优质的工作总结是需要依据实际的工作情况的，实事求是很重要，通过写工作总结我们能够不断充实自己的专业知识，下面是小文学范文网小编为您分享的组织科工作总结参考6篇，感谢您的参阅。

组织科工作总结篇1

今年以来，我按照全县组织工作会议要求，以“三个代表”重要思想、“科学发展观”为指导，不断提高自身素质，以“强基工程”为抓手，努力做好党建基础工作，较好地推进了我镇党委的基层组织工作，现将今年以来的开展工作情况述职如下。

一、加强学习，努力提高政策理论水平

作为乡镇党委组织委员，直接面向基层群众，就必须要有全局观念、大局意识，思想要解放。为此，我首先坚持从理论上武装头脑，夯实理论基础。在按时参加镇党委理论中心组学习的同时，重点学习了关于党建理论的内容，学习了关于党建工作的理论政策，此外还着重学习了组织部编印的组织工作手册，通过学习提高了做好组织工作的水平。在加强学习的同时，经常到所辖支部进行调查研究，及时发现各支部的先进典型、好的做法以及支部工作中的不足之处，并把调研情况做为开展工作的依据。通过这种理论与实践的结合，既增强了自身政治理论素质，开阔了视野，拓宽了知识面，又使自己能够站得更高、看得更远，为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。

二、以强基工程为抓手，做好基层支部的规范化管理

今年，我镇继续实施了党建“强基工程”。我把“强基工程”做为我镇党建工作的抓手，基本实现了对基层支部的规范化管理，全镇党建基础工作得到了进一步加强。

1、抓村级工作规范化管理，健全村级工作考核管理机制，不断提高村班子的凝聚力战斗力。在全面落实好村级财务管理制度、村级民主管理、村级民主决策制度等各项制度外，还对各村工作实行了千分考核制，把党建、综治、计生、社会稳定等各项工作列入考核目标，并把每项工作进行了细化，制定了与之相对应的考核分数，年终严格按考核分数进行奖惩，考核结果与年终工资挂钩。考核办法中把党建工作做为重点，提高了党建工作在考核分数中的比例，充分调动了各村做好党建工作的积极性。

2、抓好农村党员干部的培训，实施素质工程。从以下三方面加强了对村干部的培训。

3、抓“强基工程”与“三级联创”相结合，加强五个好乡镇党委创建工作。各村支部都根据本村的实际情况制定了争先创优工作方案，明确了具体的工作目标。在创建过程中，各村对矛盾纠纷隐患进行了排查，解决了部分群众迫切要求解决的热点问题，各村工作有了较大进步，农村基层组织得到了进一步加强。经过创建，目前全镇12个村有10个村达到了“五个好”标准，已经初步具备了五个好党委标准。

三、把“迎创抓促”工作做实、做细

在市、县工作队的配合下，按照县委要求，我镇抽调了三分之二以上镇干部和市、县工作队员共同编组，对每个村进行了彻底排查，摸排出矛盾纠纷62件，对可能存在隐患的问题现成专人包案，并确定解决期限，目前全镇稳定形势较好。结合此项工作，今年我镇把为群众办实事和打击矿山非法开采作为工作重点。全镇12个村中有8个村要进行村级路硬化，总长度30.4公里，总投资将达到500多万元，青松岭村投资100多万元的饮水工程也将于今年完成。

四、发挥党建指导员作用，加强私营企业党建工作

由于企业合并，青松岭饮品有限公司和猎苑酒业有限公司已经合并到一处生产，面临着旧支部调整问题。两个私营企业支部建立健全了支部工作制度、学习制度，规范了党员“三会一课”制度，民主评议党员等制度。

五、树立典型，加强农村致富带头人的培养

今年镇党委把培养农村致富带头人工作作为各村支部的工作重点。要求每村至少培养一名致富带头人。到目前，已经有北三岔口村乔焕新、青松岭村刘忠、董家店村姚凤清、快活林村张军、石门台村高学仁等5人培养成致富带头人。特别是董家店村党支部书记姚凤清，采用“公司+专业合作社+农户”模式，采取股份制形式，投入100多万元，建立起青松岭正大养殖合作社。自06年6月运营以来，共有35户农民入社，年可为农民增加收入100多万元，较好地发挥了农村致富带头人的作用。

六、在加强党员管理上下功夫。

加强对流动党员的管理，各村在春节期间对回乡活动党员进行了教育，并组织了评议。

组织科工作总结篇2

作为班级的宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责,受其监督，并向其汇报工作，我有信心做好我的本职工作。 首先，我协助团支书搞好思想建设和组织建设,负责团员的思想政治工作，为班级里的活动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项活动，有序的组织宣传，做同学的工作并策划宣传。在同学繁忙的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项活动,及时向同学们传达院，校里的各种活动通知，并鼓动同学们踊跃参加。

在我看来,宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了团宣传委的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。担任了一学期的宣传委员，我认为对自己的本能工作更有了进一步的了解。也从中明白了自己的优点和不足。及时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善团组织活动做好准备。

在这一学期的学习生活中，班级，年纪，院，校举行了许多活动,促进了同学们之间的感情。在校运动会里我们班级同学积极写通讯稿，为法学院的运动员们加油鼓劲，我们的通讯稿是院里的第二名。趣味运动会，我和同学们一起绘制我们班的宣传海报，评分优异，每

个活动我们都积极拍照，留下美好的记忆，活动之后写活动感想，并积极进行总结。我们还制作了电子班刊，里面积聚了我们生活的点滴和我们对生活的感悟。作为宣传委员的我不论是参与其中还是组织号召宣传，我都享受到了无穷的乐趣，也学习到了不少的东西。不论是在学生会宣传部，还是班里的团组织，我都一心一意地专注于宣传工作，只求更加专业，更加务实，更加完善。

这个学期快结束了，在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。

组织科工作总结篇3

转眼间，搬过来本部的第一个学期我的大二第一个学期就这样在我们的指间溜走了，听寒假的脚步声可以知道寒假越来越近了。这个学期，我是团学的一员，是我们团总支组织部的一个副部长，从班级的班长到部门的部长，从处理班级的事情到处理部门所有涉及到这个学院的工作，这一个转变的过程无不充满着满满的挑战，我在这期间调整心态在这期间成长我在这期间收获经验收获友谊。

在此，对这一个学期的工作进行进行个人工作总结：

一、在期末再回首

再一次回首走过的这一个学期，我们组织部进行了工作量特别大的新生档案整理、团员信息录入系统、团员费收缴、团员证注册盖章以及转入学校盖章、班干部培训、干事培训、团日活动、四簿一册、团员证团籍补办等工作。在组织部的这一个学期中，我深刻的感受到了组织部部门工作的重要性以及工作的琐碎。尽管工作量大，工作中需要及其细心以及耐心，虽然会疲倦但是我在其中找到乐趣也在其中成长。回想起这学期在组织部走过的路，此刻脑海中浮现的是我和我们的另外两个部长以及我们的小干事们一起在频繁的工作中心往一处想劲往一处使的每个工作场面，我们一起开会讨论部门工作的情景还有我们在工作之外一起快乐玩耍的美好时光。再回首，我们在这个学期中一起为组织部的工作，在努力在付出在行动。这学期中，我们有苦有累但更多的是成长与感情。

二、在路上齐合作

我们部门部长组成来自三部分：正部长是组织部上一年原干事，另一个副部长是其他部门上一年的干事过来，而我是班级上来的，这个学期，我们也是从陌生而渐渐熟悉到现在的工作上小默契。因为我之前没有接触过组织部的工作，所以在这学期接到新工作时候难免会迷茫摸不着头脑，不知道应该以怎样的步骤去循序渐进的完成当前的工作，不过我总会去请教俊华师兄以及询问另外的两个部长。有了指导，我们以能更好更快的完成好当前的工作。在这一学期的各种工作中，我们三个部长一起齐心协力为部门的建设贡献出自己的一份力量，这一个学期，我们带着我们的干事认真地循序渐进地完成部门的各项工作。难忘班干培训干事培训活动策划时候我们每个人出主意创新活动，难忘部门会议时候我们之间探讨接下来的工作计划的场面，难忘我们熬夜合写策划书总结书的夜晚，难忘我们顶着巨大的压力晚睡早起不敢掉以轻心就为了把活动完美举办好，难忘小干事也像我们一样在自己的大部分课余时间投身于部门工作中…

三、在此时齐展望

转眼间，寒假已经到来了。虽然在过去的这个学期里面，工作上还是存在着许多不足。但是我始终相信我们几个人都有着身为组织部的人就应该为组织部的工作认真负责的信念。相信在接下来的第二个学期中，我们几个人会齐心协力，将下学期的工作以更高效更快速完成。

组织科工作总结篇4

春季学期已经过去三个月，这三个月里，组织部工作主要围绕各院系团活动组织情况、五四评优评先、第七支部积极分子推优入党三个方面开展。

对各院系组织的团活动进行检查评比是组织部最基本的工作，我们一直把“创品牌抓特色”作为对各院系活动的要求。各院系也相继开展了很多具有特色的新颖的团日活动。每个月月初，组织部成员对各院上个月组织的团活动进行排名并张榜公布，并对活动材料进行汇总编排。四月中旬组织部开始征收各院系评优评先材料，并对材料进行核对、汇总，并将5个红旗团委、12个红旗团支部、3名优秀共青团干部（教师）名单作为5号文件下发，127名优秀共青团干部（学生）、1510名优秀共青团员名单作为7号文件下发。与此同时，组织部还开始三会学生干部推优入党相关工作，并已将三会24名学生干部确定为发展对象，并已填好相关材料。

组织部在3-5月份三个月里，对各院系共召开2次例会。三月初例会总结上学期工作并对这学期工作进行大致安排。四月初的例会主要围绕布置五四评优评先相关工作展开。第3次例会将于近期召开。对三会学生干部发展对象已召开2次会议，均为完善发展对象材料。组织部成员还参与完成寻找空巢老人、植树节植树、举办三会学生干部生日会、前往咸安福利院探望老人等工作。

本学期组织部工作涉及面较广，同时涉及各院系和三会学生干部，而有些工作同时开展，使得组织部工作量相较以前变得较大。但是在团委老师、其他部门学生干部、组织部所有成员的共同努力下，各项工作基本圆满完成。这个过程中，难免出现过一些细节上的问题和过失，我们从这些不足之处总结出经验，在以后的工作中会尽量避免再出现同样的问题。组织部成员将在以后工作中继续发扬优点并克服不足，争取将组织部工作提升到一个新的水平。

咸宁学院团委组织部

xx年xx月xx日

组织科工作总结篇5

前 ??

本标准是根据xxx供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。

本标准由xxx供电公司标准化委员会提出。

本标准起草单位：工会

本标准主要起草人：aaa

本标准审查人：bbb

本标准批准人：ccc

本标准委托公司工会负责解释

工会组织工作

1范围

标准规定了xxx供电公司工会组织工作的内容与要求、检查与考核

本标准适用于xxx供电公司工会组织工作

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

gb/t 1.1-xx 标准化工作导则 第１部分：标准的结构和编写规则

gb/t 15496-～ 企业标准体系 要求

gb/t 15497-～ 企业标准体系--技术标准体系

gb/t 15498-～ 企业标准体系—管理标准、工作标准体系

gb/t 13016-1991 标准体系表编制原则和要求

gb/t 13017-1995 标准体系表编制指南

3dl/t 485-1999 电力企业标准体系表编制导则管理职能

3.1组织召开会员（代表）大会。

3.2工会组织机构网络的设置与建立。

3.3管理工会会员工作。

3.4负责工会干部的培训、考察和工会积极分子队伍建设。

3.5负责工会委员会工作和工会小组建设。

3.6协助正副主席搞好工会内部管理。

3.7负责职工之家建设工作。

2.8 吸纳和发展新进公司职工入会。

4管理内容与要求

4.1xxx供电公司工会组织机构的设置及职责

4.1.1工会组织机构的设置原则

4.1.1.1会员群众办工会的原则。

4.1.1.2精干、高效的原则。

4.1.1.3根据工会干部的岗位定编和组织人事安排工作。

4.1.2xxx供电公司工会组织机构设置的基本形式为：

公司工会→分工会→工会小组

4.1.2.1xxx供电公司工会的最高权力机构为xxx供电公司工会会员代表大会，公司工会委员会在工代会的领导下工作，对工代会负责。公司工会委员会设主席１名，可根据工作需要设置相应的工会办公室主任、生活女工委员会主任、组织干事、生产劳动保护干事、宣传文体干事、工会财务会计、出纳会计等岗位。

4.1.2.2xxx供电公司工会委员会下设生产安全委员会、经营管理委员会、生活福利委员会、民主评议干部组等专门工作委员会，各专门委员会对工会负责，各专门委员会的任期与公司工会委员会同步。

4.1.2.3xxx供电公司工会委员会设立工会办公会、工会委员会会议、民主生活会、两长联席会等工作制度，讨论和决定下列问题：

贯彻执行会员代表大会的决议和党委、上级工会的有关决定、指示和措施。

向会员代表大会所作的工作报告和向党委、上级工会的重要请示、报告。

工会年度、月度工作总结和计划的研究和制定。

事关职工切身利益的重大问题和向行政、职工代表大会提出的重大建议。

工会经费预、决算和重大财务支出。

工会机构的设置和人员配备。

工会会员会籍的处理。

必须由工会委员会讨论和决定的其它问题。

4.1.3指导分工会做好工会委员会和主席的选举工作。

4.1.4督促检查工会组织建设工作。

4.1.5负责基层职工之家建设活动的开展督促、评比和表彰。

4.1.6做好企业民主管理工作（内容见《民主管理标准》）。

4.2xxx供电公司工会会员工作

4.2.1发展工会会员

4.2.1.1xxx供电公司工会会员的条件

以工资收入为主要生活来源的职工；

承认《中国工会章程》；

不分民族、性别、职业、宗教信仰；

志愿加入工会的。

4.2.1.2加入工会要履行的手续

职工自己向所在单位的工会小组长提出口头申请，并按要求填写好入会申请表；

工会小组讨论通过，工会小组长在登记表上签署意见；

分工会委员会研究通过，分会主席签署意见并盖章；

经工会委员会批准后，由工会组织干事办理入会手续，发给会员证。

4.2.1.3会员的会籍从工会委员会批准入会之时算起。

4.2.1.4职工入会，不受工龄和考验等附加条件限制。

4.2.2加强工会会员教育

4.2.2.1加强工会会员的思想教育以提高思想政治素质；

4.2.2.2加强会员的权利和义务教育，提高会员的阶级觉悟和主人翁责任感，会员的权利和义务见《中国工会章程》；

4.2.3会员交纳会费教育

4.2.3.1会员交纳会费的原则：

自愿交纳，不得强扣；

手续简便，制度严密；

及时收交，不得坐支；

定期公布，经济民主。

4.2.3.2会员交纳会费的标准：

会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入(我局会员工资按工会工资、技能工资和岗位工资之和计)0.5％的会费，工资尾数不足10元的不计交会费；

无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计交会费；

会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其它有关规定所领取的各种补助费、救济费、退休金等，均不交纳会费。

4.2.4会员的会籍管理

4.2.4.1要求入会的职工要按规定填写“工会会员登记表”。经批准加入工会的职工的入会申请书和会员登记表作为会员档案由公司工会统一保管，其中，会员登记表存入本人人事档案。

4.2.4.2会员调动工作时要及时办理会员关系的转移手续，公司工会委员会出具会员组织关系介绍信并将会员档案转移至新调单位的工会委员会。

4.2.4.3退会会员会籍处理

会员没有正当理由连续６个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会；

当会员自己提出退会要求时，要找本人谈话，了解

退会原因，并按工会章程有关要求做好思想工作，对再三挽留仍坚持退会的，按有关规定，予以办理退会手续；

会员退会由本人向工会小组提出，由局工会委员会宣布除名，收回会员证；

4.2.4.4会员开除会籍的处理。对于不执行工会决议，违反工会章程的会员，工会组织给予批评教育。对于极少数拒不改正错误，以至发展到违法乱纪的会员，要给予开除会籍处分。

依法被判处徒刑的犯罪分子和依法剥夺政治权利的分子，一律开除会籍；

依法判处劳动教养，停止使用公民权的分子，已经加入工会的，在劳动教养期间停止会籍；在解除劳动教养后，经职工群众讨论同意，可恢复会籍；

开除局籍留用察看的人员，已经加入工会的，在留用察看期间，一般不处理会籍。

4.2.4.5保留会员会籍处理。下列情况可以保留会籍：

会员在服兵役期间；

会员因离、退休或因疾病残废停止工作时；

停薪留职人员在停薪留职期间；

援外人员；

会员调入无工会组织的单位。

4.3会员代表大会或会员大会

4.3.1xxx供电公司工会会员代表大会的职权

4.3.1.1审议和批准公司工会委员会和经费审查委员会的工作报告；

4.3.1.2讨论并决定工会工作的方针、任务和工作计划；

4.3.1.3讨论并决定工会工作的重大问题；

4.3.1.4民主评议公司干部；

4.3.1.5选举出席上级工会代表大会的代表；

4.3.1.6选举工会委员会和经费审查委员会，或补选、增选局工会委员会和经费审查委员会的成员。

4.3.2xxx供电公司工会会员代表大会的代表

4.3.2.1xxx供电公司工会会员代表大会的代表必须是工会会员，一般以工会小组为单位，由工会会员直接选举产生，工会会员代表的各种比例同公司职代会代表，详见《民主管理标准》。

4.3.2.2会员代表选举产生后，将名单提交代表资格审查委员会审查，

4.3.3xxx供电公司工会会员代表大会的筹备工作

4.3.3.1思想准备

4.3.3.2组织准备

4.3.3.2.1确定大会的组织领导，一般由本届工会委员会主持。

4.3.3.2.2换届时提前三个月左右向公司党委和上级工会提出召开工代会的请示报告，其内容主要包括：

拟定大会召开的时间、任务、代表人数和结构，代表的产生办法；

下届委员会委员、经审委人数、构成、根据和选举方式；

下届委员会主席、副主席及经审委主任等职数构成和选举方式；

已经拟推的工会正副主席候选人推荐方式及候选人自然情况。

非换届时可提前一个月左右向公司党委和上级工会请示报告。

4.3.3.2.3向下级工会发出关于召开工会代表大会的通知，其内容一般包括：

召开大会的依据；

大会的任务；

大会召开的时间或预定时间；

筹备大会的组织领导；

大会代表总数、构成及代表名额分配方案；

代表的条件及代表的产生办法

其他具体要求。

4.3.3.2.4其他工作，主要包括：

草拟并印刷大会机构和负责人名单；

草拟两个委员会的选举办法；

设计印刷选票，预备票箱等。

4.3.3.3～准备，由大会秘书处负责。

4.3.3.4材料准备

4.3.3.4.1起草工会工作报告，内容一般包括：

回顾和总结过去工作；

提出今后一段时间的总任务和各项具体任务及完成措施；

号召广大会员、职工为完成目标而奋斗。

4.3.3.4.2起草工会财务工作报告，其基本内容包括：

过去一年内工会经费的拔入情况；

过去一年内工会经费的支出情况；

过去一年内工会经费的收支平衡情况；

工会经费管理和使用工作中所取得的成绩、经验、不足和产生的作用等。

4.3.3.4.3起草开幕词，内容一般包括：

宣布大会的主要任务和议程；

明确大会的指导思想，大会的作用及其历史地位；

概述今后要完成的主要任务；

大会应注意的事项。

4.3.3.4.4起草闭幕词，内容一般包括：

宣布大会～地完成了任务；

提出贯彻大会精神、决议的要求；

号召全体会员为完成大会确定的任务而努力奋斗；

宣布大会闭幕。

4.3.3.5会务准备，包括会场布置等。

4.4工会选举工作

4.4.1工会民主选举的对象

4.4.1.1公司工会委员会委员、主席、副主席；

4.4.1.2经审会主任、委员；

4.4.1.3出席各级工会代表大会的代表；

4.4.1.4代表组长及分会主席；

4.4.1.5 女职工委员会及女职工委员会主任；

4.4.1.5工会小组长。

组织科工作总结篇6

转眼间，一个学期已经过去，回想走过的20xx，我有着说不出的“酸甜苦辣”。在这个学期我很光荣能够加入班委的行列，成为ts11078社工二班的宣传委员。很高兴能在这个学期为大家服务，为班级的发展建设贡献自己的一份力量，也很感谢大家对我的信任和我在任职期间对我工作的帮助。因此，我将这一学期的工作总结如下：

作为一名宣传委员，主要负责班上一些活动的宣传，板报的制作和积极配各个班委的工作。在这学期主要进行了运动会宣传活动和班刊的制作，得到了很多同学的帮助，工作得以顺利开展；随着工作经验的增长，我已经在通识学院网站上独立发表通讯稿10余篇，这也锻炼了我的写作能力，增加了我对宣传工作的热情，这无疑给了我很大的锻炼机会，让我能在宣传委员这份职务上更好的做出自己的贡献。除此之外，这学期我们班还先后开展了十月份团日活动，学习交流会，导师、学长见面会，迎新晚会，羽毛球赛、篮球赛等一些体育赛事，爱国主义主题班会，“博雅读书会”、“博雅修身计划”推进会，这一活动我负责的是前期的宣传工作和后期的总结工作，共计班会活动记录10余次。

在协助团支书搞好团日活动中，我帮忙进行策划宣传活动以及负责用文字记录好团日活动的一点一滴，最终团日活动获得了第三名的好成绩；在运动会宣传稿的评比中，尤其在班级写作小组的协助下，我们班取得了不错的成绩；在班级之间的新老生交流会过程中，虽然遇到了各种各样的困难，但是经过负责人多次协商合作使得这次晚会搞得十分成功。

这学期任职也发现了自己有很多不足之处，比如我会很少把信息发布出去，一方面是由于信息的局限性，另一方面是自身设备的不全面性，导致班上的宣传工作不到位，有时也缺乏创新的能力和宣传能力，有时虽然有个很好的点子，但是也很难把大家组织起来。还有一部分原因是我这个宣委没有做好联系班内成员的作用，班上的同学没有感觉到一种归属感，所以大家参与班集体活动的积极性不够高，积极性难以调动。尤其是在“迎校庆60周年，写微博发箴言”活动中，由于活动的开展已接近期末，同学参与的积极性不高，宣传工作很难进行。

在我看来,宣传委员不仅是配合老师的工作，还是调节班级气氛,沟通班级同学之间感情的桥梁。在有必要的时候做好班会宣传，使同学在班会上积极发表自己的看法及意见，让大家畅所欲言。既然担任了宣传委员的工作，就应该多付出，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，我会尽我所能做好一名合格的学生干部。全心全意为同学们服务。

在下一学期里，我只希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。宣传委员这个工作,让我真正的成长了许多，让我真正了解了很多同学，结交了很多朋友。当然，在这个过程中，也有人反对或不满，但这些正激励着我不断的改进与完善。这样想来，又不由的想要感谢，感谢这个职位，是它让我的生活如此的丰富而有意义。关于来年的准备和计划，我未提及，并不是没想，而是计划赶不上变化。一切慢慢来，一切都该从头开始。但不管遇到什么困难阻碍，我想，这半年的收获与成长足以让我勇敢的.面对。

总之在担任宣传委员的这段时间，使我的生活充实了不少，也提升了自己的能力，也感受到了78班大家庭的温暖。虽然有很多做的不够好的地方，敬请老师和同学们原谅，今后我会不断地改善自己的不足，寻求进步。希望更好的为大家为班级贡献自己的一份力量。