学生礼仪部工作计划8篇

时间：2023-11-18 15:05:16 分类：工作计划

通过个性化工作计划，我们能够更好地发挥自己的优势，提高工作效能，实现更加优质的工作成果，工作计划是对工作过程进行监控和控制的基础，下面是小文学范文网小编为您分享的学生礼仪部工作计划8篇，感谢您的参阅。

学生礼仪部工作计划8篇

学生礼仪部工作计划篇1

我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务，在努力做好全院各种活动的`同时，在本学期，我部将搞以下两次活动：

一、文明礼仪知识竞赛

主旨：积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步提高同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深入人心。

活动范围：东校区

活动对象：东校区全体同学

大概时间：20*.3下旬—20*.4上旬

大概内容：①分初赛和复赛两部分

②初赛以笔试答卷为主

③复赛以面试形式为主

备注：

二、雅室评比活动

主旨：为优化育人环境，给同学们创造整洁、优雅的生活场所，同时能突出“雅”的氛围。

合作对象：生活部

活动范围：东校区

活动对象：东校区全体宿舍

大概时间：20*.5上旬

大概内容：以评比细则为主要评分标准

学生礼仪部工作计划篇2

医学技术系学生分会

-第一学期

医学技术系学生分会文艺部

10月4日

医学技术系学生分会文艺部

13-第一学期工作计划

时光飞逝，转眼间上一个学年过去了，在这新的学年之中，我们迎来了新一轮的工作和挑战，我医学技术系学生分会文艺部，会总结以往的经验和教训，积极认真，更加努力的做好本职工作，组织好系里的文艺活动，不辜负系领导和老师的期望，让文艺部越做越好。

一、本职工作

1. 在这一学年中，办好系内的各大晚会，调动同学们参与文艺活动的积极性。

2. 挖掘文艺人才，培养文艺骨干。

3. 积极响应参与校里的文艺活动。

4. 在指定时间内完成系领导、老师下达的任务。

二、本学年工作内容

1.十月中旬开办我系的.迎新晚会，做好相关的各项准备工作，确保晚会的顺利进行

2.十月末开始准备校元旦晚会节目的选送

3.下学期开学后，着手准备系五四表彰大会晚会的各项工作，使晚会能够圆满结束

三、近期的工作

十月中旬就要到了，我部门会加紧工作安排，抓紧时间

进行各节目的练习，做好督促监督的工作，部长及各干事以身作则，带动其他同学的积极性，认真练习，保证各节目的质量。安排好各节目的负责人，保证节目的练习进度。计划在十一收假后，在报告厅正式彩排前，至少进行两次彩排。在晚会正式开始前检查各节目的音乐、道具，做好与校会之间的协调工作，避免晚会过程中出现音乐灯光等方面的问题。晚会过程中，与其他部门合作，做好晚会的调度工作，使晚会顺利进行。

四、加强建设

学生会的换届，为学生会注入了新的血液，在本学期中，我们老干部会尽自己的能力，将自己学到的东西教给她们，让她们尽快适应环境，熟悉工作。培养她们的主人翁意识，加强归属感，为学生贡献自己的一份力量。加强各干事之间的交流互动使她们和睦相处，同时加强部门的纪律性。此外，还要与各部门之间加强联系，积极配合及帮助其他部门的工作，以便于工作更好开展。

五、工作寄语

新的一学年开始了，我们文艺部会在努力做好自己本职工作的同时，积极配合其他部门的工作。我文艺部各部长会与干事们一起为文艺部的发展共同努力。医学技术系学生分会是一个温暖的大家庭，每个部门内部不仅要相处融洽，各部门之间也要加强交流和谐相处。我们文艺部会努力为我系

学生会的建设贡献自己的一份力量。我相信在各部门的共同努力下，我系学生会会更进一步，更好的成为老师与同学间沟通的桥梁，行使好学生会的职能。

学生礼仪部工作计划篇3

礼仪部作为校学生会常设部门，以积极向学生推广礼仪知识、为各种活动提供礼仪人员为宗旨，以积极、向上、认真、踏实的态度，为我校学生服务。

我部从上一学年围绕礼仪服务参与了一系列活动，这些活动展示了我们礼仪部的风采，我们从中也不断的发现与总结暴露出的失误与缺点，使我们部得到了一定的锻炼与成长。

因此，我们总结了之前的工作经验，对接下来一年的工作计划有以下大致安排：

一、积极参与学校的活动和晚会，与其他部门和院系建立联系，带领部员为学校风貌做出贡献，承办学校本学期内所有礼仪服务工作，为日后出席颁奖仪式等活动做长期准备。

二、定期开例会，总结我们部门工作中出现的问题，对暴露出的问题进行纠正和改错，使队员们得到一定的改进与提升。让干事快速找到自己在学生会的位置，并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。平时做好工作表现记录，在工作中强化干事纪律观念以便自省自察，以此培养干事责任感，做好带头作用。

三、促进部门成员之间的交流。听取部门成员对平时工作中的意见和看法，做好沟通工作，组织聚餐等集体活动，加强部门的凝聚力，使每个人都能以积极的热情开展以后的工作。

四、我认为礼仪队作为

为校会中的`一个常设部门，除了配合完成校晚会及其他的活动外，还应该宣扬着文明、礼仪的形象。因此可以举办一些活动如最美杭职人、文明校园倡议、礼仪推广活动等，用展板展出校园文明倡议书，向大家提出更加细节全面的文明规范，通过宣传让大家知道自身文明行为养成的重要性，倡导同学们发现自身的不文明行为并积极改正，树立我校学生文明形象。

五、积极主动与其他部门配合做好协调工作。

在接下来的工作期间，我们将会认真执行工作计划，集思广益，多开展令同学满意的活动。我们会继续努力让以后的工作有新的提升，相信以后会更好。

学生礼仪部工作计划篇4

生活权益部工作计划，新的学期开始了，为了将学生会的工作做得更好，我们这届学生会生活权益部制定如下工作计划。

一，主办自己的特色活动:

每年我们部门都会主办一些特色活动，如寝室文化艺术节。以后的主要工作将会围绕寝室文化艺术节展开。

1，寝室设计大赛：大学生活刚刚开始，寝室就是我们一个新的家，为了营造家的环境，家的气氛，特举办此活动。

2，寝室文化大赛：展现当代大学生精神面貌，创造和谐寝室氛围。让同学们没有“后顾之忧”。

3，做好与生活委员的.沟通，及时反映学生向学校的意见或者建议。

二，协助其他部门的工作：

我们会积极地协调帮助其他部门的工作，为了将工作更好的做下去，将学院的工作做得更好，更好的位同学服务。

三，具体的工作如下：

1，九月中旬的寝室设计大赛

2，十月初的寝室文化

学生会礼仪部个人的工作计划3篇（扩展9）

——学生会纪律部的工作计划3篇

学生礼仪部工作计划篇5

新学期开始，物理与信息工程学院自律部为配合学生会工作的有序进行，根据上学期所总结的工作经验，围绕新学期学生工作做了总的计划。

本学期自律部将在团委x老师的领导下及各个兄弟姐妹部门的支持与帮助下,和院学生会其他部门建立密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门办事效率，树立自律部的良好形象。同时本部将充分调动各成员的积极性和主观能动性，深入了解和发展自律部成员的能力和特长，以共同维护学校的正常活动秩序，引导和督促广大同学自觉遵守学校各项规章制度，自觉维护校园稳定，并立足实际，积极在实践中熟悉本部门的各项工作，在实践中不断进步，为同学们提供良好的学习环境。因此，吸收上学期工作中的经验、教训，为切实贯彻院学生会的工作方针，实现我部设立的“严格要求，律己律人”的宗旨，顺利完成各项工作任务，自律部在本学期中做了如下工作计划：

一、常规工作

1、认真，按时做好学生会的值班工作，不迟到，不早退。在学院与部门内部每次例会后，及时完成做好会议记录等。在每一个工作周期，对自律会的档案进行整理归纳。

2、规范院风，院纪，在各项工作中切实做到公x，公正，公开。

3、院内组织的各项活动，自律部都会对参加活动的人数进行清点，并配合其他各部门共同维护现场纪律，确保活动正常进行，并对工作情况做好相关的工作记录。

4、定期举行自律人员内部会议，各干事之间交流在工作中所遇问题及讨论解决办法，向部长和副部汇报近期的工作情况。部长、副部对接下来的工作进行安排和准备，对每次会议内容进行详细记录。若有特殊情况，召开紧急会议。

二、详细计划

一、查课

学风是学校治学精神、治学态度、治学原则的综合体现，是形成良好院风、校风的基础和前提，是培养高素质人才的关键。学风，是读书之风，是治学之风，更是做人之风，也是一所大学的立校之本，优良的学风是保证提高教学质量的重要条件。

为了物信学院学风之正，自律部计划将于四月份开展查课工作来监督学生学习，切实加强学风建设。查课具体工作计划如下：

1、由我部负责人员根据学生会干部无课时间与各班级课表，排出查课表，安排查课的教室，所查的班级，查课的具体时间，每天的查课人员；

2、每节课的负责人领好查课条，告知其他查课人员查课细则以及需注意事项，查课前5分钟携工作证开始查课；

3、清点人数后，在纸条上写上班级、应到人数、实到人数、请假人数及姓名、旷课人数及姓名，并与班长核实请班长签字；

4、每天由本节课的负责人将所收到的查课条集中整理，并于查课后统一送于学生会办公室，之后由我部成员做总的整理；

5、整理结果交于部长、副部，由部长、副部总结上报。计划于四月中旬及四月末进行两次上报。并根据团委x老师的意见对旷课学生进行通报、处分。

二、升旗人数清点

为监督督促同学们按时到校参与升旗仪式，我部安排干事于每次升旗之前进行人数检查。具体计划如下：

1、准备好表格，分应到人数、实到人数、请假人数（包括请假者姓名）、旷操人数（包括旷操者姓名）以及班长和辅导员签字等几项内容。并准备升旗情况汇总表格两份；

2、对部门成员所负责班级进行明确分工，责任到个人。在升旗前五分钟，通知各班负责人让其对本班人数进行清点，升旗前两分钟将表格发给各班负责人并填好各项内容；

3、在升旗过程中我部成员对升旗秩序进行维护；

4、升旗结束后，利用做操时间，我部成员将表格收回，并对各班实到人数进行核实，有与表格不符内容及时与班级负责人沟通了解，若有故意虚报者，对其进行批评并且上报。在校学生会清点人数时，积极配合人数的.清点和统计工作；

5、在升旗结束后，将升旗情况进行整理并填写系统表格记录两份，一份由自律部自己留底，一份上交；

6、通报旷操者姓名。

三、宿舍卫生检查

为加强我院学生管理，积极配合校学生会的卫生检查，我们计划在校学生会检查宿舍卫生之前对我院所属的男女生宿舍进行全面检查。具体如下：

1、接到宿舍卫生检查指示后，通知各班进行准备，对学生会干部进行分工；

2、检查中，对卫生情况进行评分登记，对违禁物品类似酒精炉、大功率电器，插座随意乱接乱放进行重点检查，上报被检查到的同学并进行警告，处分。对凌乱、布局不合理的宿舍要求重新打扫，对锁门宿舍重点批评；

3、校学生会检查成绩公布后，对检查结果进行统计整理上报，公布宿舍卫生评比结果并对优秀宿舍进行奖评。

四、其他工作计划

1、计划将开展三无(无迟到，无早退，无旷课)的学风建设活动学期底公布表现优秀的班级；

2、在篮球比赛及其他学校或学院举办的活动中，协助学院其他部门共同工作，确保活动的圆满完成；

3、在团体操练习及比赛的过程中，负责查人以及秩序的维护。积极履行相关职能，使活动能够持续；

4、在五月中旬，发放调查问卷调查同学对防火知识了解情况，并希望在宣传部帮助下，通过海报等形式对防火知识进行宣传，之后根据同学们的情况，举办宿舍防火知识讲座或进行宿舍走访传播防火知识，让大家都意识到带酒精炉，随意使用大功率用电器之类东西的危害性；

5、配合学生会的日常生活管理与监督工作，共同维护好院系纪律，为学生提供良好的生活学习氛围。配合院学生会的工作能和学校同步前进；

6、在七月份，通过举办讲座或者通知各班开展班级内部会议来进行考风考纪的宣传；

7、逐步完善检查制度，对于在检查中发现的一些重大违纪现象，对不符合学生形象的行为进行指出教育。作为自律部，检查是一种手段，更重要的是对违纪的学生进行教育，让他们认识到错误，并去改正错误，让自律的观念深入同学内心；

8、学期末进行对整个学期的工作总结与整理。

以上是我部本学期的工作的初步计划，在实际工作当中我们将不断完善和发展我们的计划，也会根据实际的工作需要增删部分活动。本部在开展自己工作的同时将积极与其他部门密切合作，努力为广大同学服务。同时，我们将积极接受院领导及广大同学的监督，希望得到更多意见，我们将认真总结，以不断的改善自身工作，争取能够更好的服务大家，加强学风建设，努力为大家营造一个良好的学习氛围，与同学们共同成长进步。

学生礼仪部工作计划篇6

在上一学年度，管理学院礼仪队在杜老师的领导下取得了长足进步，在工作质量，工作效率以及队员福利上都有了明显的提高。在新的一年，我们将尽力发扬优势，同时吸取经验与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的学生团队。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。老师你看怎样？以下是我对下一年礼仪工作的计划与展望：

第一.管理团队分工

队长：主要负责与杜老师及学生会联系，安排培训、考核及出礼仪的时间地点。组织队内聚餐。分配队内福利。

副队长：通知队员培训、考核、活动的时间地点。管理并及时更新博客，分享礼仪、化妆、职业女性相关资讯。干洗礼仪服。

副队长：主管财务，负责记账，主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算：做到账目分明公开，收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。管理q群，发布更多有用资讯资源。

第二.招新活动

招新安排在开学的第二周。宣传方面,届时将在10届女生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表。队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣传礼仪队招新活动，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。

面试方面将分为两轮，第一轮由历届礼仪队队员充当评委，选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试（招生人数视生源素质而定）。第二轮由杜老师坐镇，最终选出10届礼仪队全体队员。

第三.培训与考核

由于主要的礼仪活动集中在下学期，所以我们尽量把培训安排在上学期。现初步构想培训分为5次。仪态培训2次，化妆课程1~2次，发型课程1次，服务意识培训1次。其中安排仪态与化妆考核各1次。记录成绩，并以此为据选拔出礼仪的人选。

第四.礼仪活动

原则上按考核成绩排名先后出礼仪，但尽量保证每位成员在这一年的'时间里都有礼仪经验。每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进意见，以便队内及时总结和改进。

第五.成员福利

队长将组织队内聚餐，糖水以便联络成员间感情，团结凝聚力。同时在q群上发放化妆技巧、减肥方法与礼仪知识。鼓励成员多多完善自己，对自己严格要求，不仅在学习上、仪态上，更在气质上提升自我，成为同龄人中的佼佼者。年终聚会向全体队员发放礼品，感谢各位一年来的付出和努力。

第六.活动拓展与地位提升

在上一年的礼仪活动中有一点不足大家有目共睹，礼仪队作为外联部隶属部门，始终没有得到学生会的.重视与足够的尊重。这一点将是我们这一届乃至下一届礼仪队致力于改善的问题。

我认为要赢得别人的尊重首先要做到尊重他人并出色完成本职工作。因此在每次出礼仪之前，队长必须与学生会明确当天礼仪工作的所有内容，确认无误方可实行。

第二，每次活动结束跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参与者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。

第三，在学院内有关礼仪的培训、讲座或比赛等，礼仪队将力争参与活动的筹办或出席评委。特别是一年一度的红旗团支部评选，在本次评红中我们会尽力争取到礼仪队的一个评委席位，展现礼仪队的实力，赢得应有的尊重。

以上是我对下一年礼仪队活动的一些计划与希望，尚有不妥与疏漏望老师多多指教，必将诚恳接受并改进。

学生礼仪部工作计划篇7

新学期新聘教师4名，全部是有7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼儿园，两位有艺术专长。我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。在8月份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。

其次，对于新一学年的规划我部也作出了详细的计划。随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部，正如上面所说，它不仅要遵循的是系领导及团总支的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部充当的是一个鼓号手，起到一个开路先锋的作用，所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。我部门未来活动策划展望如下：

的每一个成员都代表着社团联的形象，而礼仪队的每一个成员的形象则更是社团联的一面镜子。礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质的高低，更直接关系到社团联的形象。因此，礼仪队是社团联形象和各队员修养素质的综合体现，我们要以“微笑待人，热情服务”的礼仪规范提升成员的礼仪接待能力。更好的为社团联各部门、各个协会提供优秀的服务。

为了更好地发展壮大礼仪队，在此我做出以下工作计划：

学习态度也是不可或缺的一环。作为年轻的我们，把握好自身的心态是学习的重要前提和保障。心态源自心灵的反应，是意识的稳定的内在形态。人都必须具备良好的心态，如何塑造和保持良好的心态，是我们新学期自我调整的第一步。心态的塑造，重在心灵的感悟、意识的强化。在生活中，在学习中，在与人交往中，在工作中，我们都在用心灵承担着一切，这是应该注意的一点，因为我们的态度的好坏取决于她的认识的深浅。

每两个月召开一次家长会，活动有计划、有目标、有讲稿，有针对性制定指导家长的内容(家长会资料要求;有讲稿、有过程、有总结、有反思。)

一、工作思路

毋庸置疑，礼仪队是一支为各个部门、各个协会提供服务的队伍。礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此，礼仪队既可以提供礼仪人员，也可以给各个活动提供主持人，并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。

现在的礼仪队共有四个小队长。分别是队长、后勤队长、培训队长、外联队长。

1、后勤队长主要负责服装、日常事务的管理。如负责礼仪服装的借还及其管理，负责通知各个成员对队内的例行活动等，还要负责把信心传递给每个成员，安排出礼仪的人员。日后，若有物资(如化妆品等)也归后勤队长负责好化妆品的保管，并且留意其消耗使用情况。

坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会，广泛听取各方面意见，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。

2、培训队长主要负责礼仪培训方面的事宜。每周的例行会议上都要负责给礼仪队成员进行简单的培训，讲讲各方面的礼仪知识(有请到专业老师时除外)。出礼仪时，各队员的服饰整理，面容、发型上的整理也要由培训队长负责。日后，若有财务方面的工作，培训部长要兼顾一下队里的财务。

幼儿园特色建设的核心是促进幼儿发展，我们围绕《幼儿园教育指导纲要》的精神实质，以幼儿的发展为根本，确定了“以区域活动为依托，开启幼儿心智，让幼儿自主发展”为特色研究。区域活动，它的表现形式是培养幼儿动手能力，在这个过程中，还有深层次的内涵我们可以挖掘，它可以开启幼儿心智，培养幼儿的创造意识，团结意识、探索意识等，让幼儿在这个空间自主、活泼、快乐发展，自由成长。因此，这学期，我们仍然继续抓好区域活动。

3、外联队长主要负责给礼仪队拉来赞助。她所做的就是尽可能给礼仪队拉来更多的物资方面的赞助来发展壮大礼仪队。礼仪队要举办活动所需要的赞助要靠外联队长来实现;礼仪们所需的服装及其化妆品的支持，也同样需要外联队长来完成;另外，为礼仪队成员争取到在校外服务的机会也得通过外联队长来实现。

二、干事培养

对于干事的培养，不仅仅是对其工作上的培养，更要有对其个人素质上的培养，并且在对他们进行培训的同时也包含着对他们的管理与制约。

9月中旬，由学生党支部联系体育教研室，义务协助体育教研室做好学院运动会的各项工作，一切行动听从体育老师的安排，做到耐心、细致、投入。运动会结束后在例会上进行总结，并形成总结材料向上级汇报。

1、就我个人认为，我认为例会制度既是对各个队员的有效管理，也是对他们的一种培养。一方面，一周一次的例会，要求所有成员不得无故缺席，如果有特殊情况必须向负责人提前请假，团队负责人要记录好例会出席情况，并且该出席情况会直接影响到期末的“优秀干事”评选。这本身对各个队员便是一种很好的管理;另一方面，例会上的内容，有工作上的、有学习上的、更有生活上的，还有专业的礼仪知识，因而，这是对每一个成员的很好的培养。

学生会纪律部不一定要局限于纪律，虽然没有具体的活动，但可以通过其他各部活动来向外宣传纪律部，在活动中体现纪律的重要性。

2、除了例会会培养成员之外，多让队员参加一些校内，甚至是校外的一些活动，会增加他们的经历，让他们积累更多工作上的经验，也会学到更多待人接物、人际交往方面的礼仪知识，这会让他们自身得到很大的提高。

3、对于干事的培养，我们会尽可能地请到老师或者是有经验的学姐、学长对他们进行全面的培训，让他们渐渐地提高自己的能力。

三、发展计划

大学生活是那样的多彩与丰富，如果让它就这样虚度过去，相信你的一辈子都会感到后悔的，所以我们不能就这样整天待在宿舍里，要多出来走动。社会是如此的美好，又如此的复杂，需要我们慢慢的了解，毕竟过几年后的我们就要工作了，不了解社会是不行的。

毕竟，礼仪队是一支刚刚组建起来的队伍。她还有很多很多需要完善的地方。与校学生会礼仪队确实存在一定的差距，名气相对于他们也弱了一些，但是，我们坚信她会慢慢地发展，不断地强大起来。 1、首先，一支有组织的队伍必须有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我们自己的礼仪培训手册。

2、其次，一个队伍的存在必须要拥有自己最独特、最出彩的地方。因而，接下来的礼仪队必须开始着手去举办一些活动(当然者必须要要社团联各个部门的支持)。从活动中，不断摸索、确立出自己的特色活动，从而将社团联礼仪队的名气打响。

3、礼仪队现在是社团联素拓部的一个分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，对此，我们深表感谢。但是，我们仍然希望经过我们每一个人的共同不懈努力之后，我们礼仪队可以独立成为一个部门，成为社团联礼仪部，这是我们的目标，我们会向着这个目标去努力。

以上便是我对社团联礼仪队做出的工作计划。另外，衷心希望社团联在新的一学年中蒸蒸日上、蓬勃发展，希望社团人工作顺利、一切安好!

要学会解决小朋友之间的问题，能宽容、谦让，与同伴友好相处。不打人骂人，不为一些小事吵闹或报告老师。

学生礼仪部工作计划篇8

文明礼仪不仅是个人道德修养的一种体现，也是整个民族素质的体现，是人类进步的重要标志。当代大学生作为优秀群体，是未来社会主义事业的建设者和接班人。因此知书达理，举止得体是我们应当具备的一种基本素养。尤其是在社会不断发展的今天，文明礼仪的作用不可小视。文明礼仪部，是一个提高学生整体素质和做礼仪活动的部门。校园文明礼仪建设是校园建设的一个不可或缺的重要组成部分，学生的一言一行代表着学校的形象，所以我们文明礼仪部应该让同学们了解到文明礼仪的重要性，基于大的社会背景并联系我院实际情况，为使我院同学养成遵守文明礼仪的习惯，提高同学们的文明礼仪意识，特制订以下工作计划：

一、认真完成本职工作，主要包括以下内容

1.督促并检查学院同学仪容仪表的规范，以身作则，随时随地以文明礼仪的要求来规范自我行为，起好良好的'带头作用。

2.开展文明礼仪相关的宣传活动，做到懂文明、讲礼仪，提高文明风尚。

3.接受校团委安排的各项工作，认真完成每一项工作，并在每一次的工作中总结经验，吸取教训。

4.认真、严谨的完成常规工作，坚决避免徇私枉法、敷衍了事，并做好记录，为日后宣传工作的开展奠定基础。

二、近期工作计划

(一)部门组建

新的学年，新的血液，新的起点。一个部门想要推陈出新，提高部门能力，就必须要向内部注入新血液。所以本学期我部在学院领导指导下对于新生进行了严格的面试与挑选。顺利完成了本学年的招新工作。

(二)加强内部建设

1.加强成员内部之间的沟通交流，提高部门的凝聚力，齐心为部门出力。

2.加强和其他部门之间的联系，彼此加强了解，互相协作，以更快、更好的完成工作。

3.根据部门成员的特长合理分工，使每个成员都能很好的发挥作用;调动成员的积极性，让他们有效地投入到工作中去。