大家在写心得体会的时候，一定要将自己的感受梳理好，写体会的看法是见仁见智，其最大的特点在于具有鲜明的个人色彩，以下是小文学范文网小编精心为您推荐的存戒惧守底线心得体会5篇，供大家参考。

存戒惧守底线心得体会篇1

二是讲政治、守规矩，在全面从严治党上做表率。通过学习赵正永、魏民洲、陆邦柱、刘春茂等反面典型案例，观看警示教育片《蜕变的灵魂》，我深切的感受到“把权利关进制度的笼子里”的极端重要性，这些落马官员曾经也都是主政一方的封疆大吏，曾经也都有着共产党人的信仰与追求，可是却在权利面前失了色、在欲望面前红了眼，全然忘记了最初的梦想，辜负了党和国家的培养。群众利益无小事、民生问题大于天，作为国家公职人员，我们要以《准则》为指针追求高标准，以《条例》为警戒远离“高压线”，以胡志强为镜鉴，警钟长鸣、防微杜渐，扎扎实实搞扶贫、踏踏实实干工作，树立良好家风家教、建立亲清政商关系，正确干部选拔任用，不折不扣落实好中、省、市、县各项决策部署，不给组织添麻烦、不给国家增负担，本本分分的干好自己手头的工作。

四是明纪律、转作风，在扎实干事创业上做表率。7月份以来，我们开展了为期两个月的“抓思想转作风补短板促脱贫”纪律作风整顿，并形成常态化延续到日常工作中，要求职工会、党委会、村干部会第一件事便是学习，学习党章党规、学习系列讲话、学习扶贫工作重要论述、全面从严治党重要论述等，坚决做到集体学习有会议记录，个人学习有学习笔记，确保纪律教育落到实处、取得实效。而我本人也能坚持每天晚上睡觉前浏览“丹凤纪监”微信公众号，打开“学习强国”app学习半个小时，大会小会强调纪律作风、责任担当，通过纪律作风整顿，明显能够感受到干部精神面貌的变化和思想之弦的紧绷。在今后的工作中，我会尽快适应角色，掌握当地民风村情，延续务实向上的作风，团结带领整个班子积极作为、勇于担当，助力全县顺利脱贫摘帽，实现我镇新的腾飞。

存戒惧守底线心得体会篇2

存戒惧守底线心得体会篇3

存戒惧守底线心得体会篇4

二是讲政治、守规矩，在全面从严治党上做表率。通过学习赵正永、魏民洲、陆邦柱、刘春茂等反面典型案例，观看警示教育片《蜕变的灵魂》，我深切的感受到把权利关进制度的笼子里的极端重要性，这些落马官员曾经也都是主政一方的封疆大吏，曾经也都有着共产党人的信仰与追求，可是却在权利面前失了色、在欲望面前红了眼，全然忘记了最初的梦想，辜负了党和国家的培养。群众利益无小事、民生问题大于天，作为国家公职人员，我们要以《准则》为指针追求高标准，以《条例》为警戒远离高压线，以胡志强为镜鉴，警钟长鸣、防微杜渐，扎扎实实搞扶贫、踏踏实实干工作，树立良好家风家教、建立亲清政商关系，正确干部选拔任用，不折不扣落实好中、省、市、县各项决策部署，不给组织添麻烦、不给国家增负担，本本分分的干好自己手头的工作。

四是明纪律、转作风，在扎实干事创业上做表率。7月份以来，我们开展了为期两个月的抓思想转作风补短板促脱贫纪律作风整顿，并形成常态化延续到日常工作中，要求职工会、党委会、村干部会第一件事便是学习，学习党章党规、学习系列讲话、学习扶贫工作重要论述、全面从严治党重要论述等，坚决做到集体学习有会议记录，个人学习有学习笔记，确保纪律教育落到实处、取得实效。而我本人也能坚持每天晚上睡觉前浏览丹凤纪监微信公众号，打开学习强国app学习半个小时，大会小会强调纪律作风、责任担当，通过纪律作风整顿，明显能够感受到干部精神面貌的变化和思想之弦的紧绷。在今后的工作中，我会尽快适应角色，掌握当地民风村情，延续务实向上的作风，团结带领整个班子积极作为、勇于担当，助力全县顺利脱贫摘帽，实现我镇新的腾飞。

存戒惧守底线心得体会篇5

曾国藩曾说“心存敬畏，行有所止”，敬畏其实就是人类对待世间万物的一种态度。凡善怕者，必身有所正，言有所归，行有所止。身为一名银行员工，“合规”二字必然要时时秉承，事事坚守，怀有一颗敬畏之心，坚守底线，促进合规发展，办理业务守在规矩中，为人处世居在方圆内，方能行之高远。

一、防患未然合规牢记于心。合规是银行之魂，是风险管理的要求，它贯穿于银行的各个流程，各个工作环节。近年来我国各大银行违规案件频繁发生，一方面给我国银行业造成巨大的财物损失，另一方面也给银行的声誉带来一定的负面影响。

5月6日，脱口秀演员池子发长文起诉笑果文化侵权，称在经纪合约纠纷案中，笑果文化寄给他的材料含有他的银行的个人账户交易明细，属于侵犯公民个人信息。文中提到，中信银行在没有获得个人同意的前提下，打印了池子两年的流水交给笑果，说是配合大客户的要求。7日凌晨，中信银行给出回应，承认员工未严格按规定办理，并对支行行长予以撤职。这是最近发生在我们身边的真实案例，保护客户信息安全是银行秉持的服务宗旨，也是银行的生命线。在客户信息保护方面，每家银行都建立了一整套制度及流程，但中信银行的个别员工未严格按照制度操作，最终导致这次事件的发生。

这起事件的主要原因即是员工的合规意识淡薄和侥幸心理作祟，错误的认为违规打印流水后本人不会有察觉，不会发生问题，不会有人找，但事与愿违，终究酿成大祸，造成支行行长撤职，员工受到处分，对银行声誉也造成重大影响。风险无处不在，如果知敬畏，形成合规的思维习惯和行为模式，做好员工案防培训，这类错误是完全可以避免的。

二、警钟长鸣守住合规底线。风险无小事，合规留心中，作为一名银行员工，我每天面临着大量业务合规性监督与检查的工作，必须要警钟长鸣，规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生。合规文化的一个重要特征是自觉性，与其监督发现问题，不如事前合规办理业务不出问题。

熵增定律启示我们——如果在封闭的环境下且不对该系统内部做功，事物总是会朝着混乱的方向发展。同样，我们可以把一个单位或一个集体看成是一个系统，系统内的每一个人接触的事物都是单一的（每天的工作内容），整体来看，系统是较封闭的，如果没有人去做功（晨夕会督导与员工自身学习进步），就会埋下风险隐患——时间长了，每个人都会有麻痹大意的思想，都会有懒惰的情绪。因此，在网点的晨会和夕会上，风险合规教育是必要的，知晓了规矩，才守得住底线，抵得住风险。

三、从我做起合规人人有责。营业网点业务种类多、客户杂，在保证合规的前提下，高高效提供优质服务是我作为一名银行员工的工作目标。“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”，合规不是在事故发生后亡羊补牢，而是在业务办理的那一刻心中牢系合规的准绳。比如中信银行这次事件给予我们的警示，我在工作中打印流水的这个环节也有体会——必须要有法人授权书要且验印后方可打印流水，核实客户身份才可办理业务，同时为防止投诉，做好解释工作。

知敬畏、存戒惧，银行的发展才会不偏正轨，稳健经营；守底线、知廉耻，全体员工才会凝心聚力谋发展，敬业奉献书新篇；促合规、强管理，相信我们农行定会实现高质量发展，实现跨越与腾飞！