关于护士的爱岗敬业演讲稿6篇

时间:2022-10-05 16:05:03 分类:心得体会

演讲稿是我们日常生活中使用较多的一种具有针对性的书面文体,你想演讲的好,就得认真研究你的演讲稿,小文学范文网小编今天就为您带来了关于护士的爱岗敬业演讲稿6篇,相信一定会对你有所帮助。

关于护士的爱岗敬业演讲稿6篇

关于护士的爱岗敬业演讲稿篇1

尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:

大家好!我叫仲璐璐,来自蓬莱市人民医院是一名普通护士,今天我演讲的题目是“精品服务,源于细节”。

距今2000多年的诸子百家争鸣的战国时代,我们就曾诞生墨子和鲁班两位工匠。鲁班被后世奉为“木匠祖师爷”,而由匠人集团所组成的墨家学派在光学、物理学、逻辑学等方面所取得的成就更被科技史学家李约瑟赞为“超过了整个古希腊”。

中华民族的工匠精神源远流长,古有四大发明;近代有苏绣、景德镇陶瓷;现代有海尔集团、联想集团扬名海内外。其实,不管是看得到的,还是看不到的,只要注重细节,用心去做,就能做到极细,做出精品。

护理学之母南丁格尔说过:“护理本身就是一项最精细的艺术”。护理服务也是一种产品,它无形,却守护每一位患者的生命与健康。为了塑造优质护理形象,我院开展礼仪服务竞赛;为了提高护理水平,我院推广了整体化护理;为了提升护理服务品质,我院引进了品管圈。坚守十大患者安全目标,全院优质服务病房覆盖率达到100%,护理满意度达到92.03%。

工匠精神蕴含于医疗服务的方方面面、点点滴滴。与“诚信严谨、求精创新”的院训;与“以人为本,厚德尚道”的医院文化相契合,是对医院精神的深化和提升,追求卓越,精益求精,正是“工匠精神”与医院核心价值观的高度融合。众所周知,20xx年我们xx市人民医院举全院之力创建三级综合医院,为了提升护理服务品质,我们首次引入pdca循环理论、qcc(品管圈)、rca(根源分析)及追踪方法学等管理手段,运用头脑风暴法、直方图、鱼骨图、柏拉图、趋势图、流程图等质量管理工具,寻找并分析问题,选择适当的改进方案,并用数据记录验证改进的成效,实现整体医疗质量的持续改进。比如,医疗不良事件上报、病历归档率、电子病历首页填写、输血患者人均血浆用量降低的持续改进分析,极大提高了质量管理水平。在创建三级综合医院的进程中发现,患者病房意外跌倒事件发生率上升,我们立即对患者造成跌倒的发生地点、发生班次、发生科室及跌到原因进行了讨论分析,进行了包括入院评估、张贴跌倒标识、卫生间加装扶手等系列整改措施,跌倒事件发生率因此大幅减少,有效保障了患者安全,一起不良事件的上报,磨砺出又一件服务精品!

时代铸就精品,时代需要工匠精神。质量建设永远在路上,精品服务永远在路上。惠及万民的医疗改革已步入深水区,党和人民对我们的护理工作提出了更高的要求。精于工、匠于心、品于行!从今天,从现在,让我们将工匠精神点燃职业的信仰和*,以至诚至精的追求和严谨专业的态度为患者提供优质护理服务;以“吹尽狂沙始到金”的恒心和毅力,致力于提品质、创品牌、求卓越;以“细致、精致、极致”为内核的“工匠精神”,创造更多的服务精品,为广大人民群众的身心健康保驾护航,做一名服务好、质量好、品德好让群众放心满意的无愧于时代的白衣天使!

谢谢大家!

关于护士的爱岗敬业演讲稿篇2

大家好:

争奇斗艳的百花踏着节拍掀起热闹的五月,生机盎然的春意铺满了广袤大地,窗外的鸟儿唧唧喳喳叫个不停,花儿草儿随风摇曳,香气四溢,而窗内满目可见的,是身穿白大褂的天使们忙碌的身影,她们正穿梭于每一个病房观察病情,正全神贯注的为病人打着点滴,正焦急认真地拯救着生命岌岌可危的病人,就这样,在窗外的一片翠绿清香中,在窗内辛勤忙碌和药水味中,我们迎来了自己的节日———国际护士节。

小时候我的体质差,总是上医院,对于小孩子来说医院是一个令人恐惧的地方,因为那里有可怕的针头,有难闻的的药味儿,但是,我却深深的喜欢上了那里的天使们,以致于高考后我义无顾的选择了护士专业,她们会在我打针时给予我温柔地安慰,或讲个故事或和我聊天来转移注意力,我坚信她们就是电视里所说的仙女姐姐。我喜欢看到护士们那明丽温暖的笑容,和她们那身白色衣挂,我觉得那是伟大神圣的衣服。在学校里我的老师曾说。只要你穿上了这身衣服你就选择了奉献,在护理岗位上的每一天、每一秒,我都被深深的感动着:爱与被爱、奉献与快乐,都是我生命中最华彩的乐章,每一个音符都伴随着我的热血击打我澎湃的胸膛。

记得我刚进入医院工作的第一天,我正拿着书走在去护办室的路上,正在感慨终于实现了自己的梦想的时候,只听一叠叠仓促的声音:“快快快三房12室,右心衰竭”我先是一愣,然后迅速的扔掉书推起抢救车,在心里一遍遍念着“要稳稳稳”,迅速赶过来的护士接过抢救车,立刻给老人建立静脉通路进行心肺复苏的救治。我看着他们忙的焦头烂额,为拯救垂危的生命,为履行着自己的职责,为实现南丁格尔的诺言,突然我感觉到这一切似乎很熟悉,但内心有种无力感,因为我现在还只是天使里面的菜鸟。我还需要学习更多经历更多。

我们的职业有一个美丽的名字,白衣天使,仅仅四个字,却给予我们最崇高的赞美,医院里充斥的是病痛,死亡,我们会用自己最高的职业素养,用一颗奉献生命的心,践行我们的诺言。即使会很忙碌,即使整天都是闻着药水味,即使要承受更多压力,即使......但我相信我会坚持我的梦想,在每天收获感动,学会感恩,为自己为生命的努力感到自豪,选择这个职业我将今生无悔。

关于护士的爱岗敬业演讲稿篇3

各位领导老师,大家下午好,今天我演讲的题目是“爱与梦想同行”。

随着近几年全国上下,各种医疗卫生活动如火如荼的进行,我院也以“医疗卫生职业精神”为主题思想,组织了大讨论,大思考,使医务工作者更深刻地理解本职工作,激发社会责任感,更主动地参与改革,从而从更高的层面上实现自己的人生价值。

是的,如何自我实现?什么是我们白衣天使的自我实现?我陷入了深深的思考,我想只有让病人体会到了爱与温暖,我们也就得到了自我实现,但是我想这个真正意义上的自我实现,需要我们一代人甚至几代人的思考,实践,与提升,我从小生活在医院大院,儿时就接触到形形色色,穿着白大褂奋斗在一线,或正要顶着白大褂匆匆赶往工作岗位的途中,或刚刚脱下白大褂回家的途中仍作思考状的叔叔,阿姨们,那时的他们我想是真正的纯洁,是灵魂与肉体痛快的清澈,那时的他们是纯粹的以“病人的病”为中心,全心全意地为病人服务,是高尚的`,是脱离了低级趣味的,但今时今日我们再以这种医患关系为基础,我想会引起一些纠纷,是因为医患之间已经失去了原有的信任,特别是群众对医务人员已有了些许的质疑和不满,这不是我们只要充满热情和敬业精神就能避免的,现在已经演变成一个社会问题。

当前情况下,作为一个从业十年的医务人员,我想是从心底油然感受到“无奈”的,这种无奈从何而来,又是怎样造成今天这种局面的,我想原因是复杂的有社会的,历史的,也有人性的等等,而我们要做的只是踏踏实实地,工作在当下,在这里我想我不得不提的就是“爱”与“梦想”,生活在世界上的每个人都有母亲,不管最终她陪伴你多少的日子,但这都充满了无限的爱与包容,他是人与人之间最基本的情感纽带,我们对病人也许达不到“爱”层次的情感需求,但尊重是必须的。

生活在世界上的每个人都有母亲,不管最终她陪伴你多少的日子,但这都充满了无限的爱与包容,他是人与人之间最基本的情感纽带,我们对病人也许达不到“爱”层次的情感需求,但尊重是必须的。

自从我们妇科开展“优质化护理示范”病房以来,到处洋溢着欢乐与融洽,人性化服务,细节服务屡见不鲜,在这期间,尤其让我终身难忘的是一次心灵与心灵的碰撞,一位刚满十八岁的高三女孩因为怀孕,“六月妊娠”由他妈妈陪同来我科行引产手术,我是他的责任护士,由此进行了一系列沟通,当时小姑娘因为年幼,彷徨无助,可想而知,他妈妈承受怎样的心理压力,一面得强颜欢笑照顾年幼的女儿,一面还得承受各方面压力,在此期间,我利用心理咨询技术中的认真倾听和无条件接纳和母亲建立了零距离,在整个引产过程中,我都陪伴其左右,紧紧的握着她的手,回病房后,小姑娘由衷的说道:“姐姐,我把你的手弄疼了吧?谢谢你一直陪着我,”“没事,只要你健健康康地出院,好好的生活与学习,我就很高兴了”她从住院到现在第一次露出了羞涩的微笑,我想这就是爱的力量,是爱融化了人世间的误解,对立,和一切矛盾,只化作爱的彩虹。

我想自我实现另一个关键词是梦想,梦想是什么?在卖火柴的小女孩眼里,梦想是飘香的烤鹅,是奶奶温暖的怀抱,而我们医务人员的梦想是与病人建立良好的桥梁,是和谐而健康的医患关系,是每一位患者微笑着康复出院。

有梦想的人是幸福的,有梦想的人是充满希望的,和平而健康的医患关系,传播正能量,是我们心中永恒不变的主题,同志们让我们奋斗吧。

致所有奋斗在临床第一线的白衣天使们,祝你们永远健康快乐!谢谢!

关于护士的爱岗敬业演讲稿篇4

“天使”是传说中神仙的使者,是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”,是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。都说我们崇高伟大,可是又有谁想得到,在这份崇高伟大的背后,其实是一颗颗普通的天使心!

天使需要责任心。这是一个真实的故事一个母亲是一名急诊科护士,他的女儿在6岁那年患了急性腮腺炎,恰好她父亲出差几个月,于是那段时间照顾女儿就成了母亲一个人的事情,有一夜女儿发热,恰逢母亲夜班,母亲又像往常一样把女儿带到医院,就在这时来了一个急症病人,已经是奄奄一息了。母亲急忙的把女儿安顿好后,对女儿说,“孩子,你是个勇敢的孩子,妈妈现在要去抢救病人。你忍耐下妈妈很快回来陪你。”女儿当时真伤心。母亲只顾别人不顾女儿,听着房外母亲繁忙的脚步声,女儿在哭泣中睡着了。不知道什么时候女儿被屋外的说话声吵醒,推开门,只见一个阿姨紧握住母亲的手说,感谢你们一夜的忙碌,我的孩子才得以安全。要不然,阿姨居然哭了!突然间女儿觉得母亲好伟大,后来女儿也延续了母亲的步伐成为一名称职的护士。现在想来:做为一位母亲,不能照顾自己生病的孩子是怎样的无奈;但做为一位护士能抛开一切去照顾患病的其它孩子,又有着怎样的无私和爱心呀!平凡白衣天使们为着一个不平凡的梦想一如既往默默努力无悔劳作,这不正是一株株玉兰默默无闻的吐露芬芳吗?

天使需要爱心和同情心。护理学创始人南丁格尔曾说过,“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。”岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个护士工作一天走下来的路就有四五十里之多,腿都跑肿了。也许您不相信,但是请您看看护士姐妹们小腿上那蚯蚓样盘曲的曲张静脉,您就明白了。我曾做过一次统计:一个中班下来,我去病房里拨下25个挂完的盐水瓶,来回跑了50趟;去病房里接换瓶26次,来回跑了52趟;其中不包括输液不畅需要重新注射的病人,还有重病人半小时一次的生命征监测,更换病人污染的床单位以及一些护理书写工作。如果再遇到一个新入院病人,真恨自己不会分身术,一个中班下来,走在回家的路上,两条腿象是灌满了铅,有时我会想:我们上的中班,简直就是在爬一座山。虽然辛苦,虽然劳累,但是我们很充实。就像鲁迅先生所说的:“虽自觉渐渐瘦弱,但觉快乐。”是怎样的力量让我们如此“痛”并“快乐”着?是夜深人静巡视病房时那一张张安然入睡的脸;是在我们精心护理下,得到康复的病人热泪赢眶地道别,更是交接班时病人的一声“您辛苦了!”疲劳顿时化为力量,每当此时我的内心便会有一种强烈的震撼,一种自豪与满足会让我挺直人生的脊梁。玉兰从冬到春经历严寒,当人们在玉兰树下赞叹玉兰花香时,你能说沙沙作响的风声不是皎洁的玉兰在笑吗?

天使需要耐心和细心。记得刚参加工作不久时,我们的护士长曾语重心长地对我说过,“我们护士在护理工作中,不仅是组织者和执行者,而且是教育者和宣传者,这需要我们对病人更耐心,工作更细致。”是呀,当我们付出了耐心细致的工作后,会发现自己得到了很多,很多。有一件事情我至今难忘。我所在的科住着一位气管切开的患者,做护理时,他气管套管里总会不时喷出分泌物,那天轮到我做晨间护理,像往常一样我先帮他吸尽气管中的分泌物,在他舒适后再小心地清扫床铺,更换床单位。工作量大,等我耐心细致地作完这些时我已满头是汗,就在这时他气管套管里喷出的分泌物溅了我一身一脸,空气中弥漫着腥臭味,我真有点胃往口里翻的感觉,可是我忽然间看到,不能开口说话的病人眼睛紧盯着我,用颤抖的手拿起笔,费力地凭感觉在纸上写下两个字,两个我当时辩认很久才看明白,而且终生难忘的两个字—谢谢!那一刻,我被病人感动了,被我的工作感动了,感到这点委屈真的不算什么!

您知道在英镑的背面印有南丁格尔的肖像吗?“燃烧自己照亮别人”,南丁格尔是英雄,是我们护士的骄傲。每一位真正的护士都是天使。是护士的双手迎接生命的降临;是护士与病魔抗争;是护士陪伴苍白的生命。拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人还是护士。我们是普通的女性,在家里是女儿、妻子、母亲,我们又不是普通的女性,是这个城市时刻与生命同行的人。踏着秋的脚步,国庆又来了。我的心情格外激动,我将继续与病人的生命同行,让病人因我的护理而减少痛苦,因我的健康指导而有所收获,因我的安慰而树立信心。我找到了自己的价值,我体会到了平凡中的伟大,选择了护士这一行,我无怨无悔!

亲爱的朋友,当您再面对娇艳的山茶,面对雍容的牡丹,面对浪漫的玫瑰时,请您不要忘记默默奉献的玉兰,皎洁的玉兰就是我,是我们,是护士,是白衣天使的心!

关于护士的爱岗敬业演讲稿篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们:

上午好!

您喜欢洁白的荷花吗?

荷花,被赋予了仙子般的灵性,浊世中不随波逐流,默默地奉献着自己的圣洁,无私地释放着自己的芬芳。今日,我演讲的题目是:洁白的荷花——天使的心!

我们的职业被人们尊称为“白衣天使”,还在我刚刚受到医学的启蒙教育时,我的老师曾说,你选择了这一行,就选择了奉献。假如我当时还不太明白这“奉献”二字的深刻含义的话,那么,从我第一次进病房起,白色的燕尾帽一戴,白大褂一穿,我才明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经历中,我才真切地感到我们的工作中是多么的苦和累!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。在医院特有的气味中,我们走过了清纯的少女年代;从血染的伤口边,我们走过了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的氛围中,我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦怨声中,我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人。

记得一次值晚班时,一对夫妻外伤后前来就诊,妻子腹痛得厉害。求医心切的丈夫要求给妻子打止痛针,可在预诊时我发现这个病人面色苍白,仔细询问病史和初步体查后,发现左上腹皮肤青紫,血压偏低,判定是脾破裂内出血,在通知医生前,立即把病人送入抢救室,迅速抽血合血,建立静脉通道,输入平衡盐液。可病人家属不但不听医嘱,反而指着我的鼻子破口大骂:“我只要你打一针止痛就回家,而你却是小病大医,谁要你这个小护士来管东管西?”旁边的其他病人的家属实在看不过去,似乎在说:“这种人管他干啥,反正后果他自己负责,签个字让他走不就行了。”可是,想到病人即将可能发生的危险,看看自己身上的白大衣,我任眼泪流湿了让我憋闷得慌的口罩,继续抢救病人。后经b超检查,证实了我的判断,而且需要马上手术。由于发现及时,抗休克措施得力,手术第二天病人就脱离了危险。虽然,事后这位男子非常自责,专程前来道歉,他一连串“对不起”声中,我相对无语,泪水流湿了我的衣襟,是委屈、误解,激动还是崇高,神圣还是伟天,总之,各种情感轰击着我的心灵,从病人来时的愁容满脸,走时的眉开笑意中,我找到了自己的价值,我看到了护士的价值,我们整天做的是一件件小事,但从一件件小事过后,我体会到了平凡中的伟大,选择了这一行,我无怨无悔!

岁岁年年多少事,迎来送往何其多。有人算过,一个晚上,上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多,那么,一年、十年、二十年中呢?中国有举世闻名的丝绸之路,长征之路,登极之路,我们脚下的路能与之媲美吗?我想回答是肯定的。因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标!

我的演讲完毕,谢谢大家。

关于护士的爱岗敬业演讲稿篇6

作为年青人,我既有 过“心浮气躁 眼高手低 生不 逢时的感叹”,也有过“自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘”。但是,来到__医院后,看见全院职工同心同德 攻坚克难 苦心经营 誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了 ,也醒悟了。虽然我没有 机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了 强劲的发展气息。我想,__医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做。

作为新职工,我没有 资格谈什么索取,没有 资格讲什么条件,惟独 老实守信 厚道做人 脚踏实地 努力工作。在 __医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,惟独 让时代青春在 奉献 中燃烧,才干点燃生命的激情。这不 是一句空话,也不 是一句套话,而是我掷地有 声的承诺,无怨无悔的选择。

首先,把自己定位为小学生,以 学习的态度务实的工作。 中国医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识 风险意识责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不 在 残酷的竞争 中淘汰出局,拼命充电加油,不 断固本强身,重复进修,学专科精专病,学专业强素养……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的 学习模范,有 许多知识需要不断更新和完善。这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素养,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益。

惟独 抱着谦虚慎重务实求真的求识心态,才干赢得四面同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴。另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的。因为人才干创新远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入。在 医院不 论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有 人会养懒汉,天下也没有 免费的午餐。所以从此刻 开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有 可无的人才向不 可或缺的人才转变。

这里说的谦虚是真谦虚而不 是假谦虚, 学习是有 主观思想的学,而不 是形而上学的学。既要向同事学 前辈学 领导学,也要向患者学案例学,甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生, 学习临床一线人员对待科学精益求精,严谨求实的精神, 学习行政工勤人员吃苦耐劳 默默无闻的奉献精神,学习各级领导科学决策 举重若轻的管理能力,切实使自己像注入了 一股新奇的血液一样,给医院发展带来新的气息。

其次,把自己定位为打工者,靠自身的努力赢得他人的尊重。

作为新职工对自己要有 一个准确的定位,就是树立不 与他人攀比名利的思想,不要争这争那,而是要把自己切合实际的定位为一名打工者。打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心态。时代召唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神,不 计较个人得失,踏实工作,厚道做人。目前,虽然医院创新了很好的用人环境,人人是人才,塞马不 相马,但前提条件是自己要先是一匹马。

试想,没有 作为,工作表现平平,不 服从领导,谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有 用武之地,怎会有 业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系,千里马常有 而伯乐不 常有 。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看,别去管他伯乐不伯乐。正确熟悉自己,正确熟悉别人,是红花就争鲜斗艳,是绿叶就吐翠衬托。

因此,在 工作上要主动出击,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的手脚解决别人未曾注重到的问题,认真对待每一件事,尽心竭力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想,那就是“不 论别人重视不 重视你,但是自己一定要重用自己”,千万不 能好高务远 眼高手低,积极地从细微处做起,做到眼勤 手勤腿更勤,每件事都富有 创意的把它想的周全 做的到位 办的完美,以只争朝夕的精神,投入十二分的工作热情,争抢着干比拼着干,最大限度地发挥自己的潜能,为医院发展做出贡献。

最后,把自己定位为主人翁,建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起,从身边做起,并协助他人做好工作。在 医院这个团队里惟独我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有 最大地实现。

假如说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益密切相关。作为医院的主人,首先要像谈恋爱一样,先爱上自己的工作,爱上所从事的岗位爱上我们协和医院。惟独 对我院的一草一木动了 真感情,对工作有 了 爱好,产生了 激情才可能把工作做的更好。

这时候工作不 再有 上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路,闪出一个新的点子,惟独 对工作有 了 这种如醉如痴的感觉,才可能干事干成事;其次,作为主人翁要树立团队精神,事事严于律已,处处想着他人,在 院内自己代表着科室形象,出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能伤害医院形象,影响到医院的发展,因此时时处处都想着我是“___人”,一切言行举止都要与医院的发展大方向相符,特殊是自己作为医院党委部门的宣传教育者,更应懂得这一点。再次,要树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识。

认真落实卫生系统内部的各项道德规范,以医患和谐为荣 以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣 以玩忽职守为耻,以为民解忧为荣以违反宗旨为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱 辩是非 扬正气 保本色,真正把协和医院当成自己的家,珍惜它 爱护它 建设它。同志们,___医院灿烂美好的明天正在昭示着我们,让我们在 院党委的正确领导下,携起手来,点燃激情,舞动时代青春,昂首阔步,前进 前进 再前进!

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