制定活动方案的目标是为参与者提供有意义的体验并实现预期的结果，我们的活动方案通常包括活动的时间、地点和主要目标，以下是小文学范文网小编精心为您推荐的社区8.1活动方案5篇，供大家参考。

社区8.1活动方案篇1

五月的第二个星期天，是一个传达爱的日子——母亲节，在母亲节来临之际，我物业管理处为给小区的母亲们带来关怀与爱的温暖，更为进一步加强小区文化建设，增加物业与业主的互动活动。特制订如下活动来弘扬五月这个特殊的日子：

一、活动地点

小区广场。

二、活动时间

xx年xx月xx日下午15：00。

三、报名截止时间

xx年xx月xx日下午17：00。

四、活动对象

我小区物业管理处全体住户及员工。

五、活动项目及规则

1、双龙戏珠：参赛者用比赛专用的筷子把乒乓球从一个盆里夹到另一个盆里（距离20米），在夹球过程中，只能用筷子夹，身体的任何部位不许接触球。若球掉到盆外，则此球不算数，重新再夹其他球。规定时间内，夹取乒乓球最多者获胜。

2、抢凳子：参赛者围着凳子绕成一个圈（凳子的数量没有参赛者多），音乐停止后，迅速抢占一个凳子坐下，没有抢到凳子的.人被淘汰，直到剩余最后6人时，按先后顺序选出一、二、三等奖。如果人数较多，可分组进行，每组取前两名，再进行最后的决赛。

3、心心相印（背夹球）：每组2人，配合将气球吹大，并用背对背夹球的方式将球从起点运至终点。比赛过程中，双手及双臂都不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。用时短者获胜。

4、母亲节特别活动，要求亲子二人报名参加，活动规则，现场公布。

六、奖项设置

每项活动均设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，参与奖若干名。

七、报名方式

1、现场报名：到物业客服中心填写《xx小区五月活动报名表》。

2、网上报名：编辑信息“楼栋+房号+参赛人员姓名+年龄+参赛项目”发送至xx物业公租房微信公众号后台。

社区8.1活动方案篇2

20xx年春节即将临近，xx社区两委决定元旦及春节期间对辖区困难群众开展“送慰问，大走访”活动，把党和政府的温暖送至千家万户，共同构建和谐社会。结合实际，制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。

二、走访慰问对象及经费落实

慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金11059.2元。

三、走访慰问办法

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

四、走访慰问时间安排

走访慰问工作在20xx年2月15日前全部完成。2017年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日—2017年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

五、慰问工作纪律要求

社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。

社区8.1活动方案篇3

为扎实开展党的群众路线教育实践活动，根据市委在全市在职党员中深入开展“践行宗旨服务群众奉献双岗位”活动总要求，环保局迅速启动，精心组织，结合环保工作实际，开展“党员进社区改善社区环境质量”活动。

一、统一思想，提高认识。

随着经济社会各个领域的不断发展，环保形势日趋严峻，环保问题也成为了广大老百姓愈发关心的话题。环保局上下统一思想，深刻认识到本次“党员进社区，改善社区环境质量”活动，是扎实开展党的群众路线教育实践活动具体体现，是加强基层服务型党组织建设的具体措施，是落实市委十四届四次全会提出“绿色发展”工作目标的具体举措，更是环保工作为民服务的根本要求。要牢牢把握开展此次活动的有利契机，将环保局摒除四风和不落实问题的抓在手中，充分发挥环保党员在建设“幸福社区、美丽乡村”中的先锋模范作用，树立环保为民务实清廉的良好形象。通过开展活动保证在职党员能充分地与群众接触，倾听群众切实环境需求，帮助群众解决困难。

二、履行职责、不走过场。

环保局26名党员依据现住址，到所属社区进行了报到，与社区建立了联系卡，按照工作职能，选定了环保节能宣传、卫生保洁、绿化养护等主要岗位，开展在职党员贴心承诺活动，坚持八小时之外到社区进行服务，通过定期开展环保节能宣传讲座、参与社区组织的垃圾清理、绿化养护等活动，能够提高群众环保意识，改善社区卫生环境，优化群众生活环境质量，维护群众环境权益，为创建国家级生态市创造良好基础。目前，参加社区开展的垃圾清理活动共40余人次。

三、紧密联系、突出实效。

设立环保联络员，方便社区在遇到环境问题时，第一时间与环保联络员对接，解答、解决相关问题，目前共收集到环保问题6个，解决6个，处理率达100%。同时向社区群众发放调查问卷，让群众对环保局工作作风进行评议，反映环保工作中存在的问题。经过汇总梳理，环境信访处理不及时、环保知识不过硬、现场调查来匆匆、去匆匆情况比较突出。环境信访问题涉及到群众切实环境权益，秉承边学边改、即知即改的原则，除12369环保热线外，向群众公布三个环境监察中队的电话，群众可根据辖区范围，直接联系执法人员，保证第一时间进行处理。同时建立每季度“回头看”制度，除了规定的对信访处理情况每件必回访外，季度末对该季度处理的信访解决难度较大、时间较长的进行再回访，看是否有新问题发生，及时遏制在萌芽状态，防止环境问题扩大化，保证环境安全。

社区8.1活动方案篇4

班级：

中班组

地点：

小区绿化带

时间：

20xx年10月

活动流程：

一、问题的提出：

为了促使幼儿园环境教育走向社区，扩大环境教育的效益和影响面，所以结合“世界环境日”的主题，特决定开展“争当绿色小卫士”活动。针对这种情况，我们决定从了解树木对人类的好处入手，从调查幼儿园绿化环境做起，调动幼儿的积极性，增强幼儿爱绿护绿的理念，争做绿色小卫士。通过活动使本班幼儿带领全园幼儿积极行动起来爱护花草树木，立足校园，走进社区，开展各种形式新颖、内容丰富的环境教育宣传活动，小手牵大手，共建绿色社区，以此动员公众积极参与环保活动，实现绿色新生活。

二、活动目的：

1、通过本次活动的研究，让幼儿对周围的绿化情况有一个了解。

2、通过本次活动的开展，让幼儿了解一定的环境保护的知识。懂得人与自然和谐共存的道理，知道破化绿化对人的危害。

3、给幼儿创造更大的、更好的学习空间，提高他们综合观察、分析的能力，动手制作能力和初步的.审美鉴赏能力。

三、活动内容：

1、资料收集

(1)树木生长的环境。

(2)树木对人类的好处。

(3)破坏绿化带来不良后果的事例。

2、倡议宣传

(1)开展“我为园区添一份绿色”活动。

(2)走进社区进行绿色环保宣传。

3、具体实施

(1)教师带领幼儿到园内外开展“我来认领一棵小树”活动

(2)走进社区进行绿色环保宣传(粘贴环保标语)

(3)教师带领幼儿捡拾白色垃圾

四、实施过程：

1、课堂讨论：

在课堂上，教师组织幼儿围绕“为什么说树木是人类的朋友”展开讨论，了解树木的生长环境和它的作用以及人类破坏绿化带来的不良后果。之后教师归纳总结，回归主题――争当绿色小卫士。

2、实施过程：

(1)为树木制作一张名片。请幼儿将树木的名称、习性制作成小名片，帮助大家了解树木的基本特征及习性，了解树木是人类的好朋友。

(2)请每位幼儿认领一棵小树，增加幼儿的责任感和保护意识

(3)带领幼儿到社区去捡拾白色垃圾，养成爱护环境的习惯

(4)帮助社区开展“绿色家园”活动。

a、在教师的引导下幼儿集体讨论，写一份爱绿护绿的倡议书，进入社区进行环保宣传。

b、开展“我来献草添绿色”活动。动员全班幼儿献出自己种植的花草，为小区添一份绿，以实际行动争做创建社区优美生态环境的小主人。

社区8.1活动方案篇5

一、指导思想

通过开展创建充分就业社区活动，进一步增强基层劳动保障工作平台就业服务功能，落实各项就业再就业扶持政策，广开就业门路，推动社区就业工作，为构建和谐社区、全面建设小康社会作出贡献。

二、工作目标

力争用三年时间，将省辖市市区中60％的社区建成充分就业社区。**年末，全省充分就业社区创建率达到20％以上。

三、创建标准

1、社区劳动保障工作站应符合机构、人员、经费、场地、制度和工作"六到位"要求，特别是经费（包括人员经费和办公经费）要及时足额到位。

2、基础管理工作扎实。社区劳动保障工作站功能齐全，职责明确，制度完善，台帐健全，数据详实，情况清楚，实行微机化管理，信息全部及时输入电脑，并与市实时联网。

3、社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员就业率达到90％以上，其中"4050"人员再就业率达到95％以上，基本消除"零就业家庭"现象。有就业愿望的人员培训率达到95％以上，小额担保贷款的到期还款率达到95％以上。

4、对社区内持有《再就业优惠证》人员建立跟踪回访制度，每季度不少于1次，及时掌握他们享受优惠政策以及就业再就业状况。

5、培养创业与再就业的典型，每个社区不少于2名，其中自主创业、援助再就业典型各1名，并在社区内进行宣传和推动。

6、群众满意度高，未因就业再就业工作发生举报、投诉、上访等造成不良影响的事件。

四、工作任务

1、进一步加强社区平台建设。全面落实"六到位"要求，突出抓好社区劳动保障平台就业服务功能的完善，强化基础管理和制度建设，建立健全目标考核责任制，制定管理办法，规范管理服务标准，统一和完善工作流程。进一步加强基层劳动保障平台工作人员队伍建设，积极开展劳动保障业务培训，强化业务考核。各地要高度重视并稳定社区工作人员队伍，推行劳动保障协理员持证上岗制度，建立工作人员业务能力与工资奖励挂钩的考核管理制度，逐步提高工资待遇水平。加强信息网络建设，逐步实现市、区、街道、社区四级信息资源共享。

2、全面落实扶持政策。要把用好用足就业再就业扶持政策作为创建充分就业社区活动的重要保障，在做好《再就业优惠证》发放管理的基础上，积极落实税费减免、小额担保贷款、社保补贴、就业服务补贴等就业再就业优惠政策，确保符合条件的人员都能得到政策扶持。依托基层劳动保障平台，开展上门服务，宣传政策。

3、大力开发就业岗位。创建充分就业社区活动的关键是开发社区就业岗位。一是在社区内要积极开发公益性岗位；二是结合社区居民生活服务需要，大力开发便民利民的就业岗位；三是搜集辖区内机关事业单位和企业单位的空岗信息，提供需要安置的人员；四是鼓励和支持社区内下岗失业人员自主创业和自谋职业，通过创业实现就业，吸纳就业。要把就业困难群体作为援助重点，落实各项有效的援助措施，社区开发的公益性岗位要优先安排就业困难人员，帮助他们多渠道、多形式实现就业再就业。

4、强化就业和创业服务。进一步加大职业介绍、就业培训力度，为下岗失业人员提供免费的职业指导和职业介绍，组织针对性和适用性强的就业培训，切实提高求职人员的就业能力。以创业培训为依托，健全创业服务体系，培养一批创业带头人，以培训促创业，以创业带动就业。发挥政策导向作用，鼓励和支持下岗失业人员自主创业和自谋职业。强化服务意识，实行"一条龙"、"一站式"服务和首问负责制等，为群众提供方便快捷的服务。

5、加大宣传力度。充分利用新闻媒体，通过集中宣传、现场咨询、印发资料等多种形式，宣传各级就业再就业工作的方针政策，让下岗失业人员了解扶持政策；宣传创建充分就业社区活动的重要意义，提高创建活动的社会影响；宣传充分就业社区的先进做法，为创建活动提供经验；宣传下岗失业人员自主创业、再就业的先进典型和成功事迹，引导下岗失业人员转变就业观念，积极实现就业。

五、认定办法

创建充分就业社区活动的认定工作每年进行一次。省劳动保障部门负责制定考评办法，并加强对各地开展创建充分就业社区活动的指导。具体认定以各省辖市劳动保障部门为主，各省辖市根据省里要求，结合当地实际，细化认定标准和考评办法。

每年11月底，各地社区劳动保障工作站通过自查，向县（市、区）劳动保障部门报送参评申请报告。县（市、区）劳动保障部门会同有关部门逐一审核，符合充分就业社区标准的，于每年12月15日前报省辖市劳动保障部门。省辖市劳动保障部门对参评社区进行评估认定，确定充分就业社区名单，在一定范围内公示后，报省劳动保障部门备案。省劳动保障部门对各省辖市上报结果进行检查，并于次年4月底前公布全省充分就业社区名单，并颁发充分就业社区证书和标牌。对创建达标的社区，各地应根据实际进行表彰和奖励。

创建充分就业社区活动实行动态管理，各省辖市劳动保障部门每年对充分就业社区进行复核验收，对年度未达标的由省辖市劳动保障部门报省劳动保障部门批准后，取消充分就业社区的称号。

六、组织实施

l、制定方案。各地要结合省厅的目标要求和本地实际，尽快制定本地创建充分就业社区活动规划和方案，要重点选择一批基础条件好的社区先行一步，在今年率先达标。

2、认真落实。各地要按照创建规划和方案，认真组织实施，确保领导到位、责任到位、工作到位、措施到位。各级劳动保障部门要切实担负起创建充分就业社区活动的组织、协调和实施工作。

3、建立激励机制。各地要安排专项资金用于创建充分就业社区活动，对创建充分就业社区活动中成绩突出的集体和个人给予扶持和奖励。

4、务求实效。开展创建充分就业社区活动要务求实效，着眼于以此为抓手，带动社区就业各项工作的开展。要坚持实事求是，防止流于形式，不压指标，杜绝各种虚报浮夸行为。

5、建立工作制度。创建充分就业社区是一项长期的经常性的工作，政策性强，工作难度大，各地劳动保障部门必须引起高度重视。对工作中出现的新情况、新问题，应主动向当地政府报告。各省辖市每季后10日前以书面形式向省厅报告工作进展情况。