工作报告中需要写清楚我们的工作内容和问题，一份优秀的工作报告可以提高我们的工作效率，是为了更好地计划未来，小文学范文网小编今天就为您带来了民主评议党员工作报告8篇，相信一定会对你有所帮助。

民主评议党员工作报告篇1

分公司党委组织部：

一、认真组织学习，统一思想观念

我们大队党总支一班人认为，要开展好这次民主评议活

三、对照标准，积极开展民主评议工作

我们认为，民主评议党员是从严治党，提高党员素质的

一项重要措施，是对党员教育监督和管理的一个重要的手段和有效地方法，为了保证这次评议工作的质量，我们一方面从分析党员队伍现状入手，针对存在的问题提出评议重点。另一方面，把思想教育贯穿于整个工作的始终，对照《党章》《条例》中的规定和党员的标准，积极的开展自我评议和互评活动，在活动中，我们要求每一名党员都要根据自己一年来的工作情况写出工作总结材料，在此基础上，以党支部为单位进行评议。在评议工作中，我们引导党员认真搞好自我评议，强调自我评议要切合实际，指出存在的问题和产生问题的原因。在对照标准进行对号入座。我们将民主评议党员登记表下发到每一名党员手中，在党员大会上进行填写和自我评价定格。然后党支部进行综合评价定格，通过一段时间的工作，老党员加深了对民主评议党员重要性的认识，新党员则明确了自我评议的目的和方式、方法，同时加强了思想认识，在这一工作中，新老党员都能虚心向党内外人士请教，征求意见，自我总结评价都非常认真，在开展这一活动中受到了深刻的教育。

在开展互评时，我们根据部门的实际，结合一年来在保卫、守卫、巡逻等工作中各项任务的完成情况，每名党员都对照总结面对面互评，党支部要求党员在评议工作中要坚持原则，无论在什么岗位上和职位上都要勇于开展批评和自我批评，触及矛盾和问题，明辨是非，从而避免互相摆好、互相讨好现象，大队党政班子成员也都能带头剖析自己，虚心接受批评，带头进行互评。

另外，我们发动群众积极地参与此项工作，为了是这一工作更具有普遍性，在民主评议工作中，我们广泛地吸收群众和入党积极分子参加，进行了充分地民主，了解了党员在群众心中的形象。对群众反应的问题，直接与党员见面，使他们清楚自己存在的问题。对于产生误解的问题，我们党政一班人和各个支部的负责人都能够及时地做好解释工作，使民主评议党员工作起到了教育党员，树立我们党在群众中的形象，团结群众的作用。广大党员也明确了民主评议党员的目的，那就是保持党员队伍的纯洁性和党员的先进性，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

四、结合综合评价，组织考察定格

这次民主评议活动在分公司党委组织部的指导下，大队党政班子成员全部参加了评议45名新老党员在党员大会上进行了民主评议票的投票。

经过评议，大队党总支所属6个支部在册党员45名，其中43名被评为优秀，2名党员被评为合格，无不合格党员。

综上所述，通过这次民主评议党员工作的开展，广大党员从思想上对这一工作有了很大的认识，组织纪律性都有所增强，自我教育、自我约束能力在不同程度上也都有了提高对两学一做学习教育也起到了促进和保证作用。

民主评议党员工作报告篇2

民主评议党员是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是通过制度建设加强对党员进行教育、管理监督的有效方法。通过民主评议党员，有利于提高党员的党性观念和思想政治素质;有利于加强党内监督，清除腐败，纯洁组织;有利于提高党的战斗力和凝聚力;有利于更好地发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

?评议党员标准》学习

评议前，通过学习《民主评议党员标准》，熟悉“好”党员标准、“一般”党员标准、“差”党员标准，督促自身以优秀党员的标准严格要求自己，热爱党、热爱集体、热爱人民，全心全意为人民服务，实事求是，求真务实，正义廉洁，在集体中发挥好先锋模范作用。

评议标准讨论

熟悉评议标准后，支部成员结合实际情况发表看法与体会，并将《标准》与现阶段实际情况相结合，制定符合实际的评议标准。

党员互评

在把握评议标准的前提下，支部成员进行互评。采取的形式是百分制评分，分三个等级打分：优秀(85-100分)、合格(60-84分)、不合格(0-59分)。应上级要求：优秀党员评议比例控制在所属党支部党员总数的10%以内。结合支部情况，优秀党员不超过2名。

评议结果

民主评议党员工作报告篇3

我校现有党员24名，根据教育局党委有关文件精神，我校党支部围绕“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀党员”结合学校实际扎实开展了党员相互评议和群众测评党员等工作，推进了党员素质的提高，促进了学校教育教学工作的进一步发展。现将我校民主评议党员工作的情况总结如下：

一、宣传发动，加强领导

我校成立了以党支部书记xx为组长，支部委员汪xx、陈xx、工会主席李xx、教师代表刘xx为成员的民主评议党员领导小组。研究了评议计划、制定了评议的方法，确定了评议的重点。分别召开了党支部、民主评议领导小组、全体教职员工会议。宣传发动、明确意义、统一思想，使每个党员教师高度重视民主评议工作，形成良好的民主评议氛围。

二、重点突出，评议衷恳

评议工作紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀共产党员”结合本校开展的“创优争先”活动，分别由党员在党内进行述职自评、互评，并由全体教职员工按照五个方面进行评议。

即：思想方面——与时俱进，为人师表

学习方面——勤奋好学，业务求精

工作方面——民主合作，高效高质

生活方面——重品尚德，宏扬正气

廉洁方面——秉公办事，清正廉洁

服务方面——关心群众，乐以奉献

民主评议充分肯定了我校党员群体在“讲党性、重品行、作表率”和“争当优秀共产党员”及本校开展的创优争先活动中作出的奉献，对陶宜寿校长为人师表的师德风范和课程开发管理中的教育创造、马青书记民主团结的工作作风，卢光明、赵贵帮两位老师高质高效的数学教学，祁燕老师教书育人、踏实工作的敬业态度给以高度评价，同时全体党员也衷恳地接受广大群众提出的希望，进一步关心群众，关注民生，为教职员工排忧解难，如对一部分教师上、下班路途遥远的问题、进行针对性的改革，对多年来立足学校教育教学岗位上作出一定贡献的教师给予一定奖励等。民意投票测评和党员互评投票测评结果8位党员均获优秀。

三、形成机制，常抓不懈

民主评议党员工作报告篇4

一、活动的基本情况

局机关党委下设x个党支部，共有党员x人，其中在职党员x人，离退休党员x人，活动开展以来，机关党委严密组织，各党支部和广大党员积极参与，有以下4个方面特点：

二、所做的主要工作

整个活动贯穿整风精神，主题明确、重点聚集、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真的党内政治生活实践，使广大党员干部接受了一次触及灵魂的党性锻炼，进一步提高了思想认识，体现在以下7个方面的工作：

（三）广泛交心谈心，增进团结共识。坚持把功夫下在会前，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话。机关党委x与班子成员进行了多次谈心交流，与各科室、中队党支部负责同志进行了面对面、一对一的交心谈心，并深入基层中队找基层党员谈话谈心。各党支部按照支部书记与支部委员重点谈、支部委员相互谈、支委与党员分头谈、党员之间彼此谈的方式，进一步沟通了思想、交换了意见、增进了共识。在谈心谈话中，大家坚持坦诚相见，一针见血，围绕问题，畅所欲言。通过深入开展谈心活动，大家相互增进了理解，对自身存在的问题和不足达成了共识。同时，采取召开座谈会、发放意见表等形式，广泛听取群众、服务对象、工作对象的意见建议，梳理汇总后纳入班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。

（六）民主评议党员，全面排队亮相。各党支部以召开党员大会的形式开展民主评议党员工作，主要有x个步骤，一是推荐监票人、计票人，二是发放党员民主评议票，三是组织填写党员民主评议票并投票，四是公开唱票、计票，五是当场公布测评结果。尔后，党支部根据得票情况和党员平时表现，对支部党员进行评议并给出最终的评议结果，交将评定结果向群众公示，使全体党员在群众面前一一亮相，接受群众监督。局领导和各位调研员（副调研员）都参加了所在党支部民主评议活动，并接爱等级评定，评定优秀的比例不超过30%。同时，对群众公认、表现突出的党员进行了通报表彰，切实营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。

三、取得的初步成效

一是思想境界有了新提高。

四是整改落实有了新目标。

四、下一步工作打算

二是深入学习贯彻好十九大精神。

三是扎实推进基层正风反腐工作。x局的人员基数大，许多岗位是腐败问题的易发区，正风反腐压力很大，机关党委决心在正风反腐上下大力气，深抓细究，从根源上解决问题，这也是对广大党员从政治上的关心爱护，要着力整治违反中央八项规定精神和四风问题，着力整治损害群众利益的突出问题，着力整治执法监管方面为官不为的问题，重点监管xx等方面工作，及时开展咬耳扯袖、谈话提醒和廉政家访活动，及时查处违法违纪线索，杜绝发生严重问题。

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民主评议党员工作报告篇5

一.指导思想

二.参加对象

三.时间要求

四.方法步骤

(一)做好会前准备工作(9月12日-+月19日)。

1.制定工作实施方案(9月12日-9月13日)。

认真开展回头看(9月13日-9月14日)。

看组织建设是否得到加强。讨论因年老体弱、卧病在床等无法正常参加党内活动的党员初步名单。

看群众路线教育活动学习教育是否扎实。主要看是否开展了一次集中讨论，上一次党课。看是否真正做到开门听取意见，意见是否真实、具体、实在。

看是否了解了一批离退休党员干部职工反映强烈的突出问题。

3.认真组织党员学习(9月15日-9月18日)。

开展谈心谈话活动(9月15日-9月18日)。

通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话访谈等方式开展谈心活动，深入征求党员群众意见。党支部书记要与支部委员、与每名党员谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分期、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、谈心里话，既要主动谈自己身上的毛病、缺点，又直接点出对方的不足，特别是对党员群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。

认真开展梳理(9月18日)。

2)梳理在谈心、座谈时征求得到的党员对支部提出的意见和建议。进行汇总形成条目式问题清单。

(二)召开支委会，开展批评和自我批评(9月20日)。

支委会由党支部书记主持，会议程序及内容如下：

其他支委对党支部书记开展批评。

支委逐个开展批评和自我批评。

支部书记带头对支部委员提出批评。

开展批评与自我批评要直奔问题，要坚持用事实说话，不评功摆好，不搞人身攻击，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。

开展民主测评。

民主评议党员工作的主要内容是党员履行义务、履行岗位职责、发挥先锋模范作用、遵守党的纪律等情况。

4.会议小结。支部书记对本次会议作简要小结，对表现特别突出的党员进行表扬，弘扬正能量;对长期不发挥作用甚至起反作用的党员，提出批评意见。

5.上级党组织点评。上级党组织对会议情况进行点评，并对加强党支部建设、改进作风提出要求。

(四)确定评定意见(9月22日)。

党支部根据民主评议情况，结合掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并以适当方式向党员反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正;经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

(四)落实整改事项(9月22日)。

认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确，措施明确、责任明确、时限明确。并进行公示，接受群众监督。

(五)总结上报(9月23日)。

五.工作要求

(二)支部要对支委进行培训，组织学习相关文件，帮助熟悉政策、明确程序、组织开好会，抓好整改落实。

民主评议党员工作报告篇6

一、存在的主要问题

(三)在四个自信方面：都能够自觉用__新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少，被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习、全方位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比较紧，还有突击式、被动式学习的现象。

(四)在工作作风方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和三严三实要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。比如，文山会海问题一直喊一直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料、电话类通知仍有反复;有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣、搞变通现象。二是缺乏常态推进的问题。对去年__专项清理整治中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在一阵风的倾向。

(六)在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵守中央八项规定和省_条、市_条，自觉落实三严三实要求，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原则性问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比如工作中的纸张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。

二、产生问题的原因

(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握__新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，跟得上的标准不高，走前列的能力不够，思想上动力虽足，但工作上成效不够。

(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。

(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必须有我的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。

(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正铁起来 硬起来，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。

三、下步整改措施

下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化四种意识，以跟得上、走前列的政治自觉正确对待问题，以求创新、谋发展的使命自觉奋力问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上一个新台阶。

(四)注重狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。自觉把纪律和规矩挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治党主体责任，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合两学一做教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性、针对性。

民主评议党员工作报告篇7

一、基本情况

二、前期准备情况

通过一对一、面对面的拉家常式的交心谈心，广泛征求广大党员对支部班子和班子成员在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、教育引领和联系群众及加强自身建设等方面存在的突出问题，帮助大家找准问题症结、看清工作中不足，使大家进一步化解思想情结、理顺心理怨气、激发干事活力。三是认真梳理意见，找准找实问题。在第二环节征求意见的基础上，各党支部对各方面征求到的意见建议进行梳理汇总。

其中，xx属各支部共征求到意见xxxx条，其中，xxx方面意见xxx条；支部成员共征求到意见xxx条，其中，xxx方面意见xxx条；支部班子列出xxx问题清单x类xx条，支部成员共列出xx问题清单xx类xx条。行业各支部共征求到意见xxxx条，其中，xxx方面意见xxx条；支部成员共征求到意见xxx条，其中，xxx方面意见xxx条；支部班子列出xxx问题清单x类xx条，支部成员共列出xx问题清单xx类xx条。

会议自始至终贯穿认真和整风精神，既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、振奋精神的目的，对于加强支部班子自身建设起到了有力的推动和促进作用。

四、支部党员大会和民主评议党员情况

最后评定结果为：有xxx名党员评定为优秀（xxx%）。xx名党员评定为合格（xxx%），xx名党员评定为基本合格（xxx%），评定为不合格等次的为零。最后，党支部根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出了评定意见，确定了评定等次，并向本人进行了反馈。

五、下一步工作打算

1.抓好问题整改落实，转变作风提高素质。针对查摆出的问题和相互批评的意见，进行全面分析和归类，对整改落实项目认真梳理，按照轻重缓急和难易程度，认真制定整改落实方案，做到四明确一承诺。即明确整改落实的目标、措施、责任、时限，并及时向群众做出公开承诺。

民主评议党员工作报告篇8

一、认真做好会前准备工作

5月上旬，我校党支部通过座谈会、个别谈话、电话网络等方式开展谈心活动，校长、书记与全体班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门人员之间开展了谈心活动，在谈心活动中，全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。

2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着有则改之，无则加勉的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，大家敢于揭自己的短，亮自己的丑，对自身作风问题，四风问题产生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题;既有思想交锋，又有感情交流。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

3、民主测评客观、有序。按照上级党委要求，全体党员对党支部书记和全体党员分别进行了测评。学校党支部在册党员51名，其中1名党员因患癌症正接受治疗，8名党员为退休老党员，经支部委员会商议决定，上述9名党员不参加民主测评。党员民主评议结果为：书记，好42人 ，一般0人，差0人;党员：好42人，一般0人，差0人。学校党支部在测评基础上，结合党员平时现实表现，给予每名党员评定意见，并通过宣传栏反馈评定意见。

三、努力方向