当我们在写工作计划的时候，就一定要写好工作中的细节之处，我们在工作中一定要养成提前制定工作计划的习惯，以下是小文学范文网小编精心为您推荐的某部门安全生产工作计划5篇，供大家参考。

某部门安全生产工作计划篇1

为强化我公司各项安全基础管理，提高员工安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或一般安全事故，特制定20xx年年度安全工作计划。

20xx年安全工作重心：以控制“人的不安全行为”为工作核心，实施安全标准化管理，从硬件和软件上为员工提供一个良好的安全环境。

一、20xx年度安全生产控制目标

1、 重大人身伤亡事故为零；

2、 重大火灾事故为零；

3、 重大爆炸事故为零；

4、 重大交通事故为零；

5、 重大生产事故为零；

6、 重大设备事故为零；

7、“三违”处罚率达100％；

8、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零；

9、 多人急性中毒事故为零；

10、轻伤率小于3％；

11、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100％；

12、员工安全培训上岗持证率达100％；

13、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、工作重点及要求

20xx年公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。各部门、车间要牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产工作列入重要议事日程，坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核，形成齐抓共管的良好局面。

（一）落实安全管理责任，夯实安全工作基础

1、由于公司部分职能部分的领导有所变动，首先要建立健全公司安全生产领导小组及三级安全生产管理网络体系，充分发挥安全生产领导小组的作用，加强对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任层层落实到每一位职工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、公司负责人与部门、车间，部门、车间负责人要逐级与员工签订安全生产目标责任书，进一步明确和落实安全生产责任。

3、严格落实“一岗双责”，按照《安全生产目标责任制考核奖惩办法》认真进行安全生产奖惩考核。

（二）坚持以人为本、安全发展，抓好职工业务技术和安全教育培训，营造良好的企业安全文化氛围。

1、加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织《安全生产法》、《岗位安全操作规程》等知识学习。

2、积极开展全国安全月活动，广泛营造“安全发展、预防为主”的安全文化氛围，充分利用报刊、黑板报、宣传画、条幅等媒体工具宣传安全知识。

3、做好公司新进、转岗、离岗三个月以上人员的三级安全教育，做好外协施工人员的安全培训工作。

4、组织好年度安全再教育培训和考试，做好特种作业人、安全管理人员、危险作业岗位操作人员等审核与安全教育培训工作。

5、举办消防、防汛、急救等应急预案演练活动，提高广大职工事故应急救援能力。

6、加强“三违”等知识的宣传教育，加大现场反违章力度。

7、每月有计划的对员工进行安全知识教育。

（三）健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、标准化、精细化管理

1、继续做好修订后安全管理方面规章制度的持续改进工作。

2、进一步规范“安全作业票”的管理。

3、制订检修方案，规范检修作业标准。

4、加大对各类安全整改项目管理，按照隐患整改“五定”要求进行管理。

5、定期做好特种设备及安全附件的报检工作。

6、按照安全管理标准化要求，完善生产现场的安全设施、各种安全警示标志。

7、做好安全风险分析工作。加强危险化学品、易燃易爆物品的规范化管理。

（四）加强运行与检修工作的安全管理，确保安全稳定运行

1、规范现场安全作业，确保安全生产。

2、按照定置管理要求保证作业现场布置安全合理。

3、严格执行操作规程、工作票、动火票制度。运行人员要认真执行操作规程；检修人员要严格履行工作票审批手续，落实工作负责人监护职责，并做好危险因素的辩识和控制，对一些关键性、综合性、危险性大的作业项目，应制定特殊施工技术方案与安全措施。

4、做好生产作业现场安全监督检查工作，严厉查处“三违”现象。

（五）做好安全检查工作，狠抓安全隐患整改。

1、做好日常、季节、节假日、专项、综合性等的安全检查工作，定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务，并做好复查、考核和记录。

2、按照20xx年安全检查形式及频次开展安全检查工作。

（六）开展重大危险源和安全风险分析，加强防范。

1、重点加强重大危险源的监控管理工作。

2、各部门、车间要定期对管辖区域内的关键装置、重点部位进行检查并做好风险分析，对照安规及有关规定制订防范措施，并认真组织实施。

3、利用生产平衡会以及车间、班组的安全会议，开展危险源分析活动，制订安全措施，做好交底工作。

（七）坚持“四不放过”事故调查处理原则，认真总结经验，汲取教训

1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核，严格责任事故的追究，认真落实防范措施，做到有布置、有记录、有检查、有考核。

2、及时发放事故通报，广泛组织职工学习，让广大职工从中受到深刻教育。

（八）加强外来施工队伍的安全管理

1、认真贯彻执行安全生产法律法规和公司《承包商管理制度》，对外包工程单位资质严格审查把关，搞好安全培训，明确双方安全责任，严格开、竣工手续和安全措施管理。杜绝不具备相应资质施工队伍承揽外包工程。

2、认真做好各外包工程的施工安全协议签订工作。

3、做好临时用工管理，临时工进厂必须经过安全知识学习、安全教育合格后方可进入现场。

4、做好对外来施工项目的安全监察。

（九）抓好消防管理工作

1、根据防火工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。

2、定期进行消防设施、设备检查，做好维护工作。

3、完善公司专职消防员组织，积极开展消防演练活动，提高防火自救能力。

（十）加强对职业危害因素的监督检查，保障职工身心健康

1、做好有关职业危害方面的宣传，督促做好个人防护。

2、严格按要求购置发放劳保护品，及时发放保健费用。

3、按计划做好接触职业危害物质岗位人员的体检工作，体检率达100%。

4、建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案

5、配合卫生行政管理部门定期做好作业场所噪声、空气检测，对现场防毒防噪措施实施监督。

6、加强现场监督检查，对超标作业环境中未采取有效防护措施的违章现象及时纠正。

（十一）全面开展安全标准化换证工作

按照危险化学品从业单位安全标准化的要求，我公司已于20xx年12月开始策划安全管理标准化二级工作，计划于在20xx年2月正式实施安全标准化体系。

某部门安全生产工作计划篇2

一、总目标：

1.确保全年安全生产无死亡事故。

2.确保全年安全生产无重伤事故。 3.无二千元以上损失的安全事故。

4.事故隐患整改率100%。

5.特种设备检验率和合格率均达到100%。

6.全员安全教育率100%;特种作业人员上岗持证率和教育复审率均为100%;新员工“三级”安全教育率、变换工种教育率和复岗教育率均达到100%。 二、工作计划

1.贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

2.严格依据并完善各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3.开展安全生产培训、教育活动。确保安全管理人员持证上岗，年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率。 4.定期检查、清理生产现场、消防、安全通道，确保道路畅通，各种警示标志清晰醒目。

5.对生产设施、设备定期检查。发现安全隐患及时上报，并协助安委会制定检维修计划。

6.监督各部门严格按照相关法律、法规、规定、标准以及公司有关制度规程生产操作，切实杜绝安全隐患。

7.按时、按量为员工缴纳工伤保险及有关人身保险金。 8.制作安全生产费用台账，清楚记录每一条账目。

物流部安全生产工作计划

一、总目标：

1.确保全年安全生产无死亡事故。

2.确保全年安全生产无重伤事故。 3.无二千元以上损失的安全事故。

4.事故隐患整改率100%。

5.全员安全教育率100%;新员工“三级”安全教育率、变换工种教育率和复岗教育率均达到100%。 二、工作计划

1.贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，安全生产管理“五同时”制度。 2.严格依据并完善各种安全生产规章制度、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3.对新员工实行“三级安全教育”和厂史介绍。增强新员工的安全作业意识和企业文化的了解。 4.正确运行和使用公司内机动车辆。

5.严格按照相关法律、法规、规定、标准以及本公司有关制度规程生产操作，切实杜绝安全隐患。

品质保证部安全生产工作计划

一、总目标：

1.确保全年安全生产无死亡事故。

2.确保全年安全生产无重伤事故。 3.无二千元以上损失的安全事故。

4.事故隐患整改率100%。

5.特种设备检验率和合格率均达到100%。

6.全员安全教育率100%;特种作业人员上岗持证率和教育复审率均为100%;新员工“三级”安全教育率、变换工种教育率和复岗教育率均达到100%。 二、工作计划

1.贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，安全生产管理“五同时”制度。 2.严格依据并完善各种安全生产规章制度、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3.对新员工实行“三级安全教育”和厂史介绍。增强新员工的安全作业意识和企业文化的了解。

4.认真工作，保护公司物品不受侵害。

5.确保工作场所的干净、整洁，无堵塞安全通道现象产生。 6.严格按照相关法律、法规、规定、标准以及公司有关制度规程生产操作，切实杜绝安全隐患。

市场部安全生产工作计划

一、总目标：

1.确保全年安全生产无死亡事故。

2.确保全年安全生产无重伤事故。 3.无二千元以上损失的安全事故。

4.事故隐患整改率100%。

5.特种设备检验率和合格率均达到100%。

6.全员安全教育率100%;特种作业人员上岗持证率和教育复审率均为100%;新员工“三级”安全教育率、变换工种教育率和复岗教育率均达到100%。 二、工作计划

1.贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，安全生产管理“五同时”制度。 2.严格依据并完善各种安全生产规章制度、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3.对新入厂员工实行“三级安全教育”和厂史介绍。增强新员工的安全作业意识和企业文化的了解。 4.时刻了解市场所需及其变化。 5.确保办公区域整洁，不随意丢弃垃圾。

6.严格按照相关法律、法规、规定、标准以及公司有关制度规程生产操作，切实杜绝安全隐患。

制造部安全生产工作计划

一、总目标：

1.确保全年安全生产无死亡事故。

2.确保全年安全生产无重伤事故。 3.无二千元以上损失的安全事故。

4.事故隐患整改率100%。

5.特种设备检验率和合格率均达到100%。

6.全员安全教育率100%;特种作业人员上岗持证率和教育复审率均为100%;新员工“三级”安全教育率、变换工种教育率和复岗教育率均达到100%。 二、工作计划

1.贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，安全生产管理“五同时”制度。 2.严格依据并完善各种安全生产规章制度、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3.对新入厂员工实行“三级安全教育”和厂史介绍。增强新员工的安全作业意识和企业文化的了解。确保班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育、特种作业人员上岗率。

4.生产操作无违章操作、违章指挥的现象发生。正确运行和使用特种设备及公司机动车辆。定期保养和检查。如有安全隐患，及时上报。 5.做到领导干部带班制度，并定期考核，整改。

6.确保生产现场整洁，不随意丢弃生产垃圾。产生危险、污染等生产垃圾需经有资质单位处理后排放。

7.危险品告知牌等警示标志内容明确，清晰可见。 8.确保消防、安全通道畅通，消防器材齐全。

9.严格按照相关法律、法规、规定、标准以及公司有关制度规程生产操作，切实杜绝安全隐患。

营业部安全生产工作计划

一、总目标：

1.确保全年安全生产无死亡事故。

2.确保全年安全生产无重伤事故。 3.无二千元以上损失的安全事故。

4.事故隐患整改率100%。

5.特种设备检验率和合格率均达到100%。

6.全员安全教育率100%;特种作业人员上岗持证率和教育复审率均为100%;新员工“三级”安全教育率、变换工种教育率和复岗教育率均达到100%。 二、工作计划

1.贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，坚持建设项目“三同时”制度和安全生产管理“五同时”制度。

2.严格依据并完善各种安全生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3.开展安全生产培训、教育活动。确保安全管理人员持证上岗，年度培训、新入厂员工“三级安全教育”、班组长安全教育、改变工种教育、工伤职工的复工教育。

4.确保办公区域整洁，不随意丢弃垃圾。

5.确保消防、安全通道畅通，消防器材齐全。严格按照相关法律、法规、规定、标准以及公司有关制度规程生产操作，切实杜绝安全隐患。

财务部安全生产工作计划

一、总目标：

1.确保全年安全生产无死亡事故。

2.确保全年安全生产无重伤事故。 3.无二千元以上损失的安全事故。

4.事故隐患整改率100%。

5.全员安全教育率100%;新员工“三级”安全教育率、变换工种教育率和复岗教育率均达到100%。 二、工作计划

1.贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规及其它有关安全生产的规章制度，安全生产管理“五同时”制度。 2.严格依据并完善各种安全生产规章制度、作业指导书及事故应急救援预案，强化安全措施，确保安全生产。

3.对新员工实行“三级安全教育”和厂史介绍。增强新员工的安全作业意识和企业文化的了解。

4.按时、按量为员工缴纳工伤保险及有关人身保险金。 5.制作安全生产费用台账，清楚记录每一条账目。

某部门安全生产工作计划篇3

我社区在街道的领导下和社区领导的重视下取得了一定的工作成效。为了全面完成安全工作，确保社区的稳定，使人们的生命财产免受损失，我社区根据实际工作要求，明确消防安全职责，强化消防安全管理，并且把消防安全工作深入持久地开展。20xx年我社区将继续坚持"安全第一，预防为主"的基本方针，突出监督管理，完善责任体制，健全安全制度，夯实工作基矗20xx年我社区安全生产工作主要计划如下：

一、加大安全宣传工作力度。我社区将继续办好社区安全生产宣传阵地每月出一期专刊，增设固定标语及防火标志，不定期发放各种安全生产知识，向居民宣传安全知识;举办各种安全讲座、安全知识培训。

二、加大安全投入。我社区有一支义务消防队，但在经费不足下，本社区自筹部分资金，给消防队配备必要的消防灭火设施。

三、认真完成街道办事处的各项工作安排。我社区将认真贯彻执行街道办事处和安办的各项工作安排，及时保质保量地完成街道布置的各项任务。同时积极配合街道及上级部门举行、举办的各项活动。

四、加强日常检查和节假日的安全检查，及时上报安全信息。我社区将加大日常安全检查的工作力度，确保重点企业每个月检查一次，一般企业每个季度检查一次，并及时将检查中发现的各种安全隐患及时上报街道。加强节假日的安全检查，确保居民度过平安吉祥的节日。同时确保存在安全隐患的单位及时整改，消除安全隐患。

某部门安全生产工作计划篇4

通过宣传、教育、不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从要我安全到我要安全、我会安全的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的'核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。

1、安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。

2、督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，思想汇报范文做好人的本质安全管理工作。

3、加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期****，做到100%持证上岗。

4、认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。

5、深入开展好安全月和活动。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;

某部门安全生产工作计划篇5

为强化安全生产监督管理职能，规范安全生产行政执法行为，严格依法行政，提高安全生产执法效能，促进企业切实落实安全生产主体责任，规范安全生产经营行为，根据国家安监总局第24号令以及国安监总政法[20_]183号精神，结合我镇实际情况，特编制如下监督检查计划：

一、指导思想、工作目标和主要任务

以科学发展和安全发展为指导，以防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济持续发展与社会和谐为目的，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实上级关于安全生产文件精神要求，通过深化安全生产行政执法建设，规范执法检查行为，增强执法检查计划性、针对性、有效性，增强安全监管权威性，进一步深入排查治理隐患，切实落实企业安全生产主体责任，有效提升安全生产水平、保持全镇安全生产形势稳定。

二、计划执法检查的重点事项

(一)执法原则

按照统筹兼顾、突出重点、强化责任，创新方式，提高效能的原则，对全镇35家涉危涉爆企业按行业进行分类执法检查：烟花爆竹企业29家，危险化学品企业2家，非煤矿山2家，工贸企业2家。

(二)检查频率

烟花爆竹生产企业每年4次、危险化学品生产企业每年4次、危险化学品经营企业每年2次、非煤矿山企业每年4次、工贸企业每年全面覆盖1次。

(三)执法重点

(1)安全生产许可证与落实情况

法律法规要求：《安全生产法》第三十六条：生产、经营、运输、储存、使用危险物品的，由有关主管部门依法依规进行审批。《安全生产许可证条例》第二条：国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。《烟花爆竹安全管理条例》第十一条：生产烟花爆竹的企业，应当按照安全生产许可证核定的产品种类进行生产。《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》(总局54号令)、《烟花爆竹经营许可实施办法》(总局令65号)、《非煤矿矿山企业安全生产许可证实施办法》(总局令20号)、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》(总局令41号)、《危险化学品经营许可证管理办法》(总局令55号)等法律法规和部门规章都有相关规定。

检查方式、方法：查看《安全生产许可证》正、副本，核对是否存在超出安全生产许可范围生产经营行为、许可证有效期间、主要负责人培训合格情况等。

(2)安全生产机构设立情况

法律法规要求:《安全生产法》第二十一条，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(其他生产经营单位按从业人员人数而要求不同);《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》(总局54号令)第十二条，企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员(从业人数总数1%以上，且至少2名)和兼职安全员(从业人数总数5%以上)，并确定安全生产主管人员。

检查方式、内容：查看安全生产管理机构设置资料、核实安全生产管理人员情况。

(3)安全生产规章制度和操作规程落实情况

法律法规要求：《安全生产法》第十八条,生产经营单位主要负责人应组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。第二十五条，生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。第四十一条，生产经营单位应教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程(制定、教育、督促执行)。《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》、《安全生产法》明确烟花爆竹生产企业需制度22项规章制度。

检查方式、内容：查看企业的安全生产规章制度和各工序操作规程文件、资料，审查其内容是否符合要求、符合实际操作情况(内容合法合规具体，责任到人到岗);查看企业对从业人员教育、培训是否涉及到规章制度和操作规程内容;结合安全日志和作业场所抽查发现员工违反规章制度、操作规程现象，来确定企业教育和督促员工执行情况。

(4)从业人员教育培训和特种作业人员管理情况

法律法规要求：《安全生产法》第二十五条、第二十六条、第二十七条规定。

1、生产经营单位应对从业人员进行安全教育和培训;

2、未经教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业;

3、生产经营单位应建立安全生产教育和培训档案，如实记录培训时间、内容、参加人员、考核结果等;

4、采用新工艺、新技术、新材料、新设备，应对从业人员进行专门教育、培训。

5、特种作业人员应经专门安全作业培训，取得相应资质，方可上岗作业。《生产经营单位安全培训规定》(20_年8月29日修订)：主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不少于32学时，每年再培训时间不少于12学时;高危行业的分别为48学时和16学时。新上岗的从业人员岗前安全培训不少于24学时，高危行业从业人员岗前安全培训为72学时，每年再培训时间不少于20学时。

检查方式、内容：查看安全培训制度、计划的制定和实施情况，查看教育培训记录、档案，记录是否真实、符合要求，查看新上岗从业人员考核合格的资料，查看特种作业人数和相应资质取得情况，查看企业对特种作业人员上岗审批资料、对从业人员现场抽考本职工作的安全生产知识等。(或要求企业出具期间未新进职工的自查证明)