工作完成的关键地方就是要制定好一份完整的工作计划，制定工作计划可以激发我们对工作的热情和干劲，下面是小文学范文网小编为您分享的2023年公证处工作计划7篇，感谢您的参阅。

2023年公证处工作计划篇1

半年来，我在县司法局的领导下，在上级业务部门的指导下，着重于方便群众，服务于市场经济，充分发挥公证职能，为城乡经济的发展和社会稳定创造良好的法治环境，为公证工作再上一个新台阶竭尽全力。现将年度工作总结如下:一、加强学习，提高业务素质服务水平。结合县委要求，我们认真贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉践行党的大众路线，充分发挥职能作用，加强公证管理，抓住质量，提高公证服务水平，继续推进公证事业的持续、快速、健康发展，为全县大众提供公证服务，为县域经济发展提供高效、高质量的法律服务。半年来，我认真学习公证员职业道德基本标准，认真学习公证法、民法通则、继承法、侵权责任法、物权法、招标法、婚姻法等法律法规，提高公证员的业务素质和服务水平。创造一流的服务环境，向我展示，监督我。建立良好的公证人队伍整体形象，以今后公证质量和事件有新的突破为目标的今后工作中，所有公证人员都能养成自觉加强理论学习和个人修养的习惯，不断提高自己和整体素质。并将政治理论、业务学习和遵守法律、法规和规章制度与实践相结合，实践科学发展观和创造优秀活动，不断提高自己的业务和执行水平，确立全心全意为人民服务的思想，成为合格的公证员，以服务创造品牌，诚信创造品质，热情服务，规范服务赢得当事人的信赖。二、加强管理，为人民服务。严格把握公证质量管理是解决公证职能发挥的核心问题。通过全州公证质量的大检查，我们把公证质量作为最重要的事情来抓住，公证质量的好坏是检查各执行公证员的执行能力和执行水平的高低标准，抓住公证质量，公证功能更好地发挥，否则充分发挥公证功能是空话。半年来，我所做的工作方法是，首先，一般业务进入正常通道，每次做一件事都要定期审查，限期结束等，在正常规定中运行。当事人申请办公证事项，证明资料齐全，符合法律依据和程序，本地优化办公流程，实现一事一证服务，实现民间、优质、高效、廉洁、规范服务。其次，在一些业务中，发现证明资料不足，不符合法律依据和程序。，以及在办理过程中遇到障碍的业务，一方面将材料转入待办通道，等待证明材料齐备、手续完善;另一方面积极与有关部门和相关单位对接，一旦材料符合要求，立即视情形转入正常的办事渠道。然后公开办事规定，采取多种形式，全方位地公开我处业务的法律、法规、办事须知、办事程序、收费依据、收费标准等宣传资料，使当事人很容易就掌握经办业务的相关情况，做到心中有数，把提供优质高效的公证法律服务作为增强公证职能的中心环节来抓，教育引导公证员牢固树立公证质量意识，严格规范公证服务秩序、规范办证程序、规范公证处的运行机制、规范公证管理行为。为加强公证的诚信建设，积极完善公证员诚信档案，对每名公证员、公证辅助人员的基本情况、办理公证情况精心统一登记备案。三、工作基本情况1、今年截至5月31日，我处共受理公证事项110件，办结110件。解答法律咨询216人(次)，代写公证法律文书78件。业务收费十万余元，全部上缴县财政。2、公证人员在公证活动中做到持证上岗、着装整洁、热情接待、举止文明、语言规范、秉公执法、廉洁自律，在社会上和行业中树立了良好的形象和信誉，公证人员中没有出现违纪、违法现象。无档案遗失、毁损现象;无投诉事件发生;无错、假证出现。我局组织检查4次对我处的质量抽查，均认为合格无误。我局年度对公证员执业考核也均认定称职。3、半年来，我处为自然人办理了大量财产继承、房屋赠与等公证，服务了群众，促进了某县经济建设的有序健康发展。半年来，我处以开展法律服务和法律援助工作为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动为契机，将公证工作进一步深入基层，积极开展各类便民利民活动。一是开展公证法律义务咨询活动，广泛宣讲公证法律制度的意义和作用。二是开设便民服务窗口，对有特事急事的当事人，实行优先受理、优先审批、优先出证。为困难群众开辟绿色通道，开通公证服务热线电话，方便群众公证法律咨询。积极开展为老、弱、病、残等弱势群体办理上门公证服务活动。三是在开展公证服务中，加强与法律援助中心的合作，针对经济困难的群众，予以减免公证费用，使群众切实感受到法律的公平正义。4、半年来，我处工作人员在为群众办理公证事项的同时，均对其开展法制宣传工作，使他们对《公证法》、《继承法》、《婚姻法》等法律法规均有一定的了解，从而提高了群众的法律意识。四、存在的问题半年来，我处虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题：一、机制不活，尚未建立科学有效的激励机制，公证员的积极性不高，坐堂办证思想仍然存在;二、宣传不够，多数当事人对公证的程序不了解而嫌麻烦，影响了公证的办证效率;三、学习积极性不高，公证工作涉及的法律面非常广，一旦丧失学习的积极性，我们的业务能力将会大幅度下降，必须保持高涨的学习积极性才能更好的做好公证工作;四、缺乏理论研究和业务交流的机会。五、改进措施针对半年来发现的问题和不足，我们争取能纠正的及时纠正;对目前无法补救的，将之纳入公证处内部制度建设解决，在今后工作中注意改进。同时，还提出一些具体的改进措施：1.公证处作为窗口单位，面对的是广大人民群众，各种素质的人员都有，工作中难免会出现一些不和谐因素，但我们的工作要求我们服务过程中端正态度，时刻做到耐心、热情服务，杜绝与当事人出现争议的问题发生。2.坚持高标准、严要求，严格执行公证质量标准，落实各项规章制度，及时查漏补缺，力争今后公证质量实现新的突破。3.完善工作制度、健全工作程序，实行每月回头看制度。六、下年工作计划1、加强学习，提升业务素质服务水平。2、力争在公证质量和办证数额上有新突破，进一步完善绿色通道和法律援助。3、确保公证人员不出现违纪违法现象;无档案遗失、毁损现象;无错、假证出现。4、严把公证质量关，严格按照要素式公证书格式要求制作公证书，公证事项在当日内办结一件登录一件，决不拖沓。5、巩固老证源，积极主动开拓新证源，改进工作方法及思路，确保证源不萎缩。6、加大《公证法》的宣传力度，公证业务由城市向农村扩展，进一步加强与乡、镇司法所的紧密联系，壮大公证联络员队伍，争取证源广泛化。7、积极完成领导交办的各项任务，形成定期或不定期的请示汇报制度，让主管领导及时了解、掌握公证工作的进展情况，从而赢得主管领导对公证工作的关心和支持。

2023年公证处工作计划篇2

一、指导思想

按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的要求，通过清理职权、优化流程、预防风险，努力形成制度确权、科学分权、公开亮权、实时监控的学校权力运行机制，为深入实施科研兴教战略，大力推进研究性教学，推动学校科学发展、和谐发展、持续发展提供坚强有力的政治保障。

二、工作目标

1、总体目标

增强风险防范意识，建立自我检视、主动防控、持续改进的廉政建设内生机制，最终实现从源头上预防腐败的目的。

2、具体目标

(1)达到“六个到位”：行政职权清理到位;风险源(点)查找到位;防范措施制定到位;防范责任落实到位;内控长效机制建立到位;行政效能提高到位。

(2)形成六种内控机制：目标控制(干部队伍不出事，违纪违法案件零发生);横向控制(形成责任明确、管理科学、约束有力的岗位责任体系，对热点岗位和重要权力进行适度分解与制衡);纵向控制(形成内部垂直监控体系);流程控制(权力运行环节之间形成制约关系，对权力运行的高风险环节进行实时监控，形成有监控力的制度体系);预警控制(定期进行警示教育，对行政风险进行事前预警);审计控制(定期进行内部审计)。

三、工作内容和实施步骤

(一)建立内控机构，深入宣传发动。

1、建立内控机构。为内控机制建设提供组织保障。

2、深入开展宣传发动。以“每个党员干部都理解内控、熟悉内控、参与内控”为目标，深入开展内控机制建设宣传教育活动，大力宣传内控机制建设的重要意义。

3、制订内控机制建设实施方案。方案制订时认真吸纳“建言献策”活动中有价值的意见和建议;方案制订后，要广泛征求群众意见，不断完善方案。

(二)清理行政职权，优化权力运行流程。

1、清理行政职权，编制职权清单。

根据学校实际，行政职权清理的范围包括：

(1)各项内部管理权，包括组织人事管理(干部选任、新教师招聘、教师调动、职称评定、评优评先等)，财务管理(公务接待、资金使用、工程建设等)，资产管理(物品采购、日常办公用品管理、固定资产管理等)，重要决策(政策制定、项目立项、资产处置、评估确认、行政奖惩等);

(2)其他依法实施的行政执法权和内部事务管理权。

2、优化权力运行流程，健全组织规则和程序制度。要以“合乎法度、简单明了、方便群众、便于监督”为基本原则，优化权力运行路径，提升内控效率。保证环节之间、人员之间互相制衡，让决策权、执法权和管理权处于缜密的内部制约与监控之下。

(三)坚持上下联动，排查行政风险

风险是指党员干部在行使权力、执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。排查的具体要求：

1、逐岗位逐环节排查。要将风险排查工作落实到每个具体岗位、岗位的每项权力、权力运行的每个环节，拓展排查广度和深度，尽可能把隐患和问题想得严重一些，力求风险源(点)查找全面、细致、准确一些。在普遍排查的基础上，要突出重点岗位、重要权力项目、权力运行重点环节的风险排查。

2、明确查找办法。将自己找、群众帮、领导点和民主评等方式结合起来，组织全体党员干部和教职工参与查找风险，人人查出风险，人人制定防范措施。

具体来说，主要从三个方面入手：一是将目前已经发生违法违纪案件的环节作为风险点查找出来;二是将目前虽未发生案件，但存在较大风险隐患的环节作为风险点查找出来;三是将有发案风险，目前其他地区、其他单位已采取措施预防的环节作为风险点查找出来。

3、规范查找步骤。风险点的排查，要按照“每位干部和教职工自查→学校的科室负责人带领全体人员集中讨论→科室负责人初审→单位内控委员会二审→听取民主管理委员会意见→单位领导组集体终审确认”六个步骤进行，做到步骤齐全、层层把关、确保质量。

4、突出查找重点。重点排查思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务操作风险和人际交往风险等“五类风险”。

(1)思想道德风险。查找是否无视纪律制度规定，不断发生“小过错”;是否滥用裁量空间，经常做出有悖常理的决定;是否不按规定报告或故意隐瞒个人分管、经办的重要公务和业务;是否经常对不属于自己管辖范围内的工作施加影响;是否以沉默的方式容忍违纪违法行为，或对可疑的现象没有应有的反应;是否经常出入高档娱乐消费或不健康活动场所，生活行为不检点，群众或家庭成员有反映等。

(2)制度机制风险。结合管理权限，查找本科室的内控制度是否具体、管用，是否覆盖各项公务或业务活动和权力运行的全过程。特别要排查那些不受关注且无制度约束的风险源(点)，确保涉及职权、利益的“关键节点”均能得到有效的制度规范和约束。

(3)岗位职责风险。结合岗位职责要求，重点排查在集体决策行为和执行议事规则等方面可能存在的风险。

(4)业务操作风险。结合业务工作特点，查找各类业务流程运行过程中易发的违纪违法行为。

(5)人际交往风险。结合自身职权，查找有无与服务对象交往过密，经常在一起吃吃喝喝;有无接受可能影响公正执行公务的宴请、娱乐和其他消费方面的风险源。

5、建立廉政风险源(点)“信息库”。对排查出的各类风险点要认真分析、评估，按照风险发生机率高低和危害损失程度大小进行风险排序，划分为高、中、低三个等级。按照“内容全面、描述清楚、语言简洁”的要求，采取图表方式，对风险点逐一登记，归类汇总，一一列举出问题类型、表现形式、形成原因、风险等级以及牵涉到的`岗位和人员，建立风险台账，形成本单位的风险“信息库”。

(四)制定防范措施，清理整合制度。

1、制定风险防范措施。针对查找出的每个风险源(点)，深入分析风险产生的原因，按照“有风险点必有防范措施”的要求，逐一制定具体有效的防范措施。

2、完善规章制度。对原有制度进行清理、整合，并根据新形势、新要求进行创造性地修订和补充，重构单位权力内控各项规章制度，并将内控制度汇编成册，形成制度体系。

重点加强对重大决策、干部任免和人事调配、资金使用和物品管理等方面权力的制约和监督，用完备的内控制度管人、管事、管钱、管物。

3、持续更新内控机制。

(五)抓好检查评估，务求内控实效

1、正常开展自查自纠。如发现问题，要及时对违纪违规行为进行问责，督促被检查对象整改。

2、定期接受专项考评。

3、认真执行问责制度。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。推进内控机制建设是构建反腐倡廉制度体系的一项重要任务，要按照党风廉政建设责任制的要求，层层落实工作责任。

2、突出重点，统筹安排。要按照县局《实施方案》的要求，周密安排各阶段的工作，循序渐进，稳步推进，确保各项工作措施落实到位。

3、学习借鉴，探索创新。不断丰富内控机制建设工作的内容和形式，不断积累部门内控机制建设的典型经验，形成学校内控机制的特色。

2023年公证处工作计划篇3

xxxx年，在县委、县人民政府及司法局精准领导下，在区、市司法行政机关精准领导下，我处根据年初签订的《目标管理责任书》，认真贯彻学习党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神，以防止纠纷化解矛盾为切入点，以切实维护人民群众合法权益为出发点，紧紧围绕x县政府的中心工作，进一步完善内部管理，加强团队建设，公证质量关、诚信为民、热情服务，积极规范和拓展公证法律服务，充分发挥公证职能作用。xxxxx年xx月xx日为止，我们处理各种公证xxx件。其中，经济合同公证xxx件，占证据总数的x.xx%民事权利义务公证xxx件，占证据总数的xx.xx%，全年接受大众公证咨询xxx人数，访问公证xx件，发行银行咨询信xxx件，调解合同纠纷xx馀件，公证合同金额达数亿元，为维持社会和谐稳定，促进全县经济建设提供有效的法律服务和可靠的法律保障，进了公证事业的快速稳步发展。现将xxxx年工作情况汇总如下：一、以团队建设为动力，促进公证事业快速良好发展。1、加强团队思想建设。开展两学一干教育活动，深入学习自治区第十二届党代会精神和党的十九大精神。通过学习，全体人员的政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识进一步加强，政治方向和理想信念更加坚定，思想、政治、行动与党中央一致，成为政治理解者。2.加强公证人员业务学习。今年，根据公证工作的实际情况，主要从三个方面组织了业务学习。一是学习有关遗嘱、赠与、继承权、保全证据等公证事项的法律、法规和行业协会发表的指导意见，二是学习《司法部关于公证工作五不允许的通知》，进一步规范公证工作行为，加强公证工作管理，确保公证质量三是根据公证工作的实际需要，组织全体人员学习强制公证的规定，提高公证人员的工作技能和工作素质。3、加强公证人员职业道德教育。通过两学一干活动，发挥党员先驱模范作用，提高全体人员的公证法律服务意识，学习严格执照的公证服务思想和求真务实的工作风格的公证员职业道德基本标准，要求全体人员在执行过程中以事实为基础，以法律为基准，对当事人保持中立，不偏不倚，不做关系证人情证，确立公证工作的正确价值取向。4.加强公证人员的警告教育。组织全体人员认真学习《司法部办公厅关于x市国立公证处违法案件情况的通报》和《司法部办公厅关于x省x市x区公证处违法案件情况的通报》，要求全体人员提高责任感和使命感，进一步提高质量意识，克服不良工作习惯，消除错误证据、伪证、人情证据，降低缺陷发生率，严格检查，依法证明。二、积极宣传公证法律知识，提高公证法律意识。今年，在县司法局的大力支持下，公证处积极通过各种渠道宣传公证法律知识，全年共分发公证系列宣传彩页xxxx馀张、公证事务指南xxx馀张，外出宣传xx多次，取得了良好的宣传效果。主要是与各乡镇、社区取得联系，进行法律进入社区、法律进入乡村活动，以各乡镇和社区为宣传公证和取得公证信息的载体，搞好社区、市场公证宣传服务，二是以x.x《公证法》发布实施日、x.xx消费者权益保护日、xx.x宪法日为契机，制作条副、设置咨询点，组织公证人员在街上开展宣传活动，发行公证系列宣传资料和《公证法》宣传大纲在平时的工作中，通过回答当事人的法律咨询、修改合同和办理公证的过程中，向当事人宣传公证理念，防止矛盾纠纷，过滤消极因素，为建设安定有序的社会提供了可靠的保障。三、加强内部规范化建设，促进公证形象再上新台阶。为了真正把公证机构建成便民服务的场所和司法行政机关法律服务的窗口，我们采取有效措施，加强内部规范化建设，进一步提高服务经济社会发展和人民群众的能力和水平，进一步提高公证整体形象。一是建立和完善岗位目标责任制。明确公证处内部各类人员岗位责任制度，分工明确，责任到位。主要包括主任岗位责任、公证员责任、公证员助理责任、各种行政辅助员责任二是建立和完善公证质量管理监督机制。加强执照各环节的监督，及时发现和纠正质量危险，实现严格的质量奖惩制度三是建立和完善公证费用和财务管理制度。严格执行公证收费标准，公证收费减免和公证法律援助必须由公证处主任审查四是建立和完善公证印鉴管理制度。原则上，公证员的签名章由个人保管，由本人使用。公证处的钢印、印鉴由负责人保管，按规定使用的建立和完善文件管理制度。根据公证文件管理的要求，加强公证处文件管理，由负责人管理的六是建立和完善公证投诉和审查处理制度。规范投诉和复查事件的受理、登记、处理、投递等手续，不拖延时间，不推卸借口，不推卸责任，不推卸责任，变，有错误必须改变，有责任必须承担。四、始终坚持以事实为基础，以法律为基础的宗旨，严格执行规范，加强质量管理。公证质量是公证工作的生命，是公证公信力的基石，良好的公证质量是公证工作生存和维持长期发展的基本前提。因此，抓住公证质量不放松仍然是我工作的关键。主要从以下方面着手，实现公证质量事故的零容忍1、从规范办证流程入手，严格按照申请、受理、审批、审批、出证、备案的流程操作，进一步规范各个流程环节，无论公证事项多么简单，都不能随意简化公证流程，从流程上确保公证质量，从源头上为公证质量打造防护墙。2、加强公证质量监管，提高公证业务水平。我所建立重大公证事项集体讨论制度、执行错误责任追究制度、责任赔偿等制度，实现对公证人员执行行为和工作效率的有效监督，不断提高公证质量、公证服务质量和公证社会公信力。3、启用人脸识别系统，确保公证质量。对于今年全国发生的许多假人代替公证的违法行为和我们公证的实际情况，我下半年购买了x套脸部识别系统。通过使用该系统，维持公证申请人的交易安全，提高公证人的工作效率，对伪造他人证书的非法者发挥威慑作用。4、加强公证质检工作，确保公证质量。开展公证员自查、互查与主任抽查相结合的公证质量检验方法，确保公证质量。通过自查、互查、抽查，我们公证的合格卷达到xx%，质量合格率达到xxx%。在今年的x市公证质量大调查活动中，x县公证处的公证文件从公证文件、记录的制作、证据资料的收集、验证等方面得到了检查组的好评。五、扎实开展公证工作，努力服务经济社会发展，维护社会和谐稳定。1.积极参与拆迁住宅的分配。应x县x村拆迁户的房屋安置分配进行了现场监督公证，使xxxx套房顺利分配到拆迁户手中，使拆迁安置工作顺利进行，社会稳定团结。2.参与县城拆迁、整治工作。参加县林业局、x乡组织的非法用地清扫、违法建筑拆除和财产清点工作xx次，拆除县周边的违法建筑，有序进行县拆除整备活动，为优化县经济发展环境提供公证法律服务。3.积极处理证据保全类公证。为当事人处理证据保全类公证xx件，主要涉及现场财产清点、现场调查、公证送达等领域，为当事人停止诉讼提供证据，发挥公证的证据效力。4、参与建设工程开标、评价，严格控制建设工程开标、评价质量。监督建设工程投标、评价，严格程序，堵塞漏洞，规范建设工程投标、评价行为，确保建设工程投标、评价公开、公正、公平，今年共处理建设工程投标公证xxx件。5、积极开展民事类公证法律服务，促进社会和谐。处理与大众生活有关的继承、委托、声明、房屋买卖、贷款合同等公证，为大众服务，预防可能发生的纠纷，今年处理各种民事类公证xxx件。6、优化服务，加强公证法律服务和法律援助工作，为构建社会主义和谐社会服务。一是对申请公证的老、弱、病、残等弱势群体当事人，开辟绿色通道，积极开展访问公证服务活动二是开展公证法律援助，对符合法律援助条件的当事人，在办理公证事务时，给予减免公证费用等援助，使群众能够切实感受到法律的公平正义。六、存在的问题。回顾我一年的工作，在全体公证人员的共同努力下，工作取得了一定的成绩，但还有不足之处1、公证宣传形式简单，广度、深度不足，无法持续宣传。2、公证事务需要进一步探索、完善内部管理，促进公证事业的发展。3、开拓公证服务市场不足，特别是农村土地流转过程中涉及的公证法律服务开拓不足，公证人员主观能动性不充分发挥，需要进一步改善。4、公证人员应进一步加强自身综合素质，满足社会发展要求。七、xxxx年工作要点。为了做好xxxx年的工作，我在总结经验、肯定成绩、找到不足的同时，一如既往地履行公证法律服务的职责。一是继续抓好团队建设，努力提高团队素质，认真做好公证法律服务工作，不断发挥公证法律服务工作在减少争议、维护稳定中的作用。二是继续加强全员公证质量红线意识，加强质量管理，确保公证质量有新的提高。三是围绕中心、服务大局，为政府中心工作和经济建设服务，同时积极探索、勇于创新，不断拓展公证工作新领域和新业务。四是积极完成行业协会和各级司法行政机关提出的其他任务。五是进一步加大公证工作宣传力度，努力提高公证法律意识。

2023年公证处工作计划篇4

集团公司工会上半年工作调研会议之后，公司工会先后召开了工会常委会、全体人员会议，认真传达、学习集团公司工会调研会议精神，按照集团公司工会满主席提出的六个方面意见，在认真总结、分析、查找问题和不足的基础上，工会全体人员人人表态发言，谈认识、谈体会、定目标、定措施，进一步统一思想、提高认识，全力以赴抓好下半年工会各项工作。

一、坚持不断创新，努力形成你追我赶，奋勇争先的工作氛围。

工会工作要开创新局面，就必须不断创新。要求全体工会干部要放开视野，融入大局，敢于打破常规，突破惯性，发扬高标准、创一流、奋勇争先的竞争意识和进取精神，最大限度地发挥工作的主观能动性，创造性地开展工作。要在思想上树立新境界，在内容上拓展新领域，在方法上开辟新途径，在成果上创造新业绩。对工作中出现的问题，要以创新的思路认真加以研究，提出解决的对策。要在创新中推动实践，在实践中坚持创新，努力探索新的思路、机制、方法和载体，推动工会工作不断创新发展。

二、培育团队精神，打造和谐工会。

团结出智慧、出凝聚力、出战斗力，团结是一级组织、一个部门的生命，是各项事业胜利的保证。要求每一名工会干部都要充分认识自己所处的位置，牢记党组织的期望和广大职工的重托，时时处处注意维护工会集体的形象，塑造好个人形象。要象爱护自己的眼睛一样珍惜班子的团结，做到相互尊重、相互信任，相互支持，相互帮助，相互谅解，在班子内部大力营造一种人人讲党性、讲大局、讲原则、讲团结的浓厚氛围，形成一个和谐团结的坚强集体。班子成员之间要经常开展谈心活动，做到思想常见面，工作常商量，遇事常沟通，求大同，存小异，大事讲原则，小事讲风格，在大局下工作，在整体中行动，真正把工会班子建设成为一支干群团结一致，工作争创一流，富有朝气，充满生机的强有力的战斗集体。

三、增强品牌意识和创新意识，推动工会整体工作上台阶。

通过上半年工会工作取得的效果来看，只有真真切切地把“党委要求抓什么，行政需要做什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的要求落到实处，把工会工作融入到企业改革发展稳定的中心任务中去，工会工作才能有所作为。下半年，公司工会将围绕企业改革发展稳定的中心任务，进一步巩固、规范和深化厂务公开民主管理工作，提升厂务公开民主管理的工作层次和水平。围绕创建“aaa级劳动关系和谐企业”的目标要求，积极推进企业维权机制建设，进一步加大协调劳动关系工作力度，明确分工，落实责任，形成“党委统一领导、部门协调配合、工会牵头运作、企业和职工有序参与”的创建工作格局，确保年底前，达到aaa级“劳动关系和谐企业”标准。继续深入开展创建“工人先锋号”活动，把竞赛活动指标层层分解落实到区队、班组和个人，把整个活动贯穿到日常安全生产的各个环节。围绕和谐文化、和谐企业创建工作，开展更具特色的广场文化活动，不断把广场群众文化活动推向高潮。根据季节特点，以车间工会和家庭为单位，在文化广场开展“文明新风进社区”活动，每月突出一个主题，宣传和谐理念，弘扬和谐精神，努力营造人人崇尚和谐、追求和谐、维护和谐的浓厚氛围。认真落实“第一责任人”职责，重点做好“金秋助学”和重大疾病救助调查摸底、登记上报工作，严格按照政策救助特困职工子女入学，不让一名特困职工子女因生活困难而辍学，不让一名特困职工家庭因生活困难而发生意外。突出情感优势，把女工安全协管送温暖活动与丰富多彩的安全教育、亲切感人的安全嘱咐、察言观色排查安全薄弱人物结合起来，变单纯送温暖为多项并举的协管举措，促进企业安全生产。

2023年公证处工作计划篇5

今年以来，在县委、政府的正确领导下，x县行政审批服务局紧紧围绕减审批、提效能、优服务、促发展的目标，进一步简化优化政务服务流程，提高办事效率，深入推进行政审批制度改革，着力打造优质、便捷、高效的政务服务环境，主动服务于全县经济社会发展大局。现将工作开展情况总结如下：

一、xxxx年工作开展情况

（一）顺利完成审批局组建。我县于今年x月顺利完成了行政审批服务局的机构组建、职能调整、编制划转、人员调配等工作。新成立的审批局承接了xx个部门的xxx项行政审批事项、xx个部门的xx项公共服务事项，分别占全县的xx%、xx%。截至目前，各窗口累积受理审批服务事项xxx.x万件，与去年同期相比上升xx.x%，办结率xx%，群众满意率xx.x%。

（二）优化缩减审批流程。一是全面梳理我县权力清单、责任清单，提请政府印发了《x县减审批提效能优服务实施意见》，配合编办取消、调整和新增权力事项xx项。二是对承接的所有审批事项逐项梳理论证，先后三轮瘦身，使所有事项办理时限由xxxx个工作日减少到xxx个工作日，减幅达xx%，；提交申请材料由原来所需的xxx份减少到xxx份，减幅达xx%；办事环节由过去的xxx个减少到xxx个，减幅达xx%。三是在率先实现五证合一商事登记制度改革基础上，进一步探索实行十证合一，并实现立等取证、即办即走，有效激发了社会投资创业活力。截至目前，新登记企业xxxx家，个体工商户xxxx个，与去年比同期增长xx.xx%、xx.xx%。

（三）创新项目服务机制。围绕重大项目推进年活动，树立店小二理念，主动靠前服务，做好重大、重点项目审批服务工作。开辟了重大项目绿色通道和保姆式代办制度，推行模拟审批、容缺审批，使企业投资项目全流程审批控制在xx天内完成。推行上门踏勘审批、下班延时服务、节假日预约服务等一系列制度，加快推进杭萧钢构、泰益欣制药、太阳城中学等xx多个重点项目审批手续办理，促进项目早落地、早开工、早投产。

（四）推进审管无缝衔接。一是会同部门联合踏勘。对工程规划施工许可、食品生产加工销售、民办教育机构设立、城市户外广告设置等审批事项，采取先现场踏勘、再联合评审、后审批发证程序，避免盲目审批，今年x月以来已累计开展现场踏勘xxxx余场次。二是及时推送审批结果。所有审批结果及申请资料、审批过程等信息均在x个工作日内通过业务专网、电子邮箱、纸质函件等多种形式推送至相关业务部门，对在现场踏勘中发现的项目未批先建等一些违规行为，第一时间书面函告住建部门，实现审批与监管无缝衔接、协同联动。三是强化事中事后监管。提请政府印发了《关于深化行政审批制度改革加强事中事后监管实施方案》，明确各部门监管事项清单和职责，成立专项检查小组，加大对违规收费行为的查处力度和不作为、乱作为的问责力度，清理全县行政事业性收费项目和收费标准xx项。

（五）提升便民服务水平。在全市率先推出双向快递服务，实现申报材料和审批结果可通过快递服务直接送达，真正做到审批不见面。积极做好乡村服务网络设立，目前已在各乡镇场建成标准化民生服务中心，在xx个行政村建设民生代办点，将xx项民生事项纳入了代办服务范围，实现了县乡村三级联网服务，做到信息多跑路，群众少跑腿。

（六）打造阳光透明招投标。一是积极做好各项制度的废改立工作，修订完善了《x县政府投资项目招投标实施办法》、《建设工程招投标代理机构考核办法》、《招投标信息公开制度》、《x县招投标工作公开事项承诺》等规范性文件，全力提升工作效率和服务质量。二是加强招投标工作监管力度，严把申请核准、公告发布、开标评标、中标公示四关，执行程序不走过场，凡是能公开的环节全部公开、不留死角，杜绝暗箱操作，接受社会监督。三是创新服务理念，精心打造规范化服务场所，对原有开标室、评标室等场所进行升级改造，安装监控设备全程监督开、评标全过程。在政务中心a厅设置服务窗口，招投标业务全部公开、透明、高效在窗口受理、窗口办结。

（七）探索互联网+政务服务模式。依托自治区政务云系统，积极探索网上受理审批业务，已实现xxx项中的xx项审批事项和入驻大厅的所有服务事项可网上受理。目前我局正在牵头全面梳理全县不见面审批事项，可在xx月底前实现xx%政务服务事项不见面办理。

（八）加强干部业务素质培养。加强业务培训和岗位练兵，坚持每周两次全员集体学习、每周一次中层业务例会；先后两批次到x市审批局跟班学习，并对镇村工作人员举办x期政务云系统操作培训班；充分发挥党组织战斗堡垒作用，将局内及窗口人员编入x个党支部，夯实党建根基，定期开展组织活动。同时通过电子监察系统实时监控、审批过程跟踪和超时预警、日常巡查和明察暗访、投诉举报核查反馈、办事群众满意度测评、岗位绩效考核等一系列手段，加强对审批权力运行的监督制约，努力锻造出一支思路新、业务精、服务优、作风实、自律严、形象佳的政务服务队伍。

二、工作存在问题及困难

一是乡镇接权能力有待加强。简政放权后各乡镇、社区便民服务中心业务量陡增，但行政村民生代办点的人员、资金、硬件设施却未能到位，已有设备老化、故障频发，造成群众办事等候时间过长或多次往返，下放的权力无法正常开展。二是部门信息化建设繁杂。目前大厅办事窗口审批平台有多套，个别部门强调业务专网的特殊性，且系统互不兼容，窗口受理办件时，同样的信息需要录入多次，信息不共享，造成人力、物力资源的浪费，降低了工作效率。

三、xxxx年工作计划

xxxx年，我们将紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神、市委十四届五次全会、县委第十四届二次、三次全会精神，继续扎实推进放管服改革工作，加快构建不见面、马上办审批模式，从以下几个方面做好服务工作：

1.继续深化简政放权，推进政府职能转变。及时跟进、积极做好区市下放审批事项的承接落实，继续依法依规清理削减审批事项，在现有基础上再推出一批审批改备案事项、取消一批证照，实现政府权力的再瘦身。在编制完成审批事项办理规程基础上，继续梳理编制服务事项办理规程并及时向社会公布。

2.全力优化服务流程，确保企业群众办事最多跑一次。继续大力推行一表申请、一窗受理、一网通办模式，切实改变办事要填多次表、跑多个窗口、进多个网站的现象。在所有园区和乡镇建立项目代办制，各明确一名工作人员负责为企业免费代办各类审批手续。按照能放则放原则，将与群众生产生活密切相关的公共服务事项最大限度地下放到乡镇（街道），缩小政府服务半径，方便群众就近办事。

3.加快推进网上审批，实现不见面、马上办。全面梳理公布不见面审批服务事项清单，利用x政务服务网正式上线运行的契机，在年底前牵头全面梳理全县不见面审批事项，实现xx%政务服务事项不见面办理，xxxx年x月底前实现八成事项不见面办理。

4.规范中介服务，搭建便民平台。一是在县城南北设立两个xx小时便民自助服务区方便群众办事，建成后可实现增值税发票领取和认证、交通违章罚款缴纳、身份证补办申领、出入境签注预约、医保、社保、公积金查询及水电气及手机费缴纳等多项业务的自助办理。二是将与企业和群众办事涉及频率较高的工程咨询、资产评估、环境影响评价、项目可研、律师、公证等中介机构引入大厅开展服务，挂牌公示其机构资质、业务范围、办理时限、服务规程、收费标准和监督渠道，有效规范中介服务。三是继续大力引进小贷公司、担保公司、保险公司及自来水、电力、供热、电信、有线电视等服务行业，确保企业和群众进一个大厅、办成一揽子事。

2023年公证处工作计划篇6

20xx下半年，沙滘中学工会在上级工会和学校党支部的领导下，继续坚持学校“以德育为首，教学为中心”的办学宗旨，认真学习，加强师德建设，积极投身教育、教学活动，加强民主管理，加强组织建设等，取得较好成绩，高考入线、录取人数达到历年最高水平。

在下半年里，在上级组织和学校党支部的领导下，进一步发挥工会的参与和维护职能，充分调动会员群众的积极性，为扎实提高学校的教育教学质量而努力。结合学校实际，拟着重做好下列工作：

一、加强学习，提高会员素质

继续学习党的十六大精神，全总十四大精神，结合学校实际，开展有效活动，使广大会员群众认清形势，加强师德修养，解放思想，发挥主观能动作用，在学校各项工作中锻炼自己，作出应有贡献。

在把竞争机制引进评估、评奖的同时，引导会员提倡奉献精神，同心同德做好工作。

二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作

要更好履行工会的参与职能，作为工委班子，对学校工作应发挥参谋助手作用，为学校党政班子的科学决策出主意，当参谋。

作为学校教育教学工作主力的广大教师会员，应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，在“分层教学”中大胆探索和实践。注意更新教育观念，学习教育教学信息，提高运用现代教学手段的能力，适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动，互助促进，争取有更多新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力(六个“一”)的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员，要坚持后勤工作为教学服务，步调一致，使学校教育教学质量上新台阶。

在教育工作中，提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生，为人师表”的师德建设活动。

三、完善教代会制度，加强民主管理

维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出：工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教代会制度，加强民主管理是应继续推进的。

除了在教代会上让代表们充分发表意见，积极提出建议外，要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校完善管理制度。

注意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。

四、关心群众生活，健全建家工作

按照学校党支部的要求，办好教职工之家，营造和谐活跃的氛围，开展有益的课余文体活动，与兄弟单位举办联谊活动，做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活，重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教育，维护女工生育保健等特殊权益。通过以上活动，使教职工有一个温暖的家，从而增强工会组织的凝聚力。

做好工会经费的收缴工作，做到管好用好，帐目清楚。

2023年公证处工作计划篇7

一、指导思想

我校工会在学校党、政领导的大力支持下，坚持科学发展观，落实区、署教育工会部署，围绕教育教学中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，为我校教育事业的发展作出新的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作：

(一)不断提高学校民主管理水平

1、我校工会组织切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好教工之家。购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、举行一次教工乒乓赛。积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。与友邻学校进行体育活动交流等。

3、搞好校园文化建设。协助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。协助女工委搞好三·八妇女节，认真组织好“妇检”工作。

5、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

6、继续做好送温暖工作。适时地慰问并困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作，为教职工办实事、好事。

(四)努力围绕区、署教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。

1、认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和《工会法》。工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习，不断提高自身的工作能力和业务水平，增强工作的主动性和积极性。特别要学习《工会法》和中国工会十五大精神，明确工会方向和职能。

2、继续加强教工之家的建设。要克服困难，多方筹措经费，在学校行政的大力支持下，进一步落实“建家”的各项措施，大力开展创建活动，真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。

3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。各工会小组要积极组织篮球、田径、xxx、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动，使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高。

4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。认真开展结对帮扶活动。

一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。

二是坚持开展“送温暖”活动。要利用春节、“三八”妇女节和教师节等节日开展送温暖活动。

三是重视关心退休教师生活。认真倾听老教师的困难和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题。

5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。

6、协助行政平稳做好岗位设置工作。

7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。