老安全员心得体会参考8篇
心得体会帮助我们总结过去的经验,为未来的决策提供有力的依据,通过经验的积累,我们拥有了丰富的心得体会,可以应对各种挑战,以下是小文学范文网小编精心为您推荐的老安全员心得体会参考8篇,供大家参考。
老安全员心得体会篇1
20__年度加油站安全监管工作在县安监局、镇党委政府领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻《安全生产法》和《危险化学物品安全管理条例》等相关法规、规章标准,开展了危险化学品领域一系列专项整治和隐患大排查大整治工作,收到了显著成效,到目前为止,全镇加油站行业未发生安全生产事故。
一、开展的主要工作
(一)扎实开展加油站领域各项安全生产专项整治工作。根据省市县统一部署,我单位认真开展了加油站安全专项整治行动。为使各项整治工作落到实处,收到成效,我单位一是督促企业制定具体的整治方案,开展自查自纠,落实整改;二是对加油站每月至少全方位检查排查一次。
(二)落实安全生产主体责任,全面消除各类安全隐患。具体做法是:一是依据执法工作计划开展日常监督检查,整改各类安全隐患;二是结合“隐患大排查大整治专项行动”,组织了企业安全管理人员开展了自查自纠;三是强化企业严格落实安全生产责任制度。通过进一步落实企业安全生产主体责任,上下联动、深入推进、执法检查、集中整治和“回头看”等工作的开展,为及时发现和整治安全隐患等方面取得了显著成效。据统计全年下发检查记录46份,复查记录51份,责令整改指令书51份,整改各类安全隐患162条。
(三)加强安全培训教育,提高全员安全意识。一是督促企业实施年度培训计划,完善培训方案,健全培训档案,持续开展全员和岗位“三级”安全培训教育工作;二是加强对企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗的检查力度,做到持证上岗100%。全年各企业累计接受培训教育的各类从业人员达60余人次,培训500余学时。
(四)加强企业应急救援队伍培训和演练,提高应急响应能力。一是加强对企业应急预案的编制修定、审查论证和备案;二是督促企业完善救援设施的配备、检查、维护和建档;三是要求企业按规定开展应急救援演练和培训,切实加强和提升企业应急处置和救援能力。
二、存在的主要问题
(一)企业开展隐患排查整治不深入、不全面且主动性不够。
(二)安全生产管理工作还存在一定的随意性和不规范。
(三)企业全员培训特别是各生产岗位的培训教育针对性不够全面,安全意识、人员素质不高,违反劳动纪律等“三违”现象依然存在。
三、20__年工作安排
(一)进一步落实企业安全生产主体责任,加强对企业的监督检查,严格执行各项安全管理制度和岗位安全操作规程,强化劳动纪律,以保障企业安全生产。
(二)加大执法检查和隐患排查治理力度,督促加油站完善工作制度和隐患排查治理工作。
(三)进一步加强危险化学品企业从业人员的安全知识和技能培训以及企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的培训考核工作,提高企业全员安全意识、操作技能和管理能力。
(四)加强加油站安全管理,加强应急管理等方面的监督检查,努力提高化工过程安全生产管理水平。
(五)加强对加油站应急救援队伍建设和培训及演练工作的指导,督促企业按要求开展应急救援演练与培训,完善救援设施的配备、检查和维护,切实做到“来之能战,战之能胜”的应急救援队伍和能力建设。
(六)继续做好加油站领域“打非治违”专项行动,规范危险化学品生产经营建设行为。
老安全员心得体会篇2
刚来到南港项目部,一切都还不太熟悉,在一切工作的头绪还未理清的时候,杨主任主动找到我进行工作帮扶交谈,通过杨主任对我的悉心交谈,我更加细致深刻地理解了施工现场安全工作的意义,了解了更多在现场开展安全工作的方式方法,这些对我将要开展的工作起到了很大的帮助。首先,我想谈谈对安全工作的认识理解:
一、作为一名专职安全员是最基层的生产组织,是实现安全生产的基础,因为施工班组是一个企业的细胞,是生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者,因此能否将安全管理的有效性深入到施工班组的安全建设,是大幅降低伤亡事故,实现安全生产的关键。施工班组的安全工作的好坏,直接影响着企业的安全生产和经济效益,而施工班组安全建设的成效大小,取决于施工班组长对安全生产的认识程度及所具备的安全技术知识水平和实际的组织协调能力。为此必须重视和加强对施工班组的安全教育工作。在抓各施工班组安全工作中除切实加强施工班组建设每提高作业人员安全素质外,还要有三种意识。
(一)要有超前意识。所谓超前意识是要求安全员对施工班组安全工作要有预见性、敏感性、
超前性。如果现场安全员没有这种超前意识,就抓不住安全工作的要害,一要吃透上头,弄清上级对安全工作的要求,把握安全工作的方向;二要吃透下头,要掌握施工班组的安全状况,分析施工班组成员的思想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的危险源及特殊工种做到心中有数。
(二)要有监督意识,一要加强对周围环境和设备状况的监督,一旦发现隐患要及时处理,
把事故消灭在萌芽状态。二要加强对特种作业人员上岗前安全防护准备工作的监督,发现忽视安全的现象及时制止。三要加强各施工班组成员在生产过程中执行安全规章制度的监督,看每个施工作业人员是否按安全规程操作。四要加强对重点人员、重点岗位的监督。
(三)要有事后总结意识。安全员抓好安全工作,一要总结成功的经验,找出成功的秘诀;
二要总结失败教训,找准失败的原因,使二者上升为理论,指导今后的安全工作。
二、要以岗位安全操作作为重点抓安全教育。这是因为岗位安全操作规程十分具体,明确的规定了施工作业人员的安全作业规范,每一个职工不但要牢记,更应将其融入工作、指导工作。要一次为目的持之以恒抓好安全教育,尤其对施工作业人员的返岗与换岗的安全教育更应重视。三、要在班前做好确认。一定要想全局,做好包括上岗人员的体力、精神状态、作业环境及事故隐患整改情况的确认,这是保证安全生产的前提条件。
四、要对危险因素的预知预防。对施工班组中可能发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见。如进入作业环境复杂现场等情况,要对施工作业人员做出明确的提醒并布置防范措施。要利用安全活动时间及工前较短时间进行的群众性的危险预测预防活动。此类活动是控制人为失误,提高作业人员安全意识和技术素质,落实安全操作规程和岗位责任制,进行岗位安全教育,真正实现三不伤害的重要手段。只要抓好以上各项工作的落实,安全管理工作就能更上一层楼,就会有效控制各类事故的发生。
无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全管理是我们施工企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好作业票等这些点点滴滴的小抓起,做起,持之以恒。
一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。安全,从你我身边的小事做起。
老安全员心得体会篇3
安全员要掌握丰富的安全专业知识。安全管理是一门很强的技术性工作,没有掌握足够的安全知识,是难以胜任这份工作的。专业技术水平不够硬,知识面不广,很多安全隐患就发现不了,甚至遇到突发事故时就会手忙脚乱,不知所措。这就要求安全员通过不断地加强各类安全学习和培训来丰富自身的安全知识,提高自身的安全文化和技术水平,提高隐患排查治理能力。
作为一名安全员,要掌握专业的安全技术知识,还要熟悉安全法律法规、公司的安全规章制度。要会检查和排除隐患,要懂得如何采取防范措施。安全员要认真学习各种危险化学品的安全数据表,掌握其理化特性、燃烧爆炸危险性、包装及储运注意事项、毒性和健康危害性、急救方法、防护措施、泄漏处置等安全技术知识。安全员要学会危险危害因素辨识,通过学习、查资料、跟工艺员和设备员沟通等方法来提高辨识能力。
安全员要有良好的身体素质。不论室内还是室外,不论刮风还是下雨,不论酷暑还是寒冬,不论工作日还是节假日,只要人在岗位上,就得认真履行安全工作职责,顶着风吹日晒,深入现场排查安全隐患,处理各种安全事项,热情为大家提供安全管理服务。
安全员要有强烈的工作责任感。安全员要想做好安全管理工作,责任心很关键,麻痹、侥幸心理是万万要不得的。只有思想上高度重视安全,始终把安全工作摆在各项工作的首位,以维护国家财产安全和人民生命安全为重,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执行国家有关安全法律、法规和各项安全规章,尽职尽责,才能把安全工作做好。
安全员要严于律己,以身作则。试想自己都做不到,又怎么能要求别人做到呢?这就要求安全员要起到先锋模范带头作用,任何时候都不违反安全规定,认真遵守各项规章制度,树立起良好的形象。
安全员要敢于抓违章。很多事故都是由人的不安全行为造成的。你对违章讲人情,事故对你不留情。坚决制止和纠正一切违章行为,对违章者不留情面,这实际上是在保护其免受伤害或保护他人免受伤害。如果看到违章行为却装作视而不见,就会助长员工习惯性违章的坏毛病,迟早会出事故。在遇到领导违章时,安全员不能碍于情面,要一视同仁,要大公无私,要敢抓敢管。只要这样,在员工面前才有说服力。
安全员要提高警惕性。安全来自于长期警惕,事故来自于瞬间麻痹。特别值得注意的是,越到节假日越要提高警惕。由于员工的心思常放在节假日上,思想相对涣散不集中,很容易引发事故。因此,越到过节,安全员的思想越不能放松,一定要紧绷安全这根弦,做到警钟长鸣,毫不松懈。
安全员要加强现场安全检查。坐在办公室里纸上谈兵,是做不出安全业绩来的。安全检查千万不能流于形式,在检查记录本上随便写几条检查结果的做法是要不得的。安全员要多深入车间,多深入班组,多深入岗位,不放过任何一个细节,要积极主动地发现一处隐患,治理一处隐患,无法处理的能够及时向领导报告。做到防微杜渐,把事故消灭在萌芽状态。
安全员要认真做好安全宣传教育工作。安全工作必须全员参与,单凭个人努力是做不好的。安全宣传教育的主要目的是提高广大员工的安全意识,使安全管理模式变被动为主动,形成互帮互助,共同参与做好安全工作的良好局面。安全员可以通过幻灯讲解、观看安全录像、发放安全书报等方式对员工进行宣传教育,也可举办安全知识竞赛等活动让员工积极参与,来营造一个良好的安全学习氛围,不断增强员工安全意识。安全员在跟员工沟通交流时,要讲究工作方式、工作方法,要动之以情,晓之以理,使员工的思想真正从 “要我安全” 自觉转变为“我要安全”,从根本上根治住习惯性违章行为。
安全无小事,安全责任重于泰山。做安全工作如履薄冰,小心谨慎才不容易出事故。安全员一定要把安全工作往前移,认真做好预防工作,宁听骂声,不听哭声。安全员一定要肩负起重任,担负起安全职责,真正成为企业忠诚的安全卫士,切切实实为企业的安全生产保驾护航。
老安全员心得体会篇4
1、企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我,我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。
2、“安全就是效益”,这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿。
3、要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验,而且必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理。
4、安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改。
5、提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
老安全员心得体会篇5
安全员的作业首要树立有一个方向,总的方向和就是防止事端,不让事端发作。这也是每个安全员的一个总的方针,不管你是从事现场查看、仍是收拾提交安全材料、仍是风险要素辨识、安全体系建造等作业,也都是环绕防止事端来做的。
一个合格的安全员首要在本人的心目中树立一个结构,晓得每天干什么作业,为什么去干这些作业……。。,比方查看灭火器,查看那些内容,怎样才算合格的,为什么去查看灭火器;比方做一个风险要素辨识、安全危险辨识,应该晓得怎么做,那些才是风险要素、安全危险,为什么去辨识这些东西。这需求咱们从一个微观的视点去树立一个结构。
横向就是,首要晓得你地点的工厂有那些风险物质、风险物质的风险要素是什么,风险物质在工艺进程傍边可以会可以会有什么安全危险,进而会发作什么事端,把一切可以发作的事端都一一列举出来包含火灾、爆破、中毒、高处掉落、机械损伤等一切的事端。然后在依据毛病树和事端树的原理,逆向找出形成这些事端的缘由是什么,这里面包含骨干缘由和枝节缘由,咱们平常在作业傍边,首要把骨干缘由查看并扫除,然后顺着事端树原理在查看形成事端的枝节并扫除。
纵向就是安全分为作业安全和工艺安全。咱们安全员平常比拟注重查看作业安全,也是比拟好查的好把握的,对工艺安全基本不触及,工艺安全的偏重的就是工艺体系和设备自身,而安全员对工艺知之甚少,无法查看工艺安全危险,所以咱们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、操作人员操作等作业安全的一起,有必要知道把握本工厂的工艺,晓得工艺进程傍边的安全员危险和可以发作的事端,安全员要从设备、管道呈现的跑冒滴漏等小问题就能依据事端树的原理计算出整个工艺进程傍边可以呈现的问题,继而计算出可以发作的事端,而不是简略的如易燃物料走漏遇到明火能发作火灾这么简略的事端的计算。
若是一个安全员可以从横向和纵向熟练把握本厂的安全,在心中有一个明晰结构,晓得每天应该干什么,为什么这么干。
安全员在完结上级领导指示的作业之外,还应坚持一个清醒的脑筋,晓得每天应该干什么、怎么干,对待安全作业既要亲力亲为、勤于查看、知道现场,又要置身事外,从全局、微观上考虑问题,防止呈现视而不见、麻痹粗心的表象发作。
这是我的作业感触,本人觉得很有道理,期望与我们共勉,琢磨真实的安全真理。
老安全员心得体会篇6
假使我是个全员,我就会让所有人都重视安全,绝对遵守法律法规,不折不扣地遵守操作规程,守安全生产之法!很明显,违法乱纪就是走向事故,伤害自己,伤害别人,甚至走向死亡。知道了违法的重要性,就不会产生任何宽恕的心态。同时我也深知:也许一次无意的违规,造成了很大的伤害或损失,就变成了违规。
假使我是一位安全管理人员,我就会深切地感到安全的重要性。公司成败取决于安全,取决于事故。无论发生什么意外,对企业都是不可挽回的损失,对家庭,对个人更是造成了无法弥补的伤害,所以我必须从现在开始认真履行自己的职责。很明显,违规者会走向意外事故,伤害他人,甚至导致死亡。每天做保安的时候,要让保安思想牢固地植根于每一个人的心中,让大家知道如果责任不落实就会酿成事故,让我们正确地认识到安全不是个人的问题,而是你我有你,是一个上下关联、相互保障、环环相扣、相互联系、相互制约的链条。本人愿让所有人都成为员工,本人将真正落实本人在公司所倡导的“共同责任、共同保障”的制度。
假使我是一个安全人员,我就不会搞形式上的安全,而会追求内容上的真实性。安全隐患和事故死角多在一线岗位,习惯性违章较为普遍,从而制约了采油一线安全生产管理水平。假如只是在形式上讲安全,应付检查,那么即使投入再大,付出再多,安全环境也无法得到根本的改善,安全管理水平也无法得到根本的提升!唯有每一位员工在日常工作中,互相监督,互相提醒,互相检查,找出漏洞和弱点,防止不安全因素的存在;消除隐患,从小处做起,从点滴做起,才能筑起安全之堤。
没有危险就会有安稳,没有伤害就会完整。安全性是指人的生命在生产、生活过程中得到保障,身体不受伤害,财产不受损失。安全生产是油田企业经营管理的重点,是企业发展的根本保障,安全就是效益。假设我是一个安全人员,我会将这一观点植根于每一个人(包括我自己)的心中。先把自己武装起来,熟悉各项操作规程,安全制度,认真学习安全相关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于和身边的人甚至上级比不安全行为更真;第三,勤于检查,及时发现和纠正事故隐患。完成安全员的职责,做好总结,多向上级提出合理化建议;最后,从戴上安全帽,系上安全带,穿上工作服,开好发票等这些小事小事抓起,做好,持之以恒。
安全生产的主要力量是一线工人,没有工人参与监督管理,安全生产就难以搞好。每一个人当一名安全监督员,并不要求只有当一名安全员才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻关注安全,即使不是安全监督员,也要把“安全生产”放在心上,如果每个人都能真正做到这一点,我们的安全工作就一定会做得更好。身为一名员工,更要以一颗赤诚的心,去维护员工的安全与健康,以安全的规章制度,以优质的服务,为员工创造一个良好的生产环境。如此,我们的企业才能兴旺发达,我们的个人才能在安全和谐的环境中快乐地生活。
老安全员心得体会篇7
近日,局领导小组要求所有安全管理人员对安全生产工作进行反思,检查,现就本人担任安全员以来,讲一讲安全工作的心得体会,讲一下自身存在的问题,剖析根源,进行整改,以便更好的开展好公司的安全工作。
一、个人在安全方面的主要问题
1、“安全第一”的思想没有牢固树立。一是对安全的重要性认识不足,思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管安全生产多年,深感安全生产的巨大压力,天天与铁路行车打交道,安全隐患时刻在身边,在风口浪尖上如履薄冰,为了保证安全,不得不全身心投入,加强管理,严防死守。到指挥部任职以后,就产生了“洗脚上岸”的思想,认为建设系统综合部门的工作,特别是项目前期管理与安全不是直接关系,安全思想开始松懈。既不去施工现场,也不主动过问安全的事,满足于项目实行招投标及签订合同,要求和规定都有了,施工单位也承诺了,至于合同及其承诺的履行情况,很少到现场进行检查,没有充分认识到安全 铁路建设重中之重的工作,建设项目管理无论前期后期都离不开安全。这种思想和做法与铁路建设工作的要求存在大的差距,与当前的安全管理极不适应。
二是安全管理有所松懈。主观认为,所在部门管理的是项目的前期工作,对安全工作管理不够严格,对部门人员的要求也不高,满足于项目合同签订了,项目实施后也很少到现场检查落实,对施工安全情况也没有及时了解和掌握,合同中有关安全管理的条款套用规范文本,可操作性不强。设计由计统处委托,设计合同没有及时签订,设计文件供应不及时影响项目的实施,推图工作主动性不够,依赖于计统处的.发放,施工图审核工作因种种原因未能正常开展,以会审代替审核,强制性标准的执行依赖于施工图设计,这种问题对建设项目的安全而言是极为不利的。
三是个人的业务知识和管理水平与建设项目的安全管理还不够适应。主要表现是对安全管理的规章制度和强制性标准没有完全理解和掌握,满足于原在站段分管安全工作时所具备的常识,宏观要求多,微观管理少,安全管理知识和管理理念没有与时俱进,特别是与大规模的铁路建设所要求的安全管理不相适应,与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造,对安全管理要求更高的更新改造项目建设不相适应。
二、整改措施
1、提高认识。就是通过开展安全大检查大反思活动,进一步提高建设项目安全重要性的认识。当前,工管所主要负责更新改造项目的建设管理,既有线施工对铁路运输安全干扰极大,稍有不慎就会发生事故影响行车。干铁路,搞建设,无论前期后期,安全始终是永恒的主题,安全无保障,运输就没有效益。违章就是犯罪,违章就是杀人,这是血的教训带给每一位铁路职工的警示。因此,管理工作必须牢固树立安全第一的思想。牢固树立全员全方位安全管理理念。牢固树立既有线更新改造建设项目成也安全败也安全的观念,特别是要改变建设项目前期管理与安全无关紧要的错误认识和于己无关的思想,把建设项目的安全管理作为己任,融入中心工作,融入部门管理,融入岗位责任,自觉履行职责,加强安全管理。
2、提高主动性。要立足部门管理工作,主动加强安全管理,在搞好项目前期工作的同时,要主动介入项目的后期实施全过程,加强督促检查,了解现场情况,掌握施工进度,,充分发挥部门管理人员专业管理的优势,及时发现和解决安全管理存在的问题,督促施工单位整改,消除安全隐患,确保施工安全。
3、加强管理。一是要加强合同履行情况的检查,及时发现和纠正合同履行不到位的问题,特别是合同中约定的安全管理不到位的情况。二是要加强计划和统计管理,与上级管理部门加强沟通,确保投资计划足额下达,从资金安排上确保安全。三是加强推图工作,与供图部门加强联系,并完善设计合同的签订,把被动等待供图部门发图变为主动推图,通过及时供应设计文件,满足项目实施需求,以此确保安全。
4、修改完善部门管理办法。结合建设管理职能的调整,按照指挥部的总体部署,对部门的有关管理办法进行全面的修订,特别是对合同中的安全管理条款进行梳理,并按铁路局现行的有关规定进行修改,以此加强建设项目的安全管理。
通过学习“4.28”特别重大事故通报和部领导关于开展安全大检查大反思活动的重要指示,个人的思想认识有了进一步提高,能够深刻认识到开展安全大反思、大检查活动,是铁道部针对当前全路运输安全面临的严峻形势,为迅速扭转被动局面做出的重大决策。是我们认真汲取事故教训,全面排查整治突出安全隐患,夯实安全管理基础,推动运输安全持续稳定发展的现实需要。作为一名铁路建设系统的职工,我坚决支持铁道部的决策,主动投入到活动之中,按照铁道部和铁路局的总体部署和工程管理所的推进计划安排,结合自身工作,认真开展大检查大反思,努力提高安全思想认识,并以此为契机,整改工作中的问题,提高管理水平,确保建设工程施工安全。
老安全员心得体会篇8
从8月3日开始,变电检修工区全面开展了安全生产培训活动。4日晚上,工区领导方主任给我们上了生动的第一堂课,在这堂课里面,方总给我们介绍了安全生产的概念、组成要素、不安全行为产生的原因以及对策,让我们对安全生产有了一个概括的理解,对如何去安全生产有了深一层的认识,对自己的职责有了更深刻的感悟。通过这堂课,给工区一线员工敲了一记振聋发聩的警钟,也在这个炎炎酷暑,给一线职工们下了一场“及时雨”,调整了大家的状态,平静了大家的心情。下面我结合在方主任课堂上学到的东西,谈谈我自己对安全生产的一点心得和体会。
我认为要在生产中搞好安全工作必须树立下列几种正确的观点:
人本观——以人为本抓安全
方主任在课堂上给我们讲道,不安全行为产生的条件主要有三样:机器防护缺陷因素 、环境不良因素、人自身的生理、心理因素。而机器和环境都是受人控制的,可以说在安全生产中人是最重要的主体。
安全生产以人为本就是通过推进安全生产的人性化治理,把制度建设为主的治理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来,在工作中突出职工自身价值,引导职工树立安全新理念,养成安全生产良好习惯,创造安全生产优良环境,增强职工保安全的内动力,这是探索立体保安全的新渠道,提高安全治理的有效手段。
预防观——一切事故都是可以控制和避免的
孔子说过“ 凡事预则立,不预则废”,安不忘危,预防为主,是我们搞好安全工作的指导思想和工作方针。
一切事故可以预防,首先是体现在树立良好的安全意识方面。人总有疏忽的时候,安全意识的建立就是尽量地减少其产生的频率。我们要把安全意识融入心灵中,严格遵守安全生产的有关规定和落实安全责任制,打牢思想基础,提高认识,狠抓落实,防微杜渐,努力做到:工作到位、安全措施到位、确保安全生产。
一切事故可以预防,还体现在安全管理机制的建立和执行方面,法律、法规及条例等制度都是用来约束人的某些具体行为的,而有关安全生产的法律、法规和规程,大部分都是用前人的鲜血写出来的经验,那是血的教训,警示人们不要重蹈覆辙。为此必须确保“ 安全第一,预防为主”方针的贯彻实施,监督一线生产人员必须遵章守法。
美国杜邦公司十大安全信念的第一条,也同样是“一切事故可以防治”,与我们电力的“安全第一,预防为主”的方针不谋而合。在培训课堂中,方主任特意通过工区发生在1993年姚家冲变电站和在2003年梦泽变电站的两起事故来警示大家,除了提醒大家以后不要犯同样的错误之外,更重要的是让大家认识到事故的严重性,帮助大家树立安全意识。
责任观——安全源于责任心
既然一切事故都是可以控制和避免的,那为什么会有典型和非典型的事故发生,为什么会有人无法树立良好的安全意识,也不去遵守相关的安全法规呢?
方主任把不安全行为发生得的心理因素大体分为: 侥幸心理、冒险心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、凑兴心理、从众心理、自私心理,还有厌倦心理、好奇心理、无所谓心理等等。这上面的任何一种心理都是把个人感受置于工作责任之前的不良表现。
增强安全生产责任心,首先树立安全防范意识。其次,制定安全责任制,以增强每一位员工的责任心。第三,还要不断通过学习来提高业务技能素质。
效益观——安全是最大的节约、事故是最大的浪费
“100-1=0”定律最初来源于一项监狱的职责纪律:不管以前干得多好,如果在众多犯人里逃掉一个,便是永远的失职。在我们看来,这个纪律似乎过于严格了。但从防止罪犯重新危害社会来说,百无一失是极为必要的。
同样的道理,电力安全涉及到各行各业,千家万户;电力安全影响到人民群众的生命和财产安全,影响到社会的安定团结,影响到地方经济发展;供电稳定性,也同样影响到我们供电企业的服务质量和企业形象。任何一起事故的发生造成的损失,大于十次同样工作安全执行所产生的效益。
亲情观——一人安全,全家幸福
马斯洛认为,人的需要可以归纳为五大类,即生理、安全、社交、尊重和自我实现等需要。他认为人们一般至少前一层次得到部分满足后,下一层的需求才变为迫切的主导需要,他指出要有顺序地按着层次进行激励才会获得好的效果。在需要的各层次中,安全需要处于仅次于生理需要的较为基础的位置,由此可以看出安全工作的重要性。需要层次理论对企业安全生产管理工作具有一定的指导意义,在实际应用时,要注重调查分析本企业职工需要层次结构的状况,注意职工需要层次结构的变化,为安全管理提供科学的依据。
在生理需要,即人类生存的最基本、最原始的本能需要,包括摄食、喝水、睡眠、求偶等需要被满足的情况下,就产生了安全的需要,包括生命和财产的安全不受侵害,身体健康有保障,生活条件安全稳定等方面的需要。工作在生产一线的工人安全责任重大,因为我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!
最后,我想提的一个建议就是,希望能举行“安全经验分享”这样的活动:“安全经验分享”是将本人亲身经历或所闻、所见的安全和健康方面的典型经验、事故事件、不安全行为、不安全状态、实用常识等总结出来,从而使教训、经验、常识得到分享和推广。通过进行安全经验分享,营造了全员参与的安全文化氛围,也使员工受到了启发。大家互相学习借鉴,提倡正确做法;纠正不安全行为,遵守安全准则,增强安全意识。同样这也不失为帮助新进员工在安全生产方面快速成长起来一个有效的手段。
以安全保稳定,用安全促发展,靠安全增效益。安全就是我们电力系统永远的主旋律!
以上是我的一点浅见,还请各位领导和前辈多多批评和指正。