工作总结通常包括个人的角色和职责描述以便他人了解工作职责，工作总结是大家将工作中的成功经验和教训进行记录以便今后能够更明智地决策，以下是小文学范文网小编精心为您推荐的意设形态工作总结优秀5篇，供大家参考。

意设形态工作总结篇1

今年来，xx镇意识形态工作开展有序，意识形态责任制得到落实。现将20xx年xx镇意识形态责任制落实情况总结如下：

二是强化爱心传递，文艺宣传、义工活动生动活泼。成立了由党委书记任组长，班子任组员的义工活动领导小组，每月带领22个村(社区)一把手亲自参与义务献血、微心愿认领等义工活动，目前累计开展文明志愿者活动300余人次，先后开展了关爱留守儿童、走进敬老院、温暖老干心等传统节日活动;

借助xx科协组织，引导全镇220名科技工作者注册成为“中国科技志愿者”，为新农村建设提供科技支持;

积极组织志愿者分组下村入户，对脱贫攻坚、人居环境、平安创建等政策进行宣传，结合广播会、宣传横幅和流动宣传车营造浓厚氛围。

党委班子成员每月自学一本政治读物，并定期为各村(社区)上党课;

借助学习强国平台，开展机关干部比一比、单位一把手比一比活动，通过晒学习强国积分，形成学习竞争机制，强化学习。目前，各村、社区都评选出了学习标兵，学习积分在7000分以上的农村党员群众已经涌现。

四是坚持舆论引导，不断加强新闻宣传力度。

今年以来，我镇进一步充实宣传工作队伍，加强舆论宣传和信息报送力度，先后在省市发表文章20余篇。大力培养、宣传道德模范的先进典型，持续开展“最美安乡人”“优秀党员”等系列评选活动，以榜样的力量影响和带动身边人，讲好xx故事。积极弘扬团结协作和爱国主义精神，今年4月，组织机关干部参加素质拓展训练，10月1日，组织机关干部升旗并观看建国70周年庆典，号召有条件的村组织了庆国庆文艺汇演。网络宣传工作上，明确专人负责、对接网络宣传工作，每月完成100条以上负面舆情上报、100条政治有害信息的上报。在涉及的本单位的网络负面舆情，都能积极处理、稳妥应对。

1、主动谋划不够，思想认识有待提高。极少数机关干部、村(社区)干部对意识形态工作重要性的认识还存在模糊思想，对意识形态工作理解不透，在处理经济发展和意识形态工作方面用力不一，一定程度上存在一手软、一手硬的现象。

2、理论学习不深，政治水平有待提升。虽然党委多次组织专题学习，但推进意识形态工作的方法形式还需要进一步探索，加之基层工作事务繁重，静下心来读原著、悟政策的时间太少，对相关理论的研究还需进一步加强。

3、经费投入不足，阵地管理有待加强。宣传思想文化工作经费紧张，导致部分村社区文化活动开展不经常，群众参与文化活动的力度不高，离每月一次文化活动的开展频度还有差距，近年来，村级文艺组织有所增加，但活动场所使用率难有保证，如农家书屋等因管理不到位，功效发挥无从谈起。

4、宣传人员缺位，队伍建设有待增强。目前，由于大量有知识、有技术、有才干的农村青年外出务工，造成农村人才的相对缺乏。村干部身兼各线工作，短期内难以提升意识形态认识，且从事意识形态工作的干部基本都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。宣教工作的开展离不开知识分子的推动，这种差距在一定程度上影响了意识形态工作的开展。

1、强化责任担当，守牢意识形态“责任田”。继续以落实意识形态工作责任制为重点，建立健全意识形态工作研判机制，稳抓工作“落地”。进一步压实(社区)党委书记和分管宣传负责人的责任，让他们充分认识到意识形态工作的极端重要性，坚持把意识形态工作同经济工作一同部署，做到党委书记亲自过问、重大意识形态时间亲自处置。

3、强化队伍建设，突出做好文化阵地管理。组建宣讲队伍和网评员队伍，进一步加大对志愿者的培训和管理，提高干部在意识形态领域舆情判断、分析处理能力，加大文化宣传的引领作用。进一步抓好广播、宣传栏、农家书屋文化阵地建设，根据需要及时更新设备设施，做到组织落实、人员落实、责任落实、制度健全。

4、创新工作方法，加大意识形态工作考核力度。除了常规的宣传和教育，结合主题党日活动、党风廉政建设教育、民调走访等活动创造性的开展工作，积极了解社情民意和舆论导向，定期开展文明劝导、政策宣讲等活动，传播积极力量。严格按照意识形态考核实施细则打分，对村(社区)落实一是形态决策部署进行检查通报，对工作落实不到位，出现重大失误的行为，依规处理。

意设形态工作总结篇2

根据中央《党委（党组意识形态工作职责制实施办法》、自治区党委《党委（党组意识形态工作职责制实施细则》、市委《贯彻意见》和市委意识形态领导小组《进一步贯彻意见》四个文件，我局进取行动、迅速部署，落实职责，加大力度，切实履行把好方向，管好导向的职责，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，突出理论武装、舆论引导、文化建设，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，为商务事业的健康发展供给了强大的思想基础和政治保障，现将市商务局意识意识形态工作职责制工作总结如下。

一、主要工作情景

（四）注重舆论导向，加强意识形态阵地管理。一是开辟通辽市商务局门户网站。建立了5大类、11个专题的信息查询系统，包括信息公开、机构概览、动态汇编、商务要闻、通知公告、政策文件、政务信息公开、领导之窗、机构职能、政策文件、在线办事等资料，及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开，方便群众查询和办理。二是深入解读党和国家各项政策。充分利用门户网站、微信公众号、电子显示屏和工作动态等宣传媒介，及时宣传中央、自治区、通辽市各项重大决策部署，深入解读十九大精神实质、目标任务和深刻内涵，广泛开展开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大民政干部职工的进取性和凝聚力。三是建立了党员志愿服务队，开展了党员志愿服务活动。机关广大...员经过佩戴党徽活动亮明了身份。

（五）抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。社会主义核心价值观的各项资料在商务工作者群体中有着独特的内涵诠释和外在呈现。近年来，我局以精神礼貌建设为抓手，深入挖掘民政领域先进感人事迹，经过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。一是完善了党员干部联系群众制度。抽调4名同志开展扶贫活动，重点是联系对口扶贫嘎查，帮忙其解决实际困难，开展帮扶工作，力所能及的供给帮扶和送慰问品。同时，以节俭降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，进取开展节俭型机关建设，大力倡导礼貌新风，树立了商务部门良好形象。二是对内宣传。机关党组专门力量，对先进模范事迹进行总结提炼，经过系统微信群、简报、走廊电脑大屏幕等形式全方位、立体式、拉网式宣传，进取引领干部做道德的楷模、行业的尖兵、礼貌的典范，有力促进了党员干部践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、职责自觉和道德自觉，在全局营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。三是加大外宣力度。按照礼貌言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求，在22家2000平以上商场超市发放创城公益简报、条幅，刊播公益广告，广泛宣传社会主义核心价值观，扩大社会影响。

二、存在的问题及原因

尽管商务局在意识形态领域工作中做了很多工作，取得了必须成绩，但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，并且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱，对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固；四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善，激励和促进作用不够明显。

三、下步打算

下步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委市委宣传部的安排部署，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，再接再厉，认真总结，前瞻谋划，统筹安排，进取而为，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好，抓出实效。一是抓职责坐实。经过有效措施，把党组主体职责和分管领导直接职责真正落到实处，真正构成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的局面。二是抓工作落地。经过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效结果。经过落实领导职责和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

意设形态工作总结篇3

根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下：

一、组织领导

学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实书记抓和抓书记工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。

二、组织学习

学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法（试行）》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。

三、思想引领

学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。

四、学院意识形态工作成绩

（1）成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。

（2）学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。

（3）学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。

（4）加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工qq群、各系部教师qq群。

（5）学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了学讲话用讲话心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。

（6）20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以全面深化改革——中国改革进行时为题目的理论文化讲坛。

意设形态工作总结篇4

为贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，农业局局结合当前农业工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，工作取得很大进展。

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情景，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会。

二、狠抓学习教育

三、切实做好思想政治工作

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，经过学唱红歌、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时，充分利用网站、媒体，进取宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

五、具体工作措施

1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室进取配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。

六、今后工作计划

我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。今后，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县农业发展做出更大贡献。

意设形态工作总结篇5