为了记住个人当下的启发，我们需要学会将体会写得全面，为了分享个人的观点，我们可以通过写体会的方式来表达自我，下面是小文学范文网小编为您分享的弘扬新时代北斗精神心得体会7篇，感谢您的参阅。

弘扬新时代北斗精神心得体会篇1

推进组织工作改革创新，是取得亮眼成绩的进步阶梯，也是推动组织工作高质量发展的大课题，组工干部需大力弘扬创新精神，运用创新思维应对新挑战、满足新期待、开拓新局面。要体现时代性，结合工作实际，深入调研、深入一线，充分考虑基层问题落实的“晴雨表”反馈，多在调查研究、建言献策上下功夫，努力从不合时宜的传统认识、条条框框的束缚中解放出来;要富有创造性，开阔视野，纵观全局，破旧立新，保持激情，培养创新思维，寻找创新载体，催生创新精神，保持创新意识，打破“惯性思维”和“路径依赖”;要把握规律性，遵照组织工作规律，坚持在继承中发展，在发展中创新，力戒形式主义，实现被动向主动转变，开创组工新局面。

弘扬新时代北斗精神心得体会篇2

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是各项事业发展的前提和基础，也是提高领导干部水平和能力的关键，是“北斗精神”的首要体现，更是组工干部做好工作的生命线。勇于创新、自主创新，既是党和人民寄予组工干部的殷切期盼，又是组织工作科学发展的力量源泉。新时代的组工干部，想要紧跟时代步伐，避免“落伍”，就要始终把创新作为贯穿组织工作的核心要素，敢于走出“舒适圈”，勇于突破束缚，根据新形势、新要求，提出新的思路，将经验与实际相结合，才能在新时代工作中取得新的突破。

各领域、各国之间开放融合，才能促进彼此发展;各地区、各部门之间开放融合，才能取长补短。组织部门作为选人才、选干部的部门，也要秉持开放融合的理念，才能打破人才壁垒。“为政之要，莫先于用人;用人之要，莫先于识人”，在选人用人过程中，要坚持20字“好干部”标准的基础上以开放融合的态度，秉持“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”的原则，真正打破选人用人方面存在的心理壁垒、制度壁垒和地域壁垒;要创新选人用人办法，通过多渠道、多角度、多方面了解人才、监督干部;畅通干部、人才监督管理渠道，采取延伸考察的方式，着力解决好“唯票、唯分、唯年龄、唯gdp”问题;在用人方面要唯人才是举，根据岗位性质和人才专业能力合理分配岗位，要用人之所长，做到人岗相适。

弘扬新时代北斗精神心得体会篇3

“天上好用、地上用好”，北斗系统已逐步应用到各行各业，走进千家万户。港珠澳大桥采用北斗高精度形变监测系统，保障安全运行;国内销售的智能手机大部分支持北斗系统;“北斗+”让生活变得更便利……北斗系统全面服务交通运输、公共安全、救灾减灾、农林牧渔、城市治理等各行各业，融入电力、金融、通信等国家核心基础设施，综合效益不断显现。

随着北斗三号系统正式开通服务，属于北斗的“全球时代”进一步到来，世界上任何地方都能享受北斗系统开放、免费、高质量的导航、定位和授时服务。每一项功能都饱含北斗特色和中国情怀。如今，全球半数以上国家和地区在使用北斗系统，“中国的北斗”已真正成为“世界的北斗”。

伟大事业孕育伟大精神，伟大精神引领伟大事业。中国卫星导航系统管理办公室主任冉承其认为，新时代北斗精神，是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神在航天领域的生动诠释，是“两弹一星”精神、载人航天精神等科技战线红色基因在新时代的赓续传承，是中国精神极其鲜活、极其真切、极具特色的具体体现，是全体北斗人执着坚守的核心价值。

北斗卫星工程原副总设计师、北斗卫星导航系统高级顾问李祖洪表示，要把“中国的北斗，世界的北斗，一流的北斗”发展理念发扬光大、落到实处，关键是要解决好北斗卫星导航系统好用、用好的问题。下一步，要大力弘扬北斗精神，持续加强技术创新，做好空间段的各项工作，确保北斗全球卫星导航系统星座长期稳定运行，把北斗卫星导航系统的优异性能展现到极致。

“北斗前进的脚步没有停止，创新发展的精神也不会停歇。不论走多远，我们的初心永远不会改变。传承好、弘扬好新时代北斗精神，北斗将永远走在‘为全人类提供导航服务’的路上。”杨长风说。

弘扬新时代北斗精神心得体会篇4

从星空中“闪耀的北斗”看“中国力量”

待长征呼啸苍穹，北斗组网群星闪耀。从北斗二号首颗星算起，中国已成功发射54颗北斗导航卫星，离北斗三号全球卫星导航系统全面部署完成只剩“一星之遥”。

据悉，北斗系统是中国自主建设、独立运行，与世界其他卫星导航系统兼容共用的全球卫星导航系统，可在全球范围，全天候、全天时，为各类用户提供高精度、高可靠的定位、导航、授时服务。

“闪耀的北斗”彰显的是“科技创新”的目标追求。北斗系统的成功源于无数科研人员干着“惊天动地事”，做着“隐姓埋名人”，用刻苦钻研挺起民族的脊梁。“早在北斗二号系统正式提供亚太区域服务前，我国就开始了北斗三号全球系统的论证研制工作。”北斗系统副总设计师谢军说。今日的北斗工程，流程的优化构成“基因细胞”、新方法的采用锻造“强健肌体”、科技创新则注入“核心灵魂”。可见，创新是引领发展的第一动力，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。放眼当下，只有牵住科技创新“牛鼻子”，才能占领先机、赢得优势，走好科技创新“先手棋”，加速奔跑在璀璨星河中。

“闪耀的北斗”彰显的是“数字经济”的时代要求。早在2018年第五届世界互联网大会贺信中，“加快数字经济发展、为世界经济发展增添新动能。”在新一轮科技革命和产业变革的春风之下，以互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合为特征的数字经济已成为奔涌的“后浪”，其重要性可见一斑。而“北斗+5g+智能技术”成功开启了“数字经济”与“智慧社会”，对我国经济发展极为重要、信息化建设意义重大。北斗系统不仅能大大助力“一带一路”沿线的重点建设，更为服务全球迈出了铿锵步伐。

“闪耀的北斗”彰显的是“人民至上”的中国伟力。卫星导航系统，是一个国家重要的基础设施。北斗系统为我国国家、社会公共安全、国民经济稳定安全运行提供了强有力的保障，是我国改革开放42年的重大成果，是国之重器，是中国的一张靓丽“名片”，更是对中国共产党“人民至上”执政理念的生动诠释。北斗系统可实时监测和预报库坝、桥梁、隧道及尾矿库等目标的位移，为安全生产和事故救援提供及时、准确的信息支持;也在农田信息采集、农业普查、土地确权、精准农业等方面发挥着巨大作用;同时，搭建融合北斗技术的多警种统一作战指挥系统，实施网格化监管，可提高对突发事件的应急处置能力和水平等。北斗系统正在切实解决群众关心的生产安全、农业发展、社会治安等实际问题，让“人民至上”刻写在老百姓的获得感幸福感安全感上，愈发“熠熠生辉”。

弘扬新时代北斗精神心得体会篇5

组工干部的“北斗精神”密码

弘扬创新精神，开创新局提质量。推进组织工作改革创新，是取得亮眼成绩的进步阶梯，也是推动组织工作高质量发展的大课题，组工干部需大力弘扬创新精神，运用创新思维应对新挑战、满足新期待、开拓新局面。要体现时代性，结合工作实际，深入调研、深入一线，充分考虑基层问题落实的“晴雨表”反馈，多在调查研究、建言献策上下功夫，努力从不合时宜的传统认识、条条框框的束缚中解放出来;要富有创造性，开阔视野，纵观全局，破旧立新，保持激情，培养创新思维，寻找创新载体，催生创新精神，保持创新意识，打破“惯性思维”和“路径依赖”;要把握规律性，遵照组织工作规律，坚持在继承中发展，在发展中创新，力戒形式主义，实现被动向主动转变，开创组工新局面。

弘扬新时代北斗精神心得体会篇6

精神是无形的，却能够激荡人心、催人奋进，激发出不竭的力量。从北斗一号系统的建成，到北斗二号系统向亚太地区提供服务，再到北斗三号系统的全球服务，“北斗”的发展成果举世瞩目，“北斗”的服务范围不断扩大，中国北斗从无到有、从有到优，不断走向世界舞台。广大党员干部要大力弘扬新时代北斗精神，从北斗精神中汲取干事创业的力量，不断书写中国特色社会主义事业新的辉煌。

从北斗人“敢为人先”的凌云壮志中汲取“拼搏进取”的力量。坎坷的过程、巨大的困难，贯穿了研制“北斗”的整个过程。面对责任和压力，北斗人矢志不渝、追求卓越，打破约束条件、推动研发进度，每一天都在与时间赛跑，每一天都在研制上倾注心血和力量，把压力转化为动力，以工作目标激发斗志。功夫不负有心人，他们研究攻关的坚毅品质、勇攀高峰的科研精神是推动问题解决和事业发展的关键力量，为“北斗”的研制成功奠定了坚实的基础。党员干部要学习北斗人“敢为人先”的凌云壮志，在奋进新征程中永不懈怠、拼搏进取，勇当“下山虎”，争当“拓荒牛”，让“不破楼兰终不还”的拼搏韧劲从一而终。

从北斗人“精雕细刻”的绣花功夫中汲取“细心细致”的力量。航天工程哪怕只是一个小小的问题，都可能影响最终的成败，决定整个大工程能否顺利进行。北斗人精雕细刻、精细钻研，不放过每一个细节，在细节上反复打磨、做足功课，他们是新时代的工匠，用“匠心”铸就了“国之重器”。对党员干部来说，细心细致是一种必备的工作品质，从耐心为群众解释一次政策到细心为群众纾解心中的忧虑，从贴心为群众办好一件事情到全心为群众铺筑幸福之路，在每一件为民之事上，我们都要尽心尽力、精益求精，从群众的现实需求和细节着手，让群众感受到真真切切的温暖和实实在在的成效。

从北斗人“不怕失败”的坚定前行中汲取“勇于挑战”的力量。有多少成功，就必然要经受得住多少失败，通向成功的道路由挫折和失败铺就。“北斗”的研制成功令全体中华儿女感到自豪、受到鼓舞，这背后的过程却充满了波折，凝结着北斗人的心血。一次次的测试、一个个失败的经历让北斗人积累了丰富的经验，通过对试验验证和对失利原因的确认，他们不断解决问题、不断改进技术，最终实现了技术上的巨大飞跃，北斗系统得以正式开通。作为党员干部，我们要做“冲得上去”的人，做“甩开膀子”的人，而不做坐享其成、逃避责任的人，要不怕吃苦、无惧失败，在吃苦的历练中和失败的经验中汲取智慧和力量，在工作岗位上冲锋陷阵、过关斩将。

弘扬新时代北斗精神心得体会篇7

以“千磨万击还坚劲”的意志将“攻坚克难”扛在肩上。“调动了千军万马，经历了千难万险，付出了千辛万苦，要走进千家万户，将造福千秋万代”。北斗全球卫星导航系统的从无到有、从有到优充分地体现了北斗人一路披荆斩棘、攻坚克难的责任与担当。当前，面临着疫情防控和脱贫攻坚的双重压力，作为基层干部，我们更应像北斗人一样时刻发扬“北斗精神”，要有敢于攻坚克难、啃“硬骨头”的勇气和决心。在面对难题顽疾和急难险重任务时，不躲开、不绕开、不推脱，充分发挥主观能动性，以舍我其谁的气魄，真抓实干，始终保持一种钻劲、韧劲和干劲，切实履职尽责，做新时代的“真金劲草”。

以“欲上青天揽明月”的豪情将“追求卓越”立在心头。北斗系统的发展理念就是打造一流的北斗，在一代代北斗人的极致追求下，北斗三号卫星已达到国际导航卫星的先进水平。基层是离群众最近的地方，群众幸不幸福、满不满意主要是看基层干部。因此，基层干部也必须具备追求卓越的品质，要坚持不懈加强学习，学习新思想、新技能，努力克服本领恐慌;要走村入户、深入调研，倾听群众声音，摸透工作得失，找准破题策略;要注重落实，摒弃形式主义，杜绝只说不做或说多做少，把主要精力放在干实事上。只有做到多学、多走、多看、多干，才能把工作做到极致，把幸福带进群众心里。

唯有传承，方能永恒。基层干部要深刻理解并牢牢把握北斗精神的丰富内涵，让自主创新、攻坚克难、追求卓越常驻心中，不负韶华，勇于拼搏，在奋斗中践行承诺，在前进中实现人生价值。