工作总结可以帮助我们总结经验，提高工作效率和质量，详细的工作总结是需要结合实际的工作内容认真推敲的，小文学范文网小编今天就为您带来了机关事务工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。

机关事务工作总结篇1

xxxx年，xx区机关事务管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，以打造科学管理 服务至上 满意为终服务品牌为宗旨，着力构建管理服务保障体系，不断提升精细化、科学化、规范化水平，圆满地完成了全年各项工作任务。

一、xxxx年工作总结

（一）构建三大体系，机关事务管理取得新成效。

1、构建机关后勤队伍考核体系。结合机关事务实际，制定出台了单位《二级目标考核办法》、《物业合同管理考核办法》、《劳务派遣驾驶员管理办法》、《机关食堂临聘员工日常考核管理办法》等一系列管理制度，强化四支后勤队伍管理建设，突出以日常动态监管、薪酬奖励管理和负面记分机制有机结合的考核评价体系，逐步建立机关后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。

2、构建办公用房统一管理体系。结合省巡视组对办公用房整改意见，先后联合区纪委、区考核办开展全区党政机关办公用房清理整改专项检查，清理违规使用办公用房共计xx处，整改率达xxx%，对全区副科级以上领导干部办公用房使用面积背书承诺，造册登记管理，全面巩固全区办公用房使用面积清理成果。同时，认真做好人武部弹药库、民兵训练基地仓库等办公用房统一修缮工作。

3、构建公务用车规范管理体系。继续巩固公车改革成果，制定公务用车使用管理办法，从严控制公务用车成本，加强车辆公车维修、保险、停车、运营等管理，完成全区公务车辆gps安装、标识喷涂等统一标识化管理工作，启动公务用车信息平台建设，实现在线调度、在线监督、在线管理。同时，认真做好事业单位留用车辆基本情况调查，组织开展机关单位公务用车使用情况动态检查和公车加油卡使用情况专项检查，严明公务用车使用纪律，严防公车私用、违规使用公车加油卡和私车公养等违规违纪行为。

（二）提升三项服务，后勤保障服务凸显新亮点。

1、着力优化公务接待服务。以突出海岛优势、展现海岛魅力为主线，积极探索符合xx区情实际的新型接待模式，认真做好xx风味小吃、特色民宿的对接工作，将一批特色海鲜菜肴和传统美食纳入接待菜品，并确定一批小石屋、聆海左舍、岩海山居作为定点公务接待点，制定出台了abc公务餐标准，着力提升公务接待保障水平，全力凸显公务接待的浓厚海岛元素。

2、着力优化机关食堂服务。利用食堂周边闲置的办公用房，投入资金xx万元新建特色风味餐厅，整个餐厅面积达xxx㎡，桌位xx余位，主要推出以面食、小炒、盖浇饭等种类的特色小吃。同时，积极开展倡导餐桌文明 共享美好生活为主题的文明餐桌示范食堂创建活动，推出健康早餐和各类营养高、口味好的新菜肴、新品种，最大程度满足服务对象不同层次就餐服务需求。

3、着力优化后勤保障服务。全年累计投入资金共xx多万元，先后完成机关大院监控系统提升、饮用水器具、卫生间等公共配套设施改造工程。同时，认真做好新一轮物业、行政中心食堂招投标前期工作，着力追求服务品质、降低服务成本上，细化服务方案，明确重点，预期年底前完成招投标工作，全面提升后勤服务保障能力，着力改善机关干部办公环境。

（三）深化三项创建，服务品牌打造再上新台阶。

1、深化节约机关创建。根据xx区列入省首批节水型单位建设总体要求，制定了《xx区xxxx-xxxx年度公共机构节水型单位创建工作实施方案》，xx家单位已通过xx区第二批公共机构节水型单位示范验收。同时，启动了全区教育系统光伏发电招标工作，并在洞二中、职教中心率先启动校园光伏项目建设，完成渔港大楼光伏发电项目和新能源充电桩建设，洞二中、渔港大楼创建国家级、市级节约型示范单位推进顺利。

2、深化花园机关创建。结合全区海上花园建设要求，认真开展机关单位办公环境排查摸底工作，着手制定创建方案和具体细化标准，重点做好绿化美化改造提升，新增系列组团式、立体式、小品式、点缀式绿化，全力打造层次分明、色彩丰富、季相变换的示范单位，为建设城在海中、村在花中、岛在景中、人在画中的海上花园树标杆、做榜样。

3、深化满意机关创建。组织后勤服务管理人员先后前往乐清、永嘉、瓯海、龙湾等地机关事务管理局学习考察，积极吸收各地后勤管理领服务经验，先后推出后勤服务日、服务之星主题活动，引导后勤干部队伍践行科学管理 服务至上 满意为终的宗旨，提升后勤服务品牌。

二、xxxx年总体思路

（一）在智慧后勤上要有新亮点。突出以打造智慧后勤为核心，充分利用互联网+、手机app、数据库云平台等先进技术，积极探索新时代后勤服务管理保障新模式，打造集公务订餐、公房管理、公车调度等为一体的智慧后勤系统，全面提升机关事务服务管理保障水平。

（二）在花园机关上要有新成效。突出以创建花园机关为重点，按照城在海中、村在花中、岛在景中、人在画中的海上花园美景，发动组织全区机关事业单位力争在今冬明春完成至少xx家机关事业单位花园机关创建任务。

（三）在集中管理上要有新思路。突出以建设法治后勤为目标，着力构建完善办公用房、公务用车、公务接待、公共机构节能等后勤标准体系建设，探索后勤事务集中管理新思路，有效控制机关后勤运行成本，全力打造节约型后勤机关。

（四）在精品服务上要有新特色。突出以打造品牌后勤为目标，着力创新物业服务、食堂服务社会化管理模式，进一步改善区机关大院和区行政服务中心服务保障软硬件水平，努力为机关干部创造便捷、舒适的办公环境，深化后勤服务品牌，提升机关后勤满意度。

机关事务工作总结篇2

一、xxxx年工作完成情况

（一）强化车辆保障，高效推进公务用车改革和管理工作。

积极推进事业单位公车改革前期准备工作，现已全面完成xxx个单位xxx辆车辆的数据上报工作，对全市事业单位有关数据进行复核，召开《xx省事业单位公务用车制度改革指导意见》征求意见座谈会，广泛收集意见和建议；在全省率先完成了xxx辆公车标识化工作；于今年x月初全面启动了市级公车管家系统，各县（区）公车管家系统已于xx月初开始安装，为更好地监督公务车辆运行提供了技术支撑。同时，公车服务中心积极为市直机关和各单位提供用车服务，全力保障了日常公务用车出行和第三届xx经济转型加快发展区域合作会议、xxxx年省安全生产月启动仪式、首届世界萍商大会等重大会议、活动的用车。xxxx年，市直公车服务中心累计派车xxxx次，累计运行总里程xxxxxx公里，累计运行总时长xxxxx.x小时。

（二）强化创新意识，循序推进公共机构节能工作。

以节能项目建设为抓手，打造公共机构节能改造亮点工程，在全市公共机构大力推广光伏发电项目、能耗监测平台试点建设、新能源应用项目建设。x月，我局牵头举行全市公共机构节能宣传周启动仪式，在全市各级公共机构组织开展能源紧缺体验日活动。以构建绿色出行体系为重心，在市行政中心推动新能源汽车分时租赁项目和共享单车项目建设，打造电动xx 绿色出行新名片。今年，全市已建设新能源汽车租赁点xx个、充电桩xxx个，投入使用新能源汽车xx辆，为全市人民绿色出行提供了新的选择。并组织开展了全市公共机构节能专项督查工作、全市公共机构节能考核工作并做好组织我市公共机构节能省检工作。xxxx年，在市委市政府的高度重视下，我市全面落实了公共机构节能工作奖励政策，极大地调动了全市各级公共机构节能工作的主动性和积极性。

（三）强化资产管理，严格监督管理办公用房使用。

组织对落实中央、省市有关党政机关办公用房建设新标准执行情况进行了全面检查。通过检查发现超标使用办公用房面积共xx起，现均整改到位。为指导督促县区认真做好各自范围内的党政机关办公用房管理工作，组织人员赴县区机管局指导督促开展办公用房清理检查工作共x次。严格执行市委、市政府制定的《市行政中心进驻单位及办公用房分配意见》精神，严把进驻关，合理调配办公用房。xxxx年全年为x家单位分配办公用房xx间，为x家单位调整xx间办公用房。

（四）强化服务意识，大力推进优质高效后勤服务工作。

一是加强食堂监管，全面提升膳食质量。充分发挥膳食委员会监督作用，联系食品安全监察大队不定期进行食品安全卫生检查、督导，保障用餐安全；选定银河紫溪蔬菜基地为政府蔬菜供应基地，选定食堂菜品一站式定点采购单位，保障菜品安全。xxxx年以来，两个食堂问卷调查满意度均在xx%以上。二是加强会务保障，强力提高会议服务保障水平。今年以来，会议中心接待会议xxx场，圆满的完成了全市大中型会议的服务保障工作，实现会务保障零差错。三是坚持高标准，严要求，切实抓好市交流宿舍小区的服务保障和日常管理工作，确保为入住市领导提供优质高效的服务。

（五）强化安保措施，着力营造安全稳定的办公环境。

一是多措并举，严防死守，不断强化安全监管，全面落实综治工作责任机制，深入开展了消防安全隐患排查，积极做好来市上访人员、群体性事件的秩序维护工作。经统计，xxxx年，来市办公区域非正常群体性上访人员共计xxxx人，上访批次xxx余次。二是切实加强了进入市行政中心人员及车辆的管理力度。x月xx日全面启用市行政中心门禁智能卡系统。全年共办理门禁智能卡xxxx张，其中车辆通行证xxxx辆，有力保障了市行政中心正常办公秩序和安全环境。三是切实做好市行政中心重大会议、活动的安全保卫工作，高效完成了全市大型会议和活动的安全保卫工作。四是抓好综治和法治工作，强化工作人员安全防范和依法行政的意识，加大管理和巡查力度，做到四无：无火灾事故、无刑事案件、无治安案件、无交通事故案件。

（六）强化监督考核，切实推进市行政中心日常管理。

结合《市行政中心管理规定》和《关于对违反用水用电及节能降耗管理规定行为进行处理的实施细则》，切实加强了对市行政中心水电空调节能管理工作；依照《市行政中心物业管理监督考核办法（试行）》，每月对物业公司服务项目进行全面考核，有力提升了物业公司服务保障水平；规范了市行政中心饮用水配送，提高服务质量和效率，避免无序配送产生安全事故；严格按照《市行政中心管理规定》有关要求，进一步加强市行政中心车辆车辆停放的监管力度。

（七）强化管党治党，全面加强党的建设和队伍建设。

此外，我们还做好了精准扶贫、文明创建、翠湖花园团购房等各项工作。一是精准扶贫措施多，效果好。我局根据帮扶对象的不同情况，采取因人而异、一户一策、精准滴灌的帮扶思路，有针对地性出台造血式帮扶的措施。我局为xx户贫困户发放慰问金xxxxx元。助学帮扶xx户xx人，发放助学金xxxxx元；联系有关部门促使企业结对帮扶学生x人。养殖帮扶为贫困户送鸡xxx只、羊xx只、猪x头，投入养殖资金xxxxx元。为贫困户建羊舍一间、仿瓷粉刷住房水泥墙面x间、地面水泥硬化扫平x间、安装卧室门x扇、电视x台，投入基础建设资金xxxxx元。一年来，我局共投入帮扶资金xxxxx元。二是文明创建工作卓有成效。我局在市行政中心大厅屏幕、电梯口电视和楼顶显示屏均循环播放公益宣传广告、支持文明创建、文明交通--我行动、喜迎十九大、贯彻十九大等内容。按照广场、公园申报点国检要求，市民广场共设置路灯灯杆道旗公益广告xxx块、立式公益广告展板和迎宾架式公益广告xx块，共投入xxxxxx元，做到了风格统一、主题丰富、覆盖面广、整洁美观，并且根据新要求充实公益广告内容，增加迎接十九大和xx地方特色公益广告，更换贯彻十九大公益广告，营造了人人参与创建、我文明我骄傲的浓厚氛围。同时，我局领导干部在创建工作中始终发挥示范带头作用，通过以上率下，积极参与社区帮创、文明交通劝导等活动，全局创建热情高涨。 三是xx花园团购房工作循序推进。会同有关职能单位审核团购房报名人员名单、完善设计方案、组建翠湖花园团购商品房业主委员会（筹）。并多次组织翠湖花园团购商品房业主委员会的会议，参与对翠湖花园项目意向开发单位的沟通和谈判工作。

二、存在的问题

在市委、市政府的正确领导和市行政中心各办公单位的大力支持下，我局各项工作取得了较好的成绩。但工作中也存在一些问题和不足：一是专项经费申请进度较为缓慢。如公车拍卖评估及停车场地租用费用，因市城投公司与市财政局在停车场地租用上意见不一致，此费用的审核及拨付工作搁置。二是对于分散到各单位委托管理的公务用车，有少数单位管理不严格，未制定单位公车管理制度，存在车辆燃油统计、维修审批等日常运行台账不健全的情况。实物保障用车存在规章制度不健全、用车操作不规范、休息时间及节假日公车不按规定停车入库等问题，在公车管理上存在一定漏洞。用车单位存在派车审批手续不规范的现象，派车地点过于笼统，难以界定是否违规。三是亟待完善的后续工程量大，质保期内工程维修保养工作推动有难度。在市行政中心项目建设中，受规划设计影响，部分设施设备至今无法验收和运行，且存在安全隐患。同时，由于工程质保金等没有掌握在我局手中，质保单位在维修保养方面应响速度偏慢，部分质保期维修工程久拖不决。四是公共机构节能工作经费、节能改造和示范单位创建专项经费安排不足。省政府对我市能耗总量和强度双控工作考核工作中明确要求公共机构节能工作经费xx万元。但目前我市公共机构节能工作经费为x万元，导致全市公共机构节能日常性的常规工作开展较为困难；没有节能改造和示范单位创建专项经费，全市公共机构节能新能源、新技术等应用和推广工作举步维艰。

三、xxxx年工作打算

我局将立足新时代、适应新要求，以市委年年有变化、三年大变样、五年新跨越总体要求为根本出发点，以打造安全、高效、规范、有序的市行政中心，切实做好制度管理、节约管理、精细管理、统筹管理四篇文章，统筹推进各项工作，脚踏实地地完成肩负的管理服务保障任务，努力提升机关事务管理工作水平。

（一）着力抓好市行政中心的日常管理。从急做好市行政中心后续工程建设，充分发挥好市行政中心后续工程建设领导小组职能作用，积极推进市行政中心后续工程建设相关事宜，完成各类项目工程验收工作，如消防工程验收等。进一步完善市行政中心日常管理制度，切实加强对物业公司、机关食堂承包商的指导和监管，推进市行政中心的日常物业管理、餐饮服务工作和相关配套服务工作的开展，抓紧推进项目建设后续跟进整改和完善工作，确保市行政中心高效运转、优质服务。

（二）继续抓好公务用车制度改革和管理工作。严格按照中央和省市有关要求，深入推进事业单位公务用车制度改革工作；做好市直机关公务用车服务中心工作人员和司勤人员的日常管理工作，规范人员、车辆档案管理，做好中心车辆调度、年检、保险、维修、油耗管理等工作。加强对县区、市直单位公务用车管理工作的监督、检查，确保严格按照车改保障范围使用公车。根据省管局以及我市公车管理有关文件要求，做好全市党政机关公务用车更新购置审批工作，少量、多次分批进行审批，并积极推广国产新能源汽车。对全市公务交通补贴发放情况进行监督检查。

（三）扎实抓好公共机构节能工作。做好公共机构节能绩效考核工作，建立起激励约束机制，全面提升全市公共机构内在动力；切实加强节能工作的宣传和日常监督检查，深入推进节约型示范单位和节水型示范单位创建工作、绿色回收、垃圾分类等工作。积极在市行政中心推广应用太阳能等清洁能源，推进能耗监管平台建设，努力将市行政中心打造为节能示范亮点工程。以海绵城市、智慧城市为契机，跑项目、争项目、上项目，加强与发改、建设等职能部门互动，争取在能耗监测、循环经济、新能源应用等方面取得显著进步。

（四）重点抓好市行政中心安全保卫工作。继续坚持安全稳定压倒一切的工作理念，进一步抓好市行政中心的安保工作，扎实开展信访稳控工作和火灾防控工作，强化安全责任落实，确保市行政中心的安全稳定和良好的办公秩序。

（五）用心抓好精准扶贫工作。按照市委脱贫攻坚有关方案要求，坚持每月不少于一次进行入户走访，跟进帮扶措施的效果及存在的问题，积极探索精准扶贫新思路，积极推进政策扶贫、产业扶贫、教育帮扶，切实提高扶贫工作的针对性和实效性。

（七）认真抓好党风廉政建设。切实把两个责任记在心里、扛在肩上、抓在手上，深入推进党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设工作，不断筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想防线。

机关事务工作总结篇3

一、2020年工作完成情况

（一）市行政中心疫情防控措施有力。年初，新冠肺炎疫情来势汹汹，我局以市行政中心为阵地，多措并举打好了这场阻击战。局党组先后多次召开专题会议部署疫情防控工作，及时发布通知公告，并向指挥部申请防疫物资，对公共区域进行清扫消杀。邀请专业人员进行防疫知识培训，提升工作人员防疫水平。调整食堂供餐模式为预约取餐，保障干部职工安全用餐。建立登记台账，实行动态管理，确保工作人员健康上岗。积极做好防疫宣传，多篇疫情防控稿件被省市相关媒体采纳。在疫情防控进入常态化后，我局坚决克服麻痹思想和侥幸心理，做到力度不减、标准不降，积极巩固疫情防控成效。

（二）事业单位改革工作稳妥有序。一是生产经营类事业单位改革工作接近尾声。本着对历史负责，对职工负责的原则，局班子认真抓好改革工作。先后3次召开涉改人员大会，先后10次召开领导小组会议，先后18次修改完善改革方案，于2020年7月经市政府批复同意。反复查核涉改人员档案，与社保等部门协调补缴事宜，完成了17人因断缴少缴的社保费用补缴工作，单位负担部分达15.1万元。积极推进人员集中上下编工作和单位撤销等后续工作。二是局机关事业单位改革稳妥推进。积极与市委编办对接，及时汇报改革意向，了解改革进程。同时做好本局干部职工思想动态管理，确保改革期间人心不散、队伍不乱、工作不断。

（三）公务用车管理工作规范透明。一是公务用车管理严格规范。以两办名义印发《萍乡市党政机关公务用车管理实施细则》，进一步规范公务用车管理。按照分批分期、统筹安排的原则，做好了87辆公务用车的挂牌工作。与市车管所对接做好市直事业单位车改保留车辆公牌标识化核查工作。协助市国资委推进市属国有企业公车改革工作。二是公务用车使用严谨透明。采取调取监控视频、重点区域巡逻蹲守、公车信息化平台定位实时监控等方式，强化公务用车使用监督工作，2020年先后两次到各县区进行实地检查公车使用情况，确保公车使用规范透明。加强公车信息化平台运行使用，我市信息化平台数据完成率已达到100%，全市公车使用线上订单数量突破5万单。三是公务用车保障高效精细。在汛期来临前对所有车辆电瓶、轮胎、卫生和车况进行检查，组织驾驶员开展交通安全知识培训，引导驾驶员形成听从指挥、严守纪律、安全行车、文明礼貌的服务理念，不断提升政府车队的良好形象。全年累计派车10255次，累计运行总里程102万公里，全力保障了五年新跨越观摩活动、省委巡视回头看等重点工作的用车需求。在全省重大突发公共卫生事件一级响应期间，共保障公务和应急用车397单，接送援鄂医护人员7单。

（四）公共机构节能工作成效明显。一是公共机构垃圾分类工作取得实效。公共机构垃圾分类示范项目创建有序开展，我市13个垃圾分类示范项目初步验收工作全部完成。公共机构餐厨垃圾就地资源化处理中心建设稳步推进，安源区机管局等6家公共机构均建成了餐厨垃圾就地资源化处理中心，投入资金达400余万元。积极推广智能垃圾分类兑换箱，全市公共机构共投入使用智能垃圾分类兑换箱设施9台，投资60余万元。二是示范单位创建工作卓有成效。12月下旬，国管局、国家发改委、财政部联合发文，芦溪县管局、五陂镇政府、湘东中学三家单位荣获2019-2020年国家级节约型公共机构示范单位。全年完成70家节约型机关创建申报，超额完成2020年创建达标目标任务。提前完成全市行政、事业单位节水型机关创建目标，实现了机关单位全覆盖。三是能耗在线监测平台建设工作全面铺开。市本级能耗监测平台投资380余万元，目前已在市城市大厦开工建设。各县区能耗监测平台建设抓紧推进，部分县区已投入使用。四是新能源新产品新技术得到大力推广。市医院、市图书馆水源热泵空调系统投入使用，市医院、市消防救援支队、莲花县建设局等公共机构共计投入90余万元建设了屋顶分布式光伏发电项目，持续推进了可再生能源应用进程。市公安局投资800余万元改造建设标准绿色中心机房。五是宣传教育培训形式多样。先后组织了节水宣传进机关活动、节能宣传周等活动，并多次开展节能工作、垃圾分类工作培训，强化了机关干部节能意识，提升了公共机构节能水平。

（五）办公用房管理严格规范。一是办公用房监管有力。以两办名义印发《萍乡市党政机关办公用房管理实施细则》，形成党政机关办公用房管理长效机制。组织开展了全市党政机关办公用房使用情况专项检查，对发现的违规使用办公用房情况全部督促整改到位。再次对全市党政机关办公用房土地房产情况进行了摸底、登记，提升办公用房管理精细化、规范化水平。二是办公用房调配合规。严格执行党政机关办公用房管理规定，全年共为11家市直单位提出办公用房调配建议。三是大力推进办公用房集中统一管理。我市已明确在市行政中心外分散办公的市本级党政机关将统一搬入市行政中心旁的城市大厦内集中办公。我局积极推进城市大厦进驻单位办公用房面积分配、装修方案制定、物业招标等工作，目前已确定31家入驻单位，确保在2021年基本实现全市党政机关集中办公，办公用房统一管理。

（七）市行政中心办公环境安全有序。积极做好来市上访人员、群体性事件的秩序维护工作，全年共做好258批次5100余人上访秩序的维护工作。坚持每月进行消防隐患排查，对市行政中心内部消防设施和电力设备进行检查。每月对物业公司服务项目进行现场综合考核和满意度调查，全年各单位满意度平均分达到96.1分。坚持集中检查与日常巡查相结合，全年维修审批项目共计45项，保障了正常运转。切实加强市行政中心车辆管理，清理了部分调离及退休干部职工的地下停车权限，确保停车位有效利用。对市行政中心内违停车辆进行抄牌、通报，全年共计发出通报33次，车辆停放管理工作取得了明显成效。积极推进市行政中心建设项目扫尾工作，完成了市行政中心环评验收工作，规划验收及人防、消防工程整改工作正在抓紧推进。

（九）文明城市创建荣膺桂冠。严格按照测评体系高标准打造市行政中心申报点，投入大量资金，积极完善无障碍设施建设、母婴室打造、市民广场绿化补栽、加固塑胶板等。安排人员全天候值守环境卫生，发扬绣花功夫，确保地上没有烟头、宠物粪便等垃圾。每年更新维护市行政中心200余块公益广告，及时通过显示屏等播放公益视频。按标准打造雷锋志愿服务站，做好服务站指示牌、相关制度上墙以及志愿者到岗服务等工作。全局上下白加黑，5+2，扎实深入社区开展线片联创工作，积极守护斑马线，在创建第六届文明城市中，累计组织开展志愿服务达1500余人次。

二、2021年工作打算

（一）着力抓好市行政中心的日常管理。继续做好市行政中心后续工程建设，全力推进市行政中心消防、人防、规划验收工作；切实加强对物业公司、机关食堂承包商的指导和监管；抓好安全保卫工作，确保市行政中心高效运转、安全稳定。

（二）继续抓好公车管理工作。做好事业单位改革后业务用车编制核定及接入信息化平台工作，继续抓好《萍乡市党政机关公务用车管理实施细则》的贯彻落实，规范全市公务用车的管理使用。

（三）扎实抓好公共机构节能工作。切实加强节能宣传和日常监督检查，深入推进公共机构垃圾分类，持续打造市行政中心垃圾分类示范点；依托能耗监测平台实现办公用能可监可控，提升节能工作技术含量；开展节能督查，做好新技术、新产品和新能源的推广和应用工作，不断提升全市公共机构节能工作水平。

（四）全力抓好办公用房使用监督管理工作。继续抓好《萍乡市党政机关办公用房管理实施细则》的贯彻落实，确保办公用房管理使用严格规范。配合做好城市大厦搬迁工作，推动全市党政机关办公用房集中统一管理。

（六）扎实做好事业单位机构改革扫尾工作。根据市委的统一安排，按照批复的改革方案做好改革扫尾工作，做好机构更名相关手续办理工作，确保过渡平稳、稳妥有序。

（七）用心巩固脱贫攻坚和文明创建成果。要继续按照党中央的要求，做到脱贫攻坚与乡村振兴的有序衔接，巩固结对帮扶和定点帮扶成果。要用慎终如始的态度推进文明创建工作常态化，巩固创建成果，保住第六届全国文明城市荣誉。

机关事务工作总结篇4

一、突出三大重点，促进科学高效管理

（一）公务用车管理规范运行

1、对接上级政策，做好公车标识化工作，由我局统一安排所有符合条件的、更换为g牌的车辆到公车服务中心进行标识张贴。

2、公车平台运行顺畅。实行24小时全天候服务制，接受车辆预约工作，保障了大型会议、大型活动、应急防汛、下乡扶贫等一系列急难险重工作及时、顺利的开展。平台出车率长期保持在百分之九十以上，运行良好。

3、从制度上严格平台车辆和人员管理：完善严格的派车单制度，对当天不交派单的（除特殊情况下）进行停油、罚款，直至辞退处理，并与驾驶员签订责任清单。完善严格的车辆停放和车辆轨迹巡查制度，对车辆定位系统（gps）进行严格管理，对屡教不改的进行辞退处理。

（二）公共机构节能工作创新开展

1、我局联合市委、市政府分三个考核组，通过现场查看、翻阅资料、听取汇报的形式，对全市106个单位进行公共机构节能单位的考核。

2、在全市范围内，利用电子屏幕、条幅、节能宣传画等宣传载体，开展形式多样的“节能有我，绿色共享”主题宣传活动。

3、邀请到格林美公司进行废旧物品绿色回收活动现场签约，并召开公共机构节能统计工作培训会。

4、代表宜春迎接省公共机构节能工作考核。省检查组对我市采茶剧院的节能设备、汽车东站的节能公交汽车、东西外环道路led灯情况进行现场实地勘察走访，顺利完成检查。

（三）大型活动后勤服务工作扎实到位

在中国城市物流发展年会中承担后勤保障服务工作，一是工作职责明确，二是加强经费管理，严控经费支出，三是提供优质服务，活动中安排好工作人员。

二、做好三大实事，工作稳步推进

1、抓好项目工程建设。一是做好采茶剧院的修缮工作，并于年底顺利竣工验收并交付使用。二是做好中心的前期各项资料的整理和准备工作。

2、扎实开展攻坚扶贫工作。做好上门入户的调查摸底工作，认真填写资料，端午、中秋节、年底均对结对帮扶的贫困户进行走访慰问，送去油、米、棉被等慰问品。

三、细化三大管理，后勤工作提质增效

1、细化新区办公用房、周转房及“两宫”、“两馆”的维护管理工作。一是对所有沉降缝进行排查并积极与新区管委会对接，对渗漏进行修补处理。二是协调单位办公室分配，做好水电使用登记。

2、细化瑞阳新区机关食堂的管理工作。一是对机关三个食堂进行挂网招投标，最终确定承包商并签订合同。二是定期进行问卷调查，动态掌握机关食堂运行中出现的问题。三是做好瑞阳新区食堂消费、门禁一卡通系统的维护和管理。

3、细化国有资产的管理营运工作。一是对今年到期的店面依法依规面向社会公开招租；二是对合同未到期但原承租户又无法正常经营的店面，分别组织原租户和新租户签订《店面转让合同书》；三是积极调处店面承租人与业主的矛盾，确保国有资产管理有序。

四、强化三大保障，提升服务保障水平

1、强化配套设施建设保障。一是在9个进出办公区的主干道路口安装限高杆；二是对监控系统进行全面的整修改造；三是重新添置干粉灭火器等消防设备。

2、强化物业管理保障。一是对物业管理工作进行不定期检查，同时对市府二院的物业管理工作进行督促监管；二是督促物业公司做好每月不少于两次的灭蚊、灭蝇等卫生防疫工作；三是着力抓好会场的会务管理，保证全市各类会议的圆满召开。

3、强化应急处理工作保障。做好办公区内突发事件的应急处置工作，全年来共劝解疏导10人以上群体性上访150余场次，其中50人以上的特大规模群体性上访50余场次。

机关事务工作总结篇5

撰写人：___________

日

期：___________

（一）加强___建设，筑牢支部战斗堡垒。

一是强化制度建设。

二是提升标准化水平。

三是严格党员发展。

四是严肃___生活。

___月___日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题___生活会；

___月___日召开“讲、严、立”专题___生活会；

（二）加强思想建设，提高党员党性修养。

一是制定学习计划。

二是积极___学习。

三是突出专题教育。

（三）狠抓作风建设，强化廉洁自律表率。

结合___宣传工作，认真开展建党___周年纪念活动。___学习《中国___廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项规定”及省___关于违规违纪的通报文件等。通过开展“___、___”等主题党课、重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习，进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识，通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。

二、存在的问题及下步工作打算

范文仅供参考

感谢浏览

机关事务工作总结篇6

:

机关事务工作总结篇7

近年来，在省委省政府的正确领导下，在省级机关事务管理局的关心指导下，我市机关事务工作取得显著成绩，机关事务管理部门在保障机关运转、加强政府自身建设、服务全市经济社会发展方面发挥了重要作用。事业发展，关键在人。x市委、市政府激励机关事务管理部门大力弘扬新时期x精神，以队伍建设为引领，努力建设“三创”型队伍，不断推进机关事务工作转型升级，全面提升机关事务工作水平。我市管理局先后获得“x省文明单位标兵”以及“全国物业管理示范大厦”“全国三八红旗集体”“全国巾帼文明岗”等百余项荣誉。去年，市管理局荣获“全国文明单位”称号，是我市政府组成部门中第一个获此荣誉的。今年x月，市管理局在全国机关事务管理创新工作会议上作经验介绍。

一、建设创新型队伍，提升机关事务管理规范化水平

创新，是推动事业发展的不竭动力，也是一个团队最可贵的品质。自x年起，市委、市政府支持市机关事务管理部门设立创新奖，鼓励干部职工大胆探索，勇于创新，不断破解机关事务管理工作难题，积极推进机关事务管理规范化，在建设节约型机关、提高事务管理效能上取得明显成效。

一是创新管理理念。今年，《条例》颁布实施后，我市机关事务管理部门认真贯彻《条例》精神，积极适应新时期机关事务工作的要求，将工作重心由过去以服务保障为主向管理与服务保障并重转变。最近，给市管理局增设“后勤改革与综合管理处”，研究全市后勤体制改革，强势推进机关事务集中统一管理。《公共机构节能条例》颁布实施后，我市在推进公共机构节能管理工作上，着眼长远，循序渐进，逐项突破。抓细抓实节能基础工作，能耗统计培训覆盖到乡镇、街道，全市参培达上千人次;有序推进用能检测和能耗审计，分批完成了x家公共机构用能检测和x万平方米建筑能源审计工作，在此基础上建立了包括x个项目的节能技改项目库;培育示范项目推进节能技改，按照先易后难、注重成效的原则，选取一部分有影响的项目实施节能技改，并成立市公共节能技改专家组提供技术咨询。现已完成技改项目x个。今年x月，省政府领导同志视察我市公共节能技改示范项目—市级机关大院ab楼地源热泵空调系统，对我市公共节能技改工作予以充分肯定。

二是创新管理机制。机关公务用车、机关国有资产管理是备受社会关注的热点和焦点，是各级政府的重要工作内容，也是机关事务管理的难点。我市以机制创新入手，寻找和填补管理的“空白点”、“薄弱点”，建立闭合式管理模式，堵塞管理漏洞。市级机关公务车管理从x年起实行编制管理，逐步将车辆购置、更新、报废、上牌、定点维修、定点加油、轮胎定点采供以及驾驶员管理纳入管理范围，不仅有效控制公务车总量，每年还为机关节约维修和加油费用x多万元。市公务用车专项治理工作取得成效，省纪委予以充分肯定，中共中央直属机关管理局全面介绍了我市规范公务车管理的做法。市机关事务管理、财政等相关部门出台机关国有资产管理x项制度，规范机关国有资产使用和处置。前不久印发了《市级行政事业单位通用资产配置计划管理意见》，对通用资产的配置实行统一标准、计划审批，进一步从源头上加强机关国有资产的规范管理。我市机关国有资产管理已经形成配置、调剂、使用、处置的管理链条。

三是创新管理方法。机关大院和基建工程的规范管理重在常态化、长效化。市管理局制定了机关大院管理服务质量监督考评办法，通过细化标准、量化考核，推进机关大院管理精细化;自主开发会议管理、门卫接待、设备管理等软件系统，推进机关大院管理信息化。市级机关综合办公楼投入使用x年，始终保持安全、平稳、低成本运行。整合专业技术力量，成立工程编审组，加强对工程项目设计、施工建设、竣工验收、决算审计等各个环节的指导审核，维护编审组运转的独立性，确保工程建设的规范性。市级机关大院ab楼工程获x省优质工程“扬子杯”奖、“紫金杯”奖，决算比预算降低造价x%，节约x万元。

二、建设创优型队伍，提升机关保障服务品牌化水平

机关事务工作无小事。我市机关事务部门强化目标导向、设计活动载体、打造服务品牌，不断增强队伍的服务意识、创优意识，努力提升机关事务服务水平。

强化目标导向。针对机关事务工作特点，提出服务保障零失误、零故障、零事故、零差错的“四个零”目标要求。积极推行isox质量管理体系，把“四个零”要求落实到各个工作环节中。深化“四个零”目标要求，提出服务质量无最好、服务时效无最快、服务内容无局限的“服务无限”理念。机关事务管理部门整合物业服务资源，建立机关办公区、生活区物业服务一体化平台;餐饮服务从保证三餐供应到满足机关干部的个性化需求，不断丰富菜肴品种、合理膳食搭配，得到了广大机关干部的高度认可。

设计创优载体。开展班组创建活动，活动覆盖基层一线x个班组x多名员工，逐年创建、评比“优胜班组”、“先进班组”和“标兵班组”，形成你追我赶的工作氛围。各班组亮出创建主题，围绕主题开展丰富多彩的班组活动。在此基础上，市管理局班子引领，班组承上启下，开展“最佳岗位”和星级员工评定，启动文明单位创建工作，构建全覆盖、立体式、常态化的创建机制，激励职工立足平凡、争创一流，涌现出“全国巾帼文明岗”、“全国优秀志愿者”、“中国好人”等一批先进集体和先进个人，有力推动了事业发展。

打造服务品牌。把“四个零”目标和“服务无限”的要求凝练成“平凡后勤、服务无限”的服务品牌，并以具体的行业品牌创争活动为抓手，不断丰富服务品牌的内涵。市级机关综合办公楼被命名为“全国物业管理示范大厦”，机关幼儿园创成“省优质幼儿园”，机关食堂获评“中华餐饮名店”、“市优质服务窗口”，等等。完善后勤服务考核评价体系，委托第三方开展服务满意度调查，满意率达x%以上。“平凡后勤、服务无限”的品牌影响力越来越大。

三、建设创业型队伍，提升机关事务部门战斗力水平

我市机关事务管理部门大力弘扬勤奋务实、团结拼搏、积极进取、争创一流的创业精神，着力加强对干部职工的思想教育、业务培训和关爱激励，提升队伍的整体战斗力。

注重教育引导，凝聚干事创业的力量。我们x管理局的思考与政府的要求同频共振。充分认识到，机关事务工作是政府自身建设和内部治理的组成部分，是保障政府运转、降低成本的行政管理工作。机关事务工作不是简单劳动，管理、保障、服务职能三位一体、不可分割，必须宏观思考，总体把握;不会一蹴而就，众口难调、诉求多元的特点，要求牢固树立“服务无限”的理念;不能零打碎敲，点多线长、面广量大却又一失万无的特点，要求突出重点，统筹兼顾;不可就事论事，机关事务工作发展的环境、影响的因素不断变化，要系统考虑、创新发展。大家认识到机关事务工作大有可为，从事这项工作有意义、有价值，增强了职工职业自豪感。同时，他们注重机关事务文化建设，增强员工的归属感。市管理局创作了《x机关事务管理之歌》在职工中传唱，组建后勤义工总队，发起成立市网络文明志愿队等，今年还举办了以“践行雷锋精神、奉献平凡后勤”为主题的汇报会，以身边人演身边事，弘扬“坚守平凡，甘于奉献”的后勤精神。这些活动市委、市政府主要领导亲自出席。“坚守平凡、服务无限”成为广大干部职工的坚定信念和自觉行动，形成了上下齐心协力、干事创业、创先争优的良好氛围。

注重职业素质培训，增强干事创业的能力。市管理局围绕机关事务工作的主要内容，经常性开展内容丰富、形式多样的学习培训活动。近年来，开设岗位知识系列讲座x期，内容涉及机关事务基础理论、国有资产、财会管理、企业文化、综合礼仪、计算机应用等方方面面，组织师徒结对、技能比武、观摩交流等活动，促进队伍整体素质水平的提升。市管理局在履行管理保障服务职能的同时，大力发展后勤经济，为增强机关事务服务保障能力提供了强有力的物质支撑。近年来，垫资x亿元完善机关大院基础设施建设，有效缓解了机关办公用房紧张、停车难等问题。

注重关爱激励，激发干事创业的动力。市委、市政府支持管理局实施“关爱职工”工程。市管理局把“一线员工收入年均增长x%以上”列为全局三年工作十项奋斗目标之一，为职工个人发展创造良好条件和足够空间;改善骨干人才住宿条件;组织优秀一线员工出境考察;班组连续x年获评“标兵班组”的，以班长的名字命名班组;建立与在岗工作表现相衔接的退休职工慰问制度，等等，让职工真切感受到尊重与关怀。多年来，后勤队伍始终充满激情，有力推动了机关事务工作的提升。我市机关事务管理事业的发展，得益于上级领导的关注支持，x先后来我市视察指导工作，省政府副秘书长、省管局局长x等领导曾多次来我市开展调研座谈，听取工作汇报，对我市机关事务工作予以指导;得益于市委市政府对机关事务工作的高度重视，市委市政府主要领导就全市学习贯彻《条例》作出批示、提出明确要求;也得益于我们有一支政治可靠、业务过硬、作风扎实的机关事务工作队伍。新的时期，新的要求。贯彻落实党的十九届五中全会精神、贯彻实施《条例》是今后一段时期党委、政府工作的一项重要内容。今后，我们将以学习贯彻党的十九届五中全会精神为动力，以《条例》为指引，以此次会议为新的起点，开拓创新，奋勇前行，努力开创x机关事务工作的新局面!