义工部工作总结7篇
不要把工作总结当成任务随便应付,一定要认真写,这样才会提升自己的能力,透过详细的工作总结我们能够知道自己的不足与优点,下面是小文学范文网小编为您分享的义工部工作总结7篇,感谢您的参阅。
义工部工作总结篇1
20xx年上学期我校女教职员工在学校的正确领导下,认真贯彻《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》围绕教育改革和发展的中心、切实维护女教职员工的合法权益,加强女教职员工理论上的探索,组织上的凝聚力,社会上的影响力,教学上的竞争力,在推进教育改革,促进社会主义精神文明建设中发挥了“半边天”的作用,我们的工作主要表现在以下几个方面。
1、适应形势发展的需要,提高女教职工的政治思想素质。
为了加强女教职工的政治理论学习,各女工小组都根据工作计划确定了有关学习内容,组织女教职工认真学习工会工作理论,学习有关的教育理论,引导女教职工在教育教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣传有关妇女工作法律,增强女教职工的自强能力,提高了自身素质。
2、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。
随着素质教育的全面推进和教育改革的正确深化,对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。主要通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修,提高女教师的学历层次和业务水平,鼓励女教师积极参加科研教改,本学期各女工小组,积极开展了创“一堂优课”的评比活动,通过这次活动,培养女教师竞争力,进取心,为教育事业拼搏,无私奉献的精神,因此,在省、市、区举办的各学科、说课、课件制作,教学论文、优秀课、评比等活动中,女教师成绩显著,例如我校的张小宁老师在省语文优课比赛中获省二等奖,饶君老师在市数学优课赛中获全市的一等奖,覃艳老师在市举办的数学教师风彩的演讲比赛中获市一等奖。
3、维护女教职工的特殊利益,增强女教职工的自身素质。
紧张的工作节奏,给女教职工带来了心理、学习等方面一些压力,为给女教工减压除了生活上、工作上的关心外,还结合实际开展了丰富多彩的有益心身健康的活动。
在三八妇女节,我们举行了投球比赛活动,女教职工人人参加,场面十分活跃,教师们忘掉了忧愁、疲劳,愉快而有意义的渡过了自己的节日。“五一”劳动节,学校举行了普通话朗读比赛,各女工小各踊跃参加,使女教师的普通话水平上了一个新台阶。通过这些活动的开展,不仅活跃了职工的文化生活,增强了妇职工的体质,而且也增强了女职工组织自身的凝聚力,我们还十分重视女教职工的孕产期,计划生育假期待遇的落实,为争取她们的权益向有关领导提出合理建议,对住院的女教职工进行探望,并为她们解决一些实际问题,定期组织妇检,发现问题马上给予联系治疗。
义工部工作总结篇2
一、班级现状分析:
我班共有幼儿25人,其中男孩13人,女孩12人,经过一学期的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育,孩子们在各方面都有了很大的提高,求知的欲望也有了相对增强,对唱歌、跳舞有一定的兴趣,并能用简单的语言表达自己的愿望。
二、师德方面:
我热爱集体,积极参加园内组织的各项活动,不迟到不早退,不缺勤,服从领导分配,团结同事,爱岗敬业,热爱幼儿,做孩子们的朋友老师,妈妈老师,细心周到的照顾幼儿,做到既教书又育人。
三、教育教学方面:
在对幼儿进行生活照顾的同时,我在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质,积极为幼儿提供户外活动的机会与空间,鼓励幼儿积极与材。利用每天晨检的时间,组织丰富多彩区域活动,有计划地锻炼各种基本动作,同时制作了布飞盘和扣子毽子等体育玩具,积极参与幼儿的活动,和幼儿一起跳,一起玩,我的热情和投入感染了每个幼儿,大家都能积极愉快地参加户外活动,幼儿的动作更加协调和灵敏。
本学期我以园的指导方针,结合本班幼儿发展情况,通过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的发展;开展了多种方式的活动来引导幼儿认识、体验并理解基本的行为规则,学会了自律,树立了规则意识;并结合了日常生活,开展安全教育,提高了幼儿的自我保护的意识和能力;帮助幼儿学习正确的阅读方法,培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中,懂得尊重他人,对人有礼貌,诚实、守信;培养了幼儿积极主动参加各项体育活动;使每位幼儿原有的层次上得到全面的发展。
四、安全工作:
幼儿园里无小事,安全责任重泰山我尽量排除身边存在一些不安全因素,并让幼儿学会简单自我保护保护方法,在班内形成互帮互助的良好氛围。今年在我的高度警惕和细心照顾下,无任何事故发生,使我感到非常欣慰幼儿园教师近三年工作总结工作总结。也使我感到保教工作不容松散,以后还要加强安全教育工作,使孩子安安全全、快快乐乐在幼儿园度过每一天。
五、存在不足与努力方向:
经过一个学期的努力,我们班的小朋友在各方面有了一定的发展,知识面丰富了,独立性增强了,但也存在着不足:
1、个别幼儿挑食,有的不爱吃肉,有的不吃蔬菜,还有的幼儿不吃水果。一些幼儿进餐注意力不集中,速度慢,进餐习惯还有待改善。
2、学习习惯上,有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言,但不爱动脑筋,依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴,回答问题声音不够响亮等。
以后的工作中,在加强对幼儿的观察与指导,培养幼儿“自我管理”的意识同时,我要在家长的共同配合下让孩子多了解一些新鲜的事物,以此来增长幼儿的知识。有了前行的目标,加上大家的努力,相信孩子们能健康地成长,明天我们将创造更灿烂的阳光!
义工部工作总结篇3
本学期按照教学计划,以及新的教学大纲,本人已经如期地完成了教学任务。做到有组织、有计划、有步骤地引导学习进行复习,并做好补缺补漏工作。一个学期来,我在教学方面注意了以下几个问题,现总结如下:
一、重视基本概念的教学
化学基本概念的教学对于学生学好化学是很重要的,在教学中,我既注意了概念的科学性,又注意概念构成的阶段性。由于概念是逐步发展的,因此,要个性注意循循善诱,由浅入深的原则。对于某些概念不能一次就透彻揭示其涵义,也不应把一些初步的概念绝对化了。并在教学中尽可能通俗易懂,透过对实验现象事实的分析、比较、抽象、概括,使学生构成要领并注意引导学生在学习、生活和劳动中应用学过的概念,以便不断加深对概念的理解和提高运用化学知识的潜力。
二、加强化学用语的教学
元素符号、化学式、化学方程式等是用来表示物质的组成及变化的化学用语,是学习化学的重点工具。在教学中,我让学生结合实物和化学反应,学习相应的化学用语,结合化学用语联想相应的实物和化学实验。这样有利于学生的记忆,又有利于加深他们对化学用语涵义的理解。还应注意对化学用语进行分散教学,透过生动搞笑的学习活动和有计划的练习,使学生逐步掌握这些学习化学的重要性。
三、重视元素化合物知识的教学
元素化合物知识对于学生打好化学学习的基础十分重要。为了使学生学好元素化合物知识,在教学中要注意紧密联系实际,加强直观教学、实验教学,让学生多接触实物,多做这些实验,以增加感性知识。要采取各种方式,帮忙他们在理解的基础上记忆重要的元素化合物知识。在学生逐步掌握了必须的元素知识以后,教师要重视引导学生理解元素化合物知识之间的内在联系,让学生理解元素化合物的性质、制法和用途等之间的关系,并注意加强化学基本概念和基本原理对元素化合物知识学习的指导作用。
四、加强实验教学
化学是一门以实验为基础的学科。实验教学能够激发学生学习化学的兴趣,帮忙学生构成概念,获得知识和技能,培养观察和实验潜力,还有助于培养实事求是、严肃认真的科学态度和科学的学习方法。因此,加强实验教学是提高化学教学质量的重要一环。本人教学中,课前准备十分周密,演示实验现象十分明显,效果良好,使全班学生都能看得清楚。教师应从科学态度、规范操作,给学生示范,并启发引导学生从生动的感性知识上升到抽象的思维。
根据本校的实验设备条件,我把一些演示实验改为边讲边做的实验,或调换一些实验,或适当做一些选做实验。同时鼓励并指导学生自我动手做一些家庭小实验,以进一步激励他们学习化学的用心性和探究精神。
义工部工作总结篇4
政治处在局党委的正确领导下,在上级政治部门的具体指导下,坚持以三个代表重要思想为指针,深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,结合保持共产党员先进性教育活动,积极开拓思路,拼搏创新,扎实努力,不断提高干警的整体素质,通过全处同志的共同努力,较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩,充分发挥了党委参谋助手作用。
一、深入开展保持共产党员先进性教育活动
一是提高思想认识,增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下,政治处高度重视先进性教育活动,从x月x日开始,积极收集转发各种学习资料,切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作,使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。
二是健全组织机构,为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下,及时成立了先进性教育活动办公室,为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。
三是宣传发动到位,大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语,在办公区和大队开辟保持共产党员先进性教育活动专栏、组织学习心得交流等活动,营造了良好的先进性教育活动氛围。
四是组织学习到位,确保学习效果。制定了详细的学习计划,科学分解了学习内容,合理解决了工学矛盾,确保了学习时间、内容、效果三落实;采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导,交流体会与主题实践等多种学习方式,充分调动了全局党员的学习热情,达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的,起到了共同进步、共同提高的作用。
五是结合规范执法行为,促进执法公正活动,通过组织六项专题活动(规范警容风纪,提高党员素质活动;体验部队一日生活;重温入党誓词,缅怀革命先烈;理论引路、典型育人;重温红色经典,激励昂扬斗志;观改革成就、赞党的政策),不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。
六是把握关键,制定党员先进性标准。在围绕立足本职岗位、树好执法形象开展讨论的基础上,整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准,为全局党员查找不足提供了对照依据。
七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作,掌握进度、把握质量,通过督导检查,做到了及时发现问题,及时研究解决,并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广,有力促进了活动的开展。
八是建立群众监督机制,充分发挥政治工作的疏导作用,耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作,通过谈心交心等方法,解除思想顾虑,并时刻教育引导群众克服与己无关的思想,让群众全程参与,并充分依靠群众,相信群众,发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见,进行满意度测评,使得整个活动贴近实际,贴近群众,富有实效。
十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节,结合机关效能建设活动,从加强支部自身建设,转变工作作风入手,以保质提速为目标,带头开展增强服务意识、提高工作效率活动,树好形象,创优服务。如:在下发文件时,由以往的打电话叫各部门来取文件,变成了主动送文件到基层,方便了基层的工作,受到了基层的欢迎。
二、认真扎实地做好党务工作
三、深入系统地开展了组织宣传工作
一是组织x名年轻民警参加了省厅警戒护卫培训班,并组织部分民警、职工观看了结业表演,极大的激发了民警锻炼身体、学习技能的兴趣。二是开展民警体能训练活动,通过为期4天的集中警体训练和观看社交礼仪录像,培养了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐劳、勇于拼搏的工作精神,养成了服从命令,听从指挥的优良作风,树立了言行礼貌、举止文明、积极向上的精神风貌。三是通过组织开展五一趣味运动会登山拉练活动,既缓解了一线民警的工作压力和紧张情绪,锻炼了大家的体魄,又给全局民警提供了一个展示才华,相互交流的平台,进一步提高了全局民警的团队精神、协作意识和竞争意识,为各项工作的开展奠定了扎实的基础。四是组织全局民警开展爱心助残募捐活动,迅速发动并号召全局民警职工奉献爱心,助贫帮困,在这一号召下,全局民警职工慷慨解囊、踊跃捐款,共有x人向残疾事业捐款x元,充分体现了人民警察热心公益事业,关注弱势群体的助人为乐精神。五是通过组织全局民警参加四五普法知识竞赛,在全局民警中开展普法教育,进一步激发了全局民警学法、用法的积极性,促进了全局民警职工依法治局、依法行政观念的树立;改善了全局民警的法律知识结构,提高了全局民警的执法水平,有效促进了规范执法行为,促进执法公正活动的深入开展。
六是于八一建军节之际,组织召开了以忆往昔峥嵘岁月,看今朝再立新功为主题的复转军人座谈会,不仅表达了对全局复转军人的关心与问候,而且还从思想作风、管教工作、场局精神等方面认真听取了大家的意见和建议,更加坚定了这些同志做好工作的信心和决心。七是按照厅党委的要求,在时间紧、任务重的条件下,组建了广播体操队,并代表省厅参加了省直第二届运动会该项目的比赛。由于计划周密,纪律严格,训练刻苦,备战积极,全体参赛队员发扬顽强拼搏,敢于胜利的精神,取得了第x名的好成绩,为省厅争得了荣誉。八是为进一步展现人民警察良好的精神风貌,无私奉献的崇高精神,组织我局x人、两个节目参加了省厅机关党委举办的庆三八联欢会;完成了由省厅举办的我心中的事业主题演讲活动的选手选拔工作;完成了由省厅组织的文艺汇演的节目推荐工作。
九是积极开展学历教育,鼓励并组织民警参加法律、心理学、教育学等相关专业的自学考试和函授教育,并为我局不具有法律专业学历的民警(15人),到省委党校接受法律专业本科的学习做了大量工作,受到了这些同志的好评。十是充分利用政工简报和综合宣传栏这两大宣传阵地,大力宣传和弘扬广大民警中的好人好事和先进事迹,并教育和影响广大民警,使其学有榜样,赶有目标。达到了用身边事教育身边人,用身过人推动身边事的目的。截止目前,共编发政工简报x期,更换综合宣传栏x期,其中省厅政工通讯和简报采用信息x篇,省法制日报采用x篇,在全局营造了健康向上的工作氛围。十一是与xx处共同起草了我局规范执法行为,促进执法公正岗位标准和考核办法,组织全局民警参加了省厅组织的规范执法行为,促进执法公正专项整改活动培训考试工作,有力规范了全局民警的执法行为,提高了全局民警依法、严格、科学、文明管理的水平。
十二是按照省厅《关于在全省开展培训工作的通知》精神和有关深入学习xx届五中全会会议精神的要求,采取集中辅导和个人自学相结合,教师讲座与多媒体光盘辅导相结合,培训学习与考试考核相结合等形式,有计划、分步骤地对全局民警进行了系统的《公务员法》培训和对xx届五中全会议文件汇编的学习,使全局民警既准确理解了法律条文,切实把握了精神实质,为公务员法的贯彻实施打下了坚实的基础,又进一步增强了全局民警对我国国情的认识,和规划的理解,坚定了为推动经济发展,全面构建和谐社会积极工作的信心和决心。十三是采取走出去的办法,积极组织部分民警到省xx单位和xx单位进行参观学习,通过交流、观摩,不断吸收其他单位工作中的好经验、好做法,进一步开拓了民警的工作思路,提高了民警规范、文明执法的意识,增强了民警努力做好工作的动力。
四、严谨细致地完成了人事警务工作
一是完成并上报了事业单位机构编制信息表,x年机关事业单位工作人员工资统计表,机关事业单位工作人员信息统计表;建立了全国人才资源统计信息管理系统,并上报了x年机关党政人才资源统计表,填写并上报了x年度干警定期统计系统报表及软件,二是完成了警衔软件相关数据的录入,为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为x名同志整理并申报了个人记功材料,为x个支部和x名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。四是及时完成了军转干部的工资、套改工作;完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和xx年xx名社招人员的警衔报批工作及x名民警警官证办理手续。五是完成了x名两年考核称职人员晋升职务工资及名民警正常晋升级别工资。六是接收了x名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了x名同志任正科级干部的考察工作;完成了部分人员的非领导职务晋升及xx年x名大学生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度,维护民警职工的合法权益,保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度,做好全局民警职工的档案整理、归纳工作,实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化,为档案工作达部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅《警务督察工作实施办法》,进一步完善了督察制度,充实了专门人员,明确了岗位职责。十二是针对《至xx年人民警察队伍建设规划纲要》的贯彻落实情况,完成了我局民警队伍状况的调研,并向省厅提供了经验材料。
五、 其它工作
一是积极与民政部门联系,解决了我局女民警职工的计划生育审批问题。二是妥善解决了由外地调入我局工作的x名同志的户口问题。三是完成我局x篇作品向第x届金剑文化工程优秀作品的推荐工作。四是结合我局实际,制定了考勤管理办法的补充规定。
六、存在不足
一是个别同志学习的主动性、自觉性还不够强,特别是坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,没有起到更好的带头作用,还有待进一步加强学习,提高理论水平,不断增强做好政治工作的知识和本领。二是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传不够,还有待于进一步深入挖掘,扩大宣传,弘扬先进,不断激发全局民警工作的积极性和主动性。三是由于政治处人员紧张,而且平时事务性工作较多,因此,深入基层进行调查研究,了解社情民意的意识不够,机会不多,还有待于进一步加强与基层大队、科室的沟通协调,并切实帮助基层部门解决一些实际问题。
总之,在本年度,政治处全体民警大力弘扬团结、敬业、务实、超越的精神,紧密围绕安全稳定工作,充分发挥自身的职能作用,与其他部门密切协作,共同努力,基本实出了预期目标,做到了想民警之局想,急民警之局急,解除了民警的后顾之忧,使政治处成为了真正的民警之家、职工之家,为全局各项工作的顺利完成起到了积极的作用。在今后的工作中,我们将发扬成绩,克服不足,与时俱进,开拓创新,争取使各项工作再上一个新台阶。
义工部工作总结篇5
为了总结好今年各级工会开展女职工工作的状况,对明年工作做出务实的安排,请你们按照以下要求,结合实际,对本地区、本产业20xx年度开展工会女职工作的状况进行认真总结,提出20xx年开展女职工工作意见和推荐。
一、重点总结的资料
(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的状况
1、开展女职工岗位练兵、技术比武,创新女职工技能大赛的状况;开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动状况;以建立社会主义核心价值体系为重点资料,开展“建立学习型组织、争做知识型、技能型职工”等建立活动的状况;开展丰富多彩的女职工文体活动的状况。
2、开展“三八”节活动,宣传选树女劳模、女先进状况。
(二)切实维护女职工合法权益的状况
1、推进女职工权益保护专项群众合同在企业个性是在非公有制企业签订的状况;女职工专项群众合同规范、完善、履约状况。
2、加强源头维权的状况:参与制定涉及女职工合法权益的政策法规状况;检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的状况。
3、维护女农民工合法权益状况:开展女农民工四期保护状况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作状况。
4、《女职工劳动保护个性规定》宣传贯彻状况。
(三)开展女职工帮扶系列活动状况
1、开展金秋助学活动的状况。
2、开展关心关爱帮扶单亲困难女职工的状况,元旦、春节期间开展各种慰问活动状况。
3、“六一”期间开展多种形式的慰问活动状况;为留守儿童做好事、办实事状况。
(四)推进工会女职工组织建设工程状况
1、推进女职工组织建设“两个普遍”,贯彻落实《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的意见》,建立健全女职工组织状况:基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”状况;基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备状况。
2、开展市县两级女职工委员会标准化建设工作状况。
(五)创造性开展女职工工作的状况
各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。
二、20xx年开展女职工工作的打算
(一)本地区、本产业20xx年女职工工作计划。各区市县总工会、产业工会要根据自身实际,确定一项彰显本地区、本产业女职工工作优势和成效的特色工作,重点抓实抓好;
(二)对市总女职工工作的意见和推荐。
三、工作要求
(一)各区(市)县总工会(办事处)在总结今年工作和提出明年工作打算时,要做到材料具体,用数据说话。重点突出本地区开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。字数在3000字以内。
(二)产业工委(会)要组织所属基层工会女职工委员会做好今年工作总结和明年工作安排,并推荐报送一份特色工作经验材料,字数在2000字以内。
(三)工作照片3―5张。
(四)所有材料请于11月30日前报市总女工部。书面材料一份需盖章,同时报送电子文档。
义工部工作总结篇6
政治部在院党组的领导下,围绕政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的总要求,坚持以人为本,大力加强和改进思想政治工作,使队伍的凝聚力和战斗力显着增强,为审判工作和其它各项工作的健康发展奠定了坚实的基础。
一、抓政治理论修养,突出服务导向。 一是组织院党组率先学习,建立了党组中心组学习制度。在学习时间的安排上,每月集中学习一次,坚持自学与集中学习相结合。在内容上加强了对重大、创新思想和理论的学习,其中以学习贯彻落实《党的纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、四中全会精神为重点,确保了法院工作的政治方向。二是加强了全院干警理论学习。年初下发《20xx年理论学习计划和安排》,时间具体到月份,学习明确到内容,活动确定到主题,责任落实到个人。实施过程中严格落实计划,坚持每月最后两天为集中学习日。坚持开展理论学习和教育活动相结合的方法,加强了对干警的公正与效率、司法为民教育和法官职业道德素质的培养,通过学习提高了广大干警秉公执法、勤政为民的素养。在司法为民理论调研活动中,共收到高质量论文40余篇,选送的论文分别获省级二、三等奖和市级一、二、三等奖。在三个代表在我心中演讲赛中,选派的干警获市三等奖。
二、抓业务水平培训,增强服务能力 一是制订详细的培训计划,具体落实到人。年初,政治部制订了《法官教育培训计划》,组织干警参加各种形式的职业培训。今年政治部组织完成各类培训15场次,参加培训干警达217人次。二是选派法官赴外地培训。累计选派法官12批18人次分赴省高院和最高院等地学习,对学习领会最新法律法规、司法解释起到了重要作用。三是进一步完善了法官业校,每周星期二晚上集中全院干警学习两个小时以上业务学习,法官业校实行能者为师和请进来的办法,指派资深法官、优秀的青年法官为大家进行业务讲座,邀请大学的学者以及上级法院的领导为大家进行政治、业务培训,做到了形式多样,有声有色。四是加大干警学历培训力度。责令尚未取得本专科学历者(20人)必须于20xx年前取得相应学历。截至年底其中已有16人次取得本科学历。
三、抓案件质量评查,提高审判效率 省高院颁布《湖南省人民法院司法质量考核评议试行规则》以后,政治部结合自身实际,按照权责一致的原则,制订了《关于司法质量考核评议的实施细则》。一是组织保障。成立了司法质量考核领导小组,下设办公室,由核领导小组办公室成员具体实施案件质量评查工作。评查小组针对考评的基本情况及评查结果每半个月开一次会,月末通报一次,汇报一次。二是严格处罚制度。评查小组办公室对于考核不合格的干警,给予通报批评并黄牌警示,接受诫免谈话或参加培训,取消优先评优资格及晋行资格,连续两年考核不合格且又是最后一名的干警应当引咎辞职或通过法定程序免除其法律职务。对于连续两年考核不合格的庭局,主管院领导、庭局的主要负责人应当引咎辞职或者请有关部门通过法定程序免除其职务。通过以上制度有力的实施,我院审判质量有了明显提高,在省市两级法院及政法委评查中均获好评。
四、抓岗位责任制度,兑现奖惩措施 一是设立组织,保障兑现。成立双文明建设考核领导小组,下设办公室,政治主任兼任办公室主任,年终组织有关人员对各庭、室、部、局、队进行考核。二是建立干警档案,保证兑现。根据岗位责任制考核标准,对干警的违纪违规活动进行记录存档,年终进行了统一测评,兑现了奖惩措施。
五、抓精神文化活动,丰富业余生活 全年共举办各种文化活动8次,于妇女节、青年节、儿童节、重阳节均举行了丰富多彩的相关主题活动,丰富了干警的精神文化生活。与区老干局、科协等单位协作抓好了离退休人员的管理,使之老有所用,老有所乐。
六、明年工作设想 明年,政治部的总体工作思路是:以司法为民为指导,继续狠抓全院干警的政治思想素养,加强法官职业道德建设,为我院各项工作的开展营造良好的政治氛围具体说来,主要抓好以下五件事:(1)坚持思想政治工作常抓不懈,突出司法为民的执法理念。(2)进一步抓好岗位培训和业务学习,提高法官素质。(3)进一步健全绩效考评体系和干警素质评价办法。(4)进一步抓好岗位责任制和双文明建设的考核、奖惩事项。(5)认真落实党组和院领导督办事项。
义工部工作总结篇7
xx年我公司女职工工作在公司各级领导的支持下,在广大女职工的齐心努力下,根据女职工工作的指导思想,我们以提高女职工素质为主线,以维护女职工合法权益为重点,从学习、竞赛、维护、自身建设等方面入手开展了一系列活动。
一、发挥女职工委员会作用,为女职工做好实事
今年年初,我公司根据上级工会女委员会的.要求,结合具体实际,制定了xx年女职工工作要点,对全年我公司女职工工作做出了布置。今年是我们一冶的管理年,在管理上要上台阶,我们女工工作同样如此,因此,我们首先要求各单位的女职工委员要身体力行,在工作作风、能力、素质上要严格要求,不断提高自身的管理水平,并要求她们深入施工现场第一线,了解女职工作、生活。坚持每月的女职工委员会制度,带领女工委员走访下岗女职工,了解她们下岗后的生活状况,看望因病住院的女同胞姐妹。
利用“三八”、“六一”等节日,组织开展活动,为女职工办实事,发挥女职工组织的凝聚力。“三八”期间,我们不仅组织了名女职工参加了建设公司庆“三八”的表彰活动,还在建设公司表彰会上,代表机装“先进女职工委员会”介绍了我们的管理经验。3月8日这一天,我公司工会李主席带队女工委员们到武钢二热轧、武钢二炼钢、武钢高炉、长飞、汉轧等在汉的施工现场,向节日期间仍坚守工作岗位上的90多名生产一线的女职工慰问,并送去了一份节日礼物,为程鄂英等9名优秀女职工、2户文明家庭及2位女职工之友颁发了奖状和奖金。在“三八”这一天第一项目管理部、第四项目管理的50余名女职工,为武钢二炼钢现场打扫卫生,改变现场的环境卫生,过了一个有意义的节日。公司行政、工会共拿出3千多元资金作为活动经费,支持了女工工作。
xx年5月29日机装公司在一冶文化宫为本单位30多名职工学龄前的孩子举办了一场生动活泼的游艺活动。建设公司、机装公司有关领导参加了联欢活动。小朋友们在热烈的气氛中,施展自己的才华,在竞争中表现自己的斗志。机装公司领导非常重视这次活动,拿出了一定数量的资金,为孩子们购买了节日礼物,同时还为19位女职工6岁、14岁的孩子购买了书包及书籍。
二、围绕女职工素质达标、开展技术比武、提高职业技能
自女职工素质达标工程启动以来,我公司为女职工们营造了学习成才、奋发向上的工作氛围,在紧张的施工现场、在繁忙的办公桌前,我们的女职工们无时不在为提高自身价值,掌握更高更新的技术而努力工作。
机装广州珠钢项目部,xx年开展了“双创”劳动竞赛,在女职工中开展了“每月一星”“岗位立功竞赛”等项活动,在承接了钢结构制安约3000吨,工作量约1500万的任务的情况下,我们女职工在艰苦的作业环境面前,巾帼不让须眉,克服困难努力完成施工任务,在各级段的评选中,有电焊、气焊、天车等7名女职工在竞赛中获得先进个人称号。
机装济钢项目部为提高焊工的质量意识和技术水平,开展了手工焊、二氧化碳气体保护焊焊接质量竞赛活动。在评比焊接质量先进个人中,有5名女电焊工名列前茅。
女职工积极参与读书小组活动,提高自身理论水平。我单位有一个读书小组,坚持多年,取得了一定的效果,今年他们代表一冶出席xx市总工会先进读书小组表彰会的读书小组,其成员中有67%是我们的女职工。
我们采取半年跟踪收集女职工素质达标结果,针对157名女职工自定的目标进行考核,考核结果达标项目已逐步实施完成。
今年有3位女同志实现了自己的自定目标,送入党校学习,被列为入党积极分子。
金秋时节,公司工会女职工委员会举办了一次别开生面的职业技能比武活动。比武活动根据职能业务范围,分别在管理层、作业层中进行,劳资、财务、电焊工共计21名女职工参加了笔试、实际操作的考试。财务、劳资系统首先拉开了技术比武的序幕,大家根据平时掌握的业务技能及相关的法律、法规认真解答每一道试题。紧接着电焊工比武将该次活动推向高潮,电焊工按技术要求在规定的时间里完成管件的焊接任务。经过角逐李丽莎、刘波涌、顾建萍分别夺得劳资、财务、电焊工比武第一名,公司经理拿出了一定的资金给予了奖励。
通过这次活动,我们认为活动只是一种形式,其根本目的主要是,通过活动来提高我们在职的女职工不断钻研业务知识,在竞争的年代,珍惜现有的工作岗位,提高自身素质,爱岗尽业认真掌握业务技能,做好本职工工作。劳资人员反映,平时工作很忙,很少系统的去学习有关法律、法规及相关文件,这次考试促使我们真正的认真去学习了一下,大家通过比武,加深了理论知识的理解。女电焊工平时很少焊管件,通过比试大家看到了自已存在的差距。
为了提高女工干部及女职工计算机操作技能水平,适应当前新形势的发展需要,促进公司女职工计算机网络知识普及和应用,一冶工会女职工委员会经过精心准备在公司范围内举办了“一冶女职工网页设计暨计算机网络知识竞赛”。
9月16日拉开了这次网络知识竞赛的序幕,我公司认真组织成立了网页设计小组,利用晚上业余时间到培训中心参加计算机网络讲座,通过培训,成员提高了对计算机网络基本知识的认识,掌握了网页制作的基本技巧和方法,我公司紧紧围绕女职工工作、生活、学习的特点,立足于本单位特殊的工作性质,制作了展示我公司女职工与时俱进、“自尊、自信、自强、自立“的精神风貌的精彩网页。
我公司网页设计人员,都是来自劳资、财务人员,平时都未接触网页这方面的专业知识,因此设计起来非常辛苦,关键时刻,制作人员一直工作到零晨3点。将书本上的知识与实际操作联系在一起,并升华到网页上经过了多少日夜,这此大奖赛我公司在大家的帮助下,获得了一等奖,因此,我们非常尊惜这一成果。
比赛不是目的,进步才是我们所追求,紧紧跟上时代的节拍。我公司近段时间安装了局域网,两位参赛人员根据学到的网页设计知识首先在自己部门开始着手完成本专业的网页设计,将统筹、医改等大家比较关心的热点,通过局域网发布出去,首开先河,因此,我们认为女职工这次网页大赛非常必要、及时,而且很有实际意义。
三、落实劳动保护制度
公司领导对我们女职工劳动保护非常重视,卫生费能够及时到位,今年在考虑物价因素的同时,公司领导经过协商,相应的将卫生费从5元提高到8元。为了保护女职工的身体健康,今年行政拿出一定的资金,为166名在岗的女职工进行了妇女病的普查。
四、存在的问题及今后的打算
虽然我们作了一些女职工工作,开展了一系列活动,但我们应该看到,我们面临的困难不少,怎样帮助女职工战胜目前市场经济的挑战,维护女职工的合法权益,仍然是我们下一步的重要工作。明年我们的主要任务是:
1、继续开展以“学、比、建”为主要内容的“两爱两创”竞赛活动帮助女职工进一步转变观念,增强市场经济意识和能力,为女职工提供再就业信息。
2、以讲课等形式组织女职工理论学习和研讨活动,提高女职工的整体水平。作好女职工工作的调研。
3、围绕企业的施工生产管理中的难点,引导女职工立足岗位创优质、创高效,发挥女职工勤俭持家、创建文明家庭、开展姐妹献爱心活动,培养一批女职工骨干。
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