2024年园林局工作总结5篇
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2024年园林局工作总结篇1
为认真贯彻冀安委办[20xx]28号《河北省安全生产委员会办公室关于做好暑期执法工作的通知》精神,进一步作好暑期安全执法排查工作,使我局安全生产工作顺利进行,我局精心组织,认真谋划,针对当前安全生产严峻形势,结合我局实际,不断加大执法排查力度,及时排除了各类事故隐患,具体汇报如下:
一、领导重视、认识到位。园林局专门召开了安全会议,传达了上级文件精神并做了专项部署,同时要求各单位务必将安全排查工作落实到位,查一项改一项,确保不留死角死面。
二、加大重点部位及场所的监管和巡控力度。根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,局属各单位对本单位的安全工作都进行了梳理,所属区域统一进行了分类、划分,逐一分解到岗、班组和个人,实行精细化管理。对重点部位的管理,如水面、陡坡、坠石地段等实行专职安全员负责制,加强监管和巡查,确保防患于未然。大城山公园为保障游客及市民游园的安全,与进驻施工单位签订了安全责任状,并实行定期检查与不定期抽查相结合,人车分流的管理制度,加大安全管理力度,确保施工期间公园的安全运转。
三、加强安全用电的管理。安全用电始终为我局重点,为确保用电安全,我局加大了各类违规用电的查处,从线路走向到插座插头逐一进行了排查,植物园对施工进驻单位普遍存在的乱接乱拉、配电箱不加盖板、电线布线太低、插板和开关不固定、插头插座破损严重、室内无人不断电等现象逐一进行了整改。
四、加强巡视,确保消防安全。消防安全和防火工作历来都作为我局的头等大事来抓,尤其是大城山公园、凤凰山公园、为我市重点防火单位,其责任重大。针对暑期游客增多的实际,我局广大安保工作人员,牺牲所有节假日,不辞劳苦,穿行于山路和荆棘中,采取定时与不定时相结合的方式进行巡控,确保发现及时,迅速反应。为确保不留火源,局属单位及时清理了死角死面的枯枝落叶及杂草杂物,消除了火灾隐患。
五、强化安全教育,提高安全意识。局属各单位利用“暑期执法”行动对所属职工进行了分门别类的安全常识及操作规程的培训教育,杜绝了违章作业现象的发生。
六、严格车辆管理制度。针对当前园林管理养护动用机械设备及车辆频繁的实际,为防止交通事故的发生,我局对所有驾驶员进行不定期安全教育,并制定了《车辆驾驶员违章处罚规定》。车辆外出方面,规定除必要生产及公务用车外,所有车辆必须停用封存,雨天恶劣天气情况下,严禁私自出车,外出车辆除严格遵守出车规定,确保安全行车。
七、加强值班职守,保障通讯畅通。为使上级指示及时传达到位和隐患的及时发现,我局要求各单位做到不脱岗、漏岗,严格按要求值班值勤,局劳人处对各单位夜间值班情况进行不定期检查,并规定遇有特殊情况必须及时上报,严禁迟报、瞒报、谎报、漏报等现象的发生。
以上为我局此次暑期安全执法工作的总结,我局将以此次暑期安全执法活动为契机,不断深化安全理念,进一步加大隐患排查及治理力度,确保我局的安全稳定,使安全生产工作顺利有序进行。
2024年园林局工作总结篇2
一、xx年主要工作完成情况
(一)义务植树活动。xx月xx日植树节,组织区机关、五镇干部职工、辖区企业中石油、移动志愿者共800人在新坡镇高速路入口道路两侧种植重阳木158株、非洲楝100株和火焰木169株。xx月xx日,组织六街干部职工参加全市在桂林洋开发区德群路义务植树活动,种植小叶榄仁200株。xx月底,组织苍东村村民、青年志愿者共300人在苍东村村路种植小叶榄仁221株。
(二)区管道路绿化改造。重点改造豪巷街绿化,种植美丽木棉26株,整治边角落空地100平方米,种植鸭脚木、变叶木、非洲茉莉球等灌木100平方米。
(三)社区绿化改造。今年我局完成十个社区绿化改造,现已完成滨海新村社区、园内里社区、西门外社区、居仁坊社区绿化改造,种植变叶木84平方米、小蚌兰307平方米、大叶龙船花64平方米、百合竹380株,人工铺玄武岩板35平方米,砖砌花池及贴瓷砖126米,修补花池及贴瓷砖71米,安装玄武岩坐凳13套,大理石棋盘圆桌2套。巩固提高大同里社区、正义社区、南沙社区等社区绿化,补植苗木200平方米。对头铺村村内绿地进行全面修剪草皮18035平方米。目前,正对面前坡社区、坡巷社区、人和坊社区进行绿化改造。
(四)积极开展“绿化达标单位”评比活动。根据海府办[xx]2xx号文《人民政府办公厅关于印发xx年度绿化先进单位复查暨评选活动实施方案的通知》的精神,我局积极配合市绿委办检查组对辖区25个新建的小区和单位庭院的绿化情况进行检查评比,经现场查看和专家评议,经市绿化委员会表彰通报,我区宝安滨海豪庭等七家单位评为“xx年花园式单位”,御景峰等六家单位评为“xx年绿化达标单位”。
(五)加强区管道路、公共绿地、街心街边绿地和城中坟绿地的日常养护管理。对重点路段的椰子树干枯的椰枝进行修整,并清理椰果,以消除安全隐患;
做好行道树树池、隔离绿化带、延边绿化带及街心街边绿地的除草、整形及卫生工作;
对所养护的公共绿地的花灌木和地被植物及时修剪、保洁、施肥,对五矿绿地、炮台绿地、头铺绿地的花灌木和草皮进行补植。
二、存在问题
1、园林配套设备尚未完善,开展区管道路绿化养护有一定困难。
2、管理体制不顺,市、区两级园林部门的一些工作责任不明确。
3、由于经费有限,支持文明生态村和社区建设的力度不够。
4、一些公共休闲绿地仍有待进行进一步改造。
三、xx年工作计划
1、加强区管道路行道树、公共绿地和城中坟绿地的养护管理。一是进一步落实各项养护管理制度;
2、是抓好行道树的修枝整形,防患以未然。台风影响时,加强巡逻和值班,确保道路畅通无阻;
3、是抓好病虫害。
4、积极开展群众性义务植树活动。根据市里的安排,认真组织全区开展群众性义务植树活动。同时,做好义务植树绿化费的收缴工作。
5、加大数字城管、12345政府热线的办结监督力度。
6、落实开展创卫工作,重点加强社区绿化建设,不断改善居民区绿化环境。
7、积极完成市委市政府、区委区政府交办的各项工作任务。
2024年园林局工作总结篇3
一、上半年工作情况
(一)、全力推动城市绿化建设进程,抓好公共绿地建设
今年我局将重点完成了:
工业园区绿化提升工程。今年我局负责建设的工业园区绿化提升工程已完工,该工程主要由工业大道绿化建设、大道绿化提升与补植、垂高一路绿化建设、园区交通岛绿环建设、“和园”绿化建设组成,共计种植乔灌木约3500株,红叶石楠等地被草花、草皮约5000平方。
2.园区绿化建设。今年我局负责建设的园区绿化提升工程已完工,该工程主要由大道绿化建设、环瓷一路绿化补植建设组成,共计种植乔灌木约2800株,金森女贞等地被草花、草皮约10000平方。
3.城区绿化提升工程。完成了对烈士公园进行提升改造;对城区行道树树池进行绿化建设;对新城大道及黎河大道进行树木补植。
4.公园绿化工程。已初步完成对公园的征地工作,预计年底能进行绿化建设。
(二)、加强园林绿化管护力度,提高绿化管理水平
为巩固现有绿化成果,提升县城绿化档次和水平,在绿化建设与管护上,我局始终坚持“精心管理,精心养护”的指导思想,促进城市生态文明建设,我局将组织养护人员定期进行培训,严格按照操作步骤和技术要领实施浇水、施肥、中耕除草、整形修剪、病虫防治等项工作,依据县委县政府安排,将部分山体公园养护市场化运作,于6月16日正式开始。
(三)、依法开展行政审批
认真实行依法审批工作,今年上半年共办结占用城市绿地等审批项目12件,办结率达到百分之百,其中小区绿化验收2家。
(四)、招商工作
积极做好招商引资工作,完成县招商引资任务,以更实举措做强现代农业,着力推进强农富民,现将我局引进的农业开发有限公司发展情况说明如下:
总共已经开垦种植6700亩;
2、镇农民有意向性协议山体面积约11000亩,镇政府预测12月31日前能签订协议;
3、7月1日开始施工镇2100亩,已经流转林场1100亩;
4、产业加工园建设,农业开发有限公司已在做规划中。
二、存在的不足
上半年,虽然我们的工作取得了一定成效,但影响园林绿化建设发展的问题依然存在。一是城市园林绿化的规划、设计、评标、监理等人才的培养跟不上园林绿化事业发展的形势。二是随着我县绿化养护面积的进一步增加,绿化养护经费不足。三是随着我县城市园林绿化事业的扩大,我局干部职工的思想、观念、心态还不适应绿化建设新形势的要求。这些问题我们在下步工作中要认真加以解决。
2024年园林局工作总结篇4
20xx年即将结束,xx县林业和园林局在县委、县政府的坚强领导下,在省、市林业主管部门的具体指导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,认真落实县委、县政府和省、市林业主管部门的决策部署,主动适应经济发展新常态,以依法治理为抓手,以深化改革为动力,以优化行风为保障,紧紧围绕“生态旅游目的地、生态经济先行区、生态文明示范县” 三大目标,严格按照“保护公益林,经营商品林,发展经济林,推进退耕还林”的总体要求,继续实行“多栽、强管”的政策措施,深化林业主导产业,强化森林资源管理,巩固生态建设成果,推进生态xx、美丽家园建设。
一、群策群力,科学推进20xx年工作
紧紧围绕“三大目标”,真抓实干,开拓进取,顺利推进了林业产业、造林绿化、森林资源管理等各项工作,并取得了明显实效。
(一)巩固提升林业产业质量
坚持抓点示范,全面带动,进一步推进了核桃、油橄榄等林业产业基地建设。
1.核桃产业质量得到提升。指导农户对全县25.2万余亩核桃进行了刷干、垒盘、除草等日常管护,其中进行标准化管护3万亩,高接换优3000亩。在姚渡、房石、前进等19个乡镇实施新栽核桃3万亩、丰产措施和品种改良1.5万亩,实现产量2.11万吨。
2.油橄榄产业深入推进。按照“稳定面积、品种改良、强化管理、深化加工”的发展思路,大力推进油橄榄产业发展。指导相关乡镇对全县已保存油橄榄进行了松土、施肥、浇水等日常管护。采取专合组织、公司、大户带农户的管护形式开展集约化经营管理3万亩;在木鱼文武村新建油橄榄采穗圃100亩;在沙州、木鱼等乡镇新栽1000亩,实施丰产改造2500亩,今年油橄榄鲜果的产量20xx吨,实现产值20xx万元。
3.银杏富民工程推进有序。督促、指导各乡镇人民政府、县级有关部门进一步加强18.8万亩已栽银杏苗木的抚育管护力度,实施银杏标准化管护1000亩。指导乡镇逐步规范银杏叶采摘,进一步加大了xx鼎盛、高氏药业2家银杏叶加工重点龙头企业培育,引进陕西(秦川)银杏加工企业,全年加工银杏叶3000吨,新增产值5000万元。
4.林业科技得到大力推广。大力推广核桃、银杏、油橄榄栽培管理等林业实用技术,以“林业科技推广行动”、“科技之春”、“科技活动周”等活动为载体,牵头组织各县核桃产业重点乡镇、专业合作社、大户等前往朝天考察学习。全年开展集中培训15次,培训林农4600人次,与人社局联合培训2次,人社部门颁发职业资格证216人,购置并发放核桃和油橄榄嫁接工具280套(折叠式枝接刀、折叠式芽接刀、折叠式手锯、手剪刀各一把),共1120件;发放核桃和油橄榄技术资料15000份,开展送科技下乡集中宣传活动5次,组织科技人员下乡430人次。建立科技示范村2个,新建科技示范户10户,新建科技示范基地4600亩,辐射面积5万亩。“xx1号”核桃选育及推广应用项目通过四川省科技厅、四川省林业厅成果鉴定,为xx本地优良核桃推广奠定了基础。
(二)造林绿化快速推进
1.进一步加强林木种苗培育。以国营三锅苗圃为中心,加大育苗基地建设,全年实施育苗293亩,培育桤木、杉木、山桐子、核桃等各类苗木150万株,调运苗木193万株,政府采购苗木285万株,种子采购1.21万公斤,采购xx年度退耕后续丰产措施的肥料等物资213.3吨,为林业产业发展和造林绿化工作顺利推进提供了种苗保障。
2.巩固提升城市园林绿化。督促指导中标单位成都华英园林工程有限公司对县城区近44万余平方米公共绿地进行了修剪、浇水、施肥、防病、刷干、除草等常态化养护,完成了县城区及周边绿化提升的规划设计,指导协助各乡镇加大了集镇绿化养护,有力推进了生态县建设。
3.加快推进绿化造林。今年实施xx年度中央财政造林补贴项目0.5万亩、短周期工业原料林0.69万亩。扎实开展义务植树活动,义务植树尽责率100%,登记建卡率达到98%,在三锅镇新建50亩义务植树示范基地一个。深入开展了古树名木野外调查登记工作,共调查古树名木232株,建档挂牌率100%。按要求完成东河口村生态修复项目地质公园苗木栽植、大中型水库移民避险解困安置点绿化、林下经济间作项目的前期绿化设计、预算及方案编制等工作以及木鱼镇吴家湾采穗圃柳叶马鞭草成品苗采购及栽植工作。
4.退耕还林成果进一步巩固。进一步巩固了21.93万亩退耕还林成果,完成退耕还林政策兑现2741万元。对xx年度常规专项建设存在的问题进行了整改验收及资金兑付,顺利迎接并通过了省上对我县xx年常规专项、xx年新增专项的省级复查。按要求完成了 xx年度5000亩和正在实施20xx年17740亩二轮退耕还林工程项目。
(三)天保二期工程稳步推进
加强了40.11万亩国有林管护,指导并协助有关乡镇人民政府加强了林权纠纷调解,进一步完善了132万亩集体公益林生态效益补偿基金兑现机制,有序推进了公益林生态效益补偿兑现,截至目前,共审核兑现资金1955.56万元。
(四)森林资源管理进一步加强
进一步加强了森林资源保护,严格森林采伐限额,扎实开展好森林资源执法检查,严厉打击毁坏林木、侵占林地、破坏野生动植物资源等违法犯罪行为,促进了林业资源保护与合理利用。
1.加大涉林案件查处力度。扎实开展了打击整治破坏森林和野生动植物资源违法犯罪专项行动,共办理林业行政案件113件,信息化破案14件,刑事案件43件,其中34件已移送起诉,打击涉林违法犯罪人员190人。查获国家一级保护野生动物扭角羚毛皮1张、林麝1头,国家二级保护野生动物黑熊幼崽2只、猕猴头2个、斑羚角2对、鬣羚(四不像)制品1件,子弹4000余发、电捕猎工具一套。通过对涉林违法行为的严厉打击,有效维护了森林资源安全。
2.林政管理再上新台阶。坚持凭证采伐制度,办理人工林采伐许可证325份,采伐蓄积3202立方米、发放运输证104份1751立方米。认真做好省森林资源清查工作,森林资源二类调查稳步推进,林地小班调查区划工作已经完成。进一步加强了征占用收林地清理整治,共清理违法征占用林地案件 19 起4.3公顷,林业处罚43万元。主动介入,配合用地单位办理征占用林地审核审批手续17宗82公顷,征收植被恢复费416.9万元。进一步深化集体林权制度改革,纳入林改范围的集体林地面积292.15万亩,已经确权集体林地面积是290.85万亩,全县已颁发林权证户数6.65万户,颁换发林权证6.86万本;发生林权纠纷56件,争议林权面积6630亩,已经调解处理55件,调解处理面积6430亩,林权纠纷调处率达到95%,档案管理综合合格率96%,群众满意率97%;全年林地流转18312亩,流转金额294万元,林权抵押贷款登记面积21588亩,金额4932万元。森林保险完成投保363万亩,涉及农户39179户,保费总额318万元。成立林业专合组织15家,注册资金20xx万元,带动农户11295户。
3.森林病虫害防治工作有力推进。对全县森林病虫害越冬情况进行了全面调(复)查,20xx年全县森林病虫害发生面积11.18万亩,主要涉及孔溪、沙州、姚渡等21个乡镇,现已完成防治作业面积7.5万亩,其中松褐天牛飞机防治1.5万亩,大粒横沟象、银杏大蚕蛾人工防治6万亩;统一采购3%噻虫啉1500公斤、50%毒死蜱农药40000瓶、核桃虫害诱捕器10套,无公害防治率98.6%,超过省市规定的80%。发放检疫证20份,其中树苗2份、木材18份。未发现国家及省规定的检疫对象和危险性病虫害,苗木产地检疫率100%。全面启动了林业有害生物普查工作。
4.森林防火工作进一步加强。进一步加强了森林扑火队伍建设,森林火灾处置能力进一步加强。组织森林防火宣传车在重点地段、重点林区持续不间断宣传100余台次、书写标语1200余幅、印发森林防火宣传手册3万册、宣传单2万余份,受教育21万人次,有效提升了广大人民群众森林防火意识。目前共发生一般森林火灾5起,过火面积1.933公顷,受害森林面积0.92公顷,案件查处率100%。
5.进一步加强了野生动植物保护。充分利用有线电视、城区led平台、手机短信、悬挂标语等方式,扎实开展好 “湿地日”、“爱鸟周”、“世界野生动植物日”、“保护野生动物宣传月”等活动,力争做到野生动植物保护家喻户晓。
(五)项目工作稳步推进。截至目前,共争取项目资金10766.72万元,占目标任务119.6%,其中退耕还林政策兑现2741万元、公益林生态效益补偿基金1955.56万元、天保管护资金865万元,森林植被恢复954.5万元、林区道路恢复资金2600万元、林业产业强县资金200万元、核桃专业合作社补助资金50万元,退耕还林后续政策补助1235.67万元。
(六)扎实开展精准扶贫工作。按照县委县府安排,局机关结对帮扶乔庄镇茶树村、森林公安局结对帮扶大坝乡大坝村,分别选派年富力强的2名党员干部驻村任第一书记。第一,建档立卡工作:严格按照规模分解、初选对象、公示公告公、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等步骤,按照相应的时间节点,完成两个村138户402人的建档立卡工作。第二,结对帮扶到村到户:认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶,通过扶贫工作人员进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口。第三,产业扶持到村到户:借助第二轮退耕还林工程,建立核桃、茶叶、银杏基地,实行种养殖业相结合、短期与长效相结合的帮扶方式。第四,教育培训到村到户:组织局技术人员分别到2个村召开社员培训会议,传授核桃、茶叶、银杏种植、管护、嫁接等技术知识。第五,基础设施到村到户:通过实地调研,制定规划,积极争取资金,逐步解决道路、饮水、庭院、环境等制约致富的瓶颈问题。
(七)其他工作
一是扎实推进了信访、综治、维稳工作,受理群众来信38件,回复率97%。二是扎实做好安全生产监管工作,将安全生产贯穿于林业和园林各项工作,全年未发生安全生产事故;三是抓好了人大建议和政协委员提案办理;四是抓好了组织、人才、妇女儿童和关心下一代工作;五是进一步做好了宣传思想和精神文明工作;六是进行了普法和依法治理工作;七是抓好了计划生育和爱国卫生工作;八是完成了县志编纂和档案管理工作。同时,做好了网络舆情、党政信息报送、电子政务、政府信息公开以及机关防邪和保密等工作。
二、狠抓党风廉政建设和反腐败工作
认真落实党风廉政建设主体责任,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,进一步加强党性修养,切实改进作风,深入开展领导班子创“四好”活动,扎实开展了党建活动,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,营造了廉洁从政良好氛围,推进了各项林业工作的顺利开展。
(一)狠抓组织人才工作,提升林业服务水平。林业事业单位机构改革工作基本完成,切实解决了林业干部职工关心多年的切身利益问题。坚持正确的选人用人标准,无违规选人用人现象。组织系统干部职工开展廉政教育、森林资源管理、林业产业发展等方面培训共3次,邀请省、市林业专家进行了授课,进一步提升了林业干部职工专业技术水平、业务技能和拒腐防变的能力,为提升林业形象,推进xx生态县建设和今后林业产业发展提供了一定的人才保障。
(二)狠抓党风廉政建设和反腐败工作,营造了良好的廉洁从政氛围。坚持把班子的廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,认真落实“一岗双责”制,在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫,把党风廉政建设责任制的落实纳入领导班子、领导干部目标管理,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。创新党建工作管理,立足林业和园林工作实际,建立完善了党政联席会议、党组会议、局务会议及中心组学习等各项制度,将反腐倡廉教育列入党组年度宣传教育工作要点,将每周四定为中心组学习日,把党风廉政法规和反腐倡廉理论作为党组中心组学习内容,组织观看《贪欲之害》、《国资之蠹》等警示片,坚持从思想上筑牢反腐大堤,强化源头治腐,进一步“抓早抓小”,进一步深化“三早”预警机制、廉政风险防控制度,继续加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。及时研究党风廉政建设工作,对班子成员履职情况进行监督检查,对班子成员存在的问题及时进行批评纠正,做到防患于未然;邀请县委党校老师对五中全会精神进行讲解。
(三)坚持正风肃纪,提升服务效能。认真落实县委“八条要求”和“十不准”规定,深入开展作风效能专项整治活动,进一步治理庸懒散浮拖现象,作风有了明显好转,服务效能得到有效提升。严格执行中央“八项规定”、县委、省委、省政府“十条要求”、市委“六个带头”以及县委“八条要求”等规定,加大了明察暗访力度;厉行节约,坚决反对奢侈浪费,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,落实各项节约措施,坚决杜绝公款浪费现象, “三公”经费纳入预算管理,并积极推进“三公”经费公开工作,深入推进节约型机关建设。
(四)深入开展领导班子创“四好”活动,进一步提升领导班子的凝聚力和战斗力。进一步完善了学习制度,坚持中心组学习每月2至4次,组织职工学政策、学理论、学技术、学法规。立足实际,进一步完善了《xx县林业和园林局内部管理制度》。认真落实民主集中制,定期召开班子会议、碰头会议、单项会议,研究工作,交流思想,坚持全局重大活动,重大事件集体决策,做到了充分听取班子成员的意见,发挥班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,杜绝了一言堂。牢固树立全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风,以科学发展观统领全局工作,顺利推进各项林业和园林工作开展。
三、存在的问题
(一)林农认识不足,产业基地管护措施不到位。部分农户将木本油料林种植与日常荒山绿化造林等同对待,没有按照产业培植的标准和要求进行种植和经营管理,加之大多农村青壮工劳动力外出务工,致使产业基地种植不规范,管理不到位,产量不高,效益不突出。
(二)集体林改革并不彻底。一是按现有的“分股不分山,分利不分林”方式开展的林改,存在有股无利分,有林分不到利。主要是小块的集体林,地处偏远,要放活经营权,十分困难。二是我县有20余宗近10万亩林地,林改前既成事实的公益林林权流转,流转在前尚未过户,已被划入了国家重点公益林区域。三是划入公益林的林权所有人和我县自然保护区周边划入缓冲区和实验区的个人与集体林权所有人,是我县近年来的最多的上访户,这些林农有林权既无收益也任何补偿,长期处于“守着青山饿肚子、看着树子发懵子”的现象。四是林权管理中心难以正常运转,全市其他县区都设有专门的机构,而我县没有设置机构编制,林权管理中心(林业要素市场)工作开展困难。
(三)林业有害生物防治难度大。今年,我县林业有害生物发生面积11.18万亩,较往年偏重,目前我局虽已通过飞机防治、无公害药物防治森林病虫害7.5万亩,但仍有近4万亩还需防治,由于相关村社无专业防治队伍,防治技术力量薄弱,防治难度较大。
四、20xx年工作打算
(一)加快林业产业发展
1、巩固提升木本油料产业
(1)核桃产业。新建核桃基地1.5万亩,标准化管护2万亩,品种改良1.5万亩。
(2)油橄榄产业。油橄榄集约化管护2.8万亩,新栽1500亩,品种改良1000亩。
2、持续推进珍稀林木产业。督促、指导各乡镇加强对全县已栽18.8万亩银杏风景林进行除草、涮干等日常管护,提高苗木保存率。
3、加快林下经济发展。大力发展林下经济,积极指导农户推进林下柴胡等中药材种植和林下养殖项目,实现林地综合利用。
4、全力推进森林康养产业发展。加大官帽山、东阳沟、毛寨一线国家级森林公园申报工作,大力推进xx森林康养产业。
(二)加大造林绿化
1、进一步加强林木种苗培育。力争培育经济林苗木20万株;优良核桃穗(芽)30万个,优良油橄榄穗条10万个,巩固三锅镇杨柳村采穗圃200亩;巩固木鱼镇文武村油橄榄采穗圃100亩。
2、提升城市园林绿化。督促指导成都华英园林工程有限公司对县城区近44万平方米公共绿地进行浇水、施肥、防病、刷干、除草等常态化养护,指导协助各乡镇加大集镇绿化养护。
3、加快推进绿化造林。开展好义务植树活动,在三锅镇新建义务植树示范基地一个100亩。全面完成上级下达的各项造林绿化任务。
(三)强化森林资源管理
1、进一步加大林业案件查处。进一步加大对乱砍滥伐、乱征滥占、乱捕滥猎等破坏森林资源的违法犯罪行为打击力度,有效维护森林资源安全。
2、强力推进森林防火工作。完善森林防火应急预案,强化防火宣传和火源管理,做好火灾应急准备,森林火灾防控达标。
3、切实抓好森林资源管理。加强重点项目、企业、矿山等使用林地管理,依法规范使用林地;继续暂缓执行商品性木材采伐计划;进一步加强县内木材加工企业合法木材来源的监管;实施森林抚育10000亩;完成农村产权制度改革年度工作,深化配套改革措施,建立完善林权交易平台;在省、市林业主管部门指导下,全面完成森林资源二类调查
4、加大林业有害生物防治。全面完成全国第三次林业有害生物普查工作;实施林业有害生物防治10万亩,其中5-6月在沙州、姚渡、营盘、青溪等乡镇实施飞机防治松材线虫病1.5万亩;4-9月实施人工地面防治8.5万亩,在乔庄、孔溪等乡镇悬挂松墨天牛性诱捕器150套。
(四)稳步推进退耕还林及天保二期工程
进一步巩固22.43万亩退耕还林成果,完成政策年度兑现。加强172万亩公益林管护,完成天保工程132万亩集体公益林年度生态效益补偿基金兑现。
(五)进一步加强林业项目工作
力争常规项目资金6000万元、招商引资到位资金20xx万元、固定资产投资1000万元。
(六)加强自身建设
加大林业系统干部职工的培训教育力度,提升干部职工廉洁自律意识、业务技能和政策水平。
2024年园林局工作总结篇5
今年以来,在市委、市政府的正确领导下和信访局的大力支持和指导下,市园林处以信访平台为有效载体,采取有力措施,认真化解各类矛盾纠纷。现就我处全年信访工作总结如下:
一、20xx年信访开展情况
(一)精心组织,加强对信访工作领导
为信访工作创新发展提供坚强的组织保障,市园林处主要领导担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
(二)完善制度,畅通来信来访渠道
根据新形势下信访工作的特点,健全完善了信访工作机制,成立了《信访工作领导包案领导小组》,成立了信访领导小组。凡是群众合理的要求,我们都及时进行调查协调解决,违背政策和法律规定的,向群众做好解释工作,说明原因,取得群众的谅解,避免矛盾激化而造成越级上访,有效地防止了小事变大、大事变难、难事变烦的现象。
(三)深入基层,开展矛盾纠纷排查
一是完善矛盾纠纷排查化解机制,充分发挥基层信访作用。今年市园林处结合深入群众大走访活动,深入到金河湾小区开展调查走访工作,及时了解群众对园林绿化方面诉求,并对金河湾小区绿化进行综合整治,全面提升小区整体绿化环境。
二是坚持思想教育先行,按照“谁主管、谁负责”的原则,对排查出的每个问题,由分管处长负责,成立相应的工作小组,进行专门攻关。对要求不合理或过高的上访人员,有针对性的做好思想转化工作,防止了矛盾激化。复杂问题召开专门会议研究解决。通过活动开展,有效的将矛盾纠纷化解在基层。化解在萌芽状态,维护社会稳定。
(四)及时办理,化解群众疑难问题
在处理信访事件过程中,我们严格按照《信访条例》的要求,力求从解决问题上下功夫,确保件件有着落,事事有回音。今年,全年共接收省信访平台信访案件2个,都严格按照办理流程和时限,给予了妥善处理,同时接听市长热线362件,答复率和办结率100%。
二、20xx年工作谋划
在今后的工作中,我们:
一是抓认识,增强处机关各科室和处属各单位对信访工作的认识,把信访工作列入重要议事日程,形成思想上有认识、落实上有措施。
二是抓重点,突出群体来信来访问题。坚持信访目标责任制,通过调查研究、专题协调,重点解决职工群众群体来信来访问题。
三是抓监督,确保信访工作落到实处。继续认真抓好信访和维稳工作,加大《信访条例》的宣传力度,促进和谐社会建设,为我市经济又好又快发展作出新的更大贡献。
【第8篇】2024年园林局局长年终工作总结范文xx年,在市委、市政府的领导下,认真学习贯彻党的xx届五中全会和市委九届十二次全会精神,忠实履行职责,团结带领系统广大干部职工,上下一心,顽强拼搏,锐意进取,园林事业取得新发展,各项工作取得新成绩。现将一年来的工作汇报如下:
一、加强政治学习,坚定政治方向
一年来,自己始终把学习作为提高自身素质和领导水平的第一需要,认真遵守党委中心组和机关支部学习制度,积极参加学习,及时了解和掌握党的路线、方针政策和中央、省、市领导讲话精神,进一步树立了科学的发展观和政绩观,在思想上取得了明显进步。坚持良好的自学习惯,把读书、看报、听广播作为平时工作之余的的主要活动。并坚持理论联系实际的优良学风,深入基层调研,用理论指导实践,又从实践中提炼出实用理论。
通过学习,加强了个人党性锻炼,纯洁了思想,坚定了方向,同党中央始终保持高度一致,自觉经受执政和市场经济的考验,保持了共产党员的政治本色,行动上端正了态度,摆正了位置,牢牢树立领导意识和大局观,把解决改革和发展中出现的新问题新情况、更好的为人民服务等现实问题与理论紧密结合起来,切实增强了运用理论指导工作和解决实际问题的能力。
xx年,紧紧围绕“创先争优”活动,改进工作作风。按照市委统一部署,局党委在园林系统各总支、支部和广大党员中开展了氛围浓厚、扎实有效的 “五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)为主要内容,在局领导班子和县级领导干部中开展以“四讲一争”(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)为主要内容的创先争优活动。通过扎实开展创先争优活动,进一步解决了领导班子建设和基层党的建设方面存在的突出问题,切实增强各级领导班子的执政能力和领导水平,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进党组织和广大党员干部更好地联系和服务群众,始终保持党同人民群众血肉联系。还同时建立了党委成员创先争优联系单位制度,参加联系单位领导班子的民主生活会,帮助联系单位查找差距,解决问题,提出指导性意见,努力使联系单位成为创先争优活动的示范点。
二、坚持发展第一要务,扎实搞好园林绿化业务工作
在xx年工作中,我始终抓住发展这个第一要务,坚持在发展中寻求更多机遇,让**园林在加快发展的实践中运动起来。具体工作中,以打造**生态园林城市为总目标,狠抓绿地精细化管理为突破口,带动园林事业全面发展,在全系统的共同努力下,抢抓树木种植有利时机,移植、补植乔灌木85510株、草坪17586平方米、绿篱9435平方米,栽植草花、地被16740平方米。全民义务植树共植乔、灌木10.56万株。其中,市直单位在**云台生态植物园植树59710株,新增绿化面积3.72万平方米;五城区结合各区实际,义务植树45723棵。
(一)创新工作机制,提高服务及管理水平,推动政风行风建设
一是在市内各公园、广场、游园以及道路绿化带安装了94个设计精美的绿地管护牌,上边标有绿地的管护单位、监督单位、联系电话,如果哪块绿地没有管理好或者管理人员服务态度不好,市民不满意,可以拨打电话进行投诉;如果哪块绿地遭到人为的毁坏,爱心市民发现后,也能够及时拨打电话进行举报。
二是开展精品点创建工作。精品化建设从规划设计入手,起点高、标准严,每个单位至少建设一处精品点或者班子成员带头每人建设一个精品示范点,以点带面,提高绿地管理水平。同时,以监督促精品化建设,广泛接受社会群众监督。
三是发放园林绿化征求意见调查问卷,广泛征求社会各界对园林绿化工作的意见,推动政风行风工作上台阶。
(二)扎实开展民生工作,公园服务功能不断健全
公园的建设是改善人民生活的惠民工程,是贯彻孙市长为民、便民的指导思想,是促进生态文明建设的发展需要;是提升城市竞争力的必然要求;也是我市创建国家生态园林城市的需要。公园作为服务于大众的生态空间,不仅要有科学合理的种植结构,还要有完善的基础设施。今年重点对全市公园绿地基础设施进行排查并制订详细的实施方案,积极与市发改委、财政局结合,完成工程申报、立项、评审以及招标等程序,分别在人民公园、月季公园、龙源湖公园、缝山公园、五孔桥游园等公园游园安装防腐木亭子19座;花岗岩桌凳32套、树桩桌凳50套,切实解决了这一直接关系老百姓切身利益的民生问题。
(三)积极开展国家园林县城、省级园林县城及园林乡镇和市级园林单位(小区)的创建工作。今年,共有30个单位获得了“园林单位、园林小区”称号,向省建设厅推荐9个省级园林单位、园林小区,武陟县申报的省级园林县城也正在进行中。
(四)从严控制,高效办理行政审批事项。坚持“从严控制、高效办理”的原则,共办理行政审批事项56件,在审批工作中做到:一,严格材料关,按照规定的流程和要求仔细审查材料要件,凡不符合条件、不符合程序的申请不予批准。二,严格审批尺度,审批遵循“能移植则不予砍伐”的原则,对确需砍伐的,按“伐一栽三”的原则予以审批。三,严格检查落实,对于临时占用绿地审批,在临时占用结束后及时检查恢复情况,对没有按时、按标准进行恢复的单位进行督促;对已批准的移伐事项由路段管理队员和绿地管理单位严格监督实施,防止超批准多占多伐事件发生。四,强化服务意识,对市重点工程项目以及关系重大、事情紧急的申请,实行“特事特办,从优从快”办结;普通事项,符合条件的按照承诺的服务时间予以办理,不符合条件的也及时向申请人说明原因。如在建设路绿地内的两处违章广告,在多次通知当事人整改无效的情况下,组织人员予以清理,切实保护了绿化成果。
三、深化改革,推动园林事业可持续发展
(一)事业单位岗位设置成绩显著。事业单位岗位设置,是关系到整个园林系统发展和干部职工切身利益的一件大事,政策性强、难度大、要求高。因此在改革过程中,我始终把事业单位岗位设置当成头等大事来抓,一是在实际工作中,就改革的有关政策和办法及园林系统人员实际情况,召开事业单位岗位设置动员会,引导大家认真对待改革。二是对系统事业单位工作人员按类别进行深入了解,特别是对专业技术人员进行了摸底分析,认真研究专业技术人员结构、比例,并积极与人社局结合,科学制定了符合本单位本系统的岗位设置方案,为下步岗位设置奠定了基础。
(二)绿地改革实现科学化、标准化和规范化。一是程序严格,所有招标管理绿地统一以公开招标的形式委托中介机构代理招标;二是方法科学,龙源湖公园管理招标办法由以往“一揽子”招标改进为“清单式”招标,管理上实现了多管多得、少管少得、不管不得,提高了中标企业的管护积极性,园林局也可以根据管理旺季和淡季,机动灵活地下达管理指令,把有限的财政经费用在刀刃上。这项措施实施以来,取得良好的社会效果,龙源湖公园的管理水平受到了市领导和社会各界的广泛好评,体现了我市园林绿地的最高水平。三是以年度为单位规范管理时间,截至今年我市招标管理绿地均实现了整年度管理的目标;四是绿地管理招标与我市财政年度预算相衔接,保证了管理经费能够足额列入年度预算;五是把园林系统单位也列入投标管理范围,除充分发挥了现有人员的技术、地域、机械优势外,还充分发挥了事业单位基础,把利润最小化、管理最优化,运用绿地管理中,实现了绿地改革的重大突破。
(三)学习外地经验,创新发展思维。按照市委组织部的要求,随考察团赴日本、**等地考察学习先进管理理念,通过实地察看,深为这些地方的发展快、观念新、机制活、服务好、环境优所叹服,开阔了眼界,增长了见识,学到了经验,看到了自身的优势和差距,增强了加快发展的压力和动力,明确了前进的方向和目标。
四、遵守规定,抓好廉洁自律工作
在党内生活和业务工作中,一方面带头贯彻执行《廉政准则》等党风廉政建设各项规定,规范从政行为,为下属做好表率,凡要求别人做到的自己首先做到,做到廉政在先,继续做好了个人重大事项报告工作,无超标准配置交通工具,公款配置通信工具、大吃大喝、公款变相旅游,收受礼金、婚丧嫁娶大操大办等违规现象。另一方面管好班子、带好队伍,认真履行领导干部“一岗双责”责任制,局党委按照有关规定,对每位班子成员进行了明确的责任分工,做到责权统一,并坚持在平时工作中,对分管科室、联系单位进行督察;坚持政务公开、服务承诺,增加工作透明度,自觉接受社会监督;严格执行制度,继续实行财务联签会审制,进一步规范重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的管理;突出抓好节日期间的廉政建设,防止“节日病”发生。一年来,系统各级领导班子及主要负责人无一人受到通报批评,班子成员无违纪违法案件发生。
过去的一年,我虽然取得了一定成绩,但仍然存在着以下方面问题,如: 在具体工作中有时还不够细、深入不具体等;学习上时紧时松,政策理论、业务知识有待进一步加强,作风上还有待进一步提高。
xx年是十二五的头一年,我一定要认真学习贯彻党的xx届五中全会、省委八届十一次全会、市委九届十二次全会以及省委书记卢展工在**调研时的重要讲话精神,从实际出发,开拓创新,积极进取,发奋工作,为奋力走在中原经济区前列,建设更具活力的生态园林城市做出新的贡献,创造新的业绩。