水利工作半年总结6篇

时间:2023-12-05 16:04:49 分类:年终总结

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水利工作半年总结6篇

水利工作半年总结篇1

今年来,市水利局软环境建设工作按照市委、市政府的工作要求,进一步确立“百姓是天,客商为重,企业至上”的服务理念,建设“行为规范、有诺必践、运转高效、公正廉洁”的服务型机关,始终把软环境建设作为规范化服务型政府及开放型经济的生命线来抓,在加强对企业、群众的服务,深化机关作风建设等方面做了大量工作,达到了预期目标,促进了全市招商引资和经济快速发展。

一、加强组织领导,强化责任意识

为进一步加强软环境建设,推动规范化服务型政府的形成,我局进一步加大了软环境建设工作力度,建立软环境建设网络,更好地为企业和群众服务。局党委政府结合党风廉政建设责任制的贯彻落实,把改善软环境的工作任务分解到各单位,并召开市直水利系统软环境建设工作会议,总结经验,交流成果,布置任务。同时在去年的试行基础上,进一步的修订和完善了《市直水利系统20xx年度软环境建设工作意见》及《市直水利系统20xx年度软环境建设考核评议实施细则》,并印发各县区和机关及直属各单位。

二、主动服务企业,改进机关作风

上半年以来,市水利局积极参加全市第五次全民创业调研服务暨第十四次企业服务月活动。在这次活动中,我局共有9位县处级以上干部按照市委市政府的要求,深入企业开展上门服务和创业调研,了解企业生产情况,帮助协调解决有关困难,送交各自的服务联系卡。对市软建办再次交办的6项问题,认真做好协调工作,跟踪服务,及时反馈企业意见,使此项工作得以圆满完成。

在机关作风的改进上,一是狠抓机关管理,健全制度建设,对机关干部出勤执纪情况进行了随时抽查,发现违纪行为及时纠正处理,杜绝了机关干部上班时间打游戏等现象,提高了“人人都是投资软环境”的意识。二是向社会公示服务承诺、行业禁令、投诉电话等,进一步介绍职责职能、办事规程,方便了企业和群众。三是进一步深化为企业的服务,指定帮扶企业的对口科室,做到上门服务,及时帮助,有求必应,诚恳听取企业负责人对投资软环境的看法和建议,随时了解企业对改善经营环境的反馈意见,真正做到了“帮忙不违规、服务不添乱”,受到企业的好评。

三、完善信访制度,提高办理质量

认真执行首问负责制、一次投诉查实追究制为主要内容的经济发展软环境建设制度。凡是企业和群众来办事,都要求办事人员做到热情、周到,能够当场办理的就当场办理,不能当场办理的要说明办理时限,不能办理的要说明原因、作好解释工作,为了方便企业和群众办事,局机关在显著位置对办事程序、行业制度、职能职责进行了公示,同时简化办事程序,使办事人员一目了然;对待群众的来信来访,我局建好了信访接待室,制定了领导信访接待日制度,建立了企业、群众来信来访的接待、受理、调查、办理、反馈的工作机制和责任制度,做到了企业、群众来信来访“件件有落实、事事有回音”。

在市委、市政府的统一部署下,我局还成立了领导干部下访工作领导小组,由主要负责同志任组长。下访工作组多次到有关乡镇召开座谈会,发放领导干部下访联系卡,听取广大群众的意见,并对一些能够解决的问题,及时协调解决。

水利工作半年总结篇2

一、20xx年度工作总结

20xx年,xx县水利局坚决执行县委、县政府决策部署,深入贯彻落实省市水利工作会议精神,坚持“水利工程补短板、水利行业强监管”工作总基调,团结和带领水利系统干部职工砥砺前行、攻坚克难,水利工作取得了良好成效,实现“十四五”水利高质量发展开门红。全年完成水利完成投资7。71亿元、完成率101%,重大水利项目投资2。2亿元、完成率110%。获得全省水利系统水旱灾害防御先进集体,荣获全省十三五”实行最严格水资源管理制度成绩突出集体,创成国家级节水型社会达标县。

(一)持续补齐水利工程短板,水利建设再创新功

一是全力推进重点水利工程建设。一是重大水利项目前期稳步推进。完成xx县海塘安澜工程(乌牛堤)项建书及可研报告完成送审稿,完成xx县菇溪分洪工程项建书审查。二是海塘安澜千亿工程加快实施。开工建设瓯北标准堤(新桥段、罗浮段)加固工程和三江标准堤闸泵配套工程等2项海塘安澜千亿工程。瓯北三江标准堤顺利推进,年度完成投资15000万元,圆满完成年度投资任务的150%。三是中小河流治理有序开展。持续推进岩坦溪(屿北-小舟垟段)防洪工程建设,建成1。5公里,完成投资2662万元。四是水利工程竣工验收圆满完成。完成xx县楠溪江岩坦溪屿北以下段治理工程、xx县楠溪江花坦溪、枫孤溪、鹤盛溪段治理工程、xx县瓯北西段标准堤工程等3个工程竣工验收。

二是全力推进民生水利事业发展。坚持把民生水利摆在发展农村水利事业的首要位置,全面推进农村饮用水、水库山塘、河道综合治理等项目建设。一是深入做好农村供水工作。按照规范要求开展水质自检工作,农村饮用水水质合格率为95。83%。创成美丽水厂472座,其中桥下水厂创成省级达标水厂。二是持续推进水库山塘除险加固。完成水库除险加固2座、山塘综合整治3座,圆满完成年度投资计划,水库山塘安全保障系数稳步提高。三是持续完善农田水利基础设施。12个农业水价综合改革“五个一百”示范创建项目工程顺序通过初评,数量全市最多,其中9个项目评为全省示范性工程。

三是全力推进水环境综合治理。坚持把改善水生态环境作为全面建成小康社会的关键,统筹推进水政执法、河道整治、生态修复和河湖库塘清淤工作。一是深入推进河湖管理。狠抓河湖“清四乱”工作,建立多部门联合行动机制,54个问题均完成整改销号,销号率达100%。全力推进“河边三化”专项行动,实行专班化运作,对全域河道开展地毯式巡查,累计排查出“河边三化”整治点1206处,目前已完成1206处,完成率100%,其中省级1处、市级115处、县级1090处,“四边三化”工作取得阶段性成效。二是打造人民幸福工程。成功创成中塘溪美丽河湖、2个乐水小镇和17个美丽农村池塘。古庙溪、吴岙溪等重点河道治理工程有序推进。三是开展水土流失治理。水利部图斑105个、省(两期)图斑5个,已全部核查完毕,6个违规图斑已全部完成整改销号;今年实施方案在建生产建设水土保持监督检查项目119个,在建项目水土保持“全覆盖”监督检查,现场检查达210人次,发送现场监督检查记录单共90来份、书面告知限期整改通知书35份,存在问题的项目全部以文件形式发送整改通知书,已完成问题整改29个,1个项目列入信用监管“两单”、4个项目列入通报批评并报送和公开,6个未整改的已移送县综合行政执法局要求立案处置。完成水土流失治理18。84km^2,按规定完成验收工作,超额完成年度10km^2治理任务。

四是全面抓好水利工程运行管理。围绕“标准明确、责任落实、工程安全、制度健全、设施完备、管理专业、运行高效、环境优美”的目标,扎实做好水利工程运行管理工作。一是实施小型水库和重要山塘系统治理。编制完成并印发小型水库系统治理“一县一策”,开展重要山塘系统治理“一县一策”。完成14座水库安全鉴定工作,实现超期存量清理。二是开展水利工程管理“三化”改革。国有水利工程全部完成管理和保护范围划定;水利工程确权颁证率达到47。5%的;水利工程物业化管理覆盖率未达到69。3%的;水利工程主要指标数据纳入水管理平台工程运管应用比率达到100%。三是落实水利工程安全度汛措施。全县430座水利工程安全管理责任人、相关责任人全部进岗到位,建立安全监测预报预警系统,编制水库、水闸、泵站控制运用计划、调度规程(方案),并严格按照相关指令蓄水放水,按规定编制安全管理应急预案并演练。

五是全面推进节水型社会创建。以国家级节水型社会建设为抓手,落实最严格水资源管理制度,全面加强水资源管理。一是科学制定年度任务。编制印发《永吉县节约用水“十四五”规划》,按照《关于编报节水型社会建设年度计划的通知》要求和《xx县节水型社会建设工作方案》年度工作安排,明确各部门职责,落实年度节水型社会创建任务。二是推进节水型单位创建。完成1家节水标杆校园,3家节水标杆企业创建。三是强化水资源管理。开展水资源管理专项行动,编制水资源管理专项行动方案,完成农村供水水资源费免征复核,对非法取用水行为开展深入排查,完成56家取水户完成整改提升工作,进一步加强各用水户依法缴纳水资源意识,确保水资源费及时足额征收。顺利创成国家级节水型社会达标县。

(二)持续强化水利行业监管,水利管理深入推进

一是坚定信念,全面取得水旱灾害防御工作胜利。以更高的政治站位和主人翁意识,扎实推进水旱灾害防御工作,做到规定动作规范到位,创新举措亮点频频,取得了抗旱、防御台风和强降雨的全民胜利。一是科学调度水库防洪抗旱效益。1。防洪调度。按照预案规范调度,严格控制病险水库山塘汛限水位,根据台风发展情况及时通知各电站业主做好预泄预排,腾出防洪库容,确保科学精细实施工程防洪调度。2。抗旱调度。①严格实施“电调服从水调”,对有发电功能的水库实行暂停发电和生态流量泄放;②经会商研判,编制xx县抗旱水库应急调水实施方案(试行)和20座供水水库抗旱应急供水方案(试行),旱情期间共放水6次170万方,惠及水库下游多个沿溪乡镇,并经下城岙取水口配水至县城及沿江乡镇,用上游水库之远水,解下游群众之近渴,全力保障群众生活用水。二是高效推进水文监测能力提升。1。完成20xx年水文防汛“5+1”项目建设。投资340万元,完成新建自动雷达流量自动监测站2处,新建水位站3处,改建水位站40处,改建雨量站26处,建设千里眼6套及视频会商1套,新建自动墒情站1处,改建泥沙自动监测站1处,标准雨量场自动蒸发改造,升级水位雨量站36处。2。全面推进水利工程可视化建设。采用以租代建政府购买服务的方式,完成78座水库、42座屋顶山塘等重点水利工程全覆盖,共计176处视频监控。通过监测站点建设,视频监控安装,实现重要流域全覆盖、重点水利工程全监测、重要村落全关联。三是高标准建设山洪灾害防御示范村。1。联合县防指办发文部署任务。在全县22个乡镇(街道)创建1个山洪灾害防御示范村,其中岩坦镇、大若岩镇和鹤盛镇这三个重点城镇创建2个山洪灾害防御示范村,把山洪灾害防御示范村创建作为抓好山洪灾害防御的标准地,实现以点带面,形成示范村全域创建的浓厚氛围。2。试点声光电预警设备。xx示范村创建工作围绕通过开展声光电预警设备应用,多角度创新山洪灾害知识宣传警示,规范化避灾安置场所建设,分级分片打造立体化责任方块等方面重点开展,已通过市水利局验收并获得典型发言机会。四是高要求开展水利数字化建设。我局紧抓第一批全省水利数字化改革试点项目契机,在市水利局的大力支持下,积极向省水利厅争取,已成功将楠溪江流域洪水综合预报调度系统项目列入第一批全省水利数字化改革试点项目(浙水办科〔20xx〕10号)。该项目建设围绕洪水预报和洪水调度这两个核心业务,研发建设以气象数值降雨预报和统一数据库为基础,以洪水预报与水工程调度耦合模型、流域干流洪水演进模型以及小流域山洪预报预警模型等为重点,结合洪水淹没风险分析提供优化调度建议的洪水预报调度一体化系统,开展楠溪江流域洪水预报综合调度技术与方法研究,开发适用于楠溪江流域的洪水预报模型、小流域山洪灾害预报模型,编制方案。目前已完成招投标工作,正在按计划全力推进。

二是守住底线,牢把水利工程质量安全关。以工程建设质量监督和安全管理为中心,围绕全面提高工程建设质量,扎实做好全年水利工程质量安全工作,下属事业单位xx县水利规划建设管理中心荣获全省水利建设工程质量监督先进集体。一是强化责任落实。建立完善安全生产目标管理体系。制定《20xx年安全生产工作要点》等文件,明确了各有关单位(科室)安全生产监管职责和企事业单位安全生产主体责任,签订安全生产责任书26份,全方位落实安全生产责任制,形成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。二是强化监督管理。全面开展水库除险加固、饮用水提升和河道治理等工程质量监督,全年受监项目42个,新办理质量监督项目18个,发放质量监督相关文件76个,整改通知书84份,印发不良行为记录通报文件6份,处理施工单位5家,监理单位3家。对40个工程项目进行飞检,发现质量问题,该整改的坚决整改,改返工的坚决返工。三是强化宣传保障。邀请市专家开展xx县水利系统安全生产培训会议,局属有关单位120余人参加培训,切实增强水利从业人员的法律意识、安全意识、责任意识,提升水利安全生产监管人员的业务水平。围绕“生命至上、安全发展”的主体,开展安全生产月活动。组织动员水利职工参加全国水利安全生产网络知识竞赛,积极参加全国安全生产宣传咨询日活动,将安全生产宣传延伸到基层一线。值得一体的是,县水利局严格执行县委县政府关于新冠疫情的防控措施,实行动态清单管理,高标准抓好水利工程疫情防控和人员管理,圆满完成防控任务。

三是以人为本,打造服务型水利机构。坚持以人民为中心的发展思想,全心全意做好为民、便民水利工作。一是强化规划引领。编制完成《xx县水安全保障“十四五”规划》和《xx县节约用水“十四五”规划》,深化《xx县楠溪江流域水利规划》《xx县水资源综合利用规划》《xx县水域保护规划》和《xx县水域调查报告》等编制工作。严格审核规划符合性,积极参加相关部门发展规划、村镇规划、专项规划等规划的对接审查达、建设项目设计方案审查,充分发挥水利规划在涉水事物管理中的指导和约束作用。二是强化提速增效。深化“最多跑一次”改革,所有审批事项全部列入跑改事项,开展机关内部最多跑一次改革,主动为高铁新城等业主提供水土保持方案、防洪影响评价等编制审批工作的技术服务工作,水利窗口形象进一步提升。全年共受理水利行政审批事项144件,办结144件,提前办结率100%。按时参加行政服务中心组织的联合审批、审查、踏勘、会商300多次。征缴各种规费2712万元,其中水资源费2598万元,水土保持补偿费114万元,所有规费都足额收取、按规上缴。三是强化信访维稳。20xx年,xx县水利局共收到各类来信、来访、来电、网上投诉等177件。经梳理后,属水利局职权范围108件,受理85件,转执法平台办理23件,108件信访件全部在规定时限内处理办结到位,信访人对水利部门的处置意见较为满意。四是加强水利宣传工作。浙江水利网录用22篇(微博、微信),其中地方水利、综合信息18条,微博、微信2条,水利要闻2条。全年在省市级及以上各类媒体报道数量15条,其中省级以上6条。7月15日召开20xx年xx县防汛防台工作专题新闻发布会,宣传水旱灾害防御工作最新形势和落实措施。利用世界水日、中国水周、法制宣传日等重要节点开展水情教育活动,累计开展9次。五是深入推进三服务工作。配合省市水利线上开展“三服务”活动,督促24名驻企服务员定期入企协助解决问题,开展三服务活动已深入到重点水利工程、重大民生项目、重要涉水企业、重点防洪保安领域155人次。发现并解决办理165个问题,问题办结率100%。服务码宣传覆盖水行政审批中心、涉水企业、涉水乡镇(街道)等场所,做到“应推尽推”。全面总结三服务工作经验做法,上报优秀案例2个。六是组织开展水文化遗产调查。严格按照省市要求和时间节点,委托专业机构完成水文化遗产调查工作。

四是科技为本,打造数字化水利机构。坚持把数字化作为水利高质量发展的核心工作,深入推进水利数字化改革工作。一是加强顶层设计。印发《xx县水利数字化改革工作方案》,建立xx县水利局数字化改革工作组织架构和xx县水利局数字化改革工作推进机制。二是加快应用归集。所有数据库全部接入省级数据仓,实现数据共享和归集。开展等保2。0提升工程,提升期间由县大数据中心和第三方专业安全机构保障网络安全。三是加快推进水利改革。积极申报水利改革项目,并按时上报特色改革项目半年度和年终总结。四是开展课题研究和水利科技推广。相继实施农村饮水水质在线监测科技成果、声光电预警设备和旋转式纳米陶瓷膜净水设备等3项新型技术推广,为农村饮用水智慧监管、水旱灾害防御智测智防发挥了总要作用,在水利数字化进程过程中打下了坚实基础。与温州市水利电力勘测设计院合作开展瓯江三江标准堤前沿滩地生态化改造方案研究。

(三)持续推进全面从严治党,党的建设水平再上台阶

二是以提高干部素质为目标,切实加强干部队伍建设。把干部作为推动水利工作争先创优的牛鼻子,努力提升水利队伍整体素质。一是强化队伍建设。全年考录3人,引进高层次人才2人,商调水文专业1人,进一步提高了优秀人才比例。二是完善干部管理制度。健全水利系统全员考核机制,开展公务员(事业人员)平时考核,将局系统所有中层及一般干部职工都纳入绩效考核对象,按工作类别进行分类考核,切实做到公开、公平、公正,发挥考绩指挥棒作用,营造学比赶超浓厚氛围,推动水利工作争先创优。三是深化继续教育工作。完善省市县三级培训联动机制,多途径、多形式提高水利系统在职人员业务和能力水平,主动派员参加省市水利行业技能竞赛和专项培训等,鼓励水利干部职工申报职称,今年取得中级职称4人、初级职称2人,聘任高级工程师3人、中级职称4人、初级职称2人。

二、2022年度工作思路

(一)以数智防御为抓手,全面搞好水旱灾害防御工作。一是持续做好山洪灾害防御工作,继续推动山洪灾害防御示范村建设,通过建设声光电预警设备等措施提高山洪灾害重要村落防御能力,主汛期前完成25套声光电设备安装。二是继续加强水文测报能力。计划投入500万元,进一步优化水雨情监测战网布设以及更新超期服役站点,提升水文测报能力。三是做好楠溪江流域洪水综合预报调度系统的试运行工作。楠溪江流域洪水综合预报调度系统是第一批水利数字化改革试点项目,于11月上线浙水安澜平台试运行,12月份通过阶段性成果确认,计划2022年完成验收。

(二)以重大项目为引擎,全面抓好水利基础设施建设。一是推进海塘安澜建设。持续三江标准堤闸泵配套工程和瓯北标准堤加固提升工程,并完成投资7000万元。完成xx县瓯北三江标准堤主体工程建设,形成50年一遇防洪(潮)标准保护圈。争取海塘安澜乌牛段工程堤防在现有基础上向外拼建的建设方案,完成今年3000万投资任务。二是推进中小流域治理。抓紧推进岩坦溪、小楠溪中小河流治理工程前期工作,确保完成今年4。5公里任务、完成投资3000万元。完成乌牛溪治理工程水利部分扫尾工作和景观绿化建设。三是推进水库山塘系统治理。完成水库除险加固2座和山塘综合整治9座。开工36座小型水库和49座重要山塘系统治理,努力取得小型水库重要山塘系统治理新的突破。四是推进农村规模化水厂建设。加快小子溪备用水源工程建设进度,开展碧莲水厂、岩坦水厂等规模化水厂建设,进一步推进规模化水厂覆盖范围,建立并不断完善从“源头到龙头”的全流程饮用水安全保障体系。

(三)以打造幸福工程为宗旨,全面提升水生态环境保护能力。一是主动适应水政执法改革面临的新形势,加码加力做好水行政执法工作,严厉打击违法违规行为,重点抓好瓯江桥头桥下段码头非法侵占水域整治工作。二是持续推进美丽河湖、乐水小镇、水美乡村和美丽山塘创建工作,打造一批兼具安全、生态、美观的幸福河,提高人民群众的获得感和幸福感。三是完善xx县水利工程调度方案,统筹做好水电站生态流量泄放、重大水源工程联网调度,切实提升水资源综合利用率。四是全面推进节水行动。在取得国家级节水型社会的基础上,加大力度抓好《xx县节水行动实施方案》落实,建立实行县级用水总量、强度控制指标体系,严格执行四大溪流水资源利用上限和生态流量底线,推动生活生产节水取得实效。

(四)以从严治党为核心,全面推进水利干部队伍培育。一是切实加强党风廉政建设。抓住水利工程审批、水利工程质量监管等重点环节,切实加强水利系统作风建设,不断推进党风廉政教育向纵深发展。二是完善培训体系。将专业素养作为水利干部职工培训的核心,紧抓省市县三级培训平台,突出创新性和实用性,切实提高水利干部职工适应新时代水利改革发展形势的能力。同时,要不断推进水利干部挂钩联系服务重点水利工程、山塘水库工作,将此作为干部职位晋升、职称晋级的优先条件,激励广大干部职工勇争先。三是优化干部结构。加大人才引进力度,空缺编制有限考虑引进双一流大学水利专业学生或研究生,提高水利高层次人才比例。

水利工作半年总结篇3

1、加强组织领导

2、加强基层党组织建设

3、健全落实组织生活制度

4、建立党员教育管理制度

二、建立两支队伍,开展四项活动,着力发挥广大党员的先锋模范作用

建一支党员突击抢险队。计划采取党员自愿报名、组织审核的方式,建一支党员突击抢险队,党员突击抢险队主要在汛期和防旱时,根据工作需要,在关键时候,突击抢险队开展紧急抢险工作。一年计划组织开展两次防汛抢险应急演练,提高应急处置能力,确保安全渡汛。

建立“水润洪泽”志愿者协会。为进一步弘扬“雷锋”精神,实现我县民间网络社团志愿者志愿服务行动的规范化,更好地为社会提供志愿服务,成立“水润洪泽”志愿者协会,目前各项筹备工作已基本就绪。拟成立的“水润洪泽”志愿者协会目前有核心骨干成员5名,志愿者88名。今年我们计划组织开展《保护母亲湖,志愿者在行动》、关爱留守儿童、特殊儿童等公益活动,为我县弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风尚发挥积极作用。

开展“四项”活动:

1、开展党的群众路线教育实践活动

在全体党员中开展以“传承恩来精神,建设湖滨新城”为引领,以反“四风”,树“五德”为重点群众路线教育实践活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,扎实抓好学习教育,听取意见,查摆问题,开展批评,整改落实,建章立制三个环节工作,推动党员干部思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。通过开展这项活动,使全体党员干部深刻理解群众路线是永葆党的青春活力和战斗力的重要传家宝,必须做到教育和实践两手抓,使马克思主义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上,着力解决关系群众切身利益问题和服务群众“最后一公里”问题。

上半年,水利局通过组织党委中心组学习;党员干部走进“实景课堂”接受教育;心得体会交流讨论活动;观看先进典型专题教育片《生死牛玉儒》和《永远的焦裕禄》;群众路线知识考试、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论“主题征文”;建党93周年知识竞赛活动;走进“政行风热线”直播室;邀请老干部帮助查找“四风”问题等一系列活动,确保学习教育取得实效。

2、开展“好书大家读”活动

在全体党员干部中开展“好书大家读”活动,每月读一本好书,学习《中国特色社会主义理论》、《党的群众路线教育实践读本》、《做最优秀的共产党员》、《水法》、《防洪法》等政治理论书籍和业务书籍,不断提高全体党员的政治理论水平、业务素质和解决实际问题的能力。

3、开展“走基层、访千户、暖民心”活动

在全系统股级以上干部中开展“走基层访千户暖民心”活动,和共和镇涧前村、永丰村、赵集村、涧前村等困难家庭开展一对一结对帮扶,每名干部帮扶一户困难户。帮扶的内容主要是创业指导、帮扶救助、协调问题、办理实事等,帮助每户办理1-2件实事。对在帮扶活动中成绩突出的党员,积极向县委组织部推荐为全县优秀党员,进一步扩大党员模范的影响力。

4、开展“公益水利行”活动

结合党的群众路线教育实践活动,每月组织党员干部深入到退休老党员、60岁以上劳动模范、身体不便老党员等家中开展“送学”辅导,确保学习环节全员覆盖。组织机关干部集中志愿签名,每月组织开展交通文明行、节约用水、水法律法规咨询、防灾减灾等为专题的“公益水利行”活动。通过活动,一方面让广大居民感受党的关怀,为他们送温暖送服务送便捷;另一方面,让机关党员深入基层、了解民意,进一步增强党的宗旨观念和服务意识。

2、加强青年队伍建设。今年我局计划加强对团员青年和年轻党员的培养、选拔,在各项政治、业务等的学习中,从名额、时间、机会等方面都向青年干部倾斜,努力为青年干部成才搭建平台,创造机会。今年我们计划在全系统公开竞争选拔6名正股级干部,目前这项工作已于4月11日圆满完成。同时加强推优荐才的力度,把2名思想先进,政治觉悟高,工作突出的优秀青年输送到党的队伍中,发展2名入党积子,并组织参加机关工委统一组织的培训,真正使“推优”成为党组织发展青年党员的主要渠道。

3、丰富团组织工作思路。结合水利工作实际,在局党委的统一领导下,我局团委计划今年开展三项活动,主要是组织开展“弘扬雷锋精神,义务植树志愿服务活动”、“贫困儿童帮扶结对”、“团员奉献日”等活动,通过开展这些活动,不断提高团员青年深入基层服务意识。

四、推进小型水利工程管理体制改革

20xx年我县被列入全国55个小型水利工程管理体制改革示范县(区)之一。为做好这项工作,按照先行试点、典型引路、分类实施、全面推进的总体要求,选择xx镇作为本次改革的典型试点镇先行试点,并在全县迅速开展深化小型水利工程管理体制改革示范工作。xx镇试点工作从20xx年7月份开始启动,到目前为止,管理模式已经确定,管理网络已经建立,管护人员已经到位,各项规章制度正在完善。

全县小型水利工程管理体制改革工作动员大会已于3月31日召开,成立以县委书记、县长为组长的改革领导小组,出台《xx县小型水利工程管理体制改革实施方案》。下阶段将针对全县小型水利工程管理上的问题和xx镇试点工作的薄弱环节,按照政府推动、市场运作、群众参与、项目支撑、模式创新的改革思路,进一步强化组织领导,健全管理网络,落实管理资金,强化督查考核,提升管理水平,保障工程安全运行,做到“建、管、用”相一致,“责、权、利”相统一。

1、继续扎实推进群众路线的深入开展;

2、进一步落实党风廉政建设“一岗双责”责任;

3、组织系统内党员干部开展爱国主义教育活动;

4、加大系统内党员干部的学习力度;

5、抓好系统内安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;

水利工作半年总结篇4

一、上半年工作总结

(一)抓防范、保平安,水旱灾害防御工作扎实推进。

一是严格落实防汛责任制,及时调整了单位防汛包片分工,各乡镇也相应成立了以乡镇长为组长的防汛工作领导小组,落实了以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制;二是全面开展水旱灾害隐患排查,汛前派出9个检查组下到乡镇村逐一查找水旱灾害防御工作中存在的突出问题,共发现安全度汛隐患3类13个问题并督促全部完成整改;三是落实水库度汛计划,加强水库巡查,根据往年防汛工作的经验教训及具体情况制定了严格的度汛预案,对存在问题的水库都采取限制蓄水,对部分病险水库都限制0。5-1米水位;四是修订完善了各类水利工程预案和应急预案。修编完善水库调度方案、水库防汛抢险应急预案、山洪灾害防御预案等187个;五是落实了非工程措施,储备了充足的防汛物资,落实好水库安全管理员160人,指导完成防汛培训与预案演练2次;六是严格执行24小时值班和领导带班制度,密切关注雨情、水情、工情,加强各类水工程防汛调度,及时掌握和发布防汛信息,为防汛指挥决策提供科学依据,提前做好防灾避险准备。

(二)抓项目、补短板,水利工程建设稳步前行。一是加强水利项目规划。按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路,从城乡供水保障能力、防洪抗旱除涝减灾能力、水生态环境承载能力、水安全现代管理能力四方面谋划项目投资191。51亿元;二是大力推进项目建设。完成了新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目建设;完成了沙窠、石溪等3座小(一)型,大坑、烧粥2座小(2)型水库的建设任务,其余9座小(二)型水库完成前期招标准备工作,预计7月底开工建设;xx县竺油水综合治理工程完成审查,并获省水利厅批复,预计8月开工;株良镇世厚村洪患村镇河流治理工程已完成岸线加固、清淤,正在进行前期招标准备工作,预计9月开工;xx县第二水厂扩建及城区配套管网建设项目,管网建设项目已开工,第二水厂扩建正在编制初步方案设计,预计7月底开工;xx县城乡供水一体化已完成专项债申报,正在编制初步设计方案,预计8月底开工;xx县水库灌溉渠道工程已组织中铁水利设计院、抚州市水利勘测设计院进行了测量设计;桃木坞、搓口抽水蓄能电站已与中核集团下属的新华水力发电有限公司签订开发合作协议,目前正在做选址规划。三是强化项目管理。完成大中型水库移民后期扶持资金项目批复142个,资金2679。50万元;按照时间节点发放移民直补资金,完成直补人口30325人,发放资金455。28万元;完成了117座水库调度规程编制及麻源、双港口2座水电站清理退出工作;按照上级部门要求,及时准确做好了水利建设市场主体履行合同评价工作,制定了《xx县水利建设项目招标投标管理暂行规定,优化了水利营商环境,维护公平竞争的市场秩序;2022年水库物业化管理招投标已挂网,预计7月底开始实施;全县河湖圩堤管理范围内房屋已拆除2栋危房,完成年度工作任务。

(三)抓治理、强监管,水行政执法工作依法规范。一是认真贯彻落实建设项目水资源论证报告制度,严格执行取水许可审批程序,加大巡查打击力度。二是严格执行《xx省生活用水定额》、《xx省工业企业主要产品用水定额》等用水定额标准,加强计划用水与定额管理。三是加强日常巡查和监督管理,对供水企业、自备水源企业、水电站的计量设施运行状况进行不定期巡查,督促落实水资源管理措施,缴纳水资源费;四是加大水法规宣传,利用“世界水日”、“中国水周”等宣传活动,深入机关、乡镇、社区、学校、企业、村委会及市民广场等地开展宣传,共发放宣传手册2000份,宣传海报300张、悬挂横幅18条、节水宣传帽子200顶,《xx省实施河长制湖长制条例》600份;五是积极落实国家节水行动方案,推动节水载体建设;六是强化水行政执法监督,通过河湖卫士监督执法、春节及两会期间非法采砂专项行动,上半年共出动执法人员共600余人次,巡河1600余公里,执法车辆120余台次,共查处非法案件3起,行政罚款5万元整,联合公安、交警、当地乡镇派出所联执法10余次,在全县境内共查处打击非法囤砂点10余个,有效打击和遏制我县非法采砂现象;七是认真贯彻落实省、市、县关于开展安全生产大检查、继续深入开展安全生产专项整治等通知精神,认真开展隐患排查工作,截至目前,我局对工程建设进行质量安全检查30次,对排水、防涝、水库、水电站、堤防、及农饮工程安全运行检查26次。

(四)抓河(湖)长制,促和谐,水生态文明建设不断凸显。一是调整成立了由县委书记任县级总河湖长,县长任县级副总河湖长及抚河(湖)县级河长的县、乡、村三级河湖长制组织架构,落实河湖长138人(其中县级河湖长16人,乡级河湖长12人,村级河湖长110人)。各级河湖长积极开展巡河巡湖,截至目前,县级河长累计巡河16余人次,乡级河长累计巡河280余人次,村级河长巡河常态化;二是持续开展清河行动。根据[xx省河长办公室印发《xx省2022“清河行动”实施方案》的通知]文件精神,排查“清四乱”问题12个,清河行动问题20个,已向各责任单位发放了督办单,正在整改推进中;三是利用好民间力量,强化巡河、督查管理,联合团县委常态化推行“我是‘河小青’生态xx行”青年志愿服务活动和定期组织“民间河湖长”护河、清河、巡河行动,积极引导全社会力量投身保护母亲河、推行河长制工作;四是以水生态文明村自主创建为抓手,持续加强农村河塘沟渠治理和清淤整治,改善农村生态环境,建设宜居美丽乡村,已向省水利厅申报了双湖村、林坊村两个水生态文明村的材料。

(五)抓廉政、优作风,水利政治生态更加清朗清明。

一是严格落实了“两个责任”和班子成员“一岗双责”责任,全面执行党风廉政建设责任制和反腐败工作责任目标;

二是开展3。23廉政警示教育活动,学习传达市、县纪委文件通报,加强了本系统党风廉政教育。三是深入开展“八扬八治”深化作风建设活动,弘扬“八种正气”,治理“八种风气”,提振了干部的干事热情,提高了机关办事效率,提升了机关整体形象。四是加强了日常监督,围绕水利中心工作,强化局机关工作纪律、作风建设及水利工程建设实施的监督检查。

二、存在的问题

1、基层水旱灾害防御能力仍有待加强。我县12个乡(镇)水务站大多数只有一人在岗,多数是非水利专业且身兼数职,在现代化防汛信息平台操作应用、应急能力处置和专业技术水平难以适应现代化防汛指挥信息建设发展的需要。

2、乡镇各类预案有待完善。我县各乡镇的各类防汛预案众多,且多数制定于2010年初,虽后期均有修订、完善,但是由于技术水平有限以及当前经济社会发展、水利工程基础设施建设等原因,其合理性及可操作性与实际情况已有所偏差。

3、私营水电站、山塘、地质灾害点等存在的防汛盲点多且防范难度大。尤其是部分山塘,由于当时技术、经济条件有限,防洪标准低,且后期运行管理投入低,监管力度不够。遇强降雨极易发生涵管渗漏,坝体掏空坍塌事件,山塘安全度汛问题已日益凸显。

4、打击非法采砂形势依然严峻。我县水域面积大,受利益的驱动,特别是在偏远小支流的非法采砂行为仍然时有发生,监管难度较大,利用人工铲砂作业的水事违法行为也时有发生。

5、移民资金和项目的管理还需进一步加强。在项目实施和资金拨付尚未完全达到时效要求,历年资金还存在结余结存现象。

三、下半年工作计划

1、继续抓好水旱灾害防御工作。一是继续强化组织领导、全面落实防汛责任制,贯彻落实好各项防汛责任制度,扎实做好防汛各项工作;二是结合实际情况对预案的合理性进行分析,修订、细化预案以提高预案的可操作性和实用性;三是继续加强和气象、水文等部门和乡镇的沟通,充分利用整合各方资源,为防洪决策提供科学依据,科学调度水库,确保防汛安全和生产生活用水。四是继续加强检查督办、防汛值守和监测预报。对重点项目、重点区域存在的安全隐患加大检查力度,跟踪督办,同时及时掌握雨水情况等,确保水利工程安全度汛。

2、抓好在建及规划项目建设工作。完成新丰街镇林坊生态清洁小流域治理项目、沙窠、石溪等3座小(一)型、大坑、烧粥2座小(二)型水库除险加固验收任务,剩余9座小(二)型水库除险加固建设及验收任务;完成xx县竺油水综合治理工程、株良镇世厚村洪患村镇河流治理工程、城乡供水一体化和第二水厂扩建及城区配套管网建设任务招投标工作及主体工程任务建设;完成117座水库调度规程审查及批复、全县水库灌溉渠道设计审查及批复工作;完成水库物业化管理及27座水库大坝安全鉴定工作;争取桃木坞、搓口2座抽水蓄能电站开工建设实施。

3、继续加大河流治理力度。一是着力整治“四乱”,确保水生态环境持续改善;二是坚持巡河、督查常态化机制,强化河道巡查力度,严厉打击非法占河道等破坏水生态环境的违法行为;三是加快推进xx县幸福河湖名录抚河xx段建设。

4、继续强化水行政执法监督与管理工作。一是加快推进计量设施标准化建设,强化取水许可日常监督管理,严格执行取水许可管理制度,加大水资源费征收力度;二是进一步落实国家节水行动方案,推动节水载体建设,完成年度各项工作任务。做好国控设施后期运维工作,确保设备正常运行,发挥作用。三是继续加大河道非法采砂的巡查、检查和打击力度,强化对砂石运营过程等违法违规行为的监督执法问责力度。四是强化水土保持监管力度,严格生产建设项目水土保持行政审批。

5、继续做好水利安全生产检查及水利工程建设项目招标投标中的优化营商环境工作,在水利项目招投标中执行全流程电子化、不见面投标、异地评标。

6、继续加强部门自身建设。持续抓好本局党风廉政建设,落实好“一岗双责”,深入推进“八扬八治”深化作风活动建设,健全完善岗位责任制,优化干部作风,提升机关整体形象,做到内强素质,外树形象,不断提升服务质量和工作水平。

水利工作半年总结篇5

20xx年上半年,水利发电站严格执行上级规定,认真完成堤防水电管理处下达的各项工作任务及站内的各项事务和工作,具体总结如下:

一、政治思想工作

二、安全生产工作

安全生产工作是各项工作中的生中之重,在年初水利发电站按水电处的要求逐级签订了安全生产责任状,做到职责分明、增强安全意识。水利发电站在2月份,利用20天时间对全体职工进行了业务理论技能和安全生产知识及安全生产法的学习与培训。本培训班一是主要学习了安全生产法、劳动法、电力法和水电处的规章制度和技术规程等理论学习;二是学习了发电运行知识,电路有关知识、消防知识等,并结合实际进行了实际操作和演练,在技能学习上加大了力度。通过该培训班的学习,使全体职工在头脑中进一步加强了安全生产的意识,为更好地完成上级交给的各项工作任务奠定了良好的基础。在加强安全生产教育的同时,水利发电站认真组织有关人员对辖区内的线路、小区用电设施和易燃物、库房、车间等,进行了安全检查。在上级的要求下,对二电站及附属区安装了6路监控,加强了二电站的防火、防盗防控措施,确保了二电站的安全工作。

三、生产经营工作

水利发电站的设备老化严重,为了确保20xx年能够正常运行发电,在3月下旬,水利发电站认真组织全体职工对电站的各种运行设备进行了检修。一是在电气维修中,对配电设备、辅电设备、控制回路、导体等,进行了维修和更换,并对设备进行了绝缘测试,确保了设备的完好;二是在机械维修中,对1#机组的水轮机导水叶轴全部更换,并且重新安装了6#主机的转轮,更换了二电站的3#机组的闸门扳,确保了安全生产。全体职工发扬不怕苦、脏、累的精神连续工作一个月,圆满完成了检修工作,保证了发电机组的正常运行发电,随着淖尔河的来水,4月19日水利发电站投入机组运行发电,截止6月27日,累计发电107万kwh。

四、今后工作

上半年,水利发电站各项工作有序进行,无论是职工的政治思想工作、业务理论与技能、安全生产与经营工作都取得较好的成绩,基本达到了预期目的。在下半年的工作中,要把各项政治思想教育工作与“创先争优”活动相结合,并贯穿到水电杯的系列活动中去,教育党员和职工爱国、爱党、敬业的精神,打造遵纪守法、有才有德的干警职工队伍。要把安全生产工作放在首要的位置上,长抓不懈,定期对电站的设备,线路,进行检修,及时消除安全隐患,保证生产安全。在以职工思想进步和生产安全有保障的基础上,推进生产经营工作。

水利工作半年总结篇6

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大、市政协的大力支持下,我们继续抓好20xx年中央和省委两个1号文件、市委37号文件,三个水利工作会议的贯彻落实工作,围绕市委市政府提出的“外防、内排、活水、治淮”要求,坚持项目优先、民生优先、发展优先的理念,抢抓机遇,狠抓落实,扎实推进水利发展与改革工作,截止今年6月底,全市水利建设完成投资12亿元,为建设“三个”提供了有力的水利基础保障。

一、上半年工作总结

(一)强势推进水利重点工程建设。一是淮河入江水道整治工程。总投资22亿元的淮河入江水道整治工程,从去年12月举行开工仪式以来,全面启动征地拆迁工作,开工建设10个施工标,已完成3个施工标,完成土方794万方,石方14万方,累计完成投资48974万元,本年完成投资9500万元。二是南水北调工程。高水河整治工程完成投资1348万元,占年度计划79.7%。里下河水源调整工程中的大三王河、卤汀河整治、灌区调整等项目主体工程完工。沿运闸洞堵漏工程顺利推进,完成投资1.15亿元,为20xx年顺利通水提供了保障。配合审计署南京特派办、上海特派办对我市南水北调征迁和调水工程的审计,受到好评。三是润扬河工程。工程已于6月10日正式通水运行,7月1日首次开闸泄洪。本年完成投资6000万元。四是中小河流治理工程。仪征泗源沟、江都白塔河、仪扬河东段整治已完成,古运河整治、胥浦河整治工程正在做开工准备。五是长江治理工程。扬中河段嘶马弯道杨湾段应急护岸工程及嘶马弯道治理工程正在实施。六是水库除险加固工程。新城西区双墩小水库除险加固正在实施,已完成了仪征枣林等8座重点小型水库除险加固工程竣工验收工作,确保发挥防灾减灾效益。七是抓好工程建设管理。抓好水利工程安全生产监管和工程质量监督,推进工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作。八是认真贯彻水利建设基金相关政策,今年市级已落实水利建设资金近亿元。

(二)积极推进农村水利建设。一是农村河道疏浚整治工程。今年全市计划疏浚农村河道土方2500万方,目前全市已疏浚土方4384万方,占年度计划的175%,超额完成任务。基本完成20xx年农村河道疏浚整治工程县级自验工作,布置各县(市、区)编制县级20xx~20xx年农村河道轮浚规划。二是中央财政小型农田水利工程。宝应、高邮、江都、仪征4个中央财政小型农田水利重点县和邗江中央财政小型农田水利项目县项目,工程总投资1.48亿元,目前已基本完成。三是邗江瓜洲小流域治理工程。工程总投资500万元,目前已完成300万元,占计划的60%。四是地方农村水利建设。各县(市、区)地方农村水利工程年度计划投资3.8亿元,目前已经完成2.5亿元,占计划的66%。市水利局被表彰为泰州机场工程建设先进单位。高邮市水务局与河海大学合作完成的课题“南方灌区生态节水工程建设与管理模式”获20xx年度全国农业节水科技奖一等奖。

(三)扎实做好防汛防旱工作。立足防大汛、抗大旱、抢大险,扎扎实实做好各项防汛防旱工作。汛前,认真开展水工程安全排查,加大险工患段除险加固力度。层层落实以行政首长负责制为核心的防汛防旱工作责任制,进一步修订完善各类防汛防旱工作预案。落实防汛物资和抢险队伍,确保重点险工险段防汛物料就近储备到位,保证防汛应急抢险需要。与军分区在高邮成功举行了“20xx年市民兵抗洪抢险演练”。进入汛期以后实行24小时值班制度,密切注视雨情、水情、工情和天气变化情况,认真做好灾情、险情等信息上报工作。切实抓好水利工程管理,调度水利工程,给古运河换水活水,为“xx”等重大活动提供水环境保障。去年绿化工作成效显著,市水利局被市绿化委员会授予“市20xx年度国土绿化先进集体”称号,城防处被推荐为全国绿化模范单位。

(四)认真做好规划和前期工作。一是水利现代化规划编制工作全面展开。围绕全市20xx年基本实现水利现代化的总体目标,全市上下开展了水利现代化规划的编制工作,市区和其他县级规划初稿基本完成。二是全市水中长期供求规划编制工作正在有序进行。根据水利部、省水利厅的统一部署,我市的水中长期供求规划的编制工作加紧开展,组建了工作组织,全面开展了规划的编制。三是重大项目前期研究加快推进。镇扬河段三期工程可研报告通过水规总院审查,古运河外排泵站的建设方案初稿已基本形成。四是民生水利项目前期工作进展顺利。中小河流治理中的古运河整治、江都红旗河整治、胥浦河整治前期工作加快推进,仪征套闸、宝应地涵等大中型水闸加固,广陵区新砂滩、扇子圩河口、小夹江水利血防工程前期工作进展顺利,区域治理及地方基建项目的杭集圩一期工程、宝射河工程、大桥闸工程均通过了省级竞争立项,其中杭集圩工程已近完成,宝射河工程省厅正在批复。积极向上争取资金项目,被市政府表彰为20xx年上争资金工作先进单位一等奖。

二、下半年工作打算

继续抓好20xx年中央、省市三个水利工作会议和中央、省两个一号文件、市委xx号文件精神,认真学习贯彻党的十九大精神,以科学发展观为指导,围绕市委市政府提出的“外防、内排、活水、治淮”要求,打造安全水利、环境水利、资源水利、文化水利、法治水利和智慧水利,抓好水利重大项目建设,推进水利发展与改革,为“三个”建设提供有力的水利基础保障。

(一)切实做好防汛防旱工作。夏季是强对流天气的多发季节,也是我市防汛的关键时期,我们已部署进一步做好各项防汛工作。一要进一步开展防汛检查,对堤防、小水库、建筑物、在建水利工程等加强检查。二要进一步抓好防汛责任制落实、防洪预案、应急预案的落实工作,遇暴雨等恶劣天气,按相关防汛预案做好处置工作。三要积极做好防汛值班工作,以临战状态时刻保持警戒,积极应对可能发生的雨涝、台风等各类灾害。四要加强水利工程调度,确保全市城乡生产生活用水需要。五是调度水利工程,为古运河换水活水,为运博会提供水环境保障。

(二)加快水利重点工程建设。一是积极推进淮河入江水道整治工程建设。加大征地拆迁力度,推进邵伯湖花园墩、东兴圩等切滩工程的施工,同时开展新民滩二、三标等几个标段的招投标前期工作,力争完成今年6.4亿元的建设任务。二是推进南水北调里下河水源调整工程、高水河整治工程和沿运闸洞堵漏工程建设,抓好工程扫尾,确保年内全部完成,为20xx年通水提供保障。三是润扬河工程。抓紧仪扬河闸、管理区和自动化工程建设,实施绿化工程。四是抓紧实施扬中河段嘶马弯道杨湾段应急护岸工程及嘶马弯道治理工程。五是督促新城西区抓紧双墩水库除险加固工程,积极推进仪征市小型水库除险加固工程验收工作。

(三)继续开展农村水利建设。一是完成20xx年各县(市、区)农村河道疏浚整治工程市级验收工作。二是全面完成中央财政小型农田水利工程建设任务。三是督促各县(市、区)完成县级20xx-20xx年农村河道轮浚规划编制工作。四是推进邗江瓜洲小流域治理工程建设。五是按照“机构编制、阵地建设、服务能力、政策保障、职工培训”五个方面的要求,加大基层水利服务体系建设力度。

(四)抓好规划和前期工作。一是加快完成水利现代化规划的编制工作,推进(启动)支撑水利现代化建设的区域河道治理规划、城市防洪规划、水中长期供求规划等专项或专业规划的编制(修编)工作。二是要突出抓好中小河流古运河整治的前期工作,完成初步设计。三是计划完成沙头小夹江水利血防工程可研报告编制并上报省水利厅。四是积极推进镇扬河段三期、古运河外排泵站和中小河流古运河整治、江都红旗河整治、胥浦河整治前期工作。

(五)不断提高依法管理水平。一是加强水利法制工作。继续开展新《水法》贯彻实施x周年情况调研,开展执法卷宗评查工作,提高依法行政工作水平。加强执法巡查,尤其是对长江六圩、瓜州边滩等水域加强夜间巡查,对上级交办和群众举报的水事案件进行查办、督办。二是切实加强水资源管理。抓紧编制《最严格水资源管理制度实施方案》、《节水型社会建设规划》、《水功能区调整方案》,全面开展水资源调查评价,全面确立用水总量控制、用水效率控制、水功能区纳污总量控制三条红线,建立水资源管理的考核机制。认真组织对两费征收、取水许可监督管理、水功能区保护、节水型社会建设、地下水管理等方面的检查考核,扎实推进最严格水资源管理制度的有效实施。三是完成省、市级节水型载体创建和节水技改任务,全面完成省下达的节水型社会建设考核目标,与市教育局联合加大在学校开展节水教育和创建节水型学校工作力度。

(六)加强党风廉政建设和机关自身建设。一是认真传达学习党的十九大精神,结合水利实际,提出贯彻落实具体措施,进一步推进水利改革发展工作。二是抓好水利系统党风廉政建设,按照省加快转变经济发展方式贯彻落实加快水利改革发展检查组的要求,抓好工程招投标、质量和资金监管工作,确保“工程安全、资金安全、干部安全、生产安全”。三是按照省水利厅“三解三促”、市委市政府“三下三联三交”、“四有一责”活动总体部署,抓好各项任务的落实推进。四是抓好文明创建工作,按照《关于认真做好迎接全国城市文明程度指数测评工作的通知》要求,做好结对社区共建、承包路段文明交通劝导等工作,组织系统单位积极争取文明单位。五是认真办理人大代表建议和政协委员提案工作,确保代表委员对办理满意。六是完成市委、市政府布置的申遗、生态市创建、运博会等工作任务,出版《水利史话》,推进水利志编纂工作。七是抓好工业水费收取,对水费资金使用管理进行检查监督,与地税局加强沟通,落实农业水费减免税收政策。

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