有了一份优秀的观后感可以帮助我们分析电影的结构和叙事方式，通过观后感，我们对影片的内涵有了更深刻的领悟，小文学范文网小编今天就为您带来了公务员观后感7篇，相信一定会对你有所帮助。

公务员观后感篇1

一个个感人的故事，一句句朴素的话语，赢得了大家的阵阵掌声。他们都来自基层一线，他们以坚定的信仰、为民服务的公仆情怀、甘于奉献的敬业精神、攻坚克难的担当意识，在平凡的岗位上做着不平凡的事，为国家重大战略部署、为人民群众安居乐业贡献力量。

公务员观后感篇2

正值“五四”期间，广受年轻人欢迎的“b站”发布了演讲视频《后浪》，号召广大青年“奔涌吧!”旋即刷屏网络。“长江后浪推前浪”，广大年轻干部不仅要敢当“后浪”，而且要善当“后浪”，把握“后浪”之道，才能一代更比一代强”。

“后浪”之道在于“接地气”。作为年轻干部，诚然我们相当一部分人是“三门”干部，基层经历相对缺乏。如果不注意到基层一线墩墩苗、沾沾泥、打打滚，不善与群众打交道，那么我们的工作就容易犯形式主义和官僚主义错误，甚至是“好心办坏事”、被群众“吐槽”。无论我们的学历起点有多高，事业的落脚与归宿始终都应当是人民群众的利益与福祉，必须与人民群众想在一起、站在一起、干在一起，自觉投身到脱贫攻坚、乡村振兴、全面小康中去，多干群众所急所需所盼的好事实事。只有这样，“后浪”才能奔涌成巨浪，而不会沦为一片无源之水。

“后浪”之道在于“识时务”。《后浪》有句话讲：“我们在同一条奔涌的河流”，究竟是随波逐浪，还是长风破浪，看的就是能否因势而谋、应势而动、顺势而为。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命，当前我们正处于决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键时期，年轻干部能否站“c位”、成“后浪”，就看能否把握住时代脉搏、与时代同频共振，只争朝夕、接续奋战。我们要牢牢抓住“后疫情时代”的机遇，锤炼本领，涵养后劲，既敢于在脱贫攻坚中挑战风雨、迎难而上，又勇于在本职岗位上开拓创新、加快转型，努力把失去的时间抢回来，做出“奔涌的后浪”应有的作为与贡献。

公务员观后感篇3

“最美公务员”美在平凡而不甘于平淡。为民初心不改，事业上创新拼搏，用他们的智慧想出好办法，用他们的双手把群众的期盼变成现实，竖起了党员干部身边的旗帜，凝聚了干事创业的精气神。他们心系群众，怀着对党的忠诚和对人民的赤诚，在平凡的岗位上追求卓越，在国家和人民需要的时候甩开膀子加油干，赢得群众的好口碑，于国于民，意义非凡。

“最美公务员”展现榜样的风采。“最美公务员”身上有一种气质，让人敬重又亲近。他们真心为人民服务，值得尊敬;他们把群众当亲人，舍小家为大家，值得亲近。在他们的履职过程中，有太多让人感动的瞬间，让群众喜欢他们，忘不掉他们。他们在成绩面前保持谦逊，在群众需要时挺身而出，用行动展现了榜样的风采，赢得了大家的认可。

“最美公务员”凝聚平凡的力量。“最美公务员”身上都有一种力量，积极向上，充满正能量。他们立足自己的岗位，在事业上锤炼“匠心”，在服务群众的过程中，把手中的权力变成服务群众的心力，变成为群众解决烦恼的工具。他们有良好的思想品德和职业道德，全心全意为人民服务，积聚平凡力量，形成磅礴之势。

“最美公务员”书写无私的精神。“最美公务员”身上有一种精神，无私忘我，无惧付出。他们始终把为民造福作为最重要的政绩，在推动经济社会发展的过程中，以不断满足人民群众的需求为导向，心中装着人民、时时想着人民、处处为了人民，在工作中无私奉献，牢记职责使命，始终把群众的利益放在前面，在群众需要的时候站在群众身边，格外打动人心。

“最美公务员”美的是那一颗赤诚之心，美的是那一颗爱国忠心，美的是那一颗为民之心。不管岗位大小，不管工作环境的好坏，他们始终秉持初心，深入群众中去，把工作做得更实、更好，赢得群众的好口碑。学习好、宣传好、弘扬好“最美公务员”，将激荡起全社会崇德向上的好风气，带动干部作风好转，同心协力，走向更美好灿烂的明天。

公务员观后感篇4

何为“最美”?他们当中有的挺身而出、冲锋陷阵、抗击疫情，有的扎根基层、决战脱贫、不胜不休，有的担当作为、真情奉献、服务群众。最美，在于政治作风之美，坚决听从党的号令，坚定政治信仰、站稳政治立场;在于勤勉为民之美，做一名优秀的人民公仆，埋头苦干实干，为群众急难烦愁甘当“热锅上的蚂蚁”;在于英雄气概之美，面对急难险重任务，豁得出去、顶得上去。“最美公务员”们始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，书写着服务人民、担当作为的“最美”答卷。

曾维光就是这样的“最美”。他于2017年2月起担任湘阴县新泉镇党委书记，2020年9月23日调任湘阴县教育局局长至今。他所工作的乡镇属湘资垸，辖区防汛堤防66.671公里，属全县最长，垸内10万群众属全县最多。今年，面对长时间超警戒水位1.76米的严峻形势，他一直吃住在垸指挥部，连续一个多月没有回过一次家。今年7月13日晚，技术队队员在小北湖进行巡查时，发现两处堤身裂缝险情，曾维光与干部群众高强度连续工作15个多小时，嗓子喊哑了，汗水湿了又干，干了又湿。在他的带领下，新泉镇齐心协力巡堤、护堤、固堤，筑牢了防汛抢险的“钢铁长城”。为了让当地老百姓过上安康的生活，曾维光恪尽职守、真情奉献。

为政之要，惟在得人。当今世界正经历百年未有之大变局，明年“十四五”即将启航，公务员作为社会主义事业的中坚力量，尤其需要起而行之、勇挑重担，切实肩负起新时代的职责和使命。选树“最美公务员”，正在于耸立起精神的丰碑、行动的楷模，给予广大党员干部一本“生动的哲学”，汲取“最美”的内核能量，让争当“最美”、践行“最美”成为风尚。

时代是出卷人，人民是阅卷人。广大公务员都应向“最美公务员”学习，弘扬最美精神，展现最美风采，争做新时代“最美公务员”，以忠诚干净担当扛起党和人民重托。

公务员观后感篇5

“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。”新时代的“后浪”在面对突如其来的新冠疫情时以不畏艰险、冲锋在前、真情奉献的形象跃然于世界舞台，向世界展现了中国气度与中国担当。青年组工干部虽未能像医疗人员般冲杀在最前线，却也在岗位上努力为打赢疫情阻击战添砖加瓦，譬如主动下沉一线、号召党员团结抗疫、根据干部识别结果“火线提拔”“火线问责”等，为防疫战场筑牢防线，营造良好的干部工作氛围。现在，我国疫情已趋好转，组工后浪回归到日常组工事务中，又该如何在日复一日奔涌的河流中发出时代强音?

吟低音，厚积薄发践初心。组工后浪在经历疫情的打磨锤炼后，应回过头来反思所暴露出的问题，将经验教训内化成养分，外化成于国于民有利的行动，尤其是基层组工后浪，面对千丝万缕的繁杂，如何找到工作头绪，一击即中，更是应该思考的问题。“求木之长者，必固其根本”。组工后浪在时代巨人打下的基础上，应懂得运用互联网、多媒体、新兴科技等资源，向书本学、向领导学、向同事学、向群众学、向中国上下五千年历史学，向世界优秀国家学，时刻褒有“入山问樵，入水问渔”的求知欲，随时更新自己的知识库，勤于思考，善于分析，改进自己的工作方法，沉下心，扎下脚步，吟唱浑厚的低音，让自己学会从繁琐工作中抽丝剥茧，找到关键，事半功倍，用节约下来的时间做更多让人民满意的事。

唱中音，不疾不徐守本分。“淫慢则不能励精，险躁则不能治性”。组工后浪的生活，常常是一盏灯、一台电脑、一本工作指南、一堆待审(待写)材料伏案到深夜，没有光怪陆离的精彩，也没有开天辟地的传奇，有的可能只是电脑打开一个又一个工作文件夹，可能只是一卷又一卷的人事档案，可能只是一袋又一袋党员材料，可能只是一本又一本“三会一课”记录……组织工作如同舒缓的中音般不起眼不惊艳，却又无比需要组工后浪们耐得住寂寞，坐得起“冷板凳”。它亦如氧气一般，看不见摸不着，甚至被人评价“虚无”，可是若是缺少它，优秀干部从何而来，疫情期间优秀党员的挺身而出从何而来，11.8亿党员疫情捐款从何而来。正因它的不起眼与重要，更需组工后浪时刻警惕，在发展党员时、考察干部时、教育管理党员时，守住底线，不触犯红线，始终严以律己，经得住诱惑、守得住清贫，始终以平常心面对得失，“不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵”。

时光的河流静静流淌却暗潮汹涌，组工后浪惟有始终紧扣时代的脉搏，因时、因势而变唱响我们的奔涌之歌，既有浑厚的低音，又有和缓的中音，还有嘹亮的高音，才能在时代发出我们的最强音。

公务员观后感篇6

近日，为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动，并部署开展“最美公务员”人选推荐工作。新时代、新要求，对公务员队伍提出了新的标准，作为基层干部，我们更要善于用最新理论武装头脑、扎实开展工作、勇于担当作为，做新时期最美公务员。

要真抓实干、担当作为。最美公务员，更重要的是内在美，用实际行动践行初心使命，时刻坚持人民至上的工作标准。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，因此我们要扎根基层、脚踏实地，在工作中勇担重任、不畏难怵硬。当前各项工作任务繁重，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务特别是脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线，作为基层干部要扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，不断造福一方百姓。

要以身作则、率先垂范。人民的公务员要始终心系人民，老一代革命家从不拿群众一针一线开始，到十八以来狠抓政治纪律、严惩贪污受贿人员。这充分体现出党和国家始终为了人民的宗旨和初心。作为基层干部，我们要坚持廉洁自律，时刻在工作和生活中严格要求自己，做到以身作则、率先垂范。

公务员观后感篇7

为增强全体干部职工的责任意识，宗旨意识，强化职业道德建设，密切干群关系，镇党委政府坚持高起点、高站位、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实地开展了“带头创先争优争做人民满意公务员活动”，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的干部职工队伍，活动成效显着，现将工作开展情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，确保活动顺利开展

开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，是全面促进学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关建设和加强高素质公务员队伍建设的重要举措，有利于激发和调动广大公务员的工作积极性和主动性，镇党委政府高度重视，专门召开会议，进行专题研究和安排部署。一是成立镇“创先争优”活动领导小组。由镇党委书记任组长，镇长任副组长，领导小组下设办公室，政工书记担任办公室主任。办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个活动实施过程中，镇党委书记为第一责任人，负责活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保争创活动收到实效。二是制定实施方案。在学习各级文件精神的同时，结合镇工作实际，研究制定了《镇关于深入开展创先争优争做人民满意公务员活动的实施方案》，明确了活动的计划、方法、步骤和具体要求，增强活动的针对性和实效性。三是迅速动员部署。召开了“带头创先争优争做人民满意公务员”活动专题动员会，对活动进行了全面部署和宣传发动，调动了全镇党员干部参与活动的积极性和热情，确保“带头创先争优争做人民满意公务员”活动取得实效。

二、加强学习，积极引导，营造学习氛围

按照活动总体安排，我镇完善了党员干部学习制度，制定了具体的学习计划，全体干部坚持周一集中学习制度，通过召开动员会、座谈会、学习交流会等形式，做好宣传发动，教育引导全体干部职工充分认识开展此次争创活动的重要意义，不断提高干部职工的政治意识、责任意识和大局意识，切实增强参与争创活动的积极性、主动性和自觉性。通过开展形式多样的宣传教育活动，加大宣传力度、拓展宣传模式，在全体干部职工当中营造起创先争优的浓厚氛围，引导干部职工以饱满的热情积极投入到活动中来。积极宣传在活动中涌现出的先进典型，大力弘扬全心全意为人民服务和无私奉献的精神，在镇机关公务员队伍中形成“带头创先争优争做人民满意公务员”活动的良好氛围。教育和引导机关公务员积极投入到活动中去，自觉做到文明服务、办事高效、依法行政、廉洁自律。

三、精心组织、公开承诺，强化工作职责

结合我镇工作实际，认真制订活动方案和具体措施，精心组织实施，确保活动取得实实在在的效果。采取专题学习、以会代训的形式，组织干部职工认真学习《公务员法》及相关政策法规，进一步明确公务员权利、义务和纪律；同时，结合本职工作，作出了个人公开承诺，建立了公开承诺工作责任书，要求每位党员严格按照做出的承诺履行职责，进一步公开、简化办事程序，优化内部职能，提高工作效率，推行政务公开，采取各种有效形式公开办事政策、公开办事程序、公开办事结果，实行阳光操作。坚持信访接待制度，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事。坚持文明办公，推行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、社会公示制，不断提高服务质量。

四、健全制度，以身作则，做好人民表率

一是民主执政、强化服务。建立健全群众民主评议和民主测评制度，通过调查研究、座谈家访、民主测评、实地查看等多种方式，开展群众满意度调查，加大服务对象评议住建工作的力度，切实把住建工作的日常管理纳入科学化、制度化、规范化的轨道。结合创先争优争做人民满意公务员活动，通过推广服务承诺、限时办结、首问负责、即时评议等做法，强化服务观念，提升服务效果。同时，严格按照上级关于创先争优活动中开展领导干部点评工作的部署要求，各支部主要负责人围绕活动总体要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用等情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题，明确努力的"方向。

二是勤奋学习、勇于进取。把学习放在首位，在工作中努力学习“三个代表”重要思想和科学发展观，以十八大精神为指导，结合自身工作需要，勤奋学习新理论，刻苦钻研新知识，不断拓宽新领域，增长新才干，提升学习力，增强创新力，不断提高政治理论水平和业务工作能力。

三是清正廉洁、公道正派。在工作中自觉做到权为民所用，利为民所谋，依法办事，公道正派，遵章守纪，廉洁自律，不谋私利，争当一名“为民、务实、清廉”的优秀公务员。

四是开拓创新、争创一流。大力弘扬“坚定信念，艰苦创业，求实进取，无私奉献”精神，立足本职做好工作，善于研究新问题，探索新思路，开创新局面，争创一流业绩。

五、深入开展，创先争优，确保成效显着

一是党员干部思想素质明显提高。通过不断的强化学习教育，党员干部理论修养和综合素质有了显着的提高，理想信念更加坚定，服务态度更加端正，切实加强自我修养，树立了正确的人生观、地位观、价值观，更好地为机关工作服务。

二是各项工作顺利开展。通过公开承诺，认真履职践诺，镇领导班子和党员干部在推动工作落实上职责意识明显强化，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了全镇经济社会的健康协调快速发展。

三是机关作风进一步转变。通过活动深入开展，机关作风明显好转，学习的氛围、努力工作的氛围、团结和谐的氛围、抓落实的氛围进一步浓厚。实际工作中，认真落实领导干部述职述廉、工程招投标、财政资金管理等制度，努力做到依法律用权、按程序办事、靠制度管人。切实强化监督制约，突出重点行业和领域，深入开展纠风工作，依法惩处腐败行为，努力倡树新风正气。

随着创先争优争做人民满意公务员活动的深入开展，全体干部职工积极争先、锐意进取，工作中坚持“走在群众前面”，做到为民、务实、清廉，始终保持奋发有为的精神状态，以时不我待的精神努力促进建设又好又快发展。