名师+工作总结推荐6篇

时间:2024-02-26 15:42:47 分类:实习总结

每次写工作总结,都是一次自我反思和改进的机会,工作总结的具体情况需要根据我们的工作情况进行全面分析,以下是小文学范文网小编精心为您推荐的名师+工作总结推荐6篇,供大家参考。

名师+工作总结推荐6篇

名师+工作总结篇1

时间过得真快,新学期已经过去一个月了,在这忙碌、充实的一个月里,我们在师傅xx的领导下完成了工作室预期的目标以及自己制定的发展规划。从中体会到了学习的快乐。

在师傅xx的领导和帮助下建立了个人博客。我可以借助教师博客平台这个加油站,在学习中思考,在思考中困惑,在困惑中聆听,在聆听中交流,在交流中提高。尤其是可以与同事们分享一堂堂精美地教学课件与教学设计,都会使我受益匪浅。在这里,我可以学到丰富的网络知识和技能,获取丰富的网络知识;在这里,我可以找到教育教学的好方法。教师博客可以使我成长,可以使我收获许多。给我提供了一个交流的平台,是一个能让教师发展和成长的地方。

本月工作中在与本工作室的各位成绩密切合作,互相帮助,共同学习。在此期间听名师示范课,朱丽影的《长方体与正方体的认识》李世杰的《小花猫穿鞋子》,吴金凤的《爱心项链》认真记好听课笔记,虚心向他们学习。并和工作室成员集体备课。

今后我们工作室以博客、班网和网络教研为基础,将学校的教育教学工作融为一体,勤于思考、勇于实践,争取拥有更多的收获,更大的进步。

名师+工作总结篇2

时间飞逝,在繁忙和有序中一学年悄然而过,加入“孙海燕名师工作室”已经有一年了。回顾在名师工作室的学习,我感受到这个集体给我带来的欢乐与收获,也让我在这个团队中成长。也许这一年我并没有值得夸耀的荣誉,值得炫耀的成绩,但工作室各成员及学员们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力,让我在教育教学实践的岗位迈着坚实的步伐。成长是一个过程,是一份快乐。一年来我收获了很多,同时也看到了自身的不足,现将一学年的工作总结如下。

一、进行教学理论学习提升教学理念

1、青年教师教学要走向成熟,是需要一定教学理论的积淀。理论学习的方式可以是丰富多彩的,如根据当今小学英语教学的一些热门话题,根据学员教师的发展需求选择最有共性的话题开展理论学习;提供给学员教师理论学习的菜单,由学员教师有选择性地接受理论学习等方式。丰富的学习方式使以往较机械、枯燥的理论学习变得生动起来,能够消除学员教师学习的畏难情绪,循序渐进地实现“丰富教学理论—更新教学理念—提升教学品质”的目标。

2、名师工作室成员组织的专家讲座使我对新课程标准下如何做一名优秀的教师有了一个比较清楚的认识:首先,必须树立正确的课程观,深层认识英语学科的功能和价值;其次,要明确课程的三维目标系统,同时还要建立大课程的观念,把英语学科和其他学科如信息技术等有机地结合起来。

导师关于“教育考试的命题与评价”的讲座使我了解了英语命题的基本原则和评价的基本策略,为我在今后各种考试的命题提供了科学的理论依据,克服了以前命题的盲目性和随意性,科学地评价学生的英语水平。孙波老师的讲座深入浅出,结合自身多年的教育、教研经验,从不同角度对英语课堂教学策略进行了比较透彻的论述,对我课堂教学水平的提高具有积极的指导意义。

二、开展教材培训提升教学能力

准确理解和把握教材是教师教学能力的重要体现。名师对教材的解读更多的是立足于多年的教学经验和深厚课程理念的基础上进行的,因此,在这类交流活动中,名师对于教材的解读要有更多的学情思考,即城市与农村、老教师

与新教师,不同教学空间、不同教师对教材使用的共性和个性的剖析,以及自己在课堂教学中的思考、解决问题过程中生成的新的教材使用理念的渗透,使教材分析和指导更加有的放矢。

三、扎根常态课堂指导教学实践

结合教学实际情况,将崭新的教学理念引入常态课堂, 这是教师非常欢迎的一种形式,也是教师专业化成长的有效途径。名师现场执教常态课,利用现代化教学设备或因地制宜地制作一些实用的教具,以流利的英语教学口语、娴熟的任务情景创设技能和丰富多彩的互动教学方法让学员教师开阔眼界,感受当前小学英语教学的最新动态,加深学员教师对新课程理念的理解。授课之后的研讨则是课堂示范的最终目的,研讨会可以以“我是怎么设计这节课的——我为什么要这样设计这节课——这节课还可以怎么上——这节课的理念对于其它课的迁移指导”的模式进行,通过名师对于自己教学思路的剖析实现“授之以渔”的目的,又通过名师与学员教师之间的对话实现了理念升华,方法内化的效果。直观的英语课堂教学研究和深入的分析讨论中,更有效的指导了课堂教学实践。导师参与学员集体备课,经过反复磨课,帮助学员教师教授大型公开研讨课,进行教学成果展示。名师每学期指导学员开观摩课、示范课,课后具体点评,再上再评,通过“一课多轮”、“同课异构”等方式,力求每位教师在纵向对比、有效引导中实现迅速成长。“观摩研讨、互动评课、横向对比、促进提升”的方式,有效提高了英语教师的教科研水平。

同时在名师工作室学习中,我有幸听了几堂让人耳目一新的优质课。界首一中陈宏老师对课文内容独特的处理方式,使我明白了“教无定法”的道理。城郊小学孙波老师的展示课导入自然,信手拈来,凸现了他扎实的教学功底;阜阳一中朱丽莉老师的公开课充满激情,具有较强的感染力。总之,这些老师的驾驭课堂教学的能力使我大开眼界,深深感到自己的课堂教学中的不足。

读书交流为我的课堂教学提供了理论支撑 为了提高我们的专业理论水平,魏书生老师的班主任工作漫谈让我收获很大,学到很多新的教育教学理念。

四、努力方向:

一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

3、继续增强自身素质的提高,增强业务能力,加强自身的命题技术能力及口语能力,为明天的教育工作奠定更好的基础。

名师工作室不仅为我们提供了提高自身素质的空间,也成为我们互相学习,互相促进的大家园。在这个大家庭里,我们找到了自己前进的方向,在这个大家庭里,我们体会到了互助共进的热情,在这个大家庭里,我们更领略了名师的风采。“扬帆起航,路就在前方!”在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取,我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,成为一名合格的工作室成员。在今后的学习中要更加努力,向导师学习,向工作室的各位同行学习,充分利用好这一资源不断提高自己的业务水平。

名师+工作总结篇3

我是第二教研共同体马耀军名师工作室成员,很荣幸能够在此交流发言。首先感谢各位领导对青年教师发展的重视、关注青年教师的成长并精心组织这样的交流活动。其次我要感谢我的导师马耀军老师对我的精心指导和帮助。

作为青年教师,在成长的过程都会早遇到困境,比如说课上的糟糕而沮丧,学生上课调皮捣蛋而气馁,特别是学生不肯学、学不好时,我们常常手足无措,丧失信心。回顾自己走上教师岗位的五年经历,我深深的感到青年教师的成长靠单打独斗、闭门造车是行不通的。名师工作室的成立对青年教师来说是雪中送炭,是青年教师成长的摇篮,为我们的成长和成熟提供了良好的平台。为我们充分展示自己的才智,实现自身的价值提供了良好的机会。下面我就加入名师工作室一来的感受做如下总结:

一、明确目标,努力践行

自三月份“名师工作室”成立以来,马老师精心组织每一次工作室教科研活动,严格落实个人学期计划、年度发展计划、个人三年发展规划,形成个人的短、中、长目标相结合,为我们快速成长指明方向。

二、示范引领,快速成长

落实“一示范,一汇报”工作。在我校建立的“青年教师导师制”的基础上,马老师积极组织工作室成员之间的讲、听、评课活动,马老师每周坚持开设一节教育教学示范课,并坚持听取成员每周至少一次汇报课。积极鼓励我们参加校内外的各种教学观摩和青年教师的讲课比赛,为快速提高我们青年教师的业务能力和科研水平尽心尽力。

三、严谨务实,思想碰撞

马老师每一节示范课都精心策划,字斟句酌。记得一次示范课,马老师专门就工作室成员召集起来,就课堂中的专业术语和语言组织进行了详细的讨论,令我感触颇深。

如今,工作室也成为了青年教师的迅速成长的助推剂、加速剂。加入名师工作室我们是快乐的,因为在这里,我们感受到领导的温情关怀;在这里我们有辛勤付出,默默奉献的导师,在这里有志同道合、真诚相待的同事。和他们在一起让我们提高的不仅仅是业务水平,更是为人的气度和胸襟。同时,名师工作室也称为鞭策我们不断前行的动力,在以后的工作和学习中我要做到:

1、加强学习,不断成长。不断更新自己的知识结构与教育理念,认真学习,团结协作,积极进取,认真搞好教学与教研。学会反思,时刻审视自己近期的得与失,思考今后改进的策略。学习先进的教学理念和教学思想,把自己的所想,所思,所悟进行整理成文,与同事交流、探讨,学会交流与合作。

2、严格要求,积极作为。导师要求的工作严格去做,导师没有要求的工作,积极、主动、创造性的去做。

3、保持一份健康、乐观、向上的心态,品尝教书育人的快乐,在实践中增长才干,放飞梦想。

“师傅领进门,修行在个人”。在名师主持人的指引和带领下,我们会更严格要求自己,主动学习。多问、多听、多讨论、多总结、多观察,在学习名教师经验的同时,认真学习和钻研,注重与自身特点结合,学以致用,多探索,多积累,最终找到符合自身特色的轻松教学、愉悦工作的新道路。

我相信,有了领导的关怀和名师的教导,我的教师生涯会越走越稳,越走越坚实,越走越宽阔。谢谢大家!

名师+工作总结篇4

为深入贯彻落实我市名师工程,在市教育局组织下,去年我市成立了以唐明菊老师为领衔人的小学数学名师工作室。今年是我参加昭通市小学数学名师工作室的第二年,回顾一年来的工作和学习生活,感慨良多。作为农村小学教师,名师工作室给了我们一个很好的学习、交流的平台,使我们能够与同行、与能手、与精英、与专家共同探讨、合作和学习,一起解决教育教学中遇到的问题,从而提高我们的专业素质和业务水平。自从加入了昭通市小学数学名师工作室,在主持人唐明菊老师和工作室其他各位数学名师的指导和帮助下,我觉得我在各方面都有很大进步。

这一年来,主持人唐明菊老师给我们制定了一系列的学习活动计划,在唐老师的指导和帮助下,我参加了数学教学示范课的研讨、期末试卷的编写、教学心得的共享等一系列丰富多彩的活动。唐老师专门给我们建了一个qq群,虽然我们工作室的每一位老师都来自不同的县区,来自不同的学校,但是我们都是一名小学数学教师,我们有着共同的经历,共同的目标。每当我在教育教学工作中遇到了问题,我都会把我的问题发到群里面去。每一次当我们有了困惑,唐老师总是听我们畅所欲言,最后才发表她自己的看法,一点名师的架子都没有。唐老师的教育思想很新颖,教学经验很丰富。她的意见总能一针见血,每次都能帮助我们解决教育教学中遇到的难题。每一次的学习活动,唐老师都会给我们提要求,我们不明白的地方,

她总是耐心地指导。对于我们在学习活动中完成的每一份“作业”,唐老师都会认真“批改”,提出她的建议。在我心中,唐老师是我的同事,也是我的老师,更是我的朋友。

除了主持人唐明菊老师,工作室里的其他数学名师们也给予了我很大的帮助。每一次我们开展活动,他们都会把自己的成果上传到群里跟我们一起分享,跟我们一起交流。对我们的问题总是耐心指导,从不保留。在群里,我们除了谈工作室的事,有时也会聊聊天。我们会交流各自学校的师生情况、会聊自己的从教经历、发表自己的职业感想等等。在这样的“交心谈心”活动中,我们讲出了自己在教育教学中的困惑,而他们则跟我们一起分享了他们教育教学工作中的经验和方法。

我从一毕业就在农村小学从教,至今已有xx年了。从小我的梦想就是当一名老师,20xx年x月,当我怀着满腔的热情走进校园时,我才发现,当一名老师,而且要当一名好老师,真的非常不容易。在师范学校学习时感觉自己什么都懂了,但当自己真正走上教育教学岗位时,这才发现原来自己什么都不懂,很多东西都要从头学起。于是,自己在教学工作中不断地反思和总结,遇到问题积极主动地向身边有经验的老师请教,这才慢慢地掌握一些教育教学方法。学校为了提高老师们的专业素质和业务能力,每学期都要组织开展教研活动,如互相听课、集体备课、骨干教师上课、集体评课、教研专题会议等。通过这些活动,老师们互相学习,取长补短,共同提高。同时,我还积极参加教育主管部门组织的各类教师培训,与学

校老师们一起去其他学校参观学习,认真研读课程标准,积极撰写教育教学方面的论文。另外,为了不断扩大自己的知识范围,提高自己的专业素质和业务水平,我还参加了自学考试,并先后取得了汉语言文学专业专科、本科以及法律专业本科学历。通过几年的不懈努力,我的专业素质有了很大提高,教学成绩也有了很大进步。每次期末考试,我所教学科成绩几乎都能排在全镇前三名,得到了领导、同事和家长们的一致认可。另外,我撰写的论文也先后在省、市、县教育科研论文竞赛中获奖。在参加“国培计划(20xx)”——云南省农村中小学教师远程培训项目和“国培计划(20xx)”——云南省农村义务教育教师远程培训项目中,都被评为优秀学员。随着现代教育技术的普及,我也加强了对电脑和电子白板等现代教学设备的研究的学习,并取得了一定成绩,在全县电子白板应用教学竞赛和昭通市电子白板应用教学竞赛中都获得了名次。在20xx年绥江县首届优秀青年教师评选活动中,我被评为绥江县优秀青年教师。在同事们眼中,我俨然成了我们学校的骨干教师,也参加过县教育局组织的送教下乡活动。同事们遇到什么问题,都喜欢和我一起讨论,一起交流,我也常常乐此不疲。其实,我只是因为年轻一些,所以对电脑和电子白板等现代教育技术的学习比老教师们接受得快一些罢了。因此,在电子白板的使用及网络资源的应用方面,相对来说我可能稍微熟练一些,但在教育教学工作的其他方面,我还存在很多不足之处,在教育理念、教学方法以及教学经验方面都还亟待提高。所以,我参加了昭通市小学数学名师工作室,希望通过在

工作室的学习,不断完善自己,使自己真正成为一名骨干教师。事实证明,我的选择是对的。

作为一名普通教师,特别是农村小学的普通教师,因为工作环境的限制,要想实现自身的专业发展,尽快成长为骨干型教师、专家型教师,说实话,真的很难。但是随着网络的普及,名师工作室给了我们一个与名师进行交流、合作、探讨的平台。通过这样的平台,充分发挥名师的示范、辐射和指导作用,实现了资源共享、智慧生成、全员提升的目的,从而有效地推动教师队伍建设,实现不同县区、不同学校师资力量的均衡发展。在名师工作室的人员构成方面,继续保持现在这种主持人、成员与学员的层次性特点,使名师工作室不是简单的名师组合,成为专家的实验室,而是更多地为平民教师的教育教学行为提供服务。同时,为了实现理论的引领,名师工作室还可以聘请一些专家作为工作室的顾问。通过专家的理论指导教师的教学实践,同是教师在教学实践中又不断地检验和充实着理论,从而实现理论与实践和有机结合,真正使广大教师向专家型教师、学者型教师转变,提高教师的综合素质。另外,在名师工作室成员的准入方面,应继续实行条件准入制。首先,从条件上看,领衔人应该做到理念先进,能主动进行教育教学改革,具有较强的教育教学能力及研究能力,基本形成自己的教学风格和教育艺术,教育教学质量高,有一定的管理、组织能力;工作室成员至少应该有自我完善、自我突破、自我发展的愿望。其次,从形式上看,在报名之前要让其认识到参与工作室的目的,以及对所研究主题的

了解程度或参与兴趣,在确定工作室成员条件后,组织人员应该通过答辩、课堂实践、案例评析等方式对志愿加入的申请人员进行考核、认定。最后,我觉得还应加强对名师工作室的考核与管理,可以对名师工作室取得的成果进行量化,给予一定的物质鼓励,同时加大对这些成果的展示、推广和宣传,进一步扩大影响力,吸引更多的人员关注和参与到名师工作室的建设中来。

在成员指导方面,可以采取把成员与学员分组的形式,名师工作室好比一个班,而班里面应该有若干个组,成员就相当于组长。通过分组的形式,能明确每一个成员的具体责任,也便于对工作室每一个成员进行管理和考核。这样可以激发成员的积极性,通过一个师父带几个徒弟的方式,有效地推动名师工作室的工作。当然,小组内取得的成果也要定期在班上展示交流,使小组与小组之间有竞争,也有合作,从而提高工作室成员的积极性,培养工作室组成人员的集体荣誉感。

虽然加入名师工作室一年以来,我在各方面都有很大进步,也取得了一些成绩。但是我知道,自己离名师的路还很远,很多方面都还有待提高。特别是在教育教学理念和教学方法方面,创新意识还不够,理论基础还很缺乏。今后,我将继续加强与名师工作室唐老师和其他各位名师的交流,认真向他们学习。平时多看一些教育教学理论方面的书籍,夯实自己的理论基础。有机会多走出去看一看,可以通过网络的途径,加强自我学习,认真听一听专家的讲座,看一看发达地区的老师是怎么上课的,从而不断完善自己。

名师+工作总结篇5

本学年,我担任七年级两个班的英语教学工作。在工作中我认真学习,深入研究教法,虚心向老教师和其他同事学习。结合本校的实际条件和学生的实际情况,我获取了很多宝贵的经验,学到了实用的教学方法。以下是我在本学期的教学工作总结。

一要针对不同的班级进行课堂教学

每一个班级就像每一个人,性格、脾气、禀性各有不同。所以我针对我教的两个班级进行教学设计:210班的同学思维比较活跃,回答问题积极,但中等生占较大多数,尖子生相对较少。因此,上课时我弱化难点,强化重点,照顾到了大部分同学;而211班的同学偏向沉稳,积极性有些欠缺。虽然有尖子生,但由于后进生比例较大,不足于带动整个班级。所以,对于尖子生我鼓励他们要有“超前”意识,人家没看到的,没做到的我已经完成了,而对于差生则鼓励他们把最基本的,最常用的单词,句子弄懂。经过一段时间的实践,证明教学效果比上个学期有了进步。

了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

二备课充分,事半功倍

古人说过,“不打无准备之仗”,上课也是一样,不上无准备之课。我根据教材内容及学生的实际,并且针对七年级教学目标:“旨在培养学生兴趣”的基础上训练认读单词的能力,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。对每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课做出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

三增强上课技能,提高教学质量。

上课时使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,基本做到了让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上我讲得尽量少,让学生有更多动口动手动脑的机会;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的`学生都得到提高。

四贯彻教学大纲的听、说、读、写进行教学。

在教学过程中,将英语分成听、说、读、写几方面进行教学。

听:平时放录音,让学生跟录音读,训练学生的听力,并且利用撑握英语进行训练,还找一些专题训练,提高学生的听力。

说:充分利用早读,鼓励学生大胆读书,平时让学生在日常生活中,多说英语,课堂上多让学生进行workinpairs训练,提高学生的口语能力,激发学生的学习兴趣。

读:读方面主要是提高学生的阅读能力,先教识学生怎样做这些题目,平时让学生多做一些阅读理解的短文,专门训练,提高学生的阅读能力。

写:贯彻新题型和新课标的要求,作文教学主要传授写作方法,进行一些针对性的短文写作,强调字数和书写这些硬件的东西,平时提倡学生利用时间用英语写一些简短的文章,从中提高学生的写作能力。

五认真批改作业

布置作业做到精练。有针对性,有层次性。对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透彻的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。培养小组长帮助我检查其他学生朗读、背诵课文。

六加强自学,不断积累知识。

由于本人在英语教学方面经验不足,自己的知识又有限,在教学的同时,时时虚心向资历深的教师请教,和我们英语组的同事一起学习有关英语方面的教学教法,加强自身的业务学习、扩大视野;不断总结和反思自己的教学实例,不断领悟新课标精神的实质,力争为成为一名优秀的英语教师做出不懈的努力。

总之,这一学期经过自己的努力,取得了一定的成绩。我会在以后努力填补自己在教学中的不足,不断改进教学方法,积极开发和有效利用课程资源。多问,多想,多向老教师和同事学习,更好的为英语教学服务,力争在今后的英语教学工作中取得更大的进步。

名师+工作总结篇6

时光飞逝,不知不觉来到威斯顿幼儿园近四个月,在这四个月里有开心的欢笑相伴,也有难过的泪水相随!不足的地方有很多,但也学到很多知识!以下是我的总结:

一、爱岗敬业

我最喜欢的教育学家陶行知老先生曾说过这样一句话:真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能打动心灵的深处。以前只是熟记在心里,却不知道它的真正的含义,来到幼儿园的前一个月,什么都不懂,班里的小朋友也不熟悉甚至有的小朋友会害怕我,那段时间自己都怀疑自己是不是不适合这份工作,直到有一天一件事情让我又找到了自信!那天早上我们班的嘉嘉小朋友闹情绪,又哭又闹,嘉嘉的妈妈时老师要回到自己的工作岗位,也不能安慰他!看着嘉嘉冻得通红的小手,我下意识的把他的手放进自己的脖子里,抱住他!他竟然一下子就不哭了!从那以后,以前老排斥我的嘉嘉也开始喜欢我了!这时我才明白了,只要你真心的对待小朋友,有爱心、有耐心、有责任心;只要你拥有春天般温暖的心灵,那么日积月累下来的必定是孩子们发自内心的喜欢、信任和依赖!对于孩子来说老师的微笑就是爱的表示,而这微笑来自于老师对孩子心灵的呼唤,来自对工作强烈的责任感,每天我们都要微笑着迎接孩子,微笑着送走孩子,尽全力做到让每一个孩子开开心心的来,高高兴兴的回家。

二、幼儿安全、幼儿出勤率、个人出勤

幼儿的安全是整个工作中的重要环节,我们班的小朋友没有太大的问题。进入冬天,孩子或者家长(老年人)因为天气原因、身体原因而不能按时上学,部分孩子到九点以后才到!幼儿出勤率不如前几个月高!个人出勤率较好!

三、教学内容完成情况、按时备课情况

本学期教的课程是:语言、社会、健康,由于缺乏教学经验,我每次上课前都会在网上查询有用的资料并制作成ppt文档,努力让孩子们在生动、活泼的气氛中开心的学习新知识。

四、家长工作

与家长的沟通是我们工作一天的最重要的一个环节,在这个环节里,必须做到的是立场一致:一切都是为了孩子,尤其是在沟通孩子的一些坏习惯的时候更应该找方法,而不是下结论者,让家长感受到老师的责任心,让家长放心的把孩子交给我们。

五、卫生工作

由于我们班没有保育老师,班级的卫生工作由我们三个负责,每天我们严格按照保育工作一日生活表按时完成教室的卫生打扫工作!力求为孩子们创造一个干净、卫生的学习生活环境。

六、幼儿身高体重情况

我们班的小朋友除了极个别偏瘦,大部分身体健康、身高体重状况非常好。

七、班级活动:周末小舞台、教学展示、圣诞节活动情况

班级活动大体状况良好,孩子们和家长的参与度很高,我们三位老师的配合也很默契,整个教学展示工作中大家都处在开心、快乐的氛围中!不足的地方:在细微之处没有把工作做仔细,如:邵盈心小朋友性格比较内向,在活动

中表现消极,而在教学展示中没有注意到她的情绪变化,导致其他小朋友在唱歌、跳舞而她在哭闹,进而引起家长的不满!在今后的教育教学活动中一定要做个有心人,把工作做的更加细致。

八、各种资料完成、上交情况

在工作期间,能及时认真的完成各项资料,积极配合领导的安排。

九、前景规划:

1、坚定信心,规范良好常规

古人云:没有规矩,不曾方圆,我们在以后的教育教学活动中仍然加强构建良好的常规。如:开展“幼儿一日生活评比栏”。

2、密切联系,增进家园互动

及时与家长沟通幼儿在园里的各种表现;对于个别特殊的幼儿情况,要及时打电话了解情况;对支持老师工作的家长要在公众场合及时表扬。

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