一个完善的工作总结需要根据实际情况进行适当的调整和改进，通过制定工作总结我们可以及时调整工作策略，以提高自我，小文学范文网小编今天就为您带来了安全生产月工作总结参考7篇，相信一定会对你有所帮助。

安全生产月工作总结篇1

20xx年我公司承建项目共计xx项，其中跨年项目xx项，新开工项目xx项。安全部在上级主管部门及公司的正确领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，完善公司各项安全管理制度，规范统一施工现场安全资料管理，并且定期性地开展了安全生产检查活动，通过加强建筑施工安全生产管理工作，完善和落实一系列安全管理措施，加强对各项目部的监管，使各项工作取得了一定的成效。

一、以宣传、教育为本，提高全员安全意识

1、工程开复工“三级安全教育”活动开展率100%；为进一步加强安全生产管理工作，安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目部落实安全技术交底情况。

2、积极组织开展安全生产宣传活动，在本年度安全生产月的前期，安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。

二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行

1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上，还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。

2、本年度截至目前安全部共计开展检查xx余次，先后督促各项目部排查隐患累计xx余项，检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。

3、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部还要求各项目部对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。

三、健全完善安全生产责任制和目标管理体系

安全部在成立之初制订了公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目部结合公司制定的责任制及管理目标，分解制定各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制；并将公司安全管理方面的管理制度，下发各项目部参考执行。

四、20xx年工作成效及难点

工作成效已在上述几方面体现，不再多说。本年度我部门一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在安全生产工作落实难问题。针对这一情况我们做出了总结分析，存在安全生产工作落实难的主要原因如下；

1、项目部在安全管理分工方面不分明，这一原因普遍存在，项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管，没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。

2、因为动态安全隐患每天都存在且不断变化，因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性，在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。

3、施工基层人员的素质低，思想意识差。

4、公司某些方面正处于健全阶段，不能真正做到以安全为主，导致比如：材料不合格或供应不及时、人工不足及资金不能及时到位等情况。综上所述是导致公司安全生产工作落实存在一定的难度。

五、20xx年安全工作重点

1、20xx年度安全部将继续努力工作，根据公司要求制定年度安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。

2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，各项目部加强施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。

3、加强安全生产教育，加强指导职工对操作规程的学习和执行。

4、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。

5、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。

6、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各工地定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。

7、认真搞好现场巡查工作，巡查原则是发现问题，限期整改，到期复查，超期处罚，对违背强制性条文或存在安全隐患的部位，勒令停工整改。

8、加强公司形象管理，每个工程都代表着公司的形象，体现了公司的管理水平，因此安全部在明年的工作中会同公司各部门一道，要求各项目部切实把工作做细，做出能够体现企业文化及形象的方面。

20xx年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，公司领导十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，公司安全部将以20xx年为新的起点，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

安全生产月工作总结篇2

根据琼海市人民政府《关于印发琼海市2024年国庆节假日旅游服务管理工作方案的通知》(海府办[2024]113号)文件要求，为确保国庆节期间安全生产形势稳定，市安监局开展如下工作:

一、狠抓督查工作。为确保国庆节期间稳定的安全生产形势，市安监局从9 月21日至9月30日，对区域内的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业企业开展了以下几方面的安全生产督查: (一)企业落实“五落实五到位”情况;(二)落实企业安全生产主体责任专项行动部署情况;(三)国庆期间安全保障工作落实情况。9月29日，王兆亮局长亲自带队，联合商务、消防、工商等部门对嘉积城区的大型超市、商场和农贸市场的节日消防安全保障工作进行了督查。

二、严格节日期间的安全值班制度。按照市政府的要求，在“国庆”节日期间坚持24 小时值班制度和领导带班制度，我局公布了值班电话，同时要求值班人员负责当日的安全生产工作。为积极应对今年第22号强台风“彩虹”可能引发的各类生产安全事故，及时处置各类生产安全隐患，减少人民生命财产损失，安监局全体干部职工从10月3日下午起，一直到10月4日下午，全部取消国庆休假，全员到岗值守值班。

为督促安监部门监管服务对象做好防风抗风工作，3日上午，琼海市安监局通过短信平台，向全市的危化品生产经营企业、烟花爆竹批发零售商、非煤矿山企业等业主及时告知台风“彩虹”实时路径及风力，提醒各企业及时做好防范工作。

三、加强重点行业的安全生产管理工作。节日期间重点加强了对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、车站、景区景点、农贸市场、宾馆、网吧、娱乐场所等的安全监控，坚决落实安全事故专报制度，要求一旦发生安全事故及时妥善处理并立即按要求上报。

通过这些工作，进一步提高了人们的安全意识，并消除了严重的安全隐患。“国庆”节日期间，全市未发生各类生产安全事故。

【第4篇】中秋国庆期间安全生产专项检查工作总结范文**县商务局中秋、国庆期间安全生产专项检查的总结

为认真贯彻落实县政府办关于《**县集中开展安全生产大检查专项行动实施方案》（永政办函【xxxx年】88号）、县永安办关于《深刻吸取近期几起较大事故教训切实加强中秋国庆期间安全生产工作的紧急通知》（永安办发【xxxx年】21号）及湖南省商务厅关于《开展全省油库及加油站安全管理专项检查的通知》（湘商运〔xxxx年〕28号）的文件精神，县商务局联合有关职能部门于9月份对全县的加油站、定点屠宰场、酒类企业进行了安全生产经营专项检查，现将检查情况汇报如下：

一、成立专门工作组

成立商务局安全生产经营专项检查、安全隐患大排查工作领导小组，由局党组书记、局长黄晓明任组长，商务局党组成员副局长尹美琼、罗建军、县牲畜定点屠宰联合执法大队队长李英为副组长，邓日恒、许彰赋、许国庆、张桃、何艳芳及**县牲畜定点屠宰联合执法大队全体工作人员为成员。负责中秋、国庆节前后和国庆期间的专项检查、综合协调等日常工作。

二、安全检查情况

（1）成品油经营企业的专项检查情况

根据市商务局9月17日的会议精神，9月下旬，我局对全县21家社会成品油经营企业、中石化公司10家成品油零售企业、中石油公司的3家成品油零售企业的安全生产进行了一次拉网式安全排查检查。这次专项检查主要针对加油站安全组织情况、安全教育情况、安全措施情况及证照是否齐全有效。通过检查，大多数加油站能很好的执行安全生产岗位责任制，有固定专业的安全员，站长和站员的分工明确，安全责任到人；安全员都参与了安监部门和消防部门的正规培训；安全制度较健全；证照齐全有效。

（2）肉及肉制品安全专项大检查情况

我局联合县屠管办对全县15家屠宰企业开展肉制品安全专项大检查，通过检查发现：全县所有屠宰企业建立了生猪及生猪产品检验检疫台帐，严格执行检验检疫制度，杜绝了病、害、死猪入场宰杀和不合格生猪产品出场，确保肉制品安全。

(3)酒类批发经营企业专项检查情况

我局酒管办对全县19家酒类批发企业开展安全专项大检查，大部分酒类批发企业严格按照《酒类流通管理办法》和《湖南省酒类流通管理条例》的规定执行，批发酒类商品时都能填制《酒类流通随附单》，单随货走，单货相符，实现酒类商品自出厂销售终端全过程流通信息的可追溯性。

三、存在的问题

1、我县存在证照不全加油站一座，位于悦来镇南冲村，该加油站于xxxx年1月17日取得省商务厅认可的《湖南省新建加油站（点）申报表》，规划图的代码为41号，该站于xxxx年9月份取得了《危险化学品经营许可证》，通过了气象局的防雷防静电技术检测，技术质量监督局对该站的加油机进行了质量检测。目前尚缺国土资源、环境保护、工商、商务等部门的证照，系无证经营。

2、部分乡镇屠宰场设施、设备简陋落后，屠宰车间设施不规范，规章制度不健全并未上墙悬挂，未建立生猪屠宰台帐和无害化处理台帐（动检部门建立了台帐），个别乡镇屠宰场卫生环境较差，并且未建立车辆消毒池。

3、个别酒类批发商扩大经营品种未按照规定到商务局备案，通过检查，督促企业及时到商务局备案。

四、整改及工作措施

在专项检查期间，出动执法人员540人次，执法车辆30次，共检查商贸企业55家，下达《安全经营管理专项检查表》55份，提出整改意见165条，查处私屠滥宰案件40起，共查扣未经定点、未经检疫检验肉品240公斤（其中20公斤牛肉），处理屠商1人，下达关停私屠滥宰窝点通知书3家，查扣私屠工具28件，销毁不合格肉品240公斤（其中20公斤牛肉）。

（编辑：圆圆）

安全生产月工作总结篇3

20xx年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况

(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的xx年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票 24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%，执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次，线路跳闸率为0次/(百公里·年)。

(四)安环体系标准化建设

本年度在公司统一的部署下，工区积极参与安环体系标准化建设工作，先后派员参加安环体系标准化培训2次，迎接公司开展安环体系内审工作三次，先后审查出问题共计20余处，先后进行了闭环整改。截止日前，工区已初步建立起了标准化安环工作体系，在今后工作中，工区将进一步完善各项工作流程，努力确保体系工作符合外审相关要求。

(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作，根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，工区各级人员均签订安全生产责任书，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系，严格执行安全生产规程、规范和技术标准，加大安全投入，加强基础管理，加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。

(六)加强安全生产教育培训工作，着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识，提高安全技能，我们先后制定并顺利实施了《xx年工区安全技能培训计划与方案》、《xx年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安全生产岗位资格，安全技术和安全管理培训，突出抓好一线青工和安全责任人培训教育，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高工区安全生产管理水平，实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次，先后组织工区所有生产人员参加《安规》培训以及登高架设取证以及复审培训工作，并对其进行考核，不合格者要求重新培训学习，考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育，特别是岗位培训，安全教育培训，并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。

(七)加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来，我工区不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，建立应急值班制度，提高突发事故处置能力。工区举行了xx年迎峰度夏应急演练，有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成xx年迎峰度夏，防汛保供电等任务。

二、存在的主要问题

(一)施工线路遗留问题较多，线下遗留树木和违建房屋不断增多，处理复杂。

(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多，各种超大机械施工较多，给线路运行造成很大的隐患，由于很难与施工方签订安全协议，工区在处理此类事件的时候很被动，各种隐患不在预控之中。

截止目前，工区共存在线下施工点22处，为保证线路安全运行，与施工方签订施工协议书3处，下发施工安全告知书13份，张贴警示标志共计5处。

(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多，生产任务繁重，我工区青工人数偏少且安全素质有待提高，对工区的安全生产提出了严峻的考验。

三、安全生产工作思路

下一年，我工区将继续坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督，建立安全生产长效机制，遏制安全事故，推动工区安全生产进一步持续好转。为此，我们将突出“四抓”做好安全生产工作。

一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路，建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管网络，充分发挥安全监管职能，使安全生产关口前移、重心下沉，筑牢安全生产第一防线。

二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，坚持隐患排查治理活动常态化，针对工区安全生产工作的新情况、新问题，及时完善监管办法，落实监管措施，做到月月普遍排查，每周重点排查，真正把事故隐患消灭在萌芽状态。

三是抓重点防范。重点要放在线下作业大型机械的监管，防范线路外力破坏，积极争取主动，努力使各种线下外部作业项目完全处于工区的可控状态之中，强化隐患排查，落实整改措施，及时消除安全隐患，确保安全。

四是抓宣传教育。加强警示教育，对典型安全生产违章行为及时曝光，加强学习，狠抓违章治理，增强所有人员安全生产制度观念和自我保护意识，形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。

安全生产月工作总结篇4

为认真贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发20xx23号）、《生产经营单位安全培训规定》和《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法律法规及自治区、州、县相关文件精神，进一步做好安全生产培训工作，切实提高各级、各类人员的安全意识，结合我乡实际，我乡在20xx年安全生产教育培训工作总结如下：

一、20xx年培训主要工作

大力开展培训。20xx年初，按照县安监部门的总体部署和我乡工作总体思路，制订了工作目标和计划，大力开展全乡安全生产宣传教育，继续开展以农民工为主的全乡安全培训工作，督促建筑商抓好工人“三级安全教育”增强了自我保护意识，减少了因人为失误的各类事故的发生。坚持以服务安全生产为宗旨，认真执行《安全生产法》，不断加强培训机构建设，完善安全生产培训工作制度，严格考核发证，提高培训质量。并认真组织开展各类安全生产培训、复训工作。20xx年全乡累计培训人数共2983人其中，管理人员48人；建筑工人311人。较好地完成全年安全生产培训目标任务。

规范教学管理。为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，坚决杜绝任何形式的轻视麻痹思想，建立一整套规范合理的规章制度和办事程序，严格按照省安全生产教育培训考核大纲要求制订教学计划，组织好每一期培训班。根据特种作业人员和安全生产管理人员的不同特点，优化培训方案，突出教学重点，加强学员管理。在开班仪式上，从组织纪律、考勤管理、培训目的等方面入手，增强学员的纪律观念和学习自觉性；在教学过程中，坚持教案检查制度，听课制度和教学质量评议制度以及教学效果反馈制度；同时，以严格的考核制度来提高培训的效果，规范考核管理，严肃考试纪律，按照要求独立答卷，技能考核一人一位单独操作，实行教、考分离，监考人员严格把关，做到公平公正，从而有效地提高了学员的学习自觉性。通过培训，使学员真正掌握了安全生产知识，提高了安全生产技能，增强了事故预防和应急处理能力。

灵活组织办班。根据培训对象的不同，精心组织办班。一是乡人民政府常年组织各类人员的报名申请工作，根据计划和实际报名情况适时安排培训。二是对建筑工种在30人以上，根据实际情况制订教学计划，送教上门，单独办班。三是对同一工种人数较多，而企业较集中的村组、街道，就方便学员，分批在乡文化站、各村委会安排培训。

加强队伍建设。我们充分利用原有的师资力量，采取多种形式，不断的对全体人员进行“充电”，一是树立乡场意识为企业服务意识，全方位适应形势的发展和变化，把企业的需求放在首位，针对企业培训的新特点和具体要求量体裁衣，制定实施培训教学计划。二是注重提高教师的技能操作水平，有计划地安排教师到外地和生产现场进行有针对性的学习培训，使广大培训教师理论与实践相结合。不断选送具有大专及中级职称以上，有较强教学能力的教师参加省安全组织的师资培训班，确保培训教师的持证上岗率。

二、培训工作存在的主要问题

安全生产培训需求与培训规范化程度之间的矛盾日益突出，主要表现在：一是对培训的投入少：不仅在资金上投入不足，在人力和精力上的投入也远远不够。二是三级培训机构缺少：不能适应培训要求，培训管理面临着新难点。三是教材更新速度慢：特别是复训教材，试题比较单一。四是师资力量薄弱：许多老师证书过期，人员老化，大部分是退休人员，师资力量严重缺乏。

三、20xx年工作打算

（一）进一步统一思想，把安全教育培训作为安全生产监管工作的基础性、长期性工作来抓。制订教育培训计划、明确重点和目标，积极开展各种形式的教育活动，提高教育培训的针对性和有效性。

（二）加快培训机构建设步伐，并且更进一步规范培训机构。争创更高一级的培训机构。以适应各类培训。

（三）加大投入力度，破解培训难点。生产经营单位主要负责人即是培训重点，又是培训难点。为落实省政府三年培训一遍的要求，争取财政支持，落实经费保障，组织协调培训机构开展培训。

（四）抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。按照结构合理、专业对口、专兼结合的原则，把师资配足、配强，不断提高师资队伍的教学能力和教学水平，逐步在全乡建成一支理论水平、业务能力与新形势、新任务、新要求相适应、门类齐全的安全生产培训师资队伍。高标准、高质量的完成全年培训任务。（五）注重方法创新，完善长效机制。积极推进建立网上培训考试发证系统，实现培训考核的便利、快捷、高效服务。

瓦石峡乡人民政府二一一年十一月九日

安全生产月工作总结篇5

20xx年xx县安全生产监察执法工作在县委、县政府的大力支持下，在市安监局的正确指导下，深入贯彻落实《安全生产法》，坚持依法治安，健全完善安全监管执法的责任体系、保障体系和运行体系，使安全生产执法工作向科学化、制度化、法制化迈进，促进了全县安全生产形势持续稳定好转。对照《xx市安全生产监察执法工作考核评分表》，现将20xx年安全生产监察执法工作自查总结如下。

一、领导重视，充分发挥组织机构职能作用。

20xx年县安监局将执法工作纳入议事日程常抓常议，统筹安排,落实经费、人员、装备保障监察执法工作的正常开展，进一步理顺了行业监管与安全监管执法的关系，形成综合监管和行业监管的合力，充分发挥了安全监察执法的职能作用。

（一）统筹部署全年执法工作。年初，局班子召开专题会议研究部署20xx年监察执法工作，明确了具体的分管领导和本年度监管执法任务，并将安全生产监察执法工作纳入全年安全生产目标考核的重要内容。执法大队结合监管工作实际，科学编制了《20xx年安全生产监察执法计划》并报县政府批复后组织实施。与此同时，分煤矿、非煤行业两大类定期对执法监察工作进行总结分析，做到了年初有计划、季度有分析、年中有小结、年度有总结，确保全年执法工作有条不紊的开展。

（二）加强安全监管执法保障建设。落实人员、经费、装备保障安全监管执法工作的有效开展，将安全生产监管执法经费纳入单位预算，配备与安全监管执法工作相适应的交通工具、通讯工具、取证工具、办公用具和劳动防护用品。整合充实执法力量，20xx年6月我局在市安监局的督促指导下，县委、县政府的高度重视下，将执法大队4名在编不在岗人员全部清理归位，重新整合执法力量，构建一支拥有15名执法人员，两个执法中队的安全监管执法队伍。

（三）认真贯彻执行上级部门要求。积极配合支持上级监察执法机构开展工作，按时参加上级部门组织开展的各类执法工作会议及学习培训，认真准备参会材料，保质保量的完成上级部门交办的各项任务。20xx年6月，在全省举办的执法比武活动中，我局荣获全省集体二等奖和参赛人员个人二等奖的奖励，刷新了xx市历年的参赛记录。

二、强基固本，加强安全监管执法自身建设。

苦练内功，注重加强安全监管执法人员的能力培训，健全完善安全监管执法的运行体系，完善档案管理，推动安全监管执法工作科学化、制度化、规范化运行。

（一）加强法制教育培训。制定执法人员学法计划，坚持每月集中学习一次相关安全生产法律法规，定期组织人员参加省市部门组织的执法业务实训，提高执法人员的能力和水平。20xx年共集中组织学习6次，学习相关法律法规12部，学习48课时，送培24人次参加上级部门组织的业务培训。

（二）健全完善运行体系。今年我们结合工作实际，建立完善了执法人员集体学法制度、首问责任制、限时办结制、案审委员制、监管执法责任追究等相关制度，夯实了安全监管执法的制度基础，明确了执法人员的岗位责任制和职责分工，推动安全监管执法工作有序有效开展。

（三）加强档案管理。落实专人对文书档案、处罚案卷进行专项管理，建立完善的执法工作台账和行政处罚台账，档案规范有序，查阅使用方便。

三、从严执法，扎实开展安全监管执法工作。

紧紧围绕全县安全生产工作的中心任务，结合安全监管对象的实际情况，科学组织开展安全生产监察执法工作，深入推进计划执法、专项执法、联合执法，做到执法监管全覆盖、日常化。

（一）全面完成计划执法任务，实现监管执法全覆盖。按照监管人员在职情况、矿井诚信等级及瓦斯灾害情况等，实施分级管理 。20xx年计划执法生产经营单位87个，实际检查225家次，排查安全隐患1533项，完成整改1376项，下达现场检查记录160份，责令限期整改指令书170份，复查意见书 146份，形成了隐患排查整改闭合管理。

（二）着力开展专项执法，解决安全生产突出问题。

1.煤矿安全监察执法方面：一是建立“打非治违”长效机制。自2010成立煤矿“打非治违”专项行动领导小组并组织开展专项检查以来，我局始终把“打非治违”工作作为有效防范和遏制煤矿较大事故的有效举措，并将此项工作常态化。今年以来开展了煤矿隐患排查治理“回头看”行动、煤矿采掘头面专项整治行动、深入开展煤矿安全生产“大排查、大检查、大整治”工作、深化煤矿“打非治违”和专项整治行动，将计划监管与专项行动有机结合，坚决打击非法违法生产建设行为。二是进一步监管关闭矿井和暂停生产建设矿井监管。按照属地管理原则，由各乡镇落实一名副科级领导干部和一名工作人员负责关闭煤矿日常监管工作，严防擅自启封井口、非法违法组织生产行为，确保关闭工作取得实效。三是严格井下密闭管理。建立健全密闭管理台账，并将密闭管理作为复产复工的必要条件之一，要求煤矿企业严格按照雅市安监〔2013〕221号文件要求，规范井下密闭管理，做到密闭管理“四对口”。四是以矿井头面审核为契机，严格执行煤矿“以风定产”制度。按照煤矿企业安全管理机构、特种作业人员的配备情况以及人员信息卡的办理情况，明确井下作业点个数、作业班次以及最大班入井人数。

2.非煤行业安全监管执法方面。一是围绕直管行业开展了“百日安全生产活动”。活动期间重点就非煤露天矿山爆破安全管理、自上而下台阶式开采及非煤地下矿山局部通风、顶板、井下防治水患、防中毒窒息、防矿井坍塌、防火灾等安全措施开展了专项整治；对危险化学品的生产、运输、储存、使用、废弃等环节开展了专项检查；对烟花爆竹的储存及经营单位开展专项执法检查。二是围绕灾后重建项目开展了坚守安全底线专项检查活动。今年6月，会同规建住保、交通运输、水务、公安、工商质监等部门对全县灾后重建项目开展拉网式的安全专项检查。对检查存在的问题进行公开通报，限期要求责任单位予以整改。三是围绕“8.12”天津瑞海公司重特大事故开展了安全生产大排查大整治行动。由县委、政府分管领导带队，xx县公安、供销社、发改经商等部门组成联合执法检查组。重点就危险化学品的生产、储存、运输、使用、废弃等各环节开展隐患排查治理，加强危险化工工艺、重点监管的危险化学品和危险化学品重大危险源的监控，对危险化学品生产经营单位的安全设施设备、消防设施、应急救援物质装备等进行了深入细致的检查。本次大排查大整治共检查生产经营单位17家，排查隐患123项，下达执法文书34份。

（三）严厉行政处罚，依法打击非法违法行为。

采取联合执法、突击暗查暗访、随机抽查等多种形式，深入开展“六打六治”打非治违专项行动，将执法检查中发现的严重非法违法行为和重大隐患，依法依规严厉打击、彻底整治，并公开曝光违法行为，做到“一厂受处罚、多厂受教育”。20xx年，共处罚非法违法违规行为13 件，处罚企业13家，处罚12人次，累计罚款48.09万元，公开曝光6件，形成了强有力地震慑警示教育作用。

四、公开运行，自觉接受社会监督。

坚持原则、秉公执法，做到公开、公平、公正执法，自觉接受社会和群众的监督。一是依法公开行政权力。在县政府行政权力运行平台上向社会公开行政权力事项，其中行政处罚310项，行政强制3项，并依法公示了执法程序。20xx年对我局办理行政处罚案件的全过程依法予以公开，保障行政权力在阳光下运行。二是畅通群众举报渠道。在全县范围内公开发布了《安全生产违法违规行为举报奖励制度》，提高安全生产举报奖励的知晓度，对群众举报的事项，依法按程序进行调查核实，并将处理情况及时反馈被举报人，切实做到了事事有着落、件件有回音。三是加强政务信息公开。及时报送、公开执法工作政务信息，全面、客观、真实反映执法工作动态。20xx年共报送执法工作信息32条，被雅安日报社采纳录用6条。

五、宣传引导，强化依法治安的法制思维

坚持把宣传教育引导纳入日常工作的重要内容，充分利用微信、qq群、现场宣讲等形式，大力宣传安全生产的法律法规、安全生产新要求，引导广大企业职工和人民群众积极参与、支持安全生产执法监察工作，强化安全生产的红线意识和底线思维，自觉维护安全生产良好秩序。今年以来，共组织开展11场次宣传教育活动，播放警示教育片7个，宣传安全生产新要求2次。

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六、正视差距，认真总结执法工作中存在的问题

（一）安全监察执法任务艰巨

县安监局既直管煤矿、危险化学品和烟花爆竹、花岗石矿山企业的安全生产，又要落实非煤矿山、冶金企业安全监管，同时又是政府安全生产的综合监督管理部门，安全监管点多面广，受历史及产业政策因素的影响多数企业安全基础又十分薄弱，导致执法任务艰巨、难度大。

（二）执法力量严重不足、培训机制不健全

我县现有执法人员15人，需要执法的煤矿、非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、花岗石矿山、冶金企业等生产经营单位达168家(其中烟花爆竹经营点80家)，执法人员严重不足，专业不对口，无技术支撑，执法中靠经验积累，尤其缺乏冶金、危险化学品等方面专业人才，执法工作一直超负荷运转；同时，执法人员得不到较高层次的系统的专业培训是长期摆在队伍建设中最为突出的问题之一。

（三）执法装备不足

执法人员在日常执法中，大多靠眼睛去看、用耳朵去听，凭鼻子去闻，靠人去严防死守，安全监察执法的科技含量不高。

（四）组织机构不完善

按县委编办的批复，执法大队现有内设机构为执法一中队和执法二中队，分别负责煤矿和非煤矿山、冶金、危化行业、烟花爆竹监管执法。缺乏监察执法综合室，不利于监察执法工作综合性事务的开展。如，行政处罚案件初审，执法统计分析，执法方案、计划的拟定，执法总结的梳理，信息报送，普法，档案资料管理等工作没有专门的机构和人员负责。

七、强化措施，推动执法监管工作上水平

（一）进一步充实基层执法力量

力争通过多方面努力，积极向上争取，切实解决执法队伍的建设问题，做到人员、编制、装备、经费、办公场所“五到位”，在考虑编制、年龄、学历、专业结构、工作经验的基础上，选调一些年纪轻、有相关专业知识、工作责任心强的人员充实现有安全生产监察执法力量。

（二）关心和爱护安全生产执法队伍

安全生产监察执法工作责任重、压力大，建议在加大安全生产责任追究力度的同时，要做到责任追究与激励相结合、相对称，提高执法人员的工作积极性。

（三）完善执法装备建设

严格落实国家安监总局关于安全监管部门基础设施建设及装备配备标准，保障执法工作必要的办公场所及办公、通讯、执法检查、安全防护、应急救援等设施装备。根据目前监管执法工作的实际情况，急需配备现场执法记录仪、测电仪等。

（四）加强学习培训

把执法人员培训作为重要任务，联合高等院校，轮流对执法人员进行脱产集中培训，每年适时组织执法人员参加上级主管部门组织的业务培训和外出学习考察活动，使执法人员熟练掌握法律法规知识，提高安全监管能力、行政执法能力和事故调查处理能力，努力做到研究问题有深度，执法检查有力度，处理问题有尺度，工作效率有速度。

（五）完善组织机构建设

根据目前县安全生产监察执法人员的性别结构和专业知识能力以及实际监管执法工作的需求，建议县执法大队成立监察执法综合室,为推进安全生产监管执法标准化建设奠定良好的基础。具体负责组织协调监察执法大队各项工作顺利开展，拟订执法大队的各项工作规则、工作制度；草拟执法计划、执法实施方案、执法总结等综合性材料；承办档案管理、来访来电转办等后勤保障工作；承办执法普法工作；承办大队党务、纪检、群团工作；负责行政处罚案件立案、审理、登记、录入等工作；负责监察执法统计、分析工作；受理有关安全生产违法行为的举报；负责会同相关行业主管部门开展综合类安全监管执法工作；负责承担监察执法大队内部综合性事务。

（六）完善“专家查隐患、执法促整改”工作机制

建立完善安全生产专家队伍，充分发挥安全生产专家的作用，采取政府购买服务等方式，聘请专家参与各类安全生产检查、抽查、督查、复查等技术性支持工作，从技术上、管理上发现问题、提出建议，督促企业从根本上消除隐患。

（七）建立健全执法信息公开机制

建立安全生产执法信息共享平台（如：安装使用360云盘），实现执法案件主体信息、案由、行政处罚依据及行政处罚结果等全公开，提高执法的透明度和公信力。

安全生产月工作总结篇6

暑去寒来，伴随着时间的脚步，20xx年已接近尾声，在即将过去的20xx年中，面对日益严峻的安全形势，东区炼钢厂全体干部职工以公司的指示为指引，严格落实安全生产责任制，全面推进安全标准化建设，强化安全教育培训和检查；积极排查整治安全隐患，锐意进取，攻坚克难，使得东区炼钢厂安全管理工作总体保持了平稳、良好的发展态势及逐步提升的发展势头，一年中，按照安全管理工作的要求，严密部署，严格落实，注重实效，使得全年安全管理工作取得了显著成效：全年共计培训新员工47人，转岗人员5人，复岗人员2人；开展在岗人员厂级安全教育培训12次；召开各类安全会议共计70余次，进行安全检查100余次，共计排查各类安全隐患548项，整改548项，隐患整改率达100％，投入安全费用309.1万元等等，通过各项工作的开展和有效落实，奠定了炼钢实业部生产顺行，人员安全的基石，现将全年各方面具体工作总结如下：

一、事故预防控制方面

全年始终以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针来指导安全管理工作，范文写作坚持贯彻以人为本的管理理念，关心员工身心健康，规范人员作业行为，保证足额安全投入，排查治理安全隐患，优化改善作业环境，注重作业过程的监控，严密防范安全事故发生，在全年安全事故控制方面取得显著成效，全年重特大安全事故为0；一般工亡事故为0；重伤事故为0；工业急性中毒事故为0；职业病发病率为0；千人负伤率≤1.5‰，完成年初预定目标；

二、安全教育培训方面

安全教育培训工作是安全管理工作的基础之一，是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和提升从业人员安全素质的重要途径；是防止“三违”行为，遏制事故发生的源头性、根本性举措，也是增强人员安全意识，构建安全防线的基础。全年按照上级安全部门指示和炼钢厂年度教育培训计划，严密组织落实各项教育培训工作，由安全科组织共计开展厂级培训12次，培训人员涵盖所有在岗人员，培训内容围绕基础安全知识、煤气安全防护知识等基础安全类知识，并针对粉尘防爆安全知识、起重吊装作业安

全知识等专业类的安全知识进行专项安全培训；同时，为保证安全教育培训工作能够落实到实处，在本年初要求各工段根据本单位日常生产实际情况所需，制定了符合本工段的年度培训计划，由工段长及工段兼职安全员负责组织实施培训，思想汇报专题厂部安全科负责对工段培训过程及考核结果进行监督检查，培训记录由工段存档备查，考核成绩由安全科抽样存档。

全年共计培训新进厂人员47人、转岗人员5名、复岗人员2名，针对此54名人员，按照安全教育培训制度分别进行了厂级、车间级、班组级的三级安全教育，培训内容涉及：安全生产方针、安全生产法律、法规、东区炼钢厂重大危险源告知、煤气的特性、危害及防护救援知识、事故视频教育等多个方面，为保证培训效果，培训完毕后分别对参训人员进行考试，合格分配下发到岗位，有效保证从业人员在上岗前能够掌握必要的安全生产基础知识和自我防护知识，对保障人员安全奠定了基础。

针对电工、维修工、天车工等特种作业人员，日常安全培训采取定向培训的方法，除参加大规模的安全培训外，还针对其专业性比较强的安全知识进行安全教育培训，使其作业人员能够了解掌握本专业所需的安全标准的安全知识；如在2月15日组织电修工段人员对《电工安全操作规程》《危险区域防爆作业规范》进行了学习、考试；2月28日组织各工段天车指挥人员开展《指吊工安全操作规程》《安全确认制度》培训；19-20日对维修工进行专项培训，培训内容涉及《固定式钢梯及平台安全要求》、《钢斜梯、工业企业煤气安全规程》及安全管理制度（动火管理制度、进入受限空间作业安全管理制度），并通过考试对培训效果进行了验证，全部合格；

同时，积极配合公司组织的各项安全培训工作，全年参加全员安全培训人员共计260人，参加班组长专项安全培训共计18人，参加天车工专项安全培训共计30人，参加公司消防科组织的消防安全培训共计9人。

三、安全检查检查方面

安全检查工作是贯穿全年的一项主线工作，东区炼钢厂根据上级安全部门及公司安全处的要求，依据炼钢生产实际情况制定了日常安全检查表、综合安全检查表、煤气系统安全检查表、用电安全

检查表等各类共计20种安全检查表，并根据实际生产特点、安全防范重点变化等开展安全检查，安全检查开展形式主要有以下几个方面：

自查自改：由各工段、各班组第一负责人组织，工段、班组主要成员参加，依照工段级、班组级安全检查表进行逐项检查、整改，记录上报安全科存档，检查频率为：工段一周一次，班组每班一次；

同时，本年度根据武安市安监局第一轮专家组提出的要求及指导意见，针对炼钢行业特点，新增添了冶金炉专项安全检查表、仪器仪表专项安全检查表等共计5种类型的安全检查表。根据公司安全处会议指示，对我厂现行的各岗位安全检查表进行了重新编制，新编制的岗位安全检查表分为两部分：一部分是针对岗位上的设备、设施、安全器材的检查，将各个重点部门、重点项目及应该达到的标准进行了明确，便于人员能够有能力做好岗位上的自查；另一方面是针对主要工作人员的工作程序、步骤的检查，将每个环节存在需预防的危险的安全操作标准进行明确，便于人员能够在日常作业过程中做好自查自审，从而确保不论从设备还是到操作都安全的目的。

此外，在今年4月按照公司下达的“摸底”安全大检查工作通知，在本厂范围内继续推进摸底安全大检查工作，厂部根据各项安全检查表及通知要求，逐项开展各种类型的安全检查，工段、班组根据工段级、班组级安全检查表在各自管辖区域内开展安全检查，同时督促各工段建立了工段级、班组级安全隐患排查治理台账，保证了大检查工作的有效落实；

四、隐患排查整改方面

安全隐患排查治理继续保持以往隐患整改通知单的形式，协调隐患责任工段落实隐患整改工作，

依据各类型安全检查内容对安全隐患进行记录登记，对于登记的隐患，及时下达《厂级安全生产责令整改通知书》，整改通知书统一按序编号，一式两份，下发到责任单位，由科长、工段长签字确认存根，安全科存档备案。各工段在接到整改通知书后限期整改，在隐患工作整改完成后统一进行隐患回执单的填写，然后由安全员对所整改隐患项目进行复查并填写复查意见书。对于由于设备备件、需要停产处理的隐患项目，要求责任工段写出延期申请，并制定出相关的防护措施，报厂长审核签字后有效，严格执行了隐患排查治理闭合机制。（每月隐患排查治理数量如下）全年共计排查各类安全隐患548项，整改548项，整改率为100％，直接投入资金为26.19万元。

此外，我厂针对上级安全部门下达的各个安全隐患整改通知书，积极组织安排责任工段进行整改，全年整改武安市安监局下达隐患共计3项，整改安全处下达的隐患共计25项，整改消防科下达的隐患共计5项，整改煤气防护站下达的隐患共计22项，合计55项。

五、检维修作业安全监管方面

全年共计进行日常停产检修48次，进行转炉砌炉、煤气柜电除尘清理、停产检修等大型检修共计8次；针对每次的检修包括日常的小型检维修的作业任务，主要采取了下列措施来加强对检维修作业的管理：1）严格执行作业票及审批制度，所有检维修项目必须办理作业票明确安全措施及项目负责人、监护人，使检维修作业项目处于可控状态，全年共计办理一、二级动火证113张、三级动火证83张、登高作业证59张、受限空间46张；2）设立检修期间厂级安全领导小组以及区域管理

安全生产月工作总结篇7

xxxx年，在市交通局和县委、县政府的正确领导下，我局紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理，以人为本”方针，认真贯彻落实道路交通安全生产工作精神，狠抓“路站运”基础设施建设，强化“人车路”安全监管，全体职工脚踏实地、顽强拼搏，锐意进取、奋力创新，心往一处想，劲往一处使，努力改善外部环境，树立优良形象，寻求更高更快发展目标，较好地完成了道路交通安全监管任务，达到了安全生产预期目的。现将工作开展情况总结如下：

一、健全机构，完善责任体系

年初，我局按照道路交通安全生产工作的相关要求，调整充实了xxxx年度安全生产领导机构，以彝交字〔xxxx〕3号文件印发了工作计划，在20xx年12月26日召开的年终工作会上，与局属5个股（室）、2个指挥部、3家单位、2家企业签订了《xxxx县交通局xxxx年度安全生产目标管理责任状》，与运政管理所签订了《xxxx县交通局xxxx年度水运安全管理责任状》。并根据“一岗双责”要求，细化工作职责，明确责任任务，分解落实到单位、到职工，做到层层有人管，处处有人抓，形成了“齐抓共管、综合治理”的良好氛围。

二、周密细致，计划方案科学

自1月份以来，我局在冬防春运、清明、五一黄金周、六月安全月、汛期、国庆等节假日期间，共印发了实施方案22个，活动方案8个，工作通知42个（其中：转发16个，整改通知14个），召开专题会议5次，形势分析会4次，月例会11次，协调运政管理所、地方公路管理段等单位和部门，开展道（水）路运输、公路工程建设、道路养护安全生产隐患大排查、大整治7次，宣传交通法规和安全常识6次。并积极配合做好事故预防、地质灾害、森林防火、消防等其他工作，组织开展了百日安全隐患排查整治专项行动，道路建设、水运规范管理年工作，在两河至田黄村公路设置提示性标志8块，警示标志4块。从不同层面、不同角度做到了工作有计划、有步骤、有方法，措施到位，安排部署周密细致，预防和减少了安全生产事故的发生。

三、目标明确、措施管理到位

围绕全年安全生产“零”事故死亡控制指标，我局坚持把 “不出大事，不能出事”理念，作为抓好交通安全的首要任务，春运开始就始终按照安全、有序、优质、畅通、便捷目标，组织开展安全生产系列工作。一是开展了打击查处车辆“三超”、无证、串线、拉、骗、甩、宰客等经营行为和现象。二是进一步规范客运票价，严格“三品”上车，反恐安全检查等工作。三是春运、清明、五一期间，组织了车辆技术状况检测、驾驶员资质审定、客运车辆 “一盯一”挂钩联系制度等工作。四是完善了客运车辆、驾驶员登记台帐。五是交通工程建设项目严格执行 “三同时” 、“两项达标”、“四项严禁”和“五项制度”规定，禁止闲散人员和无关车辆禁止进入工地，按程序办理了立项、审批、设计、施工、验收等手续。六是公路养护严格按照技术规范和操作规程实施养护，基本做到路面、路基整洁稳定，构造物完好，排水良好，保证了公路技术状态，确保了道路畅通、安全，养护作业时按要求设置交通安全警示标志。路政执法中打击了破坏道路标志标牌的行为，开展了清除公路路障，路间乱堆乱放杂物和侵占路产路权违法行为等工作。

四、事故防范，紧急救援

受自然地理环境的制约和经济发展滞后的影响，全县大部份道路坡陡弯急、等级低、质量差，加之人民群众道路交通安全意识谈薄，整个道路交通安全形势十分严峻，基本是“山高石头多，出门就爬坡，路无三尺平，年年事故多”。为认真抓好事故防范，做好紧急救援等交通安全管理，推进“平安畅通县”创建，我们严格按照省、市要求，全力推进道路交通安全社会化管理，加强对危桥、危涵、危险路段的监控，开展了雨季施工区内冲沟、山洪和地下水的引排，组建抢险救援队伍，储备救援物资，组织开展了对特大事故隐患和危险性较大设施、特种设备、场所、易燃易爆物品的安全评估，制作了防汛抢险、滑坡体撤离、防重大地质灾害、工程建设、安全生产事故等应急救援预案，桥梁建设中开展围堰保护，公路建设中按规定弃倒渣土。通过努力，取得了显著成效，基本形成了社会化管理机制。

五、建立台帐，落实隐患整改

建立了县、乡、村道（水）路运输畅通安全管理网络，交通安全管理基础台账健全，完善了从交通局到施工单位安全生产责任人档案，做到了道路交通安全监管无死角，无盲区，层层落实了监管责任。以“安全生产年”为契机，积极促进隐患排查整改，组织开展了“人车路”综合性的安全大检查和对道路桥梁、水运安全、道路建设施工、公路养护作业等的检查，以“严监管、除隐患、降事故、保安全”为目标，一是省管道路猫谢线全线竣工，新增警示标志牌42块，设置波形防护栏（墙、墩）2500米，减速带30条。昭彝线k38+600、k43+100处新埋置警示桩8枚。彝油线k3+700、k5+700处新埋置警示桩5枚，k13+700处新增设警示牌2块，k20+000-k32+000处增设警示标志50块，k4+000-k76+000路段新增防护墙1920m。二是县管道路彝海线新设置修路提示标志牌57块，设置公告牌2处2块。柿桃线两河至龙安段设置危险路段警示牌2块，指路牌1块，冰冻路段警示牌1块，上坡标志牌2块，转弯标志牌28块，窄路标志牌4块，防护墩185个。其他线路正在统计完善中。三是乡村公路两河至田黄公路由于受去年8.08洪灾损毁严重，因此，地方公路管理段、交警大队在该路段新增设提示、警示牌8块。四是12乡3镇全部开通客运班线，通达率为100%，行政村客运班车通达率为58%，通微型客运率80%。五是排查影响车辆通行条件的道路、桥梁、涵洞隐患90余条，类型为：路面狭窄、坑塘大、积水多、无警示标志、坍方、缺口、路面堆放杂物等，覆盖涉及全县所有公路，对排查出来的隐患，能及时整改的，立即加以整改，对一时难以整改的重大隐患，制定了应急计划、防范措施，落实了整改措施、整改资金、整改期限和具体责任人，切实开展了监控和防范，整改情况有信息反馈等痕迹资料，对重大事故隐患的整改检查，形成了书面材料上报，在隐患排查治理中，始终坚持领导上抓人员到位，措施上抓责任到位，行动上抓落实到位。六是在年初整治微型客运车辆规范管理的基础上，严格督促运政管理所继续加强对运输企业、驾校等的生产经营管理。

六、加强督查，加大宣传教育力度

以自查、抽查和检查等方式开展了安全生产百日督查专项行动工作；以排除和减少危及学生安全隐患，防范和杜绝学校及周边安全事故的发生为目标，开展了校园安全秩序专项整治。以宣传“五进”和“四让”活动为宣传主线，在春运、清明、五一黄金周、六月安全生产月活动期间，利用广播、电视、网络等多种宣传手段，开展了《中华人民共和国道路运输管理条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》、《中华人民共和国公路法》等道路交通法律法规的宣传。共发放宣传单3000余份、组织召开座谈会4次，悬挂宣传标语8条，出动车辆5台次，出动人员90余人次，发布车辆绕行通告3次，营造了良好的安全宣传氛围，确保了各项工作的顺利开展。

七、严格把关，加强检查

在县道路交通安全委员会的领导下，严格按照“谁主管，谁负责，谁签字，谁负责，谁检查，谁负责”的责任机制，实行客运车辆经营权联合审批，开展客运车辆入市审核关和从业人员资质审核关等工作，驻站办、客运企业认真落实“谁检查、谁签章、谁负责”制度，坚持开展每天营运客车发车上路前安全检查和上路巡逻检查。安全股、运政管理所、地方海事处协调配合，开展了对客运企业、危货运输企业、驾校和牛街、洛旺等乡镇使用竹筏作载运工具的督促检查工作，确保了水运未发生一起事故。

八、工作成效体会

（一）领导重视。局领导班子成员带头树立起安全无小事的良好观念。只要是安全生产工作，该开的会议立即组织召开，该安排的立马行文落实，该检查整改的跟踪到位整改，要人给人，要钱给钱，要车给车，保障了安全生产管理工作的顺利开展。

（二）制度严明。坚持落实领导责任制、责任追究制、登记制、整改消号制、带班值班制、目标责任制、考核奖惩制和一票否决制等制度体系，对安全生产工作严格依法办事，依法管理，规范化、法制化管理水平明显提高。

（三）纪律落实。在法定节假日期间，安排了专门人员轮流值班，并要求系统各单位安排专人负责道路交通安全监管各项工作，明确值班职责和纪律，层层落实安全事故报告制度，目前道路交通安全监管工作秩序井然，做到了有事报事，无事报平安，使上下沟通、协调一致，形成了良好的工作氛围。

九、存在问题

（一）资金问题。国家和省补项目建设资金标准低，为完成上述目标任务，今年，我县需自筹缺口资金1.562亿元（不包括乡（镇）、村、组自筹、投工投劳修建乡村公路资金，农村客运站（点）建设资金）。

（二）管理问题。协调配合不够，监管力度不大，服务意识不强，业务不精，方法单一，缺乏活力，缺少特色，重视不够，信息反馈迟缓，监管线长面广，工作压力大，难度高。

（三）环境问题。路面等级低，抗灾能力弱，地质条件差，施工难度大，弯急坡陡，坑塘坑槽多，坍方量大。

（四）意识问题。素质不高，思想意识落后，安全意识不强，群众路产路权法律意识不高，责权不统一，存在有权无责和有责无权的错位现象。相互争利现象突出，例会、检查走过场，“三品”查堵不连续，抓源头管理不够，存在私请乱聘驾驶员现象。

十、下步打算

（一）提高认识，加强领导，明确职责，落实责任，跟踪问效，建立健全规章制度。

（二）建立科学合理的市场准入、退出机制，推行农村客运优先办理开业、线路、营运手续、证牌的四优先制度，出台优惠政策，增强农村客运经营能力和抗风险能力，对偏僻支线采取灵活经营方式。

（三）加强农村道路交通管理队伍建设，整合四支队伍力量，构建安全防控网络。

（四）搞好宣传教育，认真传达贯彻落实上级指示精神，督促岗位人员培训，加强宣传图片资料管理，搞好法律法规政策服务。

（五）建立完善台账，建立重点行业、单位、领域的安全长效防范措施、监控管理机制。

（六）开展督促检查，坚持做到常抓不懈。

（七）努力学习安全文化，提高管理服务水平，增强防范意识，拓宽“人车路”协调发展理念。

（八）加强工程“三同时”管理，督促施工企业落实工伤和风险抵押金制度。

总之，安全工作就是经济效益，要站在保稳定、保增长、保民生、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，切实在县委、政府的正确领导和业务主管部门的指导下，努力改善道路交通安全环境，提升安全管理水平，提高安全意识、法律意识、责任意识，树立“人车路”和谐发展理念，围绕“路站运”建设改革方向，结合自身实际，立足长效管理、常抓不懈，讲政治、顾大局，狠抓事故源头管理，排查治理事故隐患，建立健全安全长效机制，规范行业安全行为，落实各项安全防范措施，确保人民的生命财产安全，为构建和谐彝良，构筑和谐交通、平安交通，做出新成绩。