2024科技工作总结6篇

时间:2024-02-26 14:41:48 分类:实习总结

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2024科技工作总结6篇

2024科技工作总结篇1

在今年,我很荣幸被选为科技特派员,在区科技局的关心与帮助下,围绕“实施一个项目、熟化一项技术、创建一个基地、致富一方农民”的目标,依靠科技实现农民增收,农业增效,增强农产品市场竞争力。在济南伟农农业技术开发有限公司开展科技创业,并取得了较好的工作成绩。现将20xx年个人工作情况总结如下。

一、努力创建有机韭菜种植示范基地,探索农技服务新模式以长清区韭菜种植集中的平安街道办、归德镇、文昌街道办、万德四个乡镇为主要区域,建立示范推广区1000亩;辐射带动全区5000亩韭菜标准化生产。指导济南伟农农业技术开发有限公司建造有机菜大拱棚14个,冬暖大棚6个,露地有机蔬菜60亩,主要用于韭菜的品种引进比较、展示、攻关、优质栽培、配方施肥、病虫害科学防治、农机农艺技术配套等基础试验,并将其作为全区韭菜标准化生产田间课堂,定期组织区内科技示范户、农技员及农民群众进行现场观摩和考察,实现理论与实践的有机结合。引进、试种韭菜品种平韭6号和寒赛雪松、多抗富6号、汉中九号、791雪韭王、791九号等高产新品种,开展高产攻关、优质栽培,探索超高产经验,进一步研究、验证和修改、完善高产新品种配套栽培技术,制定实用性、操作性强的技术规范(程),搞好技术创新和储备。

二、推广有机韭菜种植的规模化,帮助农民脱贫致富

要使有机韭菜种植的规模化在长清得到推广,首先要让农民群众掌握一定的技术。因此,针对他们知识层次低、培训难度大的实际,撰写了通俗易懂的培训教材,先后请来了蔬菜等方面的专家,深入各村为农民举办技术培训班10余次,200多人(次)。为把有机韭菜种植的规模化推广开来,经常走村串户,进农家门,吃农家饭,深入田间地头,手把手的教农民技术知识和营销知识,还挑选了部分具有一定文化基础的

青年农民进行指导,使他们掌握较为系统的礼仪知识、营销知识,成为科技创业的带头人。济南伟农农业技术开发有限公司有机韭菜规模化项目示范取得了显著成绩,使从粗放经营迈向了高效集约经营的发展道路,韭菜良种比例由20xx年以前的40%提高到现在的50%以上提供技术支撑;促进传统韭菜产业的改造升级和产品的更新换代,实现每亩年收益20xx0元;农民的致富技能和科技意识明显提高。一年来,积极探索科技成果推广转化的新模式,研究在当地如何实现有机韭菜种植的规模化、效益化,开展有机韭菜生产技术、韭菜质量安全控制技术研究,对菜农提供韭菜技术培训服务,引进高产优质品种,建设300亩左右的有机韭菜生产基地,实现绿色环保、高效高产。

三、帮济南伟农农业技术开发有限公司制定经济、科技发展规划进驻正式开展工作后,积极向济南伟农农业技术开发有限公司宣传市里有关下派科技特派员进村服务的精神和要求,提高公司员工对科技特派员工作的思想认识,形成共识。通过召开座谈会,深入开展调查研究,熟悉公司情况,寻找工作的切入点和经济、科技发展的突破口,帮助济南伟农农业技术开发有限公司制定经济、科技发展规划。

四、科技特派员工作的深刻体会

1、科技特派员制度是目前解决“三农”问题的最有效的办法之一。近年来,三农问题引起党中央、国务院的高度重视。为此,各级政府采取了一系列重要措施。说到底,三农问题的核心是农民经济收入问题,而影响经济收入的主要原因又是农民的科技素质问题,农民掌握的科技水平越高,经济就越富裕,三农问题也就迎刃而解了。在提高农民科技水平方面,前几年做了大量的工作,但其收效并不十分理想,科技特派员制度实施后,使农业技术推广人员有了用武之地,能够经常深入农村一线指导生产,及时解决生产中存在的问题,确保了农业增效、农民增收。

2、典型引路是科技特派员在新形势下搞好工作的最好方法。科技特派员深入农村指导技术工作,光靠动员、说服往往难以奏效,最好的办法是典型引路,因为群众最讲实惠,只有看得见,摸得着,他们才会真动心去干。

3、技术培训要适应农民的特点。科技人员在讲课过程中农民听的多,记的少,当时会,过后忘。由于农民文化水平较低,在大的劳动强度下,没时间再去查阅资料,往往是生产中出现问题时才想起看一看资料,但为时已晚,已造成损失。科技特派员制度成立后,在区科技局的领导下,他根据不同季节积极深入一线现场指导生产,在工作中做到早安排、早部署,尽可能减少由于农民不懂而造成的损失。

4、科技特派员工作离不开政府的大力支持。科技特派员的工作只有得到政府的大力支持和帮助,才能取得优异的成绩。在某种程度上来说,科技特派员的才能是否得到发挥,技术能否变成效益,取决于基层领导的支持程度和群众的接受程度。有的时候,同一项技术,在不同村庄推广,成效存在很大差别。一项试验一旦成功,只有在较大范围内推广,才能产生更大的经济效益。这就需要政府部门大力推广,因为只有这样才能具备规模,有了规模就有了市场,从而产生效益。

五、下一步工作重点

科技特派员是农业龙头企业和政府的“牵线搭桥”人,充分发挥科技特派员的“中间人”作用,在工作中当好协调员、服务员。

1、当好协调员。协调好农业龙头企业和政府的工作联系,加强交流、沟通与合作,切实解决农业龙头企业和农户在生产中遇到的困难和问题。及时宣传科技特派员、“三农”的各项政策,及时了解企业和农户的实际需求,帮助他们解决实际问题,切实解除企业和农户的后顾之忧。

2、当好服务员。一是争取尽可能多的时间为龙头企业和农户服务,提升服务质量。经常深入农户,开展调研,及时掌握项目发展动态,总结经验,把下派工作做好。二是加大对农户的培训力度,帮助他们提高成果转化和干事创业能力;创造各种机会鼓励农户进行多种形式充电,更新知识,不断提高农户的科技能力;开展科技指导和实用技术培训;在允许的范围内,将有计划地到农业发达地区、农业院校、科研单位去参观学习、技术培训,不断增强自己的业务技能,拓宽工作思路。

3、抓好平台建设。一是积极探索为当地农户、龙头企业开展技术服务,建立利益共同体的有效机制。走市场化道路,加大利益共同体的建设力度,在实践中丰富和完善科技特派员制度的内涵。二是做好宣传工作,进一步营造和优化有利于科技工作的社会环境。注重培植农民典型,发挥示范带动作用,为科技工作营造良好的舆论氛围。

2024科技工作总结篇2

20xx年,澧县科技特派员工作按照上级统一安排和部署,在总结试点工作经验的基础上,从优选人员、引导项目、强化扶持、提供保障入手,取得了明显实效。全年共实施科技开发项目14个,推广新技术新产品8个,引进新品种43个,创办协会或合作社3个,形成龙头企业2个,年项目总投资5600万元,实现利润达2300万元。农业科技特派员通过提供咨询、技术服务、项目领衔等模式,培训农民8500人次,发放科普资料xx份,安置劳动力3500人次,农民人均纯收入增长350元,增幅13%。医卫科技特派员通过送医送诊、协助管理、卫生宣传等形式,共发放宣传资料30000份,组织骨干培训3期共200人,科普培训5期共5000人,为乡镇卫生院门诊1000人次,指导手术50台次,为病人减免费用10万元。

一、主要做法

1、优选人才联动。突出三项原则优选人才。一是坚持基层自主原则。今年我县共安排了26名中级以上技术职称的技术骨干和致富能人,基本上由基层单位自主联系后选派。二是坚持产业需求原则。根据我县产业结构特点,尽量选派在粮、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生猪以及特产养殖等方面具有优势项目和优质技术的人才。三是坚持统筹联动原则。把科技特派员选派工作与基层组织建设、远程教育、领导办点、新农村建设等结合起来,实现了“一技多用”。

2、拓展服务拉动。按照培养壮大优势特色产业、促进工农业增效、带动企业和个人增收的总体要求,我县首次向工业及农副产品加工业等领域下派了科技特派员,通过向产业化项目提供总体规划、技术革新、营销策划等服务,有力促进了相关产业的发展。到目前为止,科技特派员的服务领域已经拓宽到经济作物、粮食作物、畜牧及养殖业、农副产品加工等八大领域,覆盖全县32个乡镇,服务对象达10000余户。

3、典型示范带动。注重发挥科特办的宣传功能,经常深入乡镇、企业收集情况,发现典型,及时总结,通过报刊杂志宣传科技特派员工作中的“新亮点”,宣传科技特派员的“闪光点”,搭建相互学习、相互研究、相互交流的平台。今年5月,县远教办专门录制了科技特派员专题报道,在先进典型的鼓舞下,越来越多的有创新精神和一技之长的科技人员投身到“提高自主创新能力、携手建设两型澧县”活动中,形成了浓厚的科技服务氛围。

4、激活内力促动。一是允许科技特派员采取有偿服务的方式开展技术开发、服务和推广,对取得的合法收入予以保护。截止年底,科技特派员增收1万元以上的9人,其中10万元以上的3人,有效增强了他们的工作动力。二是帮助入驻乡镇及企事业单位申报的扶贫开发、科技开发、农业产业化开发等项目,相关部门优先予以支持。通过项目申报,今年共获得银行贷款1350万元,贴息200万元,有力推动了科技特派员工作的顺利开展。三是对业绩突出的科技特派员给予奖励。从去年开始,每年开展评选“十佳科技特派员”活动,并拿出一万元进行表彰。

5、创新机制推动。针对我县科技特派员点多面广的实际,为保障科技特派员工作的顺利实施,在乡镇分别设立了科技特派员工作站,把科技特派员联系协调工作直接延伸到农村基层,形成县乡一体、上下联动、左右贯通的组织管理体系。同时,为加强科技特派员的管理和指导,建立了科技特派员人事和工作档案,对照工作内容和任务目标,每半年召开一次科技特派员现场交流会,并组织有关人员深入科技特派员驻点乡镇、卫生院和企业,了解任务的进展情况,帮助他们解决实际问题,确保科技特派员工作规范有序、扎实推进。

二、存在的问题

通过科技特派员和协调小组成员单位的共同努力,科技特派员制度在促进县域科技进步方面取得了明显的成效。但是,还存在一些制约的因素需要我们审慎看待。

1、服务领域还不够宽。虽然今年的科技特派员涵盖了经济作物、粮食作物、农副产品加工等多个方面,但是农副产品加工这一附加产值高的领域涉及人数比例很小,如玉米、红薯等山区传统农作物的改良、加工领域几乎没有涉及。

2、经费不足制约自主创业。在科技特派员扶持资金方面,虽然每年政府都安排专项资金开展工作,但由于在科技创业方面的资金需求量较大,使科技特派员在自主创业方面受到一定影响。

3、优惠政策吸引力不够。由于出台的科技特派员相关优惠政策对实体创业、资金入股等人员吸引力较大,相比和所驻单位没有利益关联的科技人员特别是医卫特派员吸引力不强,影响到他们的工作积极性和作用的发挥。

4、团队优势难以显现。现行工作方案保证每个乡镇至少一名科技特派员,提倡采取“讲师团”等形式将科技特派员组织起来,形成团队优势,实际操作中,由于没有硬性规定,科技特派员很难自发的组织起团队服务。

三、下一阶段工作打算

1、鼓励和引导科技特派员向重点产业、重点项目倾斜。围绕我县经济平衡发展战略,引导科技特派员重点向水产、果品及农副产品深加工倾斜,继续鼓励科技特派员领头或创办实体,带动工农产业的发展。

2、争取制订出台配套政策。积极争取解决科技特派员三项经费,设立科技特派员创业基金,逐步形成财政、选送单位、服务点及科技部门多方投入的特派员经费保障机制,确保科技特派员创业行动顺利实施。

3、落实好各项政策待遇。在把科技特派员工作和建整扶贫、领导办点、新农村建设等结合起来的同时,为科技特派员争取其他岗位补助资金,切实提高他们的福利待遇。同时将科技特派员的表彰纳入县委、县政府表彰的重要对象,以此吸引更多的科技人员加入特派员队伍。

4、推进团队服务机制。从今年科技活动服务周的情况来看,团体服务的效果往往好于个体服务。根据这一情况,依托科技特派员和本地技术骨干,在每个片区组建综合性专家服务团,仿照科技活动服务周模式,在农作物生长特定时节或疾病高发时期开展综合xx活动,形成团队定期服务机制。

2024科技工作总结篇3

一、20xx年工作回顾

(一)众志成城,筑牢“疫”线红色屏障。自新冠肺炎疫情发生以来,我镇党委政府高度重视,迅速行动,以党组织为核心,“网格化”全覆盖强管理,全面建立“镇—村(社区)—组”3级网格化管理责任体系。筹集口罩20000个、消毒液50箱、喷雾设备30套,体温枪20个。保障全镇一线医务人员、镇村干部、保洁员的自身防护到位。

(三)产业带动,脱贫攻坚决战决胜。全镇扶贫工作坚持精准要义,全力抓好政策落实。积极探索爱心众筹模式,充分利用社会资源助力我镇脱贫攻坚主要用于危房二次改造、住房漏风漏雨问题和基础设施等方面。突出产业扶贫,天字地规划打造高标准特色农业产业园,天字地品牌致力打造网红品牌;黄太、永连公路沿线“鸽子小镇”初具规模,目前已建成5万对种鸽基地21个村成立合作社。建档立卡贫困人口实现现行标准下全部稳定脱贫。

(四)群众参与,乡村治理“三治”融合。自治增活力;通过村规民约、红白喜事理事会章程等制度让村民自我约束、自我治理;法治强保障,全面依法治村。引导农民群众遵法、学法、守法、用法,依法表达诉求、解决纠纷、维护权益、建设法治乡村;德治扬正气。深入挖掘农村社会的正能量,用正面典型树立标杆,用好人好事提振正气,教育引导农民群众爱党爱国、向上向善,建设正气乡村。着力打造永连村“一站式”服务、“一门式”办理典型,便民捷民;打造文雷村乡村讲堂和乡村治理人才积分管理典型,强化正面引导;打造天字地村党务村务民主监督月例会典型,强化村民议事,实行阳光党务村务。通过提升“三治”能力,创新群众参与方式,我镇乡村治理效能持续增强。

二、20xx工作打算

(一)20xx年工作思路

(二)20xx工作目标任务

按照“走在前列”的目标定位。带领所有干部职工认真履职、全镇人民共同努力,做好全面小康与乡村振兴的有效衔接,实现“十四五”良好开局。

(三)工作重点

二是提升发展质量,不断壮大集体经济。20xx年我镇将在文雷村、永连、青山观等村种鸽养殖基地的基础上壮大和发展鸽子养殖产业,提升现有产业辐射力打造“鸽子小镇”;积极推进招商引资工作、扶持集体企业,培育新动力,推动农业发展产业化。同时巩固和完善环保卫生基础设施建设和村级卫生管理制度,加强砂场、养殖厂、秸秆焚烧等重点单位、重点领域污染监察,持续做好我镇长江流域禁捕退捕工作。不断发展壮大村集体经济,带动农民增收。

三是突出环境整治,积极推动乡村振兴。继续按照区委、区政府和区农业农村局的工作安排和要求,大力推进“三清两改一提升”,进一步提高农民生活质量,改善农村生态环境。继续加大排水、绿化、道路、水利等配套设施建设的投入,不断提高全镇农村基础设施配套水平。

四是保障改善民生,不断完善社会事业。推进老年人体检和妇女“两癌”筛检活动,加大参保人员覆盖力度,重视特殊群体救助工作,强化低保、五保托底保障。大力弘扬社会主义核心价值观,大力推动移风易俗。坚持发展“枫桥经验”,加强预防和化解社会矛盾,妥善处理群众诉求。加大对各行业、领域的安全检查,完善突发事件处理应急预案,切实增强应急能力。

2024科技工作总结篇4

在xx县委、县政府的高度重视和指导下,按照凉科领办20xx{3号《凉山州科技领导小组办公室关于组织开展20xx年凉山州科技活动周的通知》文件要求,在xx县科技局、科协精心组织、周密安排,带领县级各单位成功开展了以“创新创业 科技惠民”为主题的科技宣传活动。现将工作总结如下:

一、 领导重视,措施到位

xx县委、县政府领导高度重视科技活动周活动。县政府分管科技工作主要领导要求把科技活动周办好,活动要惠及广大群众,专门召开各部门参加的科普协调领导小组会议。会上传达了凉山州科技活动周活动精神,部署了全县的活动内容。会议要求各部门和乡镇主要领导要亲自安排,分管领导要具体抓落实,把科技活动周作为落实“创新创业 科技惠民”战略,促进科技创新的一个平台。

二、 突出重点,讲求实效

1、县上统一组织在xx县金沙农贸市场开展了大型科技活动周宣传活动。5月21日上午,由xx县科技局牵头组织全县安监、食药监、防震减灾、南丝路等10余个部门和企、事业单位共计50余人,在金沙农贸市场开展了一场大型科技活动周科普宣传活动。宣传活动现场人头攒动,前来索要资料和咨询的群众络绎不绝,场面十分热烈。县科技局进行了科技法律、法规和知识产权保护宣传;农业局进行了科技新产品展示,农业新品种介绍,政策法规、建沼气池宣传;卫生部门宣传了疫病防病等方面的知识;人口计生部门进行了优生优育和生理健康等宣传,并散发计生用品;县科协开展了反对邪教和反对封建迷信等方面的宣传;林业部门开展了病虫害防治及果树实用管理技术宣传;其他各部门根据自身特点,广泛进行了各种科技宣传活动。

整个宣传活动得到广大群众的欢迎,一些宣传点前排起长队,挤满了群众,等待科技咨询,索要科技资料。活动共发放宣传资料10000份,接受宣传人数达8000次,展出挂图、展板3幅,送图书、科技新产品、节育用品价值20000余元。

2、xx县电视台连续一周每晚定时播放科技专题片和科技宣传标语。介绍桑树、烤烟、蔬菜、水果栽培种植技术,畜牧养殖技术,引导农民科技致富;播放卫生健康知识专题片,改变普通百姓生活陋习,倡导讲究卫生的良好习惯。

3、各部门组织科技人员深入乡镇开展科普活动。县农牧局在各乡镇都组织农业技术人员深入农户、田间地头,开展蔬菜、蚕桑、烤烟等现场培训和技术咨询,散发病虫防治、科学养蚕、农田管理等技术宣传资料。卫生部门组织医疗专家深入农村、社区开展义诊活动和卫生保健知识培训。教育部门开展青少年创新大赛和科学家事迹展。不仅丰富了群众文化生活,传播了科学思想,普及了科学知识,还弘扬了科学精神,营造了科技创新氛围。

三、活动的特点

一是宣传有力,声势大,影响深远。xx县组织新闻媒体和各单位在科技周期间,利用部门优势,加强协作,强化宣传,营造声势,进一步扩大了科技周活动的影响,有力地促进了科技活动的开展。科技人员的积极性和主动性普遍得到了提高,纷纷深入生产一线,发挥特长。

四、 下一步工作打算

在今后的科技工作中,xx县将把科技送到千家万户,送到田间地头,对农户和社区群众在生产生活中遇到的具体问题,给予及时有效的解决;使广大人民群众充分享受现代科技文明成果,深受老百姓的欢迎。

2024科技工作总结篇5

我市科技特派员工作市委、市政府的领导下,在省科技厅的指导下,根据科技部、人事部《关于开展科技特派员基层创业试点工作的若干意见》等文件精神,大力开展实用技术培训,引进农业新技术、新品种,创新服务模式,扎实推进农业科技成果转化,促进传统产业的升级换代,有力地推进了社会主义新农村建设,为我市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。

一、主要成效

我市不断探索科技特派员服务方式,创新服务模式,完善服务机制,积极鼓励科技特派员到基层创新创业,开展科技试验示范、技术咨询、技术培训等技术服务,有效地促进了农业科技成果转化。近年来,我市科技特派员实施科技项目64项,推广新技术104项,引进新品种93个,建立科技示范基地25个,举办实用技术培训班125场次,培训农民27.65万人次。由于我市科技特派员工作成效显着,20xx年市科技局获得全国科技特派员工作先进集体,市科技局局长赵全玲被评为全国科技工作先进个人。20xx年市科技局、马家乡土人才超市获得省科技特派员先进集体,李太平、胥树高、龚一鸿、王德元等获得省科技特派员工作先进个人。

(一)通过科技培训,传播了先进科学理念和科技知识。

三年来,科技特派员充分利用“送科技下乡”、“科技之春”科普宣传月、“科技活动周”等科技活动,深入到160多个场镇进行科技宣传,发放宣传资料近200余万份,赠送种养殖书籍1300余册。畜牧科技特派员团队到基层举办生猪规模化、标准化养殖技术、肉牛健康养殖技术、生态鹅养殖技术、健康养殖技术等培训班60多期,培训人员达6万余人次。粮油科技特派员到各村镇开展技术讲座培训,召开现场会共计120余次,培训人员达6万余人次。蔬菜特派员到蔬菜基地开展培训20多期,果树、中药材、水产等团队开展各种专题讲座20余场次,培训人员达40多万人。果树、蔬菜团队还在电视台“红土地”栏目做了专题讲座,通过大量的科技宣传和各种养殖业的专题技术讲座,有力地提高了农民群众的科技水平。

(二)通过定点技术服务,促进优势特色产业发展。

特派员以农户、种养殖业主为服务对象,进行种养殖发展规划、现场指导、技术示范、解决生产中的技术难题,加快建农业新技术的推广应用。如畜牧特派员每人联系5户养殖户,帮助联系户人平增收200元,帮助养殖大户实施标准化圈舍设计和健康养殖技术,有力地推进生猪养殖良种化、规模化、标准化、生态化、安全化、产业化发展。蓬溪特派员则采取定人、定目标的方式强化服务。蔬菜科技特派员在定点服务中,为兰达食品有限公司制定了“市法国青刀豆标准化生产技术实施规程”,对生产基地农户进行技术培训等。果树特派员为定点服务企业可士可果公司在唐家乡建立“柑桔无病毒良种苗木繁育中心”提供技术支持,帮助春阳公司建立“植物快繁中心”等,粮油、水产、中药材特派员都有自己的联系基地,坚持进村入户、到基地、粮农、药农、水产点解决生产中出现的技术问题。这些深入定点的紧密结合服务,为全市粮油、畜牧、水果、蔬菜、水产、中药材等的新品种、新技术的推广起到了示范和带动作用。

(三)优化农业产业结构,推进了农业产业化进程。

科技特派员始终坚持把促进农业增效、农民增收作为工作重点,以市场为导向,培育发展了一大批优势特色产业。他们帮助农民、业主调大规模、调出特色、调高品质,走农业生产规模化、特色化、优质化和标准化的路子,千方百计提高农业效益。在推进现代畜牧业工作中,大力发展规模养殖大户,培育千头猪场172个,万头养猪场13个,猪肉加工企业高金、美宁、南大、超强、射洪食品收入突破亿元大关,高金公司成为全省生猪产品加工最大的龙头企业。粮油团队实施的“百亩攻关、千亩展示、万亩示范”模式,创建小麦示范区10万亩,油菜6万亩、水稻5.8万亩、大豆8.3万亩,马铃薯3万亩,平均增幅在10—20%。水果团队在全市建立沙田柚、黄金梨、清见等特色水果标准化生产示范基地3万亩。中药材团队建立起白芷标准化生产基地面积17600亩,在仁里、保升、玉丰等建起连翘生产基地,在香山、广兴等乡镇建立起麦冬生产基地近5万亩,药农户平均增收达1000元以上。蔬菜团队建起青椒、红椒、田藕、胡萝卜、榨菜生产基地,20xx年蔬菜团队在蓬溪和船山建立起了世界上最大的法国青刀豆生产基地,产品销往欧洲,帮助农民增收效果明显。水产特派员团队大力发展特色水产,在蓬溪发展了1500亩无公害稻田养殖鲈鱼基地;在大英发展3000亩虾、蟹、江团、丁桂等名优鱼养殖基地,推进了特色产业发展。

(四)引进新技术新品种,促进农业增收。

三年来,科技特派员积极开展新品种引进,新技术示范。在水果上引进了杂柑“天草”等新品种,并在唐家乡建立“柑桔无病毒良种苗木繁育中心”,蔬菜上引进法国青刀豆,以色列黄瓜,樱桃蕃茄,苦瓜及有色椒等名特优品种,建设无公害蔬菜基地,发展订单农业销往香港、欧盟等。粮食引进美国甜玉米、罐头红薯,提高种植效益。畜牧上,引进野猪、黑鸡等特色养殖,并探索出了种养加和猪沼果的循环经济模式,提高了综合养殖效益,增加了农业收入。

(五)加强园区和基地建设,提高科技示范和辐射带动能力。

科技特派员在科技推广工作中,注重科技园区和示范基地建设,以提高科技示范带动作用。畜牧团队指导建立了10个现代畜牧业科技示范基地,按照规划要求建设,各具特色。如高金具有丹麦式现代养猪的特点,齐全具有科技孵化器技术扩散的特点,建立了企业与农民利益联结共同致富模式,还有循环经济、生态养殖等模式。为推广先进的养殖技术和模式,科技特派员组织养殖大户、企业进行相互参观交流,年终特派员召开工作总结会并进行交流,加速推广新技术、新经验。农业上建立了农业科技示范园区10个。20xx年共规划落实小麦、油菜、玉米、水稻、大豆、马铃薯高产创建示范区、片、点等,面积达44.9万亩,占全年播种面积的8.3%。中药材、果树、蔬菜科技示范园同样发挥了技术示范和辐射带动作用,有力地促进了新技术、新成果的转化。

二、主要做法

(一)加强领导,强化部门合作。

为实施好科技特派员工作,成立了由分管副市长任组长,科技局、人事局、农办领导任副组长的科技特派员工作领导小组,并召开了实施科技特派员工作动员大会。同时制定了市科技特派员工作实施方案,市电视台、日报等新闻部门进行经常性报导。科技特派员在开展工作中,农业、畜牧、水利、林业、蔬菜部门给时间、经费、交通上的大力支持,使工作得以顺利开展。

(二)坚持“双向选择”的选派原则,提高科技资源的有效配置。

在科技特派员的选派上,根据我市农业产业发展的需求进行合理安排,按照“双向选择”的原则,在掌握了各科技示范村、产业基地、种养殖大户、产业化龙头企业的需要后,反复征求各特派员团队行业小组及个人意愿,选派了市级科技特派员50名,县级科技特派员500名。这种生产需要与人才资源的有机结合,充分发挥了科技人员助农增收的作用。

(三)制定激励政策,初步形成利益驱动的长效机制。

开展科技特派员工作以来,政府鼓励特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务中,并取得合法报酬。每年对科技特派员工作进行考核,评选省市特派员工作先进个人,射洪、蓬溪对考核称职以上者,每月给80元交通通讯补贴。市科技局对科技特派员团队申报的科技项目、成果给予优先安排和评审。蓬溪县还创新了定点、定产业、定项目、定目标、定奖励的“六定”服务模式,形成了有效的激励机制。

(四)加强制度建设,创新服务方式。

为确保特派员下得去,到基层舒心,创业时用心,用人单位放心,建立了六项制度:

一是权益保障制度;

二是工作服务制度;

三是汇报交流制度;

四是项目管理制度;

五是专项资金管理制度;

六是绩效激励制度。

这些制度的建设保证了特派员工作的有序开展,也促使服务形式的创新,包括技术讲座、指导咨询、专业培训、技术攻关、信息提供等方式。

三、存在问题

一是科技特派员基层创业机制还不够健全,缺乏实质性政策和措施支撑。

二是与业主结成利益共同体机制还有待进一步探索。

三是投入不足,影响特派员工作迈上新台阶。

四、下一步打算

(一)结合农业产业发展的需要,进一步调整特派员队伍的结构,充实一批开拓创新意识强、事业心和责任心强、技术实践水平和工作能力强的科技特派员。

(二)加强科技特派员工作宣传力度。通过报纸、电视、电台等媒体,广泛宣传有关政策,报道先进典型,组织成果展示,全方位开展宣传,形成党政重视、社会各界广泛关心,支持科技特派员工作的良好氛围。

(三)加强科技特派员队伍建设。抓好特派员的再培训再提高工作,提升科技特派员服务农村产业发展的能力,加快农业新技术、新成果的推广应用。

(四)完善科技特派员选派聘任考核制度和激励机制。对科技特派员队伍采取选贤用能,能出能进的动态管理,确保服务的社会效果。对选聘的科技特派员,根据目标责任进行定期量化考核并奖惩。并定期开展检查交流,对工作突出的团队和个人给予表彰。

(五)加大对科技特派员工作的投入。一是积极支持科技特派员申报国、省科技项目,争取上级部门的支持;二是争取各方面加大对科技特派员工作的支持,加强科技经费及其他项目资金对科技特派员工作的投入。

2024科技工作总结篇6

回顾这一年来自己的工作和学习,作为统计科技人员,能牢记自身岗位职责,认真及时地完成了省、县联社要求的各项任务,积极主动地为基层网点做好服务工作,刻苦钻研业务,工作能力有了较大提升,取得了一定的成绩,也存在着差距和不足,具体的可以概括为如下:

一、科技方面

(一)规范操作、保障安全

银行科技工作中,安全为首要任务,科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先,我认真执行岗位责任制度,严格按照操作规程,使科技工作在有序的环境下进行。其次,网络和柜面系统的安全稳定运行是科技工作的命脉,作为统计科技部的一员,我除及时排除故障外,平时还注意加强自身业务的学习、及时进行经验的总结,且注重以各种形式加强网点人员的计算机基础知识的培训及常见故障的处理,下发培训资料,规范计算机操作等等。

(二)及时进行各信息系统的升级、维护

为保障升级工作的顺利实施,每次升级前,我都先认真阅读升级文档,考虑好升级工作中可能会遇到的问题,认真做好数据等的备份工作。升级后及时跟踪系统运行情况,做好升级文件的保存、记录工作。

(三)热心本行业发展

20xx年新上线了山西农信手机银行、微信银行、第三方支付等电子银行业务,通过参加省联社组织的业务培训、和其他社同事的交流,保证了这些新业务的正常开展。

(四)多方面学习

20xx年初我接手了人行统计报表、银监1104非现场监管报表的统计上报工作,在无经验情况下,我能够在做好科技工作的同时,较好的做好统计工作。

二、统计方面

(一)及时报送统计报表

为全面落实统计数据报告制度,我按要求及时参加市联社组织的每次统计会议及培训,并将统计工作会议精神及相关文件要求进行认真的的贯彻和落实。根据省、市联社及银监统计部门的'要求,我及时向市联社、银监办报送各类统计报表,特别是在月初遇到双休日及国家法定节假日等情况时,能主动坚守岗位,坚持加班,确保按时报送各类统计报表。

(二)统计数据真实完整,凡是上报的统计报表和数据都能做到与“业务状况表”、“损益表”、“资产负债表”进行相互核对,注意各类报表统计资料的衔接关系。对有核对关系的“一批次报表”、“二批次报表”、“1333涉农季报”,以及“1433涉农贷款月报”等专项统计报表数据都能以基础报表为依据,同时与财务、业务、风险、清算各部门积极联系沟通,从而进行汇总校验实现报表准确的数据上报,最终保证数据的准确性、真实性、科学性。

(三)报表统计工作存在的问题

1、统计力量、科技支持力度尚显薄弱,由于人员缺乏,没能设置独立的统计岗位,未能配备专职统计人员,其岗位都由科技股其它岗位人员兼任。另外,由于统计工作特殊性,上报时间紧,仅仅依靠个人的数据筛选汇总,数据质量的准确性难以保证,故需要电子科技报表工具的进一步升级支持,从而能进一步增强统计报表数据的准确性。

2、金融统计人员业务素质有待进一步提高。由于金融统计工作是由其他岗位人员兼职,对金融统计业务、统计法律知识掌握不够全面,对统计指标理解不够深入,从而往往忽视统计口径,报表填写不规范等现象的发生规避不彻底。

3、统计岗位新人员培训工作还需进一步加强。由于是刚开始接触金融统计工作,对金融统计相关业务不太熟悉,往往造成统计数据报送不及时和标间关系及数据准确性缺失等现象发生。

三、20xx年工作计划

回顾过去,展望未来。20xx年,我在领导的培养下,在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩。由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,仍有这样或那样的缺点和错误。在20xx年的工作中我会自省、自警、自强、自励,加强业务学习及同事间合作交流,努力使个人素质修养更加全面,争取做到以下几点:

1、多学多问,加强计算机知识,巩固科技工作成果。

2、积极和部门内外从事统计工作多年的前辈取经学习。

3、认真学习金融统计相关业务知识和规定,确保统计数据报送准确、及时、口径一致,做到统计工作认真负责,统计数据上报准确。

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