2023年复工申请书6篇

时间:2023-07-12 09:10:50 分类:申请书

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2023年复工申请书6篇

2023年复工申请书篇1

尊敬的领导:

我因患____________,经______医院诊断,需要住院医治。于20____年__月__日,我向______同志提出了请病假的书面申请(附有医院证明),并得到同意。

在医院治疗后,我的________病已经痊愈,经过医院复查,我已经恢复健康,完全可以全天上班工作。因此,我特申请回单位上班。请批准。

申请人:______

____年____月____日

xxx教育局领导:

现天气转暖,对于当前传染病防控及迎接开学等各项工作,我校管理人员与教职工已全部准备就绪。现我校全体教职工特申请能复工到学校完成网上教学等工作。学校申请复工应完成的准备工作,已根据xx教育局下达的各项通知实施了全面的摸排和防范措施,具体情况如下:

一、完善了传染病处置领导体系

我校自成立传染病处置工作领导小组以来,每天开展督导检查、摸底排查、清洁消杀、舆情应对等工作,由xx校长任组长,成员包括学校领导班子、相关科室负责人,全面负责学校传染病防控工作的组织领导、协调实施。

二、健全制度,责任到人

建立了学校、年级、班级、家庭四级防控工作联系网络,完善了传染病报告及应急处置制度、卫生清洁及消毒制度、返校后出入管理制度、师生晨午检制度、缺勤登记追踪制度、健康教育制度等,分工明确,责任到人。严格落实《学生外出情况统计表》、《教职员工外出情况统计表》和《教职工、学生开学前全员居家监测表》的汇总摸排工作,对所有师生员工进行全面排查并建立健康台账。制定了严密的开学工作方案、日常防控方案、应急预案、缺课补课预案、舆情应对预案等,做到无预案不开学。

三、教学工作需要

针对延迟开学实际情况,我校已按照计划实施网上教学。但多数教师深感在家办公没有紧迫感,容易懈怠,也不便于教学研讨。教师申请复工的愿望普遍较为强烈。

经过周密的工作部署,我校已经做好复工的准备工作,已具备复工条件,特此报告,恳请予以批复为盼!

xxx

20xx年xx月xx日

县经济发展局:

为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下:

一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。

二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。

三、完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无盲区。

四、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。

五、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。

六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。

七、严格履行报备手续,经备案同意后复工。

本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。

xxx

20xx年xx月xx日

2023年复工申请书篇2

晴隆县安监局:

春节期间,我矿按相关要求放假过年,渡过了一个欢乐祥和的节日,节后我矿将开工恢复生产,为切实加强节后复工复产工作,确保节后复产验收工作及时、有序的进行,根据贵局的要求,我矿在节后及时成立了以矿长为组长,安全员为副组长,各班组为成员的复工复产自查小组,具体负责复工复产自查、整改落实和安全考核工作。

我矿以高度负责的的态度,采取各种有效措施,强化对节后我矿开工过程的全面检查,特别是对安监部门历次检查出的事故隐患和存在的问题,及时整改完善。

新春伊始,我矿要进一步强化安全生产意识,落实安全生产责任制,加大安全投入,严格整改落实、及时消除安全隐患,切实把我矿的安全隐患整治工作落实到实处,确保我矿安全生产形势稳定。

我矿节后复工复产自查小组于20xx年2月25日对全矿作业范围、各作业场所进行了全面细致的自查(自查具体情况附后),对自查中存在的问题已于20xx年2月27日全部整改完毕,各生产系统正常,基本具备复工复产条件,特恳请贵局给予复查验收,准予复工生产。

此致

晴隆县碧痕镇牛兰冲三砂石场

20xx年3月6日

2023年复工申请书篇3

因春节期间我工程暂停施工,现春节已过,项目部管理人员已全部到岗,工程各个施工作业班组人员已基本到位。根据业主、监理及公司关于春节后复工的相关检查要求,我项目部对施工现场进行全面检查,对发现的问题进行整改,具体情况如下:

1、现场管理人员及职工到位情况:

本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。

本工程目前主要进行灰土施工,作业队伍到齐,基本能满足现阶段施工作业需求,后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。

2、安全教育、制度检查情况:

经检查,安全检查制度已建立,安全台帐齐全。各项应急预案完整,各项操作规程良好,机械设备、临时用电检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗。

3、安全生产情况:

项目部对现场及职工宿舍进行检查,情况良好。项目部对春节前拆除的部分临时电线路重新架设,对配电箱、二级漏电保护开关进行检查,对部分乱拉乱接进行拆除,现场临时用电已符合临时用电规程。邻边防护完整。

4、现场文明施工情况:

项目部组建文明施工队伍,有待进一步完善人员配备,负责现场灰尘清扫和每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。

5、施工机具设备运行情况:经检查运行良好。

经检查整治,我项目部已做好春节后复工的准备工作,已具备复工条件,计划于20xx年2月12日星期一开工,特此报告,恳请予以批复,谢谢!

苏州市xx市政园林工程有限公司

xx镇经xxxxxxx项目经理部

20xx年xx月xx日

2023年复工申请书篇4

为认真贯彻落实中央、省、市、县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,扎实做好全县建筑工地疫情防控工作及节后复工工作,特制定本方案。

一、总体要求

二、组织领导

县住建局成立大邑县建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组,领导小组组长由局党组书记、局长担任,副组长由分管领导担任,领导小组成员为各科室、局属单位主要负责同志,领导小组办公室设在建管办(联系电话:88222134)。领导小组负责指导各在建项目科学有序开展建筑工地疫情防控与处置工作。

三、主要任务

(一)做好全面排查。

项目复工前,施工单位应对工地的每个员工进行全面排查,每名员工要建立健康卡。对两周内有湖北等地区往来史、与湖北地区人员接触史的在蓉员工,要求其暂不返回岗位,并督促其按要求自返大邑或最后一次接触相关人员之日起,居家隔离或在工地开辟的专门宿舍观察隔离14天且无异常后,方可返岗。与新型冠状病毒感染的肺炎病例接触的在蓉员工,应及时向企业报告,并联系疾控机构进行集中隔离。隔离期满无异常后方可返岗。员工所在单位应对上述人员建立名册,作专档管理。

(二)做好复工准备。

1.建立内部防控机制。

施工项目要制定复工方案和疫情防控应急预案,建立内部疫情防控工作机制,制定出入实名登记、体温监测等工作措施,明确疫情防控任务并分解到具体责任人。

2.做好施工现场防疫处置。

各项目施工现场要配备口罩、红外线体温检测仪及必要的药品等防疫物资,设置专用隔离室。做好建筑工地办公区、生活区通风换气、定期消毒等卫生防疫工作,做好工地生活垃圾收运管理。

3.摸清人员详细情况。

各项目要排查开工储备人员两周内往来史、接触史,杜绝疫情的输入性、扩散性蔓延。

4.确保防疫物资到位。

各项目要保障防疫物品充足到位,项目应准备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品(储备不少于一周用量)。

5.实行封闭式管理。

各项目施工现场要打围封闭,严格进、出场管理,实行实名制考勤。施工总承包企业牵头落实实名制管理,在市住建局智慧工地平台及时填报项目劳务分包企业信息,真实采集和录入全部进场人员的姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、住址等真实信息。

2023年复工申请书篇5

企业复工的具体要求:

1、严格落实企业疫情防控主体责任。

复产复工企业要严格执行“五必须”防控承诺:一是必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作,制订本企业疫情防控工作方案和应急预案;二是必须严密落实各项防疫措施,逐级落实疫情防控责任人,自觉承担本企业防控责任和经费支出;三是必须承诺疫期不新招收不符合防控要求的重点区域人员及其密切接触者;四是必须严格落实市外返工人员不少于14天的隔离医学观察措施;五是必须按照《企业职工疫情防控操作手册》要求,严格执行到位。

2、务必及时排查员工、加强防护。

企业要提前排查每一名员工的来源地和14天内活动轨迹,优先安排本地员工返岗。对目前仍在湖北境内的员工劝留在当地,暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工,要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施;怀孕妇女、有慢性基础疾病,以及超龄(60岁及以上)的员工不安排返岗。对其他地区返渝员工,确因生产需要返岗的,在体温检测正常、无密切接触史的情况下,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗,同时做好每日健康监测和登记,发现异常情况立即报告属地政府并按疫情防控相关规定处理。

3、务必做好复产复工的防疫准备工作。

企业要准备红外体温探测仪、消毒液、口罩等疫情防控物资,落实隔离场所,保障房屋通风,定时做好办公场区、食堂、车辆全面消毒、卫生保洁。要保障职工有稳定的居住场地,设置临时隔离场所;不具备设置隔离场所条件的企业,要按照区县和园区统一安排,确定具体的隔离观察地点并向所在园区和乡镇(街道)报备。

4、务必完善管理制度、严防死守。

企业要对全部员工进行返岗前的疫情防控知识培训,建立体温检测制度和生病报告制度,每天早晚检测上下班人员体温,一旦发现发热、咳嗽等异常情况,立即报告、及时处置。企业实行封闭式管理,确保工作场景安全;食堂推行分时分餐制;尽量减少会议,不召开聚集性的大会;合理安排工作岗位,保持人员距离,减少人员聚集。

xxx

20xx年xx月xx日

2023年复工申请书篇6

教育局领导:

现天气转暖,对于当前传染病防控及迎接开学等各项工作,我校管理人员与教职工已全部准备就绪。现我校全体教职工特申请能复工到学校完成网上教学等工作。学校申请复工应完成的准备工作,已根据xx教育局下达的各项通知实施了全面的摸排和防范措施,具体情况如下:

一、完善了传染病处置领导体系

我校自成立传染病处置工作领导小组以来,每天开展督导检查、摸底排查、清洁消杀、舆情应对等工作,由xx校长任组长,成员包括学校领导班子、相关科室负责人,全面负责学校传染病防控工作的组织领导、协调实施。

二、健全制度,责任到人

建立了学校、年级、班级、家庭四级防控工作联系网络,完善了传染病报告及应急处置制度、卫生清洁及消毒制度、返校后出入管理制度、师生晨午检制度、缺勤登记追踪制度、健康教育制度等,分工明确,责任到人。严格落实《学生外出情况统计表》、《教职员工外出情况统计表》和《教职工、学生开学前全员居家监测表》的汇总摸排工作,对所有师生员工进行全面排查并建立健康台账。制定了严密的开学工作方案、日常防控方案、应急预案、缺课补课预案、舆情应对预案等,做到无预案不开学。

三、教学工作需要

针对延迟开学实际情况,我校已按照计划实施网上教学。但多数教师深感在家办公没有紧迫感,容易懈怠,也不便于教学研讨。教师申请复工的愿望普遍较为强烈。

经过周密的工作部署,我校已经做好复工的准备工作,已具备复工条件,特此报告,恳请予以批复为盼!

20xx年xx月xx日

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