组织委员年终总结5篇

时间:2022-11-01 13:01:17 分类:年终总结

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组织委员年终总结5篇

组织委员年终总结篇1

班长要我写工作总结时,我真的犯难了,觉得没什么话可以说,因为想放弃这个组织委员了,但毕竟当了半年的组委,还是有很深的感情了。

刚当上组委,一直都觉得很对不起同学们,因为一直都没有组织什么活动,大家的提议也很多,但真正实施起来很困难,因为大家意见不统一,我很难做,于是一直逃避组织秋游这个事,这是我的不对,后来我提议去汤逊湖玩,明明统计的只有几个人不去,可是最后只有二十几个人去,当时心里真的蛮不舒服的,不过大家还是很给力的,玩的都很开心,感觉大家都很团结的,于是又有了信心,在单身节前一天我又组织了去ktv唱歌,顺便为李莎庆生,去的人依旧很少,去的还是那些人,真的觉得组织活动好难啊,虽然大家不断给我信心,但真的觉得累了,后来因为一些事,个人也比较忙,活动几乎也没有。到了年末了,因为某些原因,班上有人建议说来次年末聚餐,提前吃个年夜饭,跟班长汇报后,他也觉得还行,我就着手准备这个事,说实话,当我去各个寝室说的时候,大家那一个个考虑,不去真的把我伤到了,我从没想过会是这样,真的是很烦很烦,还因为这个事跟班长差点吵起来了,真的是想不明白啊,后来大家都说是因为没生活费,但我觉得这不是根本的原因,我依旧觉得大家没有向心力,后来经过各方面的做思想工作,终于算是全班到齐了,当时真的是高兴的想哭啊!这次年夜饭是我组织的,我很怕出问题,所以我必须保持时刻的清醒,我也做到了,看到大家吃的高兴,喝的高兴,我也很高兴!这是我大一上学期组织的三次活动,说不上很好,但至少我尽力了,从中我真的觉得我还不会处理人际关系,我的组织能力还很有限,我也觉得班委真的有担当好自己的责任,该通知到位的一定要到位,我也要平时多去了解下他们不愿意参加班级活动的原因,了解下他们想法。新的一年,我答应过大家一定会有一次完美的班级活动,在这个假期我会好好策划这个事,还希望大家多多给力。

宪哥说过我们不能丢下个烂摊子给下一届班委,我个人认为我这个组委当得并不好,所以我没有资格说自己不当,所以下学期我还是你们的组委,希望大家有什么想法都能说出来,我是真的想把大家团结起来,想把这个班建设的更好。宪哥,我知道你懂的!

新的一年,希望宪哥一切都更好,希望营销一班一切都更好!

组织委员年终总结篇2

近年来,在县总工会的领导下,我认真履行组织员职责,脚踏实地,不辞劳苦,任劳任怨,深入基层抓好工会组建和发展会员日常工作,较好地贯彻落实了全总“组织起来,切实维权”的方针,为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用,作为一名组织员,我也接受了新的考验,尽到了一名工会日常工作者的责任。

一、履行职责,充分发挥组织员的作用

日常工作中我利用自己几年来积累的日常工作经验,发挥组织协调能力,人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效,认真履行职责,充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本,做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪,职工入会积极性不高,我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义,积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神,并按照县工会要求进行了部署安排,时时注意宣传政策,经常深入企业了解老板、职工的建会想法,征求他们的意见,经常与职工谈心交心,掌握思想动态,做好思想政治日常工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份,积极与辖内的私企负责人接触,为他们宣传《工会法》,通过与他们交流,及时掌握了他们对建会的想法,因势利导积极开展日常工作,促进了工会基层组织建设日常工作的顺利开展,取得了新建工会13家的好成绩。

2、结合实际,做好工会组建的指导员,结合实际情况,认真指导,严格程序,确保组建工会日常工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会,选准选好工会主席,为了提高新建企业工会日常工作的整体水平,注重抓好基础性日常工作。我统一为他们制定了规章制度,如《城五街工会联合会日常工作职责》、《日常工作任务》等,制定出符合工会日常工作的规章制度,做到了“挂三牌、建三档,四有、四上墙”。指导各企业工会开展日常工作,发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中,自己和企业负责人、职工也交下了朋友,有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员,被我婉言谢绝。

3、抓组建,攻难点,增强基层工会活力有新作为

自我被聘为工会组织员后,给自己确定的日常工作目标是:一手抓组建,一手抓工会作用的发挥,以质的提高来带动量的增加。组织员的日常工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了,更重要的是指导基层工会不断完善、提高,要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会,厂务公开民主管理制度,这项日常工作在非公有制企业是个非常敏感的问题,老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会日常工作时,他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会,其中就有这个原因,成立工会麻烦事太多,什么事情都要召开职代会,那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用,如何把老板的意图变成职工的行动,我给他讲了最简单的例子,对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过,职工都明白了有关规定和要求,讨论通过后就是自我认定了,认真执行既合情又合理,还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透,你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的日常工作大有作为,我们应做的日常工作很多。一个企业要想做大做强,就得建立民主管理的长效机制,充分发挥职工的聪明才智,往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的,这就需要我们去宣传,不要光讲大理论,要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

二、以集体合同为重点,从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求,镇工会成立了平等协商领导小组,推选我任工资平等协商指导员,在县工会和镇工会的多次具体帮助下,通过平等协商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议,劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订,职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前,但往往不能及时发放,有时能晚10余天,职工有意见,签订了工资专项协议后,保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决,提高了定额价位,使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同,企业按时为职工发放了安全帽、日常工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品,还积极采纳了职工的合理化建议,投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

在抓集体合同的同时,我又结合厂工会注意检查劳动合同档案,在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同,一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清,片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义,并就劳动合同的主要条款进行了说明,使他们明白了劳动合同的意义,都非常愉快的和企业签订了劳动合同,从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

三、努力促进“党建带动工建,工建服务党建”日常工作进一步深入

根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”日常工作的实施意见》及省、市有关会议精神,镇党委积极支持镇工会和组织员开展日常工作,由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部,依托工会组织宣传党的政策,贯彻党的意图,扩大党的影响力,实现党的日常工作的全覆盖。

为了把工会日常工作和党建日常工作有机地结合起来,我不但是一名组织员,而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记,实行一岗双责。通过此办法,在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部,使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用,得到了企业主的认可。

作为一名组织员,我要时刻牢记工会日常工作者的使命,心系职工冷暖,协调工企关系,把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些日常工作,距离工会组织的要求还有很大差距,我一定虚心学习,不断提高,以实际行动做好工会日常工作。

组织委员年终总结篇3

就本学期而言,各个班委、团委分工明确,责任到人,积极团结同学,班级日常管理稳定有序,班委团委之间密切配合组织各种有意义的活动。当了快一年的组织委员,我发现,我有更多对于组织委员这个职务的理解,组织委员不仅在日常工作中要协助团支书完成一切有关团支部建设工作,而且在其他方面要更多的考虑,就如上面所说的活动,除组织团组织生活外还应多组织一些可以增强班级凝聚力,增进同学交流的活动,而且还因为班级条件资源的限制,更加大了活动开展工作的难度,所以还需通过一些小细节的影响达到班级内部的团结建设。

在整个学期中,在与班委会的配合下,在辅导员的指导下,本学期已度过一大半,现将本学期的工作总结如下:

在本学期除完成一些日常工作外,共组织“跳出青春”“象棋大赛”“班级联谊”等三次团组织生活,共组织“书法绘画十字绣综合大赛”“红歌比拼”“宿舍文化节才艺比拼”“主题班会”四次系级团组织生活,这七次团组织生活都受到了同学们普遍好评,每次活动我们都认真准备,

活动后都认真总结和讨论不足之处和值得发扬的优点,对于不足之处我们我们都认真考虑失误之处,找出补充措施。在第一次团组织生活中,由于缺乏经验,准备不充分,在考评中只获得了“良好”成绩,在经过认真的总结后,在下一次团组织生活中不仅获得了“优秀”的成绩,并且成为优秀团支部,推荐给学生会和其他兄弟院系,在以后的团组织生活的考评中我们都获得了“优秀”的成绩。

在这几次团组织生活中,丰富了同学们的生活,增强了同学的凝聚力,提高了同学们的团员意识,更好的开展了团的基层思想教育,健全了团的组织生活。我也相信我们软件外包的全体成员是最团结优秀的集体!

组织委员年终总结篇4

在白驹过隙的弹指一瞬,一年一眨眼就过了。很荣幸成为我们班的第一任组织委员。对于这一学年以来,我想对自己在这一职位的评价就是:我努力做好了“配角”的角色。

用“配角”一词来形容组织委员一职也许有些不妥,但是现代文学小说里不是有“功能性人物”一词吗,我想我这一学期扮演的就是这一角色。与其他的班干部有明确的分工相比,组织委员的职责是最宽泛的:协助班团干组织班级、团支部活动。于是,我就在什么里面都插上一脚啦···

对于组织委员这一职位,我能问心无愧地说我尽力做好了。从最开始的协助团支书搞好第一次团活动,第一次写方案,第一次写总结,我都是和大家一样摸索出来的。为了更好地完成工作,我向了许多师姐请教,还不乏被“批”的时候。但是,能和我们的班委们一起齐心协力为我们班级做建设,这是一件苦事,更是一件乐事。这一年里,我的主要工作都是帮助班长策划班活动,拟定方案,组织外出活动,帮助团支书搞团活动等。我的工作很琐碎,没有“功绩显赫”,没有我的“标志性工作”。但是,我一直在努力地拉近大家和班干间的距离,我几乎每一项都有参与,为我们班尽我自己的一份应尽的力量。

推心置腹地说,我曾经有失落的时候。因为我的工作琐碎,所以我的付出没有像其他班委一样有看得见的表现。拿综合技能大赛来说吧,我虽然不是大赛的负责人,但是我已经为了它尽了组织委员的职责。从我自己的带头参加单项比赛,到后来风采展的总策划,几次组织和各负责人商讨方案修改,训练当中的人事处理,以及外出购买相关物品,我真的已经尽我所能了。我们班从不被看好而一炮而红,谁又知道当中有多少艰难困苦呢。同学们,班干部们真的为我们班付出了许多,你们感受到了吗?

我不得不承认,我的工作没有其他班委的多。我是一名校干,学校的工作也很多。但是,我没有忘记我更是一名团干,08小语的团干!“班级才是你的家,你不能远离你的家。”在学校干得再好又怎么样,班级才是你真的归宿,我永远记得入学时师姐对我说过的话。感谢组织委员一职,“游离”的职位使我更有机会和同学们拉近距离。“为自己人做事,就是心里踏实~!”

这也许是一篇极不正规的工作总结,但是这些都是我这个即将退位的组织委员想和大家说的话。班干部是最基层的干部,但是是最锻炼人的,在这里你真的能学到许多,希望更多的同学可以踊跃参与到这个队伍中。相信自己,你就一定能行!

组织委员年终总结篇5

不知不觉中,一学年已经过去了,我担任本班的组织委员也已经一年了。一年来经历了很多,也学习到了很多。

首先,我切身体会到了当班干部的种种难处。在当班干部之前,我只知道考虑自己的利益,从自己出发看待班干部的所做所为,当与自己利益相悖的时候,我也会毫不客气的质疑班干部。但是,自从当了本班的.组织委员之后,我知道了当班干部原来也不容易。做每件事之前,都要考虑到每一个同学的想法,尽量满足每一个同学的要求,为了让大家都满意,必须把自己的需求放在最后。有时候费劲心思做一件事情,然而做的事情结果不尽如人意时,还会面对着很多方面的压力。能够理解班干部的难处,我想对今后的生活一会有很大帮助的。以后不论谁作为班干部或者领导,我都会尽力去理解他们,不去故意与他们为难。

其次,我体会到了一个班的班级凝聚力是多么的重要。一个班级,不是围绕着一个或者几个人转的,它的灵魂是班级的凝聚力。当一个班的班级凝聚力散了,那么这个班也就名存实亡了;如果一个班级的凝聚力特别强,那么这个班不管是班级还是个人都会越来越优秀。在历次比赛的成绩中都会体现出这个问题来。我们班是一个后组的班级,开始时比较散,班级凝聚力不是很强,所以在班级间的比赛中成绩不理想。但是,随着时间的推移,在各位班干部的带领和全班同学的努力下,我们班的班机凝聚力与日俱增,在生活中的真实记录就是

我们班在班级之间的比赛中的成绩愈来愈好,本学年结束之前的几次班级比赛,我们班均名列前茅。

最后,总结一下这一学年以来我为班级做出的贡献。在上学期,我参与组织了本班迎新晚会的参与,学生会纳新,新生辩论赛,新生篮球赛,团日活动,宿舍风采大赛,实习作业,班级风采大赛以及与一班同学的元旦联欢,本学期参与组织了趣味运动会,扶住农民工子弟团日活动,几次建筑参观,联欢会节目排练,盘山游,暑期实践调研等活动并积极准备下个学期即将进行的优秀班级体评选。

我知道自己工作上面做的还不够完美,有许多问题需要改正,在下一个学期竞选新的班干部之前,我还会继续努力做好本职工作,如果下一个学期我能够经过大家认可继续担任班干部,我一定会更加努力的。

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