不管是哪个时代，都需要我们养成良好的工作习惯，写一写具体的工作报告，制定工作报告，是为了让我们在工作中找到更适合自己的工作方式，小文学范文网小编今天就为您带来了浙大学代会工作报告7篇，相信一定会对你有所帮助。

浙大学代会工作报告篇1

各位代表、同志们：

现在，我受共青团____________职业技术学院第一届委员会的委托向大会做工作报告，请予审议。

本次会议是全院建校以来的第一次团员代表大会，是贯彻落实东莞市第十二次党代会精神，团结奋斗、开拓进取、开创学院发展新局面的形势下召开的一次十分重要的会议。

大会的主题是：在院党委和上级团委的领导下，认真学习贯彻党的十六届六中全会精神和团的十五大精神，坚持科学发展观，认真总结我院三年来的共青团工作，探索新时期共青团工作的新思路、新办法，团结带领全院青年立足新起点，明确新任务、创造新业绩，为实现学院新的发展目标而努力奋斗!

一、过去三年的工作回顾

过去的三年，是我院团委从无到有、发展壮大的三年;过去的三年，是全院师生精神振奋、励精图治、艰苦创业、奋发有为的三年;过去的三年，是学院不断迈上新台阶，全院各项事业取得全面发展，办学实力取得突破性进展的三年;过去的三年，也是我院团工作夯实基础、拼搏进取的三年。

三年来，我院各级团组织在院党组织和团省委、团市委的正确领导下，团结带领全院广大团员青年，紧紧围绕我院改革发展的中心工作和上级团组织的工作要求，以加强思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，以服务广大青年为根本,求真务实, 锐意创新，与时俱进，开展了许多卓有成效的工作，形成了具有鲜明时代特征、青年特点和学院特色的团的工作格局。

(一)以务实作风抓思想政治教育工作

思想政治教育是共青团工作永恒的主题。我院各级团组织充分发挥联系青年的政治和组织优势，始终把青年思想政治教育放在共青团工作的首位，着力提高青年大学生的理论修养和政治觉悟，坚定青年大学生的理想信念和崇高追求。

1、 推优工作——引导团员思想进步的重要环节

我院同学对于党、团活动的积极性比较高，入党、入团的意愿也比较强烈。因此，院团委抓住这个特点，积极发挥党团组织的育人作用，加大培养力度，做好学生党建工作。

首先，重点抓好党课培训，吸纳更多入党积极分子，把党校作为推优入党的重点工作。我院成立之至今已办了六期。共培养了2200余名入党积极分子(其中包括20名教师)，占全院师生的32%。大大加强了我院团员青年的党性修养，为我院推优入党工作奠定了坚实的基础。经过各级党组织严格考核、审查，现在累计已经向党组织推荐优秀积极分203名，占党员发展人数的97%。

其次，发挥积极分子以及党员模范带头作用。充分发挥党员及入党积极分子的先进作用。例如：实行党员挂牌制度，专门制作了“我是党员，从我做起”的胸牌，让党员时刻佩带在胸前，使学生党员感觉到入党的先进性和荣誉感，用以鞭策学生党员的日常行为，号召普通同学向先进的党员学习;在06级学生中实行副班主任制度，让04级所有学生党员下班级做06级副班主任。实行重点培养对象、党员宿舍文明岗制度，安排其参与宿舍日常管理和检查，实践证明党员作用的发挥为学院的各项工作的做出了卓越的贡献。

2、寓教于乐——以活动为载体增强团员思想教育

院团委坚持以专题教育为主线，组织了“爱国、守法、诚信、知礼”、“ 修身、 博学、 报国”、“情洒雷锋月，爱洒满人间”、“从我做起，共建和谐校园”、“我入团，所以我优秀，我优秀，所以我入团” 、“奉献、友爱、互助、进步”、“青春飞扬”等系列主题教育活动，并通过征文、演讲、辩论赛、书法美术比赛、摄影比赛等多种多样的形式，将思想教育落到实处，同时通过系列活动的开展给有才能的同学提供了很好的展示平台。例如：一年一度的 “校园红五月”系列主题活动，主要利用“五四青年节”为契机，围绕增强共青团教育为主题开展的;组织了如：“年度团知识竞赛”、“团内五四表彰大会”、“扫烈士墓”、“参观革命根据地”等等特色鲜明的教育活动;“感恩、爱校教育”主题系列教育活动，结合“八荣八耻”荣辱观教育，通过号召同学们“为母校做一件好事”来表达同学们对母校的感激之情，广大团员青年们纷纷响应，以捐赠工具书籍、捐赠牌匾、石凳、毕业生对在校生亲身说教等多种多样的形式，为建设和谐校园增添自己的一份力量。

3、重视宣传——充分利用各种宣传阵地

宣传工作也是学院团委对团员青年进行思想教育的法宝，院团委通过广播站、校园宣传栏、网站、校报等宣传阵地，大力宣传表扬院内的各种好人好事，报道校园新闻……并对校园不良行为提出批评，打击各种歪风邪气，树立良好的学风校风，对团员青年的思想进行正面的引导。

(1)院团委宣传部制定了《校园宣传管理制度》，指导并规范了团各基层组织开展宣传工作，首先保证了宣传工作有法可依，有序可循，为宣传工作打下良好的基础。

(2)把广播站纳入院团委学生会管理，并制定广播站章程及制度，使广播管理有法可依、广播工作人员有据可考，使广播管理规范化，形成相对统一的管理阵线，有利于各种广播信息的快速传递;开办了丰富多彩的广播栏目，每周都有心理论坛、校园新闻、时政消息好人好事等固定的广播节目，并邀请学院里受表扬的同学到广播站做特别节目，真正让大家了解到身边发生的事，团员青年们关心的事。

(3)科学合理地利用宣传栏张贴各种好人好事的表扬海报、对校园内不良现象用海报或文件形式进行通报批评，并制作各种表彰的光荣榜、号召团员青年们学习先进，为校风校纪树立正气。还定期制作“校园第二课堂活动剪影”，把近期的第二课堂活动以照片的形式进行一段小总结。

(4)利用校园宣传黑板设置支部月考核表，指导各团总支对各系每个班每个支部进行月考核，并在各系的校园宣传黑板上公布出来，使学生管理公平、公正、公开，更好地督促学生管理。此外，还指导各系总支定期每月更换校园宣传黑板报，并每月对各系黑板报进行评比，考核。

(5)随着信息产业的跨越式发展,信息网络对人们的影响越来越大。网络已成为师生接受 信息的一条重要渠道，这为宣传教育工作开辟了新的空间和渠道, 院团委积极利用网络为推进宣传教育工作现代化注入了新的活力。院团委在学院学生管理网站创建了“共青团南博学院委员会网”以及“南博学院学生会网”，把大量校园新闻、最新动态、好人好事等信息及时放到相应的网络平台上，使更多信息能够通过网络快速地传送给广大团员青年们，加强了各级团组织的交流与学习，使团工作信息化、现代化。

4、奉献爱心、服务同学、服务社会

(1)志愿者活动。为了培养团员的爱心意识，让他们走上社会后能够关爱他人，尤其学会关心帮助弱势群体，院团委积极引导团员贡献爱心、回馈社会。06年6月，经团市委批准，正式成立南博学院青年志愿者服务队。服务队以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心，传承文明，奉献社会，完善自我”为行动口号，深入社区、学校、企事业单位开展科技、文化、教育等各类社会服务活动，开展了像“爱心回收站” 院团委还组织学生为我院残联培训的残疾朋友打扫房间、推轮椅、接送其上课等形式的志愿者活动。国庆期间，志愿者们牺牲休息时间，配合团市委的工作，每天派10名志愿者到南城步行街，负责“东莞市美食节”的相关后勤工作;每个周末在东莞市科技馆做义工，参与科技馆的日常管理工作;配合市图书馆的工作，每个周六日安排若干人去图书馆工作，对图书馆的图书进行整理，排架……志愿者们不怕苦、不怕累，奉献自己的爱心，用行动回馈社会，为南博志愿者服务队树立良好的形象。我院志愿者服务队的杰出表现得到了上级领导的一致认可，07年初被评为“东莞市优秀青年志愿者服务队”

(2)爱心捐助活动。团委成立至今先后举行了几次大型义务捐助活动，先后有：为03级罗娟同学捐款，为东南亚海啸捐款，06年夏天广东灾区捐款和计算机系06级二班学生陈晓义同学发起了募捐及签名活动(在为03级罗娟同学捐款后诞生了我院爱心基金会)。并先后看望做完脑瘤手术以后近一个月一直昏迷不醒的04级应用二班学生黄海球同学，送去伍佰元(￥500元)爱心基金会的慰问金以及一些慰问品。2007年4月5日到学生宿舍看望足球赛中受伤的林清同学，慰问过程中送去爱心基金会的善款贰仟元(￥2000元)人民币。计算机系06级2班汪豪同学因胃出血住院!其家长因车祸住院!得知这一消息，院系领导都很关切，很重视。带着慰问品和400元慰问金匆匆赶到市中医院前去看望。通过对困难学生的慰问让广大团员真正感觉到组织的温暖和学院的关怀，增加了广大学生的归属感，营造了友爱、和谐校园。

(二)树立以大局观念，服务学校中心工作

学院团工作只有围绕学校教学、科研等中心工作，积极主动为青年学生成长成才服务，才能得到最广泛的支持，才会有广阔的发展空间和持久的发展动力。我院各级团组织积极遵照学院的校风、学风、校训，为学生学习、生活服务。

1、加强校风、学风建设

我院生源来源多样。如何形成校园主流文化，营造良好的校风学风，让校园成为广大团员求学的天堂，是院团委一直在探索的问题之一。

(1)院团委积极配合学生管理，由院团委学生会学习部组织指导各系开展学习心得经验交流会，并鼓励成绩好的同学在各支部实行“一帮一”的活动，从而帮助、带动成绩差的同学，提起学习的兴趣，增强他们的自信心。院团委还积极配合教务处狠抓考风建设，在宣传栏及校园板报上动员同学们积极做好期考准备，并大力宣传考风，杜绝舞弊行为。良好学风逐渐形成。同时在学院团委的指导下，广大团员干部积极参与日常学生管理，在学生的“自我教育、自我服务、自我管理”上做出了重要贡献。

(2)密切党和群众血肉关系，真正体现共青团的桥梁纽带作用，我们通过建立学生会、社团联合会、学生社团等多重信息反馈机制，密切注意广大团员青年的思想动态，同时，各级团员干部坚持深入学生，进行调查研究，了解学生的思想动态，收集同学对学员建设的意见和建议，为学员的建设和发展献计献策，

2、开展专业性活动，加强就业教育

高职教育，就是就业教育，由于学院注重实践，就业教育的氛围一直很浓，在良好的校园环境下，雨后春笋般破土而出的如：旅游发展协会、勤工俭学协会、职业发展协会、英语协会、汽车爱好协会、计算机协会等等这些专业类学生社团，无疑为大学生自主创业提供了实习环境。为了配合专业教育，院团委开展了系列如：模拟招聘大赛、酒店客房设计大赛、电脑作品设计大赛英语演讲比赛等专业性较强的活动，充分发挥了团员青年的专业特长，也提高了他们的学习兴趣。

(三)树立品牌意识，狠抓校园文化建设

建设先进校园文化，是学院团委重要的工作内容。在校园文化建设中，院团委注重抓活动品牌，以品牌活动促进大众校园文化活动的开展，取得了显著效果。三年来，我们先后成功举办了三届校园文化艺术节、社团活动开放日、校园十大歌手比赛、校际篮球联赛等系列丰富多彩的校园文体活动。

1、大力扶持和发展学生社团

目前，我院共有8大类学生社团30个，学生社团在繁荣校园文化建设中焕发出了无限活力。团委在社团管理中，坚持“数量建团”与“质量建团”并举，专门设立了社团联合会对30个社团进行管理，院团委只对各社团作指导，所有的管理都由学生自己去做，非常有效地调动了各个社团的积极性和自主性，社团联合会开创性地推出《学生社团年度考核制度》、《社团活动申报制度》、《社团宣传管理制度》等制度，开办了《扬帆》、《心林》等社团刊物，社团活动 “百花齐放”，社团工作呈现出“严而不死，活而不乱”的良好发展态势。特别有的社团还成为学院的品牌社团，例如：街舞社、跆拳道协会、舞蹈队等社团组织在校外也有相当的影响，经常受邀到校外参加演出活动。

2、开展丰富多彩的第二课堂活动

丰富的课余文化生活，提升学生审美情趣，审美品位，对学生进行艺术教育，全面提高学生综合素质的一条重要途径。为了激励和引导广大团员更加积极参加体育健身活动，不断提高全团的身体素质，丰富校园文化生活，院团委充分发挥各种力量，每年组织策划了如：篮球联赛、乒乓球比赛、拔河比赛等大量的体育竞赛活动。心理活动月、征文比赛、各种专业比赛等系列活动，每年策划举办迎新生、庆国庆文艺晚会、元旦晚会和校园文化艺术节开幕式晚会以及毕业生晚会四场大型文艺晚会。此外，学院的文艺团体还受邀到校外参加市里的各种大型文艺演出，并受到好评。全面展示了南博学子高超的演艺才能，充分展现了当代大学生积极向上的精神风貌。

3、积极参加校外各种活动

除了大力扶持和发展学生社团以外，我们还积极组织学生各个文艺团体参加省委、市委等上级单位举办的各项文化艺术竞赛活动、体育竞赛活动、文艺演出等各式各样的集体活动，如：先后组织200人组成方队参加中央电视台在东莞举行的“激情广场大家唱”文艺节目。组织400人学生参加东莞市被评为“国际花园城市”大型文艺庆典活动。组织50名同学到莞城参加东莞电视台的“市民讲场”活动。组织750人参加团市委组织的东莞各界青年隆重纪念中国共青团成立85周年大型文艺汇演。在学院黄副院长的带领下，我院师生100余人在植物园参加义务植树活动。组织校队参加广东省大学生篮球联赛、组织学生参加广东省教育厅的 “诚信”征文比赛以及“立志、修身、博学、报国”动漫大赛;参加团市委主办的“青年网络节”;参加市首届舞蹈比赛，2006年暑假，院团委还组织440名学生参加广东省第七届大学生运动会开幕式 “青春在燃烧”的大型歌舞表演，《东莞日报》还专访我们的节目，并在头版刊登了我院节目的演出情况。通过参加这些活动不仅加强了我院的对外交流，更增长了我院团员青年们的见识，也大大地促进了校园文化的发展。

(四)锐意改革，加强团组织建设

三年来，我们坚持党建带团建，团的自身建设全面加强，每学期定时开团课，始终把团员管理和团员干部队伍建设作为重点路来抓，强化团员管理，严格团员资格审查制度，通过团的各级组织开办不同层次的团干部、学生干部培训班，大力提倡学习之风、调研之风、广大团干部和学生骨干的综合素质不断提高，各级团组织的战斗力不断增强。指导、帮助学生会发挥学生组织作用是党交给共青团的光荣任务，三年来团委始终把指导学生会加强自身建设，关心学生会的工作和学生干部的成长，作为团的一项重要工作来抓，在学院党委的领导和团委的指导帮助下，我愿各级学生会在社会实践、自我管理、校园文化等方面发挥了积极的作用，成为党联系青年学生的重要桥梁和纽带。

各位代表、同志们，回首三年来的工作实践，我们深刻体会到：高校共青团工作要有所作为，必须始终坚持党的领导，坚持科学理论武装，牢牢把握共青团的政治属性;必须认真贯彻学院党委和上级团组织的指示精神，争取各系、各部门的大力支持与帮助，形成优良的工作环境和整体活力;必须要坚持围绕学校中心工作，服务大局，服务社会，服务青年成长成才;必须不断加强团的自身建设，摒弃旧观念，探索新方法，构建新格局，在继承中创新，在创新中发展。我院团委的进步离不开学院党委和上级团委的悉心指导，离不开校内外各界的大力支持以及广大团员青年的无私奉献，在此，我谨以大会名义，向热情关心、长期支持我院共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!向所有为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的新老团干、团员们致以最崇高的敬意，向勤奋工作在第一线的各级团员干部和积极参与共青团活动的广大团员青年致以亲切的问候。

二，工作体会以及存在的不足

回顾学院组建以来的学院共青团工作，我们有以下几点体会：

1、加强理论学习，始终坚持科学理论指导

理论水平有多高，工作的水平就有多高，理论学习的力度有多大，为党和国家事业奋斗的决心和投入就有多大，思想有多远，成功者的路就有多远;觉悟有多高，成功者的成就就有多高。因此，自觉把党的指导思想作为我们开展工作的指导思想，坚持用先进理论武装头脑、指导实践、推进发展、创新工作，牢固树立和认真贯彻科学发展观，这是我们共青团永葆先进性的根本指针。

2、坚持党的领导，服务党政中心工作

始终围绕党政中心工作，努力实践与回答“培养什么样的人，怎样培养人”的问题，围绕学校党政提出的“培养新世纪银领人才”的教育培养目标，积极开展素质教育，引导与服务青年全面发展。认真落实党委和上级团组织的指示，这是我们共青团组织发挥助手和后备军作用的必然要求。

3、走群众路线，发挥自身组织优势

只有走群众路线，把青年的要求和意愿作为检验共青团工作的标准，我们的共青团组织才能赢得广大青年团员的信任，才能使共青团事业永远永葆青春。因为只有坚持走群众路线，才能了解团情，反映民意，顺应民心，集中民智;只有坚持群众路线，才能凝结青年力量，顺利推进各项工作，开创共青团工作的新局面。发挥自身组织优势，继承共青团组织历史留给我们的光荣传统，弘扬源源流传的求是校训，利用学校创建一流的历史机遇，不断扩大发展视野、培育战略眼光，这是我们共青团实现跨越式发展的不竭动力。

4、把握青年特点，围绕青年的成长成才需求开展工作

青年是追求新颖的，共青团工作必须关注新事物，传播新知识;青年是追求效益的，共青团工作必须讲求效率，注重实效;青年是兴趣先导的，共青团工作必须吸引青年，凝聚人脉;青年是追求进步的，共青团工作必须营造向上氛围、搭建发展平台;青年是多元需求的，共青团工作必须以青年为本、提供个性化服务,这是我们共青团工作不断开创工作新局面的根本途径。

总结三年来的工作，我们取得了一些成绩，但也应清醒地认识到存在的不足：

1、团的组织观念、团员意识有待进一步加强。

目前在学院规模扩大、学生数量增多、团员比例增大的情况下，广大团员荣誉感、责任感降低，组织意识、团员意识淡漠，重新焕发广大团员青年的团员意识是日后团委工作的重要任务。

2、探索创新不够。

对新形势下共青团工作的新思路、新机制、新方法探索实践不够，为团员青年服务的手段和途径需进一步挖掘，对团员青年创新意识和创新能力的培养还不够。

3、工作落实不够。

随着学院飞速的发展，工作面扩大、任务加大，同时团的上下级组织逐渐增多，但各级团组织的工作贯彻落实有待加强。我们必须以谦虚的态度、务实的作风，紧紧抓住发展第一要务，依靠发展来解决发展中的问题。

三、今后三年我院共青团工作的指导思想和工作思路

今后的三年将是我院改革与发展的关键三年，也将是我院第二届团委会带领全院团员青年师生立足新起点，创造新业绩的三年。

今后三年，我院团学工作的指导思想是：深入学习贯彻党的十六大和团的十五大精神，坚持科学发展观，在学院党委和上级团委的领导下，围绕党政中心工作，坚持服务青年、服务大局，不断加强青年思想政治工作，巩固工作成绩，创新工作机制，拓宽工作领域，奋发进取、开拓创新，勤奋学习，艰苦创业，努力开创我院共青团工作的新局面，为构建和谐校园，为把我院建设为全国知名，广东一流的民办职业院校贡献青春和力量。

为此，今后三年，我院团学工作的主要工作是：

1、坚持以先进理论武装团员青年，争做团员青年成长成才的引路人

通过理论学习、教育引导、服务实践、，把团员青年的思想和行动、智慧和力量统一和凝聚到党政中心工作和学校发展战略上来;引导团员青年支持改革、维护稳定、勇于创新，为学校创建世界一流大学提供坚强的精神动力和思想保障。因此，我们将在团员青年中开展形式多样、富有成效的先进性理论学习与实践活动，努力提高学院团员青年的政治道德素质，加强对团员青年的教育引导，争做青年成长成才的引路人。

2、坚持以党建带团建，为党和国家培养合格的建设者和可靠接班人

加强团的组织建设是学院共青团工作发展的根本保证。学院团委将将紧紧围绕党的路线、方针和学校的党政中心工作，以服务于学生成长成才为目标，坚持以党建带团建，认真作好推优工作，不断为党组织输送新鲜血液，努力提高团员青年的政治素质，专业知识、工作能力和奉献精神，使学院团员青年成员德才兼备、素质过硬、党放心、民满意的党和国家培养合格建设者和可靠接班人。

3、坚持以实践育人，争做团员青年成长成才的奠基石

学院团委将坚持先进文化的发展方向，塑造公管气质，培育公管文化，努力形成思想向上、活动丰富，既有主旋律又富多样化，既有高品位又有多层次，既反映高校团员青年共性又体现公管特色的浓郁学院文化氛围。办好各种讲座、演讲赛、论坛、报告会、学术沙龙等活动，打造更多的文化活动品牌;办好各类学术科研活动，营造学术文化氛围，培养学生的创新能力;加强美育培养、鼓励体育锻炼，不断提高青年学生的艺术修养和身体素质;鼓励学生组织创造性地开展各种兴趣活动，为更多的同学演绎自我、发挥特长提供广阔舞台，不断推出校园活动新亮点，推进社会实践，促使学生树立牢固的实践出真知，实践出人才观念。

4、坚持以创新推动工作，争做浙大共青团工作的示范基地

学院团委将坚持以创新推动工作，以工作带动研究，以研究促进工作，积极应对全球一体化趋势和高等教育改革挑战，主动出击、沉稳应对，开拓思路、探索途径，积极探索学校“条块结合、优势互补”学生工作体制下的共青团工作新思路，探索学校“大类招生、通识培养”教育改革下的共青团工作新体系，探索“国际视野、民族精神”培养目标下的共青团工作新内涵，积极探索“管理、服务、育人”工作目标下的共青团工作新途径，争做浙大共青团工作的探索先锋与示范基地。

5、坚持以服务育人，加强对学生组织的指导和管理

学院团委将充分发挥学生会、研究生会、文化新闻中心和学生社团等学生组织广泛联系青年学生的桥梁作用，把团员青年紧密地团结在党团周围;构筑“一体两翼”的共青团工作体系，大力扶持学生会、研究生会、文化新闻中心和学生社团按照章程独立开展工作以及自主发展，形成党团组织政治影响力延伸带。

各位代表，朋友们，使命高于一切，责任重于泰山，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，在前行的路上，希望与困难同在，机遇与挑战并存，让我们弘扬五四之精神、追求科学之真谛，促社会之发展、谋人类之进步!让我们与时代同行，振奋精神，锐意进取，为实现我院的发展目标，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

浙大学代会工作报告篇2

校第五次党代会以来，校纪委在校党委和上级纪委的领导下，认真履行党章赋予的职责，紧紧依靠全校各级党组织、广大党员干部和师生员工，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，完成了校第五次党代会确定的反腐倡廉建设各项任务，为维护学校改革发展稳定大局、促进学校事业健康发展作出了积极贡献。现将五年来主要工作情况和今后工作建议，向校第六次党代会报告如下，请予审查。

一、过去五年主要工作回顾

五年来，校纪委始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，反腐倡廉建设呈现良好发展态势。

(一)认真贯彻落实反腐倡廉建设决策部署，确保政令畅通

认真贯彻落实上级纪委和学校党委关于反腐倡廉建设的部署和要求，通过开展多种形式的监督检查，推动学校各项工作健康顺利开展，保证了政令畅通。组织开展了学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的系列活动，开展了全校处级以上干部执行《廉政准则》情况的对照检查工作，受到省专项检查组的肯定。深入推进学校党务校务公开，自xx年起组织开展党务校务公开检查工作，每年对全校各处级单位落实党务校务公开各项任务情况进行督查。认真学习贯彻落实中央八项规定和省委省政府三十条规定，协调制定了我校落实办法，正文风、改会风、转作风、树新风。严格执行领导干部年度述职述廉、个人重大事项报告、民主评议等工作。按照领导干部经济责任审计规定对57名转岗离任处级干部进行了经济责任审计。坚持廉政谈话，校领导对67名新任用的处级干部进行了任前廉政谈话。

(二)扎实开展反腐倡廉宣传教育，营造风清气正的良好氛围

学校始终把党风廉政宣传教育纳入党建和思想政治教育总体规划，坚持反腐倡廉“大宣教”工作格局，不断改进工作方式和方法，扎实开展反腐倡廉宣传教育，弘扬和培育廉洁价值理念，积极营造良好校园氛围。

深入开展党规党纪教育。坚持把反腐倡廉宣传教育内容列入到学校两级中心组、党员、教职工和学生的政治理论学习计划，纳入干部培训、新教师培训、学生党员培训内容;坚持每年举办党风廉政专题报告会，邀请有关领导、专家开设辅导报告，校领导带头上廉政党课。

认真开展主题教育。五年来，先后开展了“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”，“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”，“以人为本，执政为民”，“保持党的纯洁性教育”，“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”等主题教育活动。

重视开展警示教育。组织广大党员干部观看了《欲盖弥彰—刘志华腐败案警示录》、《廉政中国—失德之害》等多部警示教育片;组织处以上领导干部和部分科级干部到省反腐倡廉警示教育基地(xx省xx监狱)接受教育。

加强校园廉政文化建设。以理论学习、主题教育、课堂教学、专题讲座、校园文化活动等为重要载体深化廉政文化宣传教育;成立了廉政文化建设研究会;在学校广播、校报、网站上开辟了廉政文化专栏、专页;在学校图书馆设置了廉政专题书架;会同有关部门开展了“廉政文化图片展”、“廉政动漫大赛”、“廉政文化格言警句征集”、“党风廉政建设调研征文”、“廉政书画展”等20多项廉政文化活动。xx年学校获省廉政文化建设示范点称号。

(三)着力强化制度保障，惩治和预防腐败体系逐步健全

贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年工作规划》和省《实施办法》，以强化制度保障为抓手，建立健全惩治和预防腐败体系。一是坚持反腐倡廉建设与学校中心工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，同步推进。每年协助校党委制定《年度反腐倡廉主要工作任务分解表》，明确工作任务，落实责任单位。二是严格执行党风廉政建设责任制，每年组织对全校处级单位领导班子和处级领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，确定考核等次，重视考核结果的运用。三是组织制定了我校《学习贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体系xx—xx年工作规划〉实施意见》，对我校xx-xx年惩治和预防腐败体系建设作出了全面规划和具体部署，规划确定的工作任务已全面落实。四是扎实开展廉政风险防控工作，组织各单位认真编制职权目录，绘制权力运行流程图，排查单位和岗位风险点，制定防控措施。全校共清理职权868项，绘制权力运行流程图771份，排查廉政风险点1152个，制定防控措施2231条，使岗位职责更加明晰，权力运行更加规范。五是督促、协调相关部门加强制度建设，进一步完善了干部选拔任用、招投标、招生考试、科研管理、财务、基建修缮、物资采购等方面的制度建设，推动建立了《专业技术职务评聘工作办法(修订)》、《招标投标管理暂行办法》、《科技经费管理办法(修订)》、《校内津贴(科研津贴部分)改革暂行办法》、《学术风气建设实施细则》、《继续教育经费管理办法》等多项制度，进一步形成用制度管权、管事、管人的反腐倡廉长效工作机制。

(四)坚持加大监督工作力度，重点领域和关键环节工作规范开展

切实加强对重点领域和关键环节的监督，加大工作力度，坚持全程参与，规范权力运行。一是加强对干部选拔任用工作的监督，参与了68名处级领导干部和106名科级干部选拔任用工作，为学校123名处级党员领导干部建立了电子廉政档案。二是全程参与本科生招生与录取工作，对研究生推免、专业测试等工作进行跟踪监督，参与成教生招生工作。三是对重要的评审、评选、评奖、辅导员招聘、教师聘岗、项目推荐等工作进行了程序监督。四是切实加强对基建维修、招标采购和项目验收的监督，参与了对328项招投标的监督，416项工程和物资的验收。五是实施新校区建设项目全过程跟踪监督。六是不断强化审计监督，累计完成基建修缮工程审计309项，审计金额2.44亿元，核减金额2540万元。七是按照上级的统一部署和要求认真开展专项治理工作，开展了工程建设领域突出问题专项检查、教育收费专项检查、“小金库”专项治理、党政干部住房问题专项清理、会员卡专项清退、党员领导干部经商办企业信息登记报告等工作。八是重视发挥党风廉政监督员、特邀监察员的监督作用，拓展了民主监督的渠道。

(五)切实做好信访工作，信访查办的治本作用进一步发挥

牢固树立“群众利益无小事”的观念，认真做好师生的来信来访工作，对于师生反映的问题，全部按照程序认真进行登记、梳理、分析、核实，积极化解矛盾纠纷，维护师生合法权益。xx年以省属院校信访举报工作目标管理规划检查为契机，对我校原有的信访工作制度进行了修订和完善，进一步细化信访工作程序，进一步畅通信访举报渠道。五年来，校纪委、监察处共受理各类信访举报51件，按时办结率100%，做到来信、来访、来电事事有着落，件件有回音。通过调查核实，对师生反映的问题，主动与相关部门沟通，督促其健全制度、规范管理、堵塞漏洞;对不实举报，及时澄清是非，保护了党员干部工作的积极性，有效发挥了信访查办的治本作用。

加强与司法机关的协调配合，协助案件调查4件，给予党纪政纪处分2人。

(六)重视加强队伍建设，纪检监察干部自身素质不断提升

校纪委在推进反腐倡廉工作实践中，高度重视自身建设。在工作中严格执行民主集中制原则，凡重大事项一律经校纪委委员会研究决定，充分发挥了校纪委委员的作用。结合工作实际，认真组织开展政治理论、政策法规、业务知识学习，每年选派纪检监察干部参加教育培训。修订了部分内部管理制度，不断强化监督者更要接受监督的理念，自觉做遵纪守法、清正廉洁的表率。积极开展理论研究，承担了省教育纪工委“切实提高高校反腐倡廉制度执行力”课题的研究工作，开展了“全面推进廉政风险防控管理”、“高校监督工作的调查”专题调查研究工作，提交了多篇调研报告。组织召开了皖北片高校纪检监察工作第三次联席会议，深入开展纪检监察工作的交流和研讨。通过省教育纪检监察和校内网站等媒体报道工作消息近百条，不断增强工作的透明度和公开性，扩大了学校纪检监察工作的影响力。

回顾过去五年的工作，我们深深地体会到，做好新形势下的反腐倡廉工作：一是必须坚持坚强有力的党风廉政建设的领导体制和工作机制。要始终坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生支持和参与的领导体制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，是做好反腐倡廉工作的重要保证。二是必须坚持围绕中心、服务大局。反腐倡廉的根本目的是为了维护和保证学校的稳定和发展，党风廉政建设和反腐败工作只有围绕学校中心工作，自觉服从和服务于学校改革、发展和稳定大局，与教学、科研、管理、服务等工作紧密结合，融入到各项业务工作中，才能保证方向正确、落实有力。三是必须坚持惩防并举、注重预防。要始终坚持统筹兼顾的方法，既立足于当前，又要考虑长远，既要惩处又要预防，既要治标又要治本，从源头上预防和解决腐败问题，反腐倡廉工作才能协调开展，整体推进，抓出成效。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，与上级组织的要求和广大师生员工的期望还有一定的差距，如个别干部还有违规违纪甚至违法现象;少数领导干部履行“一岗双责”的意识仍需进一步增强;部分党员干部在作风建设上尚需进一步改进;反腐倡廉教育的形式、深度和广度还需进一步拓展;制度执行力有待进一步提高等。对此，我们必须高度重视，采取切实可行的措施，逐步加以解决。

二、今后五年主要工作建议

今后五年，我校党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，围绕学校中心工作，以完善惩治和预防腐败体系为重点，着力加强教育和预防，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作的深入开展，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为实现校第六次党代会确定的各项目标和任务提供坚强有力的保障。

(一)严明党的纪律，保证党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实

坚持维护和执行党的纪律，引导广大党员干部学习党章和党内法规，严肃查处违反党纪党规的行为，促使党员干部进一步增强组织意识和纪律观念，

紧紧围绕学校事业发展战略规划和校第六次党代会确定的各项目标和任务，围绕学校工作重点和教职工关心的热点问题，加强对勤政廉政和工作效能的监督检查，加强对学校重大决策部署执行情况的监督检查，创新工作方法，保证各项任务落到实处，促进学校科学发展。

(二)加强和改进作风建设，促使党员干部弘扬优良作风

深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府三十条规定等有关作风建设各项规定要求，围绕反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，督促党员干部加强理论学习，注重实践锻炼，增强党性修养，加强和改进作风建设，以作风建设的新成效把各项工作任务落到实处。切实精简会议、活动、文件简报、检查评比和庆典论坛等，改进文风会风，反对弄虚作假，急功近利。强化效能建设，提高服务意识，治理办事效率低下以及不作为、乱作为等问题。严格执行上级组织和我校关于厉行勤俭节约、制止奢侈浪费的相关规定，严格管理和控制“三公”经费预算与支出，加大校院两级“三公”经费公开力度，严肃整治公款吃喝、公款旅游、铺张浪费等行为。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实《领导干部报告个人有关事项的制度》、《对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的规定》等，督促领导干部按照规定主动如实报告有关内容，并开展抽查核实工作。进一步完善处级领导干部电子廉政档案管理。

(三)深化反腐倡廉教育，增强党员干部拒腐防变能力

贯彻为民、务实、清廉的要求，深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉洁修身教育，建立健全分层分类施教机制，着力增强教育的针对性和实效性。深入开展对党员干部的党性党风党纪教育，加强对职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德和生活作风的教育，加强对学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育、管理和监督，积极推动师德师风和学术风气建设，引导广大干部和教师讲道德、重品行、树正气、作表率，廉洁自律。

加强校园廉政文化建设，立足实际，创新方法，拓展领域，突出特色，培育清正廉洁的价值理念，营造风清气正的校园氛围，进一步推进省廉政文化示范点建设，不断增强廉政文化在党风、校风、学风和师德师风建设中的渗透力、感染力和影响力。

(四)推进制度创新，健全反腐倡廉制度体系

建立健全惩治和预防腐败体系是当前和今后一个时期推进反腐倡廉建设的重要任务，要认真学习贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系xx—2017年工作规划》(以下简称《工作规划》)和省实施办法，科学制定我校落实惩治和预防腐败体系建设xx—2017年工作规划的实施细则，进一步细化工作目标和任务，加强组织协调，抓好《工作规划》的贯彻落实。深入落实《xx省高等学校党风廉政建设责任制实施办法》，协助党委修订学校《党风廉政建设责任制实施办法》，完善考核机制，强化责任考核，进一步增强二级单位领导班子特别是主要领导抓反腐倡廉的责任意识。建立健全反腐倡廉各项制度，不断完善内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，把权力关进制度的笼子。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度行为，提高制度的执行力。深化廉政风险防控工作，推动建立健全风险防范、风险监控、风险处置的长效机制。

(五)强化监督检查，促进权力规范透明运行

认真落实党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，加强对领导班子和领导干部的监督;加强对“三重一大”事项的监督，健全领导班子科学民主决策机制，完善领导班子议事规则和决策程序;加强对干部选拔任用工作的监督，提高选人用人公信度;加强对招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学术诚信等方面的监督检查，促进校内各项经济行为规范有序;加强对科研经费和科研活动的监督，推动建立健全科研经费管理体制机制;加强对学校重要经济活动的监督，继续做好领导干部任期经济责任审计，新校区建设工程项目全过程跟踪监督;进一步深化党务校务公开工作，切实维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权;充分发挥党代会、教代会以及民主党派、群众团体等监督主体的作用，增强监督合力，切实推进党风廉政建设与学校内部管理工作的深度融合，促进权力运行程序化和公开透明。

(六)加强信访举报工作，严肃查处违法违纪行为

继续做好信访举报工作，认真受理师生各种举报投诉，调查核实，准确定论，及时回复，支持、鼓励实名举报。进一步规范信访工作程序，完善工作制度，畅通信访渠道，总结研究信访工作经验，不断提高信访工作水平。积极协调有关部门，做好各种举报投诉的调查核实工作，化解矛盾纠纷，切实维护群众利益，维护校园和谐稳定，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。坚持有案必查、有腐必惩，加强与司法机关协调配合，以对学校事业高度负责的态度，严肃查办违纪违法案件，重视发挥查办案件的治本功能。深入开展重点领域专项治理工作，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风和突出问题，切实维护师生员工的合法权益。

(七)注重纪检监察队伍自身建设，提高反腐倡廉工作科学化水平

认真贯彻落实中纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标要求努力建设一支高素质的纪检监察队伍。以思想政治建设为根本，加强理论学习和党性修养;以能力建设为关键，加强教育培训和实践锻炼，提高履职能力和水平;以组织建设为基础，完善工作机制，不断增强整体合力;以制度建设为保证，规范办事程序，强化内部管理;以作风建设为重点，健全内部监督机制，自觉接受监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。加强校廉政文化研究会建设，深入开展反腐倡廉理论研究，总结新经验、研究新情况，推进反腐倡廉理论建设。

学校改革、建设与发展将步入新的历史时期，做好反腐倡廉工作责任重大，使命光荣。我们坚信，在新一届党委和上级纪委的领导下，新一届纪律检查委员会一定会紧紧依靠各级党组织和全校师生员工，求真务实、开拓创新、扎实工作、不辱使命，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，为实现我校第六次党代会提出的各项目标任务而努力奋斗!

浙大学代会工作报告篇3

各位领导、各位嘉宾、各位代表：

大家上午好，寒冬已去，春意渐来。 全国两会召开之际，我们也迎来了武汉科技大学城市建设学院第三次学生代表大会的隆重召开!在学校团委的正确领导和校学生会的指导下，各学院学生工作百花齐放，学生组织的战斗力和凝聚力得到了普遍的提高，学校团学工作取得了辉煌的成绩。作为人数较多的工科学院的学生组织，我院学生会自成立以来一直秉承为广大同学服务的理念，积极开拓创新，锐意进取，多年来，城建学院各项学生工作取得了令人瞩目的成果。但同时，我们也感受到了来自兄弟学院的压力，深知“不进则退”的道理。在学校“十二五”规划的重要时期，坚持科学发展观，以此次大会为契机，认真总结我院学生会近三年的工作情况，确定今后的工作任务与奋斗目标，积极进取，锐意创新，开创学院学生工作的新篇章。

现在我受城市建设学院学生委员会的委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议。报告分两个部分：一是学生会工作的回顾和总结;二是对学生会工作的展望。

第一部分 学生会工作的回顾和总结

在校团委正确方针的指导下，在院团委的直接领导和帮助下，始终坚持社会主义核心价值体系，以“服务同学”为宗旨，以“帮助同学成长成才”为目标，以“做好全院学生工作”为己任，更深层次服务全院同学，更高质量完成学生工作，更宽领域开拓工作视角。几年来，无论是在组织内部建设还是在服务全院同学上我们都有了长足的进步，下面我将以一组数字为主线来回顾和总结学生会的工作：“三大服务，两大引导，一大特色”。

三大服务之一：宣传服务

学生会是学生和老师之间沟通交流的一个重要桥梁。科学指示和先进精神能否让我们的同学以最快的速度知道和了解;一个好的校内校外事迹能否迅速在同学中传播开来并引起共鸣;学校、学院的大政方针是否能被同学们了解;与学生密切相关的学习、生

1 活信息是否能被同学们以最快的方式获得??与同学相关的一切事宜都体现了学生会宣传工作的重要性，而长期以来学生会的宣传工作也形成了以宣传部和新闻组为阵地，以各年级学生会为依托，以各班宣传委员为基础的宣传模式，通过学院宣传板、宣传栏、海报、各班墙报、qq群等多种渠道进行宣传。近两年来宣传部协同年级学生会共出宣传板195块，海报300余张，各种新闻报道1000余条，这不仅有利于学生工作的顺利开展，也极大的开阔了同学们的视野，同时也调动了同学们参加活动的积极性。

三大服务之二：文体服务

大学的校园到处洋溢着动感和青春的气息，文体活动是大学生课余生活的主旋律，和课堂学习的有效配合相得益彰。我们学院本着帮助同学“健康成长，全面发展”的思路，立足于我们自己学院的实际情况开展了一系列的文艺和体育活动。每年新生入学，体育部都要开展新生篮球赛、拔河比赛等各项院内体育赛事，积极举办例如“城桥杯”等球类年级对抗赛，增进各年级间的交流。由于学院指导得力，学生会执行坚决和细致，在学校举办的大型体育赛事中我们学院取得了可喜的成绩。2009-2011年校运动会中，城建学院代表队，分获团体总分第一名，第四名和第三名，三次蝉联男子团体总分第一，两次获得体育道德风尚奖。同时院系杯羽毛球赛的三连冠及其他各项比赛的优异成绩无不显示了我院在体育工作上的付出与收获。文艺方面，作为工科生的我们同样具有丰富的想象力和激情四射的独特魅力。校园十佳歌手比赛，每年都有我院学生的身影，值得一提的是在2011年十佳歌手比赛中，我院独占三佳，居全校之首。女生节服装设计大赛两届亚军彰显了城建女生的智慧和大气;而每年学院的重头大戏“元旦晚会”也是越办越火。这些活动不仅极大地丰富了同学们的课余文化生活，而且良好成绩的取得也大大地提升了全院师生对于文体活动的兴趣。如今我们学院的文体活动正在向更大范围，更高层次去迈进，在打造专业比赛上下功夫，我们有理由相信，通过我们的努力，一定能够为整个学校的文体活动的发展作出更大的贡献。

三大服务之三：科技服务

科学技术是第一生产力，学生会的主要任务是：给同学们的实践提供帮助和便利。学院在引导全院同学学好书本知识的同时，鼓励他们把理论转化为实践，制作发明类基地和2010年成立的lua建筑规划与设计创新基地，为广大学生提供了很好的锻炼自己动手能力的舞台，每年通过“科慧杯”的举办，我们从学生中发现了一批具有科技创新意识的人才，通过对他们的引导，我们架起了一条学生与专业老师之间交流的桥梁。近几年来，我院科技创新基地成果显著，2009—2011年，通过大家的共同努力，我们共获

2 得省级以上大学生课外科技成果奖励25项，其中全国二等奖1项，三等奖7项，国际优秀奖1项;国家专利7项;省级二等奖3项，三等奖5项。学生的课外科技创新能力得到了普遍的提高。

两大引导之一：思想引导

大学是人生思想品格定型的关键时期，且处处围绕团中央以理想信念教育为核心的指示精神。我们以班级团支部为基础，以年级学生会为依托，以心理部、学习部为前沿阵地，以重大历史事件和时政为载体，生动活泼，富有成效地开展了一系列主题教育活动。积极开展“一二.九”朗诵比赛和“沁湖诗会”等爱国主义为主题的诗歌朗诵。进行心理问卷调查，以及将社会热点问题引入辩论赛，这些不同形式的思想教育活动对引导广大青年同学形成正确的世界观，人生观和价值观起到了积极的作用。

两大引导之二：文化学习引导

在中国传统文化、外来文化，以及学生潮流文化的交融浪潮中，如何引导青年学生取其精华，去其糟粕一直就是院团委工作关注的要点。在院团委的指导下，学生会在这方面做了很多工作。学习部每年组织的专业类讲座，辩论赛，报告会，座谈会等不同形式的人文活动给同学们以启发。在促进优良学风氛围的形成上，我们形成了以学院学生会学习部牵头、学生党员服务中心、班级学生辅导员检查督导、年级学生会学习部及各班级学习委员具体贯彻落实的五位一体的学风建设格局。每年英语

四、六级和计算机二级考试来临之前，以及高年级考研之前，学习部和各年级学生会都会组织专题的经验交流会，请老师和学长前来与同学们座谈，分享复习备考的经验和应该要注意的问题，并组织各年级分别开展考前模拟等形式多样的备考工作。实践证明，通过我们的努力，2010年、2011年，学院连续两次被评为优良学风学院，我们的工作也得到了学院领导的充分肯定。

一大特色

学生会的内部建设一直是历届团委学生会成员努力完善并力争达到完美的一项长期性工作。经过多年的努力，学生会组织建设形成了我们独有的一大特色，那就是：踏实肯干。学生会从委员、部长到主席团，我们之间严肃但不失活泼，严肃的是我们必须时刻牢记学生干部的身份，严守组织纪律，周密安排部署，一丝不苟的对待每一项工作。活泼的是开展活动、服务同学时集思广益的讨论、对一个方案面红耳赤的辩驳和推陈出新后的满足。所有每一个活动都凝聚了学生会所有成员的辛勤付出和汗水，虽然，我们

3 付出了时间和精力，但是收获的却是成员之间无比的信任、团队之间亲密的合作，普通学生的羡慕与赞许，以及来自老师领导的充分肯定。

上下一心，团结奋进，我们始终秉承“聚是一团火、散是满天星”的城建精神，脚踏实地的工作，在这里，在团委学生会我们服务了同学、收获了能力、施展了才华，我们可以无比自豪的说，我们热爱这个组织，在这里我们感受到了家的温暖。

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到自身的缺点和不足。无论是工作思路还是工作方式还有很多地方需要我们去完善。随着时代的发展，各种新问题的出现，我们将面临前所未有的挑战，但我们从没有回避和退缩，只有在承认和正视不足的基础上不断思考，深入分析，找准问题的症结所在，才能有效地开创学生会工作的新局面。所以真诚的希望全院同学能给我们提出宝贵的意见，并监督我们的一言一行!

回顾几年来的学生会工作，我们取得的成绩是还是令人欣慰的。这些成绩的取得凝聚着学生会所有成员的心血与汗水，更与校团委、院党委和院团委的正确领导和指导分不开，与校学生会、校社联及各兄弟学院学生会的帮助分不开，与全院同学的大力支持分不开。在此，我谨代表城市建学院学生会，并以大会的名义，向关心支持我们学生会工作的各级领导和老师，向为学生会做出贡献的历任部长和委员，向积极支持和配合我们工作的全院同学致以崇高的敬意和衷心的感谢!

第二部分 对今后工作的思考和展望

回顾过去，我们感慨而自豪;展望未来，我们任重而道远。“十二五”规划的提出，让我们青年学子更加明确了肩负的责任。面对新的形势与任务，我们要在校团委的指导下和院团委的领导下，研究新情况，解决新问题，总结新经验，力争做好以下几方面的工作，努力构建我院学生会工作的新格局：

一、加大对同学的思想教育和服务的力度，实事求是地扩充贴近学生生活的活动内容，充分发挥同学们在政治思想领域内的主观能动性，讲实效，启发人，教育人，促上进，争先进。要本着“从同学中来，到同学中去”的理念，进一步突出服务青年学生成长成才的目标定位，立足同学需求，大力推进维权服务，多渠道了解同学们的真实愿望和诉求，及时向学院老师反映，解决同学们切实关心的问题：广泛开展如大学生职业规划大赛，就业指导讲座等活动，为同学们就业创业提供切实服务：努力探索社会实践的新思路，真正将社会实践和专业学习紧密的结合起来，引领广大青年学生在受教育中做贡献，在做贡献中长才干。

二、完善学生会工作机制，促进学生会运作的科学化管理。学生会要根据学院发展

4 需求调整学生会以及各年级学生组织的结构，科学的设立部门机构。要进一步加强学生会的制度建设，管理机制。只有促进学生会工作的项目化、流程化、制度化才能保证其整体工作的高效率。

三、加强学生会干部队伍建设，提高学生会整体工作战斗力。把学生会的评优制度、检查制度、考核制度落到实处，同时也要注重各部门之间、各兄弟学院的联系与合作，在进一步明确岗位职责、选拔标准和程序，做好干部的培养与提高，考核与奖惩等工作的基础上，突出对学生干部的思想教育和大局观教育，强化服务意识。

四、创新活动载体，丰富活动形式。组织活动要紧跟时代的步伐，在丰富活动内容的同时要更注重其实效性，确保宣传一个，开展一个，成功一个!让各项活动开展得有实效，且真正有意义!

各位代表、各位嘉宾，举目神州，日新月异;放眼科大，春意盎然;展望城建，欣欣向荣。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，时代在召唤我们青年要成才，国家在召唤我们青年要奋进，社会在召唤我们青年要奉献

浙大学代会工作报告篇4

8月9日上午，市委到市人大会召开党代会工作报告征求意见座谈会，专题听取市人大会班子及部分人大代表对《中国共产党玉溪市第四届委员会工作报告(征求意见稿)》、《中国共产党玉溪市纪律检查委员会工作报告(征求意见稿)》修改的意见建议。

市委书记罗应光主持座谈会，并对《报告(征求意见稿)》的形成过程、框架内容、主要特点作简要说明。

市人大会领导班子成员及人大代表围绕《报告(征求意见稿)》提出的玉溪发展战略、发展目标、发展定位、发展路径等内容畅所欲言，认为《报告》充分体现了系列重要讲话和考察云南重要讲话精神以及省委要求，通篇贯穿五大发展理念，聚焦突出问题和发展短板，回应群众诉求和期盼，总结工作客观实在，查找问题一针见血，发展思路脉络清晰，发展目标详实具体，重点任务安排明确，是一个切合玉溪实际、具有较强可操作性的报告，对于做好玉溪今后一个时期的工作具有重要指导意义。大家还结合实际，就重点项目建设、产业发展壮大、生态文明建设、城乡统筹发展等方面提出意见和建议。

认真听取大家发言后，罗应光指出，在市第五次党代会召开前夕，市委专题听取市人大会和各位代表对党代会报告修改的意见建议，是市委发扬民主、集思广益、科学决策的具体体现。近年来，市人大会坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一，紧紧围绕全市工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职权，服务发展、关注民生、强化监督、务求实效，各项工作取得了新进展，有力地保障了中央和省委、市委重大决策部署的贯彻落实。各位人大代表认真履职，充分发挥人民群众代言人作用，积极建言献策，为全市经济社会平稳健康发展作出了积极贡献。

罗应光指出，大家本着对党负责、对玉溪发展事业负责、对全市各族人民负责的态度，畅所欲言、各抒己见，对《党代会报告(征求意见稿)》和《四届市纪委工作报告(征求意见稿)》给予了充分肯定，并就进一步充实、完善报告内容提出了很多中肯的意见和建议，对《报告》的修改完善和市委的下步工作具有重要借鉴意义。起草组要认真梳理、研究、吸纳意见建议，尽快修改完善《报告》，真正使《报告》成为既顺应时代发展要求，又符合玉溪实际，成为体现市委集体智慧、反映全市人民意志，凝聚共识、鼓舞人心、激励斗志的好报告。同时，市委将一如既往地支持人大及其会依法履行职能，切实加强和改进对人大工作的领导，真正做到思想上重视、工作上信任、决策上尊重。希望大家牢记党和人民的重托，珍惜人民赋予的权力，振奋精神、锐意进取、创新突破，为开创玉溪经济社会发展新局面作出新的更大贡献。

张德华、保明顺、谢兴荣、夏立洪、李洪云、明正彬、王力、晏淼、金志达、赵基、郭开堂、吴建森、雷庆丽、周继武、叶本功、范志华、解仕清、蔡四宏、孙云鹏、朱家伟等参加座谈。

8月9日下午，市委到市政协召开座谈会，就《中国共产党玉溪市第四届委员会工作报告(征求意见稿)》、《中国共产党玉溪市纪律检查委员会工作报告(征求意见稿)》修改征求意见建议。

市委书记罗应光主持座谈会。

罗应光指出，近年来，市政协突出团结和民主两大主题，坚持围绕中心、服务大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，依托人才荟萃、智力密集的独特优势，充分发挥了人民政协协调关系、汇聚力量、献计出力的重要作用，为玉溪经济社会发展作出了重要贡献。各民主党派、工商联和无党派人士，紧紧围绕全市工作大局，服务发展、关注民生，积极为党委、政府建言献策，为推动玉溪跨越式发展作出了积极贡献。在市第五次党代会召开前夕，市委专题听取市政协、政协委员、各民主党派、工商联、无党派人士对党代会报告的修改建议，体现了市委决策过程的民主集中、集思广益和科学有序。罗应光对《报告(征求意见稿)》的形成过程、框架内容、主要特点作了简要说明。

会上，市政协主要领导、政协委员代表、各民主党派、工商联、无党派人士围绕《报告(征求意见稿)》畅所欲言，积极建言献策。大家认为，《报告》客观全面、实事求是总结了过去五年工作，提出的今后五年的目标任务既切合玉溪实际，又充分体现了省委、省政府对玉溪的要求，而且与“十三五”规划紧密衔接，具有很强的针对性、指导性和可操作性。《报告》贯穿了高度的政治责任感和加快玉溪跨越发展的历史使命感，是一份振奋人心、鼓舞斗志的纲领性文件。与会人员还结合玉溪实际，从产业结构调整、供给侧结构性改革、生态环保、城市建设管理及加强政协工作、发挥民主党派作用等方面提出了宝贵意见和建议。

认真听完大家的发言后，罗应光指出，党代会报告的起草过程，本身就是统一思想、形成共识、凝聚智慧的过程。报告起草组将认真梳理、研究、吸纳大家提出的意见建议，进一步修改和完善好《报告》，使《报告》更加顺应发展大势、符合玉溪实际、体现人民愿望，成为引领全市人民实现今后五年奋斗目标的纲领性文件。罗应光说，当前，我市正处于加快发展的关键时期，希望市政协、各民主党派、工商联和无党派人士树立更加强烈的责任意识，充分发挥自身优势和特点，围绕发展、围绕民生，深入搞好调查研究，积极建言献策，齐心协力促进全市经济社会各项事业跨越发展。

浙大学代会工作报告篇5

14日—15日，我县先后召开五场征求意见座谈会，就县第十三次党代会《工作报告》(征求意见稿)分别征求乡镇、县直部门、离退休老干部和党外人士意见建议。县领导吕春香、林荣超、史思泉、傅天宝分别参加座谈会。

会议就党代会《工作报告》起草的背景、过程、基本框架情况作了说明。与会人员认真研读征求意见稿，并积极建言献策，从不同层面、不同角度提出了建设性意见和建议。大家一致认为，征求意见稿主题鲜明、重点突出、目标明确，对我县过去五年的工作总结实事求是，今后五年工作的总体要求和奋斗目标切合实际，鼓舞人心，催人奋进。同时，大家还围绕产业转型、城镇建设、项目建设、改善民生等方面提出建议，并就进一步完善报告提出了修改意见。

在认真听取发言后，县委副书记吕春香对大家为全县各项事业发展建言献策表示衷心感谢。她指出，党代会报告征求意见既是一个回顾成绩、总结经验、发现问题、查找不足、巩固提升的过程，更是一个集思广益、群策群力、统一思想、凝聚共识的过程。大家提出的意见富有见地，也很有价值，对于进一步修改完善报告，进一步加快安溪发展将起到积极作用。

吕春香要求，《工作报告》起草小组的同志，要进一步广泛征求意见，集思广益，认真梳理汇总，吸收消化，对《工作报告》作进一步修改完善，使《工作报告》真正成为指引安溪今后五年发展的行动指南。她希望大家继续通过各种方式向《工作报告》起草小组提出意见和建议，使报告更加切合安溪实际，为县第十三次党代会胜利召开作出应有贡献。

浙大学代会工作报告篇6

现在,我代表共青团太原理工大学现代科技学院第一次代表大会筹备工作组和大会主席团向大会作工作报告,请各位代表审议。本次大会是在全院青年深入学习、贯彻、落实党的____大和团的____大精神的新形势下召开的一次重要会议,也是太原理工大学现代科技学院成立后召开的第一次团员代表大会。这次大会承载着全院7000余名团员青年的期望和重托,肩负着承前启后、继往开来、推动我院共青团工作实现新发展的历史使命。

过去两年的工作回顾

过去的两年，是全院师生团结一心，艰苦奋斗，迎难而上，甘于奉献为学院建设发展而不懈努力并取得突出成绩的两年;过去的两年，也是我院共青团组织从无到有，从弱到强，不断完善，不断进步发展的两年。

两年来，我院共青团组织在院党委和校团委的坚强领导和亲切关怀下，在学院各部门的大力支持和帮助下，在各级团学干部的积极投入、共同努力下，紧紧围绕校、院中心工作，认真落实全校共青团工作的统一部署，团结带领全院广大团员青年，勤奋学习，扎实工作，开拓进取，创新创业，在加强大学生思想政治教育，拓展学生综合素质，活跃校园文化氛围，创建优良学风等各个方面发挥了作用，体现了作为，为学院的建设发展做出了应有的贡献。

一、以构建和谐校园为核心，大力加强学生思想政治教育

____年8月学院按照新机制、新模式运行以来，学院共青团组织，结合学院实际，针对学生特点，明确思路，重点突破，使青年团员的思想政治教育得到了扎实推进。

1、开辟思想政治教育阵地，思想政治教育做到“四进”

两年来，我院共青团组织不断拓展思想政治教育阵地：通过组织开展宿舍文化活动月;号召团学组织在教室张贴励志书法作品;在路灯杆上加装名言警句标语，在广播站开辟“党团之声”专

栏，在橱窗增加“学习园地”;联系青年团员建立qq群、飞信群、开辟博客、网上论坛;在社团中重点启发引导、组织成立了我院首个思政类社团——爱心志愿者协会等举措，使团员青年思想政治教育做到了“进宿舍”、“进课堂”、“进网络”、“进社团”，有效扩大了思想政治教育的覆盖面。

2、开展思想政治教育活动，思想政治教育做到“三有”

结合建党85周年、建团80周年、五四运动85周年、长征胜利70周年、纪念抗日战争胜利60周年、老一辈革命家为雷锋题词40周年、08奥运、抗震救灾、神七飞天等重大节庆、重大活动和重大事件，先后开展了“永远跟党走，争做新一代”、“青春与文明同行”、“迎奥运、讲文明、树新风”、“我与祖国共奋进”、“学院是我家建设靠大家”等主题团日活动;组织了“建党85周年演出”、“____大精神”报告会、“无偿献血 无尚光荣”、“真情送温暖——为晋源区五保户捐赠”、“一方有难八方支援 万众一心 众志成城——向地震灾区捐款”、“纪念一·二九运动拔河比赛”、“永远跟党走主题宣传板大赛”、“第一届‘青春·使命·追求’、第二届‘感动2019·勇担强国使命’‘睿思杯’主题演讲赛”等主题活动;建立了60余支百人志愿者服务队，组织了社区服务、慰问孤寡、义务植树、清洁打扫、家教服务、赛会服务等多个项目，近120余次志愿者服务。今年暑期我院两名同学通过层层选拔，从全省8696名报名志愿者中脱颖而出，光荣地成为2019年北京奥运会志愿者。

一系列生动有效的思想政治教育活动的开展，使全院团员青年进一步坚定了信仰，树立了信心，提高了素质，升华了思想，切实增强了团员意识。思想政治教育在同学们当中产生了dquo

;有共鸣”、“有思考”、“有行动”的积极效应。

3、创新思想政治教育方式，思想政治教育做到“五贴近”

按照学院党委、行政的安排、布置，院团组织充分结合学院实际，根据我院学生特点，通过学习上的交流，生活中的关心，成才中的帮助，搭建团组织和广大同学之间心与心沟通的桥梁。通过举办“分享智慧启迪人生”，“把心儿打开 让阳光进来”，“手工制作大赛”，“技能证书培训”，“考研”“人生职业规划”等主题讲座和活动，使我院团员青年的思想政治教育工作更加贴近学习、贴近生活、贴近实际、贴近时代、贴近学生心灵，在“润物细无声”中收到了很好的教育引导效果。

两年来，院团委以服务学生学习、生活、成才为己任，积极拓展教育阵地，努力创新教育模式，灵活多样地开展思想政治教育活动，为构建和谐校园做出了积极贡献!

二、以提高人才培养质量为目标，积极推进学生素质拓展工作

1、抓科技活动，增强学生创新意识

在学院建立之初，院领导就提出一定要把现代科技学院的学生科技活动搞起来。带着领导的嘱托，面对我院没有自己的实验室、没有专门的指导老师、没有以往活动参赛经验的困难，院团委从易处入手，向难处挑战。建立了学生科协组织，开展了各类专题讲座、知识竞赛29场次，组织参加了兴晋“挑战杯”、大学生创业计划大赛、数学建模大赛。短短两年，全院已有6名同学获得全国数学建模大赛二等奖，9名同学获得数学建模大赛省级二等奖，3名同学获得省级优秀奖，近10支队伍获得校、市数学建模大赛奖项。

学生科技活动的开展，起到了激励引导广大同学刻苦钻研、勇于创新、提高素质的作用，进一步培养提高了学生的创新精神和实践能力。

2、抓各类培训，增强学生社会竞争力

当今社会是一个竞争激烈的

社会，为了增强我院学生的社会竞争力，使同学们能够顺利投身到新的一轮人生挑战中去。我院团组织与海天、文登、海文、启航等社会知名考研服务机构取得联系，举办了陈文登考研数学讲座等近百场考研报告会;与数理系联系举办了考研辅导班;与自由英语、新东方、环球等国家英语四六级、雅思、托福考试培训机构积极联络，举办了“如何提高英语口语”、“国家英语四、六级词汇过关”、“轻轻松松过六级”等二十余次专题讲座;组织了高数、政治近三十余场专题辅导;引入了报、跟单员，会计资格证，程序员，计算机等级考试，律考，cad认证等涉及6个专业的职业资格培训。随着各类培训、讲座、专题辅导的广泛开展，我院同学考证意识不断加强，拿证人数和拿证数量屡创新高，为广大同学参与社会竞争能力的提高奠定了坚实的基矗

3、抓主题教育讲座，增强学生人文素质

理工科学生的职业设计与学生的人文素质有很大的关系。提高理工科学生的人文素质有利于学生做好职业规划,实现自我价值。两年来，院团委素质拓展中心与有关院系、部门联合举办了“影音课堂”奥斯卡获奖英语影片教学沙龙;“人文之旅”大学生素质拓展系列讲座等活动，针对大学生心理健康、文学修养、道德礼仪、思想情操、文化欣赏等方面请来专家、学者开办讲座，使广大学生积累了人文知识，提高了人文思想，掌握了人文方法，塑造了人文精神。使学生的整体人文素质得到了增强。

4、抓社会实践活动，增强学生社会适应力

两年来，在学院大力支持下，我们狠抓社会实践活

动，通过创建新的社会实践基地、多方筹集经费等举措，扩大学生参与率，积极尝试将社会实践与择业就业、创新创业、专业实习、勤工助学和服务社会有机结合起来，形成了规模大、覆盖广、声势强、效果实、反响好的鲜明特色。社会实践活动已成为我院学生素质拓展的重要载体，成为学生健康成才的重要途径。无论在中铝山西企业、霍州煤电集团、天脊煤化工集团的工厂车间，在潞城微子镇东靳村、广灵梁家庄乡的田间地头，还是在五洲集团的员工培训基地、临汾尧都区刘村镇的政府大楼，都留下我院团员青年深入基层、服务社会的良好形象。产生了积极的社会反响，得到上级团组织和院党委的充分肯定。其中2支队伍被表彰为省级优秀实践营队，3支队伍被表彰为校级优秀实践营队。

在组织好集中营队的同时，两年来，我院共有1万3千余人次参加了分散形式的社会实践，完成调研报告两万余篇，同学们在实践中认识社会、服务社会，社会适应能力得到普遍增强。

院团委先后被校团委评为“素质拓展特色团组织”和“素质拓展特色工作奖”被学校评为校“三育人”先进集体。

三、以学生干部培养为重点，大力加强团组织自身建设

1、健全干部管理制度，促进团组织工作规范化

两年来，院团组织建立实施了《学生干部任职前公示制度》、《学生干部任职试用期制度》、《公开选拔学生干部程序规定》、《学生干部自律条例》、《学生干部考核办法》等8项制度规范，健全了干部管理制度体系，在学生组织范围内形成了上下联动、整体推进、团组织工作规范运行的良好局面。

2、构建干部考评体系，促进干部考核科学化

我院学生干部考评体系，是以干部岗位目标责任考核为核心，设定例会出勤、任务完成、活动获奖、干部形象、考试成绩等评分项，在注重学习成绩的同时，兼顾日常工作情况的考核，做到用分值反映干部业绩。

同时将考评结果与学期奖学金评定和推优入党相结合，既让学生干部感觉到自身的压力，又极大地调动了干部的积极性，使考核做到有依据、有落实、有效果，形成了学生干部聚精会神搞工作，一心一意谋发展的良好局面。

3、探索干部选拔机制，促进干部选拔形式多样化

为了拓宽选人用人视野，真正做到优中选优，院团委制定了《团学骨干选拔任用工作办法》，《办法》在四个方面进行了创新，一是实行辅导员、高年级干部、各学生组织多渠道提名。二是根据干部岗位和拟任人选分别征求有关领导意见，并积极同辅导员进行沟通，实行酝酿反溃三是举行选拔大会，采取演讲、答辩、展示的形式，实行公开选拔。四是根据选拔大会得分情况，实行票决制。创新了干部选拔形式，有效的保证了干部选拔的辐射面和最终效果。

4、制订干部培养计划，促进干部可持续发展

为了优化学生干部培养效果，院团委制订了学生干部分阶段培养使用规划：第一学期，基本确定人选;第二学期，在老师的精心指导下完成各项工作;第三、四学期，在老师的“宏观调控”下，各学生干部独立开展工作;到了第三学年以后，主要学生干部能独挡一面地开展工作，使学生干部的培养循序渐进，逐步积累，保证了工作效果，实现了学生干部的可持续发展。

经过两年努力，学院基本建立起一支“召则即来，来则能战，战之能胜，朝气蓬勃，高效务实”的学生干部队伍，从各个方面为学院的建设发展发挥着积极作用。

四、以提高活动质量为关键，大力加强校园文化建设

两年来，我院共青团组织充分发挥校园文化建设生力军的作用，注重氛围营造，注重内涵挖掘，初步形成了有鲜明学院特色的校园文化格局。

1、活动有规模

无论是主题团日活动，还是大型文体活动和各类讲座，我们都从活动的组织工作入手，选择好主题，挑选好内容，邀请各方面的优秀人才参与，做好严密的活动策划，打好活动举办的基础，增强活动的内在吸引力。两年来，所组织的活动参与人数达到千人左右的有7项，达到300人以上的有13项，活动规模和影响不断扩大。

2、活动有体系

遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，大力加强校园文化品牌建设，广泛发动院系团组织、学生会、学生社团等力量，深入开展校园文化品牌活动的建设：形成演讲赛、辩论赛、拔河赛、网络创作大赛、科普知识竞赛、歌手大赛、篮球赛等十余项届次化赛事;清源文学社、limit轮滑社、“奋斗者”创业协会、篮球俱乐部、博风跆拳道社、源动力自行车协会和fashion动漫社等一批优秀品牌社团;“风采之星”、“show time”等一批系级特色活动，以及各班、团支部经常性的文体活动

?初步构建、形成了具有我院特色的校园文化体系。

3、活动有内涵

有内涵的学生活动，不仅是培育良好校园文化氛围的需求，更是广大同学成长、成才的内在要求。

两年来，我们始终把提高活动的思想内涵作为活动的首要考虑标准，结合大学生自身发展特点，把握社会发展趋势，组织开展了____大知识竞赛、国际国内形势等专题讲座;科普知识、大学生创业计划大赛、“扬帆杯”辩论赛、“睿思杯”演讲赛等赛事;诗歌、书法欣赏等一系列“政治性强、思想性高、辐射面广的活动。在丰富学生课余生活，提高学生的人文素养的同时，达到了启迪心智，激励成才的目的。

回顾几年来的工作实践，我们深切体会到：要做好共青团工作，必须坚持党的领导，服务学校育人大局;必须加强理论学习，坚持科学理论指导;必须秉承优良传统，传承发扬共青团优良作风;必须紧跟时代步伐，把握青年思想动态;必须焕发青春光彩，以改革创新的思维对待工作。

两年来的工作实践也让我们深切地感觉到，学院共青团工作，之所以能够健康发展、顺利推进，得益于学院党政和上级团组织的高度重视和亲切关怀，得益于学院各部门的大力支持和悉心指导，同时也凝结着广大团员青年、各级团干部的共同努力，在此，我们向学院党政和校团委致以崇高的敬意!向学院各部门表示衷心的感谢!向广大团员青年，团学干部表示诚挚的问候!

今后几年的工作方向和主要任务

各位代表，今后几年是学院建设发展的重要时期，也是学院共青团组织创造新业绩、开创新局面难得的机遇期，我们清醒地认识到，学院的发展、加强和改进学生思想政治教育要求团组织发挥更加重要的作用，作为党的助手和后备军，作为党和学校联系青年学生的桥梁和纽带，我们肩负着培养和造就中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人的历史使命。党有号召，团有行动。面对新时期的挑战，我们一定要正确判断当前形势，认真贯彻科学发展观，牢固树立“求实创新、开拓进取”的工作理念,从党对共青团的要求出发，努力把青年学生培养成为理想远大、信念坚定的新一代，成为品德高尚、意志顽强的新一代，成为视野开阔、知识丰富的新一代，成为开拓进娶艰苦创业的新一代，把现代科技学院共青团的事业不断推向前进。

今后几年学院共青团工作的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻团的____大

精神，在学院党政和上级团组织的领导下，围绕学院中心工作，服务学生成长、成才，团结带领全院团员青年，在新时期推进学院建设发展的进程中，做出更加积极的贡献。

要把开展科学发展观教育作为新时期青年理论武装工作的重要内容，教育引导全院团员青年充分认识全面贯彻落实科学发展观的重大意义，深刻理解科学发展观的核心要求、基本内涵和精神实质，自觉用科学发展观指导学习成才的实践，不断取得新的进步。

一、坚持思想育人，大力提高团员青年的思想道德水平

要充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用，引导全院团员青年将理论学习、社会实践、志愿服务、文体活动等结合起来，牢固构筑青年一代的强大精神支柱。

要弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件，树立发奋成才、报效祖国的远大志向。

要增强团结互助精神和社会责任意识教育，引导团员青年自觉养成与社会主义市场经济相适应的新型道德观念和行为规范，进一步深化“讲文明，树新风，构建和谐校园”主题活动，引导青年学生坚定信仰、立志成才、提高素质、完善自我，以文明的生活方式、合理的求学计划和昂扬的精神风貌在新时代展现新风采。

要大力弘扬“同呼吸共命运 心连心”的建校爱校意识和自强不息的奋斗精神，引导动员全院团员青年更加自觉地支持学院建设发展，更加坚定地走“艰苦奋斗、成才报国”之路。

要按照贴近实际、贴近生活、贴近青年的要求，积极探索新形势下青年思想政治工作的规律，创新思想政治教育的方式方法，不断增强思想政治工作的科学性和实效性，将团员青年的思想政治教育工作推进到一个新的水平。

二、坚持文化育人，加快建设一流的校园文化

要坚持走“内涵式”发展的路子，注重凝练

总结校园文化活动的先进理念，逐步构建起以大学使命、理工精神为核心，以个性发展为导向，以提高学生思想水平、科学精神、人文素养和艺术修养为目标的文化育人平台。

要推进标志性校园文化品牌活动建设，赋予各类品牌活动更多的现代科技特性和时代特征。在现有工作基础上将一批精品活动进一步打造成为现代科技学院标志性校园文化品牌活动。

要继续加强科技学术类讲座的常规化、系列化运作，加大全院学术性讲座的组织方案，通过数学建模大赛，“挑战杯”等竞赛带动学院学生科技活动向更高水平迈进。

要广泛开展群众性校园文体活动，进一步扩大活动的参与面，受益面，帮助青年学生陶冶情操、强健体魄，提高文艺素养、培养协作精神和集体荣誉感，使校园文化的育人作用深刻体现。

三、坚持实践育人，引领青年学生在社会实践中锻炼成才

要大力推进寒暑假社会实践工作，建立社会实践基地，探索社会实践新机制，拓展学生实践新空间，充分发挥实践育人功能，使更多的青年学生在社会实践中受教育、长才干、作贡献。

要建立社会实践活动的长效机制，加大日常性社会实践的组织力度，使其贯穿于育人过程的各个阶段，与课堂教学、专业学习、志愿服务、就业创业形成有机联合，实现良性互动，在实践中提高广大同学的综合素质，增强适应社会、参与竞争的能力。

四、坚持服务育人，完善具有学院特色、共青团特点的服务体系

要牢固树立以人为本的工作理念，充分发挥团组织的阵地优势，强化服务意识、创新服务手段、提高服务能力和水平。引导学生参与学院民主管理，反映团员青年的意愿和呼声，营造和谐温馨、充满关爱的校园环境。

要做好经济困难学生的帮扶工作，积极争取社会资助，主动进行思想辅导，真正帮助经济困难学生解决生活和学习中存在的问题。

要协助学院进一步加强校内学生活动场所的规范管理，提高使用效率，为丰富学生课余文化生活提供优良的条件。

要做好网络平台建设工作，搭建青年学生获取信息、交流思想的网络平台，以有限的资源服务最多的青年，不断提高服务能力、扩大团组织的群众基矗

五、坚持党建带团建，以改革的精神推进团组织的自身建设

团的自身建设是共青团服务大局、服务青年的前提和保证。全院各级团组织必须坚持 “党建带团建”，切实提高团的基层组织的凝聚力和战斗力。深入开展团员意识教育活动，全面活跃团的基层组织，继续做好“推优入党”工作，积极开展青年创优工程，依托五四评比和各级各类评比表彰，积极选树典型，营造比、学、赶、帮、超的

良好校园氛围。充分发挥学生会和学生社团等组织广泛联系青年学生的作用，把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围。抓住学生干部成长发展中的关键环节，建立健全科学规范的学生干部选拔任用机制、教育培训机制和评价考核机制，激励学生干部刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做老师的好帮手、同学的知心人、学院的建设者。

各位代表，同志们、同学们，回首过去，青春在奉献中璀璨辉煌，事业在创造中蓬勃发展。展望未来，我们激情澎湃，豪情满怀。让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，弘扬五四传统，争做时代先锋，在学院党政和上级团组织的坚强领导下，同心同德，再谱篇章，为全面开创我院共青团工作新局面，而努力奋斗!

(二)夯实组织建设基础，不断提升机关党建工作科学化水平

四年来，个性是去年以来，始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓，发奋使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。办党组始终把机关党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。党组书记白文晖同志经常听取机关党建工作状况汇报，亲自部署重要工作，明确提出工作要求，6名办领导认真抓好分管处室的党建工作，做到党建和业务工作一齐抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时，机关党委注重加强组织协调，进行分类指导和督促检查，以此来推动党建工作各项任务的落实，机关各支部坚持一手抓业务，一手抓党建，营造了齐抓共管的良好氛围。二是服务中心工作抓党建。建立一把手负总责、分管领导具体抓、机关党委组织实施，各支部贯彻落实的工作机制。着眼服务政府法制中心工作和重点任务，从加强思想、组织和作风建设抓起，内强素质，外树形象，勤政廉政，为政府法制工作带给了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。坚持由一名党组成员担任机关党委书记，具体负责机关党建工作，选好配强机关党委专职副书记和机关党委委员，以处室为单位成立党支部，挑选3名优秀干部充实到机关党委，加强机关党建工作力量。严格

落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。20____年至2019年，机关党员缴纳党费60360元，上交省直机关工委36215元，订购党建杂志____90。4元，结存22654。6元。加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，发展党员2名。用心开展表彰先进活动，召开机关党委总结表彰会4次，表彰奖励先进党支部4个，优秀共产党员23人次、优秀党务工作者8人次，2个党支部被省直机关工委评为“先进党组织”，2名同志分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

(三)切实搞好教育实践活动，营造风清气正的机关工作氛围

按照办党组部署，机关党委切实担负起群众路线教育实践活动的牵头实施工作，精心组织，搞好服务，抓好落实，成效显著。一是创新学习方式，打牢思想基础。坚持把学习教育贯穿始终，集中时刻全面系统学习中央要求必读文件和____系列重要讲话，邀请专家学者辅导，理解革命传统教育，召开专题会议交流学习体会，开展专题讨论，统一思想提高认识。二是广泛听取意见，提升教育效果。党员干部组成6个工作组，分赴____个市州基层行政执法一线开展调研，走访基层单位68个，召开各类座谈会45次，深入基层应对面征求意见;召开省政府行政执法社会监督员等座谈会5次，发放征求意见函115份，开通网上意见箱，共征求意见推荐318条，梳理出____个方面的突出问题，分析产生问题的根源，研究今后的发奋方向和整改措施。三是坚持知行统一，即知即改见效。坚持即知即改，边整边改、立说立改，认真开展“四风”专项整治，全面提升路线教育的效果。用心筹划，召开了专题民主生活会和组织生活会，拟定了《选派年轻干部到双联村蹲点挂职帮忙工作的意见》、《进一步加强和完善学习制度的意见》、《进一步加强和改善机关作风建设的意见》，透过完善学习、工作和加强党的建设等制度措施，全面深化教育实践活动，促进了机关党的建设。

(四)发挥群团组织的桥梁和纽带作用，整体推进礼貌建立活动

把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气强基固本的基础工程，推进机关精神礼貌建设。2019年省政府法制办被省直机关工委命名为省直机关礼貌单位，被省委组织部、宣传部、省司法厅等五部门命名为全省学法用法示范机关。一是大力开展礼貌单位建立活动。坚持把建立礼貌单位和业务工作有机结合起来，推动了机关建立活动的深入发展。组织参加省直机关工委首届“先锋杯”处长论坛;选派优秀职工参加省直机关事业单位工勤技能岗位技术等级考核，组织参加“陇人骄子”评选活动和“快乐密码”讲座等各类建立活动。二是注重发挥群团组织的桥梁和纽带作用。机关党委坚持以党建带工建、妇建，切实加强对工会、妇委会工作的领导，机关各支部凝聚力、战斗力得到不断增强。充分发挥工会在机关建设、服务和维护职工合法权益中的重要作用，发奋为全办职工办实事、解难题、送温暖。大力支持关心妇委会工作，做到政治上关心，工作上支持，生活上照顾，每年“三八”都有计划地组织机关女同志参加特色活动，为妇女工作的发展带给良好的平台，目前，机关内设机构9个处室中，就有3名女同志分别担任处室主要负责人，占中层领导干部数的33%;用心组织参加“先锋杯”演讲比赛，并有1名选手获得优秀奖;组队参加省直机关第十届

干部职工户外会和省直机关干部职工系列体育比赛，被评为“优秀组织奖”;组队参加了2019年省直机关公务员体质测试达标户外会并获得“优秀组织奖”。三是组织开展“帮扶解困”送温暖活动。玉树、舟曲、岷县、漳县地震发生后，党员干部自觉参与抗震救灾，开展献爱心捐款活动。共向灾区捐款近3。34万元。开展“双联”工作和元旦春节“送温暖、献爱心”等活动，关爱退休人员，坚持和在岗人员同等对待，邀请退休人员参加机关举办的主要活动。四是开展党员志愿服务活动。用心组织机关40名党员用心参与党员志愿者服务活动和在职党员进社区工作，确保党员志愿活动深入广泛开展。目前，在职党员已全部进社区报到，涉及社区20个，报到率到达____0%。同时组织成立了有25名党员参加的志愿服务队，分别同城关两个社区对接开展志愿服务。透过活动的开展，转变了机关党员干部的作风，增强了党员的职责意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我办创先争优活动的深入开展。

(五)落实廉政职责体系，不断加强机关党风廉政建设

从加强制度建设、规范行政执法行为等方面入手，把反腐倡廉建设和依法行政工作有机结合起来，发奋提高行政效能，推进法治政府建设。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作，在纪检监察机构尚未成立的状况下，明确纪检监察职责由机关党委承担，并加强了工作力量。结合我办实际，用心构建政府法制机构惩治和预防腐败体系，围绕“职责分解、职责机制、职责考核、职责报告、职责追究”等关键环节，狠抓各项任务落实，构成党组承担主体职责、一把手负第一职责，领导班子成员分工负责，各处室负责人具体负责，一级抓一级的廉政建设职责机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和省委“双十条”规定以及法制办党组具体要求，严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、函询、党员领导干部报告个人有关事项、职责制报告和廉洁自律等各项规定。6名办领导和9名处室负责人每年都要在全办干部职工大会上述职述廉，认真查找存在问题。健全党内民主集中制，对重大问题，透过党组会，主任办公会讨论决定。在干部管理上坚持做到“三谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话。近年来，开展干部任前群众廉政谈话达25人次，组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉理解党组织监督

?坚持减少会议数量，提高会议效率，控制会议规模。控制发文数量，严格审批程序。改善公务活动，减少陪同人员，减少经费开支。加强和改善调查研究，切实落实好廉洁从政的各项规定。三是规范行政执法行为，提高行政管理效能。认真履行效能风暴行动牵头单位职责，抓好规范行政执法行为攻坚战，加强机关效能建设，优化发展环境。透过加大督促指导、检查考核工作力度，进一步促进机关作风转变，办事效率提速提质提效，为全省经济社会转型跨越发展营造良好的法制环境。

(六)发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范两大作用，全面推进政府法制建设

注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强服务意识、大局意识、职责意识，认真履行职责，狠抓职责落实，机关作风和精神面貌明显转变，各项政府法制工作成效明显。一是加强支部建设。充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用，实现支部建设与党员进步一体，实现支部建设与单位荣誉一体，团结带领党员干部恪尽职守，在政府法制工作中建功立业，争创一流。四年来，共提请省人大常委会和省政府制定出台地方性法规、政府规章98部;接待群众信访460余件(人次)，收到处理行政复议申请达213件;办理领导批示或政府转交的涉法事务379件，办理人大代表和政协委员提案43件;审查市州政府、省政府各部门，中央在甘有关单位报送省政府备案的规章规范文件____42件，责令纠正21件。二是认真开展创先争优活动。机关党员干部始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，遇事想在前、干在先，处处发挥模范带头作用，忠于职守，爱岗敬业，在工作任务中实现个人价值，在无私奉献中成材成长。在全省第四轮持证执法工作中，党员干部采取轮流分片巡回的方式，对全省700名信息管理员进行了培训，送教上门减轻参训人员负累。四年来，共编发《法治政府建设专栏》12期，《依法行政专刊》____6期，制作专题27个，

刊登各类稿件3552件;审核行政执法主体____580个、确认行政执法主体资格6739个，对545767名执法人员进行了网上考试，设置考场176场次，考试透过45939人，合格率到达83%;取消调整和下放行政审批事项，省级政府部门行政审批事项由原来的2315项减少到324项，累计减少1991项，减幅86%。三是用心开展双联工作。把双联行动作为转变作风的有效载体、践行群众路线的具体实践和解决联系村实际困难的具体行动，心系群众办实事，全力以赴解民忧，做到了双联工作不走过场。认真贯彻落实干部蹲点挂职制度，选派20名年轻干部定期轮流到联系村挂职蹲点3个月，紧盯项目落实，转变工作作风，锤炼培养干部，透过办双联办的协调服务和机关各支部的主动作为，使各项双联重点工作任务正在扎实开展、有序推进。目前，协调落实解决双联村道路建设、巷道硬化、环境整治、饮水工程、危房改造等各类项目资金合计357。5万元，捐献电脑____台，栽种了将近500亩核桃树苗。邀请5名省级医疗专家和骨干，赴双联村开展义诊活动，为群众送去了温暖与健康。共诊治村民300多人(次)，开处方130多个，送去医疗设备2台。

浙大学代会工作报告篇7

各位领导、团员朋友们：

今天我们在这里举行第三届团员代表大会，会议得到了公司党委的高度重视和鼎力支持。在这里首先让我们以热烈的掌声向一贯关心、重视、支持团委工作的公司党委书记、副书记 还有来自城联社党委的 和团委 书记致以最诚挚的感谢。

现在，我受公司团委的委托，向第三届团员代表大会作工作报告，请审议。

这次大会的主题是：以理论和“”重要思想为指导，以科学发展观为理论导向，认真学习十八届三中全会精神，在公司党委、上级团委的领导下，夯实团委发展基础，逐步提升团建工作的整体水平，当好公司党委的助手，为广大青年团员提供成长交流的有效平台，为公司发展提供生力军和后备力量的保障。

这次大会的主要任务是：认真总结第二届团委成立以来的工作，讨论做出今后几年团建工作任务，选举产生新一届团委会，动员全体团员振奋精神，创新实践，团结一致，为公司团的建设和经营发展做出新的贡献。

团员朋友们，从20____年新一届团委成立以来，在公司党委领导下，省城联社机关团委支持下，我们团干带头实践广大团员积极参与，团委各项工作出色完成，为公司的经营发展贡献了力量。

以下是第二届团委成立三年来的工作简单回顾：

第一部分：基础建设

一、加强党建带团建，全面提升共青团组织建设水平

共青团山西 公司委员会第二届团员代表大会于20____年4月19日召开，选举产生了新一届团委委员会，重新划分了各团支部，将公司团员共划分为五个支部，实现了各店成立团支部，为各店独立组织团员活动奠定基础。

20____年3月，根据《团章》规定，公司团委对所属团支部进行了改选换届。公司现有团员98名，其中28周岁以下(含)共88名，超龄团员10名。

20____年“五四”青年节建立了团委qq群，利用这一网络媒介不时传播团委活动信息，问候团员青年。经过三年的运行，得到广大团员的支持，增强了各团员间交流。截止目前共有100多位公司青年团加入qq群，成为覆盖公司的信息渠道。

20____年3月份，又在qq群建立《认识你我》相册，全部团员，均上传了照片。

进一步完善团员资料，对接全国基层团组织统计系统，紧密联系城联社团委，实现了团员资料的在线入档。并结合活动记录，更全面了解团员个人信息，为团委发展提供人才储备，也为公司人才储备提供参考。

二、引入团队管理模式，提出团委理念建设

为更好的贯彻公司党委及上级团委的工作思路，同时实现团员的个人价值，新一届团委首先在团队理念上确定了方向，提出自己的口号——服务集体，成长自己。一切工作开展从团员本身出发，在为公司贡献力量的同时，不断学习，提升自己。从新一届团委成立伊始，这一理念就一直贯穿团委的各项工作中，并继续细化，围绕公司企业文化，打造有公司团委特色的团队文化。

“服务集体，成长自己”的团委理念，是团委工作的核心理念，真正的内涵式实现集体价值与个人价值的统一，公司为员工提供工作的平台和施展才华的舞台，员工积极努力，在每一项工作中认真付出，创新实践，高效有序的完成各项工作目标，在为公司贡献的同时，实现自我能力的提升，为团员职业生涯和人生价值打下坚实基础。在这里，集体是载体，是土壤，个人则是树苗，离开了集体，个人将无从成长;集体又是个人的社会归属地，只有集体能够为个人提供身份确认和归属，当树苗长成参天大树，集体的土壤也就有了现实的意义。

三、健全团委运行制度，保障工作有效开展

20____年，在制度建设上，制定了“团委工作标准”，包括各团委委员及各团支部书记的日常工作标准。这样在前期工作的开展中，较好的规范了团委成员的工作，为新成员指明了工作思路及方法。

同时，还初步成立了“团委座谈会”制度，见缝插针式的召开座谈会，不定时与各委员及支委委员聊天，要求各支部书记要经常与团员座谈，作为一项基本的工作要求，这也是同事之间加强了解增进友谊的一种方法。

20____年，继续规范各制度。建立并运行团委联席会议制度，各支部轮流组织主持会议。

20____年，分别通过了《团委财务制度》、《团委联席制度》、《团费收缴管理制度》等。

经过三年的努力，公司团委目前形成了统一的理念认可，完成了第二届团委成立伊始的目标。三年来，团员青年积极参加公司组织的各类活动，参与度达到100%，各支部的团干，也成为了所在部门的骨干精英，每年的年会节目基本是团员青年的天下，我们公司的团员青年们正逐步成长为公司发展的中坚力量。公司团委也被省直团工委评选为优秀团组织。

第二部分：思想宣传

思想宣传是公司团委常抓不懈的基本工作，每月的团委联系会议都是思想交流和分享的平台，及时传达公司党委的指导思想，与党保持一致，同时了解各支部团员思想状态，做到及时沟通。

不定时组织团委及各支委座谈，了解大家思想状态，讨论团委工作思路，同时传达党委及公司的最新动态，保持与党委及公司的一致性。各支部书记也不时同各团员进行沟通，在加强联系的同时维护了感情，保持了思想的同步。

共同学习《团章》和中国共产住青年团的光荣历史，牢记青年的使命，发扬团的优良传统，时刻进取;

20____年，公司团委在《 月报》有了自己的宣传阵地，各支部每月轮流主导，挖掘身边事，倡导新风尚;

20____年，针对庞一峰事件，团委结合公司党委指导思想，在支部进行了为期一个月的反思活动，团委联席会更是定期进行思想自查，相互交流监督，并结合工作岗位，提出反思意见，进一步明确了岗位责任，加深了思想认识。

第三部分：活动组织

第二届团委在活动的组织策划上，本着“工作第一，活动灵活”的原则，每项活动都贯穿体现我们的团委理念：服务集体，成长自己。通过这些活动的成功举办，团结了每一位青年员工，调动他们的积极性及参与热情，在整个公司掀起了一股“活动风”，带动了员工的其他活动。

一、丰富文体活动，提升青年团员工作热情

三年来，团委积极组织各项文体活动，既活跃了氛围又提升了员工的工作热情。20____年 5月10日，团委特向公司申请为每一位团员补贴办理太原旅游“一卡通”，74名团员享受了此项补助。连续参与组织公司“员工趣味运动会”和“员工家属运动会”，组织晋祠·天龙山远足活动以及“晋阳湖——店头古堡”户外活动，加强了各团员间的交流分享，拉近了距离，增进了感情，受到了团员的热烈欢迎。20____年2月份，组织团干参演誓师大会汇演节目《西游记》歪传，展示团委活力。参与公司“党旗颂”红歌会，以饱满的热情合唱了《红星闪闪放光彩》、《没有共产党就没有新中国》两首歌。20____年6月1日，在团员积极策划下，组织团委“六一”特别活动，在充满童趣的气氛中，重做儿时的游戏，欢乐无限。这是团员自发组织的庆祝活动，让我们看到了青年团员的主观能动和意愿。

积极参与省成联社团委组织的各项活动，“五四”青年节蒙山远足活动，“参观河北抗大”接受红色教育;20____年、20____年“雷锋日”连续组织团员代表参加城联社团委组织的“学习雷锋精神志愿者活动”义务服务活动，在城联社系统里展示公司团员风采和精神面貌。

组织各支部团员，在党委书记 、副书记 的带领下，参观了山西省的 和矿业，这是公司第一次组织员工参观金矿，极大地丰富了青年团员的专业知识，调动了员工的工作积极性。

二、创新活动形式，激发青年团员创造力

从20____年开始，连续三年分别以“低碳dty，有我更精彩”、 “创意·节约”、 “精彩有我，圣诞diy ”为主题举办diy创意活动，此活动旨在发挥团员青年的想象力，创造力，用自己的双手变废为宝，将生活、工作中的废物再利用，倡导公司一贯坚持的节约精神。三次活动共有150位青年团员参与活动，收到作品200余件，活动得到了党委领导的肯定，公司董事长还亲自为次活动题写主题。

首次举办个人知识分享交流会。20____年7月，为公司留下珍贵影像，真实反映公司现貌，记录公司人工作状态，特组织了“公司印象·20____”摄影活动，作为对积极参与者和获奖者的奖励，团委组织参观了“20____平遥国际摄影节”。在此期间，团委组织了首次个人知识讲座，邀请青年员工 ，为团员青年进行了一次摄影知识交流分享会，这是团委积极探索团员学习模式的尝试之一，既锻炼了分享者又让团员青年学到了知识，收到了良好的效果。

尝试组织活动“记者组”，对大型活动进行多角度报道。在20____年“我与 35载—— 20____员工趣味运动会”期间，团委特组织“趣味运动会记者组”，这也是公司团委活动中的首创，共有来自各支部的12名团员参与。他们用镜头记录，用笔头书写，从多角度报道此次运动会。

三、围绕工作实际，当好帮手助手

为提升各直营店青年团员的专业知识和服务水平，团委联合人力资源部共同组织了营业员技能大赛。团委积极发动各委员及支委积极参与，从前期的项目了解及后期的项目设置，都充分考虑各支部的意见，本着从工作实际出发的原则，内容上又力求全面新颖，形式上灵活安排，不拘泥于同一场地同一时间。大赛参与营业员64人，最后11人获得了奖项，团员人数10人。

20____的第三届diy活动，活动内容从diy手工制作，向工作实际转移，将重点放在了圣诞活动的各店面布置上。各支部组成创意小组，设计布置方案，方案通过后，各店分别布置各店。本次活动是青年团员参与公司活动布置的一次尝试，既发挥了团员青年的聪明才智，同时也为公司节省了费用，得到大家认可。继圣诞装饰diy后，在20____年情人节到来之际，团委又配合营销策划部组织各支部团员， diy了一捧捧漂亮的小熊花束，为各店增添了浪漫的节日气氛。

20____年10月份，响应企业文化建设发起企业文化标语征集活动，各支部共收集文化标语和职业座右铭207条，充分展现了团员的参与热情和才情。

积极配合其他部门工作，配合各店选派团员营业员做好批发中心培训加盟店营业员工作，为团员青年提供成长机会，加强学习交流，提高了服务水平。

四、引导兴趣爱好，成立公司团委青年足球队。

在20____年世界杯结束后，为利用此次盛会带来的激情，激发各团员青年的竞技及团队精神，团委组织了首场团员青年的足球比赛。活动得到了广大团员及其他员工的积极响应，在公司趣味运动会上，公司中层及员工到场加油，公司党委书记更是到场支持。足球活动得到了公司自上而下的关注，公司董事长更是为团委足球赛特批了1万元，用于队服、装备的购买及比赛场地的费用等。在此基础上，并经公司党委通过，足球队于20____年8月31日正式成立，名称确定为：公司团委青年足球队。

五、表彰榜样先进，积极推优储备人才

20____年3月——5月，为迎接中国共产主义青年团91周年，公司团委发起系列献礼活动。“共青团员微笑服务月”，是为了加深青年团员对微笑与服务的思想认识，同时，以点带面，营造微笑服务的良好氛围，倡导以的精神面貌给顾客更好的服务，提升顾客满意度而发起。同时，在全公司发起“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米、节约一滴油”的“五个一”的节约倡议活，并在公司内部征集节约标语，提高公司员工节约节能意识，最后标语落地，在餐厅、水房、售后、卫生间等等公共场所，张贴提示标语。

为树立典型、表彰先进，在团内形成一个良好的激励氛围，提高团员素质，调动共青团员的工作的热情，在20____年五四到来之际，根据各支部日常及献礼系列活动中的表现，进行优秀共青团干部和优秀团员的评选活动。通过树立典型人物带动全体员工积极进步。本次活动支部评选产生了姚雅娟等15名“微笑服务之星”，刘宝琴等4名优秀共青团干部和刘燕等11名优秀共青团员。

团委积极向公司党委及上级团组织推优，20____年，曹君兴、陈美娜两位团员获得省直优秀共青团员称号，籍雅琴(离职)、李敏、梁艳宁等3位团委委员光荣入党。

存在的问题和不足：一是团员青年的思想工作，没有做足做细，或者说是流于表面没有深入，思想教育工作存在盲点，尤其是团干的思想懈怠，影响到团组织的工作开展;二是活动组织需要围绕公司战略和工作实际展开，在此方面需要进一步改进。

第四部分：团委未来几年的工作安排

一、团委工作主要目标

1、继续开展青年团员思想教育，形成积极向上，弘扬正能量的思想氛围;

2、继续丰富文体活动，构建青年团员沟通渠道，活跃气氛，提升公司积极向上的企业文化形象;

3、继续保持工作、学习创新，打造一支敢想敢干的青年团队，为公司可持续发展提供后备人才;

4、继续发挥全体团员的聪明才智，紧跟党委步伐，围绕公司“三五”规划，献计献策，贡献力量。

二、团委工作主要任务

(一)加强思想作风建设，为生产、经营保驾护航

共青团做为党的助手和后备军，决定了共青团事业是党的事业的有机组成部分，决定了团的建设始终与党的建设息息相关。因此，必须加强团的思想建设，与公司党委保持奋斗目标一致，指导思想一致。以“”重要思想武装共青团，认真学习实践十八届三中学会精神，永葆共青团组织的先进性。

加强道德教育，提高青年的道德素质。结合公司实际定期或不定期地进行社会公德、职业道德教育，倡导青年团员在社会上做一个好公民，在单位做一个好员工。引导青年团员正确处理公司和个人的关系，自觉抵制极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀。大力弘扬中华民族优秀传统美德。深入开展青年志愿者、青年文明号等精神文明创建活动，开展以用心服务、安全生产等为主题的技能大赛和演讲活动，弘扬正气，发挥青年团员的先进作用。

(二)活跃企业文化，增强企业活力。

企业文化是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。广大团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。

要围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，通过开展丰富多彩的文体活动，将青年思想引导到企业文化建设上来。

(三)努力营造良好的学习氛围，提升青年团员学习力

学习是第一生产力。我们年轻人是充满活力与激情的，但同时也是缺少经验与方法的，那么我们怎么来弥补自己的不足?只有学习，向书本要理论，充实我们的大脑，储备足够的知识，以备不时之需;向前辈、向工作学经验，填充我们的空白，纠正我们的不足，少走弯路，更快成长;更向实践要方法，在工作中将所学知识，所请教的经验结合到实际工作中，更好的完成工作，提高自己。

那么我们的学习如何开展，我们主要以建立各类学习兴趣小组为主要形式，并以积极参与公司组织的各类培训为辅助形式，团员分享交流为手段，继续举办团员个人的知识分享会，展示团员风采和能力，让每一位团员更好成长。

(四)鼓励创意创新，立足岗位成才

团员青年是思想最活跃的群体，也是创新最活跃的群体，如何引导青年团员发挥聪明才智，围绕工作实际创新方法，优化流程，将对公司团委提出更高要求。通过第二届团委diy大赛的努力，创意创新的氛围已经形成，我们将进一步挖掘岗位需要的技能服务，配合各部门开展多种形式的技能比武，岗位大赛，并切实鼓励有想法的青年团员积极探索尝试。

继续向公司及党委推优，通过表彰服务明星、技术能手，引导岗位创新，岗位成才，真正实现青年团员的价值，为公司培养储备人才。

团员朋友们，我们在回顾总结过去三年工作的同时，也看到了今后的团建工作的任务和目标。我们要按照“党有号召，团有行动”的优良传统，响应公司党委，积极行动起来，切实加强团委及各支部自身建设，结合公司实际开展活动，真正发挥团员青年的作用。