通过工作报告的写作，大家都是可以提升工作能力的，为了在下一阶段的工作中表现突出，我们一定要及时写好相关的工作报告，以下是小文学范文网小编精心为您推荐的工作报告意识形态工作分析研判报告5篇，供大家参考。

工作报告意识形态工作分析研判报告篇1

根据州委宣传部要求，现将我校意识形态工作分析研判情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织领导

我校高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，校长是第一责任人，其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，按照一岗双责要求，主抓分管各教师的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习，不断提高认识

(一)按照上级要求，及时传达指示精神，加强动员部署。积极组织，及时传达相关文件精神，认真贯彻落实中央和省、州关于意识形态工作的决策部署及指示精神，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(二)继续抓实抓好两学一做学习教育和不忘初心牢记使命教育活动。把思想意识形态教育纳入教师学习计划，组织教师学习，撰写学习笔记，强化教师的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，通过学习习近平总书记系列重要讲话，做合格人民教师。

(三)加强全体教师政治理论学习。示范引领全体教师学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把思想意识形态内容列入政治学习计划中，通过加强理论学习，进一步深化全体教师理想信念教育。

三、下一步计划

在今后工作中我校将从三个方面做好意识形态分析研判工作。

(一)加强核心意识和看齐意识。牢牢把握好正确的政治方向、向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到教师考核当中去。

(二)强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好校园文化的展示宣传，真正把社会义义核心价值观建设落地落实。

(三)加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。

我校将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆导向，以宣传工作促发展，提高教师的思想高度，更好地履职尽责。

工作报告意识形态工作分析研判报告篇2

一、00公司上半年意识形态领域形势

今年以来，00公司在00集团党委的正确领导下，始终把思想政治建设作为首要任务，坚持不懈地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实00集团2019年党的建设和党风廉政建设会议精神，树立四个意识，坚定四个自信，提高政治站位；扎实开展改革创新、奋发有为大讨论活动，充分发挥领导干部带头作用，查问题，补不足。同时，以多种媒介形式集中宣传大讨论活动进展动态、亮点做法和活动成效，准确把握宣传节奏和力度，努力提高政治觉悟和政治能力；00公司砥砺前行，大力培养专业技术人员，努力申办各项企业资质，目前已00内部项目并已陆续开始安全施工，努力朝着完成年初既定目标前进。大讨论期间，00司召开多次交流会，结合开展主题党日活动，共撰写讨论交流稿19篇，掀起全体党员干部共学热潮，营造出努力拼搏、对标一流，坚决打好00公司基础之战的良好氛围；00公司贯彻落实集团党委脱贫攻坚的工作部署，为推进精准扶贫工作，00公司到访贫困户，有针对性的开展结对帮扶活动，为帮扶对象提供脱贫思路和解决措施。

00公司各项工作继续保持良好的发展势态，广大干部职工的生产生活秩序良好，干事创业和努力拼搏成为主流声音，公司意识形态领域的形势总体稳定。公司党支部严禁干部职工在网络上发布、转发具有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议，并按时上报意识形态情况报告；00公司严格落实中央八项规定，狠抓党风廉政宣传教育，全面落实从严治党的有关要求。今年以来，对内对外宣传在网络、报刊等媒体无负面新闻，团结向上的正能量蔚然成风，上半年00公司无违法违纪案件等不良现象。

二、意识形态工作责任制落实情况

一是加强组织领导。00公司高度重视意识形态工作，新领导班子到任后，及时调整了意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作主体责任，由支部副书记牵头，其他委员根据工作分工，按照一岗双责要求，主抓分管部室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。严格要求各分管责任人必须直接抓、亲自抓、切实解决意识形态工作中存在的实际问题。00公司的根据工程项目设立有00项目部和00项目部，也及时成立了00党组织，权利抓好项目部意识形态工作。

二是积极做好各项宣传工作。一是积极响应集团《中共山00限责任公司委员会2019年宣传思想工作要点》。00公司积极在公司大力落实《要点》要求，宣传思想工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。00公司响应集团号召，配合集团对原有通讯员、网评员队伍进行了调整充实，并定期征集通讯稿件，及时宣传报道公司取得的各项共要成果、重大进展和员工优秀事迹，紧紧围绕推进企业高质量发展的目标任务，着力加强意识形态工作和宣传思想工作，着力加强企业文化建设和宣传思想工作队伍建设，为推动00公司高质量发展提供有力思想保证和强大精神力量；二是积极做好大讨论宣传。00公司正处于转型发展阶段，恰逢全省开展改革创新、奋发有为大讨论的历史契机，在00集团党委的正确领导下，00公司召开多次交流会，

通过多种渠道宣传大讨论成果，干部职工积极撰写讨论交流稿共19篇，进一步提高了党支部的凝聚力向心力，进一步坚定了公司改革发展的总思路，有力推动了公司各项的重点工作的开展，取得较好成效。

三是扎实开展学习教育。今年以来，公司班子成员把中心组学习当成重要工作来抓，班子成员学习上注重全面系统，注重深入思考，注重对照反思，注重研讨交流，注重联系实际，坚持读原著学原文悟原理，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。班子要求，以学习型党支部建设为平台，结合推进两学一做学习教育常态化制度化，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，制定了党员教育培训计划并将学习纳入到三会一课中。此外00公司正处在转型阶段，现有员工知识结构和专业技能远远不能满足一线生产工作的需要。为解决这一难题，公司从两方面着手解决，一是组织员工不间断的参加各种专业培训，想尽办法迅速提高在岗人员的专业素养。截止现在，公司共组织内外培训40，累计培训200人次，投入培训经费0余元。通过培训学习，共取得各项资格证书100本；二是通过公开方式选聘有一定经验的一线专业生产人员。经集团党委批准，于本月上旬，根据00公司实际情况，集团人力部门在集团范围内公开选聘了部分一线生产岗位人员，充实到一线关键生产岗位，利用他们的工作经验，以传帮带的形式，培养和带出可以熟练开展工作的员工，打造一支能打善战的员工队伍，有力促进一线生产工作，为今后开展各项工作任务打好基础。

三、下一步需要重点关注的问题和对策

今年以来，00公司意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，下一步，努力在理论武装、网络意识形态安全、加强创新意识上取得新进展，不断激发公司广大干部群众工作热情，为完成今年00公司打基础之战提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

1、切实抓好政治理论学习，以党建促生产。注重在正面引导中筑牢思想防线。从强化广大职工政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导，让大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。继续加大人才培养，为公司的建设发展储备力量。

2、切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，00公司全体员工不在qq、微信、微博、移动手机端等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁本公司干部职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。

3、加强短板意识和创新意识。结合00公司工作实际，不断完善创新意识形态工作跟踪管理，从方式方法上做足文章，补齐短板，以达到整体收益的效应。

今后，00公司将进一步认真学习，加强意识形态工作的领导，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，塑造正面的价值观和舆论导向，不断总结改革创新、奋发有为大讨论的工作成果，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。

工作报告意识形态工作分析研判报告篇3

为全面贯彻落实集团党委意识形态约谈会精神，3月9日下午，六矿在办公楼四楼会议室，召开该矿党委2020年一季度意识形态分析研判会，该矿党委书记王万杰、党委副书记徐建国、纪委书记赵红民、党委副书记岳万保，以及组干、宣传、办公室、团委、纪委、工会、群工部、保卫、职教等部门负责人参加了会议。

会上传达学习了集团党委意识形态约谈会精神。参会人员围绕落实意识形态责任制、意识形态阵地建设等七个方面重点工作，进行分析研判发言，归纳梳理出了近期意识形态工作重点。

王万杰在总结讲话中指出，一要高度重视意识形态工作。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。在面临重大考验时，尤其是能够体现我们的道路优势、理论优势、制度优势、文化优势，更应该重点加以宣传教育，引导广大党员干部职工提升认识，坚定信念。二要明确当前工作重点。一是疫情防控方面。疫情防控工作不能放松，职工教育引导、网络舆情监控，都必须要进一步加强，而不能削弱。尤其是网络舆情上，要吸取网络舆情处理经验，进一步完善制度，提升应急处置能力。二是企业改革发展方面。今年改革任务紧迫而繁重，尤其是人力资源改革，涉及面广、处理难度大，必须要高度重视，加强教育引导，为矿井发展创造良好舆论氛围。三是安全生产方面。要始终坚持以安全生产为第一要务，引导职工时刻不能放松的抓好安全生产，为企业发展奠定坚实的物质基础。四是抓好阵地建设。在巩固广播、电视、网站、微信平台、宣传牌板、电子屏等宣传阵地和喉舌之外，全矿每个总支、支部，甚至每一名党员，都应该起到宣传的阵地和支撑作用，始终把握好意识形态工作主导权。五是落实工作职责。宣传科、组干科、纪委等业务部门要各分工负责，抓好责任落实，确保责任落实到位。尤其要强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性，严肃追究问责，让制度成为带电的高压线，真正把规矩立起来，确保意识形态工作责任落地生根。

工作报告意识形态工作分析研判报告篇4

我支部以培养和践行社会主义核心价值观为根本，以树牢和践行4个意识、传播社会正能量为重点，以人材培养为中心，以教师队伍建设为保证，积极展开了符合本支部实际的意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展，现将本年度意识形态工作研判情况汇报以下：

1、整体情势

我支部能够深入学习贯彻新时期中国特点社会主义思想和总书记视察重要讲话精神，让师生在学习中深入领会总书记视察重要讲话中所包含的新思想、新观点，准确掌控总书记对的新期望、新要求，进1步加强了我校学生的思想道德修养和思想政治综合素养。

我支部能够严格贯彻落实中央、省委、县委的各项重大决策部署，做到深入领会、严格履行、积极落实、保障有力。意识形态工作责任制落实到位，党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我校，社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序展开，有力加强少年儿童的思想政治工作;教师师德方面，严格遵照上级主管部门关于师德师风考核要求，实行师德1票否决制;校园文化建设方面，展开丰富多彩教育活动，宏扬主旋律，传播正能量，获得明显效果。

2、意识形态领域的主要问题及缘由剖析

(1)共性问题

教育改革问题。当前学校的教育改革，能够严格依照国家的教育改革方针要求，1步1个脚印、踏踏实实地弄好素质教育，但是在当前大环境例如高考等大型国家考试，高校招生工作等还是以分数高低作为主要考核根据，所以传统的教育理念在教师队伍中依然存在，具有1定的影响力。剖析缘由主要还是教育改革发展是1个长时间的问题，需要国家加强素质教育，完善评价体系，积极妥善做好教育引导工作，从根本上改变教育情势，创设多元化发展空间，多策并举，方能解决。

(2)个性问题

社会思想意识情况。当前学校意识形态环境较为稳定，意识形态宣扬到位，良性的舆论导向作用基本构成。但个别党员思想活跃，对党的思想、理论、方针、政策学习缺少热忱。自由主义出现滋生蔓延现象。

社会热门问题。在校党支部的领导下，通过政策宣扬、政务及时公然、权威发布、及时解读等工作，牢牢掌控住当前社会热门问题的舆论导向。但极个别教师仍存在利用产生在本地或身旁的社会热门事件、新闻，编造曲解事实，妄议上级决策部署的情况。

媒体魄局和舆论生态变化情况。随着手机的普及，学校的媒体魄局已从传统的校报转变成网络媒体，其中以微信为主要平台。舆论生态趋向于自由化，自媒体层见叠出。

出现上述问题的缘由，1是随着互联网发展，自媒体数量不断增加，由于缺少专业技术和专业团队，网络监管难度加大;2是支部指点下的媒体数量较少，覆盖面不够;3是在西方自由主义、极端个人主义的不良思想腐蚀下，部份教师出现了信仰迷茫、责任缺失、道德滑坡的情况。为此，意识形态工作领导组在这些方面将进1步强化意识形态工作，落实意识形态工作责任制。

3、意识形态工作责任制落实情况

(1)强化责任意识，认真贯彻落实

学校党支部将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理责任制，与推动教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议，认真组织学习县委意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推动和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

(2)明确工作职责，健全领导体系

学校成立了意识形态工作领导小组，校党支部书记担负组长，是第1责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推动、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、调和全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据本身工作分工，依照1岗双责的要求，负责分管功能室的意识形态工作。

(3)结合3会1课制度，强化党员干部教育培训

学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部3会1课和两学1做学习教育常态化计划当中，通过组织集体学习和个人自学，要求每位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行4个意识，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部利用党课，组织全部党员认真学习总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，课落后行了分组讨论，每位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会，把社会主义核心价值观作为平时工作的指点思想，不但要完成本身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模带头作用。

(4)会聚正能量，突出正面宣扬

学校通过召开全部教职工大会微信公众号、qq工作群、悬挂等各种途径大力宣扬社会主义核心价值观，利用班会课、每周的升国旗仪式等教育情势，把宣扬社会主义核心价值观和宏扬传统美德有机结合起来、与情势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来，对学生进行了公民基本道德规及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣扬教育活动，提升了广大师生的文明素养。通过各种宣扬和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。

(5)强化师德师风建设，践行社会主义核心价值观

学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的重要位置，多渠道、多层次的展开师德师风建设工作。要求全部教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相干政策、法规的学习，用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习，准确理解和掌控社会主义核心价值观的深入涵，使教职工认识到社会主义核心价值观不是1句口号、不是空洞的说教，而是上好每节课，服务好每位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业风格，建立了良好的行业形象，为学校可延续发展打下了良好的基础。

(6)加强校园网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、应用方便的特点，学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以校长为组长的信息安全领导小组，负责校园的网络安全和信息安全管理工作，使校园网络不但成为服务于教学的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。

4、下1步需要关注的问题及对策

(1)结合当前情势，我校在今后1阶段意识形态领域可能出现的问题和风险点研判以下：

1、思想观念、思想意识存在偏差

对意识形态工作重要性意识不足，把意识形态工作作为1项软任务，存在重业务轻思想工作的偏向，片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

2、工作机制不够健全

对意识形态工作缺少深入研究和统1部署，缺少组织性和指点性，存在工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。

3、阵地建设有待进1步加强

由于存在着学校发展面对的种种困难，致使现有的宣扬文化阵地等方面设施落后，不能充分发挥宣扬、引导和教育的作用。

(2)今后的工作计划或对策

1、切实加强组织领导，强化考核考评

把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入绩效目标管理体系，完善考核工作机制，明确考核的容、方法和程序，推动意识形态工作考核规化常态化。

2、继续抓理论学习

牢牢围绕党的109大精神和总书记系列重要讲话精神，充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习情势,完善学习手段，抓好3会1课工作。

3、加强意识形态工作队伍建设

严格党员干部纪律束缚，加强对党员教师的党纪党规教育，加强对党员教师政治纪律、组织纪律的履行监督，决不允许公然发表背背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣扬思想文化队伍建设，切实配齐配强工作气力，增强抓意识形态工作的气力。

4、继续加强思想教育和舆论引导

号令全部师生进1步践行社会主义核心价值观，加强以中华民族伟大复兴为中心的中国梦宣扬教育，加强马克思主义祖国观、民族观、观、文化观教育，深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣扬教育，打造特点校园文化。

工作报告意识形态工作分析研判报告篇5

2019年11月25日下午，按照上级文件要求，我院意识形态工作进行集中分析研判。

会上支部通报了意识形态工作专题检查结果，并对意识形态工作情况进行了分析研判。支部要求扎实做好意识形态工作责任制的贯彻落实。一是充分利用各媒体营造强势政治舆论氛围，突出对各类人员教育培训，把牢正确政治导向。二是建立意识形态工作联席会议制度，及时全面掌控全院意识形态工作。三是严格执行宣传稿件审核制度，加强对各类稿件、讲座的管理，确保主流思想舆论占领意识形态阵地。四是开展全战线深入分析研判，为做好意识形态工作提供参考。五是做好年末考评工作，切实推进意识形态工作贯彻落实到位。

为了深入贯彻落实《意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照镇委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将医院党支部意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、思想高度重视，加强组织领导

医院高度重视意识形态工作，认真落实书记抓和抓书记工程。明确要求支部领导班子对意识形态工作负主体责任，支部书记是第一责任人，支部副书记是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作。支部其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实解决意识形态工作中存在的实际问题。

二、认真组织学习，不断提高认识

组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神，认真学市委关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知，组织学习习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。并把意识形态工作纳入医院年度目标任务考核中。

三、加强思想引领，深化理想信念教育

1.以支部书记专题党课开局，扎实开展三严三实专题教育工作和两学一做学习教育。教育广大党员做到四讲四有即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

2.加强支部组织理论学习，示范引领全院党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。

四、强化正面引导，加强阵地建设

加强医德医风建设，成立了医德医风建设工作领导小组，制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》，坚持实行医德一票否决制度。医院将医德医风大讲堂纳入2016年突破性目标任务，进行安排部署。

五、管理用好新媒体，积极传播正能量

1.医护人员使办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

2.医院成立了网络信息管理中心，负责医院的网络管理工作，经常性地关注医院的网络舆情，及时监控和删除网络不良信息;及时为领导研判舆情提供依据。

七、定期进行研判，及时开展工作

医院支部定期对院内意识形态工作进行研判。通过研判认为，目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。支部对意识形态工作领导坚强有力。加强医院文化建设，弘扬主旋律，传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头，主要是年轻职工思想活跃，对政策学习缺乏热情，年轻职工思想政治工作丞待加强，思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大，职工对微博、微信等新媒体兴趣渐浓，网络监管有待进一步加强。

今后，我院将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实支部责任主体，做到守土有责，守土尽责。