心得体会是一种思维的延伸，让我们在解决问题时更加灵活，写心得体会可以帮助我们更好地反思自己的学习方法和策略，下面是小文学范文网小编为您分享的转岗位的心得体会800字5篇，感谢您的参阅。

转岗位的心得体会800字篇1

近年来，电力行业掀起了一股“岗位练兵”热潮，集团公司也非常重视，所属各单位纷纷开展了多形式的“练兵”活动。但在岗位练兵活动的实际开展中，往往并不是所有的人都持赞成态度，有的人认为：搞这些活动干嘛?现在工作这么繁忙，哪有那个时间和精力?其实不然，开展岗位练兵活动意义非凡。下面就个人浅薄的认识与大家分享。

一、岗位练兵能弥补工作中的不足

培训是岗位练兵的主要活动内容之一，每位员工根据各自岗位的不同，分门别类进行不同的学习培训。通过理论和实践的培训，对员工业务素质和技能水平会有很大的提高，通过培训员工还可以发现自身存在的不足，使其意识到学习的重要性，并在今后的工作中对发现的问题及时进行学习、研究和改进，达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。

二、岗位练兵能检验日常工作情况

竞赛是岗位练兵活动中另一块内容，通过竞赛的形式，模拟设备故障情况、实际工作情景等等，在竞赛时“滥竽充数”、“混水摸鱼”是行不通的，日常的工作情况将真实的反映在考官的面前，或优或劣的工作情况得到了有效展示，通过竞赛形式，促使员工立足岗位，苦练本领、学技术，练绝活，干一流，争第一，提高争当岗位能手的自觉性。

三、通过岗位练兵能选拔优秀人才

古人有云：“千军易得，一将难求”，这充分说明了选拔优秀人才的重要性。电力行业在不断地发展，需要大量的德才兼备的优秀人才，通过岗位练兵活动的开展，能达到人人适应岗位，人人精通本职工作、人人胜任岗位职责，成为本职工作的“行家里手”。同时通过了解员工的工作能力，能够及时发现人才，打通晋升通道，使优秀人才可以脱颖而出。

四、岗位练兵能推进企业文化的发展

企业文化像一根纽带，把员工和企业的追求紧紧联系在一起，使每个员工产生归属感和荣誉感。通过多种形式的岗位练兵活动调动和激发员工的积极性和创造性，促进企业的全面、协调发展。

常言道：“台上十分钟、台下十年功”，要把岗位练兵当成提升工作能力的“秘密武器”，端正好自身的学习态度，合理地处理好学习、工作、培训的矛盾，认清岗位练兵活动的实质要求，克服自身的困难，做到实战中练兵，在实干中提高，更好地履行自己的职能，不断适应新时期行业的新发展。

转岗位的心得体会800字篇2

20__年本人参加了州、县纪委监委举办的全员培训及纪检监察干部乡镇岗位大练兵，收获满满。最近又被组织提拔到巴润哈尔莫敦镇担任党委委员、纪委书记、监察办公室主任，深感责任重大，使命光荣。新年伊始，我对于乡镇纪检监察工作进行了谋划，尤其是在深化纪检监察业务培训方面有如下想法：

一是“习武练兵”，增强本领。基层监督工作面广量大，任务重，需要的是能吃苦、愿奉献、敢担当、会监督，敢啃硬骨头能打硬仗的纪检监察干部。面对新形势新任务，作为一名乡镇纪委书记必须结合实际，围绕总目标，聚焦主责主业，明确职责定位，转职能转方式转作风，聚焦当前纪检监察工作中的遇到的问题，突出实用，有目的地开展练兵。练兵过程中，不仅要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学好记牢党纪法规知识，更要在监督检查实践中练习本领，找出解决问题的办法。乡镇纪委书记要会当师傅还要会当徒弟，不仅要引导纪检监察干部学，还要常常深入群众，向群众学习，向实践学习，向比自己强得干部学习，打造一支政治过硬、理想信念坚定、监督执纪本领高强、作风上有保障的纪检监察干部，为推动我镇社会稳定和长治久安提供坚强纪律保障。

二是“实战实训”，强化技能。注重乡镇纪检监察干部办案能力的训练，尤其是强化谈话、笔录、取证三项技能的训练，通过实训，锻炼纪检监察干部的逻辑思维、语言组织及对案件事实和关键情节掌握能力，强化证据意识、鉴别意识、程序意识，丰富实战经验，淬炼执纪铁军，瞄准维护稳定、民生领域、群众工作等工作中存在的作风及腐败问题，铁腕执纪，有效推进全面从严治党向基层延伸，解决全面从严治党"最后一公里"问题，提升群众获得感、幸福感。

三是“凝聚合力”，强化监督。注重纪检监察干部协调组织能力培养，围绕党委中心工作，做实监督，并充分调动其他监督力量积极性开展监督。在实训中要注重培养纪检监察干部通过监督发现案件线索能力，并加强乡镇纪检监察组织建设，努力打造一支忠诚可靠、服务群众、刚正不阿、秉公执纪的铁人，为履行监督检查职责提供组织保障。

转岗位的心得体会800字篇3

我于201_年_月_日从事物业工作至今，在这_年时间内，我深刻体会到物业工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己，以身作则，对人对事情一律公正、公平对待，工作上认真细心，态度一丝不苟，尽量做到让公司、服务单位和业主满意及认可。

为了总结经验，取长补短，更进一步做好物业工作，在这_年多我对物业工作做如下总结：

一、应做到有“责任心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”

1、责任心：首先要严格落实、认清自己岗位职责。就我们的工作而言，一切从单位、业主利益出发，一切为单位、业主服务就是我们的责任。我想我们每一个人都不想自己成为一个“不负责任，没有责任感的人”。认清自己的岗位职责就会知道自己该做什么不该做什么了。这样就会认真去做好本职工作，对自己工作责任内的任何事情主动认真去做，不要等着领导去安排。

2、爱心：一个好的员工要有足够的工作经验，有认真、有热情的工作态度外，我认为还要有爱心，爱心也是我们做好工作的一大“法宝”，一定要把自己那份“爱心”融入到环境中，融入到工作中去。

3、耐心：增强工作观念和宗旨意识，一定要树立以人为本的思想，尽可能地为业主办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题，细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实，切实解决工作中遇到的实际问题。

4、虚心：在工作中一定要本着虚心学习、认真求教的宗旨，扎实的工作。虚心向物业前辈学习求教，总结教训积累经验，以诚恳的态度对待工作。

二、应以饱满乐观的心态去对待工作

社会对于物业这一行业认知欠缺，很多人看不起物业工作人员，但是我们自己一定要以很好的心态去面对。在工作中一定不要太多抱怨、太多牢骚，在思想上要积极进取，乐观向上，千万不能停滞不前。

三、工作中以身作则，端正自己的工作态度

工作期间严格遵守各项规章制度，严格要求自己，脚踏实地确保为客户提供优质的服务，在本职岗位上做实事、做好事。

四、提高专业水平，提高道德修养

要想真正提高自己的专业水平，为企业、个人多创造一些财富就必须严格要求自己，不能有丝毫的马虎和松懈，在自己所从事的工作中刻苦钻研，成为工作能手;加强道德修养，对自己的不足有清醒的认识，并从点滴行为做起，在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

在今后的工作中我还会不断地努力，不断地总结各方面的经验，做出我自己的贡献!

转岗位的心得体会800字篇4

我于20_年_月_日进入公司成为试用员工，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说都很陌生。如今时间已经过去两个多月，在这短短的两个多月的时间内，我慢慢地适应着个公司的文化与氛围，努力地要在这样的环境中学习和发展，在主管和同事们地关心和指导下，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下总结：

在这段时间内，我先后在人力资源部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位：

初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加公司了对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程。通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

在担任公司的行政前台的岗位期间，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访人员的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报及申购库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信件准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料，以及向财务报销各类费用。

负责员工的考勤，及时归纳员工的出勤状态，提供考勤报表。依据人力资源经理提供的面试信息，通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐，分析性思维很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所不足，在人力部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高自己，希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面，为公司作出贡献。当然初入职场，难免出现一些小差错需要领导指正但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此，我要特地感谢人力资源部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

之后我内部移转到测试部门，担任软件测试员一职，测试部门的工作是我之前没有接触过的，和我的专业知识相差也很大，但是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。

总结软件测试的最主要工作就是寻找和描述手机功能的缺陷，大体可以概括为：准确、简洁、完整、规范。

描述要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描述出测试的整个过程，包括工作环境，测试机器的运行条件，尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估模式要点：标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。

此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距，甚至是一些小问题，这时候更应该发挥沟通能力，善于表达观点，表明软件缺陷为何必须修复，并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决，这对节约成本、提高产品知名度都大有裨益。

在这测试过程中，尽量做到80-20原则，在分析、设计、实现阶段的复审和测试工作能够发现和避免80的bug，而系统测试又能找出其余_中的80，最后的_的_可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只能够保证尽可能多地发现错误，无法保证能够发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。

在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准，谢谢!

转岗位的心得体会800字篇5

回首__，我的工作同样经历着不平凡。3月份带着朴实与好奇的心情来到了骏高物业，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。进一年时间转瞬就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。岁末，每个人都应该梳理过去.筹划未来，此刻就将自己近一年来的工作总结如下：

一.物业服务工作

物业工作主要有日常报修，投诉处理，收费，基础设施、设备维护，环境卫生，蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训，上级部门检查等。

催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20__年度的主要工作，经过与物业公司各个部门的同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。

二.办公室工作

办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理.档案管理.文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识.注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全.准确.适度.避免疏漏和差错。

三.存在的不足

本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗.创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足;主要表现在第一，物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。

四.努力的方向

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。第二，本着实事求是的原则.注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致.群策群力的氛围。第三，向领导提供有效数据。

“不积蛙步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”20__，收获了成功，经历了困难，感受了启迪;20__我会一如既往，载着百倍的信心和努力驶向新的一年.......

最后预祝骏高物业公司日益壮大，祝全体同事工作顺利，平安幸福!