局党支部工作总结推荐7篇
在工作总结中,需要强调工作中的成功经验和取得的进展, ,工作总结需要包括对行业趋势的深入分析,提出改进工作流程的建议,以下是小文学范文网小编精心为您推荐的局党支部工作总结推荐7篇,供大家参考。
局党支部工作总结篇1
一、加强党组织建设,完善组织活动制度。
(一)健全制度,加强学习,努力提升全体党员干部的素质。
2、坚持以十九大精神为指导,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《准则》和《条例》,坚持边学边查边改,把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合起来,切实把问题意识、问题导向贯穿专题教育整改落实全过程,采取有效措施认真整改落实,通过建章立制督促改进,同时加大立规执纪的纲性约束,切实增强党员干部践行“两学一做”要求的思想自觉和行动自觉,不断推进专题教育取得新实效。
4、三月份,何老师经局党委同意为预备党员。
6.2月22日,学校党支部召开_。会议参加人员包括家长委员会代表和教师代表。会议上,家长委员会代表和教师代表分别提出对学校管理工作的意见和建议。
7.2月22日,_第四小学党支部召开支委成员会议。_书记主持,布置民主评议工作。制定_四小党支部民主评议党员工作计划,组织党员学习。
92月27日,_第四小学党支部召开支委成员会。会议上,廖_书记主持。内容为党支委民主评议党员。
13、五月份,学校进行校园“微腐败”专项治理工作动员会。
14、六月份,学校全体教师学习2018年治理校园微腐败工作方案。完成校园“微腐败”治理工作问题排查情况表。
16、六月份,_区_第四小学党支部学习2018年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案。
17、六月份,学校党支部完成_区_第四小学2018年共产党员花名册。
19.6月27日,党支部委员前往慰问伤病退休党员教师张燮球同志。做好退休党员和退休教师的管理工作,深入了解退休党员和退休教师的健康状况和生活状况。
20.6月28日,党支部召开党员会议,庆祝建党97周年。传达_市区委第_巡察组巡察_区教育局工作动员会精神及进行2018年上半年支部工作总结。
(二)重视教师队伍的建设,加大教师师德师风建设。
1、创建“平安校园”。
以平安校园、无邪教校园、无毒品校园、无案件校园创建活动为载体,建立健全学校治安防范长效机制。进一步完善和强化学校及周边治安综合治理力度,确保学校教育、教学秩序。不断加强师生的法律知识、安全知识、国防知识等系列教育,开展校园拒绝邪教活动。落实综合治理责任制,健全机构、明确目标,建立安全防范网络,推进平安校园的创建工作。
2、强化教师职业道德。
树立爱岗敬业、无私奉献的新典型,通过开展教学比赛活动、教师优秀论文征集等教育教学活动,大兴文明之风,积极营造和谐校园环境。
二、加强教师职业道德教育,党员干部为做好教师表率作用和先锋模范作用。
(一)优化支部工作,推进党风廉政建设。
根据学校的管理理念,在管理中做到“宽严有度,德智兼修”。工作中不以权谋私,要勇于牺牲个人和顾全大局。班子成员在工作中要注重尊重客观规律和实事求是。
统一思想,本着“有利于学生的健康发展”“有利于教师的切身利用”“有利于学校的办学声誉”为原则。
1、加强领导班子建设。
加强领导班子建设,打造团结奋进、作风正派、创新务实的干部队伍。坚持各项学习制度,严格执行“三重一大”决议措施。围绕党员意识强不强、自我要求严不严、服务群众好不好、为民办事公不公、履职尽责实不实,抓学习、找问题、列清单,认真开展了评议党员工作坚持_制度,增强领导干部宗旨意识、大局意识和服务意识,提高工作能力和依法执政的自觉性。
2、注重制度建设,使_这一党内生活的重要方式始终发挥增进团结、凝聚力量的重要功能,提高党员在教师中的影响力。
3、加强党风廉政建设。严格执行中央“八项规定”等制度规范,继续加强师德师风宣传与建设。
(二)深化校务公开工作,做到阳光施政。
进一步推行党务、校务公开,通过党务、校务公开,增强学校工作透明度,加强依法治校的规章体系建设。
(三)做好退休党员和退休教师的管理工作。
深入了解退休党员和退休教师的健康状况和生活状况。关心退休人员生活的同时,发挥退休党员及教师的余热,为学校的教育事业出谋划策。
(四)做好后备党员干部的培养工作,使思想上先进、工作上优秀的教师向组织靠拢。加强对积极分子、预备党员的考察,时机成熟发展为组织的一员。
局党支部工作总结篇2
一、2021年度上半年工作总结
(二)深化改革实践,着力推进医保数字化转型。一是提升医保电子凭证应用率。制作宣传海报和折页、电子医保凭证申领使用简介、给学生家长一封信等,通过各级医保经办机构、定点医药机构、街道(镇)、学校、企业等进行推广,并与腾讯公司合作开展电子医保凭证有奖激活活动,方便参保群众全面了解、积极参与。此外,走访指导辖区大型医疗机构、连锁药店,进一步提高医保电子凭证使用率,促进申领、使用率整体提高。截至目前,我区医保电子凭证激活率达52.2%、结算率达4.63%。二是提升政务服务网办率。开展医保经办培训班和云课堂直播,并通过8718前洋直播平台开展线上培训讲解,通过医保政策在线讲解和浙里办现场操作示范,让企业和群众学会在线办理医保业务;在医保大厅增设平板电脑,面对面指导办事群众在线办理医保业务;开展医保在线经办宣传,通过印发宣传单、建立钉钉和qq群等方式,多形式、多角度、广覆盖宣传引导,有效提高医保在线经办知晓率和使用率。此外,针对浙江政务服务网2.0新推出后暂时存在的应用、查询不便等共性问题,汇总问题、形成建议、协调反馈,及时疏通网上办事的堵点。三是推进医保信息业务编码标准化。全面贯彻12项国家医保信息业务编码标准,指导定点医药机构按要求做好国家医疗保障信息业务编码标准数据库动态维护。截至目前,已完成全部197家定点医药机构、1502名医生、1218名护士、279名执业医师及药师的国家编码映射;28000余条医疗服务项目、22000余条药品、4500余条医用耗材的国家编码比对及编码入库备案;29家医疗机构门诊慢性病和医保基金结算清单数据上传;70余条贯标问题数据核查整改,并做好新增贯标数据审核上报和赋码工作。四是推进管理服务精细化。制定《关于提升医保经办服务满意度工作方案》,创新工作理念,优化业务流程,调整医保最多跑一次事项清单,重新认领事项10个,调整事项16个;加强部门协调,会同大数局清理我局超期件9件;有效降低差评件数量,上半年差评件数量(4件)为全市各区县最低。此外,持续推进精准高效参保,截至6月底,我区户籍人口参保率达99.6%,参保人数达273493人。五是实现转移接续一网通办。积极对接长三角跨省医保关系转移接续平台,实现与上海全市,江苏徐州、常州、无锡、连云港、盐城、宿迁、泰州和安徽省本级等省市的医保转移接续一网通办,方便参保人一站式办结医保转移接续业务。
(三)突出质量效益,精准实施惠民减负举措。一是积极开展漠视侵害群众利益问题专项整治。根据上级工作要求,我局及时制定《开展困难群众因病致贫返贫问题专项治理工作方案》,将困难群众因病致贫返贫问题专项治理作为年度重点工作切实抓紧抓好。承办医疗救助工作以来,我局累计救助84125人次、支出医疗救助资金794万余元。2020年协同有关部门积极做好个人年度自负超5万元的高额医疗费用困难人员帮扶救助,共计救助13人。二是高效承接职工医保二次申报。社保省集中后,职工基本医疗(生育)保险与社会保险完全拆分,职工基本医疗(生育)保险的征缴模式由原五险统一申报调整为二次申报,由医保经办机构负责承接。为积极适应新形势,提高经办效率,我局制定《职工基本医疗(生育)保险二次申报工作预案》,及早宣传引导、增设潮汐窗口、开启延时服务,确保业务顺利开展。截至目前,已顺利完成职工医保申报业务6000余件,一次办结率和群众满意率均达100%。三是稳妥实施职工医疗保险单位缴费费率减征。根据市局《关于做好阶段性降低医疗保险单位缴费费率工作的通知》文件要求,核对并减征2020年12月份医保单位缴费部分,共计16990家单位,168799人,减征金额6436.08万元。四是继续做好2021年度低边人员参保资助。加强与街道、甬城农商银行等部门高效协同,严格审核资助申请材料,顺利将资助金发放资助对象,切实减轻困难群众参保负担。2021年,共资助三老人员和精减退职职工105名,资助金额35230元。
(四)严格准入支付,规范医药机构协议管理。一是规范定点医药机构准入管理。邀请驻区委宣传部纪检监察组参与定点准入现场审核,上半年,共受理6家医药机构的准入申请,经网上审核、现场检查和专家评估,全部审核通过,已签订医保服务协议4家,其余2家经医保系统测试合格即可签订。此外,及时做好约200条信息变更登记,并与相关定点医药机构重新签订医保服务协议。二是推进医保支付方式改革。持续推进辖区10家定点医疗机构drgs点数法付费改革,以第九医院为试点,探索建立病案填报、反馈复核工作机制,并积极在全区推广应用,进一步提升我区病案入组率和drgs点数法付费精准率。三是开展统算数据分析。为加强医疗保险总额预算付费管理,我局在积极开展定点医疗机构预算总额指标解答和控费指导的基础上,合理审慎做好预算指标调整初审上报。上半年,共初审通过因床位数增长申请增加2020年度医保预算总额的医疗机构3家合计增加1291万元,以及因职工医疗、生育两险合并申请增加2020年度医保预算总额的医疗机构9家合计403万元,并上报市局终审。四是落实药品耗材带量采购。督促医疗机构按时完成约定量并及时回款,按照采购周期及时完成协议续签工作。上半年,完成国家药品集中带量采购第1批、第2批约定采购量,完成国家带量第2批第2年约定采购量上报并督促医疗机构完成协议签订,并完成国家带量第5批带量采购国家集中采购平台约定量审核上报。
(五)贯彻两部条例,提升医保基金监管质效。一是法制宣传凝共识。为做好新颁布的《医疗保障基金使用监督管理条例》和《浙江省医疗保障条例》(以下简称两部条例)宣传贯彻工作,进一步营造人人知法、人人守法的良好氛围,我局扎实开展宣传贯彻《条例》加强基金监管集中宣传月活动,通过培训座谈、实地走访、线上线下立体宣传,进一步提高监管机构、医药机构和参保群众的学法、知法、守法意识,共同维护基金安全。上半年,分发宣传册、折页共计1万余册,专题授课8场次,累计培训1200余人次。二是自查自纠找隐患。对照两部条例相关规定,细致摸排纳入基本医疗保险支付范围的所有医药服务行为和医药费用,自查自纠假病人假病情假票据等欺诈骗保行为,本次自查自纠范围为2020年1月至2021年4月30日期间定点医药机构执行医保政策情况。截至目前,已完成全区全部194家定点医药机构自查自纠,其中59家不同程度存在违规情况,合计违规费用74.5万元,拟退回金额为11.9万元。三是依法监管见成效。经过长期实践与总结,我区医保基金日常稽核巡查和网上医疗费用审核已成常态,双随机、一公开监管和多部门联合执法检查也初见成效,医保基金综合监管模式已初步建立。上半年,现场巡查定点医药机构43家次,双随机、一公开监管检查32家次,多部门联合执法检查11家次,查处违规医药机构11家次,暂停医疗保险服务费用结算6家次,解除医疗保险服务协议1家。
二、2021年度下半年工作思路
下半年,我局将继续在省、市医疗保障局的指导和区委区政府的领导下,重点做好以下几方面工作:
(二)进一步推进参保提质扩面。一是全力做好居民医保年度申报工作。指导好街道(镇)、社区(村)和学校过细做好年度申报通知和办理工作,做到全员保及时保尽早保,确保全区户籍人口参保率保持在全市前列。二是持续拓展医银合作深度和广度。加强与甬城农商银行的沟通交流,进一步深化和提升经办服务和参保资助等工作的质量效益。三是继续做好精准扶贫工作。加强与民政、残联等部门的沟通协调和对未参保的精准扶贫对象的走访帮扶,做到认定一户、参保一户,确保全额免缴参保率达到100%。此外,持续开展困难群众因病致贫返贫问题专项治理,实现困难群众应保尽保。
(三)进一步深化重点领域改革。一是迎接上级贯标验收检查。积极配合市局完成贯标验收,督促定点医药机构做好相关编码常态化维护,确保医保端国家编码与定点医药机构信息系统逐条关联对应。二是推进异地就医直接结算。加强与卫健部门协调对接,及时完成辖区内6家社区卫生服务中心异地就医定点医疗机构申报工作。三是加强定点医药机构协议管理。按照《宁波市基本医疗保险定点医药机构协议管理暂行办法》基准分的规定条件,做好下半年医药机构定点准入工作。12月份,完成辖区内67家医疗机构和127家零售药店的协议续签。
(四)进一步提升经办服务质量。一是加强医保行风建设。坚持您的满意,我的标准服务理念,抓紧抓好教育培训,切实增强经办工作人员业务素质和服务水平,落细落实干部走出柜台、提前服务、延时服务,以优质贴心的服务提升办事群众体验感、满意度。二是提升互联网+医保服务。积极推广浙江政务服务网、浙里办app等线上服务方式,做好问题收集反馈,进一步优化政务服务2.0平台医保服务事项的办事流程,提升办事体验。此外,继续开展医保电子凭证激活推广活动,充分调动定点医药机构、街道、学校和企业积极性,进一步提高激活率和使用率。三是提高基层经办质效。深入开展请上来、走下去的交流培训活动,不断提升基层医保经办能力素质,让群众在家门口即能享受优质高效的医保服务。
(五)进一步提升基金监管质效。一是完善部门协同联动机制。协调推进区级医保基金监管联动机制建立,积极运用联席会议、联合执法检查、联合培训、信息抄告、问题移送和对接沟通、处置反馈等各种方式履行好本单位涉及医保管理的具体职责,切实加强打击欺诈骗保工作的统筹协调,有效整合相关部门监管资源和手段,形成工作合力,提升监管绩效。二是建立定点医药机构沟通对接机制。深入开展医?保同行真情为民专题调研活动,通过访民情、讲法规、凝共识,推动医保和医药机构双医联动、同向同行,发挥江北区定点医药机构协会作用,建立沟通对接和问题反馈长效机制,及时做好定点医药机构指导帮扶工作。三是完善医保新政落地实施措施。在实地走访基层、企业和定点医药机构开展三服务活动的基础上,结合我区工作实际和群众期盼,积极完善配套措施,并及时向市医保局和区级有关部门提出共性问题解决建议,稳妥有序做好两部条例落地实施工作。
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局党支部工作总结篇3
半年来,在拱辰街道工委、办事处的正确领导下,我社区党支部以庆祝建党九十周年为契机;以“创先争优”活动为载体;弘扬“三敢”精神,抓班子,强素质;抓管理,提效率;抓服务,上水平;社区各项工作取得优异成绩。具体做了以下几方面的工作:
一、以“创先争优”为契机,打造一支过硬的党员干部队伍
一是进一步加强社区党组织建设,更好地发挥社区党组织战斗堡垒和先锋模范作用。在“创先争优”活动中,社区党支部以提升政治素质和业务水平为着力点,不断提高“两委”班子和社区工作者的整体水平。建立了党员干部学习例会制度,每月11日组织党员集中学习;每星期五为社区工作者学习交流日,组织社区工作者交流思想、交流学习体会、学习业务知识和“三敢”精神。社区党员干部的思想素质、工作能力明显提升。
二是创新学习方式。坚持 “四个结合”。即:坚持集中学习与自学相结合,做学习笔记与写心得相结合,学习与社区中心工作相结合,学习与运用相结合。做到社区干部带头学习、带头解放思想、带头寻找不足、带头写心得体会。从而把知识转化为工作能力,提高了党员干部的综合素质。
三是在社区党员中,开展了“创先争优”优秀党员评比表彰活动。经过层层推选,社区54名党员被评为社区优秀党员。其中,九名党员被评为拱辰街道优秀共产党员。
二、以弘扬“三敢”精神为动力,提升社区干部的工作水平
按照拱辰街道工委的要求,结合“创先争优”活动和社区工作实际,在社区党员干部、社区工作者队伍中,开展了“三敢”精神学习讨论活动。具体开展了“五个一”活动:
一是组织社区“两委”班子成员,对照“三敢”精神,结合所负责的工作,深刻剖析自己的不足,开展批评和自我批评,互相帮助,互相启发,进一步加深对“三敢”精神实质的理解。
二是社区两委班子成员和社区工作者,对照“三敢”精神的要求,结合社区本职工作,每人撰写一份学习“三敢”精神心得体会。
三是召开了学习“三敢”精神心得体会交流会。社区两委班子和社区工作者在党员大会上,宣读自己撰写的心得体会,从而激发社区党员学习“三敢”精神,实践“三敢”精神的工作热情。
四是“七一”前夕,召开了社区“创先争优”总结表彰会。社区54名优秀党员受到表彰,
五是编印出版了一期“三敢”精神学习讨论“社区之友”专刊。有力的配合“三敢”精神大讨论活动深入开展。
三、以庆祝建党九十年为载体,增强居民的爱党爱国之情
社区党支部以庆祝中国共产党活动系列活动为载体,从而激发社区居民拥护党、热爱党、感谢党的热情。
一是开展了党在我心中主题征文活动,增强对党的感情。在“五四”青年节来临之即,党支部组织社区青年40多人赴堂上村“没有共产党就没有新中国”纪念馆参观学习,并开展了“让青春闪光,让团旗更红”党在我心中演讲活动。
二是举办了“唱红歌赞家乡颂新风”周未大舞台专场文艺演出。社区文艺爱好者演出红歌联唱,音乐快板《满怀激情歌颂党》,歌伴舞《南泥湾》等节目,深受居民的欢迎,激发了居民热爱党、拥护党、跟着党热情。
三是组织红歌合唱团,开展了“唱响心中的歌”活动。参加人员达60多人,每星期一、三、五活动。组团参加了拱辰街道“庆祝建党九十年,唱响心中的旋律”红歌合唱比赛,取得了最佳合唱团奖。
四、以社区服务为平台,为民办好事办实事
我们以社区服务为平台,加大社区服务设施建设,增加社区服务项目,扩大社区服务范围,满足社区居民的服务需求,社区服务又上了一个新水平。
一是成立社区党员志愿应急服务队,为居民排忧解难。根据老社区跑、冒、滴、漏、堵等严重影响居民生活的问题,社区党支部想居之所想,急居民之所急,帮居民之所难,成立了党员志愿应急服务队。深得民心,解决了老旧小区没有物业,给居民带来的生活困难。应急服务队做到了有求必应,有事必到,有难必帮,社区居民有事愿意找服务队说,有问题愿找服务队帮忙,有难事愿意找服务队解决。赢得了居民的信任。
党员应急志愿服务队为居民更换自来水阀门21个,疏通下水道15户,解决用电故障问题16起,帮助抬送病人3起。为社区居民解决了实际困难,深受社区居民的欢迎和称赞。
二是我社区400多平米的综合服务中心建设工程正式开工建设,主体工程已全部完工,进入装修阶段。预计10月份就可投入使用。社区综合服务中心的建成,必将促进社区服务再上一个新水平。
三是社区自筹资金6万多元,为5号楼建设了一个120平米的自行车棚,现以投入使用。在建设车棚过程中,经批示还砍伐了10棵危险树木,消除了居民的担忧,楼亮了,一层见到阳光了,一举两得,为居民办了两件实事。
四是社区党支部居委会采取补救措施,对因不同原因未进行一层下水道改造的6家住户,进行了下水道改造,消除困扰居民的生活的隐患。
上半年,我们虽然取得了一定的成绩,也存在一定不足。表现在:
一、社区工作者队伍思想不稳定,对社区工作认识不到位。出现了工作不主动现象和畏难情绪。
二、学习缺乏自觉性。还存在着领导组织学习就学习,不组织学习就不学习的倾向。
三、工作缺乏创新意识。普遍存在不善于思考问题的倾向。
总之,在街道工委、办事处的领导下,圆满完成了的各项工作任务,取得了一定的成绩。我们要清醒的认识到我们存在的不足。在后半年的工作中,我们要弘扬“三敢”精神,在社区管理上下功夫,在完善制度上抓落实,在工作上多创新,使社区各项工作再上新台阶。
局党支部工作总结篇4
农机站党支部在镇党委的正确领导下,按照年初确定的工作要点,结合部门工作实际,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以保持党的纯洁性教育为契机,全面落实党的xx大精神。不断深化思想工作,转变工作作风,加强精神文明建设,为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将半年来的工作情况总结如下:
一、提升党员素质,认真开展政治理论学习活动
组织单位党员干部,采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。深入学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大精神。重点学习了《xx大报告》、重温《党章》等多个方面的理论书籍。通过定期组织学习,广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高,加深党员干部对所学知识的理解,达到学以致用的效果。党员干部受益非浅。
二、加强党支部建设
我支部以崭新的面貌,在镇党委的直接领导下,以更加饱满的工作热情开展支部各项工作。在加强支部建设中,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、超前和学习意识,做到了职责清、任务明。达到了预期的目标,形成团结、廉洁、高效、开拓的党支部。
在全体党员的通力协作下,充分发挥各自的职能作用。紧紧围绕镇党委、政府确定的中心工作,不断创新工作思路,转变工作方式,以开展支部的团结合作,促进了工作的全面发展。
三、加强制度建设,不断改善工作作风
四、加强思想政治工作,充分发挥党员的先锋模范作用党支部积极开展政策理论宣传,进一步加强思想政治工作,要求每一位党员要用共产党员先进性来具体要求自己。
五、坚持从严治党,认真抓好党风廉政建设工作
支部班子成员严格执行《廉政准则》规定,进一步规范领导干部的从政行为。单位内没有发生以权谋私,或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。积极推行政务、财务公开和民主监督制度,加强民主管理。使广大干部群众对所关注的热点问题及切身利益享有知情权、参与权、监督权。
六、下半年的工作打算
1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部的巩固提高工作。同时支持人才机制建设,使有知识、有能力的同志得到展示的机会,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。
局党支部工作总结篇5
另一方面,做就好做出实际效果。就是要在实际工作岗位上牢记党员身份,严格遵守《党章》要求,以高度的党性修养来指引工作的开展。通过学习要达到学以致用,杜绝一阵风。笔者认为,各地各单位具体可以通过学习进行问题查找,然后指定整改方案,最后必须建章立制、形成长效机制并严格逗硬考核。例如对于市级部门、窗口单位、基层站所等不同岗位,就可以根据业务专业与否、服务到位与否、联系群众紧密与否来对自身进行自查,对照两学内容查找不足,再制定整改落实方案,最后形成制度并逗硬考核,这样才可能取得实效。
总之,每一名党员应当牢记,绝不是一次活动,抓好落实是关键。
局党支部工作总结篇6
一、2020年工作回顾
二、存在的突出问题
局党支部工作总结篇7
我校党支部现有正式党员11名,新培养党员发展对象1名。今年以来,在旧州镇正确领导下,我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大精神,全面贯彻落实科学发展观,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,严格按照发展党员程序,根据年初党员发展计划,认真做好了发展党员工作,圆满完成了本年度的党员发展任务。现简要总结如下:
一、领导重视,把发展党员工作列入重要议事日程。
学校党支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程,学校党支部认为,学校党的组织要实践“三个代表”重要思想,与时俱进,保持党的先进性和战斗力,就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来,增强党员队伍的活力。
今年年初,学校党支部专门召开发展党员工作会议,要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进,开拓创新。学校党支部把发展党员列入年度的工作计划,深入了解入党申请人的各方面的实际表现,将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。
二、加强入党积极分子的教育培养工作。
学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作,对已确定为入党积极分子和党员发展对象的,通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的十七大精神的专题学习,参加学校党校的培训,在学校党委开展活动时,也邀请入党积极分子参加。
三、严格党员发展程序,积极发展新党员。
在党员发展工作中,我们始终坚持党员标准,严格审批程序,在培养对象经过一年以上的培养教育后,在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上,经党小组讨论、党支部审查同意,可列为发展对象。
今年年初,我校刘飞飞同志被确定为发展象。确定为发展对象以后,学校党委严格按党员发展程序开展工作:一是对其及时进行了政治审查,政审全都合格;二是安排她参加了县直机关工委组织的入党积极分子培训,并通过了统一考试;三是学校党支部对她在工作学习和社会生活中的表现,进行了全面的考察;四是召开支部全体党员大会,讨论通过了他们的入党申请;五是学校党支部派人与她进行了谈话,使她进一步提高了对党的认识,端正了入党动机。
只有严格的程序,才能保证了发展党员的严肃性,也保证了发展党员的质量。