,以进一步巩固党员对党史、党纪和党的基本知识的了解和掌握,以更好地指导推动实践工作。
七是召开了一次纪念建党93周年庆祝座谈会。组织学习中央领导同志关于党建工作及建党_周年纪念活动方面的讲话精神,并通过讨论、座谈等形式,对一年来的创先争优活动开展情况进行回顾和总结,提炼先进经验和做法,查找存在不足和薄弱环节,推动下一步创先争优活动的继续深入开展。
3、建立长效机制。
支行党支部在深入开展创先争优活动中,认真总结经验,将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化,建立健全创先争优活动的长效机制。
一是建立领导责任制。明确支行党组书记是创先争优活动的第一领导责任人,把创先争优活动列入党建工作责任制,纳入领导班子年度考核评价体系,建立创先争优活动领导点评制度,深入基层调研,指导工作,解决实际问题。
二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制,激发党组织按照五好要求发挥党组织的战斗堡垒作用,广大党员按照五带头要求发挥中坚骨干的模范带头作用。
三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动,并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式,将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。
四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势,把党组织创先进和群团创建结合起来,把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来,增强创先争优活动的实效性。
五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用,发挥各类宣传媒介的载体作用,大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验,为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。
二、开展特色教育,探索廉政文化建设载体
1、深化赢字文化建设。
围绕亡、口、月、贝、凡的赢字构成做文章,结合支行履职特色,从亡字谈培养忧患意识;从口字谈培养沟通意识;从月字谈培养效率意识;从贝字谈培养廉政意识;从凡字强调培养奉献意识。围绕赢字做文章,结合自身和支行实际,谈对赢的认识、赢的理念、赢的方法,及时总结归纳亡口月贝凡,squo;赢squo;字大家谈活动成果,并作为不断改进工作和管理的重要依据,努力营造全行敢拼争赢的良好氛围。
2、深化开展5s管理实践活动。
按照基础工作求实、内部管理求严、工作标准求高、窗口服务求优的四求要求,结合上级行的考核内容,创造性地把企业现场管理理念--5s管理引入内部管理文化之中,切实把5s管理引申为标准确立、程序执行、流程监督、安全运维、素质提升的五大内部控制环节。
通过开展内部制度学习、业务标准修订、业务流程再造、内控监督强化,使人人积极参与,事事遵守标准,极大地提高了各项业务操作的标准化和内部管理的规范化水平,丰富了内部管理文化内涵。
3、深化内部监督机制建设。
支行始终树立安全第一,内控优先的管理理念,切实创新工作方法,我们通过五个一不断实践探索内部监督长效机制建设,即引进了一个理念(5s管理理念)、坚持一个常态(坚持制度检查月活动)、确立一个标准(基础业务标准化)、注重一个过程(日常分级检查)、营造一个氛围(内部管理文化),在潜移默化中,不断彰显本色,在创新引领中,做到统筹兼顾,并进一步推进了工作、凝聚了合力,使支行履职效率更高效、管理服务更规范、风险防范更自觉、窗口服务更优化、工作业绩更突出,相关经验做法在总行召开的加强县支行内部监督机制建设座谈会上进行了交流,得到了领导的肯定。
三、勇于探索实践,推行党务公开工作
1、明确主题。
支行党支部以活力支行的精神引领、以三求一精(即求实、求新、求进,打造精品支行)的目标追求,树立上下一体、厚学创新工作理念,积极有为,奋发进取,认真开展以心气如海·晶透似盐为主题的党务公开试点工作。把讲民主、强监督、促和谐作为支行党务公开工作目标,并由此制定支行党务公开工作的实施方案,明确了指导思想、基本原则、内容程序和工作制度,从而保证有计划、有步骤地推行党务公开工作。
经过一段时间的工作探索和实际运作,取得了初步的工作效果,在讲民主、强监督、促和谐等方面发挥了良好的推动作用。
2、明确制度。
一是由党务公开领导小组统一制订了《支行党务公开目录》,内容基本涵盖党组织民主决策、机制运行和行务运作等方面,努力做到公开目录简约明了,公开内容具体翔实,文件政策有据可查,责任部门一目了然。支行的党务公开目标提出后,经过多方征求意见和多次审定修改补充,最终形成既符合上级要求又具有支行特色的党务公开统一目录。
二是制定了《__县支行党务公开工作管理办法》,明确了相关工作制度和工作流程,并专门设计制作了党务公开申请表、信息审核表和监督落实情况表,进一步增强了党务公开的制度化、规范化和长效化。
三是建立了党务公开监督员制度,聘请_科室代表成立了支行党务公开监督组,对党务公开工作进行了定期或动态监督检查,每季度填写党务公开监督落实情况反馈表,对党员群众的监督意见和建议进行落实整改和完善补充。
3、明确责任。
推行党务公开是一项政策性强、覆盖面广的新工作,必须分解责任落实到位。支行党组是责任主体,党组书记、行长是第一责任人;党组成员、纪检组长承担党务公开分管领导的职责;党务公开领导小组组织实施工作方案,制定和审核公开目录;领导小组办公室配合服务,协调联络,具体操作;相关组织和责任人根据统一部署和工作要求做好份内工作,逐步形成党务公开的实务操作机制和监督考核机制。根据支行党组和党支部党务公开内容不同,分别明确责任领导和直接责任人,还聘用_年轻党员为党务公开网站的信息维护员。切实做到把党务公开的目标任务、责任措施具体到项目,落实到个人,做到事有专管之人,人有明确之责,责有限定之期。
四、围绕中心工作,发挥党员在业务上的中坚作用
20_年,支行党支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标,充分发挥党支部的政治优势,从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在:
一是以促进_加快转变经济发展方式为主线,金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。
二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手,金融维稳机制的基础进一步夯实。
三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力,基层央行金融管理与服务水平进一步提升。
四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任,优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。
五是以争创一流内部管理特色品牌为目标,支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。
2023党支部书记述职报告篇5
20__年,县档案局党支部在县直工委、政府口党总支和县档案局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,切实加强基层党组织的执政能力和先进性建设,紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元,占任务的141%),提供了坚强的政治保证和组织保证。现将全年工作总结如下:
一、加强党员干部思想建设,不断提高党员干部综合素质和工作能力。
1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。
一是丰富学习形式,活跃学习气氛。支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得。
二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。
另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识。在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设。
2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。3月中旬至8月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%。每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展。
3、深入开展“党员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展“党员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量。还及时修订和完善了《__县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责,始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次,调阅1825卷(件)、复印28430张,为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据,产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月,县档案局党支部被县直工委授予“先进党支部”称号。
4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区“结对共建”活动。8月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午,县人大会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日,县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订“结对共建”协议书,还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心,尽一份社会责任的高尚风格。元月7日,积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款750日”沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县“人口基金”捐款1100元。
二、加强党支部组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流。6月12日上午局党组和下午党支部分别召开了党员领导干部__生活会和党员__生活会,会上,领导班子成员和党员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距,提出了整改措施及努力方向,还进行了批评与自我批评。
2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神,按时做好党费收缴和公布工作。
三、加强党风廉政建设和机关效能建设,打造党员干部过硬的思想作风
一是不断强化党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为重要工作来抓,继续坚持以党组书记为第一责任人,领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。
二是认真组织党员干部认真学习中央__届四中全会和中纪委__届四中全会精神,学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,组织收看反腐倡廉警示教育电视片,加强对党员干部的廉洁自律教育,筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。
三是我局继续加大机关作风和效能建设,不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为,不断培养党员干部职工大局意识,不断改进党员干部职工的工作作风,不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量,切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务,有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。
总结一年来工作,我们虽然在党建各方面做出了积极努力,取得了一些成绩,但与上级领导要求还存在一些问题和不足,需要我们在今后工作中进一步改进和完善。
20__年工作安排:
一、进一步加强党支部的思想建设,努力提升党员干部综合素质和工作能力。
1、继续组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的__大、__届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,努力提升党员干部政治素质。
2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术,努力提升党员干部业务素质和工作能力。
3、按照县直工委《党支部目标管理细则》要求,继续深入开展“奉献日”、“党员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动,切实抓好单位文明创建工作。
二、进一步加强党支部的组织建设,规范支部各项活动。
1、按照县直工委党支部目标管理和政府口党总支要求,积极开展各项活动,努力完成上级党组织交办的各项工作任务。
2、进一步加强党支部班子建设,按期做好支部换届工作。
3、进一步规范组织生活,坚持和完善支部10项工作制度。
4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制,激发党员干部工作创新热情,不断提高工作效率和服务水平。
三、进一步加强党支部的作风建设,努力提升机关廉政建设和效能建设。
1、深入开展党纪党规教育、先进典型教育及警示教育,严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定,努力提升党员干部廉洁从政水平。
2、继续开展机关作风和效能建设,促进机关作风进一步转变,努力提升党员干部工作效率和服务质量。
3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局,教育引导党员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作,努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。