工作读后感优质7篇

时间:2024-04-21 15:41:34 分类:心得体会

读后感可以激发读者的思考和想象力,引发对生活、人性和社会现象的思考和反思,读后感是我们对书中作者笔法和叙事技巧的赞赏和思考,小文学范文网小编今天就为您带来了工作读后感优质7篇,相信一定会对你有所帮助。

工作读后感优质7篇

工作读后感篇1

今天,我读了《一夜的工作》这篇课文,这篇课文主要写的是周总理一夜的工作情况,歌颂了周总理不辞劳苦的工作精神和俭朴的生活作风。课文一开始这样介绍了周总理的工作室:“一件高大的宫殿式的房子,室内陈设极其简单,一张不大的写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已。”这一段话,采用了前后对比的写法,充分表现了周总理的生活简朴,读后感《《一夜的工作》读后感》。我想,他作为一个国家的总理,怎么能在那么俭朴的条件下工作呢?既然我们国家总理的生活都那么俭朴,那我们这些少先队员,就更应该艰苦朴素了。当我又读到“桌上放着一尺来高的文件,这些都是要让周总理审阅的这么多的文件,他不是阅览一遍就算了,而是一边算一边思索,一句句的审阅,一字字的看”时,我想,一尺来高的文件,就算是阅览一遍什么时候才能看完呢?这一点足以证明周总理的工作是多么的辛苦呀!这时我想到了我自己,每天写那么一点儿家庭作业,每天读几篇文章、做几道题又能算得了什么呢?这跟周总理的工作量简直没法比。想到这些,一种对周总理的无比敬佩之情油然而生。合上课本,我一边想象着周总理认真工作的情形,一边暗暗地告诫自己,要以敬爱的周总理为榜样,做一个艰苦朴素、认真学习的好少年。

工作读后感篇2

?把工作做到极致》一书是我受益匪浅,那么如何把工作做到极致呢?想想其实很简单,只不过是以前没有去想。态度是决定所有事情的主因,不要忽略小事,着重细节,才能把工作做到极致。

很多人都不难发现,自己每天经历的工作和生活,都是有一件件的琐碎小事构成的。特别是我们综合事务部,每天都有许多你能够想到的和想不到的小事,而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。例如:传真的收发,接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员,电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真?”以便及时准确的传递给领导;发送传真时,一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。其实这是非常简单的一件小事,但是真正能够做到却不容易,正如书中所说的`“每天甩手300下”一样。也许某天,我们在发送投标澄清时,没有确认对方是否收到,而对方没有收到,致使未中标。就是因为这个小事没有做到极致,没有注重细节二失败。

一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。就像书中的“做到60分不够,100分才算合格。我们不能满足于差不多,不能满足于60分及格,要做就做到最好。温水升到99℃,还不是开水;若再加一把火,在99℃的基础上在升高1℃,就会使水沸腾,并产生大量水蒸气来开动机器,从而获得巨大的经济效益”。一次在工作中我们不能说“这事差不多”,不行的是就是不行,可行的事情把它做到最好,说“这事我能做,并且已经做好”。

服务就是一种关注小事的艺术。服务无小事,一切在细节。“一只小小的卡片,一枝康乃馨”赢得了市场,赢得了客户。综合事务部,同样需要做到这些细节,特别是在公司的会务组织上,更是要注重细节,会议指南上的温馨提示,座位上的一杯清茶,临行是的一个电话,都会拉近人与人之间的距离,增添每个人脸上的笑意。

归根结底做工作就是责任,就是要实事求是的把每个小事做好落到实处,并把每个细节考虑到位,这样才能把工作做到极致,在自己的工作岗位上完美的体现自我价值。

工作读后感篇3

前几日,偶然读到一本书《你在为谁工作?》。这本书主要阐述了我们为何要努力工作,我们如何去努力工作,最重要的一点是我们为谁工作。

为谁工作?其实有很多堂而皇之的回答:我在为确保辖区的碧海蓝天而努力,我在为单位的发展而努力,我在为社会的稳定和繁荣贡献青春......说得多好啊,但每一句都好像很空洞,很遥远,很不真实。那我们到底是在为谁工作呢?

有人理所当然的说为薪水工作呗,当然我并不能说他说的不对,看一个人对待薪水的态度,就明白他的心放在何处。如果一个人以薪水为个人奋斗目标,他将永远无法走出平庸的工作模式,也绝不会有真正的成就感。虽然挣工资应当成为工作目的之一,可是从工作中能真正获得的更多东西却不应当只是工资。如果我们把工作当做一种谋生的手段,当做混碗饭吃的一件差事,我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种途径,工作在我们眼中就会成为最愉快的事情。一个没有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意义不仅仅是让我们获得生活的保障,提高生活的质量,更重要的是工作让我们的人生更充实,让我们活得更有意义。工作能够让我们在展示与成就自我的同时,让我们觉得作为一个人,她的存在是有价值的。

读完此书之后我也试问我自我,我在为谁工作?我的回答是:我为我自我工作!认识到这一点有助于解除困惑,调整心态,重燃工作活力。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时,也在为自我工作”这样一个朴素的理念,我们执法总队的“同舟共济、不辱使命”的核心价值观将不再是空洞的口号。

书中有一句话让我感触颇深,是这么说的:

“在工作中,不论做任何事,都应将心态回归到零;把自我放空,抱着学习的态度,将每一次的任务都视为一个新的开始,千万不要视工作为鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益”。

在自我马马虎虎应付工作的时候,实际上在拿自我年轻的生命开玩笑。同时,自我应付工作,就是在浪费时间,浪费每一次学习的机会,放弃每一次磨炼自我意志与本事的机会,损失的恰恰是我们自我。

实际工作中,如果我们每个人都深刻理解并践行“你是在为自我工作”这句话,相信没有我们做不成的事情,没有我们克服不了的困难,践行我们“同舟共济、不辱使命”的核心价值观才不是一句空洞的口号。

工作读后感篇4

芷兰生于深林,不以无人不芳;君子修道立德,不为穷困而改节,你在为谁工作读后感(韦修敏)。学习了《你在为谁工作》之后,颇有感悟。这本书讲述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道在任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功的。

每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为单位里的核心人员,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获。 那么,工作是什么?这本书中写“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。

我认为要珍惜工作机会,要对工作心怀感激,每一份工作都是一座宝藏,要努力去挖掘,尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。其实,我们在所从事的教育工作中,不但要有足够的责任心,还要有爱心和奉献精神。另外,在工作中办事要有效率,积极努力的完成自己本职工作;在工作中,和同事之间的相互协作寻求良好的关系也很重要,这样就能较好地发挥团队合作的精神。

工作读后感篇5

冬去春来,我不知不觉踏上工作岗位已近20年了。一批批学生从我们的身边毕业又踏上了新的求学旅程,一个个学期在我们忙忙碌碌中年复一年地过去又重来,一次次岗位的变更在不断地磨练和锤打着自己。工作20年了,我在为谁工作?这个问题一直没能静下心来细细思索。但不容置疑的是:我不仅在为他人工作,我还在为自己工作,为我的生活所需而工作,为我的人生追求而工作。

直到有一次我偶而听朋友介绍了《你在为谁工作》这一本书,通过细细品味,我慢慢地对书中的许多案例感同身受,对书中的一些精辟观点赞不绝口。读完全书,我似乎找到了自己工作以来一直在寻觅的那把心灵之锁,我终于恍然大悟:我不光是为了自己工作,而且还要更加努力地去工作,力争把工作做得更好。感谢上苍给了自己工作的机会,感恩自己正在拥有的这份工作。把工作看做是一种享受,一种生活的乐趣,一种实现人生价值的契机,这样我们才会觉得工作是开心的,生活是快乐的,人生是充实而有价值的。与此同时,我才从中真正领略了该书带给我们每位在职场中打拼人员人生的真谛:感谢机会,感恩工作,成就自我。

在这本书中明确了一个简单而又朴素的道理,我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作。我们工作并不是完全追求它所带来的报酬,不可否认,报酬也是我们工作的目的,但它肯定不是全部,试想一下:如果一个人完全是为了金钱而工作,那些并不缺少钱的人又为何还在努力地工作呢?像比尔?盖茨,他富可敌国,那他为什么还要这么努力地工作呢?看来有一种东西,比金钱更重要!我觉得:工作就是一种付出,是一个机会,是一个施展自己才能和实现人生价值的舞台,一旦自己的才能被别人肯定时,我们就自然会体验到一种愉悦感和成就感。

毫无疑问,无论谁都需要一个展示自己的舞台,工作就是这样一个极好的舞台,借助这个舞台,让我们去施展寒窗苦读得来的知识,去施展我们在工作中积累的为人处世的应变能力,增长自己的工作技能,培养和锻炼能受益终身的本领,达到全面充实自己,提升自我的目的。借助这个舞台,在工作中找到自己的乐趣,充分感受着工作带来的荣誉感,体会工作带给我们自我价值实现的无穷自豪感与成就感。

我们作为生存在职场中的一员,要加倍感谢机会,要感恩工作,更要努力地去做好工作,无论工作环境是松散还是严肃,都要全身心地投入。如果你今天不努力工作,那么明天你就要努力找工作,特别是现在这个社会,找工作不是件很容易的事。对工作要增强责任心,在工作中不管做什么事都要放平心态,都要抱着学习的态度,将每一次的任务都视为一个新的起点。做每一件事情都要有一份高度的责任感,我们既然选择从事这份工作,就应该承担起这份责任,无论你是普通的员工还是单位领导,都应该承担你自己相应的责任,对得起自己的良心。

作为一名当代的教育工作者,肩负着教书育人的重任,在当前课程改革不断深入、素质教育全面推进的新时期,我们面临着机遇与挑战并存的机会。如果我们一味被艰辛的教育工作所吓到,经常埋怨自己生不逢时,刻意放大自己工作的不如意,对自己所担任的岗位牢骚满腹,那将会把自己推入职业的无边苦海之中,从而促使自己陷于职业倦怠的万丈深渊。但如果我们能时刻调整好心态,把准自己的发展方向,珍惜现有的工作和机会,始终怀抱感谢之情与感恩之意,抓住机会,勤奋工作,努力在成就学生的同时也获得自我的快速发展,那将是学校之幸,学生之幸和教育之幸,何愁我国的教育改革不成功呢?

总之,《你在为谁工作》这本书给我们揭示了这样一个真理:工作,是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做,总会有收获。同时也让我们深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的价值。让我们真正参透悟透以上的道理,在感谢机会中把准方向,在感恩工作中寻求定位,在成就自我中体悟价值。

工作读后感篇6

因为本学期我参加了班主任培训后的触动,也因为班级中有几个令人头疼的小魔王:最令人头疼的是张xx,几乎天天有事;自强得要命的蒋xx;还有天天迟到,甚至为睡懒觉而整个上午旷课的包xx等等学生的问题,让我质疑自己的管理是否出了问题。因此,我最近翻看了魏书生的《班主任工作漫谈》这本书,读完此书,我感受颇深。

师者,传道、授业、解惑者也,对班主任而师者的意义更为重大。在学生的心目中,班主任对学生有较大的影响。经常听到家长这样说:"老师的一句话顶家长的十句。"十多年的班主任工作也给我这样的体会,班主任的地位在学生心目中是至高无上的,班主任的话对学生是最具号召力的。学生对班主任老师是最崇拜的、最信赖的。从这本书中,能读到做人的豁达与宽容,能读到不争名利享受生活的快乐情怀。能读到培养人才、收获感情的满足,他用亦庄亦谐的语言让我明白了很多做人与做事的道理。这不仅仅是写给班主任的'书,值得每一个老师去读读。 下面谈几点自己的读书体会:

一、学会控制好自己的情绪,教育要走进学生的内心

我们现在的工作对象是未成年的孩子,面对的并不全是表现良好的好学生,总会遇到一些所谓的问题学生,他们种种不良行为常常使得教师为之头痛。为了能更好的帮助和教育这些学生,我们必须具备一定的心理学涵养和处理问题的能力。 魏书生在书中写道:“人应该快乐地活着,确定好自己的舞台,遇到什么事情都不要着急上火,别给自己挖陷阱,捆绑自己。”他的这一观点使我从困惑中解脱出来。在此以前,我经常会为学生惹事而生气,每当我看到学生犯错误的时候,总是控制不好自己的情绪,把学生叫来批评一顿,然后搞得自己一天甚至几天都很难受,我总是在思考他们为什么会这样?为什么他们总会犯这样或那样的错误?为什么班级中的后进生那么多?读了该书后,我明白了批评与惩罚也要走进学生的内心,因为批评与惩罚目的不仅仅在于让学生害怕,而在于树立起学生的尊严。

一个有尊严的人是不需要大声呵斥的。一个眼色、一个暗示就可以解决问题。最终要让学生对你是又爱又敬又怕才是一个老师的成功。原来我面对这些问题生时内心是无比的惶恐、烦恼,既爱又恨,但现在我明白了一个班级中总会有那么几个折磨老师的人的,他们不会凭空消失,所以只能试着去接受、感化。我们应该允许学生犯错误,也相信只要我们捧着一颗心对待每一位学生,我们必定收获真挚的感情,善待学生就是善待自己。魏书生说过师生的心与心之间的呼应就像人们在群山之中得到回声一样,教师喜欢学生,学生也会有反应,反之也同样道理。学生能高高兴兴地接受老师的教育,老师也就能开开心心地收获情感了,教育离成功也就不远了。

二、享受班级管理的过程,管理要有机智

做一个班主任,看似简单,实则很难。班级工作千头万绪,学生个性复杂多样,如何将其系统有条理地管理好,实在是一件难事。因此,班主任要根据班级实际,多想多思,让自己成为一个智者,才能在工作中游刃有余。而魏老师的《班主任工作漫谈》中,无疑蕴含着丰富的育人管理智慧。书中许多鲜活的教育案例,成为了我学习的范本,也使我在开展管理工作中有了更多的灵感。 从前我对学生的抱怨,现在看来应该感激,感激那些曾经犯错的学生,因为他们磨练了我的心智;感激我的班干部,因为他们让我的工作更轻松;感激那些努力的学生,因为他们让我看到了前进的动力并让我体会到了什么叫责任。

现在的我,即使暂时还没有达到享受一切的境界,但起码我不再会因为学生犯错误而怒气冲冲,心神不宁了。我会用平常的心态,快乐的情绪,踏踏实实的做好班级管理工作。绝不会成为成为“大事做不来,小事不想做的人”,一步一个脚印地把极小的事做好,享受班级管理的点滴进步。

三、要相信学生、尊重学生、鼓励学生

通过阅读这本书,我进一步认识到,渴望理解,渴望信任是人的一种正常需要,对于班级中的后进生,单亲学生来说更需要信任和理解。魏老师在书中说:“一名好老师,必须永远相信自己的学生,不管多么笨的学生,脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力。事实上,不是学生脑子里缺少资源,而是我们缺乏勘探这些资源的能力。”

回想我所带的班级,我自认为对他们倾注了时间和精力,但捣蛋的人总有那么几个。细想之下,这应该是管理的败笔,没有较好地引导学生去尊重人,理解人,体谅人,没有让他们形成这些良好的品质。

总之,读完《魏书生班主任工作漫谈》之后, 我有很深的感触,我体会到班主任工作是充实的,意义是深远的,职业是幸福的。在今后的工作中,我将不断学习,多读书,多学习,积极探索,使自己的工作水平不断提高。

工作读后感篇7

蹲下来,亲近学生,听学生的心声。

在所读的《班主任工作漫谈》中,魏老师建议老师们应该用欣赏的目光去看学生,用赏识的语言去说学生,不论什么学生,他们身上有优点,也有缺点,要善于发现他们身上的闪光点。它能增强孩子的自信心,不断走上成功之路。热爱学生。教育学生是个艰巨的灵魂、性格塑造工程,作为一名人类灵魂的工程师,在培养教育学生的过程中,应该像苏霍姆林斯基所说:“把整个心灵献给孩子们”,也应该像斯大林所说:“要小心翼翼地培养人,就要像园丁栽培心爱的花木一样。”二十几年的教育教学工作实践,使我认识到:真诚的师爱是促进学生上进的动力。曾经有一位学生,因父母工作离异,为了生计无人照顾她,她便自我放纵,学习不认真,作业不做,不求进取。当了解到这些情况后,我立即向她伸出关爱之手,找机会与她谈心,在生活对她问寒问暖,鼓励她学习,并且把她当作自己的朋友,经常和她聊天。慢慢的,她对学习不再马马虎虎了,一天天进步起来,最后进了自己理想的中学。

读《班主任漫谈》,让我感觉收获了很多,它让我意识到教师应该充盈着一颗爱心,把爱心的阳光洒到每一个学生的心田,让思想与思想撞击的火花,架起心灵与心灵沟通的桥梁,一起拉响生命的琴弦。

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