工作总结对于项目管理、团队协作和绩效评估都具有重要作用， ，工作总结应该始终与职业目标和价值观保持一致以确保职业发展的方向正确，以下是小文学范文网小编精心为您推荐的振兴乡村发展工作总结8篇，供大家参考。

振兴乡村发展工作总结篇1

作为一名乡村振兴专员，近半年来，我紧紧围绕“十抓十好”工作主体开展乡村振兴工作。现将工作总结如下：

一、防火防疫

积极配合村两委干部开展疫情防控及防火工作，及时反馈中高风险区返济人员信息及核酸检测报告结果。

二、宣传疫苗接种工作

为有效防控新冠病毒疫情，做好新冠常态化防控工作，崔家村大力宣传早接种早预防的宣传工作，截止到7月21日，已实现全村接种。

三、两委换届选举

整理18岁以上人员选民榜，参与选举前的各项组织会议，协助管区人员参与换届选举工作。保证两委干部换届选举顺利完成。

四、电子医保开通

利用国家医保服务平台将不会用智能机的老人、孩子开通电子医保凭证。实现扫码应用，开通率高达100%。

五、房屋摸排

为保证辖区内房屋安全工作，崔家村发动村两委人员兵分三路，切实巡查到位，拍摄照片并登记表格，做到房屋安全早发现早解决。

六、低保工作

整理低保人员年审材料，共28人，21户。

七、人居环境整治

大力开展人居环境整治工作，对主干道路、垃圾堆放点、房屋内外进行彻底清扫，引导村民树立环保意识，不断优化人居环境。

八、厕改工作

对辖区内农户进行逐一排查，详细了解农户厕改情况、建造时间、户厕类型登相关信息。

回顾近半年的工作，不足之处依旧存在，在今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足争取工作在上新台阶。

振兴乡村发展工作总结篇2

推进乡村振兴，人才是基本保障，乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑，人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素，乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向，拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。

留助乡村人才，助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴，人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”，首先，鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时，要制定并完善好本土人才成长发展机制，充分激发乡村人才的积极性、创造性，发挥乡村人才的技术优势，进而带动产各个业快速发展，带动致富。其次，从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手，不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。通过健全的保障机制的投入，乡村基础设施的完善，相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的`人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来，为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援，在工作中，他们发挥着积极作用，一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春，是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的`长效机制，鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

要筑巢引凤，以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”，鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴，不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持，也要同步改善乡村基础建设，缩小城乡基本公共服务差距，更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树，吸引凤凰来。营造“靠环境引人才，用服务留人才”的良好氛围，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引更多的人才返乡创业，推动乡村振兴全面发展升级，谱写乡村全面振兴新篇章。

人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂，乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱，只有人才支柱稳固，才能筑起新时代乡村振兴的大厦，打开乡村振兴新局面。

振兴乡村发展工作总结篇3

作为镇党委副书记(挂职)、脱贫攻坚(乡村振兴)工作分队长，今年以来，本人围绕“抓作风促工作”的目标，真抓敢管，不断推进全镇驻村工作队员工作作风有效转变，履职能力得到进一步提高。现将20_年总结如下：

一、工作开展情况

(一)力争镇党委政府高度重视驻村工作队工作。 镇人中多，村(社区)多，脱贫攻坚工作任务重，时间紧。为了更好推进脱贫攻坚各项工作，本人在日常工作中主动向 镇党委政府主官汇报驻村工作队工作，争取两位主要领导以我们工作的大力支持。一直来， 镇党委都把脱贫攻坚工作队员住村工作作为一项重点工作来抓，指定由镇党委一名副书记负责此项工作，在办公室人手紧缺的情况下，调配一名办公室秘书负责联系驻村工作队日常管理工作，有效加强对脱贫工作队员住村情况的协调和考勤工作，力所能及的为他们提供安全、便利的住村条件。

(二)“三严格三强化”加强日常管理工作。一是严格执行驻村制度。 镇市、县、镇三级脱贫攻坚(乡村振兴)工作队员共42名，其中，区选派2名，县选派27名，镇选派13名。42名工作队员全部吃住在村，思想稳定，工作开展有序。 镇离县城远，来回200公里，区、县工作队员没有走读现象发生，镇级工作队员有工作回单位也需请假批准。 二是严格执行考勤制度。工作队员以县委组织部出台的周考勤制度进行考勤，在村里的周考勤表签到，同时还在app上打卡考勤。办公室每个月初张榜通报上个月考勤情况，对考勤存在异常的个别队员，本人进一步了解情况或个别提醒谈话。三是严格执行请销假制度。1天以内由工作分队长批准，这是结合本镇实际规定的。 镇18个村(社区)，平时检查工作队员在岗情况时只能选几个重点村到点检查，其余的采用电话检查方式，我们发现部分村支书与工作队员串通一气，不讲实情。为了更好的管理，我们通过党委会决定，1天以内由工作分队长批准。1天以上3天(含)以内由镇党委书记批准，3天以上由县委组织部批准。四是强化学习教育工作。利用脱贫攻坚周汇报会组织工作队员学习有关文件精神、扶贫政策及各项工作的应知应会，明确政策规定，规范工作要求。同时，逢会必强调工作纪律和工作作风建设，做到长抓不懈。五是强化明查暗访工作。由分队长牵头，实行不定期检查，不打招呼暗访，随机抽查等形式，随时掌握队员驻村情况。对违反工作纪律或工作懈怠的给予谈话提醒，及时纠正错误。今年以来共对9名驻村工作队员进行谈话提醒。六是强化周考评月通报工作。 镇学习县做法，每周通过周进度表考评，本人把住村、考勤、守纪、履职等情况量化到考评表中，根据实际倒扣分数。每月按周考评总得分，对前3名和后3名进行红黑榜通报，表扬先进，鞭策后进。

(三)积极协调改善住村工作条件。本人多次深入 镇辖区内18个村(社区)走访调研脱贫攻坚工作队员住村工作生活情况，结合各村实际，积极主动与教育、卫生、民政等部门协调解决工作队员住处问题。全镇42名脱贫攻坚工作队员全部住村开展工作，具体住村地点为：住村委办公楼22人、住村教学点8人、住屯级党支部活动室4人、住群众家3人、住村卫生室2人、住本村辖区内单位宿舍3人。同时，我还根据各村存在的困难，主动与后盾单位主要领导联系沟通，为驻村工作队员改善住村工作和生活条件。据统计，18个村(社区)中，有17个村(社区)安装了电热水器、有15个村(社区)安装了空调、有16个村(社区)配备了电动车或摩托车、有12个村(社区)添置了复印机或打印机，极大改善了住村工作和生活条件，提高了工作效率。

二、存在的主要问题

一是个别工作队员年龄偏大，对电脑基本操作不熟悉，工作主动性不强，工作成效不大;二是工作队员大都注重外业工作，住村工作台账不健全;三是第一书记更换过于频繁，今年以来就更换了8个村第一书记，3个村第一主任，不利于工作开展。

三、下一步工作计划

一是以作风建设为重点进一步加强检查工作，发现问题及时纠正。二是加强与各后盾单位沟通联系，争取让熟悉工作的队员坚持到最后阶段驻村工作，保持工作延续性。三是加强住村情况和住村工作台账的检查。

振兴乡村发展工作总结篇4

上半年，街道按照区委关于乡村振兴工作的统一部署，稳步推进三农各项工作，现汇报如下：

一、工作开展情况：

（一）积极发展特色农业产业，促进农民增产增收

大力推进新型农业经营体系发展。街道现有农业科技示范户35户；经济合作社19家，其中港龙蔬果农业示范合作社获国家级农业示范合作社；家庭农场41家，市级3家。

1、积极培育弋江区本地最大的种植大户陈向阳户，新增种植面积400亩，现有规模近20xx亩，并申报了智慧芜湖大米基地项目并和荸荠（200亩）绿色无公害食品认证；

2、围山村流转100亩土地引进培育浙江宁波客商投资稻蛙共养项目，已取得亩产附加值近万元，并带动周边2户村民加入稻蛙养殖队伍，并带动附近村民约40人就业，同时率先开辟了我区以村委会为主体的农用地流转的先河；

3、积极帮扶芜湖市最大的无花果种植基地（110亩）项目，一是邀请市农技专家进行现场技术指导，二是20xx年水灾损失给与救灾补助2.3万元；（7月6日，黄静书记带队赴现场调研），今年生产经营势头良好，亩产利润可达8千元，20xx年新建的阳舜经济合作社（江苏苏州人）小龙虾和螃蟹养殖基地已实现盈利，步入正轨；此外金银花、菊花和瓜蒌子种植基地，火龙果、雪梨采摘园等特色农业项目发展势头良好，示范效应明显。

4、积极实施高标准农田建设项目，为农业增产增效提供基础条件，今年我街道申报了20xx亩的高标准农田项目，结合三湖一坝项目统筹实施，标准由2250元/亩提高至3500元/亩，目前土地流转已完成1200亩，项目设计评审和清单已编制完成，正在进行招投标。

5、正山家庭农场自发承租的200亩土地进行高标准农田改造，提高了产量和质量；区委组织部、区农水局扶持的壮大村级集体经济项目围山村7000平米钢构蔬菜大棚建设已施工过半，建成后将带动推进蔬菜大棚标准化推广布局。

（二）大力推进农村人居环境提升，建设美丽宜居乡村

1、持续推进“三湖一坝”生态治理综合开发项目，在对标全面推进乡村振兴、结合我街道现有水面的现状，我区做出了“三湖一坝”生态治理综合开发的战略决策，一期项目采取epco模式推进实施。项目于3月4日启动，水生生物园已成型，1、2号水循环生态沟渠已基本完工；共完成清淤52000立方，朱村汊20xx米沿湖岸线已完成护坡及护岸的修整，道山环湖道路路基已建成，一期项目已完成近60%的工程量，游客服务中心，道山水面淤等工程正加紧稳步推进。项目效果已初步显现，项目区每日晚间散步休闲的`民众可达20xx多人次。

2、扎实开展农村人居环境整治，一是全面实现了农村环卫保洁市场化运作，制定了小扫员绩效考核机制，清理乱推乱放180余处、乱披乱挂210余处，拆除违建350余平方米，清理无功能建筑物40余处；二是以农田水利最后一公里项目建设为契机，加大黑臭水体整治，今年我街道共四条整治任务，郭东村及大路桥两处已进场施工。三是全力推进改厕工程，累计完成改厕共计2560户，顺利通过安徽省三年行动评估验收工作，改厕民意调查满意率达百分百，今年的167座改厕任务正在启动招投标程序，力争10月底完成全年改厕任务。

3、结合乡村振兴项目实施的有利契机，努力将善瑞村建设成省级美丽乡村示范村，一是全力实施善瑞代村美丽乡村中心村，项目计划投资1200余万元，并结合永善路精品农村旅游线路一并实施，力争将代村打造成城南民宿旅游的休闲示范点，母亲设计完成，正进行招投标工作。二是积极实施善瑞村作为我区首个整村污水处理推进项目村，项目已进入设计阶段，由区环保局和农水局共同牵头实施。

（三）致力乡风文明提升改善，凝聚乡村振兴正能量。

一是制定村规民约、成立红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会以及村民议事会，以“一约四会”推动村民自我约束、自我管理、自我提高，二是突出抓好乡村思想道德建设，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，积极引导广大农民注重家庭建设、家教传承和家风培育，形成健康向上的精神风貌，三是大力发掘道德模范、身边好人等先进典型，发挥新乡贤示范引领作用，涵育文明乡风。我街道共评选各类芜湖好人6人，弋江好人17人，最美庭院12户，星级文明户15户，20xx年围山村荣获市级乡风文明示范村。

（四）积极探索乡村治理合理模式，推动乡村和谐发展。

一是加强基层党组织建设。以加强村级党组织、带头人队伍为重点，扎实推进抓党建促乡村振兴工作，对火龙村、新联村分别派驻村第一书记，强化领头雁的作用。二是充分发挥党员之家示范带头作用，推进基层治理和党建网格统一，不断深化“网络、网格、网红”融合，在围山村试点推行党员积分制，引导党员带头参与基层治理推动乡村振兴。三是以建党100周年纪念活动为契机，扎实开展各类纪念和表彰活动，号召和凝聚广大党员和社会各界人士积极参与乡村振兴，推动乡村建设和谐发展。四是建设平安和谐乡村，主动化解各类社会矛盾，20xx年，街道获评省级信访维稳“三无”街道称号。

（五）积极改善和保障民生，提高乡村民众生活水平。

一是扎实开展巩固脱贫攻坚成果集中排查工作。围绕突发严重困难户及边缘易致贫户两个重点，结合“两不愁三保障”和“一安全”有关情况，以村两委成员为网格员，所包保自然村为网格单元。明确集中排查责任人，逐村逐户进行全覆盖拉网式排查。目前共排查出四户d级住房安全对象户，已上报并同时对其进行房屋改造，二是扎实开展房地一体化办证工作，将农民拥有的宅基地和和集体建设用地使用权富赋予法律保障，也是壮大农民收入的有效载体。

二、下一步工作打算

（一）、以三湖一坝和代村中心村建设为契机，将善瑞村打造成省级美丽乡村示范村，并积极探索善瑞村作为城南乡村休闲旅游和民宿的试点。

（二）、有针对性的开展新型农民职业技术培训（例如：民宿、餐饮、厨艺、特色种养殖等），提升农民职业技能，激发他们利用自身基础和有利区位条件创业增收的意识和本领。

（三）、以小斗门自然村为试点，打造破除农民红白喜事人情往来的陈规陋习，深入推进乡风文明，切实减轻农民负担，同时积极开展最美庭院和门前三包的评比活动，使得农村人居环境整治成果得以长期维护。

（四）、以换届选举为契机，发展壮大乡村振兴人才队伍，同时加大相关培训力度，提升和促进他们乡村治理能力和水平。

振兴乡村发展工作总结篇5

年以深化基层民主管理为主线，以健全基层民主制度、完善基层民主自治组织为重点，统筹推进基层政权建设，为乡村振兴战略的实施奠定了制度和组织基础，民政局联系民生最紧密、服务群众最直接，是党和政府联系人民群众的重要桥梁纽带，肩负着巩固农村基层政权、发展农村基层民主、落实基本民生保障等重要职能任务，必须在乡村振兴战略中奋勇当先、积极作为，切实履行好职责与使命，为推进乡村振兴，实现广大农民群众对美好生活的新期待贡献力量，现就我局乡村振兴工作开展情况做一简要汇报，不妥之处，请各位领导、同仁批评指正。

一、积极推动乡村治理体制机制创新。

乡村振兴，治理有效是基础。积极推动乡镇管理体制改革、乡镇政府职能转变等各项任务落实，扎实推进乡镇政府服务能力提升;建立和完善以党的基层组织为核心，村民自治和村务监督组织为基础，集体经济组织和农民合作组织为纽带，各种社会服务组织为补充的农村组织体系，突出把农村基层党组织建设成为落实党的政策、领导基层治理、带领农民致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。

二、着力提高农村基本民生保障水平。

保护和改善民生是我们的奋斗目标，也是职责所系。我局全力落实社会救助兜底保障任务，进一步提高困难群众保障水平。按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，统筹城乡社会救助体系，切实保障困难群众基本生活。强化脱贫攻坚低保兜底保障作用，突出抓重点、补短板、强弱项，通过完善制度、提高水平、加强衔接，完善最低生活保障制度，逐步缩小城乡差距，逐渐提高城乡低保标准和特困人员基本生活标准，确保不低于国家现行扶贫标准，实现全面建成小康社会不落一户、不落一人。积极推进社会救助创新发展，探索构建困难群体分类救助、急难问题综合救助的梯次救助模式。探索建立贫困状况综合评估指标体系，加强低保、医疗、教育等救助政策统筹，健全社会救助的工作协调、信息核对、受理办理、引导社会力量参与等机制，“兜牢”民生底线。

三、切实完善农村公共服务体系。

推进公共服务均等化是加快城乡融合发展的重要途径。要加快健全农村养老服务体系，加强农村养老服务设施建设，优化农村社会福利服务中心布局，推进日间照料中心、养老服务示范点建设;提高农村残疾人社会福利保障水平，进一步完善残疾人两项补贴政策，建立动态调整和可持续发展机制，鼓励社会专业康复机构、支持农村基层医疗卫生机构进入农村社区，开展残疾人医疗康复活动;鼓励和引导专业社会组织进入农村社区开展精神障碍康复工作;推进农村未成年人关爱保护工作，持续开展农村留守儿童精准关爱行动，健全农村留守儿童和妇女、老年人以及困境儿童关爱服务体系;推进殡葬管理和服务工作，推动乡村文明、移风易俗，促进乡村绿色发展。

振兴乡村发展工作总结篇6

今年以来，我中心紧紧围绕乡村振兴战略，推动全市金融机构进村入企，积极开展“金融干部三服务”、“政银企”、“银会企”等对接活动，将金融服务落实到“最后一纳米”，为乡镇、企业提供真正的“妈妈式服务”。

一是政策引导，推动全市金融机构落实乡村振兴工作。落实《关于调整t;温岭市金融机构(组织)评优和绩效奖励办法>》，将“加大乡村振兴金融供给”作为金融机构考核加份项目，引导金融机构加大乡村振兴工作力度，将金融资源持续导向基层一线。同时，动员全市金融机构行长、经理深入基层，进村入企，开展政策宣讲，普及金融知识，对接融资需求，推广特色产品。通过“零距离接触”，进一步增强金融机构的群众观念、责任意识和服务理念，有效提升金融与实体经济融合发展、良性互动。

二是精准走访，有效建立落实“三张清单”(问题清单、落实清单、责任清单)。推动全市金融机构开展基层走访活动，调研农户、企业的融资需求，要求各金融机构进一步下沉工作重心，分派工作人员进村入企，全面了解农户、个体工商户生产经营情况和融资需求等信息。通过走访调研，全面建立“问题清单”、“落实清单”、“责任清单”，精准施策，抓住企业需求点、关键点、疏通点，消除痛点难点，从而有效助力乡村振兴。截至10月末，全市金融业机构共收集问题1869个，解决问题1655个

三是精诚惠农，助力实施乡村整形战略。深化“普惠+精准”服务，助攻农民共同富裕。坚持分层分类，降低普惠门槛，截至10月末，我市金融机构已在530多个行政村开展“整村授信”工作，累计授信金额达200多亿元。坞根“红色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休闲观光农业、横峰全域改造等重点项目获得银行机构重点保障。

振兴乡村发展工作总结篇7

实施乡村振兴战略，具有鲜明的时代特色，反映了发展的必然、人民的期盼。实施乡村振兴战略是以党中央经过深思熟虑作出的重大决策，在我国农业农村发展历史进程中具有里程碑意义。实施乡村振兴战略是如期全面建成小康社会的必然要求。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。我国发展最大的不平衡是城乡发展不平衡，最大的不充分是农村发展不充分。实施乡村振兴战略，让广大农民共同分享现代化成果，这样的小康社会才能得到包括亿万农民在内的全体人民认可，才能经得起历史和实践的检验。实施乡村振兴战略是推动经济持续健康发展的迫切需要。

我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，农业要比以往更加注重保供给、提质量、稳物价，继续为稳定经济社会发展大局发挥“压舱石”和“稳压器”的.作用，继续为国家宏观调控留出回旋余地和腾挪空间，为党和国家工作全局赢得战略主动。实施乡村振兴战略是建设美丽中国的必然选择。美丽中国要靠美丽乡村打底色。实施乡村振兴战略是逐步实现全体人民共同富裕的客观需要。实施乡村振兴战略，必须坚持以人民为中心的发展思想，打好精准脱贫攻坚战，全力以赴消除贫困，让改革发展成果更多更公平惠及广大农民，朝着实现全体人民共同富裕的目标不断迈进。

振兴乡村发展工作总结篇8

根据州委组织部《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》的规定，2021年5月18日经过培训，我很荣幸的被组织选派参加乡村振兴驻锦屏县彦洞乡九勺村第一书记，现将2021乡村振兴个人工作情况汇报如下，有不当之处，敬请批评指正。

一、强化乡村振兴知识学习，提升乡村振兴认知和业务水平

深入贯彻落实中央农村工作会议和全国、全省脱贫攻坚总结表彰大会精神，牢记殷切嘱托，感恩奋进，以一刻也不听下来自觉性持续巩固脱贫攻坚成果，向书本学习、向领导同事学习取经、向村民学习，团结村委班子成员、驻村工作组，实现脱贫攻坚和乡村振兴的有效衔接平稳过渡。对“三农”有了更深层次的了解，对乡村振兴的现实意义有了全新的理解和认识，也坚定了乡村振兴工作的信念。

二、在学懂弄通做实上下功夫，宣传党的方针政策

学习有关乡村振兴文件精神和乡村振兴典型案例，学懂文件和案例中所蕴含的乡村振兴普遍规律、政策支撑，弄通其中的共性和特性，从中汲取促进乡村振兴的巨大能量和工作方法。在学懂弄通基础上，将党的方针政策理论联系实际，往实里走;联系思想实际，往心里走，走村入户，应用通俗的语言积极向群众宣传，让群众听得懂、能明白;让群众知道乡村振兴，调动群众积极性，让群众成为乡村振兴的主动参与、建设者、受益者。

三、组织村支部“两委”学习常态化，提升党组织凝聚力、战斗力

一是建立健全“三会一课”学习制度并将学习常态化。紧跟中央、省州县有关文件精神学习。让广大党员干部“学史明理·学史增信 ·学史崇德 ·学史力行”，悟思想、办实事、开新局，促进村级治理提质增效。二是提升对村“两委”换届思想认识，增强换届紧迫感、责任感和使命感：(1)加强换届文件精神学习，提升换届常识和业务能力;(2)以学生的心态向村支两委学习如何做群众工作，深入群众，密切联系群众;(3)进村入户了解换届村情、民情、民意，积极宣传换届纪律要求和换届对于村发展的意义，当好换届的“传声筒”;(4)积极配合好村支两委选优配强后备干部，了解后备干部个人德行、能力、服务群众意识等综合素质。三是引导和组织村两委以影响村“两委”换届难点问题整顿为导向，常态化推进影响换届问题整改：(1)村支两委、驻村工作组加强有关换届有关纪律和工作要求学习，树牢“四个自信”，坚定“四个意识”，树立服务换届大局需要，走村入户宣传换届有关工作纪律要求;(2)强化宣传，提升村民法制意识，营造良好换届氛围。通过张贴换届“十严禁”、横幅等有关换届宣传资料，让广大村民积极参与到前期换届工作中来，让村民成为换届参与者，选优配强村“两委”班子，成为换届配强后服务村民能力提升的受益者;(3)积极培育村两委后备干部力量，深入动德才兼备人员参选。按照省、州、县、乡有关换届工作要求，主动深入群众中摸排，把拥护党的方针政策、学历高、在群众中声望高、服务群众意识强的村民作为后备干部人选，按程序上报上级组织。

四、严格落实“四个不摘”，持续巩固脱贫攻坚成果

脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。以网格划分，责任落实到人统筹，帮扶责任人为主体，村民组长参与，建立群防群控返贫监测机制，及时动态了解退出贫困户生活状况。有效推进疫情防控与脱贫攻坚“两手抓”，坚持脱贫摘帽后不摘责任、不摘帮扶、不摘政策、不摘监管“四个不摘”，坚持以脱贫攻坚工作统揽村发展全局，加强领导、强化措施、保障投入，做到精力不散、重心不偏、政策不变、力度不减，确保责任、政策、工作“三落实”，识别、退出、帮扶“三精准”，任务、问题、信访“三清零”，巩固脱贫成效，推进乡村振兴。

五、深入村组调研，谋划产业促发展

深入九勺村里榜组，了解产业发展用地需求、产业用地发展存在矛盾。针对存在的矛盾积极进村入户动员，并了解其担忧和反对的原因，常态化做好群众产业发展工作。针对已经发展建成的产业，积极动员群众对产业进行管护，确保建成产业出成效，成为富民产业，助力乡村振兴。

六、用好用活政策制度，促进美丽和谐乡村建设

利用上级有关部门政策支持，用好管好用活护林员、护路员。持续开展“十清行动”，确保山有人巡、路有人管、林有人护。乡村人居环境自治制度逐渐形成，村容村貌焕然一新，整洁宜居的美丽乡村画卷在乡村振兴路上正徐徐铺开。同时，每月按时开展消防演练，演练常态化，村民防火应急反应协作能力显著提升，应对突发事件能力显著加强。

七、加强互动，提升村居自治能力

加强乡村振兴工作组与村支两委、村干、村民之间的互动。调动村民参与村级事务的积极性，虚心听取村民对乡村振兴、村级事务工作的建议，并积极将村民反馈的与村“两委”沟通，对有益村发展的积极采纳并抓好落实，对脱离实际的做好解释工作。尤其在村民关心的公益事业上，根据村级财力实际，对提出的合理诉求，按照及时予以解决，让村民充分享受发展红利，让村民听党话、感党恩、跟党走。为村事业发展贡献集体智慧，让村民做发展的主人、让居民成为自治的能手。

八、当好惠民政策的“传声筒”，甘做服务为民的孺子牛

及时将中央、省、州、县、乡的惠民政策传达到村民，让村民知晓政策、得到政策、享受政策带来得实惠。主动了解群众生产生活方面困难，针对困难提出解决措施，解群众之所急、解群众之所难、解群众之所需。积极做好新冠肺炎疫苗接种宣传和入户动员、合作医疗缴纳、社保缴纳、及时开具证明等工作，与群众打成一片，做好服务最后“一公里”。