你一定要知道，月总结是工作结束之后最不应该被忽视的材料，月总结是我们对阶段性的工作的回顾与反思，所以我们写的时候一定要认真，下面是小文学范文网小编为您分享的公安工作月总结8篇，感谢您的参阅。

公安工作月总结篇1

xxx政法队伍教育整顿启动以来，在州委的领导和省第xx驻点指导组精准有力的指导下，xx个县（市）、xx家政法部门严格按照中央、省委的要求，不抢跑、不落步，提前谋划，统筹安排，有序推进，第一阶段工作初显成效。

两个责任"进一步压实。一是全xx政法队伍教育整顿工作启动以来，州、县（市）党委、政法各单位切实扛起教育整顿工作的主体责任和直接责任，及时召开动员部署会议进行安排部署。截至目前，州、县（市）党委常委会多次听取汇报，及时研究解决工作推进中遇到的问题。xx月xx日，州委第xx次常委会专门听取州教育整顿办前期工作汇报，州委书记、州教育整顿领导小组组长xxx对下步工作提出明确要求，强调全xx要进一步提高思想认识，进一步明确这是一项重大政治任务，要求切实紧起来、抓起来、严起来、实起来，扛稳压实政治责任；要求科学调配力量，规范工作运行，统筹抓好教育整顿日常工作；强调对省驻点指导组指出的问题、提出的要求和意见建议，要第一时间向州委报告，逐项梳理抓好落实。二是在成立教育整顿领导小组的基础上，州、县（市）政法部门、相关部位共抽调或者明确具体工作人员共xx人，组成xx个工作专班投入教育整顿工作中。州教育整顿领导小组第一次会议后，又召开xx县（市）政法委书记会议，先后xx次对教育整顿工作进行细化安排。州委政法委、州级政法部门分别实行领导班子成员挂钩联系xx县（市）政法委和县级政法部门，部分县（市）委实行常委班子成员挂钩联系政法单位，加强请示汇报，压实两个责任"，统一时间、统一步

骤，稳步推进。三是教育整顿办实行3+5"工作机制，即细化做实省级规定的联席会议、请示报告、主要负责人与指导组直接沟通三项机制；建立工作任务清单、外出报备、工作例会、挂钩指导、工作联系五项工作制度，有效畅通州教育整顿办与驻点指导组、各县（市）、各单位联系渠道，形成工作合力。四是以小见大，小题大作，从细小纪律作风入手抓起，针对在33月xx日全xx动员部署会上出现的缺席、未履行请假手续、不按要求着装、违反会场纪律等情况在全xx进行通报批评，责令相关单位进行核查，对涉及人员进行处理，释放出教育整顿最严最实信号。

育整顿单位均组织了第一阶段学习测试，让学习教育走深走实，检验阶段性的学习成效；xx个边境县针对当前强边固防、疫情防控任务较重、难以离开辖区到县上集中开展学习教育的实际，采取由乡镇政法委书记组织相应站所全体政法干警集体学习或者视频学习，确保不漏一人，不掉一步；全xxx家政法部门启动了"我为群众办实事系列活动，结合各自单位为民服务特点，深入基层,深入群众，切实解决一批群众急难愁盼"的问题，让教育整顿工作更接地气。

开门纳谏各具特色。认真落实开门搞整顿的要求，全xx进一步强化教育整顿宣传工作，共组织召开xx场新闻发布会，通过检举举报平台、举报箱、来信、来电、网络举报、专项检查移交等方式，多渠道、多方式受理涉及政法干部的信访举报和问题线索，部分单位还通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、专项监督检查等方式，从中发现案件疑点，由案到人，倒查政法干警违纪违法问题。截至目前，州级问题线索组共收到了xx条问题线索。州委政法委、州公安局、州法院和部分县（市）政法部门召开了政法队伍教育整顿征求意见座谈会，邀请各级人大代表、政协委员、律师代表、特约监督员代表、普通群众代表、案件当事人代表xx余人参加会议。截至目前，社会各界人士共提出意见建议xx条，其中，肯定意见xx条，涉及队伍纪律作风、能力素质、具体执法办案工作的意见建议xx条,广大群众参与、监督、评判政法队伍教育整顿渠道畅通无阻。加强教育整顿信息交流互通，全xx政法各部门共编发各类教育整顿信息简报xx篇，其中，被省教整办采用转发xx篇，被中央、省、州新闻媒体采用xx余篇（条），高标准、严要求展现政法队伍教育整顿严、紧、实、快。

公安工作月总结篇2

治安管理工作总结

治安治理工作总结

质量、全力维护社会稳定。一是开展“三抓三看”活动，强化民警的宗旨教育。在实际工作中，我们感到个别民警宗旨信念滑坡，缺乏为人民服务的工作热情。针对这种事情，支队开展了“三抓三看”活动，即：抓宗旨教育，看民警为人民服务的热情；抓业务培训，看民警按处警的质量；抓纪律作风，看民警的精神风貌。经过这项活动，使民警在处警中责任意识明显增强，把每个当事人都作为自己的亲人一样对待，而别是把出警车当作出租车进行简单移交。二是理顺工作机制，进一步提高快速反应能力。打击犯罪、服务群众，“快”是核心，是保证。我们从实际动身，进一步理顺各项工作环节，强化快速反应能力。并且，提出了“向一秒钟要效率”的口号，使我们在抓获现行犯罪率上得到明显提高。三是完善治理制度，切实提高接处警质量。为了规范全体民警行为，支队先后出台了《民警奖惩制度》、《民警岗位责任制考评方法》、《接处警程序暂行规定》等制度，使民警逐步实现军事化、正规化。四是强化工作措施，妥善处置各类群体性事件。支队做为维护社会稳定的排头兵，仔细分析全市社会治安形势，以高度的政治敏锐性抓情报信息，以高度的政治责任感抓事件处置。据别彻底统计，全市共发生各类群体性事件***起、安全生产事故**余起。成功处置了***公司20xx余名退休职工因医保咨询题集体到市政府静坐，***厂工人因工资咨询题上访请愿，**煤矿发生瓦斯爆炸导致8人死亡、4人失踪，**城区摩托车、中巴车因营运咨询题游行示威等群体性事件和各类安全生产事故。5月18日，**公安分局**派出所一犯罪嫌疑人在逃窜过程满意外死亡，其家属到分局和派出所无理吵闹，支队全体民警闻警而动，经过三天三夜的细致工作，操纵了事态的进展，妥善处置了该事件。5月20日，**煤矿50余名下岗职工为社保咨询题到**矿务局上访闹事，强行占领办公场所达15天之久。支队全体干警在***支队长的率领下，对非法闹事上访的人员进行了强行驱散，并组织力量进行仔细的调查取证，依法对为首的***、***分别赋予治安拘留，有效地处置了该事件，确保了党政机关正常的工作秩序和我市社会政治大局稳定。五是确保万无一失，做好大型活动安全保卫。按照上级的指示和部署，全市治安部门共同意各类安全保卫任务***次，每次坚持“超前部署，精心组织，万无一失”的原则，圆满成功地完成了中央、省领导来**视察工作和大型群体性文艺活动的安全保卫工作，并仔细扎实地做好了两节两会的安全保卫工作，1—12月，以支队为主开展大型活动安全保卫工作***场次，圆满地完成了非洲艺术团来**演出、**步行街开业庆典、**广场文化艺术节、*******庆典活动的安保工作。据统计，支队全年在大型活动安全保卫工作上共出动警力****人次，车辆***台次，有力地确保了社会大局稳定，得到了各级领导的一致好评。六是提早介入，做好春运安全保卫工作。全市治安部门仔细贯彻全国全省春运工作会议精神，从维护社会政治稳定的高度充分认清春运安全的重要性。支队从元月3日起就提早介入春运工作，下发了《对于切实做好春运安全工作的紧急通知》，部署全市治安部门紧锣密鼓地开展春运安全工作。元月10日至30日，市局副局长***、治安支队长***、政委***等领导深入全市各地，对春运安全工作进行检查和催促，全面降实安全检查责任。各县市局分局治安大队对春运安全工作也高度重视，层层成立了领导小组，建立了特意机构，进行了仔细部署。春节前后，支队先后5次派员下县市，深入车站、码头、厂矿等重点部位、重点单位、重点路段进行治安检查，共检查各类场所、行业和危爆单位300余家，其中民爆物品重点单位26个、民爆器材仓库6个、生产厂家2家、烟花鞭炮生产厂家5家、仓库6个，整改别安全隐患150余处，下发整改通知书32份。为了确保春节前后火车站的治安秩序，支队全体民警于初一至初十五在火车站进行全天候驻守，打击非法票贩，维护火车站及广场秩序，共抓获票贩子3名。**分局治安大队在我市暂时增设的体育馆售票点进行昼夜守护，有力地确保了现场秩序。**县公安局治安大队针对辖区内增设临客列车售票点，旅客人数剧增、各项设施别完善、安全隐患大等咨询题，共调集45名警力承担安保工作，并绘制了现场值勤图，制订了具体安保方案和措施，**县公安局治安大队在2月初即组织3个小组到各乡镇进行宣传发动和安全检查。并且，为加强安全防范工作，全市治安部门协助各车站、码头充分运用电视监控、检测仪等科技手段加大对“三品”的检查力度，对可疑人员的开包检查率达95％以上。为了确保春节黄金旅游周的安全有序，全市治安部门对各风景旅游区进行了地毯式的安全检查。**治安大队以公安、工商、旅游、消防、卫生、交通等8家单位的名义联合发放通知，在春节前对**风景区、**湖渡假村、*山森林公园等重点旅游区进行安全大检查。***市治安大队对惊险系数较高的缆车、过山车、蹦极等，联合技术监督部门做出技术鉴定，检查合格的挂上合格牌、别合格的坚定停业整改。据统计，春运期间，全市治安部门共出动警力3000余人次，车辆300台次，共排查各类别安全隐患302处，下发整改通知书124份，处置各类冲击、闹事苗头20余起，查处违法、违章人员320人，其中刑事拘留2人，治安处罚110人。其中支队查处违法违章人员近200人，收缴烟花鞭炮600余万响，其中三品近200余件，为维护春运期间社会政治大局稳定，确保春运工作安全、稳定、有序，做出了积极的贡献。三、强化打击，重拳出击，狠狠打击违法犯罪一年来，全市公安机关治安部门共查处各类案件**起，其中刑事案件**起、刑拘**人，批捕**人；查处治安案件***起，治安拘留***人，抓获和处理赌博、**、嫖娼违法犯罪嫌疑人***余人，有力地打击了各种违法犯罪行为。一是查源堵缺，开展打击地下“xx”专项斗争。今年来，对地下“xx”赌博活动，我们秉着“打庄家、理上线、查源头、堵缺口、防蔓延”的工作思路，在年初的治安工作会议上进行了工作部署，进一步加大了打击和查处的工作力度。3月6日晚，**县公安局现场查获**镇**村***在家作庄卖地下“xx”，扣押现金7000余元，3月8日将***刑事拘留。20xx年3月9日，**县公安局治安大队在**镇抓获作庄卖码村民***。目前，**县地下“xx”赌博活动已基本禁绝。6月中旬，我市**县顺利地经过了省厅组织的检查验收，摘掉了省定重点县的牌子。依照我们掌握的事情，我市**市与***交界的**、**等地，存在少数**县人在此开设地下“xx”赌庄。对此，支队高度重视，会同涟源治安大队向市委、市政府和**党政进行了特意汇报，引起各级党政的高度重视。为打击地下“xx”赌博活动，坚定遏制其在我市**蔓延的趋势，支队与***大队开展了一系列的打击活动，上半年共捣毁该市**镇**村、**镇**、**村、***镇**村等地的聚众赌博窝点4个，摧毁**镇**村、***村、**村等地下“xx”赌博窝点6个，共抓获涉赌人员34人，目前已行政拘留25人、刑事拘留1人。并且，我们充分发挥基层政权在社会治安治理中的积极作用，以乡镇的名义公布通告，组织强有力的班子分层次组织有关人员举办学习班，广泛张贴标语、宣传横幅，宣传地下“xx”等赌博活动的危害性，号召全市人民自觉行动起来同地下“xx”等赌博违法行动做坚定的斗争。经过种种强有力的措施，坚定杜绝了地下“xx”在**进展蔓延的势头，有力地维护了社会治安秩序。二是重拳出击，开展打击各类赌博专项斗争。20xx年3月31日，支队长***掌握的一内线上报重要情报，曾经多次流窜于我市**源*、**、**等地聚赌的一赌博团伙，于当日下午在***区***宾馆开庄设赌，参赌人员众多，赌资巨大。接报后，***支队长率全体民警以排山倒海之势，成功地摧毁了设在**区***宾馆4818房内的一特大地下赌场，当场抓获赌头、庄家及参赌人员55人，缴获赌资25万余元，整个行动洁净完全，无一漏。并刑拘了为首的赌头***、***两兄弟，治安拘留8人，对所有的参赌人员进行了治安处罚。4月2日，为起到警示作用，教育场所和行业的业主充分认识到黄赌的危害性和给其经营带来的负面妨碍，支队又组织***区范围内30余家宾馆和娱乐场所的业主在***宾馆召开现场会议，组织参观“”赌博案件现场，邀请新闻媒体参与报道，取得了明显的效果。依照省厅总队的工作部署，为遏制我市电游赌博违法犯罪活动有所上升的趋势，5月10日至5月18日，支队精心组织，精密部署，组织全市治安大队、基层派出所对全市所有的电子游戏厅进行地毯式的集中清理整顿。5月10日、11日，支队与**县公安局治安大队联手对该县**镇的****电游世界、**电子娱乐厅、***健康游艺城等3家群众反映强烈的电游厅进行查处，现场抓获违法嫌疑人员17人，扣押赌博机45台，没收赌资7000余元。5月12日下午，支队组织**分局治安大队、**分局治安大队、**、**、**、**等城区派出所的民警共124人，在***副局长和***支队长的亲自率领下，分6个战区，对**区和**范围内的38家电游厅进行袭击检查，行动至5月13日凌晨5时结束，共抓获违法人员11人，收缴赌博机（含电路板）52台，整改电游厅16家。据统计，这次清理电子游戏厅专项行动共出动警力262人次，出动警车112台次，共清查电子游戏厅312家，抓获涉赌违法人员56人，收缴赌博机（含主板）132台，整改场所62处，有力地净化了我市社会治安环境。三是政治敏感，严历打击xx功邪教组织。支队和各大队保持高度的政治敏感性，严历打击xx功邪教组织。支队派出政治觉悟高、业务素养强的民警协助处理xx功咨询题，收缴“xx功”邪教宣传资料的vcd光盘160张，磁带70余盘。四是净化环境，开展扫黄打非专项斗争。支队在调查摸底、全面综合分析的基础上，经过广泛宣传、呈现工作重点、采取集中行动，有力地打击了社会丑恶现象。据统计，全市治安系统共查处容留、介绍妇女**、嫖娼案件19起，抓获涉案人员46人，治安罚款38人，治安拘留8人。收缴淫秽光碟403本，非法出版物册，查获各类非法教辅材料试卷近十万余份，查处关闭地下印刷厂3家，整改违规印刷厂12家。3月份，支队组织各县市大队与新闻出版部门对全市出版物市场进行拉式排查，共检查书店200家，电子出版物经营单位22家，录像店73家，印刷厂114家，查封各类非法出版物册，淫秽书籍2700万册，净化了社会环境。四、服务经济，服务社会，切实净化经济环境支队制订下发了《全市公安机关治安治理部门优化经济环境工作实施方案》，确定了治安部门在为经济建设保驾护航工作中横向到边、纵向到底的“亲商、扶商、安商”的工作方针，抽调专人特意负责优化经济环境工作，各县市区公安局治安大队严格按照方案要求，层层动员部署，建立一把手负总责，分管领导亲自抓，部门领导全力抓的领导工作机制，一级抓一级，层层抓降实。为切实发挥好治安部门在优化经济环境工作中的职能作用，消除优化经济环境的各种阻力，为经济建设提供全面优质的服务。支队特意出台了《全市治安治理部门优化经济环境十项规定》和《市公安局治安支队便民利民十项措施》，针对往常社会上反映的收费行为、抓赌抓嫖属地治理、窗口服务、警务公开以及维护生产、工程建设治安秩序、企业周边治安环境整治等方面的咨询题作了具体明确的规定，要求全市各级公安机关治安治理部门和全体治安民警严格遵照执行。支队结合公安部“大讨论”行动，在全体民警中开展了“优化经济环境、治安如何办”的大讨论活动。经过学习教育和大讨论，全体治安民警的思想作风浮现了明显转变，上下形成共识，一致表示要为全市经济建设服好务、护好航，做出自己最大的贡献。一是优化校园环境，开展学校及周边治安秩序专项整治行动。依照省、市的统一部署，我们把那个整治作为实践“三个代表”重要思想的实际行动，作为“严打”整治斗争的重大战役，集中领导、集中力量、集中时刻，开展了一场声势浩大的学校及周边治安秩序专项整治行动，并取得了明显成效。一是侦破了一批发生在学校内部及周边的刑事案件，铲除了一批以学生为要紧侵害对象的犯罪分子。共办理涉校刑事案件70起、查处治安案件168起、抓获各类违法犯罪人员78人、刑拘26人、批捕16人、劳教1人、治安拘留16人。4月中旬，**市公安局一举摧毁了一具由***等社会少年及在校学生组成的有30余人参与，特意针对中小学生抢劫作案的特大团伙，抓获犯罪嫌疑人15人，破获刑事案件60余起，刑拘14人、逮捕8人。5月下旬，**县公安局侦破一起诱拐、强迫在校初中女生**的恶性案件，抓获犯罪嫌疑人员4人；二是规范了学校内部及周边的废旧收购业、出租屋、文娱场所和吧的经营行为，取缔了一批非法经营的点、店92家；三是严厉打击了学校周边村民非法抢夺国家资源、强揽工程和私接水电等侵犯学校利益的违法活动；四是净化了学校周边环境，清理取缔了一批非法摊担出售食品，妨碍学校师生、职员躯体健康的行为。共取缔流淌摊点摊担305处，非法经营场所36处；五是大力整治了学校周边道路的交通秩序、查处各类交通违章1123次，有力地维护了学校周边道路的交通安全；六是营造了集中整治专项行动的浓厚氛围，使整治专项行动精神深入人心。二是着眼**经济，集中开展**公司及周边治安秩序集中整治行动。在市委、政府和市局党委的统一领导下，市局以治安支队为主，组织各单位精密策划，雷厉风行地开展了一场声势浩大的集中整治行动。此次行动中，市委常委、政法委书记***，市政府助理巡视员、市公安局局长***亲自挂帅，副局长***和支队长***统一协调、统一指挥、统一组织开展了一系列行动，目前已取得显著成效。至6月上旬，已办理各类刑事案件58起、治安案件27起、刑拘32人、逮捕26人、起诉35人、劳教2人、取保候审16人，治安拘留31人、罚款11人，批判教育各类轻微违法人员270人。经过集中整顿，规范了**及周边的废品收购店的经营行为，打击处理了一批盗窃、哄抢涟钢货物、销赃、窝赃的违法犯罪分子，切断了**盗窃、哄抢*材等行为的销赃渠道和源头，共取缔非法收购店10家，关闭收购店13家，收缴器材吨。5月份，组织警力对**的三无人员、出租房屋、暂住人口进行地毯式大清查，审查传唤各类人员112人，清查暂住人口361人，流淌人员3000人，出租房屋208户，5月底至6月中旬，组织特意力量对**长期以来妨碍经济环境及影响**工程建设的突出治安咨询题开展声势浩大的整治行动，并于6月2日召开了公捕大会，当场宣布公开逮捕犯罪嫌疑人23名，并且经过报纸、电视等新闻媒体集中宣传集中整治的目的、宗旨、办法和意义，曝光典型案例，从而在最大程度上震慑了违法犯罪分子，形成严打的高压态势，使之别敢越雷池一步。三是净化经济环境，打击制假贩假。20xx年6月6日凌晨，**县公安局治安大队依照举报掌握的事情，联合**派出所捣毁了犯罪嫌疑人***等人在**镇**村境内设立的地下卷烟加工厂，现场查获卷烟机一套，烟丝吨，各种假冒卷烟钢印15个，卷烟纸、滤嘴棒等原材料一批，抓获要紧犯罪嫌疑人***并依法刑拘，鉴于此案案值巨大，支队与**大队成立了联合专案组，并派员分赴**、**等地开展调查取证，抓捕其他违法犯罪嫌疑人员，目前，此案正在进一步深挖之中。20xx年4月27日，**市公安局治安大队查处了一起假冒伪劣药品案件，抓获了**籍的违法嫌疑人员***，收缴了全部的假冒伪劣药品，并移送检察机关批准逮捕，有力地打击了制假售假违法犯罪人员的嚣张气焰，极大地净化了市场环境，规范了我市的市场经济秩序。五、大胆实践，积极探究，尽力加强行业治理危爆物品治理工作稳中求稳。一是开展了全市民用爆破器材仓库安全专项整治行动。依照市委、政府的要求，结合我市实际事情，针对我市绝大部份矿山企业火工产品仓库别规范，别符合《小型民用爆破器材仓库安全标准》（gb—1995）的现状，2—6月，在全市范围内开展了民用爆破器材仓库安全专项整治行动，共检查火工产品仓库和储存点186处，查出安全隐患177处，下达整改意见177条。支队针对***境内的*****厂扩建工地滥存滥放数吨火工产品于民房中的事情，及时下达整改通报，消除了隐患。在实际操作中，凡是有火工产品仓库的乡镇，支队都具体指导设计一具样板仓库，以点带面，从而使民用爆破器材仓库安全治理走上了规范化、制度化的轨道。全市所有的600多家仓库今年以来没有发生火工产品被丢、盗（抢）事故（案件）。二是严格治理民用爆炸物品和枪支弹药，从全然上减少、杜绝了各类涉枪、涉爆事故和案件的发生。我们在严格核发民用爆炸物品购买证和运输证的并且，对各县（市、区）货物部门和生产厂家及使用单位进行了全面细致的核查，经过查进、出账目、查实物储存、查治理制度、查仓储条件，查流向登记制度等办法，逐家强化了规范治理。今年以来全市共查处各类涉爆案件（事故）5起，缴获炸药136公斤、导火线40米、子弹36发，有力消除了别安全因素。4月15日，**治安大队在办理花门邮政局职工**涉爆案件中，**大队民警**、***等冒着生命惊险，将随身捆绑雷管炸药的赵彬擒获，排除了一起重大爆炸案件，确保了人民群众生命财产安全。三是强化火烟花爆竹生产经营治理。今年以来，全市共清查烟花爆竹生产经营单位366家，发觉事故、隐患123处，发出限期整改通知书211份，发出责令停业整顿通知书1家，催促整改降实12家，收缴黑火药96公斤、烟花爆竹5223万响，并且，对群众举报**市**乡非法作坊泛滥成灾的事情迅速出击，一举将该乡10余处非法作坊全部取缔，取得了良好的社会效益。场所行业治理工作跃上新台阶。一是旅店业信息系统建设进一步完善并发挥了积极作用。支队今年进一步加强了旅店信息系统建设，截止12月下旬，差不多在全市完成了***家旅店业信息系统安装（其中50个以上床位的**家，30个以上床位的**家），据统计共录入信息*****多条，上抓逃**人，四月份在全省旅店业信息系统建设比赛活动中荣获第一名，受到省厅通报表彰。二是印章业信息系统建设有了新发展。在去年的基础上，进一步加强了与市、县两级编委和工商、税务、银行等有关职能部门的协调；并且加强对印章业治理中心从业人员的业务培训、考试，加强了县（市）公安机关治安部门的工作协调，解决难点热点咨询题16起，极在地促进了治理工作。在此基础上，进一步加强对刻章摊点的清理整顿，上半年支队在市区开展专项清理整顿行动4次，收缴印章坯子1000多个、刻章工具50多件。三是改变治理模式，强化了场所、行业治理。每季度对支队重点联系的宾（旅）馆和休闲场所进行1—2次催促检查，并且下县市对场所和行业进行1—2次抽查，上半年检查、抽查共26次，发觉咨询题及时指出，限期整改，把隐患泯灭在萌芽状态；并且加强对场所从业人员的业务培训，上半年共培训从业人员300多人。为使我市场所、行业走上正规化、科学化的轨道，支队经过艰难细致的工作，实行了一套行业、场所等级治理、评估公示、动态升落治理的新模式。对场所、行业开展动态升落模式治理，按a、b、c三级考评，经过层层评审，支队直管的8家单位有4家被评为a级单位、4家被评为b级单位，4月5日，支队成功地在娄星区召开了省市及各县市领导参加的全市行业场所等级治理评定公示大会，使行业、场所治理的成功经验在全市推广，试点工作取得成功，得到了部省公安治理部门的充分确信。过去的一年，我们尽管取得了一定的成绩，但离上级对我们的要求还有一定的差距。新的一年，我们有决心、有信心，取长补短，从严治警，加大投入，科技强警，使治安治理工作再上新台阶。**市公安局治安警察支队

公安工作月总结篇3

20xx年以来，在公安分局党委直接领导下，在公司全体同志共同努力下，我们以党的xx大和xx大精神为指针，认真践行科学发展观，牢牢把握“积极作为、科学发展”的工作方向，把持续发展作为首要任务，以开展“规范化管理年”活动为抓手，坚决贯彻《保安服务管理条例》，扎实做好保安服务工作，认真配合保安市场专项治理整顿活动，直面困难，勇挑重担，锤炼队伍，落实措施，全力开创保安工作新局面，夺得社会效益和经济效益双丰收。其主要工作情况总结如下：

面对困难不退缩，持续发展不停步。

年初，公司在发展前进中遇到了新的困难和挑战——首先是拖欠资金激增，制约了开发新业务的步伐;其次是保安市场的无序竞争，造成人才较大流失;再次是我们内部管理出现短板，部门效能未能真正显现出来。根据以上情况，公司从狠抓规范化管理入手，逐一解决收缴服务费、拴心留人、岗中培训的诸多薄弱环节，取得明显成效。从第二季度起，公司下滑趋势得到有效遏制，主要经济指标逐渐回升，保安员由年初2517人增加为3116人，技防、物防、犬防等各项业务深入拓展，经济实力日益增强，不断创出新的工作亮点，多次受到上级嘉奖和鼓励，在全面建设“大保安”的征程上迈出更加坚实有力的步伐。

坚持原则不让步，建设队伍不松懈。

我们根据公司20xx年保安工作的目标任务，在市场竞争中高扬保安旗帜，把队伍建设作为推进持续发展的基础性、战略性、保障性举措，以新时期保安核心价值观为主线，坚持原则不让步，狠抓思想引导、教育养成、从严治理干部队伍，全面提升正规化管理水平，队伍建设发生了巨大变化。公司综合运用现代管理知识，有计划、有目的、分批次的训练从业人员，从而大大提升保安队伍的整体素质;特别对132名管理人，实行竞争上岗制和绩效考核制相结合的管理措施，激发大家认真履职的积极性和创造性;人心齐，泰山移。队伍建设的成果迅速转化为发展力：截止年底统计，除公司主业红红火火外，公司驻外办事处及经营点新增5个，物流公司客户遍布全国各地，拍卖公司运营效益突显并走向正轨，商用警犬派驻46只，人力资源市场每天有序地进行交易，经济效益和社会效益大大凸显。

狠抓企业文化建设，社会责任不推托。

公司一贯认为，企业文化是管理的基石，不仅关乎保安员成长的灵魂塑造，又是助推企业发展的必备软实力。今年以来，公司先后兴建保安宣传站24个，投资15多万元建成配强各类文化活动场所8个，成立了12个乒羽、器乐、文学、摄影等类型的文化活动小组，努力营造良好的保安文化建设氛围，大力开展各种丰富多彩的文化娱乐活动，大大提升了保安队伍的凝聚力和服务力。

“没有文化的企业不是好企业”已成为各级共识。为进一步以企业文化凝聚人心，公司各级领导带头继承和发扬保安队伍的优良传统和作风，采取灵活多样的各种方式，大力营造保安文化建设氛围。一是积极引导员工努力学习科学文化知识，及时举办各种有益身心的文体活动，丰富员工的精神生活，提升员工综合素质。二是及时制定企业文化建设指导意见和要求，定期检查督促各部门落实情况，发现问题及时处理。三是坚持扩大企业文化影响力，积极担当社会责任，主动为贫困山区——沂源县大张庄镇地淤沟村捐资助学;及时为保安员分忧解难，多次组织参加扶危济困活动;全年义务进行协警治安巡逻，贡献义务工日32675个。四是注重企业文化在兴企、管企、强企中的作用，不断总结经验教训，发现典型实例立即宣传推广，大力弘扬企业管理理念和精神价值，树立正气，消除不良，精心精意地打造企业魂魄。

企业文化建设提高保安服务力。据统计，今年1-12月，公司各部门共走访客户1321次，先后解决客户急、难、新、重等问题123个，进一步密切与客户之间的联系，大大提升了保安服务质量与水平。保安部、技防部，经营部、城北市场部、信息部等单位，紧紧围绕客户需求做文章，特色工作风生水起，得到广大群众的认可和赞扬。

我们在今年的工作中虽然取得一定成绩，但由于企业基础薄弱，学习创新意识不够强烈，仍然存在着诸多工作短板，特别是个别干部存在着混日子的思想等等。如果这些问题不加以解决，公司将会面临“不进则退”的尴尬局面。

二、20xx年工作重点

1、以xx大精神为指针，认真践行科学发展观，着力打造高素质保安队伍。

面对队伍建设出现的诸多新情况，一以贯之地坚持科学发展理念，坚持走正规化建设的路子，谋之以先、见之以远、行之以实、查之以严，从源头治理做起，着力解决招工难、形象差、流失率高等热难点问题，消除保安发展与企业管理不协调、保障能力与岗位责任不吻合、人员素质与培训效果不适应的弊端，尽快弥补短板软肋，勇于突破发展瓶颈，舍得费心思、花气力、下功夫，努力实现保安事业与社会进步协调一致。

2、以做大做强z保安为己任，发挥自身优势，弘扬干事创业的竞争意识。

为使20xx年的工作顺畅开局，营造一个以人为本、弘扬正气、团结和谐、做大做强企业的优良环境，加快发展大型企业集团的步伐，结合企业发展实际开展“当标兵、争一流”的岗位竞赛活动，目的就是培养全员的竞争意识，调动员工的聪明才智，使他们在不同岗位上充分发挥想象力和创造力，以科学发展理念做人、从业、服务、干事，在潜移默化中提升品位、积蓄力量，不断增强投身保安事业的责任感和自豪感;与此同时，以经济企业经济效益为重心，积极寻找商机，坚定不移地走综合发展的路子，不断壮大企业企业实力，冲破任何艰难险阻，咬定全年绩效目标不放松，打开新局面，创出新佳绩。

3、以特色工作创一流的精神状态，突破绩效，实施“走出去、走上去”的发展战略。

一是把开办现代农业生态园作为工作新亮点;二是逐步设立驻外办事处，把保安业务做到全国去;三是结合实际开掘新的经济增长点。

4、警犬派驻数量年底要达到60条以上。

在20xx年的征程中，公司上下要拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，继续团结奋斗，发挥整体效能，在兄弟单位和广大客户的大力支持下，深入贯彻党的xx大精神，联系工作实际，进一步解放思想，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚守”的z保安作风，立足实际做好各项保安服务工作，努力打造“z保安”品牌，促进保安事业更快更好地发展!

公安工作月总结篇4

大家好！

xx年，在县局党委和大队的正确领导和关心下，结合单位和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导和上级交给的各项任务，现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职，敬请各位领导、代表和同志们批评指正：

一、德

一方面扎实开展了践行宗旨的教育活动和五查五治活动并随时以新时期人民警察职业道德严格要求自己，不断提高自身的政治理论水平和公安业务，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”、“十条警规”和其他警规警纪，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听违法犯罪人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重老民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对辅警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除辅警的心理障碍，使辅警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、能

在工作中，自己从事的是县城治安交通管理秩序管理工作，坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中，根据不同的发案和交通违法常态以及服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务；根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的管理方式和侦查方向；针对不同的工作情况，不同业务能力的辅警，采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排辅警同志的工作。自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

三、绿色作文网勤

在工作中，虽然自己只是一名民办副中队长，但在中队始终起好模范带头作用，规范着装、带领辅警车巡、步巡，在中队自己既是领导，又是外勤民警，还是驾驶员；在给辅警分配破案刚性指标和违法纠章的同时，也给自己分配同等数额的任务和指标，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全体辅警完成大队分配给中队的各项业务指标；不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、网上办案等。辅警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我也主动申请加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是有的。

四、绩

1、xx年共协助中队长破获治安案件起、处警上百次、处理交通违法上千次、参加防暴处突和安全保卫xx余次、抓获抢夺嫌疑人二人；陪同大队教导员去县一小上法制教育课一次；自9月18日大队抽我单独负责县城xx街辖区工作以来，在不到三个月的时间里，拖车上百台，处理出租车其他其他车辆交通违法x余起；关心辅警同志的工作和生活，妥善处理辅警和因工作负伤的案件和事件；合理安排辅警同志的工作和休息，辅警同志经常加班很晚，均给他们安排生活。

2、抓好中队配合，正确处理好了与其他中队队的关系。自己始终以大局为重，注重协调，其他中队有什么困难，做到有求必应，还专门把中队配合作为制度张贴上墙；特别是我们离女警中队最近，她们遇到什么困难，我们总是最先赶到，她们交给我们的交通违法驾驶人的证照和依法扣留的车辆，均一一作出了处理并通知她们。

五、廉

自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案和处理交通违法中，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，一年来没有发生一起违规办案和违纪的事情。

公安工作月总结篇5

尊敬的各位领导：

我叫**，1988年4月13日出生，汉族，大学本科学历，2012年参加安徽省公务员招录考试进入警察队伍，同年11月培训合格被分配到六安市交通警察支队高速四大队，2015年加入中国共产党。现将相关工作情况汇报如下：

一、于“德”方面

二、于“勤”方面

阅览纵横，察己不足。善于观察事物的本质和发展规律，能够从对比他人的长处中发现自己的不足，从而虚心向学，不断提高自己。在高速交警大队工作期间，由于从事高速交通管理工作的特殊性，很多时候都要与被处罚的当事人发生直接对话，除了语言教育以外就是罚款以及对驾驶证的扣分，所以必须在对法条的理解和执行上坚持科学和公正的态度，因此，在工作之余既是坚持学习法律法规，以期提高自己的认识和执法水平。勤奋学习电脑操作技能，提高了打字速度，熟练掌握了案件录入程序和操作方法，坚持自己独立操作电脑，独立制作各类报告文书，亲身跟踪案件呈报法律文书的审批过程，充分准备，细心解释，使经办的每一项程序，都能顺利完成，达到预期目标。

三、于“能”方面

我是一名人民警察，当然要管控辖区道路安危，纠正驾驶员不文明违法行为，缉捕恶劣违法犯罪驾驶员，维护社会安宁，保护其他道路交通参与者利益为己任、为己能。经过这五年的磨练，我不但能够熟练运用各种侦查方法破案，而且，还在办案过程中锻炼出了：1、强烈的证据意识，每遇到复杂的一般程序办案必经充分准备，坚持在受理案件后，到达现场第一时间把涉案的相关证据收集齐备，为立案和审结案，确立起坚实稳固的证据链。2、能设计详细周密的审讯计划，获取犯罪嫌疑人口供，出事故现场时能细心收集现场信息和证据。3、在调查协作过程中，能够和善地与各个相关单位的职能部门进行沟通，使案件侦查工作顺利获得各方面的鼎立支持和协调帮助。善于观察、善于思考，准确把握法律尺度。蓄养成了严谨的工作态度，锻炼成了扎实的工作作风。

四、于“绩”方面

在业务工作方面，做到了锲而不舍，公正执法，有效打击犯罪，为维护一方交通安全贡献一份力量。在交警大队五年来，专心研究辖区的道路特点和过往的经典案件，虚心学习请教经验丰富的领导和同事，苦练基本功，使自己很快成为一名专业办案能手，能够积极配合队长工作，努力完成市交警支队和省高速支队下达的各项指标考核，服从领导，团结同志，受到领导的一致好评。2016年10月，大队党委因我中队负责人离职，决定由我暂代主持中队工作，我本人积极服从大队党委的分配，做到令行禁止，冲锋在前，在全中队的紧密合作下，高标准完成当阶段的各项任务。在暂代中队长的时间里，我能在工作中经常开展批评与自我批评，因为经验不足，常常遇到一些小的突发状况，为了顺利开展工作，我在工作之余对队里民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成，坚持做好后进民警的思想转化工作，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作，成功地把中队拧成了一股绳，展现出了我们中队超强的战斗力。

五、于“廉”方面

自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，在现场处罚驾驶员时从未出现收受驾驶员财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，从没有发生一起违规办案的现象。树身刚正，行风清廉。无论处理什么案件，我始终是以“节俭守廉洁”，即使在现在这样一个追逐名利，崇拜于物欲的社会环境下，我也从不虚妄于不合理消费，更反对贪图奢侈享受的作为。贪婪的欲望犹如沟壑，一旦坠入必然难以自拔。所以，从事公安工作五年来，我从来不拿工作跟人做交易，对那些放纵犯罪、与违法犯罪人员苟且勾结等行为更是深恶痛绝。我认为身为警察就是要做到能除暴安良、抑强扶弱、匡扶正义。

计划未来，对照现在。人生就象一条抛物线，想要抛得长久远，就得时时校正好运行的轨迹。千里马终因伯乐而驰骋，我们活着不是光为了吃喝玩乐、名色地位，而是要在不断地学习和工作的过程中丰富自己的内涵，提升自己的修养，一个共产党人的修养！要在深入的实践锻炼过程中升华躯体里那缕纯洁的灵魂，用实际行动来实现自己的社会理想和人生价值！

它山之石可以攻玉，以上就是一秘为大家整理的4篇《公安德能勤绩廉个人工作总结》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在一秘。

公安工作月总结篇6

公安工作月总结篇7

我叫候进涛，男，汉族，23岁，2019年参加工作至今。20##年，我在大队领导班子的正确带领和同志们的帮助下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党中央的有关会议精神，严格遵循各项规章制度，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护社会长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。无论在思想上还是在业务水平上都得到得很大的提高。回顾这一年来的工作感触颇多，在此，我对这一年来的工作做以下总结，如下：

一、思想政治方面

作为一名公安特警，我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为方针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产积极的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安特警。

二、公安业务工作方面

由于我是退伍军人出身，对于公安工作的各项业务都还不熟悉，为了更好的做好各项业务，我不断向领导和同志们学习，以他们为榜

样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中，始终想着自己所做的每一件事，都事关特警的形象，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队领导及同志们的关心帮助下，成功完成赴喀反恐维稳工作，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为新疆的稳固发展打下了坚实的基础，有力的保障了新疆繁荣稳定。

三、组织纪律方面

今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次执勤处突，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是入党积极分子和公安特警的双重身份，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护公安特警在群众中的良好形象。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作、学习和生活，我发现自身还存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况

新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪。这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

针对上述问题，我为明年确定的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念，转变工作作风。努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。

综上所述，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准了自身的差距和不足，在领导的关心和同志们帮助下，就一定能创造性地开展公安特警执勤执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的人民公安特警。

公安工作月总结篇8

今年以来，我局以“二十公”精神为指导，按照市局统一部署，着眼于民警执法、执勤和实战需要，周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，积极探索和认真实践“战训合一”、轮训轮值的科学练兵模式，妥善解决工训矛盾，扎实推进大练兵活动向实战化和长效化方向良性发展，确保“人人参加练兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明显成效。现将情况总结如下。xx

一、大练兵活动开展的基本情况

今年以来，在局党组的直接领导，以及上级公安机关有关领导和部门的关心指导下，我局大练兵办公室和各单位按照部署扎实开展大练兵活动，在全市公安系统保持着领先地位。全年共举办各类培训班18期、782人次，其中执法培训班4期、警务实战技能小教官特训班4期、计算机技能培训班5期、行政许可法培训班2期、政治理论培训班2期、宣传报道通讯员培训班1期;组织民警参加上级公安机关举办的各类培训班55期644人次;举行警务实战技能战术综合演练2次、队列会操1次。我们还通过采取岗位练兵、验收考核、以赛促练、竞赛达标等形式，掀起岗位业务知识、警务实战技能和体能训练高潮。组织全体民警认真学习“20公100问”、“大练兵200问”等资料，并将公安部和省厅的摸拟试题下载，供民警练习测试;开展包括100米、4×10米、男子1000米、女子800米、3000米越野、仰卧起坐、引体向上、俯卧撑、跳绳等体能项目和警务技能战术的日常训练，举行登山、篮球、拔河等项目的比赛;并且，适时组织相应的体能、技能达标验收考核工作。从年底验收考核的测试成绩看，经训练，目前我局303名民警体能、警务技能测试的参测率为94.8%，达标率达95.9%。在大练兵办同志们和参赛民警的共同努力下，我局还先后在全市公安机关各种大练兵竞赛评比中夺得了好名次，比如队列会操集体第三名，3公里越野跑团体第三名，贯彻执行《内务条令》检查第二名，“阅卷能手”竞赛团体第一名。通过近一年的大练兵活动实践，我局逐步探索和初步形成了集中封闭练兵与日常岗位练兵有机结合、抓好“五个到位”、采取“一性三化”组训法的实战练兵长效机制的新做法，并在前不久召开的全省公安系统大练兵现场会上，作为全市唯一的一个县(区)级公安局(分局)，被省厅练兵办编入《妥善解决工训矛盾的七种模式》、《创建大练兵长效机制举措荟萃》等大练兵典型经验材料中，供全省各地公安机关学习借鉴。

二、开展大练兵活动的主要做法

今年以来，我们主要采取“一性三化”组训法，即对大练兵活动实行战略性投入、实战化导向、模块化运作和规范化管理。

(一)加强领导，超前行动，确立战略性投入的大练兵思路

我局把教育训练作为公安事业发展先导性、全局性、基础性的“塑警工程”，提出“实施战略性投入、建设‘学习型警队’”的总体思路。

一是早部署超前行动。我局党组早在年初就在全市领先一步提出“要创平安，先强素质”的战略口号，做出“强化教育培训，打造‘素质工程’”的战略部署，制定下发民警集中培训方案和教学计划，成立专门领导小组和办公室，自3月以来分期、分批组织全局民警进行封闭式集中培训，掀起练兵热潮。4月份，我局大练兵办公室及时总结出通过思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位的“五个到位”抓好民警集中培训的基本经验，在全市先行积累了宝贵的组训经验。在公安部、省厅、市局大练兵动员部署电视电话会议后，我局迅速将会议精神传达到每一位民警，把全体民警的思想认识统一到上级党委的决策部署上来。6月18日召开别开生面的警务技能战术示范演练暨大练兵再动员再部署大会，在展示前期集训成果的同时，进一步激发了全体民警从警执法的自豪感和练兵强警的紧迫感，使广大民警参与大练兵的昂扬斗志和积极性空前高涨，全警大练兵的氛围日益浓厚，为大练兵活动的全面开展进一步奠定了坚实的思想基础。由于我局开展大练兵活动比较超前，比较扎实，市局将我局确定为大练兵活动定点联系单位，并将全市公安机关大练兵活动交流会选择在我局举行。7月9日，全市公安机关大练兵活动交流会在我局如期举行，会上经过专门训练的我局30多名骨干做了警务技能战术表演，局长做了大练兵典型经验汇报，充分展示了大练兵成果，在全市公安机关引起强烈反响，得到了区委、区政府、市局领导、市局大练兵办同志和兄弟单位领导的高度赞扬。7月30日，我局举行全局队列会操，进一步对大练兵取得的初步成果进行检阅，将大练兵活动推向新高潮。

二是细筹划精心组织。上级作出大练兵部署后，我局党组高度重视，迅即在原有基础上进一步建立健全大练兵领导小组及其办公室，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、政工部门组织协调、业务部门密切配合的组织领导机构和协调联动格局。局大练兵办不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案，局属各单位也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵月计划和周安排。局大练兵办的同志们责任心强，专门按照教学组、宣传组和督导组进行科学分工，充分发挥规划、组织、协调、指导、管理、检查、督促和考核练兵工作的职能作用。我局每组织一期集训班，均由局党组一名成员亲自带队，由大练兵办抽调政工、纪检、装财科人员组成工作小组进驻教育培训中心，与全体参训民警共学习同生活，并做好参训民警的管理考核和各项后勤保障工作。

三是大投入长远打算。我局立足长远，结合实际，积极争取、多方筹措近40万元资金用于培训基地建设，于今年3月5日在后渚港区派出所内挂牌成立我局民警教育培训中心，从此我局拥有了一个具有良好的教学训练和生活环境、拥有标准的射击训练场、软硬件兼备的、每期可容纳60名民警参训的规范化训练基地。在以上基础上，我局投入10万余元经费用于配齐配全民警集中轮训必备的警务实战、体能训练器材和防护器具，为民警配发了汗衫、胶鞋等训练用品。紧接着又投入20万元作为大练兵训练和奖励的专项资金，为各单位配发《全国公安机关学习二十公精神100问答》、《全国公安机关人民警察大练兵基本知识学习200问》、《全国公安机关执法为民先进事迹续编》等书和《任长霞同志先进事迹报告会》、《公安部计算机应用技能培训教材》、《加强内务管理，树立优良警风》等光盘，订购下发了《公安民警执法为民教育读本》、《行政许可法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《实战基础训练教程》、《擒敌拳》、《任长霞》等练兵资料。

四是重宣传大造氛围。为了让社会各界全面了解公安机关大练兵活动，充分激发和调动广大民警参与练兵的积极性，我局积极与中央、省、市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度，大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果，展现广大民警认真学习、刻苦训练的精神风貌，极大地鼓舞了士气。截止目前，全局共悬挂张贴有关大练兵活动的宣传标语260余幅，制作各种宣传栏、宣传橱窗及大练兵横幅80余块(面);加强信息沟通和经验交流，编发专题练兵简报12期，并被省厅、市局的简报刊载练兵信息15篇;在各级媒体刊发刊播大练兵宣传报道稿件40篇(条)，其中在中央级媒体刊播11篇(条)，省级媒体刊播11篇(条)，地市级媒体刊播18篇(条)。人民日报在头条位置点评我局“打铁还须自身硬”，人民公安报以千字通讯阐析我局“宝剑锋自磨砺出”，福建电视台实播我局“大练兵热火朝天”，泉州晚报盛赞我局“学习型警队亮相泉州”。强有力的宣传工作，促使全局上下“心向大练兵，情系民安宁”，营造出浓厚的学业务、练技能、强体质氛围，在全社会唱响了一曲“执法为民强素质，励精图治练精兵”的战斗凯歌，树立了丰泽警方的良好形象。

(二)贴近实际，战训合一，推行实战化导向的大练兵模式

我局在练兵模式上坚持以实战为导向，充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。

一是训练内容突出实用性。在集中训练中，围绕“四大重点”设置培训课程，即：以“三个代表”为重点，注重提高民警对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点，注重更新民警执法观念、提高民警的执法办案水平;以警务技能培训为重点，注重提高民警执行勤务的实战能力;以心理保健知识为重点，注重培养和提高民警的心理素质。在岗位练兵中，则结合不同的岗位实际对练兵内容进行细化，要求各单位组织民警加强本职工作最基本、最核心的业务和技能的学习。

二是训练方法注重实战性。对在民警教育培训中心集训的学员实行“战训合一”管理，规定参加集训的学员作为机动警力，边训练、边备勤，遵照我局相应的各类紧急情况调用机动警力的预案，随时准备处置突发性事件、群体性事件、防控暴力案件等重大警务活动。全体民警坚持“早上锻炼半小时、晚上学习一小时”，把练兵要求变为自觉行为和需要，养成立足岗位训练、定时主动训练的良好习惯。坚持把理论知识和业务实践相结合，课堂教学和自学自练相结合，将室内多媒体教学、案例教学、模拟演示和室外模仿操练、实景模拟、实战演练相结合，把实战训练搬进课堂，把理论教学搬到训练场，运用问题式、启发式、互动式和对抗体验式等民警喜闻乐见教学方法，增强教育培训的实践性和感染力。

三是训练质量讲求实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则，先基本后应用，先分练后合练，正确处理基础与应用、技术与战术的关系，重点在打好基础上下功夫，随时调整思路，不断更新训练内容，确保练兵的连续性，促进训练协调发展、取得实效。组织开展形式多样的竞赛达标活动，以及篮球赛、乒乓球赛和拔河、登山、三公里越野跑等丰富多彩的课外文娱活动，激发民警的练兵热情和兴趣，达到了劳逸结合的训练效果。

(三)有的放矢，分类培训，形成模块化运作的大练兵格??

我局在大练兵活动中积极探索、实行“模块训练”，分类组织培训，增强训练的标准性和针对性。

从横向上，按照“公共基础年”的必训内容，将大练兵的训练模块分为四个基本类：一是基本知识培训模块，突出政治理论、法律法规的学习，以自学为主;二是基本体能训练模块，主要以《公安民警体育锻炼达标标准》为基本要求，采取岗位练兵和以赛促练的形式，用达标推动;三是警察基本素养训练模块，主要通过开展遵守《内务条令》夺标竞赛活动，注重日常养成，从日常的跑操、队列、会操和单位内务管理中规范;四是基本技能战术训练模块，重点加强警械使用、手枪射击、徒手攻防、控制与搜身带离等单兵技能训练，以及对人员盘查、车辆查控、抓捕等个人和集体战术训练，主要以各单位的小教官组织集中施训为主，结合民警之间互学、互帮、互教的形式开展。

从纵向上，按照训练组织形式，将大练兵的训练模块分为四个类，即轮训轮值模式、小教员特训模式、以会代训模式和岗位分散练兵模式。一是轮训轮值模式。3至4月份分4批先后对全局民警进行每期10天的封闭式执法轮训，为进一步开展大练兵活动打下扎实基础，提供了有益经验。10月份又分3期对全局民警进行每期1周的计算机技能轮训。二是小教员特训班模式。按照“练兵先练小教官”和“以点带面”的思路，于6月份以来先后举办4期封闭式小教官强化特训班，共培训小教员88人次，为全面铺开警务技能、战术训练活动储备了师资。三是以会代训模式。5月19日，组织全局56名宣传报道通讯员以会代训开办通讯员首期培训班，启动旨在培养警察公共关系人员的“通讯员培训班制度”。6月份，以会代训分批举办2期行政许可法培训班，对全局民警及时进行法律知识更新培训。四是岗位分散练兵模式。要求各单位根据岗位训练内容和标准，各自组织民警开展岗位练兵。刑侦大队将警务实战技能、现场搜捕查缉战术等作为练兵的重点，以案例分析为主要形式，强化侦破案件中攻坚克难能力的训练，并坚持每季度召开一次公检法三家联系业务交流学习会议;治安大队和各派出所把重点放在值勤执法应知应会的业务技能和处置群体性事件能力的训练上，努力加强基本知识的学习和相关模拟演练;禁毒大队采取“新老搭配”、“强弱搭配”的练兵组合，组织开展“互帮互学”促业务练兵活动;港区派出所立足辖区特点，开展海上解救人质演练;户证科组织社区民警、户籍警业务培训;法制科立足本职开展案件审核、把关质量竞赛;等等。我局还确定每星期四为机关练兵日，基层和一线单位也根据实际确定周训日，保证每位民警一周不少于半天的专门训练时间，严格落实“训练日”制度，形成了经常性的岗位训练机制。

(四)建章立制，依法治训，建立规范化管理的大练兵机制

我局坚持依法治训，积极探索、建立规范化管理的大练兵新机制，确保大练兵稳定、平衡、协调地发展。

一是规范训练程序。局党组带领我局大练兵办的同志们积极开动脑筋，以公安队伍正规化建设为契机，在认真总结前期各种封闭式教育培训班经验的基础上，于6月初研究制定了包括参训对象、训练种类、训练内容、训练方法、训练的考试考核、训练的组织管理、师资管理、训练机构和经费等内容的《丰泽公安我局民警培养训练实施办法》，形成了科学规范的民警训练工作程序，有力地指导和推动了大练兵活动有条不紊地深入开展。

二是坚持训练制度。对民警培训班全部实行全封闭、准军事化管理，形成了一套完整的训练制度，包括《学员末位制管理规定》、《学员量化管理规范》、《学员考勤规定》、《教室管理规定》、《宿舍管理规定》、《文明就餐规定》。坚持登记统计制度，用《公安民警训练手册》详细记载每个民警的训练情况、熟练程度和达标成绩，建立民警训练档案。实行“双百分”考核制度，规定凡考试成绩不够60分或违反考场纪律、日常操行、考勤考核达不到80分的，参加下一轮培训，直到培训合格获取结业证书后才能上岗。

三是抓好制度落实。在练兵活动中，我局始终把领导带头参加训练作为“人人参与练兵”的第一要求，倡导领导带头，为部属做好样子;机关带头，为基层做好样子;老民警带头，为年轻民警做好样子。局党组带头制定我局领导大练兵训练表，坚持每月议训和每季度检查通报制度，各级各单位的领导认真落实训练责任制，各司其职，按级负责，带头参训，为民警作出了榜样。训练中坚持随训随测，随时公布参训民警的体能、技能成绩，督促测试未达标的民警自加压力，刻苦训练。大练兵活动领导小组成员带领练兵办成员和大练兵小教官，对全局各单位大练兵活动定期不定期进行督促检查，适时进行抽查考核，并对检查督查和抽查考核中发现的问题及时通报，认真解决，加强检查指导工作的及时性和有效性。同时，建立考评奖惩机制，把大练兵活动专项考核纳入各单位年度综合考评的范畴，把训练成绩作为民警年终公务员考核、评功评奖和职务晋升的重要依据，实行奖优罚劣，为大练兵活动注入内在的动力，形成“人人争第一，个个怕落后”的良好氛围，有效地推动了大练兵活动的广泛、深入与健康发展。

三、大练兵取得的成效

总的来说，大练兵活动轰轰烈烈开展至今，全局上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象，出现了“五多五少”的变化，即平时民警相互交流工作体会的时候多了、没事在一起闲聊的时候少了;值班坐班钻研业务、埋头看书学习的多了，看电视的少了;步行下社区的多了，坐办公室的少了;8小时以外搞健身的时间多了，出去应酬喝酒的时间少了。通过开展大练兵活动，我局基本实现了周永康部长提出的“基层尝到甜头，民警得到益处，领导看到成效，群众感到变化”的目标。具体体现在以下三方面：

(一)队伍综合素质和战斗力显著提高。在练兵活动中，广大民警立足本职，自我加压，苦练体能，精练技能，业务素质明显提高，执法水平和服务质量得到提升，队伍整体克难攻坚能力明显增强。通过政治练兵，民警的五种意识普遍增强，执法为民的思想牢固树立，政治素质得到极大提高，集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。民警工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高，队伍的凝聚力进一步增强，逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。通过对基本知识的学习，大多数民警对法律法规的理解更加透彻，把握更加准确。通过技能练兵，绝大多数民警都初步掌握了如擒敌拳、查缉战术等基本技能，特别是一线实战单位和基层民警的自我防卫能力、快速反应能力、实战应变能力和处置突发事件的能力得到普遍增强。尤其是通过持之以恒的体能训练，民警的体能素质明显增强，工作干劲、身体状况、精神面貌明显改善，充分反映了大练兵活动的显著成效。

(二)队伍正规化建设水平明显提升。在大练兵活动中，我们以开展大练兵活动为契机，全面落实《公安机关人民警察训练条令》、省厅《关于进一步加强和改进全省公安机关民警训练工作的实施意见》和我局《民警培养训练实施办法》，加强教育训练的规范化、制度化建设。通过开展大练兵活动，逐步建立了经常性的练兵机制。业务、技能练兵制度逐步完善，坚持岗位练兵和集中强化训练已成为练兵活动的两种基本形式。同时加强了小教官队伍建设，促进了训练场地和设施建设，为全面落实“三个必训”制度提供基础和保障，推动教育训练工作进一步走上了正规化、系统化和科学化的轨道。通过认真学习贯彻《人民警察内务条令》和《公安机关窗口单位服务规定》，观看省厅配发的《加强内务管理，加强作风养成》光盘，从工作作风、着装仪容等小处着手，加强督查检查，狠抓民警的作风养成，民警的警容风纪、作风养成普遍得到加强，所容队貌得到明显改观，“人要精神、物要整洁，说话要和气，办事要公道”逐渐成为全体民警的自觉行动，果断、干炼、干净、利落的工作作风和遵守基本行为准则的作风在全体民警中逐渐养成，今年来全局保持了队伍“零违纪”。目前，从机关到基层，从领导干部到普通民警，无论是学习训练、执法执勤、值班备勤还是接待群众，都展现出良好的精神风貌和训练有素的精神状态，公安机关的优良作风和亲民形象得到重塑，得到了党委、政府和社会各界的充分肯定。

(三)有力地促进了各项公安业务工作。在大练兵活动中，我局结合实战需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，组织开展贴近实战的岗位练兵和集中强化训练，坚持“练为战，战必胜”，精心安排训练内容，科学安排时间和警力，妥善处理工作与练兵的关系，确保练兵时间，提高练兵质量。同时，我局高度重视练兵成果的总结转化工作，及时把大练兵成果转化为加强业务工作的实际举措，广大民警练出了蓬勃朝气、练出了旺盛干劲、练出了精诚团结、练出了过硬本领，并自觉把大练兵焕发出来的热情转化为工作的极大动力和战斗力，把练就的本领迅速应用到本职工作中，从而有力地推动了各项公安业务的全面开展。开展大练兵活动以来，我局接处警工作、侦查破案工作、巡逻防范工作、基层基础工作以及群众上访案件调查处理工作的质量和效率较之以往相比，有了明显提高，并快侦快破一大批影响大、危害大的重特大恶性案件，维护了社会治安局势的持续稳定。大练兵活动以来，全局共破获各类刑事案件1511起，比去年同期上升17.22%;破案率达52.45%，比去年同期上升7.82%;共打击处理各类犯罪嫌疑人628人，比去年同期上升37.72%，初步彰显了大练兵的无穷威力。

四、几点经验体会和启示

一是领导重视，是练兵取得实效的根本保证。局党组从“创建平安丰泽，服务小康社会”的高位看待民警教育训练工作，始终把大练兵活动作为提高民警素质、加强队伍建设、树立公安形象、确保一方平安的重要举措纳入议事日程，做到早谋划、早准备、早部署。局领导经常深入分局教育培训中心和各基层所队检查指导练兵工作并看望慰问练兵民警，出实招帮助解决练兵中遇到的一些实际困难，为大练兵活动顺利开展提供了有力的组织保障。泉州市委常委、市公安局局长张东鸣，市公安局党委书记李再生，区委、区政府的领导，市公安局大练兵办公室成员，多次专程到我局观摩指导练兵工作，关心过问民警训练情况，使参训民警深受鼓舞。并且实践证明，机关部门领导和基层所队领导在大练兵活动中起着致关重要的直接作用，凡重视、支持、参与的效果十分明显;凡不重视、不参与的效果很不明显。这启示我们，必须把大练兵作为加强公安人力资源能力建设的重大战略举措，将练兵工作列入各级领导班子加强队伍建设的重要议事日程，加强领导，长抓不懈，才能确保练兵活动的正确方向，不断推动公安工作和队伍建设的长足发展。

二是广大民警认识统一，是练兵取得成效的重要基础。这次大练兵活动从提高广大民警基础知识、基本体能、基本技能和战术入手，贴近实战，注重实效，民警都认为，上级公安机关和领导要求组织开展大练兵活动，不仅是加强公安工作和队伍正规化建设的迫切需要，更是对民警真正的关心和爱护。许多民警深有体会地说，通过刻苦训练大练兵的各项课目，既提高了实战本领，又增强了自我防范意识，希望建立长效机制，长期受益。一些民警深有感触地说，平时在缉捕、搜查的过程中，战术动作不规范，相互配合不默契，自我防范意识比较淡薄，想想过去在抓捕罪犯行动中的一些动作，真有些后怕。通过训练，深深地体会到成效是显著的，绝不是搞形式，走过场。集训结束以后，很多民警主动要求延长时间，并自觉地在业余时间学习法律知识，主动钻研疑难案件;在警务活动中，都能自觉运用所学技能和战术来规范执法执勤;还有越来越多的民警自觉地进行体能锻炼，有的选择晨练，有的选择到健身房健身，形成了良好的经常性的练兵氛围。

二是扎实开展调查研究工作，是促使练兵卓有成效地向前发展的重要推动器。在近一年的练兵实践中，我局注重开展调查研究，总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的练兵好经验，比如通过“五个到位”抓好民警集中培训，以及采取“一性三化”组训法等。这些成功做法和经验，成为了推动我局大练兵活动的锐利武器，并得到了上级公安机关和兄弟单位的一致好评。这启示我们，在练兵实践中必须重视开展调查研究，搞好“软件建设”。

三是不仅要“大练兵”，而且要“常练兵”，才能保证民警的练兵活动长期有效地开展，保障民警的素质与时俱进。必须树立练兵的科学发展观，把民警练兵工作作为提高公安队伍素质和战斗力的一项基本制度，努力探索、逐步建立科学实用、规范有序、长期有效的民警练兵长效机制，积极引导大练兵向前持续健康地发展，为公安工作和队伍建设提供强有力的智力支撑、人才支持和素质保障。实践证明，我局的“一性三化”组训法是就是对构建基层民警练兵长效机制的一种有益的初步探索，特别是坚持依法治训，制定《丰泽公安我局民警培养训练实施办法》，建立经常性的岗位练兵机制，实行模块训练、战训合一管理、“双百分”考核等做法都是值得继承和发展的宝贵经验。在这方面我局大练兵办已经形成了《构建公安民警练兵长效机制》的调研报告，今后还要不断加强探索、勇于实践、开拓创新，重点在立足长远、做好系统设计上加倍努力。

四是处理好战练结合的关系，是妥善解决工训矛盾的关键。民警一边工作、一边学习，无疑是使用警力与提高警力、培养人才与锻炼人才、公安工作与队伍建设的最佳结合点。必须进一步建立健全将集中强化训练与岗位练兵有机结合起来的练兵机制，才能有效保证练兵质量的全面提高。

五是加强警营文化建设，是推动练兵活动的重要软件支持。必须把练兵活动中的宣传思想工作做深做细，不断激发练兵动力，才能为练兵活动提供强有力的精神支持，并起到宣传公安、展示警威、鼓舞群众、震慑犯罪、密切警民关系的作用，为大练兵取得成效提供良好的舆论环境。

六是优先保证练兵投入，是确保练兵活动的持续发展的硬件保障。必须把练兵工作的保障工作放到重要位置，不断增加必要的物质投入，才能保证练兵活动的有效开展。

五、存在问题和不足

尽管我局大练兵活动取得了一定成效，但离公安机关面临的新形势新任务的要求还有一定差距，也存在一定问题亟待改进。一是个别单位和少数民警还存在思想认识不到位的问题。个别同志对大练后活动的重要性和长期性认识不足，缺乏争先创优的意识，只是敷衍应付测试、混及格。个别干警对自己要求不高、不严，满足于现有知识水平，不思进取，主动性、积极性较差、敌情意识不强，致使在训练中不够认真，比较散漫，动作不够标准，影响了整体训练质量。部分民警在意识上存在着“训练相当于疗养”的心态，培训提高的意识观念相当淡薄。二是个别中层领导重视不够、组织工作不充分。有的大练兵停留在表面上、应付检查上，以“工作忙，没空练”、“年龄大，不好练”、“条件差，没法练”等借口搪塞练兵。有的制定的练兵方案照抄照搬上级公安机关方案，没有结合本单位、本警种的特点，没有分解和细化分局下达的练兵内容，针对性和可操作性不强，阶段性训练内容和目标不明确。有的组织涣散，训练场上纪律作风松松垮垮。三是大练兵活动发展不平衡。单位与单位发展不平衡，单位里个人与个人发展也不平衡，有的单位如火如荼、练劲十足、工作扎实，有的单位动作迟缓、等待观望、流于形式，“推一推、动一动”;练兵出现“先热后冷”、“上热下冷”的现象，在不同阶段还分别反映出了重体能、轻技能，重本职岗位业务知识、轻综合理论和业务知识的问题;民警学习训练不均衡，骨干走不开，没有充电机会，而“闲人”则重复参加培训，造成“炒冷饭”现象和局部练兵盲区的存在。四是练兵基础建设尚需进一步加强。从总体看，由于没有根据不同警种、不同层级建立科学、规范、统一、具有警种特色的练兵标准和内容大纲，多数班次的培训基本上还处于不分警种、不分岗位、不分职级、不分对象的“一锅煮”状态，横向上警种与警种之间虽然练兵形式多样，但练兵内容大同小异，针对性不足;纵向上高级警官与初级警官侧重方向上不明确，缺乏层级，大大钳制了练兵实效。此外，基层所队的练兵活动仍然存在经费保障不足、器材场地缺乏的问题;我局民警教育培训中心的建设、练兵师资力量建设和实用性教材建设还需要进一步加强。

六、今后的打算