详细的活动方案是可以让我们的活动锦上添花的，一个具有前瞻性的活动方案能够预见未来的发展趋势，小文学范文网小编今天就为您带来了材料上活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。

材料上活动方案篇1

九月金秋，秋雨淅沥，空气中弥漫着感念师恩的情绪。在教师节前夕，我校以“弘扬高尚师德”为主题，坚持隆重、热烈、务实、简朴的原则，在上级领导的关怀下，在全体师生的共同努力下，开展了庆祝教师节的一系列活动，我校全体师生度过了一个简朴、热烈而又有意义的教师节。现将本次活动开展情况简要做以小结。

一、由政教处组织召开班主任会议，布置初中部和小学部各班庆祝教师节活动。要求各班在九月7日下午最后一节课，以班为单位，进行以感念师恩为主题的班队会庆祝活动。班级庆祝活动形式多样、内容丰富、主题明确，五一班以"感恩教师为主题"，七二以"红烛颂"为主题更是班级庆祝的亮点。以歌曲、诗歌朗诵为形式，充分表达了学生对老师的感恩之情，营造了轻松、和谐的师生关系和良好的育人氛围。

二、利用黑板报、广播等多种形式，宣传优秀教师风采，倡导尊师重教新风，营造浓厚节日气氛。政教处组织八一班以我用真情颂师恩的德育园地黑板报，颂扬学生心中朝夕相处的恩师。

三、学校班子成员，专程到医院慰问看望了我校退休教师皇莆老师，她因脚受伤，住院治疗。学校领导送上了美好的祝愿，祝愿她早日康复。然后又对从我校离退休的十五位老教师，进行了看望和慰问，送上节日的祝福。真诚的祝愿老教师节日快乐，幸福安康。

四、小学部各班还开展了温暖送给老师的活动：

1、低年级各班开展向老师交满意答卷活动。教师节这天，低龄学生一早就将自己工整的作业摆到了老师的面前，教师看到学生完美的作业，脸上流露出欣慰的微笑。

2、中年级学生在教师节当天，为教师亲自制作贺卡，当学生把精美的贺卡送到老师的面前，老师看到贺卡上写着"教师节快乐"、"老师您辛苦了"等话语，老师非常的惊喜，觉得学生们都张大了，懂事了。

3、高年级开展感恩活动，学生们兴高采烈的开展了为老师做一件有意义的事情活动，有的同学一大早就来到学校为老师打扫办公室，有的同学为老师端来了热腾腾的水┉，这些活动让老师感动，拉进了师生间的距离。

五、表彰先进教师，共祝美好未来。

学校领导不仅关心教师的工作，同时也十分关心教师的生活和健康。学校组织召开了全体教职工庆祝会。会上，学校领导充分肯定了全体教职工一年来的辛勤工作，送去节日的祝福，希望全体教职工团结协作，努力工作，共同开创我校教育教学工作新局面。并对常年坚守在教学岗位上的优秀教师，进行了表彰。

总之，今年我校的教师节庆祝活动开展的丰富多彩、成效显著，使每位老师振奋了精神，鼓足干劲，准备在今后的工作中大显身手。

老师，我赞美您！您默默地燃烧着自己，为我们在茫茫学海了里指明了道路。老师，我赞美您！您就像桑树，默默奉献，如果没有桑树的品格，哪来的春蚕的精神。老师，我赞美您！您就像辛勤的园丁，细心培育着祖国的花朵，使这些花朵茁壮成长。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这是唐代著名诗人李商隐的名句。我们的老师不我们的老师不也正有这样的精神吗？老师把我从一个无知的孩童，培养成一个德，智，体全面发展的学生，这里凝聚着老师多少心血和汗水啊！老师，是您给了我知识，给了我力量，给了我战胜困难的勇气。老师，我永远感谢您。

不知你是否记得，那次我英语没有考好，你在课件时间来找我，问我说这次没有考好的原因，还不停的鼓励我前进。你的最后一句话我到现在我都没有忘记：李冰，要在加把劲，考进100名在你的能力下是不出问题的，这次英语没有考好不过老师相信你，你要加油。

老师，我赞美您！赞美您的辛勤，赞美您的无私，赞美您为我们付出的一切。

以上就是差异网为大家带来的7篇《教师节活动方案总结材料》，希望可以启发您的一些写作思路。

材料上活动方案篇2

创先争优活动实施方案

一、指导思想和目标要求

1、推动企业科学发展

坚持把推动企业科学发展作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，认真履行职责，贯彻落实公司党委的决策部署，参与企业重大问题决策、主导企业选人用人、凝聚带动职工群众、增强监督效能，充分发挥政治核心作用，保证企业改革发展的正确方向和科学发展规划、思路、举措的有效落实；党员要立足岗位争创一流业绩永葆先进性，以模范行动影响和带领职工努力完成工作任务。通过开展创先争优活动，党委和党员在推进企业加快转变经济发展方式和产业升级中的先进性作用更加明显，推动科学发展取得新成效。

2、促进企业和谐发展 党委和全体党员是保证企业和谐发展的中坚力量，是引领职工创造和谐的基础。要密切联系职工，了解职工思想动态。要重视发挥职工主人翁地位作用，加强民主管理，推进厂务公开，保障职工的知情权、参与权、选举权和监督权，主动排查化解矛盾纠纷和事故隐患，通过开展创先争优活动，促进企业和谐取得新进展。

3、广泛服务于职工群众

党委和全体党员要坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，相信职工、凝聚职工、依靠职工，认真倾听职工呼声，及时反映职工意愿，主动关心职工疾苦，做职工贴心人；落实党组织定点帮扶、党员领导干部联系点和党员结对帮扶等工作制度，积极帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难，多为职工办实事办好事，想问题、办事情、做决策坚持从职工的根本利益出发，保证职工共享企业发展成果。

4、加强党组织建设

二、主要内容

创先争优的主要内容：创建先进党委，争当优秀共产党员。

先进党委的基本要求是，努力做到“五个好”：领导班子好；党员队伍好；工作机制好；工作业绩好；群众反映好。优秀共产党员的基本要求是，努力做到“五带头”：带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务职工；带头遵纪守法；带头弘扬正气。

三、方法步骤

按照公司党委整体部署，开展创先争优活动分为两个阶段，并按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤有序推进

第一步，学习动员。党委召开专题会议部署争先创优活动，集中动员宣传，发放学习资料闭并学习讨论，使公司广大党员全面掌握创先争优活动的目的意义、主要内容、基本要求、方法步骤和努力方向。

第二步，开展活动。为防止创先争优活动不流于形式，取得较好的效果，公司党委结合行业特点，以为民服务为载体，开展主题实践活动，增强了创先争优活动的实效。开展一个党员一面旗帜的活动，积极发挥党员先锋模范作用；开展效能建设活动，明确各部门各岗位的职责；发挥党员的战斗堡垒作用，开展党员劳动教育活动；开展党员送服务进住户活动和重温入党誓词活动。

第三步，集中评议。以组织点评、党员互评、群众评议等形式，自下而上对党组织和党员开展创先争优活动情况逐级进行集中评议，评议结果向党委和党员反馈，并以适当方式公布，接受群众监督。

第四步，整改提高。根据党委、党员和群众在集中评议中提出的意见建议，党委和党员分别制定有针对性的整改措施，积极抓好落实，并修订完善承诺内容，向职工公布，促进整改工作落实到位。

第五步，总结表彰。对照“五个好”和“五带头”基本要求，进行总结。全体党员对谈创先争优的心得体会，党委领导对每个党员进行点评。同时在党员互评、职工测评和党委推荐的基础上，表彰优秀党员。

材料上活动方案篇3

20xx年的9月10日，我们迎来了第xx个教师节。今年的9月10日是全国教育工作会议召开教育规划纲要发布以后的第xx个教师节，组织好今年教师节的活动对于学习贯彻全国教育工作会议的精神，贯彻落实教育规划纲要，推动教育事业科学发展具有十分重要的意义。

这个教师节也是月明苑幼儿园创园后迎来的第33个教师节，有着特殊的意义。今年教师节的主题是：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。活动本着全园师生家长共同参与的原则，营造一个温馨、感恩、细腻的活动氛围，更好的突出活动主题和内容，增强活动的感染力和影响力。

活动目标：

1、幼儿通过参加活动知道9月10日是老师的节日。

2、幼儿在活动中感受到幼儿园的温暖、老师的亲切。

3、幼儿能够在老师的指导下制作爱心卡片、绘画等形式表示对老师的尊敬。

活动时间：9月5日——9月16日

活动地点：月明苑幼儿园

活动内容：

一、第一阶段（9月5日——9月8）：以小班年级组为主要承办体，设计教师节活动内容，设计教师节主题墙饰，安排各年级段主要活动内容。

二、第二阶段（9月9日）：各年级段安排教学活动，托班与教师留影纪念，小班与家长合作制作爱心卡，中班制作教师节礼物，大班绘画活动《我心目的老师》，布置主题墙饰板块。

三、第三阶段（9月10日——9月16日）：教师节主题展牌展示，让孩子懂得尊师重教，常怀感恩之心。

材料上活动方案篇4

工会趣味活动方案

一、活动目的

为丰富全院干警的业余生活，提高干警工作热情，增强各庭室、部门的凝聚力，经院工会委员会研究决定，并报处领导同意，定于2014年12月12日开展一次“远足健身、趣味娱乐”为主题的工会活动。

二、活动主题

远足健身、趣味娱乐

三、活动宗旨

友谊第一，比赛第二

四、活动整体安排

活动时间：2014年12月12日8：30-17：30 活动地点：洞坎村农家乐 活动参与对象：全院干警

五、活动流程（主持人：李罡）

1、全院干警吃完早点后于8:30分到院停车场集合

2、全院干警从法院出发沿金孔雀大街走路前往洞坎村

3、院工会委员管有际、杨丽菊进行人员分组并介绍比赛项目；

4、开始比赛；

5、颁奖。

六、相关人员活动分组情况 第一组：穆勒门、李罡、王宏程负责活动场地的联系并负责队伍行进过程中的安全，穆勒门、李罡任活动总指挥及总裁判。

第二组：张帅等负责照相。

第三组：管有际、杨丽菊负责现场趣味活动的组织安排奖品发放，段丽红、杨菊香、杜鹃、熊会云负责现场记分。第四组：谢贤君负责联系农户（牛主人）。

七、活动要求

1、工会活动属集体活动，除参赛干警外，其他干警需要到场。若因工作或身体原因不能参加活动的职工，需提前给工会小组长请假，小组长应及时通报机关工会。

3、比赛时，各组负责人应及时清点参赛人员，协助比赛顺利进行。

八、活动记分规则

1、本次比赛项目均为集体参与项目，每个项目设参与奖和鼓励奖。

2、所有干警按现场抽组分为4组集体参赛，每组在每个参赛项目中的得分汇总后作为本次趣味体育活动的评奖依据。

3、各项目记录人及时将比赛结果交给刘镇莲汇总，汇总后得出名次交主持人。

九、奖金设置 第一名鼓励奖50名，其他参与奖120名

十一、宣传

十二、活动项目简介

十人九足

一、项目类型：团队协作型

二、场地要求：一片空旷的大场地

三、需要道具：

每组一条长约五米的绳子

四、详细游戏规则：

以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序。

五、活动目的：

“十人九足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力、坐地起身

一．项目类型：团队合作型 二．道具要求：无需其他道具 三．场地要求：空旷的场地一块 四．项目时间：20分钟-30分钟 五．详细游戏规则：

1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；

2、在不用手撑地站起来；

3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。

在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。六．活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。

解手链

一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着大家，能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下，如何让网成为一个圆？这是团队的严峻挑战。

二、游戏人数：8－12 人/组

三、场地要求：开阔的场地一块

四、游戏时间：15分钟左右

五、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导。

袋鼠跳

一、项目类型：团队游戏、趣味游戏

二、场地要求：空旷的场地一片，最好在操场

三、需要道具：

布袋若干。每组所用布袋均为同一规格，用明显的标记划出各队的起跑线和跑道线。a，b两队起跑线间距离30米，每条跑道宽米。

四、详细游戏规则：

每组比赛四队参加，每队10人，全部由男生组成。每支队伍平均分为2个小队记为a，b，相向各排成一纵队。比赛开始前，每组a队的第一名队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后向b队前进，中途布袋不得脱离双腿，至b队时脱去布袋，由b队队员套上布袋向a队前进，如上述循环直至最后一名队员。

比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完全套好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时较短的次序排出前三支队伍。

五、活动目的：

“袋鼠跳”游戏项目，是比较受学员欢迎的一项户外游戏，不仅锻炼了大家的身体，还锻炼了学员们的团队合作能力及协调能力。

齐眉棍

一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

二、游戏人数：10-15人

三、场地要求：开阔的场地一块

四、需要器材：3米长的轻棍

五、游戏时间：30分钟左右

六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。

材料上活动方案篇5

关于在**党组织和党员中深入 开展创先争优活动的实施方案

公司各党委（总支）、各单位：

按照中央、省委统一部署，今年起，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为了确保公司创先争优活动健康有序开展，推动企业又好又快发展，根据省组字[2010]23号文《关于在全省国有企业党组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》和安海党[2010]6号《关于在***党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，结合公司实际，现就**深入开展创先争优活动提出如下实施方案。

一、开展创先争优活动的总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届 三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“为集团科学发展创先进，为建设国际知名品牌争先锋”为主题，围绕公司发展目标，联系实际，改革创新，务求实效，切实推进基层党组织建设，在“推动科学发展、促进企业和谐、服务广大职工、加强基层组织”实践中建功立业，为把海螺建成国际知名品牌作出积极贡献。

推动科学发展，要求各级党组织巩固和扩大公司深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约公司可持续发展的突出问题，加快推进公司发展方式的转变，由生产型向经营型，数量、速度型向质量、效益型的转变，全面完成各项经营目标任务。在生产经营各项工作中，有效发挥各级党

组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和带动全体职工，推动企业科学发展，为努力完成各项任务当先锋、作表率。

促进企业和谐，加强企业文化教育，弘扬团结、创新、敬业、奉献的海螺精神，营造崇尚先进、积极向上的良好风气。及时了解职工思想动态，有针对性地做好引导工作，理顺情绪，凝心聚力。加强党员的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设，推动形成良好的企业风气，影响和带动广大员工进一步提高爱岗敬业的职业素质。加强后勤建设，为员工提供良好的工作、生活条件。主动排查矛盾纠纷，及时做好化解工作，发挥党员在促进企业和谐中的先进模范作用，为企业生产经营营造良好的和谐环境。

服务广大职工，要求各级干部认真贯彻党的群众路线，深入基层一线调查研究，广泛倾听职工群众的意见和建议，帮助职工解决工作与生活中遇到的实际问题。各支部要结合学习劳动合同法，不断完善企业各项规章制度，坚持依法治企，努力解决职工群众反映强烈的突出问题，切实维护广大职工的合法权益，让广大职工共享企业改革发展的成果。

二、开展创先争优活动的主要内容

创先争优活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。坚持基层党组织“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好）、共产党员“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）为活动主要任务，以争创“四强”党组织争做“四优”共产党员为主要内容，结合企业实际，开展丰富多彩的主题实践活动。

基层党组织要争创“四强”。基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成公司下达的各项任务，在推动企业发展、干部队伍建设、促进企业和谐等方面起到战斗堡垒作用。

一是政治引领力强。推进学习型党组织建设，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持正确发展方向，认真贯彻执行集团公司各项方针政策和公司各项工作要求，严格执行各项规章制度。各级领导干部保持良好精神状态和昂扬斗志，引领广大职工，把思想和行动统一到完成生产经营目标任务和持续推进管理转型的事业上来。

二是推动发展力强。围绕推动公司目标任务完成工作，积极参与企业重大问题决策，推动企业拓展发展思路。紧紧围绕公司生产经营，稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，推进公司在经营业绩、企业发展、管理转型等方面取得突出成

绩，全面完成公司目标任务。

四是凝聚保障力强。发挥党政工团齐抓共管作用，围绕企业改革发展的实际，把党组织的政治优势和运用市场机制结合起来，开展三级谈心活动，主动关心企业生产经营和发展中的热点、难点问题，为创建和谐企业、完成生产经营目标任务提供坚强的政治保证。推进企业文化建设，广大党员高度认同企业，模范遵守各项规章制度，无重大违规违纪行为。加强企业后勤管理，保障职工合法权益，团结凝聚职工，促进企业和谐稳定。

共产党员要争做“四优”。基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，在坚定信念、崇尚科学、爱岗敬业、无私奉献方面发挥先锋模模范作用，在企业改革发展、工程建设、技术研发中作出表率。

一是政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，遵守党的纪律，积极应对金融危机，认同海螺文化，认真贯彻落实公司工作会议精神，围绕公司经营目标任务，模范地执行公司各项规章制度，在本职岗位上践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

二是岗位技能优。积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本职工作的行家里手；认真履行职责，业务熟，技术精，发挥传帮带作用，成为促进企业科学发展的骨干力量。

三是工作业绩优。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，在本职岗位上做出显著成绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，并能发挥自身专业特长，带领身边职工群众攻坚克难，在提高各项经济技术指标、提升企业运营质量方面作出突出贡献。

四是职工评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，带头践行社会主义荣辱观和企业核心价值观，坚持海螺的精神理念，遵守国家法律法规和公司各项规章制度，树立海螺员工良好形象。牢记党的宗旨，服务职工群众，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争，推动企业良好风尚的形成。

三、开展创先争优活动的具体安排

按照省委统一部署，**创先争优活动从2010年6月中旬开始，总体安排两年半时间。活动围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个节点展开，分“动员部署、全面推进、深化提升、总结完善”四个阶段，通过“学习讨论、调查研究、公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”等方法有步骤开展活动。各阶段具体时间和工作安排如下。

（一）动员部署阶段（2010年6月中旬）

这阶段主要是在各级党组织和广大党员中进行广泛动员，对创先争优活动开展作总体部署和安排。主要抓好三项工作：

1、动员部署。公司党委召开动员部署会议，提出活动开展总体要求和部署。各支部按照公司要求，召开动员大会，进行安排部署，公开承诺创先争优活动目标和具体办法。搞好宣传发动，使广大党员干部职工群众充分认识开展创先争优活动的重要意义，积极投身创先争优活动。

2、制定方案。各支部要结合实际，制定具有特色、内容丰富、可操作性强的创先争优活动实施方案，明确第一责任人和主要负责人，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中，制定出详实的工作计划和推进表，采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。

（二）全面推进阶段（2010年6月下旬-2011年6月）公司各党支部要按照实施方案，深入开展创先争优活动，主要抓好三项活动：

1、深入开展“四强四优”创建活动。各党支要按照《关于

成立**公司深入开展创先争优活动领导小组的通知》（荻海党[2010]4号）的精神和本方案的要求，结合各支部、各单位实际，制订具体活动计划，并精心组织实施，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。每月对照“四强四优”目标要求，对本支部活动开展情况进行总结和讲评。

2、开展各类主题实践活动。各党支要围绕本单位生产经营中心任务，从岗位工作特点出发，组织党员开展各类主题实践活动。生产单位，要围绕完成生产销售任务、优化经济技术指标、推进技改创新促进节能降耗等，开展党员先锋号、党员责任区、党员技术攻关、“党员身边无事故、党员身边无隐患、党员身边无次品”等主题实践活动；管理部门，要围绕转变工作作风、提高服务水平，开展党员示范岗、党员服务窗口等主题活动。通过活动的开展，进一步优化部门职责和管理流程，健全专业管理体系和内控体系，提高工作效率和服务水平，防范经营风险。

3、组织评选表彰。2011年“七一”前夕，公司党委将按照“四强”、“四优”的标准，评比先进党支部、先进党小组和优秀共产党员，通过评比，在公司内部掀起创先争优活动的高潮。

（三）深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）发挥先进典型示范带头作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。公司党委将以受表彰的对象为重点，确定一批基层党支部和党员队伍建设工作的示范点，采取组织召开先进典型报告会、到示范点参观学习、集中宣传报道先进典

型事迹等形式，扩大先进典型的影响力。

2、开展 “树标杆、找差距、赶先进”活动。公司各级党组织和全体党员要以“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”为主题，开展一次大讨论，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，促使 “四强”党组织和“四优”共产党员的比例有较大幅度提高。扎实推进“双向培养”工作，即把优秀生产班组长、生产经营骨干和技术能手培养发展成党员，把党员培养成企业生产经营和管理骨干，做到重要岗位有党员，主要骨干是党员、关键时刻见党员，努力使党员成为推动企业发展的骨干力量。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）主要抓好三项工作：

1、展示成果。围绕迎接党的十八大，通过举办创先争优讨论会、演讲、宣传展板、网站宣传专题等多种形式，回顾总结公司各级党组织开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别是展示通过活动促进科学发展的重大成果。

2、做好总结。公司各级党组织要对开展创先争优活动进行系统全面总结，认真总结经验和成绩，查找不足和差距，进一步研究制定改进措施；做好考核评议工作，公司党委将对各支部活动开展及落实情况进行检查、考核，并采取适当方式组织

党员、群众进行公开评议。

3、完善机制。公司各级党组织要将开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固化下来，形成创先争优的长效机制。

四、开展创先争优活动的要求

1、加强领导，落实责任。为加强对公司在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的领导，公司党委成立创先争优活动领导小组，负责创先争优活动统筹谋划、组织指导和督促检查。为抓好创先争优活动，要求公司各党支结合实际制定支部活动方案，对活动进行动员部署，有计划有步骤推进活动开展，实现组织和党员全覆盖。

各党支负责人要认真履行“第一责任人”的职责，确保活动开展取得成效。党员领导干部要率先垂范，带头参加活动。

2、统筹兼顾，有机结合。公司各单位要统筹安排好各个环节和各个时段的工作，做到合理衔接、前后呼应，推动创先争优活动有序推进。要将开展创先争优活动与企业生产经营相结合，通过活动开展，推动本单位生产经营各项工作的开展；把基层党组织建设与工段、班组建设紧密结合，促进基层工段、班组提高管理水平。坚持用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效，真正做到两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。

3、加强创新，确保实效。开展创先争优活动是一项长期工作，各党支部要积极创新，大胆实践，在“公开承诺、领导点评、群众评议”等三种基本形式的基础上，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加有效的活动载体，保证活动

取得实实在在的效果。要通过纵向比、横向比、内部比、外部比，定期开展党性分析、评比考核等办法，使党员人人想优秀、争优秀、当优秀，使党组织个个谋先进、学先进、创先进，建立创先争优的动力机制；要运用民主测评、满意度调查、群众评议等考核评价方式，建立科学合理的评价机制；

公司将通过表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员等多种形式，建立有效的激励机制。通过活动的开展，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，把全体党员干部职工的思想和行动，统一到公司生产经营各项战略部署上来，为推进公司可持续发展、促进企业和谐提供强大动力和重要保证。

4、加强督查，认真总结。采取逐级把关，层层监督，公司创先争优活动领导小组和办公室将开展专项检查对各各支部、各单位活动开展情况进行检查、点评和指导。各支部要结合活动开展，做好阶段性总结评比工作，保证活动取得成效。各支部要及时总结本支部开展创先争优特别是争创“四强四优”活动情况，重点总结活动开展情况及经验做法、典型事迹，形成内容翔实的书面材料于每月30日前报争先创优活动办公室。

5、加大宣传，典型引路。公司各党支要充分运用报刊、公司网站、宣传栏等媒体，加大对创先争优活动的宣传力度。要善于发现和总结有特色、有成效的经验做法，选树一批创先争优的先进典型，特别是要注意选树党员身边的典型，进行深度宣传报道，充分发挥典型的示范带动作用，教育和激励党员、职工群众立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在公司成生产经营目标任务和持续推进管理转型的事业中创造新的业绩。

二○一○年六月十四日

材料上活动方案篇6

公司党支部创先争优活动实施方案

按照上级部门关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的意见要求和省广电局党组、集团公司党委总体安排部署，新乡分公司党支部结合新乡分公司实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深化和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主线，促进新乡分公司党支部和党员队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用，促进企业和谐，为推进集团公司数字化整转工作和企业效益同步增长提供坚强的组织思想保证。

二、主要内容

创先争优活动的主要内容是：创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容。

(一)创建“五个好"先进基层党组织

深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实集团公司党委的工作部署和要求，努力做到“五个好”，争做科学发展先锋队。“五个好”：一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够团结带领职工，在经营管理活动中充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部职工在完成各项工作任务和实施广播影视“双新战略”及集团公司整转过程中成绩显著。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干部关系密切，企业和谐稳定。

（二）争当“五个表率”优秀共产党员

始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，努力做到“五个表率”，争当“双新战略”和整转工作排头兵。一是自觉学习的表率。努力学习实践科学发展观，坚定理想信念，认真学习科学文化知识、专业技术知识和岗位操作技能，成为本职工作的行家里手。二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上为实施广播影视“双新战略”和集团公司整转工作做出显著成绩。三是服务群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格执行企业经营管理制度规定，杜绝安全责任事故。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争，在发挥先锋模范作用中体现政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

三、具体要求

新乡分公司党支部要紧密结合本单位中心工作来谋划和推动创先争优活动，根据本单位的实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体的争创主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，结合工作实际，在开展创建先进党的基层组织，争当优秀共产党员的同时，实时开展创建文明单位、文明职工、争当岗位技术能手等系列争创活动，分类提出开展创先争优活动的具体要求，引导党员履职尽责创先进，广大党员干部群众立足岗位争优秀。

四、方法步骤

创先争优活动要有计划、分步骤地持续推进。按照集团公司党委安排，从2010年6月开始着重围绕迎接建党90周年开展活动，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

(一)建立组织 制定方案(2010年7月上旬)

根据上级党委要求，成立新乡分公司党支部争先创优活动领导小组，制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。

(二)动员部署(2010年7月中旬)

在认真准备的基础上，实时召开党员干部动员会，认真做好创先争优活动的思想发动工作。

(三)组织实施(2010年7月中旬至2012年4月)

按照集团公司党委《关于在各级党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和《新乡分公司党支部创先争优活动实施方案》，紧密结合工作实际，制定工作目标，明确责任分工，把握工作重点，创新活动载体，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕活动主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动。

1、学习动员。7月2日党支部召开支部成员会专题部署争先创优活动； 7月15日前以党小组为单位，组织党员学习讨论，使公司广大党员掌握创先争优活动的目的意义、主要内容、基本要求、方法步骤和努力方向。

2、公开承诺。制定开展创先争优活动的实施方案，并通过在公司宣传专栏、公司网页等载体公布党总支创先争优活动方案措施，党员提出参加活动的具体打算，作出承诺，设专栏公示党员个人计划和承诺书等，接受群众监督。

3、领导点评。（每半年一次），年中结合“七一”评比表彰、年底结合工作总结分别进行，上级党组织负责人对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

4、群众评议。（每半年一次），组织党员群众，将上级基层党组织对党员开展创先争优活动的情况进行评议。根据评议中提出的意见建议，党支部和党员分别制定有针对性的整改措施，积极抓好落实。

5、评选表彰(2012年6月至7月)。评选表彰按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法。根据集团党委要求，首先做好创先争优活动总结(2012年5月)，结合活动总结，认其做好创先争优活动评比表彰推荐工作。对照“五个好”、“五个表率”标准，在党员互评、职工测评和支部推荐的基础上，以党小组为推荐单位，结合党支部活动情况，逐级进行评选和推荐。由集团公司党委和省广电局党组命名表彰的，由分公司党支部研究，并按要求逐级上报。

五、组织领导

新乡分公司党组织负责人为本单位创先争优活动的第一责任人。成立新乡分公司创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，由公司综合管理部牵头，具体负责活动的组织指导，党支部要具体组织本单位创先争优活动的组织实施。要以基层党组织和党员的创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。