矿领导工作总结参考8篇

时间:2023-11-27 14:04:50 分类:实习总结

通过制定工作总结是一种及时的自我管理和调整手段,工作总结写好我们能够更好地了解自己在工作中的优势和不足,从而有针对性地进行提升,下面是小文学范文网小编为您分享的矿领导工作总结参考8篇,感谢您的参阅。

矿领导工作总结参考8篇

矿领导工作总结篇1

12月23日下午,我县召开人口和计划生育领导小组会议,会议通报当前我县人口计生工作总体情况,研究解决若干计生相关问题,并部署下阶段工作任务。县委副书记林琼出席会议并讲话,副县长叶锦丽主持会议。

今年1—11月份,全县共出生1215人(包括往年补报35人),计划生育符合率达到95。14%,出生人口性别比为105。59::100,多孩违法生育率控制在0。58%的较低水平,前三季度全市计划生育动态考核名列第一。计生管理和服务方面,全县生孕信息掌握率达到90。07%,孕前审批率达到87。54%,随访率达到100%;全县孕前优生检测率达103。61%,为低收入家庭孕妇免费发放复合营养素510盒。

此外,县人口计生部门提请的若干计生相关问题,如农村部分计划生育家庭参加城镇职工基本养老保险,独生子女家庭失独、致残补助政策调整,独生子女死亡家庭辅助生育服务,计划生育手术并发症人员补助标准调整,高风险孕妇产前免费诊断项目落实,中考加分政策调整,村级计生服务员待遇提升等相关事宜,仍需进一步明确。

其中,我县将提高计划生育手术并发症人员补助标准,并发症鉴定为一级、二级、三级的由原来每人每月分别补助300元、200元、100元调至每人每月400元、300元、200元;中考加分政策也将有所调整,将由原来的农村独男、双女加5分,独女加10分调整为独男、双女加2分,独女加4分。此外,针对独生子女家庭失独的补助政策也将在年龄界线方面进行明确,并全面推行商业化保险政策,建立《独生子女家庭团体意外保险》制度。

就下步工作,林琼提出了三点意见,她说,要深刻领会坚持计划生育基本国策不变、坚持党政一把手负总责不变、坚持‘一票否决制’不变的中心思想,正确引导生育观念,确保生育稳定;要突出抓好薄弱环节、关键指标攻坚达标和巩固国优精品的品牌工作,强化责任落实,确保指标稳定;要加强部门协作、合力抓计生,加强督查、严查领导责任,确保工作稳定。各街道乡镇要坚持原则、顶住压力、敢抓敢管、真花力气,确保完成全年目标任务,努力把我县人口计生工作提高到新的水平。

矿领导工作总结篇2

镇20xx年依法治区工作在镇党委、政府的高度重视下,在人大的督导下,通过全体镇村组干部的齐心协力,紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务,深入贯彻实施《依法治省纲要》,扎实推进依法治区宣传工作,结合我镇实际,为进一步推动我镇依法治区工作上台阶,按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求,抓基础、抓提高、抓落实,扎扎实实地开展依法治区工作,现就一年来的工作总结如下:

一、工作情况

(一)党委政府高度重视

今年以来,镇党委、政府把依法治区工作纳入年度目标考核重要议程,多次会议进行专题研究部署,使该项工作做到了有牌子、有人员、有经费、有办公地点、有监督、有实效的七有落实,保障了此项工作在全镇的大力推进。

(二)建立健全了组织机构

镇建立了以领导干部为主要成员的中心学习组,建立了镇依法治区领导小组,法制宣讲队伍。各村建立了相应的机构,并配备了村、组法制宣讲员、法律明白人、法律顾问等。抽调专人收集整理资料,使普法资料规范化,档案化管理。

(三)狠抓普法宣传培训

全年共进行了4次全体镇干部、村、组干部、企事业单位职工普法培训。学习了中华人民共和国村民委员会组织法、中华人民共和国义务教育法、物权法、国家安全法、省依法治省纲要、省人口和计划生育条例、新安全生产法等法律法规,还编写了宣讲提纲,分发到各村。加强镇中心学习组干部普法宣传教育工作,共召开各类形式的学习、培训会议8次。

开展“6.26禁毒日”法制赶场活动,印发宣传资料1000余份,受教育群众达1500人次。开展“12.4”国家憲法日法制宣传暨文化下乡活动,区25个部门对现场群众进行了法律咨询,在丰富群众文化生活的同时,法治观念更加深入人心。

(四)社会治理工作卓有成效

在党委、政府的高度重视下,建立完善了镇、村两级调解和治保组织。在综治工作上首先抓防范,重点实施整体联动防范工程。在全镇召开专门会议,重点安排部署综治工作。对青少年特别是学生,重点以义务教育法、未成年人保护法、预防青少年犯罪法为内容。全镇由于综治措施具体得力,今年全镇民间纠纷、治安案件大幅度减少。群众普遍关心的热难点问题得以及时解决。全镇社会治安稳定、人民安居乐业。

二、存在的主要问题

1、专业人才缺乏。地处偏僻,经济贫困,受传统观念的影响大,是法治理念传播最为薄弱的地方,最主要的问题就是缺乏法律专业人才,对法律知识的宣传力不从心。

2、工作经费不足。目前,镇各村以及社区与法律机构确定了法律顾问,但由于是无偿提供法律服务,法律顾问的作用难以得到真正发挥。

三、工作打算

(一)进一步加强依法治区工作的领导,明确普法责任。

(二)进一步加强依法治区工作的宣传,通过多形式多载体,抓好重点人群、重点单位的普法宣传。

(三)进一步加强法律服务的基础建设,努力提高自身的法律素质,搞好法律咨询。

(四)加大对依法治区工作的经费投入,营造浓厚的法治氛围。

矿领导工作总结篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

伴随着浑厚的新年钟声,鸡年已逝,祥犬升腾,在此辞旧迎新之即,我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!

20xx年对于我们百荣来说是不平凡的一年,更是具备战略意义的一年。一年里,xx集团的各项事业都取得了长足的进步,商城的经营业绩更是节节攀升。经过一年的锤炼,我们的战略更加聚焦,思路更加明晰,基础更加扎实,管理模式更加完善,执行力更加增强。

在所有百荣人的共同努力下,我们克服了种种的压力和困难,不仅圆满地实现了集团各项预计目标,团队的素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳,更是每一位百荣人的骄傲!

激情和汗水成就过去,理性和坚强铸就未来。我们有足够的理由相信,20xx年将是更加激动人心的一年。我们将看到xx各项事业的迅速推进,一起体验成功的激动时刻。集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。我们每位员工,都将在xx的飞速发展中得到价值的最大实现。

在这里,我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺,让我们行动起来,为事业的发展,为青春和梦想,贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉,再创奇迹!

谢谢大家!

矿领导工作总结篇4

各位领导:

值金秋送爽、丹挂飘香的时节,xxxx公司在这里召开中秋茶话会,我受公司董事会的委托,谨代表公司董事会及经营班子,向到会的各位领导、各位同事致以亲切的问候!并通过你们向你们的家属致以衷心的祝愿!

建司四年来,在公司董事会的正确领导下,在总公司各级领导和各部门的大力支持下,xxxx公司取得了令人满意的成绩,达到了“为职工谋福祉、为主业分担子”的目的。成绩的取得,凝聚了在座每一位领导和各位同事的鼎立扶持和帮助。在此,请允许我代表xxxx公司经营班子真诚地感谢你们,谢谢大家,大家辛苦了!

过去的四年,在公司董事会和总公司的指导下,在各部门的大力支持、积极协作下,我公司发扬与时俱进、锐意开拓、奋力拼搏的精神。以总公司20xx年工作指导思想为努力方向,坚持以经济建设为中心,以市场为导向,不断寻求新的经济增长点,努力拓展经营领域,经营成绩显著提高:

——完成主营业务收入xxx万元。利润亏损xxx元,上缴国家税收xxx万元。

——完成主营业务收入xxxx万元,比上年同期下降xx%。实现利润xxx万元,比上年同期增长xx%,上缴国家税收xxx万元,比上年同期增长xxx%。

在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到我们面临的困难和挑战。目前,公司存在经营项目单一,抗风险能力差;施工安全管理工作点多面广,安全风险压力较大;公司资本积累不多,应收款数额较大导致资金周转困难,新项目开发缺少足够的资金支持等等因素遏制了公司的发展。

在今后的工作中,我们将在公司董事会和总公司的正确领导、指导下,抓住机遇,围绕主业做好服务,勇于创新,扎实工作,更新观念,依法经营,全面推进企业健康、持续、稳步发展。同时,也希望各位领导及同事一如既往地关心、关注公司的发展,为公司的发展壮大出谋献策,促进公司创造更大的经济效益的同时尽力实现股东利益最大化。

最后,祝各位领导各位同事:

中秋快乐

万事如意

合家欢乐

矿领导工作总结篇5

转眼20xx年即将结束,回顾这一年的工作,有苦有乐,有紧张、有松懈。在20xx年的工作中,紧紧围绕项目工作各节点目标,组织带领试验室积极开展各项试验检测工作,经过试验室全体人员的努力,圆满的完成了20xx年各项检测工作任务,有效的服务了a4标的安全生产和施工进度。20xx年工作开展之际,对自己在20xx年的工作进行“盘点”一番,也是对20xx年工作开展的一种鞭策,现将20xx年工作情况简述如下:

一、职能履行情况

严格贯彻执行国家交通部有关产品质量监督检验方针、政策、公司质量方针和程序文件。对试验室各职能室工作职责、20xx年试验检测计划进行了完善,对试验人员的分工进行了重新部署,责任到人,明确分工。严格执行试验室主任岗位职责、仪器使用和维修保养制度、安全卫生管理制度等。认真统计试验检测日报、月报,并及时向总监办、业主等领导机构上报。全面落实日常各项检测任务,检查各项工作质量。在日常检测工作中,遇到重大问题逐级向上级领导报告,做到不瞒报、不虚报,有新技术问题,第一时间向领导请示。及时更新国家最新试验技术标准、规范、规程,确保所执行的各类标准均为现行有效版本。定期向项目总工汇报试验室运行情况。

二、管理情况

1、人员管理:根据20xx年试验室工作计划,对试验人员重新分工,合理安排各项检测任务,在项目节点总体安排下,督促试验人员积极参与现场管理、技术、安全等学习,对质量控制关键点安排专人进行旁站监督,如沥青拌合站,灰土剂量、压实,管道隐蔽施工,预制梁等。内页资料方面,目前试验室所有试验台账,接手率100%,仪器设备使用登记台账、化学药品使用登记台账、样品台账,接手率100%,除路基土方资料为分包单位出具,其他水泥砼、各类原材、水稳基层、沥青面层等原始记录、正式报告均为我试验室自行出具。

随着公司的发展,对公司职工学历、资格证书提升的要求,为了能够跟随公司发展的脚步,适应企业发展步伐,提高自身文化水平,我于今年年底也修完高升本自学考试课程。

2、仪器设备管理:安排专人对各职能检测室的仪器进行日常维护及保养,今年5月份对检定/校验周期到期的仪器设备重新进行了检定/校验,今年试验仪器大修有3台次,其中养护室温湿设备进行了重新布置、加设,确保养护室温湿条件满足规范养护要求。200t压力机对其电子显示系统进行了更换。水泥砼强制搅拌机控制系统进行了更换。在日常维护保养过程中也对试验人员进行了日常维护保养一些简单常识的解说。

三、应对上级领导检查情况

今年共接受交投组织,总监办牵头检查试验室共4次,公路处检查1次,质监站检查1次,虽然在检查中也出现了或多或少的问题,但我们试验室管理也在每一次检查中提升,给我在以后管理工作中总结了经验。当然在检查过程中,检查人员也对我们试验室的工作给予了肯定。

四、项目团队协作工作情况

今年的暴雨对我们项目团队协作精神作了严重的考验,在夏季暴雨灾害天气环境下,严重影响了收尾工作,出现各种事故,黄鹤山体滑坡、钻爆段隧道出口山体草皮滑坡、钻爆段修补渗漏等,面对突发事故的发生,在项目领导组织带领下,作为部门负责人的我不甘落后,身先士卒,冒着大雨,抢修补漏,起到了带头作用。但在施工组织过程中,还有些瑕疵。不过经过这次事件,提高了项目团队协作精神,使项目团队更具有凝聚力。

五、存在不足情况

1、虽然今年试验室整体较去年有了些许提升,但并没有达到自己的目标,试验人员主观能动性差,所以感觉自己在管理上还得下功夫,努力提升自己的管理行为艺术。

2、在与分包协作队伍工作沟通中,造成分包协作队伍的抵触心理,工作滞后情况较多,因此,在以后的施工中,必须灵活掌控自己的沟通方式、方法。

3、有时领导临时安排的不是自己主管的工作,不够上心,所以在以后的工作中还需提高自己的`思想认识,端正工作态度,转变工作作风。努力做到做事要雷厉风行,行之必果。

六、20xx年工作计划

1、加强试验室人员管理、仪器设备管理、安全管理,根据a4标工程节点目标,组织带领试验室人员完成20xx年试验检测任务。

2、继续组织试验人员进行业务学习,加强试验人员的思想教育,让试验人员明确知道自己该做什么,该怎么做,规范试验人员工作行为。

3、加强自身业务、管理方面的学习,不断更新业务知识,在学精本职专业业务的前提下,全面渗透施工管理、技术、安全、成本管控等方面,打铁还需自身硬。积极参加业务方面的资格证考试。

4、在17年总工办职能上,全力以赴,尽心尽责,与部门职员互帮互助,取长补短,共同做好工作,也希望项目领导给予帮助,项目部各部门给予支持和配合。

5、根据项目管理情况,做好试验仪器的处置工作。

在20xx年工作中,全面系统的认识自己在工作中的哪些不足,从成功中总结经验,从过失中吸取教训。希望自己20xx年不管是专业业务知识上,还是管理技术上都能上一个新的台阶。

矿领导工作总结篇6

回首来到公司走过的一年,很荣幸能在公司与各位同事共同进步,也在大家的身上学到不少的知识。一年以来给我的感受做一名合格的管理人员不是那么的简单。我认为:一名好的管理人员不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业;而且在思想上、工作能力上更要专研。要学习的东西还很多很多。针对经历的这一年,本人谈谈感想并总结一下工作经验:

一、作为管理人员,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面以及综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,考虑不周、显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,不能不悦,不能拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度、静心仔细、想想如何能做的更好一些。

二、在工作学习、生活中认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,认真投入,认真学习。要学的东西还很多。如:刚来公司,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,能不懂就问,向生产员工及业务的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道。利用空余时间,多读一些生产管理方面的书籍,查询有关相关资料,深切感受学习对自己的帮助确实很大。

三、1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;定位准确,耳聪目明的做好参谋工作;融入公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系员工,做好群联工作,与各个部门员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化;

2、认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,不断完善督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到了哪一步,进展如何,有什么困难,有什么需要改进完善提高的,及时捕捉信息,准确的搞好落实情况反馈,积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因,拟定改进措施方案,然后请示总结汇报,给领导解决问题提供决策参考。

3、在各个部门完成总经理下发的工作任务单这一点执行力上,必须实行铁面判官,不论谁出现问题,工作责任心不强,没有按要求完成落实工作,坚决一查一纠到底,让员工在工作上都知道执行力的存在,为全面提升各级人员的工作责任心,为公司管理迈上新的台阶上推波助澜,不心软,恪守原则,在执行力上坚决不打折扣,有令不行;这点都做不好的话,管理也就没有实质存在的价值了;

4、领导交办的事情,首先立足自身开动脑筋、想办法,一丝不苟高标准的认真完成,做到不等不靠、立即改进。对于不求上进,得过且过混日子,把工作当负累;就是对自己生命的价值不负责任;对自己都不负责任的人,这样的话要想把公司当成自己的家,当成自己的事业来干,讲牺牲奉献,那是不可能的!自觉主动、自己负责、努力提升自己,成就自己。锅里没有,碗里怎么可能有呢?对于工作没有激情,接到工作,也是草草了事,满腹的牢骚怨气,只图完工了事;工作结果的好坏,漠不关心,工作没有标准,一塌糊涂;认为公司赚钱赔本与己无关,是老板的事,不闻不问;心胸狭隘,鼠肚鸡肠,不肯为公司多付出一点,吃不得一点亏,出现问题就互相推诿想推卸责任的人一旦存在,必须杜绝。

四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下,根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程,并严格按照工作流程来履行自己的工作职责;思路清晰了,流程具体了,面对本职岗位,工作头绪多,事务繁琐的情况,做起事情来才会有条不紊;把工作进行分类,急需办理的事情先办,特事特办,合理分配完成工作时间表,重大工作任务中,做到事前有计划,实施中有预想,预想中有措施方案,事后有总结,总结后有呈报;

五、公司是虽然不大,但也有形色不一的人,出现摩擦矛盾在所难免的,工作上和生活上,出现矛盾,发生纠纷,员工投诉,还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理,必须能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置,合理处理员工之间的矛盾,有效处理劳动纠纷。尊重而不盲从,服从而不奴婢,不违背原则。“不唯书,不唯上,要唯实。”有分寸的开展工作,坚持原则,按章办事;待下,以礼,以诚,以情。不盛气凌人,不瞎指挥,不欺下瞒上。协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。

六、 展望未来,通过这一年的工作,在公司领导和同事的关心帮助下,很幸运学到了不少东西,工作上也有一定的成绩。但这还远远不够,尤其在生产协调、业务供应商方面上还显得稚嫩。我将在后期工作继续多学,多思、多试,努力把工作做的更好。

七;结合过去的一年,本人针对整个生产流程作如下分析:

1、 管理人员责任不到位,导致部门手下员工分工不明确;管理不到位,导致部门员工责任心不强,工作态度不佳,从而影响部门各岗位责任,降低生产进度与效率。

2、 缺乏采购进度,其一最根本的原因是供应商供货期不准确;其二采购备货计划不周全,不及时,这也是导致采购下单迟缓,影响供应商供货周期不准的基本原因之一。

3、 业务跟单员没有完善管理自身的业务跟单责任需求,其一,对客户没有定期维护,导致客户流失;其二,没有定期维护所有客户的产品跟踪,客户产品需求渠道改变,导致公司的产品成呆滞品或减少产品销售量;其三,没有完善产品型号备货周期,没有定期查询产品库存及分析,没有及时下单采购及产品销售分析;其四,对售后质量问题没有及时跟踪解决与分析等等。

4、 生产检验部门,员工责任心不强、工作态度不佳,这和生产管理人员有着不可分割的责任,管理不到位,新员工技能培训不及时,检验流程不明确、不规范;缺乏现场管理及目视化管理,员工对现场6s管理意识欠缺,这都是管理人员管理不全面、导致产品质量、现场管理混乱、堆放物品杂乱不规范等。

5、 财务及统计部门缺乏岗位责任心,工作态度不强,从而导致当天的账目、当天的报表不能完成,出现账目不明细,不能及时解决,缺乏管理和员工素质培训等

八、 20_年度与上年相比,在销售量上虽然保持平衡,但20_年度,人员增加%、人均工资相比上年度增加%,各方面成本消费都有相对提升,所以,经济产值同比上年度相对降低许多(初步分析,具体分析结果以财务为准)

九、针对以上20_年度整个生产流程存在的问题,在20_年度需加强改善管理措施,提高管理水平和管理要求,提高经营目标、定位管理,定位产值目标,提高员工自身素质和工作心态;提高责任心,业绩与考核指标相结合的管理措施等。

矿领导工作总结篇7

五年来,在县委、县政府的正确领导下,在领导、同志们的关心和支持下,我坚持在工作中学习,学习中工作,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以学习党的基本理论、基本路线、方针政策和业务知识为重点,围绕中心工作和发展第一要务,创新思路,勤奋工作,忠党爱民意识得到增强,政治理论水平得到提升,业务技能得到提高,工作成效较为显著。

一、注重学习,不断提高自身素质

从担任乡镇书记到县政府办主任,我深刻体会到,经济社会快速发展的新形势和加强党的执政能力建设这一历史使命,对党员干部自身素质提出了新的更高要求。不学习就会落后,就会被淘汰。为此,我自始至终坚持把加强学习作为促进工作的重要途径,牢固树立终身学习、全方位学习的观念,持之以恒,从不懈怠,妥善处理好工作和学习的关系。我认真学习了电脑、法律法规、经济等知识,主要以党的路线、方针、政策、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容,不断给自己“充电”。 20xx年调入县政府办工作后,为了尽快进入角色,我更加注重抓紧学习不放松。重点学习服务、协调、综合管理等知识,学习内容更加广泛,掌握知识更加全面。尤其是在今年,省委、省级政府提出“提速赶超、转型跨越”,市委、市政府提出“增比、进位、突破”,县委、县政府提出“八大突破”后,我认真钻研各级党委、政府的发展思路,义不容辞地贯彻执行,使自己的思想意识产生了质的飞跃。

在学习中我做到了“三重三结合”。即:以自学为重,做到自学与辅导学习相结合;以精读为重,做到精读与通读相结合,取人之长,补己之短,不断丰富自己的工作经验和提高自己的工作能力;以“学以致用”为重,做到理论与实践相结合。通过持之以恒地学习,综合素质得到提高,思想不断成熟,头脑更加清醒,保证了思想和行动与县委、县政府保持高度一致,提高了自己认识问题、分析问题和解决问题的能力,为推进余庆经济社会发展提出了大量建设性意见和建议,为做好工作打下了坚实基础。

二、廉洁自律,努力加强个人修养

五年来,我始终注重加强党性修养,端正思想作风,严格要求自己,努力做到“自重、自省、自警、自励”,不断强化自律意识。一是从讲政治的高度出发,把增强党性作为主要出发点。坚持党的基本路线不动摇,特别是在大是大非面前,能同党和县委、县政府保持高度一致,始终保持坚定的政治立场。二是坚持党的民主集中制。果断但不武断,坚持重大事项广泛征询干部群众建议和意见,尊重民众意见,采纳合理性建议。三是公道正派地立身处事。工作中,既坚持原则,又与人为善,对领导和下属以诚相待。顾全大局,团结同志,谦虚谨慎,与领导、同事、下属之间形成相互支持、共同进步的良好工作关系。四是加强廉政建设,不断增强拒腐防变能力。立足既要“干活”,更要“干净”,做到清清白白做人,干干净净做事。廉洁奉公,严格自律,坚持自我检查、防微杜渐。生活作风端正,做到一身正气、一尘不染,以实际行动维护领导干部的良好形象。

三、勤勉敬业,高效完成各项工作任务

(一)全面促进白泥镇经济社会的可持续发展

我干了二十多年的农村工作,在乡镇担任党政主要领导十余载。常言道“天下大事精于细,世上难事勤于易”, 在白泥镇工作期间(20xx年至20xx年10月),我力求多看、多问、多听、多分析,努力做到掌握情况全面、具体,以便更好地指导农业农村工作。我坚持把发展作为第一要务,以稳定为第一责任,团结和依靠全镇干部群众,开拓创新、抢抓机遇、克难奋进、加快发展,全镇经济发展一年一个新台阶,社会更加和谐稳定。

(二)全力确保县政府办职能整体高效发挥

20xx年10月,我到县政府办公室工作,主动摆正位臵,立足本职,全面、细致、准确、及时地做好各项工作。一是抓好上传下达,确保政府运转正常。充分发挥办公室的“喉舌”作用,领会领导意图,协调乡镇和部门落实好工作,为县长分忧,确保上传下达及时准确。二是抓政务服务,工作效率明显提高。积极发挥运转枢纽和协调中心作用,严格按照公文办理、会议签到、值班、来信来访等各项制度要求开展工作。高质量组织各类会议,热情接待群众来信来访。高度重视规范性文件的备案、审核,确保规范性文件的合法性和效力性。

坚持“抓精品、求创新、严规范”原则,组织县政府办领导干部职工高质量、高水平地完成了政府的工作报告、经济工作会、县政府全会、县政府领导班子深入学习实践科学发展观活动及领导讲话等大型综合材料的起草撰写,受到县政府领导的高度评价。带领制发县政府、政府办文件1000余件,编发《余府信息》70余期,积极向省、市报送信息,20xx年1月县政府办获得全省政务信息保障单位一等奖,20xx年和20xx年县政府办政务信息和调研工作连续两年获全市第一名。三是抓机关后勤管理,服务质量明显改善。认真执行《财务管理制度》,坚持厉行节约,杜绝浪费,做到财务帐目日清月结,清楚规范。

坚持热情接待、从俭招待的原则,与有关部门配合,先后组织接待了国家部委、省、市领导若干,每次接待均赢得上级及客人的好评。积极完善车辆管理制度,强化安全责任意识,合理安排调度。完善督查工作,重大事件及时汇报。四抓办公室队伍建设,窗口形象明显提升。加强班子成员之间的沟通协调,发扬民主,团结协作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,增强党支部和党员队伍的凝聚力和战斗力。认真坚持学习,全力打造学习型机关,结合“三个建设年”活动,进一步改进思想作风、工作作风,努力提高干部职工综合素质。

态度端正,坚持“5+2”、“白+黑”,除了工作时间扎实工作外,经常八小时以外的时间都在学习和工作,周末和节假日几乎都未休息。我深信,只要坚持人一己百的精神,就能把工作做得更好。五是抓督办落实,执行力明显增强。督促检查乡镇政府和县政府各工作部门对县政府重要工作部署的.贯彻落实情况;督促检查县人代会、县经济工作会、县政府全体会、县政府常务会、县长办公会以及其他重要会议决议、决定事项的贯彻落实情况;督促检查县政府领导批办、交办的事项;认真组织办理人大代表建议和政协委员提案,办复率、见面率、满意率均达100%。六是扎实有效地开展群工工作,应急管理取得实效。成功处臵了“7〃03”白泥计生超怀妇女死亡事件和“2.28”松烟特大交通事故等多起疑难突发应急事件。

五年来,在组织和领导的培养下,在同事的帮助支持下,我思想不断成熟,工作能力得到了较大提升,各项工作目标任务完成较好。当然,也存在一些问题和不足,主要表现在以下三个方面。一是学习还不够深入,学以致用的本领还有待加强。二是工作上探索创新还不够,在工作上还缺乏进一步创新的意识和举措。三是办公室人少事多,自己走出去与外界联系交流还不够。

虽然还存在一些不足之处,但我有决心、信心和毅力在今后的工作中的挑战,不断克服和改正问题,发扬严谨务实的工作作风,兢兢业业,严于律己,为余庆经济社会发展做出更多更大的贡献。

矿领导工作总结篇8

xxx,男,汉族,xx市xx区人,大学学历,中共党员,xxxx年xx月xx日出生,xxxx年xx月参加工作,现任派出所所长一职。

本人自xx年在xx派出所参加工作以来,牢记宗旨,始终以一个党员标准严格严于律己,时刻保持高度的警惕感、使命感和高度的责任心,认真学习,努力工作,不断提高自身的政治素养和业务水平,在基层公安战线中踏实做好自己的本职工作。现在本人从德、能、勤、绩、廉五方面对自己的工作作如下总结:

一、坚定信仰,为民服务。思想上不断要求进步,认真学习各级党组织会议精神,不断提高自身觉悟修养,把科学的理论与实践联系起来工作。既顾全大局,又想群众所想,急群众所急,全心全意为人民服务,以群众的评价作为衡量工作的标准和质量,并时刻提醒自己就是一名人民的公仆,职责就是为人民服务。

二、努力学习,务实业务。在多年的公安工作实践中实事求是,善于总结,讲究方法,注重对策,摸索出一套与当前实践工作相适应的公安对策,特别是在兴龙派出所负责刑事案件及治安案件这一方面,严把案件关口,确保案件质量,不枉不纵;言传身教,将好的工作方法手把手教给新来同志。自己亦能向其他同志虚心学习,不断提高自己的业务水平及各方面的能力。

三、身先士卒,爱岗如家。工作中保持高度的组织性、纪律性,每天按时上下班,一旦遇到复杂案件主动加班加点,时刻为其他同志做出表率,时刻以更高的标准要求自己。对待工作充满热爱与热情,对待同志认真负责,兢兢业业,坚守岗位,忠于职守。

四、扎实工作,得到各级领导的认同和同事的一致好评。一方面,协助所领导开展基层派出所各项工作,值好自己每一班,案好自己负责的每一宗案件,不断总结工作,为完成派出所各项工作及任务尽自己一份努力,为派出所赢得一系列的荣誉;另一方面,在自己平凡的日常工作中,从细节做起,一丝不苟,敢于克服困难,在重大疑难案件面前敢于挑战,成功侦破一系列抢夺、抢劫、强*、盗窃、诈骗案件,抓获了一大批违法犯罪人员,打掉了多个犯罪团伙,有效的减少了辖区的发案率,极大的提高了辖区的破案率,维护了整个辖区社会的稳定;在日常值班及接处警过程中亦能做好人民群众之间内部矛盾的调节工作,耐心细致,善于化解群众间的纠纷,深得上级领导、同事、人民群众的好评。

五、抗拒诱惑,清正严明。在维护社会稳定,打击犯罪保卫人民群众生命财产安全的公安工作中,始终保持一身正气,不卑不亢,行正道,维护社会正义,执法公平公正,严格依法办事,不徇私情,绝不利用工作或者职务的便利为个人谋求任何的私利,不为金钱、名利所诱惑,勤勤恳恳做事,踏踏实实为人。

当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;缺乏敢做敢为的创新意识,等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。

总之,在以后的长期工作中,在我热爱的岗位上,我会一如继往,始终如一的扎扎实实开展工作,埋头苦干,保持谦虚的学习精神和务实的工作态度,保持自身优点,克服困难,克服不足,争取将工作更上一个台阶。

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